SYSTEM MOTYWACYJNY W NAMIESTNICTWIE HARCERSKIM na rok harcerski 2016/2017

Transkrypt

1 Namiestnictwo Harcerskie Hufca ZHP Pabianice 1 SYSTEM MOTYWACYJNY W NAMIESTNICTWIE HARCERSKIM na rok harcerski 2016/2017 Drodzy DRUŻYNOWI i PRZYBOCZNI! Z myślą o Was i drużynach, którym przewodzicie, przygotowaliśmy pewne narzędzie, które (mamy nadzieję) pomoże Wam i Waszym jednostkom piąć się wzyż, formułować i osiągać cele, rozwijać się, pobudzać kreatywność, a przede wszystkim zachęcić wszystkich członków drużyny do aktywnego działania na polu harcerskim i instruktorskim. Opracowany na najbliższy rok harcerski system motywacyjny ma ukazać Wam na jakim etapie jest Wasza drużyna i pomóc wyłowić rzeczy, które wymagają dopracowania. To również szansa dla Nas, byśmy lepiej dostrzegali Wasze sukcesy i osiągnięcia, których wiemy, że jest niemało. Liczymy więc na Wasze ZAANGAŻOWANIE! Wstęp W opracowanym systemie przewidziane są trzy stopnie wyróżnienia - miana, możliwe do osiągnięcia przez każdą drużynę Hufca ZHP Pabianice: MIANO BRĄZOWE, MIANO SREBRNE, MIANO ZŁOTE. Miana te wręczane będą raz w roku (na koniec roku harcerskiego) i nie muszą być zdobywane po kolei (np. można już w bieżącym roku harcerskim zdobyć miano złote). Tabela zamieszczona na końcu dokumentu zawiera kryteria osiągnięcia poszczególnych mian w roku harcerskim 2016/2017, natomiast w kolejnych latach mogą one ulec zmianie po to, by zapewnić Wam i Waszym drużynom dalszy rozwój. Doświadczenie z pilotażowej edycji systemu motywacyjnego będzie podstawą do usprawnienia go w kolejnych latach.

2 Namiestnictwo Harcerskie Hufca ZHP Pabianice 2 Co oznaczają poszczególne miana? MIANO BRĄZOWE Drużyna działa poprawnie i stara się aktywnie uczestniczyć w życiu Hufca, Drużynowy jest przeszkolony do pełnionej funkcji, prowadzi niezbędną dokumentację drużyny, a z powierzonych zadań wywiązuje się terminowo. Większość członków drużyny posiada umundurowanie, a zbiórki drużyny odbywają się regularnie. W drużynie stosuje się różnorodne instrumenty metodyczne. Członkowie drużyny biorą czynny udział w różnych formach działań na szczeblu drużyny/szczepu/hufca, w tym uczestniczyli w Harcerskiej Akcji Letniej, bądż krótkiej formie wypoczynku zorganiozowanego przez kadrę drużyny. MIANO SREBRNE Drużyna aktywnie uczestniczy w życiu Hufca i dba o swój wizerunek w środowisku działania. Większość członków drużyny posiada regulaminowe i kompletne umundurowanie. W drużynie działa system małych grup, a zastępy posiadają elementy obrzędowości. Członkowie drużyny realizują próby na stopnie harcerskie i zdobywają sprawności. Drużynowy bierze udział w warsztatach umożliwiających mu dalszy rozwój i doskonalenie się, a kadra drużyny stara się rozwijać poprzez realizację prób na stopnie instruktorskie. Drużynowy na bieżąco prowadzi dokumentację drużyny, która jest aktualna i na nienagannym poziomie. Drużyna korzysta z propozycji zawartych w nurcie programowym Hufca. Większość członków drużyny uczestniczyła w Harcerskiej Akcji Letniej, podsumowującej całoroczną pracę drużyny. MIANO ZŁOTE Drużyna aktywnie uczestniczy życiu Hufca/Chorągwi/Związku, jak również podejmuje się organizacji przedsięwzięć programowych min. na szczeblu Hufca. Członkowie drużyny chętnie realizują zadania w ramach nurtu programowego Hufca. Drużynowy jest instruktorem ZHP i wzorem do naśladowania, bardzo dobrze wywiązuje się z obowiązków wynikających z pełnionej funkcji. Bierze udział w warsztatach pogłębiających jego harcerską więdzę i umiejętności. Program drużyny jest atrakcyjny i zawiera różnorodne formy pracy. Drużynowy wychowuje swojego następcę, a kadra drużyny chetnie podejmuje działania przygotowujące do przejęcia funkcji drużynowego. Prawie wszyscy członkowie drużyny posiadają pełne, regulaminowe umundurowanie. Drużyna posiada bogatą obrzędowość i harcówkę urządzoną według własnego pomysłu. W drużynie dobrze funkcjonują zastępy, a ich liderzy posiadają patent zastępowego. Harcerze z sukcesem realizują kolejne próby na stopnie i zdobywają sprawności. Większość członków drużyny wzięła udział w Harcerskiej Akcji Letniej, a kadra drużyny pełniła podczas HAL-u funkcje instruktorskie. Drużyna posiada na swoim koncie osiągnięcia, którymi może się pochwalić.

3 Namiestnictwo Harcerskie Hufca ZHP Pabianice 3 Pozostałe zasady zdobywania mian: Można nie spełnić tylko jednego z wymagań na dane miano, by je otrzymać, jednakże kryterium musi być spełnione na poziomie miana niżej. Niespełnienie jednego wymagania nie może dotyczyć kryteriów formalnych dla istnienia drużyny. Może zdarzyć się tak, że drużyna nie spełni wymogów najniższego miana wówczas nie otrzyma żadnego miana. Jeśli taka sytuacja zdarzy się po raz drugi (dwa razy pod rząd), namiestnik będzie miał możliwość wnioskowania o cofnięcie drużyny do okresu próbnego i zwróci szczególną uwagę na działanie drużyny i jej kadry. Drużynowy ma możliwość odwołania się od decyzji przyznania danego miana w okresie 7 dni od otrzymania informacji o jego przyznaniu. W tym czasie musi udokumentować spełnienie wymagań, które uważa za osiągnięte, a które nie zostały dotychczas zaliczone drużynie. Wyniki systemu motywacyjnego będą miały wpływ na dopuszczenie drużyny do Turnieju o Miano DRUŻYNY SZTANDAROWEJ, zgodnie z następującymi zasadami: o jeśli miano złote otrzymają min. 2 drużyny, wówczas wszystkie drużyny posiadające to miano zakwalifikowane zostaną do turnieju. Drużyna, która wygra turniej zostanie ogłoszona DRUŻYNĄ SZTANDAROWĄ. o jeśli tylko jedna drużyna otrzyma miano ZŁOTE, wówczas może sama zadecydować czy chce zostać DRUŻYNĄ SZTANDAROWĄ. Jeżeli zrezygnuje, w turnieju będą brały udział wszystkie drużyny, które otrzymały miano SREBRNE. o jeśli żadna z drużyn nie otrzyma miana złotego, to do turnieju zostaną zakwalifikowane wszystkie drużyny z mianem SREBRNYM (i znów, jeśli będzie tylko jedna taka drużyna, to może zadecydować, czy chce być DRUZYNĄ SZTANDAROWĄ. Jeśli zrezygnuje, to w turnieju wezmą udział drużyny z mianem BRĄZOWYM, itd.) Nagrody: Oprócz wręczenia mian, które stanowią wyróżnienienie dla dobrze działających drużyn, na koniec roku harcerskiego w prasie ukaże się artykuł, w którym zawarte zostaną wyniki systemu motywacyjnego wraz z informacjami o działalności drużyn, ich sukcesach i osiągnięciach. Najlepsza drużyna Hufca DRUŻYNA SZTANDAROWA otrzyma przywileje, które określone zostały przez Komendę Hufca.

4 Namiestnictwo Harcerskie Hufca ZHP Pabianice 4 KRYTERIA PRZYZNAWANIA POSZCZEGÓLNYCH MIAN MIANO BRĄZOWE SREBRNE ZŁOTE OBSZAR Drużynowy Wiek skończone 16 lat skończone 16 lat skończone 16 lat Stopnie minimum Przeszkolenie otwarta próba przewodnikowska lub naramiennik wędrowniczy ukończył kurs drużynowych otwarta próba przewodnikowska oraz naramiennik wędrowniczy lub HO ukończył kurs drużynowych, wziął udział w 1 warsztatach/ szkoleniach min. na szzczeblu Hufca przewodnik/czka ukończył kurs drużynowych, bierze udział w warsztatach i szkoleniach min. na szzczeblu Hufca Składka instruktorska drużynowy ma opłaconą składkę za siebie do końca marca br. Zaangażowanie w pracę hufca (namiestnictwa i zespołów hufcowych) Min. iczebność Składki Dokumentacja Plan pracy Umundurowanie uczestniczy uczestniczy i pomaga w organizacji Drużyna formalnie uczestniczy i organizuje 16 osób (drużyna może mieć 12 osób po uzyskaniu specjalnej zgody w rozkazie komendanta Hufca) drużyna wędrownicza min. 9 os. opłacone do końca marca bieżącego roku harcerskiego drużyna jest wpisana do Ewidencji ZHP, stan ewidencji zgodny jest ze stanem faktycznym drużynowy na bieżąco prowadzi książkę pracy drużyny, teczkę rozkazów, książkę finansową. Posiada wykaz wpłat składek oraz spis zdobywanych stopni i sprawności. - min. jedną z nieobowiązkowych form dokumentacji pracy drużyny (i prowadzi ją na bieżąco) kronika, blog, strona internetowa, strona na fb, itp. drużyna oddała roczny plan pracy najpóźniej do pierwszego dnia Harcerskiego Startu. Ostateczna wersja planu po uwzględnieniu poprawek musi być zatwierdzona najpóźniej do 30 października - plan pracy wyróżnia się na tle środowiska drużyna oddała obozowy plan pracy do wyznaczonego terminu jest u większości jest u większości (bluza (bluza mundurowa, mundurowa, spodenki/ pas harcerski, spódnica mundurowa, nakrycie głowy) pas harcerski, nakrycie głowy, getry) prawie u wszystkich pełne umundurowanie

5 Namiestnictwo Harcerskie Hufca ZHP Pabianice 5 Miejsce zbiórek Kadra drużyny stałe miejsce spotkań (inne niż budynek Hufca) lub harcówkę druzyna posiada min. 1 przybocznego Praca drużyny min. 2 przybocznych, min. 1 przyboczny posiada otwartą próbę na przewodnika harcówkę urządzoną według własnego pomysłu. w harcówce znajdują się elementy zdobnictwa harcerskiego min. 2 przybocznych, Co najmniej 1 przyboczny posiada otwartą próbę na przewodnika i ukończony kurs drużynowych. Kadra drużyny wzięła udział w min. 1 warsztatach/ szkoleniach min. na szczeblu Hufca. Obrzędowość Instrumenty metodyczne przynajmniej 1 osoba z kadry drużyny regularnie uczestniczy w namiestnictwach (kadra posiada min. 80% obecności, nie musi być to zawsze ta sama osoba). obrzędowość, której elementy są na co dzień widoczne w życiu drużyny, posiada plakietkę drużyny drużynowy regularnie i aktywnie uczestniczy w namiestnictwach (min. w 80%). obrzędowość, której elementy są na co dzień widoczne w życiu drużyny, drużyna posiada plakietkę drużyny, proporzec drużynowy regularnie uczestniczy w namiestnictwach (min. w 80%), a w przypadku nieobecności znajduje osobę z kadry drużyny na zastępstwo. Przyboczny sporadycznie uczestniczy w namiestnictwach (min. 3). Kadra drużyny podejmuje działania w ramach namiestnictwa i wykazuje własną inicjatywę. obrzędowość, której elementy są na co dzień widoczne w życiu drużyny, plakietkę drużyny, proporzec, zastępy posiadają proporce/bandery Elementy metody harcerskiej i instrumenty metodyczne w drużynie zdobywane są pojedyncze stopnie i sprawności w drużynie zdobywa się sprawności, przynajmniej 3 osoby ukończyły próbę na kolejny stopień w drużynie zdobywa się sprawności, przynajmniej 5 osób ukończyło próbę na kolejny stopień

6 Namiestnictwo Harcerskie Hufca ZHP Pabianice 6 System małych grup - w drużynie działają przynajmniej 2 zastępy, które posiadają obrzędowość Działalność w ciągu roku HAL, HAZ, formy wypoczynku w trakcie roku harcerskiego Aktywność drużyny w drużynie działają przynajmniej 3 zastępy, które posiadają obrzędowość. Min. 2 zastępowych posiada przeszkolenie do funkcji. przynajmniej 2 razy w miesiącu odbywają się działania drużyny (zbiórki drużyny, zastępów, czy też patroli projektowych) drużyna wzięła udział w min. 3 działaniach Hufca lub Namiestnictwa drużyna wzięła udział w min. 5 działaniach Hufca lub Namiestnictwa drużyna wzięła udział w min. 5 działaniach Hufca lub Namiestnictwa, zorganizowała co najmniej 1 imprezę dla drużyna zrealizowała zadania z min. 1 obszaru związanego z nurtem programowym Hufca drużyna zrealizowała zadania z min. 3 obszarów związanych z nurtem programowym Hufca min. 3 jednostek. drużyna zrealizowała zadania z min. 5 obszarów związanych z nurtem programowym Hufca drużyna podjęła miesięczną służbę na rzecz Hufca i wywiązała się z powierzonego w ramach służby zadania. drużyna drużyna uczestniczyła zorganizowała biwak w HAL (min. 50%) drużyny, bądź uczestniczyła w HAL drużyna uczestniczyła w HAL (min. 80%.), kadra drużyny pełniła na obozie funkcje instruktorskie OSIĄGNIĘCIA Inne drużyna może pochwalić się sukcesami i osiągnięciami nie ujętymi w pozostałych punktach. POWODZENIA!