Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony na zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Transkrypt

1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, Gniezno ogłasza rekrutację na stanowisko pracownika socjalnego w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /19 Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony na zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Data ogłoszenia naboru: r. 1 / 12

2 1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, współudział w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej służących podniesieniu jakości życia, ścisła współpraca z pracownikami Ośrodka oraz ze środowiskiem lokalnym, opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych, udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy, prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych, ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji, 2 / 12

3 wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. 1. Warunki pracy: praca na terenie miasta Gniezna, jak również w pomieszczeniach biurowych w budynku piętrowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie znajdujących się przy ul. Dworcowej 7 (dostęp do budynku jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny, praca związana z obsługą komputera i urządzeń biurowych, 3 / 12

4 wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Gnieźnie. 1. Wymagania niezbędne i niezbędne dokumenty: kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie zgodne z wymogami pracownika socjalnego określonymi w art. 116 ustawy o pomocy społecznej min: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna; kandydaci, którzy ukończyli studia wyższe w terminie do dnia 31grudnia 2013r. studia o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. 4 / 12

5 własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim zał.1, własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych zał.1, znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, własnoręcznie podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018, poz ) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE zał.3, własnoręcznie podpisany życiorys (CV), własnoręcznie podpisany list motywacyjny, 5 / 12

6 własnoręcznie podpisany i wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zał Wymaganie dodatkowe: wskazane doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej wraz z kopią dokumentów potwierdzających zatrudnienie w przedmiotowych placówkach., umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, umiejętność obsługi komputera, predyspozycje do pełnienia stanowiska m. in. : 6 / 12

7 empatia, odporność na stres, odpowiedzialność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy. Uwaga: Na ostateczny wynik uzyskany przez kandydata w postępowaniu rekrutacyjnym składa się: wynik testu, rozmowy kwalifikacyjnej oraz analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań. 1. Etapy rekrutacji: weryfikacja złożonych dokumentów pod względem formalnym, test psychologiczny, 7 / 12

8 rozmowa kwalifikacyjna z udziałem psychologa. 1. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać, ze wskazaniem na kopercie numeru referencyjnego K A /19, w terminie do dnia r. w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Dworcowa 7, w godzinach urzędowania. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. 8 / 12

9 VII. Inne informacje: 1.Administratorem danych osobowych jest: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie; Gniezno, ul. Dworcowa 7 2.z administratorem można się kontaktować poprzez: 1/ 2/ telefonicznie: w. 47 3/ pisemnie na adres siedziby administratora: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej; Gniezno, ul. Dworcowa 7 3.Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/ Pan kontaktować poprzez: 1/ 2/ telefonicznie: w. 54 3/ pisemnie na adres siedziby inspektora ochrony danych: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej; Gniezno, ul. Dworcowa 7 4.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji ustawowych zadań MOPS na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE 5.Podane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie obowiązującego prawa. 6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu oraz archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 7.Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu 9 / 12

10 wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 8.Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9.Pani/Pana dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 ¹ 1 Kodeksu pracy, będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE 10.Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, 11.Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. 12.Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych. 13.Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. 10 / 12

11 14.Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru. 15.Informujemy, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia, wyniósł powyżej 6%. 16.O terminie rozmowy kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub em. 17.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (61) w. 56. Ogłoszenie o naborze na ww. stanowisko i informacja o wyniku naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie na stronie oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Gnieźnie. Dyrektor Miejskiego Ośrodka 11 / 12

12 Pomocy Społecznej w Gnieźnie Hanna Adamczak Kwestionariusz Zgoda Oświadczenie 12 / 12