Sytuacja na lokalnym rynku pracy

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE Sytuacja na lokalnym rynku pracy Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2 Stopa bezrobocia Aktualnie stopa bezrobocia w m. Jaworznie kształtuje się na poziomie 11,1% i pozostaje niższa o 1,5% od wskaźnika ogólnopolskiego (12,6%) i o 0,7 wyższa od stopy bezrobocia jaka występuje w województwie śląskim (10,4%). Stopa bezrobocia w m. Jaworznie, woj. Śląskim, Polsce w latach ,5 23,1 23,8 22,7 Jaworzno Polska woj. Śląskie 20 17, ,4 16, ,4 17, ,9 17,6 15,5 14,4 14,8 13,0 12,1 12,3 12, ,7 11,2 9,2 9,5 8,9 9,4 11,3 9,9 10,7 11,1 10, kwi-11 6,9 Dla porównania najwyższy poziom bezrobocia w naszym mieście odnotowano w miesiącu marcu 2004r., który sięgnął 25,2%, natomiast najniższy w październiku 2008r. 8,2%. Strona 2

3 Liczba bezrobotnych Dynamika liczby bezrobotnych w m. Jaworznie w latach ogółem kobiety maj-11 Na przestrzeni lat liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 58% (tj. o osób), przy czym liczba bezrobotnych kobiet zmniejszyła się o 2 557, natomiast mężczyzn o 1 759, Obecnie w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie pozostaje zarejestrowanych bezrobotnych, z czego 58,9% to kobiety. Ponad 81% zarejestrowanych to osoby poprzednio pracujące, 18,1% to bezrobotni zarejestrowani po raz pierwszy. Strona 3

4 Bezrobotni defaworyzowani na rynku pracy Większość osób pozostających w ewidencji bezrobotnych to osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Zbiorowość ta stanowi 86,2% ogółu bezrobotnych - stan w końcu maja 2011r. bez wy kształcenia średniego 45,3% długotrwale bezrobotne 37,0% bez doświadczenia zawodowego do 25 roku ży cia bez kwalif ikacji zawodowy ch powy żej 50 roku ży cia 27,2% 24,8% 21,0% 20,4% samotnie wy chowujące dziecko do 18 roku ży cia kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka niepełnosprawni 6,3% 8,9% 8,7% które po odby ciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia 1,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych bezrobotny nieposiadający kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu bezrobotny długotrwale bezrobotny pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych Strona 4

5 Bezrobotni wg wieku i wykształcenia Struktura bezrobotnych wg wykształcenia wskazuje, iż osoby bezrobotne najczęściej legitymują się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (26,2%). Co czwarty bezrobotny posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe. Struktura wiekowa osób bezrobotnych Wykształcenie osób bezrobotnych zasadnicze zawodowe 24,5% średnie ogólnokszt ałcące 15,2% policealne i średnie zawodowe 26,2% gimnazjalne i poniżej 20,8% wyższe 13,3% lat 16,3% lat 20,3% lat 7,5% lat 1,5% lat 29,6% lat 24,8% Uwzględniając wiek osób bezrobotnych odnotowuje się, iż najwięcej osób znajduje w przedziale wiekowym od 18 do 34 lat 54,4% ogółu bezrobotnych, z czego 24,8% to osoby, które nie ukończyły 25r. życia. Co piąty bezrobotny znajduje się pomiędzy 45 a 54 rokiem życia. Strona 5

6 Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy i stażu pracy powyżej 24 miesięcy 6,7% miesięcy 12,8% Czas pozostawania bez pracy 6-12 miesięcy 22,8% do 1 miesiąca 11,2% 1-3 miesięcy 19,2% 3-6 miesięcy 27,3% Ponad połowa bezrobotnych pozostających w ewidencji tut. Urzędu końcem maja 2011r. poszukuje zatrudnienia od 3 do 12 miesięcy. Odsetek osób pozostających bez pracy do 12 miesięcy wynosi 80,5% natomiast osób zarejestrowanych dłużej niż rok sięga 19,5%. Staż pracy osób bezrobotnych 5-10 lat 11,2% 1-5 lat 22,5% lat 16,6% W kontekście stażu pracy największy udział wśród bezrobotnych mają osoby, które nie posiadają stażu pracy lub staż ten jest niewielki (do 5 lat). W końcu maja br. grupa stanowiła 56,2% ogółu zarejestrowanych. do 1 roku 15,2% bez stażu 18,5% lat 12% 30 lat i więcej 4,2% Strona 6

7 Podaż, popyt na rynku pracy Liczba ofert pracy w latach I - V W okresie styczeń maj 2011r. Pracodawcy najczęściej poszukiwali pracowników w zawodach: - operator wprowadzania danych, - sprzedawca, - pracownik restauracji, - szwaczka, - spawacz, - robotnik budowlany oraz w zawodach budowlanych, - kierowca, - pakowacz, - pracownik ochrony mienia, - przedstawiciel handlowy, - magazynier operator wózka widłowego. Zawody nadwyżkowe: - Pracownik obsługi biurowej - Technik ekonomista - Kucharz - Sprzątaczka - Ślusarz - Technik mechanik - Fryzjer - Mechanik pojazdów samochodowych - Technik elektryk i elektromonter zakładowy Zawody deficytowe: - Lekarz (rożnych specjalności) - Agent ubezpieczeniowy - Technik masażysta - Terapeuta zajęciowy - Przedstawiciel handlowy - Opiekunka dziecięca - Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych - zawody budowlane Strona 7

8 Aktywizacja zawodowa Liczba osób objętych aktywizacją zawodową w latach przez Wpływ na poziom bezrobocia mają niewątpliwie aktywne formy wsparcia, realizowane przez powiatowe urzędy pracy, które zwiększają prawdopodobieństwo zatrudnienia osób bezrobotnych na rynku pracy. Z roku na rok zwiększa się liczba osób objętych działaniami aktywizacyjnymi. Przełomowym był rok 2004 i uzyskanie przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej, które otworzyło dostęp do środków wspólnotowych Funduszy Strukturalnych. efektywnie pozyskuje dodatkowe środki unijne oraz środki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej poprzez składanie wniosków na aktywizację zawodową osób bezrobotnych. Wsparcie aktywizacyjne kierowane jest w szczególności do osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W celu efektywnej aktywizacji osób bezrobotnych potrzebna jest analiza lokalnego rynku pracy dostarczająca informacji o potrzebach i oczekiwaniach uczestników rynku pracy. Strona 8