DOBRE PRAKTYKI - WSPÓŁPRACA POLSKO - NIEMIECKA



Podobne dokumenty
PRACTPLANT WIZYTA STUDYJNA WE FRANKFURCIE N. ODRĄ / SŁUBICACH STUDIENBESUCH IN FRANKFURT (O) / SLUBICE LUTY / FEBRUAR 2014

WSPÓŁPRACA TRANSGRANICZNA W RAMACH INICJATYWY EURES ODRA-ODRA

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁAŃ POLSKO NIEMIECKIEJ GRUPY ROBOCZEJ

Centrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój - ma przyczynić się do zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

BUDOWANIE REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA IMIGRANTÓW Z PAŃSTW TRZECICH PRZYKŁADY DZIAŁAŃ WUP W GDAŃSKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier

Bezpieczne pograniczebudowa Regionalnego Centrum Ratownictwa w Witnicy.

Rola i zadania kadry EURES w świetle rekomendacji Komisji Europejskiej i MPiPS

Projekt Europejski start staże w Niemczech w wybranych zawodach. w ramach Programu Leonardo da Vinci

Idea Europejskich Dni Pracodawcy

Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014

białostocko-suwalskisuwalski

Jak zatrudniać obcokrajowców?

Załącznik nr 2 Propozycje projektów przewidziane do realizacji przez podmioty trzecie usystematyzowane wg. celów i kierunków rozwoju

ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU

DOLNOŚLĄSKA IZBA GOSPODARCZA LIDER REGIONALNEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

INFORMACJA O BEZROBOCIU I DZIAŁANIACH POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ZGORZELCU W 2013 ROKU

Wydarzenia organizowane w Polsce w ramach inicjatywy sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia pn. Europejskie Dni Pracodawcy

PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW.

Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń

Siećwspółpracy urzędów pracy EUROPRACA SUDETY

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

POWIATOWY URZĄD PRACY

Bartosz Królczyk Specjalista ds. Promocji i Edukacji/Specjalista ds. Projektów Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o.

Współpraca przygraniczna przykłady dobrych praktyk

Jak zatrudniać obcokrajowców?

Konferencja. podsumowująca projekt NOWOCZESNY INŻYNIER DOBRYM PEDAGOGIEM

TARGI PRACY W LEŻAJSKU

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

PORADNICTWO ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM

Powiatowy Program Działań na Rzecz. Osób Niepełnosprawnych - do 2020 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Eures TriRegio. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Tarnogórskim. Sytuacja na lokalnym rynku pracy

Krajowe przepisy prawne z zakresu EURES

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

Podsumowanie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu za okres r r.

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna KWIECIEŃ 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Problemy w zakresie mobilności zawodowej na polsko słowackim rynku pracy

Lokalny rynek pracy. Powiat Średzki

SPRAWOZDANIE Z DZAŁALNOŚCI OŚRODKA INFORMACJI DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna LUTY 2015 r.

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.

Powiat cieszyński zajmuje powierzchnię 730,20 km 2. Jest powiatem ziemskim składającym się z 12 gmin, w tym 3 miejskich (Cieszyn, Skoczów i Wisła).

Z a s a d y. organizowania i finansowania robót publicznych przez PUP w Wągrowcu

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

PODSUMOWANIE REALIZACJI TEMATÓW Z OSTATNICH POSIEDZEŃ RADY BIZNESU

Wykonawca badania: ul. Żeromskiego 2/ Olsztyn

Partnerstwo Tri Regio

Projekty współfinansowane ze środków UE w ramach programów współpracy transgranicznej oraz międzynarodowej. Kudowa Zdrój, dn lutego 2010 r.

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI) w Warszawie

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA. Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś

Ekonomizacja partnerstw lokalnych w Polsce. Jarosław Kuba

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI) w Warszawie

Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. data miejsce

PFRON, osoba niepełnosprawna. PFRON, osoba niepełnosprawna. PFRON, osoba niepełnosprawna. PFRON, osoba niepełnosprawna

Najważniejsze Wnioski z prac Komisji oceny projektów dotyczące wniosków aplikacyjnych

Forma przekazania danych

Informacja o projekcie seminarium, 20 lutego 2012 r

Program Leonardo da Vinci

Klaster Edukacji Lubuskie-Brandenburgia

Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU

UDA POKL /10-00

ORGANIZATOR POWIATOWY URZĄD PRACY W KOZIENICACH

ANKIETA BADAWCZA (BADANIE ILOŚCIOWE METODĄ PAPI)

Dr. Stefanie Hildebrandt Dr. Marek Fiałek. Szczecin,

Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Przemyślu

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

Zmiana myślenia kluczem do integracji społecznej

Z PRZEBIEGU KONFERENCJI. Organizatorzy - Fundacja Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu - Powiat Trzebnicki - Powiat Goslar (Niemcy)

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM

BANK PROGRAMÓW GRUPOWEJ INFORMACJI dla PUP Radom Filia w Pionkach. Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW

Akcja 1 Mobilność kadry Program Erasmus+ stwarza też możliwość poznania nowych metod uczenia zawodu za granicą, jak również rozwijania trwałej

Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci

I n f o r m a c j POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE RYNEK PRACY POWIATU JAWORSKIEGO W MIESIĄCU LISTOPADZIE 2015 ROKU JAWOR, GRUDZIEŃ 2015

Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Białystok, dnia 22 lutego 2010 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku

Transkrypt:

DOBRE PRAKTYKI - WSPÓŁPRACA POLSKO - NIEMIECKA

Współpraca publicznych służb zatrudnienia mających swoje siedziby po obu stronach Odry sięga 1992 roku, kiedy to w Polsce dopiero zaczął się organizować system urzędów pracy.

Systematyczna współpraca rozwijała się od 1995 roku. Początkowe spotkania miały charakter czysto kurtuazyjny. Wraz z upływem czasu tematyka spotkań poszerzała się i nabierała rzeczowego charakteru. Po dzień dzisiejszy wspólne działania odgrywają ważną rolę w życiu powiatu słubickiego i jego mieszkańców.

Wspólne programy krótki rys historyczny - czerwiec 2000r. - zrealizowano specjalny polskoniemiecki program zatrudnienia dla osób długotrwale bezrobotnych z gminy Górzyca oraz Frankfurtu nad Odrą; w programie uczestniczyło łącznie 12 osób z obu stron granicy, a efektem ich pracy były piękne zieleńce powstałe na terenie Górzycy; - 2002r. - powstała koncepcja utworzenia Polsko- Niemieckiej Fabryki Młodzieży ; w ramach szkoleń osób bezrobotnych z Polski i Niemiec podjęto działania zmierzające do nawiązania trójstronnej współpracy pomiędzy PUP w Słubicach, UG w Górzycy oraz Izbą Techniczną Dokształcania i Przeszkalania we Frankfurcie nad Odrą;

- 2002 2004r. - w grudniu 2002r. odbyło się wspólne spotkanie Dyrekcji PUP z przedstawicelami Jugend Fabrik, podczas którego zapoznano się m.in. z programem nauczania, który przewidywał kształcenie młodych osób w trzech innowacyjnych wówczas zawodach: mechatronik, technik systemów informatycznych oraz handlowiec systemów telekomunikacyjnych. Partner niemiecki pozyskał środki z UE i w zakres swoich działań włączył polskiego partnera. Polska część projektu adresowana była do osób do 26 roku życia, z wykształceniem średnim i dobrą znajomością języka niemieckiego; w efekcie naukę podjęło 24 obywateli Polski;

- 2003r. - w lipcu na zaproszenie Krajowej Agencji Struktur i Pracy Brandenburgii GMBH uczestniczono w konferencji pt: Praca dla młodych - jak ograniczać bezrobocie wśród młodych ludzi w nowych krajach związkowych, która odbyła się w Poczdamie; konferencja ta wpisała się w cykl spotkań, których celem było przygotowanie Polski do włączenia w struktury UE, ze szczególnym uwzględnieniem przygotowania młodzieży do wejścia na europejskie rynki pracy;

- 2004r. - zarówno po polskiej jak i niemieckiej stronie odbył się cykl spotkań z przedstawicielami niemieckiej Agencji ds. Struktur i Pracy LASA, której głównym zadaniem było dysponowanie funduszami europejskimi; podczas spotkań omawiano m.in. kwestie dotyczące sytuacji panujących na przygranicznych rynkach pracy oraz problematykę bezrobocia wśród młodych osób, swoją tematyką obejmowały one również rozwój obszarów wiejskich;

- 2006r. - wspólnie uczestniczono w cyklu warsztatów w ramach projektu Integracja pracownic i pracowników niepełnosprawnych oraz ciężko niepełnosprawnych w niemiecko-polskim regionie transgranicznym ; podczas zajęć poznano m.in. zasady pracy z osobami niepełnosprawnymi oraz stosowane w każdym z dwóch sąsiedzkich krajów formy wsparcia dla tych osób; swoim doświadczeniem dzielili się także pracodawcy oraz same osoby niepełnosprawne;

- marzec 2007r. - na zaproszenie m.in. z siedzibą we Frankfurcie nad biura KOWA Odrą uczestniczono w spotkaniu dotyczącym realizacji projektu INIKO inicjatywa na rzecz zatrudnienia i informacji o rynku pracy w regionie przygranicznym BrandenburgiaLubuskie ; celem projektu była m.in. wymiana informacji na temat regulacji prawnych dotyczących rynku pracy oraz warunków pracy i płacy w kraju sąsiada;

- wrzesień 2007r. - PUP w Słubicach był organizatorem konferencji pt. Partnerstwo lokalne i współpraca transgraniczna - współfinansowanych wspólna ze realizacja środków UE projektów w okresie programowania na lata 2007-2013 ; celem konferencji była budowa współpracy Partnerstwa transgranicznej Lokalnego między i niemieckimi instytucjami rynku pracy; i rozwój polskimi

Deklaracja współpracy Dużym sukcesem w zakresie współpracy polskich i niemieckich służb zatrudnienia było podpisanie w dniu 27 czerwca 2008 roku deklaracji chęci i gotowości do współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Słubicach wraz z Agencją Pracy we Frankfurcie nad Odrą. Deklaracja partnerska została podpisana przez ówczesnego Starostę Powiatu Słubickiego Pana Marcina Jabłońskiego oraz Zastępcę Dyrektora Agencji Pracy z Frankfurtu nad Odrą Pana Olivera Kurz.

GŁÓWNY CEL: MOŻLIWIE SZYBKA I JAK NAJBARDZIEJ EFEKTYWNA AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB BEZROBOTNYCH, KTÓRA ZMIERZA DO OGRANICZENIA BEZROBOCIA I JEGO NEGATYWNYCH SKUTKÓW

Do realizacji tego celu dążymy nieustannie poprzez szereg wspólnych działań wykorzystując nasze dotychczasowe doświadczenie oraz nadgraniczny potencjał.

WYBRANE DZIAŁANIA PODJĘTE PO PODPISANIU DEKLARACJI PARTNERSTWA W 2008 roku utworzono polsko-niemiecką grupę roboczą w skład, której weszli pracownicy służb zatrudnienia zatrudnieni w obu partnerskich urzędach. Członkowie grupy roboczej spotykają się zarówno po polskiej jak i niemieckiej stronie cyklicznie kilka razy do roku. Do głównych zadań grupy roboczej należy koordynacja wszelkich działań zmierzających do realizacji celu głównego.

wzajemne hospitacje bezpośrednie przyglądanie się pracy sąsiada, poznanie zasad pracy z i dla klienta, wymiana informacji, przełamywanie barier;

wspólne stoisko podczas wielu targów i imprez informacyjnych stwarzanie osobom poszukującym pracy oraz pracodawcom możliwości bezpośredniego kontaktu ze specjalistami z obu partnerskich urzędów;

wydanie dwujęzycznych broszur, publikacji, ulotek skierowanych zarówno do instytucji jak i osób prywatnych informujących o dotychczasowej współpracy oraz warunkach życia i pracy po obu stronach Odry;

stworzenie wspólnej witryny internetowej, z której można czerpać informacje o wspólnych projektach, zasadach sporządzania dokumentów aplikacyjnych w języku niemieckim oraz wolnych miejscach pracy;

organizacja dni informacyjnych Żyć i pracować w Niemczech oraz Żyć i pracować w Polsce skierowanych głównie dla osób poszukujących zatrudnienia jak i przedsiębiorców chcących prowadzić działalność gospodarczą po drugiej stronie Odry; podczas dni informacyjnych odbyły się m.in. wykłady i indywidualne spotkania z ekspertami z dziedziny prawa pracy, spraw emerytalno-rentowych, ubezpieczeń zdrowotnych; czy

organizacja dni informacyjnych Żyć i pracować w Niemczech oraz Żyć i pracować w Polsce skierowanych głównie dla osób poszukujących zatrudnienia jak i przedsiębiorców chcących prowadzić działalność gospodarczą po drugiej stronie Odry; podczas dni informacyjnych odbyły się m.in. wykłady i indywidualne spotkania z ekspertami z dziedziny prawa pracy, spraw emerytalno-rentowych, ubezpieczeń zdrowotnych; czy

Bar nad Odrą - polsko-niemiecki projekt szkoleniowy w ramach, którego 13 uczestników z Polski oraz 15 uczestników z Niemiec wzięło udział w transgranicznych szkoleniach przygotowujących do wykonywania zawodu barmana i barysty; Instytucją realizującą część szkoleniową była Internationaler Bund z Frankfurtu nad Odrą, do zadań urzędów pracy należała m.in. Promocja i rekrutacja uczestników projektu.

utworzenie w 2011r. w siedzibie Agentur fuer Arbeit we Frankfurcie nad Odrą Niemiecko-Polskiego Biura Doradczego głównym zadaniem biura jest świadczenie bezpłatnych usług dla osób zainteresowanych podjęciem pracy na terenie Niemiec; organizacja na terenie PUP w Słubicach spotkań informacyjnych prowadzonych przez Doradcę Eures - Panią Reginę Gebhard Hille dotyczących warunków życia i pracy na terenie Niemiec; spotkania te adresowane są do klientów poszukujących pracy po drugiej stronie Odry;

wspólne wizyty u pracodawców, którzy prowadzą swoje zakłady zlokalizowane zarówno po polskiej jak i niemieckiej stronie;

organizacja giełd i targów pracy, podczas których osoby poszukujące zatrudnienia mogą zapoznać się z konkretną ofertą pracy oraz osobiście przedstawić swoją kandydaturę pracodawcy;

Dzięki właściwemu przygotowaniu, znajomości swoich możliwości, a także warunków pracy i obowiązujących po obu stronach Odry przepisów osiągamy z roku na rok co raz bardziej wymierne rezultaty i zauważalne efekty.

Wspólna polsko-niemiecka sieć współpracy Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach jest partnerem transgranicznego projektu wspólna polsko-niemiecka sieć współpracy. Projekt realizowany w ramach Europejskiej Współpracy Terytorialnej, ma na celu osiągnięcie wzrostu gospodarczego jak również zwiększenie ilości miejsc pracy w polskoniemieckim regionie przygranicznym, w szczególności w branży papierniczej, logistycznej, usługowej i spożywczej.

Celem projektu jest wspieranie powiązań gospodarczych w regionie przygranicznym poprzez nowe inwestycje i kooperacje pomiędzy lokalnymi polskimi i niemieckimi przedsiębiorcami i nowymi firmami. Beneficjentem wiodącym projektu jest - Investor Center Ostbrandenburg GmbH wraz z Gminą Słubice. Dotychczasowa rola PUP w Słubicach ma charakter doradczy, informacyjny i opiniodawczy.

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ