Podobne dokumenty
Program Coachingu dla młodych osób

L.p. Pytanie Słowa kluczowe Gotowe!

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

BUCKIACADEMY FISZKI JAK ZDOBYĆ NOWE KOMPETENCJE? (KOD NA PRZEDOSTATNIEJ KARCIE) TEORIA ĆWICZENIA

1.4.1 Pierwsze wrażenie

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności

Najwspanialsza mądrość to poznanie samego siebie

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Akademia Młodego Ekonomisty

CZYM DLA CIEBIE JEST SUKCES DZIECKA?

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

ŻYWIOŁ POWIETRZA - ĆWICZENIA

Prezenter profesjonalny!

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

Koncentracja w Akcji. CZĘŚĆ 4 Zasada Relewantności Działania

Jak przygotować dobrą prezentację? Rzeczy, które się widzi, zdają się potężniejsze niż te, o których się słyszy. Alfred Tennyson

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Akademia Młodego Ekonomisty

IDEALNA PREZENTACJA. 40BaIP17 GRATISY ONLINE. Piotr Bucki WEJDŹ NA I WPISZ KOD:

ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

Ustal czas jaki masz na wystąpienie. Teraz możesz zacząć układać prezentację:

NAGRODY I KARY CO ZROBIĆ, ABY WYCHOWANIE NIE STAŁO SIĘ TRESURĄ?

ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW

MODLITWA MODLITWA. Dla ułatwienia poszczególne zadania oznaczone są symbolami. Legenda pozwoli Ci łatwo zorientować się w znaczeniu tych symboli:

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI

Autorytet i wywieranie wpływu

Copyright 2015 Monika Górska

UMIEJĘTNOŚCI PREZENTACYJNE

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

WYZWANIE POZNAJ SIEBIE NA NOWO KROK 2

Jak zmotywować się do regularnej nauki francuskiego i 2 razy szybciej znaleźć lepszą pracę we Francji?

Wizerunek kobiety. Czego możesz się nauczyć? Szkolenie przygotuje Cię do: Jak możesz wykorzystać szkolenie?

Wystąpienia publiczne i prezentacje? To lubię lub polubię!

Nasza edukacja nie skończyła się wraz z otrzymaniem dyplomu ze studiów czy szkoły średniej Uczymy

BUCKIACADEMY FISZKI JAK ZDOBYĆ NOWE KOMPETENCJE? (KOD NA PRZEDOSTATNIEJ KARCIE) TEORIA ĆWICZENIA

Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.

JAK WYKORZYSTAĆ STORYTELLING DO SPRZEDAŻY W SOCIAL MEDIACH? STRESZCZENIE VIDEO SZKOLENIA

Chińskie, japońskie znaki

ĆWICZENIA ŻYWIOŁ ZIEMI ŻYWIOŁ ZIEMI. Cz. III

Gratuluję Ci dołączenia do grupy ambitnych ludzi, którzy chcą świadomie wytyczać cele i konsekwentnie realizować swoje plany. Dziękuję Ci za zaufanie!

ANKIETA PREDYSPOZYCJI ZAWODOWYCH. Wypisz wszystkie zajęcia zawodowe, które wykonywałeś/wykonywałaś dotychczas.

INTELIGENCJA EMOCJONALNA W SPRZEDAŻY

Wyniki badań ewaluacji wewnętrznej programu nauczania dla zawodu operator obrabiarek skrawających. w ZSZ im. mjra Henryka Dobrzańskiego Hubala w

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

PRACA Z PRZEKONANIAMI

Propozycja szkolenia MEDIALNY PUNKT WIDZENIA

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

Po co coaching dyrektorce/ dyrektorowi biblioteki?

Wspieranie uzdolnień uczniów na różnych etapach edukacyjnych programy realizowane przez Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną w Węgorzewie

Szczegółowy program - Szkoła Planowania Biznesu -

Ścieżka rozwojowa Program rozwoju menedżerskiego

Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych jako podstawowa kompetencja w biznesie

Konferencja Kierunek Rozwój października 2017 r., Olsztyn Warsztaty: Pokochaj siebie jak wzmocnić poczucie własnej wartości

Ja- inni- Nawiązywanie relacji z otoczeniem

Program doradztwa dla szkół ponadgimnazjalnych

tydzień 2: unikalna pozycja

Jak zaprezentować się przyszłemu pracodawcy?

L.P. TEMAT OSIĄGNIĘCIA UCZNIA ŚCIEŻKI EDUKAC. zna WSO. zna zasady oceniania z zachowania

1 Ojcostwo na co dzień. Czyli czego dziecko potrzebuje od ojca Krzysztof Pilch

PRZESTAŃCIE SIĘ KŁÓCIĆ O CZAS!

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu

Temat: Moje zasoby moją szansą rozwoju kariery zawodowej i edukacyjnej.

Szkolenie. Trudne rozmowy ze współpracownikami

1 % dla Marysi Żelichowskiej

Irena Sidor-Rangełow. Mnożenie i dzielenie do 100: Tabliczka mnożenia w jednym palcu

Od juniora do seniora Program Edukacji Ekonomicznej

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

CZAS jest SKARBEM. Kraków, Barbara Krawcewicz SGH Warszawa AR Kraków Wszystkie prawa zastrzeżone

Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY

projektu na wiedzę, umiejętności i postawy uczniów. Ankietę wypełniły 52 osoby: 27 dziewcząt i 25 chłopców.

Nazwijmy go Siedem B (prezentujemy bowiem siedem punktów, jakim BYĆ ) :)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2 Barbara Grabek, Paulina Strychalska, Marzanna Polcyn. II. Przygotowanie przez uczniów klas II i III kodeksu kulturalnego ucznia- X 2016 Kodeks kultu

ZARZĄDZANIE SOBĄ I ROZWÓJ WŁASNY JAK

Narzędzia Informatyki w biznesie

Prezentacje ze slajdami

Jak poprawić wizerunek firmy?

Wzór na rozwój. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności

ZARZĄDZAJ SOBĄ WYKORZYSTAJ SWÓJ CZAS

Płatna praktyka lub staż w Life Architect

Krok 6 KOSZYK MOŻLIWOŚCI

Szablon diagnostyczny numer 12: Autoprezentacja i radzenie sobie z lękiem społecznym (nieśmiałością)

Przygotuj kredki lub flamastry, długopis lub ołówek oraz kilka kartek.

MAŁGORZATA PAMUŁA-BEHRENS, MARTA SZYMAŃSKA. Kim będę?

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

KOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK fb.com/bogielczyk

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Autyzm i Zespół Aspergera (ZA) - na podstawie doświadczeń brytyjskich. York, lipiec mgr Joanna Szamota

ŻYWIOŁ WODY - ĆWICZENIA

Transkrypt:

21 PYTAŃ KTÓRE POMOGĄ CI PRZEPROWADZIĆ AUTODIAGNOZĘ, Czyli ustalić własne mocne strony i obszary do pracy www.homemakerskills.com

Dobry mówca to świadomy mówca. To mówca, który zna siebie i wie, czym (czyli jakimi narzędziami) i w jaki sposób oddziałuje na swoich odbiorców. Czyli: wszystko, co mówisz i jak mówisz, a także co robisz i jak robisz, działa na Twoich odbiorców. Działa czy tego chcesz, czy nie. Jeśli nie jesteś świadomy, że to się dzieje, to ryzykujesz, że niektóre rzeczy, które robisz, mogą przynosić efekt odwrotny do zamierzonego. Ważne jest więc, żebyś wiedział, co dobrego już masz i nad czym powinieneś pracować. Twoja świadomość swoich mocnych stron i obszarów do pracy pomoże Ci też lepiej radzić sobie ze stresem. Każdy ma mocne strony i obszary do pracy. Każdy! Nawet najlepsi mówcy. Oni są świadomi siebie i opierają się na swoich mocnych stronach, a pracują nad tym, co jest do przepracowania. Czas na podsumowanie autooceny i zastanowienie się, jak świadomość swoich mocnych i słabych stron wpływa na Ciebie w czasie wystąpień Materiał pochodzi z książki Lidii Buksak.

Ćwiczenie. Moje mocne strony i obszary do pracy Przyjrzyj się sobie swoim cechom charakteru, umiejętnościom w obszarze wystąpień publicznych. Odpowiedz na poniższe pytania, a odpowiedzi wpisz w tabelkę po stronie obszarów do pracy lub po stronie mocnych stron. 1. Czy i jak przygotowujesz się do prezentacji? 2. Czy określasz cel prezentacji? 3. Czy masz wiedzę na temat, o którym mówisz? 4. Czy Twoje wystąpienie ma jasną, logiczną strukturę? 5. Czy potrafisz jednym zdaniem powiedzieć, co jest najważniejsze w Twojej prezentacji? 6. Jak sobie radzisz ze stresem? 7. Czy jesteś pewny siebie? 8. Czy w czasie prezentacji, wystąpienia budujesz relację z odbiorcami? 9. Czy jesteś energetycznym mówcą? 10. Czy jesteś ekspresyjny? 11. Czy uśmiechasz się w czasie prezentacji? 12. Czy Twoje wystąpienia są atrakcyjne? 13. Czy potrafisz angażować swoich odbiorców? 14. Czy masz dobry kontakt wzrokowy z odbiorcami? 15. Czy Twój głos jest miły, przyjemny w odbiorze? 16. Jaką masz wymowę, dykcję? 17. Czy Twój głos i sposób mówienia wspierają przekazywane przez Ciebie treści? 18. Czy Twój strój i wizerunek są adekwatne do sytuacji? 19. Jaka jest Twoja mowa ciała (gestykulacja, postawa ciała, poruszanie się po scenie)? 20. Czy mieścisz się w założonym czasie wystąpienia? 21. Czy Twoje slajdy są przejrzyste, czytelne, nieprzeładowane i czy wspierają przekazywane przez Ciebie treści? Przygotowała Lidia Buksak dla słuchaczy podcastu Tuż przy uchu

MOJE SŁABE STRONY OBSZARY DO PRACY MOJE MOCNE STRONY

Przyjrzałeś się sobie. Mam nadzieję, że zrobiłeś to z życzliwością wobec siebie, ale też z pokorą. Widzisz teraz, że są rzeczy, na których już dziś możesz się oprzeć i budować. Masz cechy i umiejętności, które dają Ci pewność siebie i wzmacniają Twój przekaz. O tym właśnie myśl, na tym się koncentruj, gdy masz wystąpić przed publicznością. Masz też obszary do pracy i, jak sama nazwa wskazuje, to są rzeczy, nad którymi musisz pracować, które masz zmienić i rozwijać, żeby stać się mówcą porywającym odbiorców, inspirującym i skutecznym. Świadomość pomoże Ci również lepiej radzić sobie ze stresem. Gdy następnym razem będziesz miał stanąć na scenie, spróbuj wychodzić do ludzi z taką myślą: Co prawda muszę się wielu rzeczy nauczyć, ALE już dziś umiem (i tu wymień swoje mocne strony). Gdy zaczniesz w ten sposób myśleć, Twój mózg będzie się koncentrować na tym, co już potrafisz, a nie na tym, czego Ci brakuje. Wyjdziesz na scenę z większą pewnością siebie i z większą energią, którą zarazisz swoich odbiorców. Wyjdziesz z mniejszym lękiem. Przy okazji: nie wiem, czy wiesz, że małe słówko ale ma wielką moc. A mianowicie sprawia, że mózg kasuje to, co jest przed ale, natomiast pamięta to, co jest po nim. Słówko ale ma wielką moc! Przykładowo: idziesz na obiad do teściowej i zapytany o to, czy Ci smakowało, możesz odpowiedzieć na dwa różne sposoby (zależnie od tego, jaki efekt chcesz uzyskać). Możesz powiedzieć np.: Cały obiad był bardzo dobry, ale zupa była za słona. Albo: Zupa była za słona, ale cały obiad był bardzo dobry. Widzisz różnicę w przekazie? To, co powiedziałeś przed ale, staje się mniej istotne niż to, co powiedziałeś po tym słówku. I w rezultacie Twoja odpowiedź w obu przypadkach ma zupełnie inny wydźwięk. I dlatego gdy wychodząc na scenę, mówisz sobie: Co prawda muszę się wielu rzeczy nauczyć, ale już dziś umiem (i tu wymieniasz swoje mocne strony), to Twój mózg słyszy to, co jest po ale, i koncentruje się na Twoich mocnych stronach, wzmacnia to. Korzystaj z tego! Przygotowała Agnieszka Zdunek dla słuchaczy podcastu Tuż przy uchu