Regulamin rekrutacji uczestników do projektu pn.: Samorządowe Spółdzielnie Socjalne miejscem pracy dla długotrwale bezrobotnych.

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji uczestników do projektu pn.: Samorządowe Spółdzielnie Socjalne miejscem pracy dla długotrwale bezrobotnych. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i podpisania Umowy na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach projektu pn.: Samorządowe Spółdzielnie Socjalne miejscem pracy dla długotrwale bezrobotnych, zwanego dalej Projektem. 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt pn.: Samorządowe Spółdzielnie Socjalne miejscem pracy dla długotrwale bezrobotnych złożony w ramach konkursu 21/POKL/7.2.2/ , nr umowy UDA- POKL /11-00 realizowany jest przez Rzeszowską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A., w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie: Wsparcie ekonomii społecznej. 2. Biuro projektu znajduje się w Rzeszowie, przy ul. Szopena 51, Rzeszów, II piętro pok. 311 telefon: Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:30 do 16: Jednostki terenowe RARR S.A. znajdują się w: a) Przeworsku przy ul. Jagiellońska 10, Przeworsk, II piętro pok. 213, telefon Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30. b) Krośnie przy ul. Staszica 20, Krosno, telefon Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16: Projekt obejmuje swym zasięgiem województwo podkarpackie. 5. Okres realizacji Projektu: od do Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2 Słownik pojęć (definicje) 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1

2 a) Projekt projekt pn.: Samorządowe Spółdzielnie Socjalne miejscem pracy dla długotrwale bezrobotnych realizowany przez Rzeszowską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A., b) Beneficjent (Operator Wsparcia) Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Szopena 51, Rzeszów tel.: , fax.: , c) Uczestnik projektu Jednostka Samorządu Terytorialnego, zwana dalej (JST), d) Instytucja pośrednicząca (IP) Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, Rzeszów, tel , fax , e) Strona internetowa projektu strona, na której będą umieszczone informacje na temat projektu tj. f) Lista podstawowa uczestników (JST) lista JST, które uzyskały największą liczbę punktów podczas oceny formalnej formularzy rekrutacyjnych i w pierwszej kolejności będą kwalifikowane do Projektu, g) Lista rezerwowa uczestników (JST) lista JST, które uzyskały zbyt małą liczbę punktów podczas oceny formalnej formularzy rekrutacyjnych, aby znaleźć się na liście podstawowej, h) Partnerstwo porozumienie minimum 2 JST w celu utworzenia spółdzielni socjalnej wyrażone poprzez złożenie wspólnego formularza rekrutacyjnego, i) Lider Jednostka Samorządu Terytorialnego będąca inicjatorem partnerstwa oraz obejmująca funkcję lidera w partnerstwie, j) Partner Jednostka Samorządu Terytorialnego, przystępująca do partnerstwa, k) Przedstawiciel JST osoba oddelegowana przez JST do udziału w Projekcie, l) Dni robocze - przez dni robocze należy rozumieć dni od poniedziałku do piątku z wyjątkiem sobót, niedziel i innych dni ustawowo uznawanych za wolne od pracy. 3 Kwalifikowalność uczestników 1. Do Projektu mogą być zakwalifikowane tylko i wyłącznie osoby prawne, o których mowa w art. 4 ust 2 pkt 2 ustawy o spółdzielniach socjalnych tj. Jednostki samorządu terytorialnego: a) GMINA - Jednostka Samorządu Terytorialnego funkcjonująca w oparciu o Ustawę z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, b) POWIAT - Jednostka Samorządu Terytorialnego funkcjonująca w oparciu Ustawę z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym, 2

3 c) WOJEWÓDZTWO - Jednostka Samorządu Terytorialnego funkcjonująca w oparciu Ustawę z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa, zlokalizowane w obszarze województwa podkarpackiego. 2. Do Projektu zakwalifikowane zostaną minimum 32 JST. Ostateczna liczba zakwalifikowanych JST wynikać będzie z przeprowadzonej oceny formularzy rekrutacyjnych i przyznanej punktacji. 3. JST wymienione w pkt. 1 mogą przystępować do Projektu indywidualnie lub w partnerstwie z innymi JST. 4. Na etapie rekrutacji Operator wsparcia nie wymaga formy pisemnego porozumienia. JST zgłaszające chęć udziału w Projekcie w formie partnerstwa zobowiązane są do złożenia wspólnego formularza rekrutacyjnego oraz wyznaczenia lidera partnerstwa. 5. JST zgłaszające chęć udziału w Projekcie zobowiązane są do oddelegowania minimum 1 osoby, która będzie uczestniczyła w szkoleniach i doradztwie, a w przypadku uzyskania dofinansowania obejmie członkostwo w zarządzie nowo założonej spółdzielni socjalnej lub będzie uczestniczyła w walnym zgromadzeniu na podstawie udzielonego pełnomocnictwa. 6. Przedstawiciel JST (osoba oddelegowana do udziału w Projekcie) musi posiadać miejsce zamieszkania na terenie województwa podkarpackiego. 7. Przedstawiciel JST będzie zobowiązany do podpisania pisemnego oświadczenia o gotowości do objęcia członkostwa w zarządzie nowo założonej spółdzielni socjalnej lub będzie uczestniczył w walnym zgromadzeniu na podstawie udzielonego pełnomocnictwa w przypadku otrzymania przez JST wsparcia finansowego przez okres 12 miesięcy od dnia podpisania umowy, na mocy której JST otrzyma przedmiotowe wsparcie. Oświadczenie stanowi integralną część formularza rekrutacyjnego. 4 Wyłączenia z udziału w Projekcie 1. Zgodnie z zapisami 32 ust 2 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U ) nie jest dopuszczalne udzielnie wsparcia spółdzielniom socjalnym utworzonym przez Jednostki Samorządu Terytorialnego: a) planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w sektorze rybołówstwa i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 z dnia 17 grudnia 1999r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury, 3

4 b) planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, c) planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, jeżeli: wartość pomocy ustalana jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty gospodarcze objęte pomocą, udzielenie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców, d) planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej związanej z wywozem, jeżeli jest bezpośrednio związany z ilością wywożonych produktów, utworzeniem oraz funkcjonowaniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi dotyczącymi działalności wywozowej, e) planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi, f) planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w sektorze górnictwa węgla w rozumieniu Rozporządzenia Rady (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego, g) planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w zakresie drogowego transportu towarów na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu. 5 Rekrutacja i nabór formularzy rekrutacyjnych 1. Rekrutacja do Projektu potrwa do momentu ogłoszenia ostatecznej Listy podstawowej uczestników (JST) i Listy rezerwowej uczestników (JST), jednak nie później niż do Rekrutacja prowadzona jest w oparciu o regulamin, w sposób bezstronny, zgodnie z poszanowaniem zasady jawności i równości wszystkich Uczestników. 3. W trakcie rekrutacji zostanie przeprowadzony nabór formularzy rekrutacyjnych. 4. Informację o naborze Operator wsparcia poda do publicznej wiadomości na 15 dni roboczych przed planowanym naborem. 4

5 5. Ogłoszenie zawierać będzie datę rozpoczęcia i zamknięcia naboru formularzy rekrutacyjnych. Dopuszcza się wydłużenie naboru w przypadku, gdy w wyznaczonym terminie zgłosi się mniej niż 32 JST. 6. Ogłoszenie o naborze zostanie podane na stronie oraz na tablicy informacyjnej Biura projektu w siedzibie RARR S.A. 7. Wraz z ogłoszeniem o naborze na stronie internetowej projektu zostaną zamieszczone dokumenty rekrutacyjne: a) Regulamin rekrutacji, b) Formularz rekrutacyjny, c) Karta oceny formularza rekrutacyjnego, d) Regulamin przyznawania wsparcia finansowego, e) Plan założenia i działalności spółdzielni socjalnej, f) Karta oceny formalnej Planu, g) Karta oceny merytorycznej Planu. 8. Nabór formularzy rekrutacyjnych będzie trwał minimum 10 dni roboczych. 9. W celu zakwalifikowania się do Projektu, JST zobowiązane są złożyć poprawnie wypełniony formularz rekrutacyjny zgodnie z zapisami JST zgłaszające chęć udziału w Projekcie w partnerstwie wypełniają wspólny formularz rekrutacyjny. 6 Zasady składania formularzy rekrutacyjnych 1. JST zgłaszające chęć udziału w Projekcie zobowiązane są do wypełnienia formularza rekrutacyjnego na aktualnym wzorze stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. Wzór formularza będzie udostępniony na stronie internetowej projektu, w Biurze projektu oraz jednostkach terenowych RARR. 2. Formularz rekrutacyjny musi być: a) wypełniony w języku polskim, b) wypełniony elektronicznie we wszystkich polach z wyjątkiem miejsca na podpisy, w przypadku gdy dane pole nie dotyczy danej JST należy wpisać w nie sformułowanie Nie dotyczy. c) złożony w terminie wskazanym przez Operatora wsparcia, d) czytelnie podpisany przez wszystkich Uczestników projektu (upoważnionych reprezentantów JST), e) parafowany na każdej stronie (w przypadku składania wspólnego formularza przez 2 lub więcej JST, strony powinny zostać parafowane przez lidera partnerstwa), 5

6 f) ponumerowany na każdej stronie. 3. Formularze powinny zostać złożone w jednym egzemplarzu osobiście w sekretariacie RARR S.A., lub za pośrednictwem poczty/kuriera za zwrotnym potwierdzeniem odbioru na adres: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szopena 51, Rzeszów z dopiskiem: Formularz rekrutacyjny do projektu pn.: Samorządowe Spółdzielnie Socjalne miejscem pracy dla długotrwale bezrobotnych 4. Każdy złożony formularz rekrutacyjny otrzyma indywidualny numer rejestrowy. 5. Obowiązującą formą porozumiewania się pomiędzy Operatorem wsparcia a JST, z wyjątkiem czynności złożenia formularza rekrutacyjnego i jego ewentualnych uzupełnień jest forma korespondencji elektronicznej. 6. Przedłożenie nieprawdziwego zaświadczenia/dokumentu lub podanie danych niezgodnych ze stanem faktycznym w formularzu rekrutacyjnym lub w oświadczeniu skutkować będzie wykluczeniem z Projektu. 7. Formularze rekrutacyjne złożone przed datą rozpoczęcia naboru lub po dacie zakończenia naboru nie będą rozpatrywane. 8. W przypadku formularzy przesyłanych pocztą lub kurierem decyduje data wpływu do siedziby RARR S.A. 9. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. 7 Proces oceny Formularzy rekrutacyjnych 1. Weryfikację formalną złożonych formularzy rekrutacyjnych przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna na podstawie kryteriów kwalifikowalności wskazanych w Karcie oceny formularza rekrutacyjnego, stanowiącej załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu, przy czym każdy formularz zostanie zweryfikowany przez 2 członków Komisji. 2. Jeżeli zostanie stwierdzona niezgodność z kryteriami formalnymi formularz rekrutacyjny zostanie odrzucony. Operator wsparcia przewiduje możliwość uzupełnienia formularza jedynie w przypadku braku podpisów lub parafek lub numerów stron. 3. O konieczności uzupełnienia formularzy rekrutacyjnych JST będą informowane telefonicznie oraz drogą elektroniczną na wskazany w formularzu adres w terminie do 3 dni roboczych od daty stwierdzenia uchybień. JST mogą dokonać poprawy osobiście w Biurze projektu do 3 dni roboczych od daty otrzymania wiadomości. Niedokonanie 6

7 poprawy lub uzupełnień we wskazanym terminie będzie skutkowało odrzuceniem formularza zgłoszeniowego z przyczyn formalnych. 4. Ocena formalna zostanie zakończona w terminie do 14 dni roboczych od dnia zakończenia naboru (w przypadku większej liczby zgłoszeń Operator wsparcia zastrzega sobie prawo do wydłużenia procesu oceny po wcześniejszym uzgodnieniu z Instytucją Pośredniczącą). 5. Formularzom rekrutacyjnym poprawnym pod względem formalnym zostanie przyznana punktacja na podstawie poniższych kryteriów: Nazwa kryterium Kryterium szczegółowe Punkty Poziom partnerstwa lokalnego (maksymalnie 4 pkt) Stopa bezrobocia długotrwałego (maksymalnie 1 pkt) JST przystępująca sama 0 2 JST 1 3 JST 2 4 JST 3 5 JST i więcej 4 Kryterium będzie ustalone na podstawie informacji przedstawionych w formularzu przez JST. Maksymalna liczba punktów zostanie przyznana dla formularza rekrutacyjnego danej JST, która posiada najwyższą stopę bezrobocia długotrwałego. W przypadku partnerstwa zostanie zastosowana średnia arytmetyczna stóp bezrobocia w JST, które przystąpiły do partnerstwa. Następnie wskaźniki stopy bezrobocia zostaną uszeregowane w kolejności od największej (32) do najmniejszej (1), przy czym każda pozycja od 32 do 1 zostanie podzielona przez 32, co da wyniki punktowe od 1 do 0,031 pkt. 1 a) Kryterium dot. partnerstwa bada poziom współpracy pomiędzy samorządami. Nawiązanie partnerstwa oznacza, że uczestnicy projektu są w stanie osiągnąć porozumienie, aby zrealizować cel nadrzędny tj. budowę gospodarki społecznej i rozwiązywanie problemów społecznych. Osiągniecie partnerstwa stwarza dla przyszłej spółdzielni socjalnej korzystne warunki do funkcjonowania i zapewnia większą trwałość przedsięwzięcia. b) Kryterium bezrobocia długotrwałego na terenie jednostki samorządu terytorialnego bada stopę bezrobocia długotrwałego, oraz wskazuje na obszary, na których jest ono najwyższe. 6. Otrzymane wyniki punktowe zostaną pomnożone przez liczbę 10 i w takiej formie przedstawione na Liście podstawowej uczestników (JST) i Liście rezerwowej uczestników (JST). 7. Podane kryteria mają charakter obiektywny, są jawne i zostaną udostępnione na minimum 15 dni roboczych przed rozpoczęciem naboru. 7

8 8. Minimalna liczba punktów (po przemnożeniu przez 10) kwalifikująca do udziału w Projekcie wynosi 0,31 pkt. 9. W przypadku, gdy formularze rekrutacyjne otrzymają tą sama liczbę punktów za kryterium Poziom partnerstwa lokalnego, o zakwalifikowaniu się do Projektu zadecyduje wyższa stopa bezrobocia długotrwałego. 10. W przypadku jakichkolwiek rozbieżności w ocenie, formularz rekrutacyjny zostanie przekazany kolejnemu członkowi Komisji Rekrutacyjnej do weryfikacji. Wyniki powtórnej oceny są ostateczne. 11. Wyniki oceny tj. Lista podstawowa uczestników (JST) oraz Lista rezerwowa uczestników (JST) zostaną zamieszczone na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń w Biurze projektu w siedzibie RARR S.A. 12. Do uczestnictwa w Projekcie zakwalifikowane zostaną JST z Listy podstawowej uczestników (JST). 13. W przypadku rezygnacji lub niepodpisania umowy szkoleniowo-doradczej przez JST z Listy podstawowej uczestników (JST) do udziału w Projekcie zapraszane będą kolejne JST z Listy rezerwowej uczestników (JST). 8 Procedura odwoławcza 1. Uczestnik Projektu, którego formularz rekrutacyjny został odrzucony na etapie oceny formalnej ma możliwość złożenia odwołania, czyli złożenia pisemnego wniosku o jego ponowne rozpatrzenie. Odwołanie jest składane w siedzibie RARR S.A. w terminie do 5 dni roboczych od daty zamieszczenia wyników oceny tj. Listy podstawowej uczestników (JST) oraz Listy rezerwowej uczestników (JST) na stronie internetowej projektu. 2. W wyniku złożenia odwołania formularz rekrutacyjny zostaje skierowany do ponownej oceny, a Operator wsparcia zobligowany jest do zorganizowania dodatkowego posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej. Powtórna ocena przeprowadzana jest przez innych oceniających niż za pierwszym razem. Jest to ocena ostateczna, od której nie przysługuje odwołanie. 3. Powtórna ocena jest dokonywana w terminie do 5 dni roboczych od momentu wpłynięcia odwołania do siedziby RARR S.A. 4. Po rozpatrzeniu wszystkich odwołań, Operator wsparcia tworzy ostateczną Listę podstawową uczestników (JST) i Listę rezerwową uczestników (JST), a następnie publikuje je na stronie internetowej projektu oraz w Biurze projektu. 8

9 9 Ogólne wsparcie szkoleniowo-doradcze przed założeniem spółdzielni socjalnej 1. Z Uczestnikiem zakwalifikowanym do udziału w Projekcie zostanie zawarta Umowa na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowo-doradczego, która określi szczegółowe zasady korzystania z usług szkoleniowych i doradztwa indywidualnego. 2. Wraz z podpisaniem Umowy osoby uprawnione do reprezentowania JST oraz osoby przez nie oddelegowane do udziału w Projekcie (Przedstawiciel JST) obligatoryjnie podpisują deklarację udziału w projekcie. 3. Umowę podpisuje osoba upoważniona do reprezentacji JST. 4. W umowie każdy Uczestnik projektu (JST) wskazuje 1 osobę (Przedstawiciela JST), która w jego imieniu będzie brać udział w szkoleniach i doradztwie. Przedstawicielem może być pracownik JST będącej Uczestnikiem projektu albo osoba zewnętrzna w stosunku do Uczestnika projektu (JST). 5. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do zawarcia Umowy uczestnictwa w projekcie z Przedstawicielem JST niebędącym pracownikiem Uczestnika projektu (JST) wg wzoru będącego załącznikiem do umowy na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowodoradczego. W przypadku oddelegowania do udziału w szkoleniach i doradztwie pracownika Uczestnika projektu (JST) oddelegowanie następuje na podstawie dokumentu oddelegowania wg wzoru stanowiącego załącznik do umowy na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowo-doradczego. 6. Warunkiem podpisania Umowy na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowo-doradczego jest dostarczenie przez Uczestnika projektu (JST) następujących załączników: a) potwierdzonej za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego osoby oddelegowanej, b) umowy uczestnictwa w projekcie zgodnie z zapisami w ust. 5 lub, c) oddelegowania zgodnie z zapisami w ust. 6, d) deklaracji udziału w projekcie Uczestnika projektu (JST) i osoby oddelegowanej. 7. Po podpisaniu Umowy na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowo-doradczego każdy Uczestnik projektu jest zobowiązany do skorzystania z następujących form wsparcia: a) Szkolenia z podstaw ekonomii społecznej - 4 dniowe szkolenie stacjonarne 32 godziny lekcyjne (45 minut). Szkolenie prowadzone będzie w 4 grupach po 8-12 osób. Szkolenie ma na celu zdobycie niezbędnej wiedzy na temat działalności spółdzielni socjalnych. Program szkolenia obejmie: Cele działalności spółdzielni socjalnej - 2 godziny lekcyjne; 9

10 Spółdzielnia socjalna jako skuteczny instrument aktywnej integracji - 4 godziny lekcyjne; Zakładanie spółdzielni socjalnych przez osoby prawne 4 godziny lekcyjne; Podstawy pisania planów założenia i działalności spółdzielni socjalnej 10 godzin lekcyjnych; Zarządzanie spółdzielnią socjalną osób prawnych 2 godziny lekcyjne; Księgowość w spółdzielniach socjalnych 10 godzin lekcyjnych. b) Szkolenia wyjazdowego 1 dniowe szkolenie (8 godzin lekcyjnych 45 minut) zorganizowanego w siedzibie istniejącej spółdzielni socjalnej na terenie województwa podkarpackiego. Szkolenie prowadzone będzie w 2 grupach po ok osób. Program szkolenia obejmie: Prezentacje dobrych praktyk w zakresie zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnej; Przykłady współpracy samorządów ze spółdzielniami socjalnymi. c) Doradztwa indywidualnego w zakresie: Zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnej osób prawnych 10 godzin zegarowych; Możliwości zlecania usług i zadań publicznych spółdzielniom socjalnym 10 godzin zegarowych; Pisania planu założenia i działalności spółdzielni socjalnej 10 godzin zegarowych. 8. Uczestnik projektu (JST) zobowiązany jest do uczestnictwa w szkoleniach i doradztwie w ilości co najmniej 80% godzin tj. 32 godzin lekcyjnych szkoleń oraz 8 godzin zegarowych każdego rodzaju doradztwa. 9. Udział Uczestnika projektu (JST) w szkoleniach musi zostać udokumentowany poprzez złożenie podpisu na liście obecności przez Przedstawicieli JST. 10. Uczestnictwo w doradztwie musi zostać udokumentowane poprzez złożenie podpisu osoby reprezentującej Uczestnika projektu (JST) na karcie doradczej i Przedstawiciela JST. 11. W razie nieobecności na szkoleniu powyżej 20% Przedstawiciela JST, jest on zobowiązany do przedłożenia pisemnego usprawiedliwienia z podaniem uzasadnienia nieobecności pod rygorem skreślenia JST oddelegowującej go do udziału w Projekcie z listy Uczestników. Skreślenie z listy uczestników skutkować będzie wypowiedzeniem przez Operatora wsparcia Umowy na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowo-doradczego. 12. Wsparcie szkoleniowo-doradcze jest udzielane Uczestnikom projektu w terminach uzgodnionych z Operatorem wsparcia. 13. Za osobę oddelegowaną do Projektu odpowiada JST zgłaszająca. W przypadku, gdy dana osoba zrezygnuje z udziału w Projekcie zgłaszająca JST będzie zobowiązana do wskazania nowej osoby i zapewnienia jej odpowiedniego przeszkolenia, o którym mowa w ust 7 lit a). 10

11 14. Koszty szkolenia, o którym mowa w ust. 7 lit a) nowego przedstawiciela oddelegowanego do udziału w Projekcie ponosi Uczestnik projektu (JST). 15. Organizator wsparcia dopuszcza możliwość pokrycia ww. kosztów w przypadku posiadania niezbędnych środków finansowych w ramach Projektu oraz za zgodą IP. Dotyczy to tylko i wyłącznie sytuacji, w której Przedstawiciel JST rezygnuje z udziału z przyczyn losowych (np.: choroba, sytuacja rodzinna). 10 Zakończenie lub przerwanie udziału w Projekcie 1. Przez zakończenie udziału w Projekcie należy rozumieć sytuację, w której uczestnik rezygnuje z dalszego udziału w Projekcie po zakończonym wsparciu szkoleniowodoradczym: a) uczestnik złożył wniosek o przyznanie środków finansowych na założenie spółdzielni socjalnej, który nie otrzymał wsparcia finansowego; b) uczestnik dotrzymał terminu pozostawania członkiem spółdzielni przez okres 12 miesięcy od podpisania umowy o wsparcie finansowe na założenie i działalność spółdzielni socjalnej. 2. Przez przerwanie udziału w Projekcie należy rozumieć sytuację nie wymienioną w ust. 1, w której: a) uczestnik rezygnuje z udziału w Projekcie przed rozpoczęciem wsparcia szkoleniowodoradczego, b) uczestnik rezygnuje z udziału w Projekcie w trakcie wsparcia szkoleniowo-doradczego, c) uczestnik nie składa wniosku o przyznanie środków finansowych na założenie spółdzielni socjalnej, d) uczestnik rezygnuje z członkostwa w spółdzielni w trakcie pierwszych 12 miesięcy od podpisania umowy o wsparcie finansowe na założenie i działalność spółdzielni socjalnej. 3. W sytuacjach wymienionych w ust. 2 lit b) i d) rezygnacja Uczestnika projektu (JST) będzie wiązała się z konsekwencjami finansowymi określonymi w umowie na świadczenie ogólnego wsparcia szkoleniowo-doradczego oraz w umowie o wsparcie finansowe na założenie spółdzielni socjalnej. 11 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Operatora wsparcia. 11

12 2. W razie wątpliwości, ostateczna interpretacja Regulaminu projektu leży w kompetencji Operatora wsparcia. 3. Operator wsparcia zastrzega możliwość zmiany niniejszego Regulaminu. Zmiany takie po wcześniejszej akceptacji IP będą ogłaszane na stronie internetowej projektu na minimum 5 dni roboczych przed ich wprowadzeniem. Załączniki: 1) Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny. 2) Załącznik nr 2 Karta oceny formularza rekrutacyjnego. 12