Regulamin rekrutacji do projektu OWES - wsparcie spółdzielczości socjalnej, modele rozwoju ES" poddziałanie POKL

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji do projektu OWES - wsparcie spółdzielczości socjalnej, modele rozwoju ES" poddziałanie POKL Realizator Projektu Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS z siedzibą w Łodzi Łódź, lipiec 2012 r. Strona1

2 1 Wyjaśnienie podstawowych pojęć Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt OWES - wsparcie spółdzielczości socjalnej, modele rozwoju ES" realizowany przez Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS (Lidera Projektu) z siedzibą w Łodzi, przy pl. Wolności 2 oraz Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne Ja-Ty-My z siedzibą w Łodzi, przy ul. Piotrkowskiej 17 (Partnera Projektu) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej; 2. Realizatorze Projektu należy przez to rozumieć Lidera Projektu - Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS z siedzibą w Łodzi, przy pl. Wolności 2 3. Formularzu należy przez to rozumieć Formularz Rekrutacyjny w oparciu, o który odbywa się wybór uczestników projektu (wzór stanowi załącznik nr 1.1 lub 1.2 do Regulaminu ); 4. Kandydacie należy przez to rozumieć osobę fizyczną, która jest zainteresowana założeniem spółdzielni socjalnej lub przystąpieniem do niej bądź osobę prawną, która jest zainteresowana założeniem spółdzielni socjalnej; 5. Komisji należy przez to rozumieć Komisję Rekrutacyjna powołaną do oceny Formularzy składająca się z trzech osób (specjalista ds. rekrutacji, koordynator, psycholog/doradca zawodowy); 6. Radzie Partnerów należy przez to rozumieć grupę odpowiedzialną za zarządzenie Projektem składającą się z 2 Członków Zarządu Lidera Projektu oraz z 2 Członków Zarządu Partnera Projektu oraz koordynatorów; 7. Uczestniku Projektu należy przez to rozumieć osobę fizyczną lub prawną, która podpisała Deklarację Udziału w Projekcie 8. Instytucji Pośredniczącej II stopnia (IP2) należy przez to rozumieć Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi; 9. Regulaminie należy przez to rozumieć niniejszy Regulamin rekrutacji 10. IP2 należy przez to rozumieć Jednostkę Pośredniczącą II stopnia, tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi. 2 Informacje o projekcie 1. Projekt OWES - wsparcie spółdzielczości socjalnej, modele rozwoju ES" realizowany jest przez Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS (Lider Projektu) z siedzibą w Łodzi, przy pl. Wolności 2 oraz Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne Ja-Ty-My z siedzibą w Łodzi, przy ul. Piotrkowskiej 17 (Partner Projektu) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Wspieranie ekonomii społecznej. 2. Głównym celem projektu jest rozwój idei spółdzielczości socjalnej jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w województwie łódzkim oraz budowa modeli zapewniających długookresowe źródła finansowania instytucji otoczenia Ekonomii Społecznej oraz spółdzielczości socjalnej. 3. Docelowo w ramach realizacji Projektu utworzonych zostanie 10 spółdzielni socjalnych (6 spółdzielni osób fizycznych, 4 spółdzielnie socjalne osób prawnych). 5 osób fizycznych dołączy do istniejących już i Strona2

3 prowadzących działalność na terenie województwa łódzkiego spółdzielni socjalnych (wykaz spółdzielni socjalnych na 4. W ramach Projektu uczestnicy/czki otrzymają wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz mogą ubiegać się o: a) wsparcie finansowe na utworzenie spółdzielni (do zł na osobę) b) wsparcie pomostowe w formie: - usług szkoleniowo-doradczych (prawne, finansowe, biznesowe) - wsparcia finansowego (do 1 300,00 zł na osobę na miesiąc). Wysokość wsparcia dla spółdzielni nie może przekraczać 200 tys. zł. 5. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa. 6. Projekt obejmuje swym zasięgiem teren województwa łódzkiego. 7. Okres realizacji projektu: r r.. 8. Biuro Projektu Łódź, Plac Wolności 2 (lewa oficyna w podwórku) tel , , fax Projekt realizowany jest w 5 punktach informacyjnych utworzonych w biurach lokalnych OPUS w: Łódź, Plac Wolności 2 (lewa oficyna w podwórku, II piętro) tel , , fax Kutno, ul. Grunwaldzka 1, I piętro, pokój 14, tel./fax Sieradz, ul. Warcka 15 (I piętro) tel./ fax Piotrków Trybunalski, Al. Armii Krajowej 18 pok. 209 tel./ fax Skierniewice, ul. Senatorska 25, pok tel Wszystkie informacje dotyczące realizacji Projektu dostępne są na stronach internetowych oraz w Biurze Projektu oraz Biurach wymienionych w ust. 9 powyżej. 1. Do projektu mogą być rekrutowane: 3 Kwalifikowalność uczestników 1) osoby fizyczne - osoby, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych, tj.: - osoby bezrobotne w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, - osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, - osoby bezdomne realizujące indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, - osoby uzależnione od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego, Strona3

4 - osoby uzależnione od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej, - osoby chore psychicznie, w rozumieniu przepisów o ochronie zdrowia psychicznego, - osoby zwalniane z zakładów karnych, mające trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, - uchodźcy realizujący indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. Osoby fizyczne, o których mowa w pkt. 1 muszą łącznie spełniać następujące kryteria: a) mieć miejsce zamieszkania na terenie województwa łódzkiego (zgodnie z KC), b) być zainteresowani założeniem spółdzielni socjalnej bądź przystąpieniem do spółdzielni socjalnej, c) być w wieku aktywności zawodowej (18-64 lat), d) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych (wyłączone osoby choćby częściowo ubezwłasnowolnione), e) być osobą niezatrudnioną 1 f) nie korzystać równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach POKL na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem lub przystąpieniem do spółdzielni lub spółdzielni socjalnej. Z udziału w Projekcie wyłączone są osoby fizyczne, które: a) posiadały wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub były zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym w okresie 12 miesięcy przed dniem podpisania deklaracji udziału w Projekcie, b) zalegają z zapłatą składek na ubezpieczenie społeczne, c) zalegają z zapłatą podatków, d) są zobowiązane z tytułu zajęć sądowych lub administracyjnych, są stroną postępowania sądowego, egzekucyjnego lub windykacyjnego dotyczącego niespłaconych zobowiązań, e) są zaangażowane w realizację Projektu jako pracownik lub strona umowy cywilnoprawnej po stronie: Realizatora Projektu, jego Partnera lub Wykonawcy, f) były zatrudnione w ciągu ostatnich dwóch lat u Realizatora Projektu, Partnera lub Wykonawcy, a także osoby, które łączył z Realizatorem Projektu, Partnerem, Wykonawcą, i/lub z pracownikiem Realizatora Projektu, Partnera lub Wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji: 1 Osoba w wieku powyżej 15 roku życia niezatrudniona, niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osoba zarejestrowana we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna, o której mowa w art. 2 ust. 2 pkt a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). (Szop r.) Strona4

5 - związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub - związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. g) były karane za przestępstwa skarbowe i przeciwko obrotowi gospodarczemu. 2) osoby prawne, o których mowa w ustawie o spółdzielniach socjalnych w art. 4 ust. 2 pkt. 2 i 3 (organizacje pozarządowe w rozumieniu przepisów o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, jednostki samorządu terytorialnego, kościelne osoby prawne), mające swoją siedzibę na terenie województwa łódzkiego. Z udziału w Projekcie wyłączone są osoby prawne: a) które zalegają z zapłatą składek na ubezpieczenie społeczne. b) które zalegają z zapłatą podatków c) które są zobowiązane z tytułu zajęć sądowych lub administracyjnych, są stroną postępowania sądowego, egzekucyjnego lub windykacyjnego dotyczącego niespłaconych zobowiązań d) które korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz POKL, na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, h) których członkowie i/lub pracownicy są zaangażowani w realizację Projektu jako pracownicy lub strony umowy cywilnoprawnej po stronie: Realizatora Projektu, jego Partnera lub Wykonawcy, i) których członkowie i/lub pracownicy byli zatrudnieni w ciągu ostatnich dwóch lat u Realizatora Projektu, Partnera lub Wykonawcy, a także osoby prawne, których członków i/lub pracowników łączył z Realizatorem Projektu, Partnerem, Wykonawcą, i/lub z pracownikiem Realizatora Projektu, Partnera lub Wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji: - związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub - związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. 3. Do udziału w projekcie zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają w/w kryteria uczestnictwa i przejdą pozytywnie: a) procedurę oceny Formularzy, b) test kompetencji i warsztat grupowy, podczas którego jest badany poziom integracji grupy, rodzaj relacji między członkami grupy oraz utożsamianie się ze celem działalności spółdzielni. Warsztat przechodzą: osoby fizyczne chcące założyć spółdzielnię socjalną (każda przyszła spółdzielnia tworzy osobną grupę warsztatową) Osoby chcące przystąpić do istniejącej spółdzielni wraz członkami Zarządu przyjmującej spółdzielni (obligatoryjnie) oraz pozostałymi członkami przyjmującej spółdzielni (grupa warsztatowa musi liczyć minimum 4 osoby) osoby fizyczne wydelegowane przez osoby prawne Strona5

6 c) rozmowę z Komisją. Test kompetencji, warsztat i rozmowa pozwalają na ocenę predyspozycji do założenia, przystąpienia i prowadzenia spółdzielni socjalnej. Test kompetencji, warsztat i rozmowę przechodzą osoby fizyczne chcące założyć spółdzielnię socjalną lub przystąpić do istniejącej spółdzielni oraz osoby fizyczne wydelegowane przez osoby prawne). 4. Realizator Projektu dopuszcza możliwość utworzenia spółdzielni socjalnej z osób kwalifikujących się do udziału w Projekcie i osób nie kwalifikujących się do udziału w Projekcie - zgodnie z art. 4 ust. 2 pkt 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych - z tym zastrzeżeniem, że wsparcie przyznawane jest jedynie na osoby z grupy, które spełniają kryteria kwalifikowalności do udziału w Projekcie. W takim przypadku wsparcie szkoleniowo-doradcze umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia spółdzielni socjalnej jest adresowane do wszystkich osób fizycznych spełniających kryteria kwalifikowalności (Uczestnicy projektu), jak również i tych, które kryteriów kwalifikowalności nie spełniają (np. członkowie przyszłej spółdzielni, którzy nie mogą ubiegać się o wsparcie finansowe w projekcie) 5. Przystąpienie do Projektu jest równoznaczne ze zobowiązaniem się Uczestnika Projektu do udziału we wszystkich etapach Projektu, w tym w co najmniej w 80 % zajęć w ramach bloku szkoleniowo-doradczego, chyba że dany Uczestnik zostanie zwolniony z zajęć przez Realizatora Projektu w związku z jego wcześniejszym (przed przystąpieniem do Projektu) skorzystaniem z takiej formy wsparcia. Realizator Projektu weryfikuje wiedzę Uczestnika Projektu. Zwolnienie z udziału we wsparciu szkoleniowo-doradczym możliwe jest po zaliczeniu przez Uczestnika Projektu testu sprawdzającego wiedzę. Minimalna wymagana wartość progu zaliczeniowego wynosi 80% poprawnych odpowiedzi. 4 Procedura naboru i oceny 1. Rekrutacja uczestników/czek do Projektu będzie odbywała się na terenie województwa łódzkiego i zostanie poprzedzona akcją informacyjno-promocyjną. Ogłoszenia o naborze wraz z Formularzami Rekrutacyjnymi zostaną zamieszczone na stronach internetowych Realizatora Projektu ( Partnera ( oraz rozesłane drogą elektroniczną w formie newslettera do jednostek samorządu terytorialnego, OPS, PUP, spółdzielni socjalnych, organizacji pozarządowych, kościelnych osób prawnych. 2. Kandydaci mogą skorzystać ze wsparcia informacyjno-doradczego na etapie wypełniania Formularza w Biurze Projektu bądź w jednym z punktów informacyjnych, o których mowa w 2 ust Przewiduje się trzy terminy składania Formularzy. Pierwszy termin rozpoczyna się a upływa r.o godz O drugim (wrzesień 2012 r.) i trzecim (luty 2013 r.) terminie Realizator Projektu będzie informować na stronach internetowych, o których mowa 2 ust. 10 Regulaminu. 4. Formularze wraz z załącznikami można składać osobiście w Biurze Projektu w Łodzi oraz punktach informacyjnych, o których mowa w 2 pkt 9 Regulaminu bądź za pośrednictwem poczty przesyłając bezpośrednio dokumentację na adres Biura Projektu w Łodzi. (UWAGA! liczy się data wpływu do Biura, a nie stempla pocztowego). 5. Na Formularzu zostanie odnotowana data i godzina wpływu oraz zostanie mu nadany numer referencyjny. 6. Składać Formularze wraz z załącznikami mogą: a) grupy : - w przypadku osób fizycznych chcących założyć spółdzielnię socjalną - minimum 5 Kandydatów, Strona6

7 - w przypadku osób prawnych minimum 2 Kandydatów; b) indywidualne osoby fizyczne chcące przystąpić do istniejącej już spółdzielni socjalnej. 7. Grupa, o której mowa w ust. 6 lit. a składa wypełnione, przez każdego z osobna Kandydata, Formularze wraz z załącznikami, z tym zastrzeżeniem, że opis pomysłu na działalność w formie spółdzielni socjalnej (wzór stanowi załącznik nr 2.1. i 2.2. do niniejszego Regulaminu) grupa składa jeden wspólny. 8. Indywidualne osoby fizyczne, o których mowa w ust. 6 lit. b składają wypełniony przez Kandydata Formularz wraz z załącznikami oraz plan wykorzystania środków (wzór stanowi załącznik nr 2.3. do niniejszego Regulaminu). Plan przygotowywany jest wraz ze spółdzielnią socjalną, do której Kandydat chce przystąpić. 9. Załączniki: a) w przypadku osób fizycznych planujących założyć spółdzielnię socjalną lub przystąpić do istniejącej już spółdzielni socjalnej: - dokument poświadczający przynależności do jednej z grup, o której mowa w ustawie o spółdzielniach socjalnych (kopia orzeczenia o niepełnosprawności, oryginał zaświadczenia z PUP o statusie osoby bezrobotnej, oryginał zaświadczenia ośrodka pomocy społecznej potwierdzającego, że osoba zamierzająca założyć spółdzielnię socjalną jest osobą bezdomną realizującą indywidualny program wychodzenia z bezdomności, oryginał zaświadczenia z zakładu lecznictwa odwykowego potwierdzające, że osoba zamierzająca założyć spółdzielnię socjalną jest osobą uzależnioną od alkoholu, oryginał zaświadczenia z zakładu opieki zdrowotnej potwierdzające, że osoba zamierzająca założyć spółdzielnię socjalną jest osobą uzależnioną od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej, lub osobą chorą psychicznie, zaświadczenie powiatowego centrum pomocy rodzinie potwierdzające, że osoba zamierzająca założyć spółdzielnię socjalną jest uchodźcą realizującym indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej zaświadczenia muszą być zgodne ze wzorami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 sierpnia 2007 r. w sprawie określenia wzorów zaświadczeń dołączanych do wniosku o wpis spółdzielni socjalnej do Krajowego Rejestru Sądowego (Dz. U. z 2007 r., Nr 149, poz. 1051)) - oświadczenie o prowadzeniu przez spółdzielnię działalności gospodarczej wraz z deklaracją gotowości przyjęcia Kandydata/-i na członka spółdzielni 2 (wzór stanowi załącznik nr 3.1. do niniejszego Regulaminu); - opis pomysłu na działalność w formie spółdzielni socjalnej 3 /plan 4 wykorzystania środków; - deklaracje udziału w przedsięwzięciu osób fizycznych nie kwalifikujących się do Projektu, o których mowa w 3 ust. 4 wraz z oświadczeniami o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór stanowi załącznik nr 3.2. do niniejszego Regulaminu); - inne załączniki takie jak np. zdjęcia, umowy, zaświadczenia w celu udokumentowania posiadania zasobów rzeczowych w przypadku wykazania w zasobach rzeczowych pomysłu na działalność/planu wykorzystania środków posiadania takich zasobów. 2 dotyczy tylko osób fizycznych przystępujących do istniejących spółdzielni socjalnych 3 dotyczy grup osób fizycznych 4 dotyczy indywidualnych osób fizycznych Strona7

8 b) w przypadku osób prawnych zamierzających utworzyć spółdzielnię socjalną: - aktualny dokument z organu rejestrowego potwierdzający osobowość prawną; - statut; - uchwała właściwego organu każdej z osób prawnych/przełożonego o zaangażowaniu w Projekt wraz ze wskazaniem osób oddelegowanych do udziału w Projekcie; - deklaracje udziału w przedsięwzięciu osób oddelegowanych przez osoby prawne wraz z oświadczeniami o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór stanowi załącznik nr 3.3. do niniejszego Regulaminu); - inne załączniki takie jak np. zdjęcia, umowy, zaświadczenia w celu udokumentowania posiadania zasobów rzeczowych w przypadku wykazania w zasobach rzeczowych pomysłu na działalność/planu wykorzystania środków posiadania takich zasobów. 10. Kopie dokumentów muszą zostać potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydatów. 11. Wszystkie dokumenty muszą być ze sobą trwale spięte w jedną całość (np. zbindowane, zszyte). Komplet dokumentów należy złożyć w 2 egzemplarzach. 12. Formularz musi być wypełniony w języku polskim komputerowo, maszynowo bądź ręcznie czytelnie (np. wielkimi literami). 13. Formularz musi być podpisany w miejscach do tego wyznaczonych własnoręcznie przez Kandydata. 14. Pomysł na działalność podpisują wszyscy Kandydaci. 15. Plan wykorzystania środków podpisuje Kandydat oraz osoby uprawnione do reprezentowania zainteresowanej spółdzielni socjalnej. Każda strona Planu musi być parafowana przez Kandydata oraz osoby uprawnione do reprezentowania zainteresowanej spółdzielni socjalnej. 16. Złożona dokumentacja w terminie 3 dni roboczych od dnia wpłynięcia zostanie poddana ocenie formalnej zgodnie z Kartą Oceny Formalnej (wzór stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu) 17. Formularze, które wpłyną po terminie wskazanym w 4 ust. 3 Regulaminu nie będą rozpatrywane. 18. Kandydaci składający Formularze zostaną poinformowani mailowo o ewentualnych brakach formalnych w terminie 3 dni roboczych od dnia złożenia dokumentacji, na których uzupełnienie przysługuje termin maksymalnie 3 dni roboczych od dnia otrzymania zawiadomienia o brakach. 19. W przypadku nie uzupełnienia braków formalnych dokumentacja danego Kandydata zostaje odrzucona na etapie formalnym. Kandydat może ponownie składać dokumentację w ramach kolejnego naboru. 20. Rada Partnerów zwołuje Komisję w terminie do 7 dni roboczych od dnia zakończenia przyjmowania Formularzy. W tych dnia nastąpi ocena formularzy merytorycznych. 21. Komisja składa się z 3 osób (specjalista ds. rekrutacji, koordynator, psycholog/doradca zawodowy) dysponujących wiedzą i doświadczeniem z zakresu wspierania podmiotów ekonomii społecznej oraz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych (w przypadku psychologa/doradcy zawodowego). 22. Jedynie kompletny i poprawny pod względem formalnym Formularz jest przekazywany przez koordynatora na posiedzenie Komisji. 23. Komisja obraduje zgodnie z Regulaminem pracy Komisji Rekrutacyjnej. Strona8

9 24. Złożone Formularze podlegają ocenie zgodnie z Kartą Oceny Merytorycznej (stanowiącą załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu) przez co najmniej dwóch Członków Komisji. Oceniającym przydzielane są formularze na drodze losowania. Każdy formularz jest oceniony przez co najmniej 2 Członków Komisji. Ocena odbywa się wg następujących kryteriów: l.p. Kryteria oceny Max liczba punktów 1. Pomysł na działalność gospodarczą (branża, oferowana usługa/ produkt, zasięg terytorialny działalności, uproszczona analiza rynku: profil klienta, krótki opis konkurencji) Szanse przetrwania zaplanowanej działalności gospodarczej Budżet (umiejętność oszacowania wydatków) Zasoby rzeczowe Zasoby kadrowe (posiadana wiedza, umiejętności, doświadczenie w kontekście planowanej działalności gospodarczej) 15 Razem 75 Oceny przyznane przez Oceniających są sumowane i dzielone przez liczbę Oceniających. W przypadku rozbieżności punktowej między oceną dwóch członków Komisji przekraczającej 20 pkt., formularz ocenia trzeci członek Komisji, którego ocena, jako jedyna, jest brana pod uwagę przy kwalifikowaniu do kolejnych etapów rekrutacji. 25. Komisja kwalifikuje do testu kompetencji oraz do udziału w warsztacie i na rozmowę z Komisją Kandydatów 5, którzy uzyskali co najmniej 45 punktów (60% ogólnej liczby punktów), w tym co najmniej 50% punktów w ramach każdego z poszczególnych kryteriów. 26. W przypadku gdyby żadna grupa/osoba fizyczna chcąca przystąpić do istniejącej spółdzielni socjalnej nie uzyskała minimalnej ilości punktów, o której mowa w ust. 25 Realizator Projektu przeprowadzi dodatkową rekrutację co ogłosi na stronach internetowych, o których mowa w 2 ust Test kompetencji i warsztat (kryterium oceny pkt. 1, 2, 3, 6) przeprowadza psycholog/doradca zawodowy. Rozmowę przeprowadza psycholog/doradca zawodowy (kryterium 4) i specjalista ds. rekrutacji oraz koordynator (kryterium 5) (wzór karty oceny stanowi załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu). Ocenie poddawane są indywidualnie osoby fizyczne (zakładające spółdzielnię, przystępujące do istniejącej spółdzielni socjalnej i osoby oddelegowane przez osoby prawne). Ocenę grupy (osób zakładających spółdzielnię socjalną) stanowi średnia arytmetyczna ocen każdej ocenianej w ramach grupy osoby. W przypadku osoby fizycznej przystępującej do istniejącej spółdzielni socjalnej przyznana jej ocena stanowi o umieszczeniu bądź nie umieszczeniu na liście zakwalifikowanych do udziału w Projekcie. Strona9 5 w przypadku osób prawnych do testu, rozmowy i warsztatu przystępują osoby oddelegowane przez osoby prawne

10 l.p. Kryteria oceny kompetencji Max liczba punktów Poziom motywacji do podjęcia pracy w ramach spółdzielni socjalnej: - motywacja do działania, zmiany i podejmowania wyzwań - motywacja na osiągnięcie sukcesu w prowadzonej działalności gosp. Zgodności wskazane w formularzu predyspozycji zawodowych z rodzajem działalności planowanej w ramach spółdzielni; względnie - predyspozycje kierownicze wspierające spółdzielnię od strony zarządczej (ocena indywidualana) Przydatne do pracy w spółdzielni umiejętności psychospołeczne, cechy osobowości: - radzenie sobie z emocjami i stresem - koncentracja na poszukiwaniu rozwiązań - koncentracja na możliwości własnego wpływu na sytuację Rodzaj motywacji: - powody decyzji o zaangażowaniu w utworzenie spółdzielni socjalnej - chęć i zdolność do podporządkowania dotychczasowych obowiązków udziałowi w Projekcie - deklarowane przekonanie do idei i wartości związanych z profilem zakładanej spółdzielni odniesienie do własnej hierarchii i przekonań 5. Poziom wiedzy ogólnej na temat prowadzenia działalności gospodarczej w ramach spółdzielni socjalnej: 6. - jakim podmiotem jest spółdzielnia socjalna (jej cele) - kto może założyć i/ lub zostać członkiem spółdzielni socjalnej i jakie są jego prawa i obowiązki - czym różni się spółdzielnia socjalna od zwykłego przedsiębiorstwa - uszczegółowienie opisu działalności zakładanej spółdzielni socjalnej Warsztat psychologiczny: Poziom integracji i rodzaj relacji w grupie : - jakość komunikacji: 0-2 pkt. - wzajemna otwartość/świadomość: 0-2 pkt. - wzajemna asertywność: 0-2 pkt. - wchodzenie w role w sytuacji zadaniowej: 0-2 pkt. - radzenie sobie w sytuacji trudnej: 0-2pkt. Utożsamianie się z celem działalności zakładanej spółdzielni: - tożsame rozumienie celu przez wszystkich Kandydatów/osoby oddelegowane i odniesienie do indywidualnego systemu wartości: 1-5 pkt Strona10

11 Razem Komisja tworzy trzy wstępne listy rankingowe biorąc pod uwagę Kandydatów, którzy w ramach oceny kompetencji otrzymali co najmniej 45 punktów (60% ogólnej liczby punktów), w tym co najmniej 50% punktów w ramach każdego z poszczególnych kryteriów. Pierwsza lista obejmuje grupy osób fizycznych, druga lista obejmuje grupy osób prawnych, trzecia lista obejmuje indywidualne osoby fizyczne chcące przystąpić do istniejącej spółdzielni. Maksymalnie po ocenie merytorycznej, teście kompetencji, warsztacie i rozmowie Kandydat (grupa/osoba fizyczna) może uzyskać 150 punktów, a minimalnie 90 punktów (60% ogólnej liczy punktów). 29. W przypadku równej ilości punktów w ramach listy priorytetowo traktowane będą: a) W przypadku grup - grupy, w których jako członkowie założyciele, zadeklarowani członkowie i/lub zadeklarowane osoby pracujące (w przypadku osób prawnych) większość będą stanowiły kobiety. b) W przypadku osób fizycznych chcących przystąpić do istniejącej spółdzielni socjalnej osoby będące kobietami, Dodatkowy 1 punkt otrzyma każda osoba w grupie/indywidualna spełniająca to kryterium. 30. Gdyby kryterium z ust. 29 nie było rozstrzygające pod uwagę będzie brany wiek osób (25-35, 45+) tworzących spółdzielnię, przystępujących do niej, pracujących w niej (zadeklarowanych przez osoby prawne). Dodatkowo 1 punkt każda osoba w grupie/indywidualna spełniająca to kryterium. 31. Realizator Projektu planuje wyłonić przy: a) I rekrutacji max. 2 grupy osób fizycznych, max. 1 grupę osób prawnych oraz max. 5 osób fizycznych chcących przystąpić do istniejących spółdzielni socjalnych; b) II rekrutacji max. 3 grupy osób fizycznych, max. 2 grupy osób prawnych; c) III rekrutacji max. 2 grupy osób fizycznych, max. 2 grupy osób prawnych. 32. Do udziału w Projekcie kwalifikować będą się grupy/osoby fizyczne chcące przystąpić do istniejącej spółdzielni socjalnej, które uzyskają w ramach danej listy największą ilość punktów. 33. W przypadku nie wyłonienia w ramach danej rekrutacji takiej ilości grup, o których mowa w ust. 31, w terminie 5 dni roboczych od dnia opublikowania wyników Realizator Projektu otworzy nabór ponownie. W przypadku osób fizycznych przystępujących do istniejących spółdzielni socjalnych pula niewykorzystanych miejsc przechodzi do następnego naboru. 34. Niezwłocznie po sporządzeniu, tj. w terminie do 3 dni roboczych od ostatniego posiedzenia Komisji, wstępne listy rankingowe zostaną opublikowane na stronach internetowych, o których mowa 2 ust. 10 oraz mailowo przesłane do wiadomości Kandydatów. Informacja przesyłana mailem do Kandydatów oraz podana na stronach internetowych w swej treści będzie zawierała pouczenie o prawie do wniesienia odwołania od decyzji Komisji oraz informację o obowiązku Realizatora Projektu do przekazania list rankingowych po procedurze odwoławczej do akceptacji IP W przypadku nie zakwalifikowania się do udziału w Projekcie grupa/indywidualna osoba fizyczna chcąca przystąpić do istniejącej spółdzielni socjalnej może złożyć na piśmie w terminie 5 dni roboczych od dnia opublikowania wstępnych list rankingowych odwołanie do Rady Partnerów. Strona11

12 36. Na wniosek Kandydata/grupy Realizator Projektu udostępnia Kandydatowi do wglądu w Biurze Projektu jego Karty Oceny. Karty Oceny mogą zostać przekazane Kandydatowi w kopii lub przesyłane Kandydatowi mailowo skanem. 37. Odwołanie, o którym mowa w ust. 35, grupa/indywidualna osoba fizyczna chcąca przystąpić do istniejącej spółdzielni socjalnej składa na piśmie osobiście w Biurze Projektu lub w jednym z punktów informacyjnych, o których mowa w 2 ust. 9 Regulaminu. Pismo można przesłać również za pośrednictwem poczty na adres Biura Projektu, jednak aby odwołanie mogło być rozpatrzone jego skan musi zostać przesłany w terminie podanym w ust. 35 na następujący adres mailowy rekrutacja.owes@opus.org.pl w innym wypadku odwołanie pozostawia się bez rozpoznania. 38. W ramach odwołania, o którym mowa w ust. 35 grupa/indywidualna osoba fizyczna przystępująca do istniejącej spółdzielni socjalnej wnosi uwagi co do ilości punktów oraz uzasadnienia Ocenającego/-ych. Odwołanie wymaga uzasadnienia. 39. Rada Partnerów, w składzie 2 Członków Zarządu Lidera Projektu, 2 Członków Zarządu Partnera Projektu oraz koordynator, zbiera się w terminie do 5 dni roboczych od dnia wpłynięcia odwołania. Decyzja Rady Partnerów jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. Decyzję Rada podejmuje po analizie pisma z odwołaniem (z uwagami do punktacji i sposobu uzasadnienia punktacji) oraz po przeglądzie Kart Oceny, do których grupa/osoba wniosła uwagi. Rada informuje Kandydatów, którzy wnieśli odwołanie o swojej decyzji w ciągu 2 dni roboczych od dnia podjęcia decyzji. 40. Po rozpatrzeniu ewentualnych odwołań Realizator Projektu przekazuje ostateczne listy rankingowe do zatwierdzenia IP2, a niezwłocznie po ich zatwierdzeniu przez IP2 mailowo podaje do wiadomości Kandydatów i publikuje na stronach internetowych, o których mowa 2 ust W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie Uczestnika Projektu (członka grupy - czy to osoby fizycznej czy prawnej) istnieje możliwość uzupełnienia składu. W takim przypadku grupa przedstawia Realizatorowi Projektu w terminie 7 dni od dnia złożenia rezygnacji przez Uczestnika Projektu potencjalnego Kandydata. Kandydat musi spełniać wszystkie warunki kwalifikujące go do udziału w Projekcie ( w tym przejść test kompetencji, warsztat oraz rozmowę kwalifikującą do udziału w Projekcie), a w przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie w/w osób po zakończeniu udziału w zajęciach w ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego potencjalny Kandydat musi wykazać się wiedzą jaką nabyli Uczestnicy Projektu (test weryfikujący wiedzę). Minimalna wymagana wartość progu zaliczeniowego wynosi 80% poprawnych odpowiedzi. 42. Nie przedstawienie potencjalnego Kandydata w terminie, o którym mowa w ust. 41 skutkuje koniecznością rezygnacji z udziału w Projekcie całej grupy. Na jej miejsce zakwalifikowane zostaną grupy z kolejnych pozycji z danej listy. 43. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie uczestnika będącego osobą fizyczną chcącą przystąpić do istniejącej już spółdzielni socjalnej do Projektu zostanie zakwalifikowana osoba znajdująca się na kolejnej pozycji na liście 5 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem stosuje się zapisy Ogólnych zasad udzielania wsparcia na zakładanie, przystępowanie, zatrudnianie w spółdzielni socjalnej w ramach poddziałania POKL Wsparcie ekonomii społecznej (z dnia r.) oraz Wytycznych Instytucji Pośredniczącej w sprawie udzielania wsparcia na zakładanie i przystępowanie do spółdzielni socjalnej w ramach poddziałania Wsparcia ekonomii społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie łódzkim ( r.). 2. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem oraz dokumentami określonymi w ust. 1 rozstrzygane są przez Realizatora Projektu. Strona12

13 3. W razie wątpliwości ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu leży w kompetencji Realizatora Projektu, w szczególności w oparciu o odpowiednie dokumenty programowe, Wytyczne i zalecenia IP, i IZ. 4. Realizator Projektu zastrzega możliwość zmiany niniejszego Regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji Projektu, dokumentów programowych, zmiany interpretacji zapisów wytycznych przez IZ lub IP2 bądź konieczności doprecyzowania lub poprawy zapisów co przełoży się na efektywniejszą realizację Projektu. Zmiany będą ogłaszane na stronach www. Każda zmiana Regulaminu wymaga akceptacji przez IP2. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem opublikowania po zaakceptowaniu przez IP2. 6. Kandydat/-ka do udziału w Projekcie pisemnie potwierdza zapoznanie się z niniejszym dokumentem oraz regulaminem przyznawania wsparcia w ramach Projektu.... (Realizator) Strona13