w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /19

Transkrypt

1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, Gniezno ogłasza rekrutację na stanowisko pracownika socjalnego w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /19 Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony na zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Data ogłoszenia naboru: r. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, 1 / 9

2 współudział w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej służących podniesieniu jakości życia, ścisła współpraca z pracownikami Ośrodka oraz ze środowiskiem lokalnym, opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych, udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy, prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych, ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji, wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. Warunki pracy: 2 / 9

3 praca na terenie miasta Gniezna, jak również w pomieszczeniach biurowych w budynku piętrowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie znajdujących się przy ul. Dworcowej 7 (dostęp do budynku jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny, praca związana z obsługą komputera i urządzeń biurowych, wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Gnieźnie. Wymagania niezbędne i niezbędne dokumenty: 3 / 9

4 kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie zgodne z wymogami pracownika socjalnego określonymi w art. 116 ustawy o pomocy społecznej min: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna; kandydaci, którzy ukończyli studia wyższe w terminie do dnia 31grudnia 2013r. studia o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie ( kserokopia suplementu dyplomu). własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim zał.1, własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych zał.1, znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, 4 / 9

5 własnoręcznie podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz ) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE zał.3, własnoręcznie podpisany życiorys (CV), własnoręcznie podpisany list motywacyjny, własnoręcznie podpisany i wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zał.2. własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacji zał. 4. Wymaganie dodatkowe: wskazane doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej wraz z kopią dokumentów potwierdzających zatrudnienie w przedmiotowych placówkach., 5 / 9

6 umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, umiejętność obsługi komputera, predyspozycje do pełnienia stanowiska m. in. : empatia, odporność na stres, odpowiedzialność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy. Uwaga: Na ostateczny wynik uzyskany przez kandydata w postępowaniu rekrutacyjnym składa się: wynik testu, rozmowy kwalifikacyjnej oraz analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań. 6 / 9

7 Etapy rekrutacji: weryfikacja złożonych dokumentów pod względem formalnym, test psychologiczny, rozmowa kwalifikacyjna z udziałem psychologa. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać, ze wskazaniem na kopercie numeru referencyjnego K A /19, w terminie do dnia r. w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Dworcowa 7, w godzinach urzędowania. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie po 7 / 9

8 upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. VII. Inne informacje: Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych. 2.Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. 3.Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru. 4.Informujemy, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia, wyniósł powyżej 6%. 5.O terminie rozmowy kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub em. 6.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (61) w / 9

9 Ogłoszenie o naborze na ww. stanowisko i informacja o wyniku naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie na stronie oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Gnieźnie. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnieźnie Hanna Adamczak Kwestionariusz Zgoda Oświadczenie Klauzula 9 / 9