REGULAMIN PROJEKTU Wykluczeni? Wykluczone!

Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Wykluczeni? Wykluczone! nr projektu RPLU.11.01.00-06-0152/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa 11. Włączenie społeczne Działanie 11.1 Aktywne włączenie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wykluczeni? Wykluczone! realizowanym na terenie województwa lubelskiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 11 Włączenie społeczne, 11.1 Aktywne włączenie. 2. Organizatorem Projektu jest Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. ul. Trzy Lipy 3, 80-172 Gdańsk. 3. Projekt realizowany jest w okresie od 01.11.2018r. do 31.09.2019r. 4. Biuro Projektu Wykluczeni? Wykluczone! mieści się przy ulicy Skromniej 5 w Lublinie. 5. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020 na podstawie umowy z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie, z siedzibą przy ulicy Obywatelskiej 4 w Lublinie. 6. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 96 osób powyżej 18 roku życia (w tym min. 58 Kobiet) wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem) lub osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym 1 pozostające bez zatrudnienia 1 Osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: - osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; - osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji Opiekuńczo wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - osoby nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U.z 2014 r. poz. 382) - osoby przebywające w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r., Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.); - osoby z niepełnosprawnością - osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2011 r., Nr 127, poz.721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375); - rodziny z dzieckiem z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z rodziców lub opiekunów nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością; - osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.z 2015r. poz. 149, z późn. zm.); - osoby niesamodzielne; - osoby bezdomne lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań w rozumieniu Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju

Strona2 zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa lubelskiego w tym: 20% osób bezrobotnych 2, tj. 20 osób (należących wyłącznie do III profilu), min. 10% osób o niskich kwalifikacjach 3, tj. min. 10 osób, min. 20% tj. 20 osób z niepełnosprawnością 4, min. 50% Uczestników Projektu, tj. min. 48 osób to osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020. 2 Rekrutacja I. Informacje ogólne 1. Rekrutacja obywać się będzie w sposób ciągły i etapowy z zachowaniem zasad równego dostępu bez względu na płeć, pochodzenie, wyznanie czy orientację seksualną, z uwzględnieniem szczególnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. 2. Rekrutacja będzie prowadzona na terenie województwa lubelskiego w okresach: I etap 11-12.2018 r., II etap - 01.2019r. Ш etap 02.2019 lub do zebrania się pełnej grupy docelowej. 3. Dokumenty wymagane od kandydatów na Uczestnika/czkę Projektu (UP) w procesie rekrutacji: a) Formularz zgłoszeniowy, b) Oświadczenie o spełnieniu kryteriów grupy docelowej, c) Orzeczenie/zaświadczenie o stopniu niepełnosprawności lub inny dokument potwierdzający stan zdrowia (jeśli dotyczy), d) Ankieta potrzeb/usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (jeśli dotyczy), e) Urzędowe zaświadczenie o pozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych wraz z okresem pozostawania w rejestrze w odniesieniu do osób o statusie osoby bezrobotnej (jeśli dotyczy), f) Oświadczenie o III profilu pomocy (dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy), g) Oświadczenie o korzystaniu z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020 (jeśli dotyczy). w zakresie monitorowania postępu rzeczowego i realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020, - osoby odbywające karę pozbawienia wolności; - osoby korzystające z PO PŻ 2 Osoba bezrobotna osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia. 3 Osoby o niskich kwalifikacjach - to osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie. Przyjmuje się, że do tego poziomu wykształcenia kwalifikują się osoby bez wykształcenia oraz z wykształceniem: podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym. 4 Osoby z niepełnosprawnościami osoby w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 2046) a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2016 r. poz. 546 z późn. zm.), tj. osoby z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia.

Strona3 4. Dokumenty dostępne są na stronie https://www.mcdk-szkolenia.pl/wykluczeniwykluczone/ w zakładce dokumenty do pobrania oraz w siedzibie Biura Projektu. Jeżeli zajdzie taka potrzeba, dokumenty rekrutacyjne będą wysyłane pocztą do Kandydatów/ek. Dokumenty można składać osobiście w Biurze Projektu lub przesłać pocztą (tradycyjną/elektroniczną) 5. Osoby z niepełnosprawnościami zainteresowanie udziałem w Projekcie, po wcześniejszym zgłoszeniu będą miały zapewnioną możliwość i pomoc podczas wypełniania dokumentów rekrutacyjnych przez przeszkolone osoby w Biurze projektu, na spotkaniach informatycznych oraz telefonicznie. 6. Złożenie dokumentów nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. O zakwalifikowaniu decyduje Komisja Rekrutacyjna. Dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. II. Kryteria i zasady uczestnictwa w projekcie a) Profil Uczestnika/Uczestniczki Projektu (UP): Grupę docelową projektu stanowi 96 osób powyżej 18 roku życia (w tym min.58k) wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem) lub osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pozostające bez zatrudnienia zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa lubelskiego w tym: 20% osób bezrobotnych 5, tj. 20 osób (należących wyłącznie do III profilu), min. 10% osób o niskich kwalifikacjach 6, tj. min. 10 osoby, min. 20% tj.20 osób z niepełnosprawnością 7 min. 50% Uczestników Projektu, tj. min. 48 osób to osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020. W projekcie preferowane do objęcia wsparciem są: os.o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os.z niepełnosprawnością sprzężoną oraz os.z zaburzeniami psychicznymi, w tym os. z niepełnosprawnością intelektualną i os.z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, os. lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ.rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek. b) Warunkiem zakwalifikowania do udziału w projekcie jest: Spełnienie wymogów formalnych, Zapoznanie się z niniejszym regulaminem oraz złożenie kompletu dokumentów listownie (pocztą tradycyjną, elektroniczną) lub osobiście w siedzibie Biura Projektu. 5 Osoba bezrobotna osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia. 6 Osoby o niskich kwalifikacjach - to osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie. Przyjmuje się, że do tego poziomu wykształcenia kwalifikują się osoby bez wykształcenia oraz z wykształceniem: podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym. 7 Osoby z niepełnosprawnościami osoby w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 2046) a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2016 r. poz. 546 z późn. zm.), tj. osoby z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia.

Strona4 Pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. III. Etapy rekrutacji do projektu. 1. Rekrutację przeprowadza Komisja Rekrutacyjna w składzie: Menadżerka Projektu, Ekspertka ds. rozliczeń, Doradca zawodowy. 2. Rekrutacja będzie otwarta, bezpośrednia prowadzona na terenie województwa lubelskiego w trybie etapowym od 11.2018 r. do 02.2019 r. lub do zebrania pełnej grupy docelowej. 3. Kandydaci/Kandydatki zobowiązani są do dostarczenia kompletu poprawnie i czytelnie wypełnionych dokumentów wymienionych w 2 ust. I Informacje ogólne, pkt.3, osobiście do Biura Projektu lub przesłać pocztą tradycyjną/elektroniczną. 4. Komisja Rekrutacyjna będzie kwalifikować kandydatów/kandydatki do projektu na podstawie: a) oceny formalnej (ocena 0-1 pkt.): Kompletności złożonych dokumentów rekrutacyjnych (wypełnienie wszystkich wymaganych pól, czytelne podpisy, kompletność dokumentów rekrutacyjnych), Kwalifikowalności do grupy docelowej, weryfikacja na podstawie złożonych oświadczeń/zaświadczeń/orzeczeń. Kandydat/Kandydatka zostanie poinformowany/poinformowana (poczta tradycyjną/elektroniczną) o spełnieniu lub nie warunków formalnych oraz o ewentualnej możliwości jednorazowego uzupełnienia w przypadku braków w dokumentach. b) oceny merytorycznej Komisja Rekrutacyjna sprawdzi kompletność oraz poprawność złożonych i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych, przydzielając im dodatkowe punkty za poszczególne kryteria: Osoba korzystająca z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020 (weryfikowane na podstawie oświadczenia UP) + 4 pkt. Osoba długotrwale bezrobotna + 3 pkt. Osoba o niskich kwalifikacjach + 2 pkt. Osoba z znacznym lub umiarkowanym st. niepełnosprawności lub osoba z niepełnosprawnością sprężoną/zaburzeniami psych., w tym z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi +1 pkt. 5. Do Projektu zostaną zakwalifikowane osoby z najwyższą liczbą punktów, z zastrzeżeniem założonych we wniosku o dofinansowanie wskaźników realizacji celu. Organizator zadba o udział poszczególnych grup Uczestników/czek Projektu podczas kwalifikowania w celu zrealizowania wskaźników dotyczących grupy docelowej. W sytuacjach spornych decydować będzie kolejność zgłoszeń. 6. Osoby niezakwalifikowane do udziału w Projekcie z powodu mniejszej liczby punktów, zostaną wpisane na listę rezerwową (stanowiącą 10% Uczestników/czek Projektu), wykorzystaną w przypadku rezygnacji Uczestnika/czki Projektu wcześniej zakwalifikowanego/ej na listę podstawową.

Strona5 7. Proces rekrutacji zakończony zostanie sporządzeniem protokołu. Osoby zakwalifikowane do Projektu zostaną o tym poinformowane telefonicznie lub drogą listowną. 8. Listy podstawowe i rezerwowe Uczestników Projektu będą dostępne na podstronie projektu. 9. Beneficjent zastrzega sobie możliwość uruchomienia grupy bez listy rezerwowej. 10. Osoby zakwalifikowane do Projektu są zobowiązane potwierdzić kwalifikowalność na pierwszych zajęciach oraz podpisać oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku Uczestnika Projektu nieposiadającego zdolności do czynności prawnych, oświadczenie składa jego opiekun prawny. 11. Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do podpisania kontraktu socjalnego lub równoważnego dokumentu po jego wcześniejszej akceptacji. W przypadku Uczestnika Projektu nieposiadającego zdolności do czynności prawnych, do podpisania ww. dokumentu zobowiązany jest jego opiekun prawny. 3 Zakres wsparcia 1. W ramach projektu prowadzone będą następujące formy wsparcia: a) Diagnoza potrzeb uczestników połączona z przygotowaniem ścieżki reintegracji Zadanie przewidziane jest dla wszystkich 96 Uczestników, w wymiarze 6 godzin zegarowych przypadających na każdego UP, tj. 3 spotkania po 2 godziny. Spotkania odbywać się będą średnio raz w tygodniu. Każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, która zdiagnozuje potrzeby uczestników oraz zostanie stworzona dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym ścieżka reintegracji z uwzględnieniem diagnozy sytuacji rodzinnej problemowej, zasobów, potencjału i predyspozycji. Warunkiem ukończenia udziału w zadaniu jest stworzenie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji oraz 100% obecności na zajęciach. b) Poradnictwo prawne Zadanie przewidziane jest dla 48 UP, indywidualnie w wymiarze 6 godzin zegarowych w formie 3 spotkań po 2h godzinie zegarowej średnio raz w tygodniu. Celem zadania będzie podniesienie świadomości prawnej z zakresie uregulowań prawnych dotyczące UP i ich rodzin. Warunkiem ukończenia udziału w zadaniu jest min. 80% obecności na zajęciach. c) Poradnictwo psychologiczne Zadanie przewidziane jest dla 48 UP, indywidualnie dla każdego UP w formie 3 spotkań po 2 godziny zegarowe, średnio 1 raz w tygodniu. Celem wsparcia jest wzmocnienie poczucia własnej wartości, rozwiązanie problemów związanych z biernością, niechęcią do podejmowania decyzji i działań oraz pokonanie wyłączenia z środowiska społecznego i pracy. Warunkiem ukończenia udziału w

Strona6 zadaniu jest min. 80% obecności na zajęciach. d) Szkolenia w zakresie umiejętności miękkich prowadzące do nabycia kompetencji Zadanie przewidziane jest dla 96 UP w trzech turach w wymiarze 24 h dydaktycznych/1 grupa, 4 spotkania po 6 h. śr. 1 w tygodniu. Program zajęć będzie obejmował tematykę dotyczące między innymi: umiejętności społecznych, rozwiązywania konfliktów, konstruktywnej krytyki, wyrażania opinii, naukę motywowania i wspierania się w realizacji celów; zwiększenie umiejętności radzenia sobie ze stresem; autoprezentacji. Warunkiem ukończenia udziału w zadaniu jest min. 80% obecności na zajęciach. e) Pośrednictwo pracy Zadanie przewidziane jest dla 96 UP, w wymiarze 6 godzin przypadających na każdego UP, w formie 4 spotkań po 1,5 godziny zegarowej. Pośrednik pracy udzieli pomocy UP w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia i pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych oraz udzieli im informacji o kandydatach do pracy, z związku ze zgłoszoną ofertą pracy. Warunkiem ukończenia udziału w zadaniu jest min. 80% obecności na zajęciach. f) Szkolenia zawodowe Zajęcia będą się odbywały dla 96 UP w trzech turach, 80h dydaktycznych/1 grupa, 10 spotkań po 8h. Szkolenia zawodowe zostaną wybrane zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy. Szkolenia kończą się przeprowadzeniem egzaminu i uzyskaniem dokumentem potwierdzającego kwalifikacje uczestników. Warunkiem ukończenia szkolenia jest pozytywne zdanie egzaminu potwierdzony wydanym certyfikatem oraz min.80% obecności na zajęciach. Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości określonej w 6 oraz podczas szkolenia otrzymają catering i materiały szkoleniowe. Warunkiem ukończenia udziału w zadaniu jest min. 80% obecności na zajęciach. g) Staż zawodowy Staż organizowany dla 96 UP, każdy Uczestnik odbywa staż przez okres 3 m-cy (max.8h/dzienne, 40 h/tydz. dla osób z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności możliwe skrócenie do 7h/dziennie, 35h/tydz.). Wsparcie w postaci staży realizowane jest zgodnie z zaleceniem Rady z dn. 10.03.2014r.w sprawie ram jakości staży (Dz.Urz.UE C88 z 27.03.2014) oraz Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży. W okresie odbywania stażu UP przysługuje stypendium stażowe w wysokości określonej w 7. 2. Organizator Projektu zastrzega, iż odrzucenie przez Uczestnika/Uczestniczki Projektu oferty stażu lub oferty pracy przedstawionej przez pośrednika pracy w ramach

Strona7 przedmiotowej usługi jest równoznaczne z rezygnacją Uczestniczki/Uczestnika Projektu z uczestnictwa w projekcie (zasady postępowania określa 7 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie niniejszego regulaminu). 4 Organizacja wsparcia 1. Wszystkie zajęcia będą odbywały się na terenie województwa lubelskiego. 2. Wszystkie szkolenia zawodowe kończą się egzaminami zewnętrznymi i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji Uczestnik/czka Projektu jest zobowiązana do podejścia do egzaminu zewnętrznego. 3. Staże zawodowe odbywać się będą u pracodawców z terenu województwa lubelskiego, przez okres 3 miesięcy, na podstawie umów podpisanych pomiędzy Organizatorem, Pracodawcami, a Uczestnikami Projektu. 4. Za udział w szkoleniach zawodowych Uczestnikowi/czce Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe oraz za udział w stażu zawodowym - stypendium stażowe. 5. Zasady wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych określają zasady zawarte w niniejszym Regulaminie. 6. Dla Uczestników Projektu w ramach szkoleń w zakresie umiejętności miękkich prowadzące do nabycia kompetencji oraz w ramach szkoleń zawodowych zawodowego przewidziany jest catering (Obiad). 7. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkoleń/zajęć oraz miejsc realizacji szkoleń/zajęć. Uczestnicy o zmianach będą informowani na bieżąco. 8. Własnoręcznym podpisem każdy Uczestnik potwierdza także otrzymanie materiałów szkoleniowych przewidzianych w projekcie oraz zaświadczenia o ukończeniu poszczególnych form wsparcia (jeśli dotyczy). 9. Uczestnicy mają możliwość ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu w ramach zadań: - diagnoza potrzeb uczestników połączona z przygotowaniem ścieżki reintegracji, - poradnictwo prawne, - poradnictwo psychologiczne, - szkolenia w zakresie umiejętności miękkich prowadzące do nabycia kompetencji - pośrednictwo pracy, - szkolenia zawodowe, - staże zawodowe. 10. Zasady ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu zostały określone w niniejszym Regulaminie w 5 11. Organizator zapewnia Uczestnikom/czkom stażu badanie lekarskie oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Strona8 5 Zwrot Kosztów Dojazdu W ramach projektu przewiduje się zwrot kosztów dojazdu dla 50% Uczestników Projektu, średnio dla 6 osób z każdej grupy, na wsparcie w ramach zadań: -Zadanie 1 - Diagnoza potrzeb uczestników połączona z przygotowaniem ścieżki reintegracji 48 UP, -Zadanie 2 - Poradnictwo prawne 24 UP, -Zadanie 3 - Poradnictwo psychologiczne 24 UP, -Zadanie 4 - Szkolenie w zakresie umiejętności miękkich prowadzące do nabycia kompetencji 96 UP (zwrot dla wszystkich UP), -Zadanie 5 - Pośrednictwo pracy 48 UP, -Zadanie 6 - Szkolenia zawodowe 48 UP, -Zadanie 7 - Staże zawodowe 48 UP, W przypadku większej ilości wniosków, decydować będzie kolejność złożenia kompletu dokumentów do zwrotu kosztów dojazdu. Zwrot kosztów dojazdu w przypadku udziału UP w poszczególnych formach wsparcia, zwracany będzie w wysokości średnio 10,00 zł za dzień, w przypadku udziału UP w stażu, zwracany będzie koszt średnio 100,00 zł za miesiąc (w przypadku niepełnego miesiąca będą naliczane proporcjonalnie do wysokości ceny 1 przejazdu na podstawie biletu miesięcznego). Uczestnik/czka projektu otrzymuje zwrot kosztów dojazdu od miejsca zamieszkania do miejsca realizacji zajęć/stażu. W sytuacji wystąpienia oszczędności w projekcie na danej pozycji w budżecie, Realizator projektu przewiduje wypłaty dla większej liczby uczestników projektu oraz w drugiej kolejności refundację rzeczywistych kosztów, zwrotów kosztów dojazdu poniesionych przez uczestników projektu. Zwrot kosztów dojazdu dotyczy przejazdu najtańszym, dogodnym środkiem transportu publicznego szynowego lub kołowego zgodnie z cennikiem biletów II klasy obowiązującym na danym obszarze, obsługiwanym przez przewoźnika wykonującego usługi w zakresie komunikacji zbiorowej. Dopuszcza się możliwość uwzględniania cen biletów przewoźników innych niż PKS lub PKP (np. prywatnych) w sytuacji, gdy koszt świadczonych przez nich usług jest porównywalny do cen przewoźników państwowych lub, jeśli jest to jedyny przewoźnik na danej trasie lub oferuje dogodniejszy dla uczestnika ze względu na godziny udziału w formie wsparcia rozkład jazdy. W przypadku wystąpienia oszczędności w projekcie na zwrotach kosztów dojazdu Projektodawca zakłada możliwość wypłaty rzeczywistych kosztów poniesionych przez uczestników projektu W celu rozliczenia i zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia/stażu niezbędne jest złożenie przez Uczestnika Projektu: a) Poprawnie wypełnionego Wniosku o zwrot kosztów dojazdu. b) Komplet biletów komunikacji zbiorowej w obie strony z jednego dnia (w przypadku zajęć) lub biletu okresowego/kserokopię biletu miesięcznego (w przypadku dojazdu na staż) wraz z zaświadczeniem przewoźnika o wysokości ceny najtańszego biletu na danej trasie (lub wydruk ze strony internetowej przewoźnika z aktualnym cennikiem) lub zaświadczenie przewoźnika o wysokości ceny najtańszego biletu na danej trasie (lub wydruk

Strona9 ze strony internetowej przewoźnika z aktualnym cennikiem). Koszt biletu okresowego/miesięcznego jest kwalifikowalny jedynie w przypadku, gdy w danym okresie suma kosztów pojedynczych biletów przekroczy wartość biletu okresowego/miesięcznego. Bilety muszą być niezniszczone (czytelne). W przypadku ich uszkodzenia Projektodawca nie będzie zwracał za nie środków finansowych. Realizator zobowiązuje się do zwrotu poniesionych kosztów na rachunek bankowy podany we wniosku. Warunkiem otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na dane wsparcie jest potwierdzona obecność danego UP na zajęciach w postaci podpisu na liście obecności. 6 Stypendium szkoleniowe Osobom uczestniczącym w szkoleniach przysługuje stypendium szkoleniowe, które miesięcznie wynosi 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium to nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stypendium szkoleniowe w ramach projektu "Wykluczeni? Wykluczone!" przysługuje za 80 h. Stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniu zawodowym zostanie wypłacone w terminie do 14 dnia roboczego następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca szkolenia. Uczestnicy projektu z tytułu pobierania stypendium szkoleniowego: podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym - składka zdrowotna wynosi 0 zł, nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W związku z powyższym realizator na podstawie wypełnionego przez uczestnika projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 7 Stypendium stażowe W okresie odbywania stażu stażyście przysługuje miesięczne stypendium w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jeżeli miesięczna liczba godzin stażu wynosi nie mniej niż 160 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. W przypadku osób z niepełnosprawnością zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności miesięczne stypendium przysługuje pod warunkiem, że miesięczna liczba godzin stażu wynosi nie mniej niż 140 godzin miesięcznie.

Strona10 Uczestnikowi projektu przysługuje stypendium w wysokości nie większej niż 1 017,40 zł brutto (w przypadku stypendium za staż kwota brutto równa się netto) za każdy pełny miesiąc. Stypendium stażowe za niepełny miesiąc naliczane będzie proporcjonalnie. Stypendium nie przysługuje za czas nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu. Wyjątek stanowi nieobecność z powodu choroby udokumentowana stosownym zaświadczeniem lekarskim (zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA). Do druku ZUS ZLA należy podać NIP Organizatora Projektu Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. NIP: 9571029906. Stypendium stażowe przysługuje za dni obecności na stażu i dni wolne przysługujące stażyście (osobie odbywającej staż przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu, które są udzielane na pisemny wniosek odbywającego staż). W przypadku nie wykorzystania przysługujących dni wolnych w trakcie odbywania stażu uczestnikowi nie przysługuje ekwiwalent z tego tytułu. Dni wolne z tytułu urlopu okolicznościowego nie przysługują. Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są podpisane przez uczestnika projektu listy obecności. Stypendium stażowe zostanie wypłacone do 14 dnia roboczego następnego miesiąca po odbyciu każdego miesiąca stażu, proporcjonalnie do przepracowanego okresu - na wskazany przez Uczestnika Projektu w Oświadczeniu osoby pobierającej stypendium rachunek bankowy. Uczestnicy projektu z tytułu pobierania stypendium stażowego: podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym - składka zdrowotna wynosi 0 zł, nie opłacają zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W związku z powyższym realizator na podstawie wypełnionego przez uczestnika projektu dokumentu Oświadczenie osoby pobierającej stypendium, w przypadku gdy będzie to wymagane zgłosi uczestnika do ubezpieczenia i będzie odprowadzał za niego należne składki. 8 Uprawnienia i obowiązku Uczestnika Projektu Uczestnicy/Uczestniczki Projektu zobowiązani są do: 1. Regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, 2. Potwierdzania swoim podpisem uczestnictwa każdorazowo na liście obecności, 3. Wypełniania ankiet i testów związanych z realizacją projektu oraz monitoringiem jego późniejszych rezultatów. 4. Bieżącego informowania Organizatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w Projekcie 5. Uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia przewidzianych dla niego/niej w Projekcie; 6. Uczestnictwa w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy Uczestników, 7. Uczestnicy/czki szkoleń zawodowych są zobowiązani przystąpić do egzaminów zewnętrznych Certyfikujących po ukończeniu szkolenia 8. Ukończenia trzymiesięcznego stażu zawodowego 9. W przypadku nieprzyjęcia przez Uczestnika/czkę Projektu wskazanego przez Organizatora zatrudnienia (adekwatnego do posiadanych umiejętności,

Strona11 kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) Organizator zastrzega sobie prawo do obciążenia Uczestnika/czki Projektu kosztami uczestnictwa w Projekcie. Organizator może domagać się całości zwrotu kosztów uczestnictwa UP w projekcie. 10. Przekazania Organizatorowi Projektu w terminie do 4 tygodni od zakończenia udziału w Projekcie (również w przypadku przerwania udziału w Projekcie) informacji o swojej sytuacji tj.: - W przypadku uzyskania kwalifikacji dostarczenia dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, np. certyfikat, dyplom; - W przypadku zmiany statusu na rynku pracy dostarczenia zaświadczenia z WUP, PUP lub oświadczenia Uczestnika/czki Projektu - W przypadku podjęcia zatrudnienia lub założenia własnej działalności gospodarczej dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie: kopia umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, w przypadku podjęcia działalności gospodarczej: zaświadczenie wydane przez upoważniony organ np. ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Miasta lub Gminy, lub wyciąg z wpisu do CEIDG lub KRS. 11. Dostarczenia Organizatorowi Projektu w terminie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie dokumentów potwierdzających osiągnięcie wskaźnika efektywności społecznej: dokumenty poświadczające postęp w procesie aktywizacji społeczno-zawodowej, zaświadczenie o podjęciu nauki, certyfikaty ukończonych kursów/szkoleń, protokoły z egzaminów, dyplomy. umowa o wolontariacie, dokumenty potwierdzające zatrudnienie, wzmocnienie motywacji do pracy po projekcie, poprawa stanu zdrowia, zaświadczenie od lekarza, opinia lub zaświadczenie od pracownika socjalnego, terapeuty lub psychologa, potwierdzenie udziału w terapii wystawione przez organizatora terapii, Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do przekazania danych po zakończeniu udziału w projekcie, potrzebnych do wyliczenia wskaźników rezultatu, tj. status na rynku pracy do 4 tygodni oraz do 3 miesięcy od zakończenie udziału w projekcie. 12. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany jest do złożenia wszystkich wymaganych regulaminem dokumentów do wypłaty świadczeń najpóźniej do ostatniego dnia realizacji projektu w przeciwnym razie oznacza to rezygnację Uczestnika Projektu z tych świadczeń.

Strona12 9 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia osobiście/mailem bądź za pośrednictwem poczty tradycyjnej pisemnego oświadczenia wraz z podaniem przyczyny. Organizator Projektu w terminie 2 dni rozpatrzy w/w oświadczenie i poinformuje UP o zgodzie na rezygnację z udziału w projekcie. 2. Uzasadnionym powodem rezygnacji z udziału w projekcie jest podjęcie zatrudnienia. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się niezwłocznie dostarczyć do Organizatora Projektu pisemną informację o tym fakcie (osobiście, faxem, mailem bądź za pośrednictwem poczty). 3. W przypadku gdy Organizator Projektu uzna, iż rezygnacja z udziału w Projekcie nie jest zasadna, oraz w sytuacji o której mowa w 3 ust. 2, Uczestnik/czka Projektu może zostać obciążony kosztami dotychczas udzielonego wsparcia. 4. Organizator Projektu zastrzega sobie prawo do wykreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy UP w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, trenera lub pracownika Organizatora, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu lub naruszenia zasad Kodeksu Pracy dla osób, które podjęły zatrudnienie. 5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy UP - miejsce zajmuje osoba z listy rezerwowej z najwyższą liczbą punktów. 6. Osoby z listy rezerwowej będą przyjmowane do momentu zakończenia realizacji pierwszej formy wsparcia, tj. Diagnoza potrzeb uczestników połączona z przygotowaniem ścieżki reintegracji. 7. Jeżeli Uczestnik/czka Projektu z własnej winy nie ukończy szkoleń, które rozpoczął w ramach projektu Organizator Projektu może zobowiązać UP do zwrotu kosztów szkolenia proporcjonalnie do odbytego wsparcia chyba że nieukończenie szkolenia nastąpiło z innych przyczyn niezawinionych przez UP. 9. W przypadku odrzucenia przez Uczestnika/Uczestniczkę Projektu proponowanego zatrudnienia (zatrudnienie adekwatne do posiadanych umiejętności, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego) Organizator Projektu zastrzega prawo do obciążenia Uczestnika/Uczestniczki kosztami w wysokości proporcjonalnie do odbytego wsparcia: Uczestnik Projektu zobowiązany jest złożyć wszystkie wymagane regulaminem dokumenty do wypłaty świadczeń najpóźniej do ostatniego dnia realizacji projektu w przeciwnym razie oznacza to rezygnację Uczestnika Projektu z tych świadczeń. Koszt udziału w projekcie przypadający na jednego uczestnika wynosi 13 100,78 zł. Organizator Projektu może odstąpić od obciążenia Uczestnika projektu kosztami wyłącznie na podstawie pisemnego wniosku Uczestnika Projektu wraz z odpowiednim umotywowaniem. 10. Przyjmujący na staż może rozwiązać Umowę stażową za wypowiedzeniem z przyczyn leżących po stronie Stażysty:

Strona13 a. W razie nie realizowania przez stażystę Indywidualnego Programu Stażu; b. W przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa w miejscu odbywania stażu, w tym przebywania w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych w miejscu odbywania stażu. 10 Zasady monitoringu 1. Wszyscy Uczestnicy/czki mają obowiązek rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów monitoringowych i ewaluacyjnych dostarczonych przez Organizatora, w tym ankiet dotyczących oceny i jego rezultatów. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do udziału w badaniach ewaluacyjnych prowadzonych przez Organizatora Projektu i inne podmioty na zlecenie Instytucji Pośredniczącej. 11 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik/czka Projektu jest zobowiązany/a do respektowania zasad niniejszego regulaminu. 2. Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu i na podstronie internetowej projektu https://www.mcdk-szkolenia.pl/wykluczeni-wykluczone/ 3. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.11.2018. Projektodawca zastrzega sobie możliwość wniesienia zmian do Regulaminu. Aktualny regulamin Organizator umieszczać będzie na podstronie internetowej projektu https://www.mcdkszkolenia.pl/wykluczeni-wykluczone/ 4. Organizator zastrzega sobie możliwość wniesienie zmian do Regulaminu. Aktualny Regulamin. Organizator umieszczać będzie na stronie internetowej Projektu.