Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu - http://www.pup.nowytarg.pl/ 1 Osoby w wieku 18-24.. 1 2 Osoby w wieku 25-34.. 2 3 Osoby bez kwalifikacji zawodowych.. 3 4 Osoby bez doświadczenia zawodowego.. 5 5 Kobiety po urodzeniu dziecka. 6 6 Osoby długotrwale bezrobotne 7 7 Osoby po 50 roku życia... 8 8 Osoby niepełnosprawne... 9 OSOBY W WIEKU 18 24 LAT zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) m.in. osoby bezrobotne do 25 r. ż. mają status osób będących w szczególnej sytuacji na rynku. 2. Definicja grupy Osoby w przedziale wiekowym 18-24 lat to najmłodsza grupa na rynku. W jej skład wchodzą osoby, które ukończyły szkoły, nie posiadają doświadczenia zawodowego i po raz pierwszy wchodzą na rynek. Bezrobotni do 25 roku życia to te osoby, które do czasu zastosowania wobec nich usług i instrumentów rynku nie ukończyły 25 roku życia. 3. Krótki opis grupy Bezrobotni w wieku 18 24 lat zarejestrowani w PUP w Nowym Targu stanowią 28% ogółu bezrobotnych. W grupie tej przeważają mężczyźni i osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych 18-24 lat: 2 661 osób KOBIETY: 1 284 osoby MĘŻCZYŹNI: 1 377 osób WYŻSZE: 157 osób POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 567 osób ŚREDNIE OGÓLNE: 608 osób ZASADNICZE ZAWODOWE: 889 osób GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 440 osób Grupa osób w wieku 18 24 często nie posiada doświadczenia zawodowego i praktycznych umiejętności. Przyjęcie takiego pracownika do wymaga od pracodawcy stosunkowo dużego nakładu czasu i pieniędzy na jego przyuczenie/przeszkolenie co stanowi problem dla przedsiębiorców. Osoby w tym wieku rzadko znają problemy rynku i mają problemy z poruszaniem się na tym rynku. 6. Silne strony grupy Silnymi stronami grupy wiekowej 18 24 lat w kontekście rynku są: mobilność zawodowa i geograficzna oraz dyspozycyjność (z uwagi m.in. na posiadanie prawa jazdy, brak własnej rodziny, łatwość w kontaktach z obcokrajowcami itp.), chęć szkolenia się, podnoszenia wiedzy, kwalifikacji i praktycznych umiejętności (z uwagi na brak doświadczenia), duże zainteresowanie aktywizacją zawodową, znajomość języków obcych (najczęściej dwóch, których co dopiero uczyli się w szkole), dobra kondycja zdrowotna i siła (z uwagi na młody organizm). 7. Inne cechy charakterystyczne Komunikatywność, kreatywność, podejmowanie ryzyka, odwaga, lepsza reakcja na sytuacje stresowe. 1
Osoby w wieku 18 24 lat najczęściej korzystają ze: - staży, - szkoleń. PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA GRUPY 18 24 LAT Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty, giełdy, oferty Eures, poszukiwania poprzez system Eures oraz informacji nt. warunków życia i w poszczególnych krajach EOG, pomoc w przygotowaniu i przesłaniu dokumentów aplikacyjnych pod oferty Eures. Szkolenia i rozwój zawodowy Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń organizowanych przez instytucje zewnętrzne w Instrumenty wspierające usługi rynku Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu OSOBY W WIEKU 25 34 LAT 1. Odniesienie w prawie Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) 2. Definicja grupy Osoby w przedziale wiekowym 25-34 lata to najliczniej zatrudniana grupa na rynku. W jej skład wchodzą osoby, które w większości posiadają już jakieś doświadczenie zawodowe oraz wiedzę. Są osobami dojrzałymi, bardziej odpowiedzialnymi i zaradnymi z uwagi na wielkość obowiązków i ról społecznych, w jakich uczestniczą. 3. Krótki opis grupy Bezrobotni w wieku 25-34 lat zarejestrowani w PUP w Nowym Targu stanowią 27% ogółu bezrobotnych. W grupie tej przeważają kobiety i osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych 25-34 lat: 2 638 osób KOBIETY: 1 341 osób MĘŻCZYŹNI: 1027 osób WYŻSZE: 578 osób POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 441 osób ŚREDNIE OGÓLNE: 425 osób ZASADNICZE ZAWODOWE: 537 osób GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 657 osób 2
Grupa osób w wieku 25 34 lat to w dużej części osoby, które zakładają rodziny, rodzą i wychowują dzieci. Przyjęcie takiego pracownika do stanowi dla pracodawcy ryzyko, że nie będzie miał osoby w pełni dyspozycyjnej i mobilnej (także w zakresie odbywania szkoleń). 6. Silne strony grupy Silną stroną grupy wiekowej 25 34 lat w kontekście rynku jest posiadanie aktualnej wiedzy (absolwenci studiów) lub/i doświadczenia zawodowego oraz tzw. ustatkowanie : posiadanie własnego mieszkania, samochodu, pieniędzy, itp. Tym samym są bardziej skłonni podjąć ryzyko otwarcia własnego biznesu. 7. Inne cechy charakterystyczne Umiejętność godzenia wielu ról społecznych. Osoby w wieku 25 34 lat najczęściej korzystają ze: - szkoleń, - jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA GRUPY 25-34 LAT Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty, giełdy, oferty Eures, poszukiwania poprzez system Eures oraz informacji nt. warunków życia i w poszczególnych krajach EOG, pomoc w przygotowaniu i przesłaniu dokumentów aplikacyjnych pod oferty Eures. Szkolenia i rozwój zawodowy Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń organizowanych przez instytucje zewnętrzne w Instrumenty wspierające usługi rynku Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu OSOBY BEZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) m.in. osoby bez kwalifikacji zawodowych mają status osób będących w szczególnej sytuacji na rynku. 2. Definicja grupy Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych to osoby nieposiadające kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu. Szukają zazwyczaj na stanowiskach związanych z handlem, sprzątaniem, pracami fizycznymi. W tej grupie znajdują się osoby, które są na etapie nauki i docelowo zmierzają do uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz osoby, które zakończyły 3
swoją edukację na poziomie podstawowym lub gimnazjalnym lub są absolwentami zasadniczych szkół zawodowych/techników lecz nie zdały egzaminów zawodowych. 3. Krótki opis grupy Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych zarejestrowani w PUP w Nowym Targu stanowią 25% ogółu bezrobotnych. W grupie tej przeważają mężczyźni i osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych: 2 448 osób KOBIETY: 1 218 osób MĘŻCZYŹNI: 1 230 osób POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 134 osoby ŚREDNIE OGÓLNE: 441osób ZASADNICZE ZAWODOWE: 235 osób GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 1 638 osób Często przeszkodą w zatrudnieniu przez pracodawcę osoby bez kwalifikacji zawodowych jest brak podstaw prawnych do wykonywania przez nich konkretnych zawodów oraz brak wiedzy o konkretnych zawodach. 6. Silne strony grupy 7. Inne cechy charakterystyczne Brak pomysłu na własną ścieżkę zawodową. Osoby bez kwalifikacji zawodowych najczęściej korzystają ze: - szkoleń, - staży. PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA GRUPY OSÓB BEZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty, giełdy, oferty Eures, poszukiwania poprzez system Eures oraz informacji nt. warunków życia i w poszczególnych krajach EOG, pomoc w przygotowaniu i przesłaniu dokumentów aplikacyjnych pod oferty Eures. Szkolenia i rozwój zawodowy Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń Instrumenty wspierające usługi rynku Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu 4
OSOBY BEZ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) m.in. osoby bez doświadczenia zawodowego mają status osób będących w szczególnej sytuacji na rynku. 2. Definicja grupy Bezrobotni bez doświadczenia zawodowego to osoby, które wykonywały zatrudnienie/inną pracę zarobkową lub prowadziły działalność gospodarczą przez łączny okres poniżej 6 miesięcy. Najczęściej do grupy tej należą osoby młode, po szkołach. 3. Krótki opis grupy Bezrobotni bez doświadczenia zawodowego zarejestrowani w PUP w Nowym Targu stanowią 28 % ogółu bezrobotnych. W grupie tej przeważają mężczyźni i osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego: 2 726 osób KOBIETY: 1 352 osoby MĘŻCZYŹNI: 1 374 osoby WYŻSZE: 346 osób POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 578 osób ŚREDNIE OGÓLNE: 574 osoby ZASADNICZE ZAWODOWE: 396 osób GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 831 osób Pracodawcy liczą się z tym, że pracownik bez doświadczenia zawodowego będzie wymagał większego nakładu finansowo czasowego aby móc wdrożyć się w pracę. Osoby bez doświadczenia zawodowego często wypracowują w sobie dobre nawyki związane z rzetelną pracą i zorganizowanie. 6. Silne strony grupy Osoby bez doświadczenia zawodowego są chętne do podejmowania na różnych stanowiskach. Dodatkowo mają dużą motywację do szkolenia się i korzystania z zajęć aktywizacyjnych czy staży. 7. Inne cechy charakterystyczne Nie mają utartych nawyków w, mogą przez to łatwiej przyjmować zasady panujące w danej firmie/instytucji. Osoby bez doświadczenia zawodowego najczęściej korzystają ze: - szkoleń, - staży. PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA GRUPY OSÓB BEZ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty, giełdy, oferty Eures, poszukiwania poprzez system Eures oraz informacji nt. warunków życia i w poszczególnych krajach EOG, pomoc w przygotowaniu i przesłaniu dokumentów aplikacyjnych pod oferty Eures. Szkolenia i rozwój zawodowy Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń 5
Instrumenty wspierające usługi rynku Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu KOBIETY zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) m.in. kobiety, które nie podjęły po urodzeniu dziecka mają status osób będących w szczególnej sytuacji na rynku. 2. Definicja grupy Kobiety w szczególnej sytuacji na rynku to te kobiety, które po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym nie podjęły zatrudnienia. 3. Krótki opis grupy Kobiety zarejestrowane w PUP w Nowym Targu stanowią 46 % ogółu bezrobotnych. Najwięcej jest kobiet z wykształceniem zasadniczym zawodowym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych kobiet: 4 402 osoby PO URLOPIE MACIERZYŃKIM/WYCHOWAWCZYM: 896 osób WYŻSZE: 552 osoby POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 919 osób ŚREDNIE OGÓLNE: 789 osób ZASADNICZE ZAWODOWE: 1 099 osób GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 1 043 osoby Kobiety, które po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym mają ograniczona możliwości podjęcia ze względu na opiekę nad dziećmi, nie są wystarczająco dyspozycyjne. Nie zawsze są zainteresowane aktywizacją zawodową choć często posiadają nie potrafią efektywnie szukać. 6. Silne strony grupy Dobra organizacja czasu, zaradność. 7. Inne cechy charakterystyczne Wrażliwość społeczna. Kobiety najczęściej korzystają ze: - studiów podyplomowych, - staży. PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA KOBIET Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty, giełdy, oferty Eures, poszukiwania poprzez system Eures oraz informacji nt. warunków życia i w 6
Szkolenia i rozwój zawodowy Instrumenty wspierające usługi rynku poszczególnych krajach EOG, pomoc w przygotowaniu i przesłaniu dokumentów aplikacyjnych pod oferty Eures. Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu OSOBY DŁUGOTRWALE BEZROBOTNE zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) osoby długotrwale bezrobotne mają status osób będących w szczególnej sytuacji na rynku. 2. Definicja grupy Długotrwale bezrobotny to osoba, która pozostaje w rejestrze urzędu łącznie przez okres ponad 12 miesięcy, w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresu odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 3. Krótki opis grupy Osoby długotrwale bezrobotne zarejestrowane w PUP w Nowym Targu stanowią 54 % ogółu wszystkich bezrobotnych. W grupie tej przeważają mężczyźni i osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych osób długotrwale bezrobotnych: 5 212 osób KOBIETY: 2 511 osób MĘŻCZYŹNI: 2 701 osób WYŻSZE: 387 osób POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 795 osób ŚREDNIE OGÓLNE: 635 osób ZASADNICZE ZAWODOWE: 1 595 osób GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 1 800 osób Osoby długotrwale bezrobotne często mają zdezaktualizowane uprawnienia i kwalifikacje niedopasowane do rynku, brakuje im motywacji i umiejętności poszukiwania. Jest to grupa zagrożona najbardziej wykluczeniem zawodowym i społecznym. 6. Silne strony grupy Nie mają wysokich wymagań. Są zdeterminowani. 7. Inne cechy charakterystyczne Zniecierpliwienie. Psychiczna słabość. Osoby długotrwale bezrobotne najczęściej korzystają z: - szkoleń, - jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gosp., - staży. 7
PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA GRUPY OSÓB DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty, giełdy, oferty Eures, poszukiwania poprzez system Eures oraz informacji nt. warunków życia i w poszczególnych krajach EOG, pomoc w przygotowaniu i przesłaniu dokumentów aplikacyjnych pod oferty Eures. Szkolenia i rozwój zawodowy Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń Instrumenty wspierające usługi rynku Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu OSOBY 50 + zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) osoby powyżej 50 roku życia mają status osób będących w szczególnej sytuacji na rynku. 2. Definicja grupy Bezrobotny 50+ to osoba, która na dzień zastosowania wobec niej usług lub instrumentów rynku ukończyła co najmniej 50-ty rok życia. 3. Krótki opis grupy Bezrobotni w wieku powyżej 50 lat zarejestrowani w PUP w Nowym Targu stanowią 20% ogółu bezrobotnych. W grupie tej przeważają mężczyźni i osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych 50+: 1 901 osób KOBIETY: 666 osób MĘŻCZYŹNI: 1 235 osób WYŻSZE: 55 osób POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 283 osoby ŚREDNIE OGÓLNE: 102 osoby ZASADNICZE ZAWODOWE: 690 osób GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 771 osób Osoby 50 + często skarżą się na przewlekłe choroby. Ponadto starają się o przywrócenie renty lub świadczenia przedemerytalne. Zazwyczaj mają konkretne wymagania wobec potencjalnej (czasami wysokie), chcą pracować na miejscu (nie są skłonni do przemieszczania się), nie zawsze są skłonne by się przekwalifikować. 6. Silne strony grupy Mają duże doświadczenie zawodowe. 7. Inne cechy charakterystyczne Czasami zrezygnowane (gdy zostały zwolnione nagle, po długim czasie w jednej firmie) i zagubione w poszukiwaniu. 8
Osoby 50+ najczęściej korzystają ze: - PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA GRUPY OSÓB 50+ Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty, giełdy, oferty Eures, poszukiwania poprzez system Eures oraz informacji nt. warunków życia i w poszczególnych krajach EOG, pomoc w przygotowaniu i przesłaniu dokumentów aplikacyjnych pod oferty Eures. Szkolenia i rozwój zawodowy Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń Instrumenty wspierające usługi rynku Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) osoby niepełnosprawne mają status osób będących w szczególnej sytuacji na rynku. 2. Definicja grupy Osoba niepełnosprawna to taka, która posiada odpowiednie orzeczenie o stopniu niepełnosprawności ze względu na ograniczenia zdrowotne. 3. Krótki opis grupy Bezrobotni niepełnosprawni zarejestrowani w PUP w Nowym Targu stanowią 3% ogółu bezrobotnych. W grupie tej przeważają mężczyźni i osoby z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym. 4. Dane statystyczne 1. Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych niepełnosprawnych: 269 osób KOBIETY: 134 osoby MĘŻCZYŹNI: 135 osób WYŻSZE: 8 osób POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE: 45 osób ŚREDNIE OGÓLNE: 36 osób ZASADNICZE ZAWODOWE: 88 osoby GIMNAZJALNE I NIŻSZE: 92 osoby Osoby niepełnosprawne mogą mieć problem z mobilnością. Oferty nie zawsze są dopasowane do ich schorzeń zdrowotnych. Nie ma też zbyt wielu zakładów chronionej. 9
6. Silne strony grupy Często są bardzo zmotywowani do i szanują pracę. Pracodawcy mogą mogą korzystać ze zniżek z tytułu niepełnosprawności pracownika. 7. Inne cechy charakterystyczne Świadomość własnych praw i przywilejów. Osoby bezrobotne niepełnosprawne najczęściej korzystają ze: - szkoleń. PLANOWANIE DZIAŁAŃ DLA GRUPY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa Indywidualne porady zawodowe, indywidualne informacje zawodowe, porady grupowe. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu Szkolenie z zakresu umiejętnego poszukiwania w Klubie Pracy, zajęcia aktywizacyjne Pośrednictwo i usług EURES Oferty Szkolenia i rozwój zawodowy Instrumenty wspierające usługi rynku Szkolenia grupowe, przekazywanie informacji o możliwości skorzystania z bezpłatnych szkoleń Dodatki aktywizacyjne, jednorazowe środki na stanowiska, finansowanie kosztów przejazdu 10