Raport wykonania działań w Obszarze 1: Środowisko Naturalne



Podobne dokumenty
Dobre praktyki w BOŚ Banku

AUDYT KOŃCOWY Z ZAKRESU WDROŻENIA CSR WE WSZYSTKICH OBSZARACH DLA FIRMY ARTRIP

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

PRIORYTET II Infrastruktura i Środowisko

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU 1ºWARSZTATY: TEMATY DO DYSKUSJI SEKTOR: MIESIĄC: LIPIEC ROK: 2013

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Proekologia strategią przyszłości MŚP UDA-POKL /13

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ TURYSTYKI UE NA PRZYKŁADZIE REGIONU ŁÓDZKIEGO

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Raport z wdrożenia CSR z obszaru 2. Relacje z Personelem

CSR w Wielkim Formacie

FINANSOWANIE I WDRAŻANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ OCHRONY ŚRODOWISKA W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM

MINISTERSTWO GOSPODARKI. Strategia zmian wzorców produkcji i konsumpcji na sprzyjające realizacji zasad trwałego, zrównoważonego rozwoju

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Koalicja na rzecz Gospodarki Obiegu Zamkniętego

Kreatywna Edukacja twórcze rozwiązywanie problemów w szkołach i przedszkolach Wodzisławia Śląskiego. ATN (ODN) we współpracy z FWiRK

Jak pozyskać i wdrożyć innowacje?

Informacje o projekcie przedstawiamy Państwu w niniejszym dokumencie. Na Państwa pytania odpowie nasz zespół.

SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY RZEMIEŚLNIK

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Załącznik nr 14 do wniosku o wybór LSR PLAN SZKOLEŃ

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Profesjonalny kupiec

Spis treści. 1.2, Struktura, kapitału ludzkiego 34. Wstęp 17. O Autorach 23

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SP 4 W WAŁCZU W OBSZARZE POSTAWY UCZNIOWSKIE. JAK JE KSZTAŁTOWAĆ?

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej filarem systemu finansowania ochrony środowiska w Polsce

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

MOTOMED Raport CSR. Strona 1

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W WAŁCZU W OBSZARZE POSTAWY UCZNIOWSKIE. JAK JE KSZTAŁTOWAĆ?

Fundacja Naukowo Techniczna Gdańsk. Dr inż. Bogdan Sedler Mgr Henryk Herbut

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Społeczna odpowiedzialność biznesu

VI. SZKOLENIA SPECJALNE

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Czysta Turystyka. - nowe wyzwania i możliwości dla branży hotelarskiej

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

ZGŁOSZENIE PROPOZYCJI DO WIELOLETNIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY GMINY MIEJSKIEJ KRAKÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA LATA

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

marcu br., a drugi w IV kwartale

Ekologia w turystyce to się opłaca

Ogólnopolski system doradztwa energetycznego wprowadzenie

Metodyka wdrożenia. System Jakości ISO 9001

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Certyfikaty środowiskowe

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław

ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju

Ekologiczna i społeczna odpowiedzialność mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Audyt energetyczny jako wsparcie Systemów Zarządzania Energią (ISO 50001)

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.

RAPORT SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI NR 1 FIRMA HANDLOWO USŁUGOWEJ PODHALANIN S.C. TERESA KIEŁPIŃSKA, DARIA KIEŁPIŃSKA

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Rok akademicki: 2012/2013 Kod: DIS ST-s Punkty ECTS: 2. Kierunek: Inżynieria Środowiska Specjalność: Systemy i techniki ochrony środowiska

Zielone Biuro. - Zielone Standardy w Biznesie. Copyright by Fundacja Partnerstwo dla Środowiska

Akademia Wspierania Innowacji Województwa Lubuskiego Bądź Spin Off em lub Spin Out em Fundacja Rozwoju Inicjatyw Gospodarczych

Obywatelski audyt efektywności świadczenia usług administracyjnych przez samorządy lokalne, czyli jak zarządzać sprawniej?

V Walny Zjazd Organizacji Pozarządowych Powiatu Sochaczewskiego

Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego. Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR)

Opracowanie i przygotowanie do wdrożenia Planu Gospodarki Niskoemisyjnej dla Miasta Opola

VIII POWIATOWY KONKURS EKOLOGICZNY Z

PRZYSZŁOŚĆ DORADZTWA ROLNICZEGO W KONTEKŚCIE WSPÓŁPRACY ŚRODOWISK NAUKOWYCH Z PRAKTYKAMI

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

Ekologiczna i społeczna odpowiedzialność mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

MAZOWIECKA AGENCJA ENERGETYCZNA DARIUSZ CIARKOWSKI

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

Koncepcja społecznej odpowiedzialności w procesie szkolenia kierowców i kandydatów na kierowców

Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji

SZKOLNY KONKURS EKOLOGICZNY DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Powietrze też może być czyste. TERMIN KONKURSU: Etap r. Etap r.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA. Zespół Szkolno Przedszkolny, Przedszkole Miejskie w Cedyni (nazwa przedszkola/szkoły)

Wsparcie na wdrożenie CSR

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

GOSPOSTRATEG - strategiczny program badań naukowych i prac rozwojowych Społeczny i gospodarczy rozwój Polski w warunkach globalizujących się rynków

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE

Rekomendacje dotyczące działań na rzecz inteligentnego, zrównoważonego i inkluzyjnego rozwoju województwa mazowieckiego

Iwona Zaborowska Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku

10 pkt wnioskowana kwota pomocy wynosi poniżej 100 tys. zł. 1. Wnioskowana kwota pomocy

Obszar tematyczny Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy: Rozwój sektora prywatnego i promocja eksportu MŚP

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Wzorce zrównoważonej produkcji ujęcie regionalne

Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Biznes odpowiedzialny społecznie

Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji

VI POWIATOWY KONKURS EKOLOGICZNY DLA GIMNAZJALISTÓW Z EKOLOGIĄ ZA PAN BRAT REGULAMIN KONKURSU

Projekt. Młodzi dla Środowiska

Innowacyjny program energooszczędnych inwestycji miejskich w ramach Partnerstwa Publiczno-Prywatnego w Warszawie

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Użyteczność publiczna/infrastruktura komunalna. Aktualizacja "Planu Gospodarki Niskoemisyjnej Miasta Augustowa"

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

Pozyskiwanie środków na promocję produktów regionalnych

DOSKONALENIE PROCESÓW

Plan spotkań DQS Forum 2017

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

Transkrypt:

Raport wykonania działań w Obszarze 1: Środowisko Naturalne Michalina Konkel Tadeusz Reimus Projekt pn. Inwestując w Przyszłość Projekt współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej

Założenia projektowe We wniosku o udzielenie wsparcia na wdrożenie CSR w ramach mechanizmu Szwajcarsko-Polski Program Współpracy, zatytułowanym Inwestując w przyszłość, właściciele Akademii Rozwoju Twórczego Artrip s.c. Marta Włodarska, Tomasz Włodarski (dalej jako Artrip), podjęli się zrealizowania działań, mających na celu wprowadzenie zasad społecznej odpowiedzialności biznesu w formie i procesach istniejących w firmie. Jednym z obszarów, w którym miały zostać realizowane działania, był obszar dotyczący środowiska naturalnego. Po analizie potrzeb firmy oraz po konsultacji z wybranymi doradcami CSR, wyznaczono 3 główne zadania: 1. Opracowanie i wdrożenie strategii racjonalnej gospodarki odpadami i zarządzania biurem (działanie 2) 2. Wdrożenie EKOusługi w postaci edukacji ekologicznej (działanie 3) 3. Przygotowanie firmy do przystąpienia do programu Czysty Biznes Zielone Biuro, prowadzonego przez Fundację Partnerstwo dla Środowiska (działanie 4)

Realizacja: działanie 2 W ramach tego działania skorzystano z doradztwa w zakresie przygotowania i wdrażania strategii zarządzania biurem i gospodarki odpadami. Analiza potrzeb i dotychczasowych sposobów działania w firmie Artrip, pozwoliła określić obszary zmian i podniesienia efektywności zarządzania tą dziedziną, blisko związaną z troską o środowisko naturalne. Przygotowano czytelną politykę środowiskową wraz ze strategią działań. Będzie ona wykorzystana na wszystkich szczeblach komunikowania się firmy z interesariuszami. Poza tym, w procesie przygotowywania dokumentu, podjęto szeroką dyskusję nad codziennymi praktykami w firmie oraz nad ich wpływem na środowisko naturalne. Pozwoliło to podnieść świadomość ekologiczną wśród właścicieli i pracowników firmy. Sformalizowano procedury oraz przygotowano metodologię, dzięki której wzrośnie efektywność pracy, niwelując niekorzystny i zbędny szkodliwy wpływ na otoczenie. Innowacyjnym rozwiązaniem jest wykorzystywanie odpadów w procesie upcyclingu. Pozwala to zwielokrotnić skuteczność selekcji odpadów i obniżyć koszty prowadzenia działalności. Dodatkowo, firma zakupiła urządzenie wielofunkcyjne (drukarka-skanerkopiarka-fax), pracujące w standardzie energetycznym Energy star.

Realizacja: działanie 3 EKOusługa w firmie Artrip s.c. ZAŁOZENIA EKOusluga to interaktywny warsztat angażujący głównych beneficjentów usług firmy Artrip s.c. dzieci i młodzież oraz pośrednio nauczycieli i rodziców w działania na rzecz środowiska naturalnego, zgodnie z zasadą: Myśl Kreatywnie Działaj Ekologicznie! I. Założenia programowe: 1. Zajęcia dostosowane do wieku, zainteresowań oraz możliwości poznawczych uczestników. 2. Program pod względem charakteru i formy pozostaje spójny z dotychczasowym profilem działań firmy Artrip s.c. 3. Warsztat powinien zawierać i realizować trzy komponenty: A. Edukacyjny (z zakresu ekologii, przyrody, sztuki upcyklingu) B. Kreatywny C. Rekreacyjny II. III. Założenia formalne: Ekousługa jako warsztat realizowany wyjazdowo musi spełniać podstawowo założenia formalne: A. Materiały i narzędzia warsztatowe łatwe do pakowania i przewiezienia B. Miejsce działania nie obwarowane szczegółowymi wytycznymi C. Czas trwania nie dłuższy niż 2h lub 2 x 1,5h D. Efekt końcowy możliwy do spakowania i przewiezienia przez autorów Założenia edukacyjne: EKOusługa jest warsztatem mającym na celu: A. Rozwijanie postaw ekologicznych u młodych ludzi B. Pomoc w poznaniu otaczającego świata C. Rozbudzenie ciekawości badawczej D. Rozbudzenie kreatywności i twórczego myślenia E. Upowszechnianie zdrowego trybu życia i nawyków żywieniowych

Realizacja: działanie 4 Program Czysty Biznes certyfikat Zielone Biuro, prowadzony jest przez Fundację Partnerstwo dla Środowiska, która już od wielu lat wyznacza eko-standardy dla firm i organizacji w Polsce. Zielone Biuro to certyfikat, który potwierdza, iż firm Artrip przygotowała się i przeszła pozytywnie najpierw wstępny audyt, a później audyt z realizacji zaleceń, przeprowadzony przez ekspertów Fundacji. Badane obszary dotyczyły m.in.: polityki środowiskowej, zarządzania energią elektryczną i cieplną, monitorowania emisji CO2, zarządzania materiałami eksploatacyjnymi, zarządzania wodą, zarządzania odpadami, przyjaznego środowiska pracy, polityki zakupów, a w końcu edukacji ekologicznej pracowników i klientów. Wiedza oraz kontakty z innymi firmami, zdobyte podczas audytów, będą korzystnie wpływały na ocenę polityki środowiskowej firmy Artrip oraz jakości świadczonych przez nią usług. Działanie zostało zakończone przygotowaniem niniejszego raportu.