Beneficjentprojektodawca/ Nr projektu POKL.06.01. 01-22- 160/10



Podobne dokumenty
Zapraszamy doradców zawodowych na szkolenie-ostatnie wolne miejsca!

Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki

Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+

Agenda. 1. Informacje o projekcie. 2. Nasze doświadczenia w zakresie rekrutacji. 3. Na jakim etapie jesteśmy. 4. Opis aktualnej wersji modelu

REGULAMIN PROJEKTU. PI-PWP Zarządca w rolnictwie transfer i adaptacja niemieckiego sposobu szkolenia w rolnictwie. I. Postanowienia ogólne

Rezultaty projektów transferu innowacji. Warszawa, 17 czerwca 2013

Projekty Innowacyjne PO KL na Podkarpaciu. Czerwiec 2012

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca

Prezentacja założeo projektu Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Umowa o przystąpieniu do projektu i uczestnictwie w fazie testowania projektu

OPIS MODELU PREINKUBACJI PRZEDSIĘBIORCZEJ OSÓB W WIEKU 50 +

Projekt: Innowacyjne metody kształcenia w obrębie przedsiębiorczości

Produkt pośredni nr 3: Opis produktu pośredniego -aplikacji Life Design 50+

Kontrakt na jakość Innowacyjne rozwiązania w Gminie Sopot. na rzecz kontraktowania usług społecznych

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

Model usługi rozwoju strategicznych kompetencji

Partnerstwo ZAŁOŻENIA PROJEKTU. Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku

Harmonogram realizacji zadań w projekcie Laboratorium Dydaktyki Cyfrowej dla szkół województwa małopolskiego

Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej Fundacja Centrum Edukacji Obywatelskiej Autorka: Zofia Traczyk

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Prezentacja projektu innowacyjnego testującego Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

3. Krótki opis nowatorskich rozwiązań organizacyjnych oraz metodycznych:

Młodzież owa przedsiębi orczość

Rola regionalnej polityki społecznej

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

RPPM /15 RPPM /15 RPPM /15 RPPM /15

zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii".

Zaproszenie do złożenia oferty na: Usługę ewaluacji zewnętrznej. projektu innowacyjnego testującego pt.: 50+ doświadczenie

1. Przedmiot zamówienia : zlecenie usługi ewaluacji zewnętrznej testowanego produktu wraz z opracowaniem

,,Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu Płockim

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

INSTRUKCJA STOSOWANIA PRODUKTU FINALNEGO PROJEKTU INNOWACYJNEGO TESTUJĄCEGO

AKADEMIA MISTRZA: MODUŁ IV - Rozmowa oceniająca pracownika.

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

Wspieranie uzdolnieńuczniów w zakresie przedsiębiorczości w ramach projektu DiAMEnT - dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty

"INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja

Prezentacja projektu. Zostać przedsiębiorczym program edukacyjny z multimedialnym pakietem dydaktycznym dla gimnazjum

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Ostateczna wersja produktu do wdrożenia. Projektodawca. Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną

Zapytanie o wycenę nr 9/26494/2014

LISTA RANKINGOWA ZAGŁOSZEŃ NA KONKURS REGATY ROZWOJU: LIDERZY INNOWACJI I WSPÓŁPRACY PONADNARODOWEJ PO KL

Doradztwo zawodowe i edukacyjne

NEWSLETTER 06/2015 1

Przedsiębiorczość w Gdańsku. Miasto Gdańsk

KREATYWNY UCZEŃ XXI WIEKU

Specjalistyczne oprogramowanie i publikacje drukowane z dziedziny poradnictwa zawodowego Ogólnopolski Tydzień Kariery r.

Informacja o projekcie seminarium, 20 lutego 2012 r

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

1. W ramach realizacji umowy Wykonawca będzie zobowiązany do wykonania następujących usług:

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Załącznik nr 1. do Zapytania Ofertowego - Opis działań projektowych, które będą podlegać monitoringowi i ewaluacji wraz z harmonogramem Projektu.

Seminarium upowszechniające

Innowacyjne rozwiązania w obszarze współpracy nauki i biznesu współfinansowane z EFS Krajowa Instytucja Wspomagająca Warszawa, 10 maja 2013

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu

Audyt efektywności działań społecznościowych i mobilnych. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa.

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

Tytuł projektu: Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych. Okres realizacji projektu: od do

Regulamin korzystania z platformy e-learning w projekcie Czas Zawodowców Wielkopolskie Kształcenie Zawodowe

Instrukcja stosowania produktu finalnego IMKU

EDUKACJA GLOBALNA ZADANIEM KAŻDEGO NAUCZYCIELA

Niepubliczna szkoła wyższa w Polsce jako integrator uczenia się przez całe życie

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

PI Wsparcie rozwoju narzędzi związanych z kontraktowaniem usług społecznych w Koninie.

Innowacyjne rozwiązania w obszarze współpracy nauki i biznesu współfinansowane z EFS Krajowa Instytucja Wspomagająca Warszawa, 25 września 2013

ul. Niecała 2, Włodawa OPIS DOBREJ PRAKTYKI

Nabory wniosków w 2012 roku

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

PROJEKTY INDYWIDUALNE

projektu innowacyjnego testującego

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania

INNOWACYJNY MODUŁ PROGRAMOWY DLA PRZEDMIOTU PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Harmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.

Harmonogram realizacji planu komunikacji na 2017 r.

Wsparcie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

POROZUMIENIE nr.. w sprawie określenia zasad uczestnictwa Szkoły w projekcie INNOWACYJNE METODY KSZTAŁCENIA W OBRĘBIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Projekt pilotażowy Nowoczesna Szkoła Zawodowa Nowoczesny Region

Gdańsk, 11 października 2017 r.

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Centrum Aktywnej Mamy - odnajdywanie, rozwijanie i wykorzystanie potencjału zawodowego młodych mam. ECORYS Polska Warszawa, 1 czerwca 2012 r.

Bezrobotni powyżej 50 roku życia na rynku pracy w województwie lubelskim. Kazimierz Stocki Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie

Zaproszenie na szkolenie

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

INFORMACJA O PROJEKCIE

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. ćwiczenia 15 zaliczenie z oceną

Podsumowanie projektu Pracujący absolwent

czyli jak miasto wspiera młodą przedsiębiorczość

czyli jak miasto wspiera młodą przedsiębiorczość

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

POWIATOWY URZĄD PRACY BARTOSZYCE, ul. Grota Roweckiego 1, tel.(89) fax: pl

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Wzór Oferty na realizację badania Kreatywność w miejscu pracy osób w wieku 50+ /Nazwa i adres Oferenta / r. O F E R T A

Transkrypt:

80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. 58 32 61 801, fax: 58 32 64 894, wup@wup.gdansk.pl, www.wup.gdansk.pl Lista produktów i raportów wypracowanych w ramach projektów innowacyjnych realizowanych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku w Priorytecie VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Beneficjentprojektodawca/ tytuł projektu Powiat Słupski/ Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii w Ustce MOS-t w przyszłość. Wypracowanie nowych form aktywizacji zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii Akademia Morska w Gdyni Rejs do kariery Uniwersytet Gdański Case Simulator Nr projektu 160/10 156/10 166/10 Produkty /Raporty 1. Podręcznik - Program MOS-t w tym: Trening Alternatyw Życiowych i Program szkolenia zawodowego z przyuczeniem do wykonywania pracy Asystenta w zawodzie. 2. Konspekty zajęć - Trening Alternatyw Życiowych. 3. Raport z badań - Aktywność zawodowa byłych wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii. 4. Raport z ewaluacji Program MOS-t. 5. Analiza finansowa Program MOS-t. 6. Opinia prawna dokonująca oceny rozwiązań prawnych zawartych w projekcie MOS-t w przyszłość. 1. Publikacja - Program Rozwoju Kompetencji. Model wsparcia zawodowego studentów i absolwentów szkół wyższych. 2. Publikacja - Raport ewaluacji zewnętrznej produktu. 3. Publikacja - Raport z przebiegu realizacji projektu Rejs do kariery. 4. Publikacja - Raport z walidacji Kwestionariusz Diagnozy kompetencji. 5. Kwestionariusz Diagnozy Kompetencji wersja elektroniczna (w arkuszu kalkulacyjnym Excel). 1. Publikacja - Studia przypadków - Zestaw 10 studiów przypadków. 2. Publikacja - TEACHING NOTES. Instrukcje dla prowadzących studia przypadków. 3. Instrukcja obsługi platformy Case Simulator: Instrukcja administratora symulacji biznesowej Case Simulator, Instrukcja użytkownika symulacji biznesowej, Instrukcja trenera. 4. Publikacja - Test parametrycznej oceny wstępnej dla trenerów. 5. Raport z wywiadów pogłębionych przeprowadzonych wśród przedsiębiorców w ramach projektu. 6. Raport z wywiadów pogłębionych przeprowadzonych wśród studentów Uniwersytetu Gdańskiego w ramach projektu Case

Stowarzyszenie Eko- Inicjatywa Akademia EKOlogicznego rozwoju 189/11 Simulator. 7. Publikacja zwarta (raport): Symulacje menedżerskie i studia przypadków. Szkolenia biznesowe w oparciu o symulacje menedżerskie i studia przypadków najlepsze praktyki. 8. Publikacja zwarta (raport): Efektywność innowacyjnych narzędzi dydaktycznych w procesie kształtowania postaw przedsiębiorczych. 9. Publikacja zwarta (raport): Innovative tools for facilitated transfer of entrepreneurial skills and knowledge. 10. Raport końcowy ewaluacji zewnętrznej wstępnej wersji produktu finalnego Case Simulator. 11. Symulacja biznesowa Case Simulator gra biznesowa, umożliwiająca wirtualne zarządzanie małą firmą gra komputerowa. 12. Kurs e-learningowy wprowadzający do prowadzenia zajęć z wykorzystaniem metody case studies i symulacji program komputerowy. Publikacja Innowacyjny środowiskowy model aktywizacji kobiet pozostających bez zatrudnienia z terenów wiejskich w wieku 50+, prowadzący do wydłużenia wieku aktywności zawodowej z wykorzystaniem nowych kompetencji profesjonalnego wsparcia brokera zawodowego, innowacyjnych szkoleń oraz działań partnerskich w ramach Laboratorium Aktywizacji Społeczno- Zawodowej - elementy: 1) Publikacja Środowiskowy model aktywizacji społecznozawodowej kobiet 50+ z załącznikami: Załącznik nr 1. Pakiet szkoleniowy Akademia Ekologicznego Rozwoju, Załącznik nr 2. Zestaw wytycznych do planowania i wdrażania projektu społecznego/stażowego, Załącznik nr 3. Zestaw wytycznych do realizacji stażu, 2) Publikacja Kompetencje nowego zawodu: broker zawodowy z załącznikami: Załącznik nr 1. Kompetencje nowego zawodu: broker zawodowy wraz z instrukcją stosowania, Załącznik nr 2. Wzór SIWZ, 3) Publikacja Partnerstwo w ramach modelu współpracy: Laboratorium Aktywizacji Społeczno-Zawodowej (LASZ) z załącznikami: Załącznik nr 1. Opis przebiegu testowania, Załącznik nr 2. Odniesienia do kryteriów oceny produktów finalnych, Załącznik nr 3. Instrukcje obsługi wraz z materiałami i dokumentami powiązanymi, Załącznik nr 4. Wyzwania merytoryczne i organizacyjne LASZ, Załącznik nr 5. Pakt na rzecz rynku pracy, ELEMENTY DODATKOWE: Podręcznik PORTRETY. Topografie społecznej zmiany na podstawie projektu Akademia Eko-logicznego Rozwoju. Kobiety 50+ ze środowisk wiejskich na rynku pracy (tytuł roboczy "Ekologiczne argumenty za wydłużeniem wieku aktywności

Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku pn. Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki 179/10 zawodowej poparte dobrym pomysłem na zawodową aktywność"), Podręcznik AKTYWNE BIOGRAFIE w przestrzeni społecznej (tytuł roboczy "Od aktywności społecznej do aktywności zawodowej ), Broszura Staż to forma edukacji, Broszura Kompetencje nowego zawodu Broker Zawodowy, 5 artykułów dotyczących projektu i wypracowanych rozwiązań, Film Akademia Eko-logicznego rozwoju, Raporty: Raport z badań przeprowadzonych w I etapie realizacji projektu (Raport z badań Sytuacja społeczno zawodowa kobiet w wieku 50+ na wsi w powiecie kwidzyńskim i sztumskim ), Raport z oceny rzeczywistych efektów projektu (Raport z badań oceniających rzeczywiste efekty testowania wstępnej wersji produktów finalnych: Środowiskowy Model Wsparcia Aktywności i Rozwoju Zawodowego Kobiet 50+, Kompetencje w ramach nowego zawodu brokera zawodowego, Laboratorium Aktywizacji Społeczno-Zawodowej w ramach projektu Akademia EKOlogicznego Rozwoju), Raport z ewaluacji zewnętrznej w ramach projektu Akademia EKO-logicznego rozwoju. 1. Publikacja: Modułowy program wsparcia w zakresie przedsiębiorczości młodych osób pn. Program Kierunek Biznes, w tym: Produkt pośredni Nr 1: Program i scenariusz Warsztatu Inicjującego Pomysły Biznesowe. Produkt pośredni Nr 2: Metodologia Poradnictwa Zawodowego Ukierunkowanego na Przedsiębiorczość. Produkt pośredni Nr 3: Staże Menedżerskie. Produkt pośredni Nr 4: Program i scenariusz Symulacji Biznesowej. Produkt pośredni Nr 5: Metodologia Doboru Szkoleń i Doradztwa uzupełniających luki kompetencyjne wskazane w trakcie poradnictwa zawodowego i potwierdzone wynikami Symulacji Biznesowej. 2. SYMULACJA BIZNESOWA www.zagrajwbiznes.pl, PODRĘCZNIK DLA MENTORÓW I MODERATORÓW. 3. Badania w ramach projektu Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki, w tym: Badanie w ramach projektu Nowe możliwości - osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą oraz uczniowie i studenci, Badanie w ramach projektu Nowe możliwości - osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą, Badanie w ramach projektu Nowe możliwości - przedstawiciele PUP, Badanie w ramach projektu Nowe możliwości - przedstawiciele PUP i przedsiębiorcy. 4. Raport z ewaluacji zewnętrznej wstępnej wersji produktu

Fundacja Gospodarcza pn Dojrzała przedsiębiorczość innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+ 188/11 finalnego pn. Program Kierunek Biznes. ELEMENTY MERYTORYCZNE: Opis produktu finalnego: Innowacyjnego modelu preinkubacji przedsiębiorczej osób w wieku 50+, Produkt pośredni nr 1: Model prowadzenia doradztwa zawodowego w oparciu o innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, Produkt pośredni nr 2: Model prowadzenia szkoleń w oparciu o innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+: I blok tematyczny - Wprowadzenie metodologiczne do modelu prowadzenia szkoleń w oparciu o innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób w wieku 50+, II blok tematyczny - Komunikacyjne narzędzia pracy trenera, III blok tematyczny - Droga do wnętrza próbą poznania siebie: Materiały szkoleniowe dot. szkoleń miękkich, Materiały szkoleniowe dot. szkoleń miękkich wersja Materiały instruktażowe dla trenerów dot. modułu szkoleń miękkich, Program modułu szkoleniowego dot. szkoleń miękkich, Test sprawdzający wiedzę dot. modułu szkoleń miękkich, blok tematyczny: Droga do wnętrza próbą poznania siebie, IV blok tematyczny - Rozwój osobisty: Materiały szkoleniowe dot. szkoleń miękkich, Materiały szkoleniowe dot. szkoleń miękkich - wersja Materiały instruktażowe dla trenerów dotyczące modułu szkoleń miękkich, Program modułu szkoleniowego dotyczącego szkoleń miękkich, Test sprawdzający wiedzę dot. modułu szkoleń miękkich, blok tematyczny: Rozwój osobisty, V blok tematyczny - Przedsiębiorczość: Materiały szkoleniowe dot. szkoleń twardych, Materiały szkoleniowe dot. szkoleń twardych wersja Szablon biznes planu, BIZNES PLAN dot. uruchomienia osiedlowego sklepu spożywczego Gdynia Pogórze, Program modułu szkoleniowego dotyczącego szkoleń twardych, Test sprawdzający wiedzę dot. modułu szkoleń twardych, blok tematyczny: Przedsiębiorczość, VI blok tematyczny - Umiejętności sprzedażowe: Materiały szkoleniowe dot. szkoleń twardych, Materiały szkoleniowe dot. szkoleń twardych - wersja Materiały instruktażowe dla trenerów dot. modułu szkoleń twardych, Program modułu szkoleniowego dotyczącego szkoleń

twardych, Test sprawdzający wiedzę dot. modułu szkoleń twardych blok tematyczny: Umiejętności sprzedażowe. Piramida Kompetencji opis metodologii wraz z definicjami poszczególnych kompetencji oraz wskaźnikami behawioralnymi, Opis metodologii opracowania narzędzi (testy, formularze) zastosowanych w Modelu, Instrukcja korzystania z aplikacji Life Design 50+ dedykowana odbiorcom narzędzia, Instrukcja korzystania z aplikacji Life Design 50+ dedykowana użytkownikom narzędzia, Program szkolenia z zakresu używania Aplikacji Life Design 50+, Program szkoleń dodatkowych dedykowanych odbiorcom planującym założenie działalności gospodarczej, Materiały ze szkolenia dodatkowego z zakresu: Prawo Mikroprzedsiębiorcy dedykowanego odbiorcom planującym założenie działalności gospodarczej, Materiały ze szkolenia dodatkowego z zakresu: Efektywne prezentacje usług klientom dedykowanego odbiorcom planującym założenie działalności gospodarczej, Dokumentacja dedykowana do realizacji wsparcia wg Innowacyjnego modelu preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, Produkt pośredni nr 3 Opis produktu pośredniego - aplikacji Life Design 50+, ELEMENTY DODATKOWE: Filmy motywująco-instruktażowe do skorzystania z modelu - 8 szt., Publikacja pokonferencyjna dotycząca Produktu Finalnego projektu innowacyjnego testującego Dojrzała Przedsiębiorczość innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, Raporty: Podsumowanie badań empirycznych: Dojrzała przedsiębiorczość innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, Ocena kompetencji osób 50+ w zakresie przedsiębiorczości oraz działań służących wydłużeniu aktywności zawodowej analiza desk research, Raport z badań ilościowych i jakościowych: Dojrzała przedsiębiorczość innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, Raport z badań przedsiębiorców 50+: Dojrzała przedsiębiorczość innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, Raport z badań organizacji przedsiębiorców: Dojrzała przedsiębiorczość innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+, Raport metodologiczny ewaluacji zewnętrznej projektu i produktu, Raport ewaluacji zewnętrznej projektu, Raport ewaluacji zewnętrznej wstępnej wersji Produktu Finalnego pt. Model kompleksowego wsparcia osób 50+ prowadzącego do wywołania w nich gotowości do założenia własnej firmy preinkubacja przedsiębiorcza, ELEMENTY POMOCNICZE: Dokumentacja techniczna portalu dojrzałalaorzedsiębiorczość.pl

Lokalna Grupa Działania MAŁE MORZE PI-PWP Zarządca w rolnictwie transfer i adaptacja niemieckiego sposobu szkolenia w rolnictwie Gdańska Fundacja Przedsiębiorczości, pn. PI - Pomorska Fabryka Designu 193/11 185/11 oraz aplikacji Life Design 50+, Instrukcja Obsługi Panelu Administracyjnego, Wymagania na system oraz projekt techniczny, Parametry konfiguracji serwera, Kody źródłowe aplikacji multimedialnej Life Design 50+. 1. Publikacja - MODEL KSZTAŁCENIA ZARZĄDCA W ROLNICTIWE. Przygotowanie do pełnienia funkcji zarządcy w rolnictwie. 2. Publikacja - Instrukcja stosowania produktu finalnego opracowanego w ramach projektu PI-PWP Zarządca w rolnictwie - Transfer i adaptacja niemieckiego sposobu szkolenia w rolnictwie. 3. Publikacja - Raport ewaluacji zewnętrznej wstępnej wersji Produktu Finalnego pn. Model Kształcenia Zarządca w rolnictwie. 4. Publikacja - Raport z badania osób bezrobotnych 50+ z terenów wiejskich oraz rolników województwa pomorskiego potrzeby i oczekiwania. 5. Film szkoleniowy pt.. Zarządca w rolnictwie. 1. Opis Produktu Finalnego projektu innowacyjnego testującego Model aktywizacji zawodowej osób 50+ zamieszkałych w woj. pomorskim łączący kreatywność z przedsiębiorczością. 2. Proces rekrutacji Odbiorców Wsparcia oraz Zespołu Wspierającego. 3. Podręcznik metodologii Assessment Center w projekcie PI - Pomorska Fabryka Designu. 4. Moduł szkoleniowy Prowadzenie szkoleń dla Odbiorców Wsparcia oraz Zespołu Wspierającego. 5. Moduł doradczy dla Odbiorców Wsparcia Doradztwo designerskie, biznesowe, księgowo-prawne. 6. Model biznesowy przedsięwzięcia. 7. Poradnik budowy platformy sprzedażowej on-line. 8. Strategia marketingowa przedsięwzięcia. 9. Schemat budowy marki Marka znaczy więcej niż logo. 10. Model organizacyjno-prawny zarządzania marką i platformą sprzedażową on-line. 11. Procedura przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wsparcia pomostowego. 12. Instrukcja do stosowania Produktu Finalnego. 13. Raport końcowy Ewaluacja Testowania Modelu aktywizacji zawodowej osób 50+ zamieszkałych w woj. pomorskim łączącego kreatywność z przedsiębiorczością, w tym wpływu Modelu na Uczestników Testowania. 14. Raport końcowy zawierający wyniki badania Kreatywność w miejscu pracy osób w wieku 50+. 15. Raport końcowy Efektywność wsparcia finansowego udzielanego ze środków Funduszu Pracy oraz PO KL osobom pozostającym bez zatrudnienia w wieku 50+ na założenie własnej działalności gospodarczej.

16. Opinia prawna dotycząca postępowania w okresie trwałości projektu PI- Pomorska Fabryka Designu. 17. Dwie opinie prawne dotyczące możliwości włączenia innowacyjnego modelu aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+ do głównego nurtu polityki. 18. Raport okresowy Ewaluacja Testowania Modelu aktywizacji zawodowej osób 50+ zamieszkałych w woj. pomorskim łączącego kreatywność z przedsiębiorczością, w tym wpływu Modelu na Uczestników Testowania, maj 2013. 19. cztery okresowe raporty monitoringowe: Raport monitoringowy Monitoring Testowania Modelu aktywizacji zawodowej osób 50+ zamieszkałych w woj. pomorskim łączącego kreatywność z przedsiębiorczością, w tym wpływu Modelu na Uczestników Testowania za okresy sprawozdawcze: 01.02 31.05.2013; 01.06 31.08.2013; 01.09 30.11.2013; 01.12 28.02.2014. 20. trzy okresowe raporty z analizy mediów: Analiza Mediów, Raport okresowy Ewaluacja Testowania Modelu aktywizacji zawodowej osób 50+ zamieszkałych w woj. pomorskim łączącego kreatywność z przedsiębiorczością, w tym wpływu Modelu na Uczestników Testowania (czerwiec 2013; wrzesień 2013; grudzień 2013). 21. pięć okresowych raportów monitoringowych Raport z monitoringu i ewaluacji projektu PI Pomorska Fabryka Designu (listopad 2012; czerwiec 2013; listopad 2013; czerwiec 2014; wrzesień 2014). 22. Film upowszechniający projekt innowacyjny Pomorska Fabryka Designu: a) wersja pełna, b) wersja 23. Animacja upowszechniająca projekt innowacyjny Pomorska Fabryka Designu. 24. Odbiorcy wsparcia w projekcie innowacyjnym Pomorska Fabryka Designu krótkie filmiki będące wizytówką uczestników projektu. 25. Opis instalacji poszczególnych elementów składowych platformy sprzedażowej oraz parametry konfiguracji serwera/wymagania sprzętowe i programowe. 26. Kody źródłowe platformy sprzedażowej.