Instrukcja wdrożeniowa innowacji społecznej. Projektodawca. Innowator: Barbara Bytnar Witold Wesołowski. Tytuł projektu: AAC-owy Asystent

Podobne dokumenty
Ostateczna wersja produktu do wdrożenia. Projektodawca. Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną

Instrukcja wdrożeniowa innowacji społecznej

Ostateczna wersja produktu do wdrożenia. Projektodawca. Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

REGULAMIN ORGANIZOWANIA WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU DZIECI W ODDZIALE I W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM DZIAŁAJĄCYCH PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ W GŁOBINIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. ReadyToWork - projekt doskonalenia kompetencji studentów Wydziału Matematyki i Informatyki UAM

ORGANIZACJA BIUR I PRACY TRENERÓW PRACY I MENTORÓW

MIESIĄC DZIAŁANIE DATA ZAKRES MIEJSCE REALIZACJI KWIECIEŃ NR 1 Wizyta studyjna koordynatora

Stowarzyszenie Rehabilitacyjne Centrum Rozwoju Porozumiewania ul. Kołłątaja 4, Kwidzyn tel./fax

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA PRZEDSZKOLE W BANIACH ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE. Praca z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Stowarzyszenie Rehabilitacyjne Centrum Rozwoju Porozumiewania ul. Kołłątaja 4, Kwidzyn tel./fax

Plan Pracy Zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka rok szkolny 2018/2019 Szkoła Podstawowa Specjalna nr 327 w Warszawie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach projektu nr POWR /16 Razem dla Zdrowia

Procedura realizacji usług szkoleniowych

Plan Pracy Zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka rok szkolny 2017/2018 Szkoła Podstawowa Specjalna nr 327 w Warszawie

Stowarzyszenie Rehabilitacyjne Centrum Rozwoju Porozumiewania ul. Kołłątaja 4, Kwidzyn tel./fax

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Szkoła dostosowana do indywidualnych potrzeb ucznia

Zarządzenie Kierownika OPS w Pszowie

OBOWIĄZKI PRACOWNIKA DS. MONITORINGU

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywne Karpackie NGO z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

Dyrektor szkoły Rodzice (lub prawni opiekunowie) Nauczyciele i specjaliści Sposób prezentacji procedur: Tryb dokonywania zmian w procedurze:

Do głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:

REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU Akademia informatyczna osób dorosłych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Inwestuj w siebie

OFERTA SZKOLENIOWA. Zaburzenia ze spektrum autyzmu od diagnozy do terapii. Cykl szkoleń dla osób pracujących z dziećmi z zaburzeniami rozwojowymi

Plan Pracy Zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka rok szkolny 2015/2016 Zespół Szkół Specjalnych nr 109 w Warszawie

Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników SCENARIUSZ ZAJĘĆ EFEKTYWNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Regulamin uczestnictwa szkół w projekcie pn. Uczeń przerósł mistrza metoda projektu w edukacji wczesnoszkolnej

Dominikański Wolontariat Dlatego

Regulamin rekrutacji uczestników projektu pn. W aktywności siła na lata

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość

Instrukcja wdrożeniowa innowacji społecznej

1. Informacje o projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Rozdział I. Informacje ogólne o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Razem po nowe kwalifikacje! realizowanego przez Stowarzyszenie Człowiek-Człowiekowi Piotrowice 18

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA. Gminne Przedszkole w Widuchowej ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE

Opis przedmiotu zamówienia

Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu. najważniejsze działania m.st. Warszawy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. ReadyToWork - projekt doskonalenia kompetencji studentów Wydziału Matematyki i Informatyki UAM

ZARZ ĄDZENIE NR 37/2011. Wójta Gminy Sławoborze. Z dnia roku

E - INTEGRACJA MIESZKAŃCÓW PŁOCKA ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM CYFROWYM

UCHWAŁA Nr XIX/138/2012 RADY POWIATU W OSTRÓDZIE z dnia 18 maja 2012r.

Skuteczne sposoby wspierania uczniów z trudnościami w komunikacji językowej w szkole

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Programie Rewitalizacji Społecznej Społecznie aktywni by żyło się lepiej

Regulamin uczestnictwa w projekcie SzOK przez cały rok nr projektu POKL /11

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie FIO konkurs 2016 Częstochowska Alternatywa Społeczna - CZAS!

Projekt Chcę, potrafię, działam" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM /16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Szkolenie nauczycieli w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych uczniów

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Przedszkole nr 3 w Gryfinie (nazwa przedszkola/szkoły)

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Beskidzka Sieć Ratunkowa

Rozdział I Informacje ogólne

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14marca 2012 rok

REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU

PRODUKT FINALNY PROJEKTU INNOWACYJNEGO TESTUJĄCEGO KONTRAKT NA JAKOŚĆ. Produkt cząstkowy 3

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Świetlice centrum wsparcia, integracji i aktywizacji

PROCEDURA ORGANIZOWANIA ZAJĘĆ WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU DZIECKA. Obowiązująca w Powiatowej Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Walimiu,

Roczny Plan Wspomagania od diagnozy potrzeb do oceny rezultatów

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Szkoła Podstawowa w Piasku

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2016/2017

INKUBATOR INNOWACJI SPOŁECZNYCH WIELKICH JUTRA : Usługi opiekuocze dla osób zależnych

REGULAMIN PROJEKTU. Wsparcie edukacyjne uczniów i nauczycieli Gimnazjum w Milejewie. Postanowienia ogólne

ZESPÓŁ ASPERGERA. Zakres tematyczny dotyczy specyfiki funkcjonowania i metod pracy z osobami z ZA:

Szkoła promuje wartość edukacji

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Arka przyszłości

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Piękniej żyć,

Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICZEK I UCZESTNIKÓW PROJEKTU MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH PO LUDZKU, PO SĄSIEDZKU, U SIEBIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Regulamin uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

Z Tobą pójdę dalej program wsparcia dla dzieci z powiatu siedleckiego POKL /12-00

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KLUCZ DO ŚWIATA MARZEŃ

R E G U L A M I N. uczestnictwa w projekcie. Usprawnienie zarządzania i obsługi klienta. w Urzędzie Gminy Zawoja

REGULAMIN ZESPOŁU WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU DZIECKA W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. LECHA WIERUSZA W ŚWIEBODZINIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: Edukacja- nowoczesna, pozytywna, inspirująca POKL /12

PROCEDURA ORGANIZOWANIA I UDZIELANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNEJ W PRZEDSZKOLU NR 2 W BIELSKU-BIAŁEJ

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 258 IM. GEN. JAKUBA JASIŃSKIEGO W WARSZAWIE

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Program szkolenia dla Administratorów Merytorycznych

REGULAMIN UCZESTNICTWA PROJEKCIE DOSKONALENIE KOMPETENCJI PRZYSZŁEGO LEKARZA

REGULAMIN PROJEKTU SUKCES ZACZYNA SIĘ W PRZEDSZKOLU. 1 Postanowienia ogólne.

Transkrypt:

Instrukcja wdrożeniowa innowacji społecznej Projektodawca Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Innowator: Barbara Bytnar Witold Wesołowski Tytuł projektu: AAC-owy Asystent Nazwa produktu finalnego: AAC-owy Asystent Innowacja społeczna była testowana w ramach projektu POWER.04.01.00-00-I053/15 pt. Usługi opiekuńcze dla osób niepełnosprawnych realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

1. Krótki opis innowacji społecznej - informacja o produkcie i jego zastosowaniu. Produkt jest przeznaczony dla osób z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym i znacznym mających trudności w werbalnym porozumiewaniu się, a także asystentom, opiekunom prawnym i ich rodzinom oraz osobom z lokalnego środowiska. Przyczynia się do zaspokojenia ogromnie ważnych potrzeb osób z niepełnosprawnością intelektualną związanych z możliwością samodecydowania o sobie, wyrażania własnych myśli, przeżyć, opinii, sugestii, komentowania i przede wszystkim bycia rozumianym. Pośrednio wpływa również na osoby z bliższego i dalszego otoczenia: opiekunów prawnych, asystentów oraz osób z różnych kręgów społecznych, którzy zapoznają się ze sposobami porozumiewania się osób niemówiących. Produkt ten ma uniwersalny charakter, ponieważ ideą jego jest wspieranie umiejętności komunikacyjnych na każdym etapie funkcjonowania osoby z trudnościami w werbalnym porozumiewaniu się i w zróżnicowanym środowisku: domowym, szkolnym, w miejscu zatrudnienia, a także w przestrzeni publicznej, jeżeli takie potrzeby zostaną zdiagnozowane. 2. Minimalne wymagania organizacyjne, finansowe, techniczne Sprzęt i oprogramowanie: - tablety z zakupioną aplikacją Tim - optymalne parametry tabletu - procesor 1200 MHz, pamięć RAM 1,5GB, pamięć wbudowana 8GB, aparat fotograficzny, mikrofon, wifi. - sala szkoleniowa, Opcjonalnie sprzęt biurowy: drukarka, bindownica, laminarka, materiały papiernicze, laptop wraz z oprogramowaniem komunikacyjnym np. Boardmaker, baza piktogramów itp. projektor. Stanowisko pracy: dostęp do bazy symboli alternatywnych i wspomagających metod komunikacji z których osoba korzysta lub będzie korzystać, komputer, drukarka, materiały biurowe: klej, nożyczki, tablet z aplikacją Tim. Wymagania finansowe: Wynagrodzenie osób uczestniczących w rekrutacji osób z niepełnosprawnością intelektualną - umowa zlecenie 35 zł/h Wynagrodzenie osób uczestniczących w rekrutacji asystentów - umowa zlecenie 35 zł/h Wyposażenie do tworzenia indywidualnych pomocy komunikacyjnych: - tablet dla 1 osoby = 800 zł - laptop = 2500 zł - drukarka = 1000 zł

- papier ksero = 100 zł - laminarka = 130 zł - bindownica = 250 zł - inne drobne materiały (taśmy, markery, pisaki itp.) =200 zł Zakup specjalistycznego oprogramowania: - aplikacja Tim = 300 zł - boardmaker and speaking dynamically pro = 3000 zł - wynagrodzenie osób prowadzących szkolenia zlecenie 60 zł/ - wynagrodzenie osób prowadzących warsztaty - umowa zlecenie 60 zł/h - wynagrodzenie asystentów - umowa zlecenie: 30 zł/h Za realizację projektu odpowiada koordynator, specjaliści, asystenci. Funkcja Koordynator Zakres zadań Przeprowadzenie rekrutacji uczestników projektu (osoby wspierane, asystenci, specjaliści: logopedzi, psycholog) Zorganizowanie informacyjnego spotkania dla rodziców/opiekunów prawnych Zorganizowanie i poprowadzenie organizacyjnych spotkań z uczestnikami projektu - przygotowanie niezbędnej dokumentacji - zamówienie sprzętu i oprogramowania - zaplanowanie budżetu i jego monitorowanie - zawarcie umów o pracę - wypłacanie wynagrodzeń uczestnikom projektu - stałe monitorowanie działań, ewidencja czasu pracy - udzielanie konsultacji w realizacji projektu - nawiązanie współpracy z instytucjami w których będą prowadzone działania asystenckie - stały kontakt z rodzicami - prowadzenie weryfikacji i ewaluacji projektu

Specjaliści/mentorzy - przygotowanie materiałów szkoleniowych - wyznaczenie czasu i miejsca do przeprowadzenia szkoleń i warsztatów - wsparcie w wypełnieniu dokumentacji np.: wywiadów kompetencji komunikacyjnych, kart obserwacji komunikacyjnych - prowadzenie mentoringu nad przebiegiem działań asystenckich - wsparcie nad tworzeniem pomocy komunikacyjnych - podpisanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej udziału w projekcie Asystenci - udział w zaplanowanych spotkaniach, szkoleniach, warsztatach, - wypełnianie diagnostycznej dokumentacji: wywiad kompetencji komunikacyjnej, karty obserwacji kompetencji komunikacyjnych, miesięcznych kart pracy - utrzymywanie kontaktu z rodzicami - wypracowanie określonej liczby godzin w ramach podjętej asystencji komunikacyjnej - realizowanie wyznaczonych celów komunikacyjnych - wykonywanie spersonalizowanych pomocy komunikacyjnych - nawiązywanie współpracy z instytucjami

3. Działania, jakie należy podjąć na rzecz wdrożenia innowacji społecznej 1.Wytypowanie określonej grupy użytkowników innowacji: osoby niemówiące lub przejawiające trudności w tej sferze, 2.Rekrutacja asystentów/ przeszkolenie w tematyce stosowania alternatywnych i wspomagających metod komunikacji. 3.Zdiagnozowanie obszarów, w których występują największe trudności komunikacyjne, np. za pomocą opracowanych do tego celu narzędzi weryfikujących: wywiad środowiskowy, karta obserwacji komunikacyjnych według wzoru opracowanego przez nas. 4. Wyznaczenie celów komunikacyjnych. 5. Tworzenie, modyfikowanie aktualnych narzędzi komunikacyjnych z wykorzystaniem technologii wspomagającej. 6. Opracowywanie pomocy komunikacyjnych ułatwiających komunikowanie się w określonych kręgach, obszarach społecznych. 7. Stosowanie innowacyjnych autorskich aplikacji np. aplikacji TIM lub opracowanych przez siebie w trakcie trwania innowacji pomocy i narzędzi komunikacyjnych stosowanych w różnych kręgach społecznych. Etap I rekrutacja uczestników i/lub użytkowników. Zainteresowany podmiot wdrożeniem projektu wyznacza koordynatora odpowiedzialnego za jego przebieg. Koordynator prowadzi rekrutacje w pierwszej kolejności uczestników innowacji: wytypowanie grupy uczestników - osoby z trudnościami w werbalnym porozumiewaniu się i asystentów mających doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, mających osobowościowe predyspozycje pomagające w nawiązywaniu kontaktu z osobą wspieraną i otoczeniu ją odpowiednim wsparciem. - regulamin rekrutacji - deklaracja asystenta - oświadczenie uczestnika innowacji - zgoda na wykorzystanie wizerunku osoby wspieranej - zgoda na wykorzystanie wizerunku asystenta Etap II zaplecze kadrowe lub rekrutacja pracowników - konieczne może okazać się wsparcie informatyczne, kadrowe, księgowe.

Do prowadzenia szkoleń konieczne jest zatrudnienie specjalistów logopedy i psychologa posiadających wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu stosowania alternatywnych i wspomagających metod komunikacyjnych z wykorzystaniem technologii wspomagającej. Załączniki: wywiad kompetencji komunikacyjnych, karty obserwacji zachowań komunikacyjnych, karta ewidencji czasu pracy i podejmowanych działań komunikacyjnych, ankiety ewaluacyjne, zakres tematyczny szkoleń i spotkań: spotkanie organizacyjne z rodzicami osób wspieranych przedstawienie planu realizacji innowacji, wyrażenie zgody na udział dziecka w przypadku jego niepełnoletności, spotkanie organizacyjne dla asystentów z psychologiem omówienie planu innowacji, zaprezentowanie osób potrzebujących wsparcia komunikacyjnego z podaniem dokładnej ich charakterystyki dotyczącej poziomu komunikacyjnego, intelektualnego, oraz ich funkcjonowania społecznego w określonych kręgach społecznych, przydzielenie asystentowi osoby wspieranej. Organizacja szkoleń, warsztatów według w/w tematów i czasu ich trwania. Link do strony internetowej stworzonej w ramach projektu. http://aac.psoni-jaroslaw.org.pl/ Linki do prezentacji dodatkowe materiały. https://prezi.com/view/iu4qefc1xh0vnmfuxmmu/ https://prezi.com/view/iu4qefc1xh0vnmfuxmmu/ http://prezi.com/28wt9noqjgrn/?utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc=ex0share Link do strony z aplikacja Tim https://www.tim-aac.com/ Etap III organizacja pracy i przygotowanie narzędzi potrzebnych do monitoring procesu świadczenia usługi, szkolenia i prowadzenia zajęć. Rekrutacja osób z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym i znacznym z trudnościami w porozumiewaniu się.

Rekrutacja asystentów przebiegająca w oparciu o rozmowy kwalifikacyjne. Spotkanie organizacyjne dla rodziców i asystentów osób objętych wsparciem w celu zapoznania z etapami testowanej innowacji. Zakup niezbędnego wyposażenia do tworzenia indywidualnych pomocy komunikacyjnych (tablety, drukarka laserowa, laptop, papieru ksero i innych drobnych materiałów). Zakup specjalistycznego oprogramowania do tworzenia pomocy komunikacyjnych (bazy piktogramów, tablic komunikacyjnych itp.). Szkolenie dla asystentów (zapoznanie z metodami komunikacji alternatywnej i wspomagającej, sposobami jej rozwijania z wykorzystaniem innowacyjnych pomocy logopedycznych) 1 szkolenie prowadzone przez 2 osoby (logopeda, psychopedagog) Szkolenie dotyczące korzystania z aplikacji Tim prowadzone przez jej autorów. Prowadzenie asystencji komunikacyjnej przeprowadzenie wywiadu określenie celów związanych z niwelowaniem barier komunikacyjnych w określonych obszarach społecznych na podstawie załączonych kwestionariuszy. Spotkanie warsztatowe dla asystentów (wykonanie pomocy komunikacyjnych ich modyfikowanie i dostosowywanie do możliwości porozumiewania się tych osób w różnych naturalnych sytuacjach) 1 warsztat prowadzony przez 2 osoby (logopeda, psychopedagog) Asystencja komunikacyjna. Mentoring udzielanie konsultacji, wskazówek, monitorowanie prawidłowości i skuteczności działań asystenckich np. poprzez udział w zajęciach, sprawdzanie dokumentacji. Spotkanie ewaluacyjne z asystentami, rodzicami i osobami wpieranymi. Etap IV monitoring świadczenia usług, prowadzenia szkoleń, utrzymanie jakości usługi etc. 1. Warsztaty logopedyczne- strategie komunikowania się z osobą posiadającą narzędzie komunikacyjne (5h) - poznanie systemów (komunikacyjnych osób wspieranych, zapoznanie się z możliwymi do wprowadzenia oprogramowaniem, aplikacjami - Tim (8h) 2. Cykl warsztatów Tim:

- szkolenie wprowadzające w tematykę aplikacji (2h) - cykl warsztatów z poszczególnych funkcjonalności ok. 16 h ( czas trwania warsztatów uzależniony od liczby uczestników) - spotkania monitorujące trwające ok. 2h jednorazowo, wynikające z potrzeb asystentów, minimum raz w miesiącu. 3. Warsztaty tworzenia indywidualnych pomocy komunikacyjnych: tablic tematycznych, wyborów, kontekstowych, słowników komunikacyjnych itp. 4. Możliwości pozyskania finansowania Finansowanie innowacji jest możliwe jako element projektów edukacyjnych oraz asystenckich dla osób niepełnosprawnych. Finansowanie może zapewnić JST w ramach zadań zleconych, P FIO lub też PFRON/fundusze wspólnotowe - np. RPO 2014-2020.