Ankieta Mianowa Namiestnictwa Starszoharcerskiego Drogowskazy

Podobne dokumenty
Regulamin Mian Namiestnictwa Starszoharcerskiego

SYSTEM MOTYWACYJNY W NAMIESTNICTWIE HARCERSKIM na rok harcerski 2016/2017

Regulamin Mian. dla drużyn harcerskich Hufca ZHP Łódź-Bałuty na rok harcerski 2018/2019

Uchwała nr 8/2014 z dnia 23 września Komendy Hufca ZHP Pruszków. w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn.

Protokół z wizytacji

Protokół z wizytacji

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 12/XI z dnia 5 stycznia 2011 r. w sprawie przyjęcia zasad kategoryzacji drużyn

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata

Arkusz kategoryzacji drużyn harcerek ZHR (Opracowanie Łódzka Chorągiew Harcerek)

Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień

KATEGORYZACJA DRUŻYN NAMIESTNICTWA WĘDROWNICZEGO

Współzawodnictwo Hufiec ZHP Katowice

ZESPÓŁ DS. WSPÓŁZAWODNICTWA ROK 2017/2018

AXIS MUNDI Kurs Przewodnikowski i Drużynowych 2013

PRÓBA NA STOPIEŃ PRZEWODNIKA/PRZEWODNICZKI HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA 1. Witaj!

1. Informacje o drużynie. 2. Informacje o kadrze Drużynowa/y Przyboczni. Data: Drużyna: Skład wizytacji:

ARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ...

STANDARD KURSU ZASTĘPOWYCH

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC

SPRAWOZDANIE Z PRÓBY NA STOPIEŃ PWD HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA. Witaj!

Współzawodnictwo trwa od 1 września 2016 roku do 31 sierpnia 2017 roku.

Hufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC. REGULAMIN WSPÓŁZAWODNICTWA GROMAD I DRUŻYN w 2012 ROKU

Założenia kursu zastępowych ZASTĘPOWI! GOTOWI! Ośrodek ZHP Luboń 2010/2011 r.

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa

Rozkaz L17/ Informacje.

Regulamin współzawodnictwa gromad zuchowych i drużyn harcerskich, starszoharcerskich, wędrowniczych Hufca ZHP Toruń

Plan pracy Hufca na rok Z a m i e r z e n i a :

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ

KATEGORYZACJA ZASTĘPÓW

ARKUSZ WIZYTACYJNY AKCJI ZIMOWEJ DRUŻYNY HARCERZY

Zadania kursowe i karta oceny kursanta Kurs Zastępowych W Stronę Ognia

PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW

ZASADY NADAWANIA Harcerskim Drużynom Statusu Drużyny Wodnej

46 Średnia ilość zdobytych na obozie sprawności to 4 na jednego harcerza, przy czym każdy członek drużyny od leśnej D D O O

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

WNIOSEK. Brązowa Odznaka Kadry Kształcącej. Opracowane na potrzeby Szkoły Wodzów hm. Lidia Drzewiecka

ZHP HUFIEC ŁÓDŹ-WIDZEW STRATEGIA ROZWOJU HUFCA

PLAN PRACY na rok harcerski 2010/2011

Związek Harcerstwa Polskiego na Litwie Lietuvos Lenkų Harcerių (Skautų) Sąjunga

1 Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym.

Związek Harcerstwa Polskiego na Litwie Lietuvos Lenkų Harcerių (Skautų) Sąjunga

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej. ( ) pwd. Patryk Rempała ćw.

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP

Kurs Przewodnikowski i Drużynowych 2011

OPRACOWANIE. ZESPół KADRY KSZTAłCąCEJ SI - AGRIKOLA HUFCA WARSZAWA MOKOTóW

DOKUMENTY ZHP HO MONIKA MACIASZEK

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014

PEŁNA NAZWA DRUŻYNY, BOHATER

Referat Starszoharcerski Chorągwi Dolnośląskiej ZHP

Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Stołeczna Hufiec Warszawa Praga Południe PLAN PRACY

Plan Cyklu Warsztatów Akademia Młodej Kadry

PRZYKŁADOWE PRZYGOTOWANIE PRÓBY NA STOPNIE PRZEWODNIKA I PODHARCMISTRZA. KOMISJA STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP TARNÓW im. gen.

Konstytucja 45 Poznańska Drużyna Harcerska Bór im. gen. Stanisława Sosabowskiego

Jak realizować Strategię rozwoju Chorągwi Wielkopolskiej ZHP na lata ?

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema IX 2014 XII 2015

Plan pracy 296 GWDH Mich

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej

Plan Pracy Szczepu 296 Warszawskich Drużyn Harcerskich i Gromad Zuchowych Palmiry

I. DANE JEDNOSTKI Szczep 99 Warszawskich Drużyn Harcerskich i Gromad Zuchowych ul. Powstańców Śląskich 67a Warszawa

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC NOWY SĄCZ im. Bohaterów Ziemi Sądeckiej

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

PRZYKŁADOWE PRZYGOTOWANIE SPRAWOZDANIA Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNIKA I PODHARCMISTRZA

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1

PLAN PRACY DRUŻYNY 11 DH GROT IM. STEFANA ROWECKIEGO ROK HARCERSKI 2015/2016 II SEMESTR

Konstytucja drużyny wędrowniczej

Harmonogram Pracy na rok harcerski 2014/2015

KURS DRUŻYNOWYCH STARSZOHARCERSKICH

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Chrzanów Namiestnictwo Harcerskie. Plan Pracy Namiestnictwa Harcerskiego na Rok Harcerski 2012

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów

REGULAMIN STOPNI INSTRUKTORSKICH HARCEREK ZHR

Regulamin drużyny wędrowniczek Organizacji Harcerek ZHR

Rozkaz L18/2016 WYJĄTKI Z ROZKAZU KOMENDANTKI CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ L22/2016 Z

Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Gdańsk- Śródmieście im. Alfa Liczmańskiego Gdańsk, dnia 20. maja 2014 r.

Jak oprzeć planowanie pracy o potrzeby wychowanków oraz połączyć indywidualność z pracą w grupie? phm. Mariusz Szamraj

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

PROGRAM PRACY dostarczany przez jednostki harcerskie do Hufca ZHP Białystok.

3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA

33 Grunwaldzka Drużyna Starszoharcerska im.władysława Jagiełły Jagiellonowie

KURS DRUŻYNOWYCH STARSZOHARCERSKICH

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

KOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle

Plan pracy Hufca ZHP im.m.kopernika w Brzesku na rok harcerski 2013 / 2014.

PLAN PRACY HUFCA IM. ALEKSANDRA KAMIŃSKIEGO KAMYKA W PIASTOWIE NA ROK 2009/2010

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -

ZAGRANICZNY ZESPÓŁ. Plan Pracy. 1. Charakterystyka środowiska HUFIEC KRAKÓW NOWA HUTA. Na rok harcerski 2014/2015

Transkrypt:

Instrukcja: Wypełnijcie to ze swoimi RD! Dajcie im do uzupełnienia, zobaczcie jak oni widzą poszczególne działania, co dla nich jest ważne, na co zwrócą uwagę. A później uzupełnijcie resztę, a z nimi przegadajcie ich odpowiedzi. Dla Was może to być cenna wskazówka, a przy okazji nie będzie wszystko na Waszej głowie :) Ankieta dotyczy pracy drużyny w roku harcerskim... oraz HAL... Ankietę należy uzupełnić i odesłać do 15 września. Opiszcie plik swoim numerem drużyny. Opisując sytuację drużyny we wskazanych zakresach, wybierzcie do wpisywania tę kolumnę na które miano oceniacie swoje działania. MIANO BRĄZOWEGO SZLAKU MIANO SREBREGO SZLAKU MIANO ZŁOTEGO SZLAKU Miano należy się drużynie spełniającej podstawowe wymagania, minima narzucone przez regulaminy, drużyna jest poprawna, możliwe, że ma jakieś drobne niedociągnięcia, ale stara się pracować zgodnie z metodą harcerską pracuje zastępami, uczy w działaniu, wykorzystuje stopnie, sprawności i projekty, w drużynie składa się Przyrzeczenia Harcerskie i pracuje z Prawem Harcerskim, w pracy kadry pamięta się o wszystkich cechach metody. Drużyna bierze udział w obozie, stara się mieć jak najbardziej samodzielny program. Drużyna bierze udział w życiu szczepu i hufca. Miano przeznaczone jest dla drużyn, które wychodzą ponad podstawowy poziom i to z powodzeniem. Dobrze w drużynie działają elementy metody i są naturalne dla działania jednostki. Program jest atrakcyjny i przemyślany. Drużyna działa na rzecz swojego rozwoju i społeczności lokalnej, często wychodzi z harcówki by uczyć się w działaniu. Drużyna jedzie na obóz organizuje tam ciekawy, samodzielny program, a obóz jest okazją do podsumowania całorocznej pracy. W drużynie działa rada drużyny, podejmująca działania także w celu własnego rozwoju. Drużyna jest aktywna i ambitna, starająca się robić więcej i lepiej niż musi. 1 Miano przeznaczone jest dla drużyny wzorowej, takiej, która jest samodzielna, ambitna, z programem wychodzącym poza ramy, licznej, z samodzielnymi zastępami. W której elementy metody działają bez zarzutu. Drużyna ma swoje osiągnięcia, w pracy wychodzi poza ramy szczepu i hufca, szuka ciekawych działań także poza środowiskiem. Dzieli się swoimi doświadczeniami z innymi drużynami, także spoza hufca. Drużyna prowadzi samodzielny obóz, z własnym programem. Ma ona swoje osiągnięcia i ma się czym pochwalić. Stan drużyny jest stabilny, drużynowy się rozwija, ma przybocznego szykującego się do przejęcia funkcji, członkowie rady drużyny ciągle się doskonalą. Jej działania są wzorem dla innych.

Numer i nazwa drużyny: obszar podlegający ocenie wiek stopnie minimum miano wymaganie Skończone 16 lat 17 lat 18 lat i więcej harcerski: ćwik/samarytanka instruktorski: otw. pwd. harcerski: HO instruktorski: pwd. harcerski: HO/HR instruktorski: otw. phm. ukończony kurs drużynowych drużynowy zaznaczcie odpowiednią rubrykę opis przeszkolenie ukończony kurs drużynowych, bierze udział w warsztatach dla drużynowych podajcie ukończone kursy i warsztaty, udział w konferencjach w ostatnim roku ukończony kurs drużynowych, bierze udział w dodatkowych szkoleniach na szczeblu hufca lub wyżej (przynajmniej jednym) zaangażowanie w prace hufca(namiestn ictwa i zespołów hufcowych) uczestniczy uczestniczy i pomaga uczestniczy i organizuje opiszcie zaangażowanie kadry drużynowego i przybocznych, wymieńcie w czym braliście udział, lub co organizowaliście 2

liczebność 16 osób (drużyna może mieć 12 osób, tylko po uzyskania specjalnej zgody w rozkazie komendanta hufca) drużyna formalnie w ewidencji jest: w ciągu roku na zbiórkach buło: na obozie było: składki ewidencja książka pracy opłacone składki na bieżąco pierwsze półrocze roku, w którym miano jest przyznawane drużynowy ma opłacone składki instruktorskie za siebie drużyna jest wpisana do ESHD, stan podany w ewidencji zgodny jest z faktycznym stanem drużyny drużynowy prowadzi na bieżąco książkę pracy zawiera ona rozkazy, spis członków, opis zbiórek, plan pracy, wykaz wpłat składek, spis zdobywanych sprawności i stopni. drużyna ma jedną z form dokumentacji pracy drużyny kronika, blog, strona internetowa, strona na fb. kronika drużyna zatwierdziła w terminie plan pracy plan pracy roczny do 30 września (poprawki do 15 października), obozowy do 4 maja (poprawki do 15 maja) jest u większości (bluza mundurowa, pas harcerski, nakrycie głowy) umundurowanie jest u większości (bluza mundurowa, spodenki mundurowe/ spódnica mundurowa, pas harcerski, nakrycie głowy, getry) u wszystkich (pełne umundurowanie) miejsce zbiórek drużyna posiada stałe miejsce spotkań (w napiszcie gdzie odbywają się zbiórki, a jeśli macie swoją 3

kadra drużyny rada drużyny harcówkach, jeśli jednostka ma takową, w szkole znajdują się informacje o drużynie kącik drużyny, tablica, itp.) praca drużyny w ciągu roku i na obozie funkcyjni posiadają stopnie odpowiednie do wieku funkcyjni posiadają stopnie odpowiednie do wieku funkcyjni posiadają stopnie odpowiednie do wieku, przyboczny ma otwarta próbę pwd. samodzielny program RD, samodzielny program RD, w ramach którego odbywa się regularna praca z funkcyjnymi, zapewniająca im rozwój, funkcyjni biorą udział w dostępnych dla nich szkoleniach, przyboczny szykowany do przejęcia drużyny harcówkę to czy macie w niej swój kącik (możecie wkleić zdjęcie), jak często (i gdzie) robicie zbiórki poza harcówką? podajcie stopnie kadry, Samodzielny program RD w ramach którego odbywa się regularna praca z funkcyjnymi, zapewniająca im rozwój, funkcyjni biorą udział w dostępnych dla nich szkoleniach, przyboczny szykowany do przejęcia drużyny obrzędowość bohater drużyna posiada obrzędowości, której elementy są na co dzień widoczne w życiu drużyny i zastępów drużyna jest w trakcie realizacji akcji bohater lub posiada bohatera drużyna posiada bohatera i stale z nim TO WIEMY Z WASZYCH PLANÓW PRACY podajcie konkretne działania z ostatniego roku: 4

pracuje praca zgodna z metodyką starszoharcerską instrumenty metodyczne zdobywane są stopnie i sprawności realizowane są projekty drużyna jest w czołówce rankingu namiestnictwa w zdobytych stopniach i sprawnościach, może pochwalić się ciekawymi inicjatywami kto zdobył najwięcej sprawności (ile)? napiszcie ile stopni (i jakich) i sprawności zdobyli harcerze, opiszcie pokrótce realizowane projekty, opiszcie ciekawe inicjatywy związane z pracą z instrumentami ideały PiPH system małych grup działalność w ciągu roku opiszcie w w jakie działania w drużynie ma miejsce praca programowa z Prawem i Przyrzeczeniem Harcerskim, składane są Przyrzeczenia Harcerskie w drużynie działają przynajmniej dwa zastępy, posiadające obrzędowość, odbywają się regularne zbiórki zastępów, zastępowy jest przygotowany do pełnienia funkcji w drużynie działają przynajmniej trzy zastępy, posiadające obrzędowość, odbywają się regularne zbiórki zastępów, zastępowy przygotowany jest do pełnienia funkcji, zastępy jadą w niezmienionych składach na obóz atrakcyjny program drużyny przynajmniej raz w tygodniu odbywają się działania drużyny, czy to zbiórki drużyny, czy to zastępu czy patrolu projektowego zbiórki drużyny są atrakcyjne i odpowiadają opiszcie podejmowane w ostatnim roku działania opiszcie jak działają zastępy i zastępowi, z czego jesteście najbardziej zadowoleni Jeśli tak, to co robicie? Co sprawia, że realizowany program 5

na potrzeby harcerzy starszych, odpowiada na potrzeby Waszych harcerzy? Opiszcie to, podajcie przykłady: angażowała się drużyna, opiszcie co samodzielnie zorganizowała drużyna HAL drużyna bierze udział w imprezach hufca (chociaż Święto Hufca) i namiestnictwa poza udziałem w imprezach hufca i namiestnictwa, ma miejsce tworzenie samodzielnego programu (przynajmniej podajcie konkretne działania: jedna impreza w roku) lub we współpracy z kimś uatrakcyjniającego program, np. biwaki, rajdy, zimowiska, półkolonie drużyna bierze udział w życiu szczepu, podajcie konkretne działania: współpraca z sąsiednimi pionami współpraca ze szkołą i środowiskiem (np. rada osiedla, parafia) podajcie konkretne działania: drużyna wzięła udział w obozie, a w czasie obozu większość działań odbyło się w gronie drużyny podczas obozu drużyna miała własny opiszcie jak wyglądał obóz drużyny, obrzędowość, kadra, program program, samodzielność podczas obozu drużyna zorganizowała własny podobóz i zadbała o atrakcyjny program Na ilu wędrówkach byliście na obozie? Ile z nich było z nocowaniem? 6

Czym jeszcze może pochwalić się drużyna, co nie zostało ujęte we wcześniejszych punktach? Inne Swoją pracę w roku harcerskim... oceniamy na: MIANO BRĄZOWEGO SZLAKU MIANO SREBREGO SZLAKU MIANO ZŁOTEGO SZLAKU 7