r. Termin składania dokumentów. Jednostka ogłaszająca ofertę

Transkrypt

1 KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJCIECHOWIE POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY- STANOWISKO PRACY WSPÓŁFINANSOWANE BĘDZIE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Jednostka Data ogłoszenia Termin składania dokumentów Wprowadzenie do BIP Jednostka ogłaszająca ofertę Ośrodek Pomocy Społecznej w Wojciechowie r. do r r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Wojciechowie Wojciechów 5, Wojciechów. Stanowisko Pracownik socjalny - 3 / 4 etatu. Współfinansowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Umowa o pracę na czas określony do 31 grudnia 2012 roku z możliwością jej przedłużenia do czasu zakończenia realizacji projektu Stwórzmy Sobie Szansę. Wykształcenie Zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U z 2009r. Nr 175, poz ze zm.), pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. 2) Ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna. 3) Do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) Pedagogika. b) Pedagogika specjalna. c) Politologia. d) Polityka społeczna. e) Psychologia. 1

2 Wymagania związane ze stanowiskiem f) Socjologia. g) Nauki o rodzinie. Zawód pracownika socjalnego mogą wykonywać również osoby, które: 1) Przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. do 1 maja 2004 roku) były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów. 2) Przed dniem 1 maja 2004r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia. 3) W okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy o pomocy społecznej (tj. do dnia 30 października 2007r.) ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia. 4) Przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskały dyplomu ukończenia tych studiów. 5) Osoby zatrudnione przed dniem wejście w życie ustawy o pomocy społecznej (tj. przed 1 maja 2004r.) na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejście w życie ustawy (tj. do 30 października 2007r.), ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskały tytuł licencjata. 6) Osoby zatrudnione przed dniem wejście w życie ustawy o pomocy społecznej (tj. przed 1 maja 2004r.), na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejście w życie ustawy (tj. do 30 października 2009r.), ukończyły studia magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą również wykonywać zawód pracownika socjalnego. Powyższe wymagania w zakresie wykształcenia są niezbędne do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z urzędu lub umyślne przestępstwa skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego. 6. Dobra znajomość obsługi komputera, w tym 2

3 oprogramowania MS Office i Open Office oraz Internetu. 7. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej. Wymagania dodatkowe preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego. Zakres obowiązków Do zadań stanowiska pracy pracownika socjalnego utworzonego i współfinansowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki należy w szczególności: 1) praca socjalna; 2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; 4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy; 5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; 6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; 7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa; 8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; 9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 2. Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany: 1) kierować się zasadami etyki zawodowej; 2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do 3

4 samostanowienia; 3) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę; 4) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; 5) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny; 6) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie. Dodatkowo wykonywanie zadań w ramach realizacji przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wojciechowie projektu systemowego Stwórzmy Sobie Szansę w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jak również wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. Wymagane dokumenty 1.Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do ogłoszenia. 2. Życiorys (CV) z przebiegu nauki i pracy zawodowej. 3. List motywacyjny. 3. Kopia dowodu osobistego. 4. Kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje w tym zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach. 5. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienie (w przypadku wcześniejszego zatrudnienia). 6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw obywatelskich. 7. Oświadczenie o niekaralności. 8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego. 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Wojciechowie - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). 10. Oświadczenie o deklarowanej minimalnej 4

5 Miejsce składania dokumentów Uwagi wysokości wynagrodzenia w związku z zatrudnieniem na stanowisku pracownika socjalnego w wysokości brutto, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia. Dokumenty należy składać, w zaklejonej kopercie osobiście do Ośrodku Pomocy Społecznej w Wojciechowie w pokoju nr 1 lub 2 lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Wojciechowie, Wojciechów, w terminie do roku do godziny (decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojciechowie z dopiskiem: nabór na stanowisko pracy pracownika socjalnego. Oferty niekompletne i nie spełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej umieszczona zostanie również na stronie internetowej oraz w BIP Urzędu Gminy w Wojciechowie. Brak odpowiedzi ze strony Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojciechowie na zgłoszoną ofertę, a także nie zgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym czasie jest równoznaczne z nie zakwalifikowaniem kandydata. Ponadto: cv i list motywacyjny powinny być również opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz podpisane. Informacja o wynikach postępowania w sprawie zatrudnienia ogłoszona będzie na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy w Wojciechowie ( Podana będzie również do wiadomości na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Wojciechowie oraz Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojciechowie. 5