Wstępny opis przedmiotu zamówienia. Praca socjalna z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi 75 osób

Transkrypt

1 I. Przedmiot zamówienia Wstępny opis przedmiotu zamówienia Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu pn. Wsparcie i Podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr pomocy i integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Część 1 Część 2 Część 3 Praca socjalna z rodziną z problemami opiekuńczowychowawczymi 75 osób Zarządzanie emocjami i stresem 60 osób Zastosowanie arteterapii w pracy z klientami pomocy społecznej 60 osób Część 1 Praca socjalna z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi 75 osób Szkolenie winno być przeprowadzane w 5 grupach liczących jednorazowo nie więcej niż 20 osób. Celem szkolenia będzie omówienie zasad pracy socjalnej z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi. W ramach przedmiotu zamówienia Zamawiający wymaga dla tej części: posiada doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń/warsztatów z zakresu pracy socjalnej z rodziną, każde dla minimum 15 osób w łącznej liczbie minimum 80 godzin szkoleniowych (dla każdego prowadzącego), które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert. Przez godzinę szkoleniową rozumie się 45 minut. Funkcjonowanie rodziny (definicja rodziny, rysunek rodziny), Przyczyny powstawania trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczowychowawczych,

2 Metody pracy z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, Formy wparcia rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, Rola samorządu gminnego we wsparciu rodziny, Zasady przeciwdziałania trudnościom w wypełnianiu funkcji opiekuńczowychowawczych oraz profilaktyka. Część 2 Zarządzanie emocjami i stresem 60 osób Szkolenie winno być przeprowadzane w 4 grupach liczących jednorazowo nie więcej niż 20 osób. Celem szkolenia jest nabycie umiejętności zarządzania emocjami i stresem. W ramach przedmiotu zamówienia Zamawiający wymaga dla tej części: posiada doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń/warsztatów z zakresu zarządzania emocjami/stresem każde dla minimum 15 osób w łącznej liczbie minimum 100 godzin szkoleniowych (dla każdego prowadzącego), które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert. Przez godzinę szkoleniową rozumie się 45 minut. Pojęcie "stresu" - pozytywne i negatywne następstwa jego występowania, Źródła stresu i jego objawy, Stres w pracy, stres w życiu osobistym, Skutki stresu, Zarządzanie emocjami, Techniki antystresowe i relaksacyjne, Ćwiczenia praktyczne związane z wykorzystaniem wiedzy zdobytej w czasie szkolenia. Część 3 Zastosowanie arteterapii w pracy z klientami pomocy społecznej 60 osób Szkolenie winno być przeprowadzane w 4 grupach liczących jednorazowo nie więcej niż 20 osób. Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności pracowników z zakresu zastosowania arteterapii w pracy z klientami pomocy społecznej.

3 W ramach przedmiotu zamówienia Zamawiający wymaga dla tej części: posiada doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń/warsztatów z zakresu arteterapii każde dla minimum 15 osób w łącznej liczbie minimum 80 godzin szkoleniowych (dla każdego prowadzącego), które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert. Przez godzinę szkoleniową rozumie się 45 minut. Arteterapia jako metoda pracy. Podstawowe zasady kontraktu terapeutycznego. Rola terapeuty w procesie arteterapii. Praca indywidualna arteterapeutyczna z osobami posiadającymi różne rodzaje niepełnosprawności Praca z trudnym uczestnikiem: motywowanie, rozwiązywanie konfliktów Metody i techniki wybranych rodzajów arteterapii (muzykoterapia, choreoterapia, teatroterapia, ludoterapia, biblioterapia, filmoterapia, elementy psychorysunku i psychodramy). Superwizja w pracy arteterapeuty, Techniki relaksacyjne. symulacja pracy z rożnymi grupami - w tym prezentacja własnych pomysłów uczestników szkolenia na podstawie literatury, doświadczenia i wskazówek prowadzącego szkolenie. W ramach przedmiotu zamówienia Zamawiający wymaga dla wszystkich części zamówienia: 1) zapewnieniu 3 noclegów ze śniadaniami w hotelu *** lub ośrodku szkoleniowym o standardzie hotelu *** na terenie województwa łódzkiego (łóżka powinny być oddzielone od siebie i stanowić odrębne posłanie). Zamawiający wymaga zapewnienia dla każdej z grup co najmniej 3 pokoi 1-osobowych oraz w pozostałym zakresie pokoi dwuosobowych z łazienkami, TV i stałym dostępem do wody mineralnej (łóżka w pokojach dwuosobowych powinny być oddzielone od siebie i stanowić odrębne posłanie), zgodnie z przesłaną przez zamawiającego listą uczestników. 2) zapewnienia pełnego wyżywienia: trzy śniadania w formie szwedzkiego stołu (w tym co najmniej, w przeliczeniu na jedną osobę: pieczywo 150g, parówki 30g., jajecznica z 2 jaj, wędliny różne 80g, sery różne 50 g., masło 30 g., dżemy 40 g, płatki

4 śniadaniowe, mleko ciepłe i zimne, miód, świeże warzywa, soki, woda mineralna, kawa, herbata bez ograniczeń) trzy dwudaniowe obiady z deserem i napojami (w tym co najmniej, w przeliczeniu na jedna osobę: zupa 300 ml., mięso różne g. po przygotowaniu, ziemniaki/ryż/makaron/kasza 200 g., gotowane jarzyny 150g., surówki różne 150 g, soki, woda mineralna, kawa, herbata bez ograniczeń) trzy kolacje integracyjne z ciepłymi i zimnymi napojami (w tym co najmniej, w przeliczeniu na jedną osobę: przystawki różne, co najmniej 5 rodzajów 150 g., danie główne w formie gorącego posiłku 250 g, pieczywo 100g., masło 20g., wędliny różne 50 g., sery różne 30 g., świeże warzywa, owoce 100 g, kawa, herbata, soki, woda mineralna bez ograniczeń) Po dwie przerwy kawowe w każdym dniu szkolenia, podczas których uczestnikom zostanie zapewniony nieograniczony dostęp do kawy, herbaty, napojów/soków, wody mineralnej i ciastka gram na osobę. Kolacja integracyjna powinna polegać na stworzeniu warunków umożliwiających uczestnikom szkolenia integrację. Sala restauracyjna winna być w hotelu/ośrodku, w którym będzie zakwaterowanie. 3) zapewnienia na terenie hotelu/ośrodka, w którym będzie zakwaterowanie sal wykładowych/szkoleniowych wraz ze sprzętem i materiałami niezbędnymi dla przeprowadzenia szkolenia (rzutnik, ekran, flipchart), odpowiednio dostosowanych do ilości uczestników każdej z grup szkoleniowych. Sale powinny spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy, posiadać wydajny i sprawny system wentylacyjny lub klimatyzację, 4) przygotowania i druku materiałów dydaktycznych (dla każdego uczestnika: program szkolenia, zbindowane lub w inny sposób trwale połączone materiały szkoleniowe, długopis, notatnik, dodatkowe multimedialne lub/i papierowe materiały dydaktyczne oraz jeden komplet tak przygotowanych materiałów dla osoby monitorującej realizację szkolenia) z naniesionymi odpowiednio logotypami, 5) przygotowania i druku świadectw ukończenia szkolenia (certyfikatów/ zaświadczeń/dyplomów) z naniesionymi odpowiednio logotypami, 6) zamieszczenia informacji o współfinansowaniu projektu z EFS oraz oznaczeń, zgodnie z wytycznymi wymaganymi dla beneficjentów projektów systemowych PO KL na wszelkiego rodzaju dokumentach wykorzystywanych przy realizacji zamówienia, 7) zapewnienia stałej obecności co najmniej jednej osoby pełniącej funkcję opiekuna dla każdej z grup w hotelu/ośrodku szkoleniowym, która m.in. skoordynuje zakwaterowanie w hotelu, przekaże materiały szkoleniowe, skoordynuje pracę trenerów, zapewni uczestnikom informacje o planie szkolenia, będzie współpracowała z obsługą hotelu/ośrodka szkoleniowego w kwestiach dotyczących infrastruktury szkoleniowej i technicznej organizacji szkolenia, 8) zapewnienia dowozu uczestników wraz z bagażem z Łodzi do miejsca szkolenia i z powrotem klimatyzowanym autokarem/busem, 9) ubezpieczenia od NNW dla wszystkich uczestników.

5 II. Organizacja szkolenia Czas trwania szkolenia 21 godz. lekcyjnych (dla każdego uczestnika szkolenia), podczas 3 dni szkoleniowych, z zastrzeżeniem, że dzień wyjazdu będzie dniem poprzedzającym pierwszy dzień szkolenia. Szkolenia jak i dojazd do miejsca szkolenia i z powrotem powinny odbywać się od poniedziałku do piątku. Przyjmuje się, iż 1 godzina lekcyjna = 45 minut zegarowych. W czas trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych. Inne obowiązki Wykonawcy: 1) przekazania uczestnikom szkolenia deklaracji uczestnictwa w projekcie, oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz ankiety uczestnika projektu, które otrzyma od Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest powielić i rozdać uczestnikom ww. dokumenty, nadzorować poprawność ich wypełnienia oraz zebrać dokumenty i dostarczyć Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia. 2) przekazania uczestnikom szkolenia gadżetów promujących projekt, które otrzyma od Zamawiającego w dniu wyjazdu grupy. Dla potwierdzenia rozdania gadżetów Wykonawca zobowiązany jest zebrać podpisy pod listą potwierdzającą odbiór gadżetów.