Ogłoszenie o naborze. Gminno-Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 10, Bolków zatrudni pracownika socjalnego

Podobne dokumenty
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO POMOCNICZE - PRACOWNIK SOCJALNY z dnia 6 grudnia 2016 r.

2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,

Nabór na wolne stanowisko pracy: Pracownika socjalnego. - dalej trwa

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie. ul. Konstytucji 3 Maja 19, Radzymin ogłasza nabór na wolne stanowisko

Forma zatrudnienia: umowa o pracę Okres zatrudnienia: wrzesień 2019 r. 31 grudnia 2019 r. ( z możliwością przedłużenia)

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie. ul. Weteranów 31, Radzymin ogłasza nabór na wolne stanowisko

r. Termin składania dokumentów. Jednostka ogłaszająca ofertę

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu

I Wymagania niezbędne:

Zarządzenie Nr 21/2017 Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie z dnia r.

czasu pracy 2/5 etatu

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilawie,

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszczonowie.

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza rekrutację na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy w okresie od do roku.

Nbór na stanowisko pracownika socjalnego

ogłasza II nabór na 2 wolne stanowiska pracownika socjalnego

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

poszukuje kandydata na stanowisko pomocnicze - pracownik socjalny 1. Wymagania kwalifikacyjne: 2. Wymagania dodatkowe:

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIELNIKU OGŁASZA NABÓR NR 1/2019 NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO (½ etatu)

w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /19

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PACZKOWIE POSZUKUJE OSOBY ZAINTERESOWANE PRACĄ NA STANOWISKU PRACOWNIKA SOCJALNEGO W ZESPOLE DS

Liczba etatów: 1, praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Kolejowa 2, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY

w Dziale Metodycznym Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /17

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:

w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /18

Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony na zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

BURMISTRZ MIASTA GOSTYNINA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. podinspektor ds. promocji miasta (nazwa stanowiska pracy)

Główny Specjalista ds. Przygotowania i Realizacji Inwestycji

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KĘPNIE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie, Mianowice 2 H, Kępno

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie z siedzibą: ul. M. Curie Skłodowskiej 5/7, Józefów

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1.

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy ogłasza nabór stanowisko Inspektora ds profilaktyki i uzależnień (1 etat).

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

Zarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r.

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 15 kwietnia 2019 r.

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

II. Stanowisko pracy: Wolne stanowisko urzędnicze ds. realizacji świadczenia wychowawczego w Ośrodku Pomocy Społecznej

ZARZĄDZENIE NR 12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 20 lutego 2015 r.

Urząd Miejski w Gliwicach

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu)

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

ul. Graniczna 24a Dobra

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

OGŁOSZENIE O NABORZE na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. WYMIARU PODATKÓW I OPŁAT W URZĘDZIE GMINY W OLEŚNICY

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie, Ul. Warszawska 53. Doradca ds. osób niepełnosprawnych

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawadzkiem

Piaski, dnia r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

(stanowisko nie jest urzędnicze)

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śl. ogłasza nabór na wolne

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska i rolnictwa

REFERENT LUB SAMODZIELNY REFERENT

Zarządzenie Nr 28/2017 Wójta Gminy Oksa z dnia 8 sierpnia 2017 roku

ZARZĄDZENIE NR 34 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 7 lipca 2015 r.

od POŚREDNIKA PRACY - STAŻYSTY do POŚREDNIKA PRACY w Dziale Instrumentów Rynku Pracy - 1 etat (oferta Nr 1/16 )

OGŁOSZENIE O NABORZE

Transkrypt:

Ogłoszenie o naborze Gminno-Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 10, 59-420 Bolków zatrudni pracownika socjalnego I. Nazwa jednostki: Gminno-Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 10 59-420 Bolków II. Określenie stanowiska: Nazwa stanowiska: pracownik socjalny Wymiar czasu pracy: 1/1 etat Umowa terminowa: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2019 Liczba stanowisk: 1 III. Określenie wymagań związanych z ww. stanowiskiem: a) wymagania niezbędne: 1. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna, c) ukończenie studiów wyższych do dnia 31 grudnia 2013 r. o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 roku w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 roku Nr 27, poz. 158) d) spełnienie wymagań określonych w art. 156 pkt. 1, 1a, 3, 3a, 4, 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.) załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. nieposzlakowana opinia; 5. obywatelstwo polskie; 6. znajomość przepisów prawnych z zakresu: a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2018 r. Nr 1508 z późn. zm.) b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2018 r., poz. 2096 z późn. zm.), c) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2015 r., poz. 1390 z późn.zm.) b) wymagania dodatkowe: umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych; systematyczność, dokładność, rzetelność, a także odporność na stres oraz wysoka kultura osobista. IV. Zakres zadań wymaganych na stanowisku: 1) praca socjalna; 2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; 4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe

instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy; 5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; 6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; 7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa; 8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; 9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. V. Warunki pracy na danym stanowisku pracy: 1. miejsce pracy: siedziba Gminno-Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie przy ul. Kolejowej 10 oraz teren gminy i miasta Bolków 2. czas pracy: od poniedziałku do piątku 7 00-15 00 (w godz. 7 00-11 00 praca w siedzibie GMOPS; po godzinie 11 00 do 15 00 praca w terenie wg rejonizacji) 3. praca biurowa z obsługą podstawowych programów komputerowych i systemów informatycznych oraz terminali mobilnych w terenie 4. wynagrodzenie za pracę zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gminno Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił więcej niż 6%. VII. Wskazanie wymaganych dokumentów: 1. list motywacyjny; 2. życiorys (CV); 3. dobrowolnie wyrażona zgoda na udział w procesie naboru na wolne stanowisko urzędnicze (wg wzoru ZGODA załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze)

4. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje; 5. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za nieumyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wg wzoru FORMULARZ OŚWIADCZEŃ załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze); 6. oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wg wzoru FORMULARZ OŚWIADCZEŃ załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze); 7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku (wg wzoru FORMULARZ OŚWIADCZEŃ załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze); 8. formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg wzoru FORMULARZ DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze) 9. w przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko, posiadających ustalony stopień niepełnosprawności decyzją ZUS lub Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności oświadczenie kandydata (wg wzoru FORMULARZ OŚWIADCZEŃ załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze); Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. Wszystkie dokumenty zawarte w złożonej ofercie muszą być sporządzone w języku polskim. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. VIII. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko: pracownik socjalny w terminie do dnia 18 marca 2019 r. do godz.9 00 w: w sekretariacie (parter) Gminno-Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie przy ul. Kolejowej 10 na adres: Gminno-Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 10, 59-420 Bolków Aplikacje które wpłyną do Gminno-Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

IX. Dodatkowe informacje: 1. Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zajmowania stanowiska objętego procesem naboru. 2. Termin i miejsce przeprowadzenia II etapu naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Gminno-Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie: gmopsbolkow.ssdip.bip.gov.pl wraz z wykazem numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania formalne w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze; 3. Publikacja numerów referencyjnych nastąpi do 20.03.2019 r. 4. Kandydaci nie będą informowani indywidualnie o terminie II etapu naboru. 5. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 1260, z późn.zm.) w Biuletynie Informacji Publicznej Gminno-Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie, zostanie opublikowane imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w toku przeprowadzonego procesu naboru. 6. Gminno-Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolkowie zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny. 7. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Dyrektor Gminno-Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolkowie Renata Maziarz Bolków, dnia 6 marca 2019 r.