Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie z siedzibą: ul. M. Curie Skłodowskiej 5/7, Józefów

Transkrypt

1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie z siedzibą: ul. M. Curie Skłodowskiej 5/7, Józefów ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy z grupy stanowisk pomocniczych i obsługi: pracownik socjalny w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie w wymiarze pełnego etatu na czas określony - zastępstwo 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju UE lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, 2) spełnienie co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: a) ukończone kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna, c) do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. d) spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j Dz.U. z 2018r. poz z pózn.zm) 3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie; 4) posiadanie nieposzlakowanej opinii; 5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz powinien korzystać z pełni praw publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządzeń do ustawy, b) znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, c) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, e) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, f) znajomość zagadnień samorządu terytorialnego, g) umiejętność interpretacji przepisów prawnych, h) znajomość obsługi programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej POMOST Std oraz WINDOWS XP, pakietu Microsoft Office, i) referencje, j) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego. 3. Preferowane cechy osobowości kandydata: a) komunikatywność, b) kreatywność, c) odporność na stres, d) umiejętność pracy w zespole,

2 e) dokładność, f) odpowiedzialność, g) sumienność, h) samodzielność, i) wysoka kultura osobista. 4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności: a) praca socjalna; b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, c) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, d) sporządzanie kontraktów socjalnych, e) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań, f) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy, g) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, h) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych, i) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa, w tym z asystentem rodziny, j) współpraca z organizacjami pozarządowymi, kościołami, instytucjami w zakresie organizowania pomocy,w tym współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, k) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin, l) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, m) uczestniczenie w posiedzeniach grup roboczych dotyczących procedury Niebieskiej Karty, n) praca w programie POMOST Std 5. Wymagane dokumenty: a) CV, b) list motywacyjny, c) kwestionariusz osobowy, d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, e) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (kopie świadectw pracy, ukończonych kursów, szkoleń), f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, h) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,

3 i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. j) wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane, zaś kserokopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 6. Warunki zatrudnienia: a) forma zatrudnienia: umowa w ramach stosunku pracy w pełnym wymiarze czasy pracy, b) przewidywany okres zatrudnienia: od dnia zawarcia umowy na czas zastępstwa c) miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie d) praca związana z kontaktami z podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Józefowie zarówno w budynku Ośrodka, jak również w miejscu zamieszkania podopiecznego, e) praca wymaga umiejętnego współdziałania z osobami i rodzinami korzystającymi z pomocy oraz z innymi osobami i instytucjami, z którymi wymagany będzie kontakt z uwagi na charakter pracy. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekraczał 6%. 7.Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie, w godzinach pracy Ośrodka tj. w poniedziałek od godz do 17.00, od wtorku do piątku od 8.00 do w pokoju nr 3 lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie ul. M. Curie Skłodowskiej 5/7, Józefów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w terminie do r. do godziny Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Józefowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłana dokumentów pocztą terminem wiążącym jest data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Józefowie, a nie data nadania. Oferty odrzucone można odbierać osobiście w siedzibie Ośrodka, przez okres 3 miesięcy. Po upływie powyższego terminu zostaną one komisyjnie zniszczone. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona na stronie Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego, ogłoszonego i prowadzonego przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46WE. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Józefowie Beata Kowalczyk

4 2. Wzór klauzuli informacyjnej dla kandydata do pracy Załącznik nr 11 do Zarządzenia nr 6/18 z dnia 25 maja 2018 Zgodnie z treścią art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO ) informuję, że : 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie z siedzibą w Józefowie, ul. M. Curie- Skłodowskiej 5/7, Józefów. 2. W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się: a) poprzez wiadomość skierowaną na adres: iodmopsjozef@o2.pl b) korespondencyjnie pod adres siedziby: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie, ul. M. Curie- Skłodowskiej 5/7, Józefów. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach oceny kwalifikacji kandydata do pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie na określonym stanowisku pracy, oceny zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku, wyboru odpowiedniej osoby lub odpowiednich osób do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest: a) przepis prawa (art kodeksu pracy) -przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, b) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym w zakresie przekazanych danych innych niż wskazane w lit. a powyżej, c) uzasadniony interes - w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Administrator posiada uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pana/Pani umiejętności i zdolności w celu dokonania oceny, czy jest Pan/Pani odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych są: podmioty, którym jako Administrator danych zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Podmioty te będą mogły przetwarzać dane na podstawie umowy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Józefowie i tylko zgodnie z naszymi poleceniami, jako administratora danych. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego (w tym poza obszar EOG) ani do organizacji międzynarodowej. 6. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, tj. do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje.

5 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: a. prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, b. prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne, c. prawo do żądania usunięcia danych osobowych, d. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych: e. prawo do przenoszenia danych, f. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: i. zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją, w przypadku przetwarzania danych na podstawie zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej przez Administratora, ii. przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności gdy osoba, której dane dotyczą jest dzieckiem. 8. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, Warszawa. 9. podanie przez Pana/Panią danych osobowych ma charakter dobrowolny, ale jest konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia. 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. 11. W zakresie, w jakim Pana/Pani dane są przetwarzane na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pana/Pani zgody przed jej wycofaniem. Zgodę może Pan/Pani wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres korespondencyjny lub adres owy wskazany przez administratora. Informację otrzymałam/em:. (data i czytelny podpis)

6 3. Wzór klauzuli zawierającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych (na CV). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko.... Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.... (data i podpis kandydata do pracy)