Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA



Podobne dokumenty
Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Środa, 5 marca Uwierz w siebie

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

Podsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice

Dążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

KONFERENCJA ZAMYKAJĄCA REALIZACJĘ PROJEKTU SYSTEMOWEGO pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy-Bramura

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Konferencja Projektu. Aktywność drogą do sukcesu

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

W projekcie realizowano następujące działania:

RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU w roku 2009

UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

WSPÓLNA SPRAWA program aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem w gminie Główczyce

Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej

24. PROJEKT SYSTEMOWY 18+ NOWE SZANSE I MOŻLIWOŚCI

BADANIE REZULTATÓW MIĘKKICH PROJEKTU PN. POMOCNA DŁOO

Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

SPOTKANIE PODSUMOWUJĄCE 30/11/2011PROJEKT SYSTEMOWY AKTYWNE WĄSEWO

Dokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych w ramach. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:

WAWER. Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

SPRAWOZDANIE ,,POMOCNA KORYTNICA

MAM SZANSĘ BYĆ AKTYWNYM

Tytuł projektu: Powrót do pracy. Okres realizacji projektu od r do r

KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

Realizacja projektu systemowego

Realizacja projektu systemowego

Wymagany zakres godzinowy i tematyczny bloku motywacyjnego.

Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice. Dotyczy realizacji projektu za rok 2012

Sprawozdanie dotyczące projektu systemowego Małe kroki do sukcesu

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WALIMIU

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY


Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

REZULTAT: MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NR LOKALNY A 0518

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

Sprawozdanie z wykonania planu finansowego wydatków Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krotoszynie za 2009 rok

PROJEKT KROK W DOROSŁOŚĆ

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA ROKU DO DNIA ROKU

Tu realizowany jest projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015 PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015

OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

Plakat projektu systemowego "SZANSA - Aktywizacja zawodowa i spo³eczna osób bezrobotnych z gminy Szemud"

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

Nowe Szanse w MOPS II

ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU LEPSZE JUTRO WSPÓŁFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY. Nowe Szanse w MOPS

Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki. ul. Leśna 1, Annopol

Projekt 3E - EASY E-LEARNING ENGLISH. LONG współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO pt. Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych w gminie Budry w 2010 roku

W dniu r. został podpisany aneks do umowy na rok 2012 r.- natomiast ramowa umowa została podpisana w 2009 r. na okres r.

Klub Integracji Społecznej 2011

Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI

Żytno, dnia r

Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

W dniu r. został podpisany aneks do umowy na rok 2013 r.- natomiast ramowa umowa została podpisana w 2009 r. na okres r.

Ewaluacja warsztatów Rozwój kompetencji zawodowych, zdrowotnych i społecznych Dobre perspektywy

1. Podniesienie kompetencji i umiejętności psychospołecznych BO poprzez objęcie ich działaniami aktywizacyjnymi i motywacyjnymi

Twoja przyszłość w Twoich rękach. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Aktywność drogą do sukcesu

WPÓŁFINASOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

RAPORT EWALUACYJNY projektu Nowocześni rodzice z Głuszycy POKL /10

UCHWAŁA NR XXXVI/344/13 RADY GMINY POSTOMINO. z dnia 8 listopada 2013 r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego Małe kroki do sukcesu

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Przez pracę do projektu POKL /12

Wiadomości. "Zafilcowane dziewczyny z Limanowej"

Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Czas na aktywność w Gminie Wadowice Górne

WŁOCŁAWEK. Kształtowanie aktywnych postaw społecznych i zawodowych u beneficjentów pomocy społecznej w mieście Włocławku

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

TERAZ MŁODZIEŻ PROGRAM AKTYWNEJ INTEGRACJI MŁODZIEŻY. Projekt systemowy Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drohiczynie

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek Najlepsza Inwestycja. Klub Integracji Społecznej równe szanse

ANKIETA REKRUTACYJNA DO PROJEKTU PN.: AKTYWNI I POTRZEBNI SYSTEMOWE WSPARCIE DZIAŁAŃ NA RZECZ AKTYWNEJ INTEGRACJI REALIZOWANE PRZEZ PCPR W JAWORZE

UCHWAŁA NR XLII/425/14 RADY GMINY POSTOMINO. z dnia 25 czerwca 2014 r.

Przewodnik po projekcie LEPSZE JUTRO

RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

Transkrypt:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim zbliża się do końca realizacji działań w partnerskim Projekcie systemowym Integracja społeczna w powiecie stargardzkim. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim wyszedł naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów i od 7 lat, tj. od 2008r. prowadził cykl szkoleń w ramach realizacji partnerskiego Projektu systemowego Integracja społeczna w powiecie stargardzkim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem głównym projektu był wzrost aktywności społeczno zawodowej osób bezrobotnych oraz osób niepełnosprawnych zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Program miał na celu podniesienie poczucia własnej wartości uczestników projektu oraz zdobycie przez nich nowych umiejętności, a w efekcie końcowym znalezienie i utrzymanie pracy. Potrzeba realizacji programu wypłynęła z konieczności wyrównania szans zatrudnienia i ułatwienia wejścia lub powrotu na rynek pracy osobom bezrobotnym oraz niepełnosprawnym korzystającym ze wsparcia MOPS w Stargardzie Szczecińskim.

Wsparciem w ramach projektu w przeciągu 7 lat zostało objętych 321 osób (205K i 116M), w tym 44 osoby niepełnosprawne ( 25K i 19M) oraz jedna osoba pracująca (1K). Wszystkie osoby były mieszkańcami Stargardu Szczecińskiego i klientami pomocy społecznej, w większości bez kwalifikacji zawodowych, bądź z kwalifikacjami niedostosowanymi do potrzeb rynku pracy. W celu osiągnięcia założonych efektów projektu przeprowadzone zostały kompleksowe działania: - grupowe treningi psychologiczne oraz indywidualne konsultacji psychologiczne, które miały na celu pomoc w przezwyciężeniu indywidualnych problemów i podniesieniu swojej samooceny, - grupowe treningi z doradcą zawodowym oraz indywidualne konsultacje z doradztwa zawodowego, mające na celu zdiagnozowanie predyspozycji i preferencji zawodowych, - porady i konsultacje prawne, mające na celu pomoc w sprawnym poruszaniu się w przepisach, - kursy językowe dostosowane do poziomu zaawansowania uczestników projektu, mające na celu doskonalenie podstawowych sprawności językowych: mówienia, pisania, czytania, - szkolenia zawodowe mające na celu zdobycie, bądź podniesienie kwalifikacji zawodowych, - szkolenia komputerowe mające na celu zwiększenie wiedzy i umiejętności w zakresie obsługi komputera, - szkolenia teoretyczne z Wizażu i stylizacji oraz indywidualne godziny zabiegów fryzjersko-kosmetycznych w zależności od potrzeb klientów mające

na celu zapoznanie słuchaczy z podstawowymi zasadami stylizacji i wizażu. W projekcie udział brały w większości osoby w wieku 25-54 lata ( 153K i 41M - 70%). Kolejną grupą była grupa osób w wieku 15-24 lata ( 41K i 35M - 24%). Zdecydowanie niższy był udział osób w wieku 55-64 lata ( 11K i 8M - 6%). Odnosząc się do wykształcenia beneficjentów zdecydowanie wyższy był udział osób z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym (48%) oraz ponadgimnazjalnym (41%), natomiast zdecydowanie niższy był udział osób z wykształceniem pomaturalnym (11%). Realizacja projektu zgodnie z jego założeniami została skierowana do osób najbardziej potrzebujących tj.: bezrobotnych oraz niepełnosprawnych. Wybór tej grupy docelowej gwarantował wykorzystanie środków unijnych w jak najbardziej efektywny sposób. Dodatkowo, tak dobrana grupa gwarantowała realizację założonych celów w projekcie. Program okazał się być skuteczną formą wsparcia bezrobotnych, gdyż zdecydowana większość uczestników odczuła pozytywne oddziaływanie projektu w swoim życiu. Nawet, jeżeli nie przełożyło się, to w sposób bezpośredni na znalezienie miejsca zatrudnienia, to beneficjenci odnieśli korzyści pozamaterialne - wzrost tzw. umiejętności miękkich, podniesienie poczucia własnej wartości, umiejętność odnalezienia się na aktualnym rynku pracy, podniesienie kwalifikacji zawodowych i umiejętności społecznych mających wpływ na życie osobiste, zdrowie psychiczne i fizyczne, a także na powodzenie w pracy zawodowej.

Bardzo ważnym aspektem jest fakt, że poza skutecznością udzielonych form wsparcia projekt był pozytywnie oceniony i postrzegany przez większość jego uczestników. Z przeprowadzonych rozmów oraz ankiet zwrotnych wynika, iż zostały osiągnięte zamierzone cele, a program spełnił oczekiwania adresatów. Udział w projekcie wpłynął na zmiany w ocenie własnej wartości, atrakcyjności jako potencjalnych pracowników, pozwolił uczestnikom programu wyżej ocenić samych siebie, pozytywnie wpłynął na rozwój ich kluczowych umiejętności pracowniczych. Zdecydowana większość była zdania, że w projekcie niczego nie brakowało, a współpraca z MOPS oraz Wykonawcami przebiegała dobrze. Uczestnicy projektu docenili miejsce i termin realizacji zajęć nie bez znaczenia był również zapewniony poczęstunek oraz catering, jak również comiesięczny zasiłek celowy przyznawany za udział w formach aktywnej integracji. Dobra opinia beneficjentów o stronie organizacyjnej projektu świadczy o tym, że był on w dużej mierze dobrze zarządzany i dostosowany do potrzeb, nie tylko od strony merytorycznej. Projekt zakończyło 280 osób z 321. Pracę podjęły 74 osoby, w tym 21 trakcie trwania projektu. REZULTATY TWARDE PROJEKTU: - 321 osób objęto kontraktem socjalnym, - 280 osób zakończyło projekt, - 74 osoby podjęły pracę, - 297 osób zakończyło udział w grupowych i indywidualnych treningach i konsultacjach psychologicznych,

- 291 osób zakończyło udział w grupowych i indywidualnych treningach i konsultacjach z doradcą zawodowym, - 277 osób zakończyło udział w grupowych poradach i konsultacjach prawnych, - 117 osób zakończyło udział w treningu gospodarowania środkami finansowymi, - 70 osób ukończyło szkolenie zawodowe "Kierowca wózka jezdniowego z obsługą kas fiskalnych"- potwierdzone zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 65 osób ukończyło szkolenie zawodowe "Nowoczesny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych"- potwierdzone zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 87 osób ukończyło podstawowy kurs z języka niemieckiego- potwierdzony zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 135 osób ukończyło podstawowy kurs z języka angielskiego- potwierdzony zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 230 osób ukończyło kurs komputerowy-potwierdzony zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 76 osób ukończyło szkolenie zawodowe "Kucharz małej gastronomii"- potwierdzone zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 23 osoby ukończyły szkolenie zawodowe "Bukieciarz z elementami florystyki"- potwierdzone zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 1 osoba ukończyła szkolenie zawodowe "Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych"- potwierdzone zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 22 osoby ukończyły szkolenie zawodowe "Tworzenie i projektowanie biżuterii"- potwierdzone zaświadczeniem oraz certyfikatem, - 14 osób ukończyło szklenie zawodowe Spawacz, - 257 osób zostało skierowanych na specjalistyczne badania lekarskie, - 12 osób ukończyło szkolenie ABC przedsiębiorczości, - 2 osoby ukończyły szkolenie Stylizacja dłoni i paznokci,

- 212 osób ukończyło kurs na prawo jazdy kat."b" i zostało skierowanych na Egzamin Państwowy, - 192 osoby uczestniczyły w szkoleniu Wizaż i stylizacja. REZULTATY MIĘKKIE PROJEKTU: - zwiększenie motywacji, - zwiększenie wzrostu zaufania we własne siły i możliwości, - zwiększenie zaangażowania w wykonywane zadanie, - przełamanie niechęci do zatrudnienia, - nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem, - nabycie umiejętności zarządzania własnymi finansami, - nabycie umiejętności wypełniania dokumentów aplikacyjnych, - nabycie umiejętności komunikacyjnych.

PRODUKTY PROJEKTU: - 321 podpisanych kontraktów socjalnych, - 25h grupowych, - 3h/1os warsztatów oraz indywidualnych konsultacji z psychologiem, - 25h grupowych, - 3h/1os warsztatów oraz indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym, - 15h porady i konsultacje prawne, - 25h grupowego treningu gospodarowania środkami finansowymi, - 50h szkolenie komputerowe, - 50h j. niemiecki, -50h j. angielski, - 120h Kucharz malej gastronomi z obsługą kas fiskalnych, - 80h Bukieciarz z elementami florystyki, - 80h Nowoczesny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych, - 75h Kierowca wózka jezdniowego z obsługą kas fiskalnych, - 120h Spawacz,

- 80h ABC przedsiębiorczości, - 60h Stylizacja paznokci i dłoni, - 60h Prawo jazdy kat. B, - 10h teorii + indywidualne zabiegi fryzjersko-kosmetyczne Wizaż i stylizacja, - 259 wydanych zaświadczeń oraz certyfikatów dokumentujących ukończenie kursów oraz szkoleń w ramach aktywnej integracji.