Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

Transkrypt

1 Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY Wymagania niezbędne: 1. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) kończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna; c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 2. obywatelstwo polskie; 3. nieposzlakowana opinia; 4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych; 8. znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, Wymagania dodatkowe ukończony kurs obsługi komputera, doświadczenie w pracy w zespole, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej, umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.

2 Zakres głównych czynności wykonywanych na stanowisku: 1. świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków; 2. rozeznanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; 3. przygotowywanie i realizacja kontraktów socjalnych; 4. sporządzanie opinii o kandydatach na rodziny zastępcze i rodziny wspierające; 5. udzielanie osobom i rodzinom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy; 6. współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów; 7. prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym zjawiska wykluczenia społecznego; 8. realizowanie działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie; 9. udział w pracach grup roboczych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny; 10. współpraca z Działem Świadczeń Rodzinnych, Działem Usług Opiekuńczych, Środowiskowym Domem Samopomocy; 11. diagnozowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej; 12. opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach; 13. udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny; 14. przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego; 15. obsługa programu komputerowego Pomost ; 16. uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących poziom kwalifikacji; Inne informacje: Informacja o warunkach pracy: praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych, praca biurowa na miejscu w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz w środowisku zamieszkanie klienta GOPS.

3 Informacje dodatkowe: Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%. Wymagane dokumenty: 1. własnoręcznie podpisany list motywacyjny; 2. własnoręcznie podpisany życiorys (CV); 3. wypełniony i własnoręcznie wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie; 4. kserokopie świadectw pracy; 5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; 6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 7. własnoręczne podpisane oświadczenia o: - obywatelstwie polskim, - nieposzlakowanej opinii, - niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisko pracownika socjalnego, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przechlewie danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

4 Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)- zwanego dalej RODO, informuję, iż : 1. Administratorem danych osobowych kandydatów uczestniczących w naborze na wolne stanowisko jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przechlewie z siedzibą przy ul. Szkolnej 4, Przechlewo. 2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, za pośrednictwem adresu iodo@przechlewo.pl, 3. Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (szczególności Kodeksu Pracy i/lub innych przepisów szczególnych) i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnienie pracownika w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Przechlewie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która może być odwołana w dowolnym momencie. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa. 5. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa: - prawo dostępu do swoich danych osobowych, - prawo sprostowania swoich danych, - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, - prawo do usunięcia danych osobowych, - prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego PUODO, ul. Stawki 2, Warszawa; 7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej. 8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. Wymiar czasu pracy: pełen etat. Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę : 1 marzec 2019 r. Termin i miejsce składania dokumentów

5 Uwaga Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych osobiście w zamkniętej zaadresowanej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przechlewie lub przesłać pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przechlewie, Przechlewo, ul. Szkolna 4, z dopiskiem: Dotyczy rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego w terminie do dnia 15 lutego 2019 r. do godziny Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przechlewie Danuta Ginter