ANKIETA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I MONITORINGU MIEJSKIEGO

Podobne dokumenty
PROCEDURA NR 6 Ankietyzacja studiów doktoranckich/podyplomowych

Zarządzenie Nr 9/12 Wójta Gminy Boćki z dnia 30 marca 2012 roku

ZARZĄDZENIE NR VII/210/2015 BURMISTRZA MIASTA ORZESZE. z dnia 4 listopada 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r.

Zarządzenie Nr 14/12r. Wójta Gminy Boćki z dnia 2 sierpnia 2012.

UCHWAŁA NR XLV/481/2018 RADY MIEJSKIEJ W BORNEM SULINOWIE. z dnia 29 marca 2018 r.

Zatwierdzona na RWL r.

PROCEDURA NR 5 Ankietyzacja przedmiotu/modułu

Ewaluacja wewnętrzna

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kopalnia Tradycji

Procedura aktualizowania Mapy aktywności organizacji pozarządowych Starostwa Powiatowego w Wołominie.

ZARZĄDZENIE nr 185/2014/2015. DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 W RYBNIKU z dnia 03 czerwca 2015 roku

S P R A W O Z D A N I E

R e g u l a m i n. naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamienniku. Rozdział I

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

Warszawa, dnia 30 czerwca 2017 r. Poz. 45 ZARZĄDZENIE NR 24 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 14 czerwca 2017 r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROGRAMIE PILOTAŻOWYM GDAŃSK JEMY ZDROWO! na rok szkolny 2015/2016. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r.

PRZEDSZKOLE REALIZUJE KONCEPCJĘ PRACY UKIERUNKOWANĄ NA ROZWÓJ DZIECI.

Zasady rekrutacji do samorządowych przedszkoli na rok szkolny 2019/2020, dla których organem prowadzącym jest Miasto Żory

Uchwała Nr XIII-178/2007 Rady Miejskiej w Wołominie z dnia 30 października 2007 roku

W CZERWIONCE-LESZCZYNACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa zadania, organizację wewnętrzną oraz tryb pracy

PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY

Uchwała Nr 288/V/10 Rady Miasta Józefowa z dnia 28 stycznia 2010 roku

Zespół Interdyscyplinarny

Lokalny Indeks Współpracy Badanie satysfakcji Gmina Płużnica Badanie II Maj 2015

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10

rówieśników (test socjometryczny w klasie II C).

REGULAMUN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W CZERWIONCE LESZCZYNACH

Zarządzenie Nr R-57/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 8 grudnia 2017 r.

Zarządzenie nr 279/2016 Burmistrza Miasta i Gminy Łasin z dnia 17 października 2016 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W NAMYSŁOWIE. z dnia r.

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

ZASIĘGANIA OPINII ABSOLWENTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN PRZYZNAWANIA HONOROWEGO WYRÓŻNIENIA PREZYDENTA M.ST. WARSZAWY SZKOŁA Z POMYSŁEM. Spis rozdziałów

Ewaluacja wewnętrzna

Rządowy program ograniczania przestępczości i aspołecznych zachowań "Razem Bezpieczniej"

UCHWAŁA NR XXVII/214/2017 RADY MIEJSKIEJ W PRÓSZKOWIE. z dnia 31 marca 2017 r.

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA SANDOMIERZA POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE OBSŁUGI EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEJ SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWO-WYCHOWAWCZYCH W MYSZKOWIE

ZARZĄDZENIE NR 51/2016 BURMISTRZA ŻNINA z dnia 11 marca 2016 r.

SPRAWOZDANIE Z ANKIETYZACJI

Symbol: PU9. Data: Procedura. Strona: 1/6. Wydanie: N3 ANKIETYZACJA PU9 ANKIETYZACJA

PROTOKÓŁ NR z posiedzenia Komisji Budżetu i Inwestycji z dnia 21 kwietnia 2016r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA HONOROWEGO WYRÓŻNIENIA PREZYDENTA M.ST. WARSZAWY SZKOŁA Z POMYSŁEM

Badania satysfakcji pracowników urzędów administracji samorządowej i doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi

REGULAMIN BUDŻETU OBYWATELSKIEGO MIASTA CHEŁMNA

UCHWAŁA NR LXIII/1145/2013 RADY MIASTA RZESZOWA. z dnia 14 listopada 2013 r.

kierunek Budownictwo

Spis treści. Dowody Osobiste Ewidencja ludności Urząd Stanu Cywilnego... 8

RAPORT ORAZ WNIOSKI KOŃCOWE Z PRZEPROWADZONEGO BADANIA STOPNIA SATYSFAKCJI KLIENTÓW URZĘDU MIASTA WODZISŁAWIA ŚLĄSKIEGO

R e g u l a m i n naboru na wolne stanowisko pracy w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koniecpolu.

Data: Strona 1/7. 1. Cel i przedmiot procedury

Sprawozdanie z badania ankietowego Jakość realizacji zajęć dydaktycznych (WBZ-2013L)

W sprawie wprowadzenia procedury naboru na wolne stanowiska w Ośrodku Pomocy Społecznej w Sadowiu

Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2018 z dnia 25 maja 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 158/16 BURMISTRZA ŁASKU. z dnia 28 lipca 2016 r.

Rozdział I. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze

Procedura aktualizacji mapy aktywności organizacji pozarządowych

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie

Obwieszczenie Nr 3/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 27 października 2014 r.

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Raport opracowały: Agata Anusiak-Konopka Dorota Heintze Katarzyna Krasuska

Zarządzenie Nr 35/09

Działania przedszkola i szkoły skutecznie wpływają na tworzenie partnerstwa we współpracy z rodzicami i środowiskiem lokalnym

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY

Ewaluacja Wewnętrzna

Regulamin udziału w projekcie pn.

Spis treści. Dowody Osobiste Ewidencja ludności Urząd Stanu Cywilnego... 7

ZARZĄDZENIE Nr 2/ 11 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 4 stycznia 2011r.

Warszawa, dnia 7 listopada 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XLIII/269/2013 RADY POWIATU PŁOŃSKIEGO. z dnia 30 października 2013 r.

Procedura oceny nauczycieli akademickich dokonywanej przez studentów w zakresie dydaktyki

Zarządzenie Nr 15/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Lwówek z dnia 23 kwietnia 2013 roku

Badanie satysfakcji klientów Urzędu. Urząd Miejski w Świeciu

kierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne

Ocena wypełniania obowiązków dydaktycznych przez prowadzącego zajęcia dydaktyczne (dotyczy semestru zimowego r. akad. 2015/2016).

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie

REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE

Zarządzenie Nr Burmistrza Radzymina z dnia r.

Uchwała Nr III/12/2010 z dnia 28 grudnia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia planów pracy Komisji Rady Gminy Żyrzyn na 2011 rok

Uchwała Nr VI/71/15 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach. z dnia 27 lutego 2015 r.

U C H W A Ł A Nr XXXVIII/ 202 /09 Rady Miejskiej w Jaworze z dnia 30 czerwca 2009 r.

Regulamin konkursu Samorządowy lider cyfryzacji

Załącznik do Zarządzenia Nr 27/2009 Burmistrza Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny z dnia 21 stycznia 2009 r.

Uchwała Nr 1/2017. Gminnej Rady Seniorów w Czechowicach Dziedzicach z dnia 15 marca 2017 roku

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r.

Wyniki badania opinii mieszkańców Bielawy dotyczącej inicjatywy likwidacji Straży Miejskiej w Bielawie

Harmonogram realizacji planu komunikacji Stowarzyszenia LGD Partnerstwo Izerskie

Data: Strona 1/7. 1. Cel i przedmiot procedury

REGULAMIN KONSULTACJI SPOŁECZNYCH BUDŻET OBYWATELSKI 2019 w GDAŃSKU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE NR 65/2015 BURMISTRZA KRAPKOWIC. z dnia 22 stycznia 2015 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W NIŻANKOWICACH

Uchwała Nr XI/99/2015 Rady Miejskiej w Otmuchowie z dnia 29 grudnia 2015 r.

REGULAMIN PROCESU CERTYFIKACJI ORGANIZACJA SPRAWDZONA W 2017 ROKU

Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Mieście Częstochowa na lata

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

Planowanie przestrzenne w świetle ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej

Transkrypt:

20 czerwca 2016 roku Zarządzeniem nr 247/16 Burmistrza Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny powołana została Komisja do spraw monitoringu Gminy i Miasta Czerwionka- Leszczyny. W skład komisji wchodzą pracownicy urzędu, komendant Komisariatu Policji w Czerwionce-Leszczynach raz radni Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny. Pierwsze formalne spotkanie komisji odbyło się 23 sierpnia 2016 roku, do dnia dzisiejszego komisja zbierała się 8 razy.

Komisja podejmowała szeroką dyskusję w zakresie tematycznym, zapoznała się z ofertami firm świadczących usługi z zakresu monitoringu wizyjnego. Przewodniczący komisji oraz jeden z członków komisji wzięli udział w szkoleniu z zakresu monitoringu wizyjnego. Odbyły się 3 wizyty w ościennych jednostkach samorządowych (Rybnik, Wodzisław, Knurów) w celu poznania funkcjonujących monitoringów wizyjnych.

W 2017 roku komisja prowadziła rozmowy z firmą informatyczną zajmującą się tworzeniem aplikacji mobilnych by wdrożyć na terenie gminy mapy zagrożeń bezpieczeństwa w oparciu o istniejącą darmową aplikację ZGŁÓŚ PROBLEM. Niestety ze względu na koszt aktualizacja i zmiany w oprogramowaniu nie zostały wdrożone.

W lipcu 2017 roku komisja podjęła wniosek o konieczności przeprowadzenia ankiety z zakresu bezpieczeństwa i monitoringu wizyjnego. Podjęte zostały działania zmierzające do przygotowania pytań do ankiety. Ustalony został termin przeprowadzenia ankiety na miesiąc październik. Na sierpniowym posiedzeniu komisja przyjęła ostateczną formę ankiety. Ankieta kierowana była do wszystkich dorosłych mieszkańców gminy i składała się z 16 pytań.

TREŚĆ ANKIETY

TREŚĆ ANKIETY

TREŚĆ ANKIETY

TREŚĆ ANKIETY

Ankieta była dystrybuowana w formie papierowej na terenie całej gminy w tym na terenie urzędu gminy, w placówkach oświatowych i kulturalnych, za pośrednictwem rad dzielnic, sołtysów, w Centrum Kulturalno-Edukacyjnym, w sklepach na terenie gminy. Ankieta została również umieszczona w formie elektronicznej na stronie www gminy. Na stronie www gminy zamieszczona została informacja dla mieszkanców o terminie przeprowadzania ankiety (3 październik 6 listopad 2017 roku).

W procesie ankietyzacji udział wzięły 452 osoby. Ankieta została wypełniona elektronicznie przez 323 osoby,129 ankiet zostało dostarczonych w formie papierowej. Na dzień zakończenia ankietyzacji liczba mieszkańców gminy wynosiła 40428 zatem w ankiecie wzięło zatem udział 1,1 % mieszkańców gminy.

2,2%

0,9% 30,5% 8,8% 9,1% 4,9% 31,2% 5,1% 6,4% 1,8% 1,3%

Udzielono 458 odpowiedzi.

112-65,9 % 997-16,2 % 999-2,7 % 998 2,0 % KILKA NR 10,4% BRAK NR 2,8 %

7,7%

2 % 4,6 %

PODSUMOWANIE Osoby biorące udział w badaniu ankietowym jednoznacznie opowiedziały się za koniecznością budowy systemu monitoringu wizyjnego na terenie Gminy i Miasta Czerwionka- Leszczyny. Z wyników ankiety można wywnioskować między innymi, że kolejnym ważnym aspektem poprawy bezpieczeństwa jest wprowadzenie większej liczby patroli ze wskazaniem na patrole piesze. Społeczność gminy widzi potrzebę decydowania w jakich miejscach miałby być budowany system monitoringu.