KOSZALIN program rozwoju kultury ZAŁĄCZNIK 6

Podobne dokumenty
Rybnicka strategia rozwoju kultury

Zarządzanie strategiczne Ćwiczenia II

ANALIZA MOCNYCH I SŁABYCH STRON OBSZARU OBJĘTEGO LSR ORAZ ZIDENTYFIKOWANYCH DLA NIEGO SZANS I ZAGROŻEŃ

ANALIZA MOCNYCH I SŁABYCH STRON ORAZ SZANS I ZAGROŻEŃ DLA MOŻLIWOŚCI WYKREOWANIA POZYTYWNEGO WIZERUNKU INSPEKCJI OCHRONY ŚRODOWISKA

Partnerstwo JST Ziemi Dzierżoniowskiej wspólnie w stronę zrównoważonego rozwoju

Analiza SWOT. SWOT jest akronimem angielskich słów: Strengths, Weaknesses, Oportunities, Threats.

OCENAPOZYCJI STRATEGICZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA Z BRANŻY MOTORYZACYJNEJ Z WYKORZYSTANIEM ANALIZY SWOT/TOWS

Stymulowanie innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez klastry propozycja działań

WIZJA I MISJA ROZWOJU MIASTA RZESZOWA DO 2025 R.

Rejestracja terenów zastarzałych zanieczyszczeń, rewitalizacja obszarów zanieczyszczonych przy uwzględnieniu ram prawnych WSTĘPNA ANALIZA SWOT

Notatka z warsztatu diagnostycznego Kluczowe i potencjalne motory rozwoju gospodarczego obszaru metropolitalnego

Polityka klastrowa i wsparcie inicjatyw klastrowych doświadczenia i perspektywa

Strategia Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) na okres programowania PROW

STRATEGIA ROZWOJU LOKALNEGO

Zestawienie metod, technik i narzędzi badawczych wykorzystywanych przez urzędy podczas przeprowadzania diagnozy

Warsztat 2 Analiza uwarunkowań rozwoju innowacji w Województwie Mazowieckim dla regionu warszawskiego stołecznego

STRATEGIA ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH KRAKOWA NA LATA

GMINNY PROGRAM REWITALIZACJI DLA MIASTA KALISZA KONSULTACJE SPOŁECZNE

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Strategie Inteligentnych Specjalizacji RIS3 dzisiaj i po 2020 roku

STRATEGIA ROZWOJU DLA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA. Oferta badawcza

Biuro Urbanistyczne arch. Maria Czerniak

Akademia Młodego Ekonomisty

I Spotkanie Rady Strategii Rozwoju Tczewa przy Prezydencie Miasta Tczewa Luty, 2009

Warsztat strategiczny 1

Strategia Zintegrowanego Rozwoju Łodzi 2020+

SCENARIUSZ WYWIADU GRUPOWEGO (I)

STRATEGICZNE KIERUNKI ROZWOJU Spółki Dąbrowskie Wodociągi

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

PLAN WŁĄCZENIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ

Spotkanie Partnerów projektu. Biuro GOM, 10 kwietnia 2013 r.

STRATEGIA ROZWOJU GMINY. Oferta badawcza

PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE

Zarządzanie środowiskiem przyrodniczym

Forum Inspiracji dla Zrównoważonego Rozwoju Regionu Łódzkiego

ROZWÓJ POTENCJAŁU GOSPODARCZEGO POWIATU ŚWIDNICKIEGO POPRZEZ UTWORZENIE INKUBATORA LOTNICZEGO

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

Bydgoski Pakt dla Kultury

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ. Autor: Agnieszka Wojciechowska

Konstrukcja Strategii Fundacji Konwent Klubów i Centrów Integracji Społecznej. Warsztaty Chełm 24 sierpień 2017 r. Andrzej Trzeciecki

Aktualizacja Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata KONSULTACJE SPOŁECZNE

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Wzmocnienie mechanizmów współpracy finansowej administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi jako realizatorami zadań publicznych

Bydgoski Pakt dla Kultury

ROZDZIAŁ 1. WPROWADZENIE

Dobra strategia dla miasta na przykładzie Strategii Kultury dla Miasta Rzeszowa

Strategia Badań i Innowacyjności (RIS3) Od absorpcji do rezultatów jak pobudzić potencjał Województwa Świętokrzyskiego

Proces przygotowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipno na lata

2020 dokąd zmierzamy, czyli o największych wyzwaniach rozwoju

KARTA STRATEGICZNA PROGRAMU

MARKETING TERYTORIALNY

Konsultacje społeczne

Projekt Standardy współpracy

INTERREG IVC CELE I PRIORYTETY

Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą

Analiza SWOT Gminy Miedziana Góra (opracowanie będzie częścią składową dokumentu pn. Raport z konsultacji społecznych )

Konferencja Rola Miast w Polityce Rozwoju: Prezentacja Projektu ZałoŜeń Krajowej Polityki Miejskiej. Warszawa, 21 maja 2012

Zbiorcze zestawienie analizy SWOT dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Krajna Złotowska MOCNE STRONY

LOKALNY PROGRAM REWITALIZACJI MIASTA RUDA ŚLĄSKA DO ROKU 2030

Nowa perspektywa finansowa funduszy unijnych na lata Słubice, 23 listopada 2012 r.

PROTOKÓŁ ZE SPOTKANIA GRUPY ROBOCZEJ DS. 3 UST. 3 USTAWY O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO I WOLONTARIACIE NA 2016 ROK

Wykład 3. Strategie podstawowe


Innowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020

ZASADY PRZYGOTOWANIA PLANU ROZWOJU LOKALNEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA

Programowanie Rozwoju Obszaru Metropolitalnego Warszawy. Założenia projektu

KRYTERIA WYBORU OPERACJI W RAMACH STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ LGD NASZE ROZTOCZE

Raport z warsztatu: Strategia budowania świadomości proinnowacyjnej

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLANICA ZDRÓJ NA LATA

Załącznik nr 3 do Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata

Wydział Innowacyjności i Rozwoju Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie

ANALIZA PEST I SWOT DLA TRANSFORMACJI WIEDZY W SIECIACH GOSPODARCZYCH WIELKOPOLSKI

OFERTA NA OPRACOWANIE STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO

Strategiczne planowanie na Mazowszu jako Regionie Wiedzy

Podejście partycypacyjne. samorządu z organizacjami pozarządowymi

1.2. Las atrakcji- Poprawa stanu, zwiększenie dostępności i promocji lokalnych zasobów przyrodniczych i kulturowych (dom -tożsamość)

Załącznik nr 4. Analiza SWOT (wersja pełna)

OPRACOWANIE ZINTEGROWANEGO PROGRAMU AKTYWIZACJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ NA TERENIE OBSZARU FUNKCJONALNEGO BLISKO KRAKOWA

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Warsztat strategiczny 2

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

Charakterystyka zadań budżetowych wyznaczonych do realizacji

Audyt organizacyjny. 4 powody, dla których warto przeprowadzić niezależny przegląd organizacji. 3. Rekomendacje. 1. Diagnoza. 4.

Załącznik nr 2 do Regulaminu Konkursu Dotacji WNIOSEK O PRZYZNANIE DOTACJI NA REWITALIZACJĘ

Zarządzanie przedsięwzięciami budowlanymi ANALIZA SWOT

Partycypacja w procesie tworzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego. Kraków, r.

Analiza strategiczna SWOT innowacyjności gospodarki Małopolski. Kraków, 9 marca 2012 r.

WYTYCZNE. 1. Informacje ogólne

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Dla zamówienia publicznego poniżej EUR brutto

Andrzej Miszczuk. Strategie województw - stare i nowe ujęcie

Urząd Miejski w Kaliszu

Projekt CH4LLENGE rozwój metodologii SUMP w Krakowie Tomasz Zwoliński Wydział Gospodarki Komunalnej Urząd Miasta Krakowa

STRATEGIA ROZWOJU SPOŁECZNO GOSPODARCZEGO GMINY GNOJNIK NA LATA ROZDZIAŁ 1. WPROWADZENIE

Wyzwania rozwojowe gmin województwa śląskiego w kontekście zachodzących procesów demograficznych

STRATEGIA ROZWOJU OŚWIATY W POWIECIE GÓROWSKIM NA LATA Góra 16 lutego 2012 r.

1.Zmniejszenie bezrobocia i poprawa warunków życia poprzez wzrost aktywności gospodarczej na obszarze LSR Krajna Złotowska do 2023 roku

Załącznik nr 2 do Programu Rozwoju Innowacji Województwa Lubuskiego

Analiza strategiczna jest etapem procesu formułowania strategii działania. To na jej podstawie dokonuje się wyboru wariantu strategicznego, określa

Transkrypt:

KOSZALIN 2018 2028 program rozwoju kultury ZAŁĄCZNIK 6

ANALIZA SWOT 1. Analiza SWOT opis metodologiczny Zadaniem analizy SWOT jest podsumowanie wniosków, jakie zostały wypracowane w wyniku dotychczasowych prac związanych ze stworzeniem nowej strategii rozwoju kultury w Koszalinie. Wnioski stanowią rezultat przeprowadzonej w 2015 roku diagnozy polityki kulturalnej zawartej w raporcie DNA Miasta: Koszalin, analizy wyników badania CATI przeprowadzonego wśród mieszkańców miasta, oraz pracy Zespołu ds. opracowania Programu Rozwoju Kultury. Celem analizy SWOT jest uzyskanie spójnego i syntetycznego obrazu sytuacji sektora kultury w Koszalinie oraz wskazanie i uzasadnienie wyboru najlepszej strategii dla polityki kulturalnej. Może być wykorzystana jako punkt wyjścia dla konceptualizacji oraz procesu wdrażania strategii rozwoju kultury na najbliższe lata. Identyfikacja czynników to efekt pracy zespołowej wykonanej przez grupę roboczą moderowaną przez członków Zespołu DNA Miasta. W trakcie pracy warsztatowej członkowie grupy opracowali zestaw kilkunastu czynników strategicznych, podzielonych na cztery podzbiory: 1) Mocne strony (S), wskazujące czynniki mające pozytywny wpływ na obecną politykę kulturalną miasta; 2) Słabe strony (W), wskazujące aktualny stan, mający negatywny wpływ na obecną politykę kulturalną miasta; 3) Szanse (O), wskazujące potencjalne kierunki rozwoju kultury w Koszalinie; 4) Zagrożenia (T), wskazujące potencjalne problemy i ograniczenia, z którymi musi się zmierzyć przyszła polityka kulturalna. Podział na podzbiory jest adekwatny (każdy czynnik należy do któregoś z podzbiorów) oraz rozłączny (żaden czynnik nie należy do więcej niż jednego podzbioru). Klasyfikacja czynników została ponadto oparta o rozróżnienie na dwa poziomy stan na dzisiaj, odpowiadający diagnozie polityki kulturalnej Koszalina, oraz perspektywa na przyszłość, odpowiadająca wskazanym przez badanych potencjalnym kierunkom rozwoju sektora kultury, zarówno mającym pozytywny, jak i negatywny wpływ na rozwój kultury. Decyzja o uporządkowaniu wyłonionych podczas dyskusji czynników w perspektywie czasowej wiąże się ze specyfiką rozpatrywanego sektora. Kształt obecnej i przyszłej polityki kulturalnej uzależniony jest od decyzji podejmowanych przede wszystkim na poziomie samorządowym, dlatego w analizie zrezygnowano z najczęściej stosowanego podejścia metodologicznego uwzględniającego osobno czynniki zewnętrze i wewnętrzne, skupiając się zamiast tego wyłącznie na cechach, uwarunkowaniach i ograniczeniach wynikających z wewnętrznej sytuacji miasta.

Kolejnym krokiem było zidentyfikowanie dla każdego czynnika strategicznego jego rangi w zależności od oceny jego ważności dla sektora kultury w Koszalinie. Uczestnicy procesu tworzenia strategii otrzymali możliwość wybrania trzech najważniejszych czynników w każdym podzbiorze. Zebrane w ten sposób wyniki zostały następnie opracowane przez Zespół DNA Miasta. W każdym podzbiorze suma rang wynosi 1,00. 2. Analiza SWOT wyniki Poniżej przedstawione zostały wyniki analizy SWOT. MOCNE STRONY stan na dziś Nr Opis czynnika Ranga 1 Dominujący ośrodek kultury w regionie. 0.05 2 Brak kompleksów, myślenia w kategorii peryferii. 0.1 3 Aktywna działalność instytucji kultury. 0.05 4 Dobry poziom finansowania. 0.2 5 Dobry stan infrastruktury. 0.3 6 Bogata i różnorodna oferta. 0.05 7 Stabilnie i prężnie działające szkoły artystyczne. 0.1 8 Festiwale debiutów i inne działania w tym zakresie. 0.15 SZANSE perspektywa na przyszłość Nr Opis czynnika Ranga 1 Wyższy poziom dofinansowania kultury. 0.025 2 Działalność Wydziału Artystycznego PK. 0.1 3 Klimat dla NGO. 0.05 4 Potencjał środowiska artystycznego i podmiotów prywatnych oraz 0.2 przemysłów kreatywnych. 5 Zmiana formuły Nagród Prezydenta w dziedzinie kultury. 0.075 6 Przyjazna przestrzeń miejska. 0.075 7 Mechanizm budżetu obywatelskiego. 0.025 8 Dobra kadra edukatorów. 0.1 9 Potencjał rozwoju instytucji kultury. 0.15 10 Pobudzenie dyskusji w środowisku, powstawanie Programu Rozwoju Kultury. 0.2

SŁABE STRONY stan na dzisiaj Nr Opis czynnika Ranga 1 Brak długoletniej wizji rozwoju kultury i określonych celów polityki 0.2 kulturalnej. 2 Nieokreślona tożsamość miasta i jego mieszkańców. 0.05 3 Brak programu stypendialnego. 0.05 4 Niski poziom współpracy, wymiany informacji i koordynacji wydarzeń. 0.3 5 Niewystarczająca edukacja kulturalna w szkołach. 0.125 6 Niskie uczestnictwo w kulturze. 0.025 7 Niedostateczna współpracy ze środowiskiem biznesowym. 0.05 8 Niskie znaczenie Nagrody Prezydenta w dziedzinie kultury. 0.1 9 Niedostateczna działalność NGO. 0.05 10 Brak rozpoznania potrzeb uczestników kultury. 0.05 ZAGROŻENIA perspektywa na przyszłość Nr Opis czynnika Ranga 1 Koncentracja budżetu prawie wyłącznie na finansowaniu instytucji kultury. 0.05 2 Brak otwartości, atmosfery do wprowadzania zmian i eksperymentów. 0.175 3 Niskie uczestnictwo w kulturze mieszkańców miasta, nierozpoznanie ich 0.175 potrzeb kulturalnych. 4 Niski poziom innowacyjności w prowadzeniu działalności kulturalnej. 0.175 5 Niedopasowanie oferty do istniejących potrzeb. 0.1 6 Emigracja środowisk twórczych. 0.175 7 Zmiana struktury demograficznej (starzenie się społeczności miejskiej). 0.1 8 Wzrost kosztów produkcji w kulturze. 0.05 Zidentyfikowane podzbiory czynników zostały następnie poddane analizie powiązań metodą SWOT w celu określenia liczby interakcji zachodzących pomiędzy poszczególnymi zbiorami czynników strategicznych. Analiza polegała na odpowiedzi na cztery pytania: 1. Czy określona mocna strona pozwala wykorzystać daną szansę? 2. Czy określona mocna strona pozwala ograniczyć dane zagrożenie? 3. Czy określona słaba strona ogranicza możliwość wykorzystania danej szansy? 4. Czy określona słaba strona potęguje dane zagrożenie?

Poniżej zostały przedstawione wyniki analizy powiązań czynników. 1) Czy określona mocna strona pozwala wykorzystać daną szansę? Szanse / mocne strony [O1] [O2] [O3] [O4] [O5] [O6] [O7] [O8] [O9] [O10] Waga interak cji interak cji [S1] 1 1 1 1 1 0 0 0 1 1 0,05 7 0,35 6 [S2] 0 1 0 1 0 0 0 1 1 1 0,1 5 0,5 5 [S3] 1 0 0 0 0 1 0 1 1 1 0,05 5 0,25 7 [S4] 1 0 1 1 1 0 1 1 1 0 0,2 7 1,4 1 [S5] 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0,3 3 0,9 3 [S6] 1 1 1 1 0 1 0 0 1 1 0,05 7 0,35 6 [S7] 0 1 1 1 1 1 0 1 1 1 0,1 8 0,8 4 [S8] 1 1 1 1 1 0 0 1 1 0 0,15 7 1,05 2 Waga 0,025 0,1 0,05 0,02 0,075 0,075 0,025 0,1 0,15 0,2 interakcji 5 5 6 6 4 4 1 5 8 5 interakcji 0,125 0,5 0,3 0,12 0,3 0,3 0,025 0,5 1,2 1 Ranga 5 3 4 6 4 4 7 3 1 2 interakcji 98 iloczynów 9,97 Ranga 2) Czy określona słaba strona ogranicza możliwość wykorzystania danej szansy? Szanse / słabe strony [O1] [O2] [O3] [O4] [O5] [O6] [O7] [O8] [O9] [O10] Waga interak cji interak cji [W1] 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0,2 10 2 2 [W2] 0 0 1 1 0 0 1 0 0 1 0,05 4 0,2 8 [W3] 0 1 1 1 0 0 0 1 0 0 0,05 4 0,2 8 [W4] 0 1 1 1 0 0 1 1 1 1 0,3 7 2,1 1 [W5] 0 1 0 1 0 0 1 1 1 1 0,125 6 0,75 3 [W6] 0 0 1 1 0 0 1 1 1 1 0,025 7 0,175 9 [W7] 1 1 1 1 0 1 0 0 1 1 0,05 7 0,35 5 [W8] 0 1 1 1 1 0 0 1 0 0 0,1 5 0,3 6 [W9] 1 0 1 1 0 1 1 1 1 1 0,05 8 0,4 4 [W10] 1 0 0 0 0 1 0 1 1 1 0,05 5 0,25 7 Waga 0,025 0,1 0,05 0,2 0,075 0,075 0,025 0,1 0,15 0,2 interakcji 4 6 8 10 2 4 6 8 7 8 interakcji 0,1 0,6 0,4 2 0,15 0,3 0,15 0,8 1,05 1,6 Ranga 9 5 6 1 8 7 8 4 3 2 interakcji 126 iloczynów 13,875 Ranga

3) Czy określona mocna strona pozwala ograniczyć dane zagrożenie? Zagrożenie / mocne strony [T1] [T2] [T3] [T4] [T5] [T6] [T7] [T8] Waga interakc ji interakc ji [S1] 1 1 1 1 0 1 1 0 0,05 6 0,3 6 [S2] 1 1 0 1 0 1 0 0 0,1 4 0,4 4 [S3] 0 0 1 1 1 1 0 1 0,05 5 0,25 7 [S4] 1 1 1 1 0 1 0 1 0,2 6 1,2 2 [S5] 1 0 0 0 1 1 1 1 0,3 5 1,5 1 [S6] 1 1 1 1 1 1 1 0 0,05 7 0,35 5 [S7] 0 1 0 1 0 1 1 0 0,1 4 0,4 4 [S8] 0 1 1 1 0 1 1 0 0,15 5 0,75 3 Waga 0,05 0,175 0,175 0,175 0,1 0,175 0,1 0,05 interakcji 5 6 5 7 3 8 5 3 wag i interakcji 0,25 1,05 0,875 1,225 0,3 1,4 0,5 0,15 Ranga 7 3 4 2 6 1 5 8 interakcji 84 iloczynów 10,9 Ranga 4) Czy określona słaba strona potęguje dane zagrożenie? Zagrożenie / słabe strony [T1] [T2] [T3] [T4] [T5] [T6] [T7] [T8] Waga interakc ji interakc ji Ranga [W1] 1 1 0 1 1 1 0 0 0,2 5 1 2 [W2] 0 1 1 0 1 1 0 0 0,05 4 0,2 6 [W3] 1 1 1 1 0 1 1 0 0,05 6 0,3 4 [W4] 1 1 1 1 1 1 0 1 0,3 7 2,1 1 [W5] 0 0 1 1 0 1 0 0 0,125 3 0,375 3 [W6] 0 1 1 0 0 1 0 0 0,025 3 0,075 7 [W7] 1 1 0 1 0 1 0 1 0,05 5 0,25 5 [W8] 0 1 0 1 0 1 0 0 0,1 3 0,3 4 [W9] 1 1 1 1 1 1 0 0 0,05 6 0,3 4 [W10] 1 1 1 1 1 1 0 0 0,05 6 0,3 4 Waga 0,05 0,175 0,175 0,175 0,1 0,175 0,1 0,05 interakcji 6 9 7 8 5 10 1 2 interakcji 0,3 1,575 1,225 1,4 0,5 1,75 0,1 0,1 Ranga 6 2 4 3 5 1 7 7 interakcji 96 iloczynów 12,15

3. Zestawienie zbiorcze analizy wyników SWOT oraz wnioski z analizy Zgodnie z zastosowaną metodologią wybór właściwej strategii zależy od siły powiązań pomiędzy czynnikami strategicznymi suma interakcji pomiędzy czynnikami oraz suma iloczynów interakcji Kombinacja Wyniki analizy SWOT interakcji iloczynów Mocne strony / szanse 98 9,97 Słabe strony / szanse 126 13,875 Mocne strony / zagrożenia 84 10,9 Słabe strony / zagrożenia 96 12,15 Mocne strony Słabe strony Szanse Strategia agresywna interakcji 98/2 Ważona liczba interakcji 9,97 Strategia konkurencyjna interakcji 126/2 Ważona liczba interakcji 13,875 Zagrożenia Strategia konserwatywna interakcji 84/2 Ważona liczba interakcji 10,9 Strategia defensywna interakcji - 96/2 Ważona liczba interakcji 12,15 Zbiorcze wyniki analizy dowodzą, że Koszalin powinien przyjąć strategię konkurencyjną, skupiającą się na przeciwdziałaniu zdiagnozowanym słabym stronom w celu maksymalnego wykorzystania szans, jakie mogą się pojawić w najbliższej przyszłości. Rezultatem prowadzonej dotychczas polityki kulturalnej jest dominacja słabych stron nad mocnymi stronami. Oznacza to, że wyłonione w trakcie prac nad analizą SWOT kierunki wskazujące możliwe do wykorzystania w przyszłości szanse mogą być potencjalnie i w znaczącym stopniu ograniczane przez słabości w funkcjonowaniu środowiska kultury, które należy sukcesywnie eliminować. Wyniki analizy wskazują również, że obecnie Koszalin może się poszczycić istnieniem silnej bazy zasobów wewnętrznych, stanowiących istotny potencjał dla rozwoju sektora kultury w przyszłości. Osłabienie znaczenia albo całkowite przezwyciężenie słabych stron wymaga korekty dotychczas prowadzonej polityki kulturalnej. Miasto powinno ponadto dalej dążyć do utrzymania przewagi konkurencyjnej nad innymi, zbliżonymi ośrodkami miejskimi, poprzez wzmocnienie za pomocą konkretnych narzędzi wytyczonych kierunków rozwoju istniejących w środowisku szans sprzyjających wzmacnianiu sektora kultury w Koszalinie. W przypadku polityki kulturalnej budowanie siły konkurencyjności może polegać m.in. na wzmacnianiu istniejących zasobów (np. działalności instytucji, NGO i sektora prywatnego) i dalszym ulepszaniu mocnych produktów kultury (np. imprez miejskich, prywatnych, inicjatyw nieformalnych itp.).

Warto rozważyć również wysoką korelację pomiędzy słabymi stronami a zagrożeniami, plasującą się na drugim miejscu w zbiorczej analizie wyników SWOT. Powinno to zostać odebrane jako ostrzeżenie. Bez istotnej zmiany w polityce kulturalnej miasta w niedalekiej przyszłości możliwa jest sytuacja, w której obecne na dzień dzisiejszy perspektywy na rozwój zostaną przesłonięte przez zagrożenia negatywne czynniki wewnętrzne, które będą wzmacniane przez słabe strony sektora kultury.