Analiza porównawcza odczuć satysfakcji zawodowej. Polska na tle wybranych krajów Unii Europejskiej

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Analiza porównawcza odczuć satysfakcji zawodowej. Polska na tle wybranych krajów Unii Europejskiej"

Alojzy Krzemiński
6 lat temu
Przeglądów:

Polska na tle wybranych krajów Unii Europejskiej Jozef Z.

1 Wroclaw Univesity of Economics From the SelectedWorks of Józef Z. Dziechciarz 2007 Analiza porównawcza odczuć satysfakcji zawodowej. Polska na tle wybranych krajów Unii Europejskiej Jozef Z. Dziechciarz, Wroclaw Univesity of Economics Dorota Kwiatkowska Ciotucha, Wroclaw University of Economics Urszula Załuska, Wroclaw University of Economics Available at:

$, q '., \ Dorota Kwiatkowska Urszula Załuska.$

2 , q '., \ Dorota Kwiatkowska Urszula Załuska.Józef Dziechciarz Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu Electronic copy available at:

3 Autorzy rozdziałów: Dorota Kwiatkowska-Ciotucha - 2, 4 (współautor), 6, 7, 9, Podsumowanie (współautor) Urszula Załuska - 3, 4 (współautor), 5, 8, Podsumowanie (współautor) Józef Dziechciarz - 1, Podsumowanie (współautor) Electronic copy available at:

4 Spis treści Słowo wstępne 7 l. Satysfakcja zawodowa - aspekty teoretyczne i kierunki badań 9 J Dane, charakterystyka prób Wstępna obróbka danych, stosowane metody i narzędzia Ocena poziomu satysfakcji zawodowej i przygotowania zawodowego Ogólna ocena satysfakcji zawodowej Podejście klasyfikacyjne Ekonometryczne modelowanie odczuć satysfakcji zawodowej Odczucia satysfakcji zawodowej a cechy demograficzne Analiza statystyczna Modele logitowe Odczucia satysfakcji a cechy zawodowe Analiza statystyczna Modele logitowe Ewolucja poziomu satysfakcji zawodowej Dynamika zmian poziomu satysfakcji Znaczne zmiany poczucia satysfakcji zawodowej Satysfakcja zawodowa a decyzje na rynku pracy - zmiana miejsca pracy Satysfakcja zawodowa i przygotowanie zawodowe wybranych grup respondentów 126 Podsumowanie 134 Aneks 139 Literatura Spis rysunków 151 Spis tabel

5 Słowo wstępne Prezentowana monografia jest efektem prac prowadzonych w ramach grantu badawczego Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego'. Zawarte w niej rozważania to wyniki badań w obszarze satysfakcji zawodowej i przygotowania zawodowego ukierunkowanych na możliwości wykorzystania metod ilościowych. Analizy prowadzone były na podstawie wyników badań ankietowych osób pracujących. Głównym źródłem danych była baza European Community Household Panel, z której autorzy mogli korzystać dzięki udziałowi w międzynarodowych grantach badawczych-. Drugim źródłem danych były wyniki ankietowych badań osób pracujących w Polsce przeprowadzonych w ramach Pentor-Bus. Głównym celem badań była identyfikacja podobieństw i różnic w obszarze odczuć satysfakcji zawodowej osób pochodzących z różnych regionów Europy, różniących się pod względem cech demograficznych i zawodowych. Uwaga zwrócona została na wykrywanie podobieństw i różnic między Polską a "starymi" krajami Unii Europejskiej. Monografia składa się z 9 rozdziałów i podsumowania. W rozdziale l przedstawiono znane w literaturze przedmiotu aspekty teoretyczne i kierunki badań prowadzonych w obszarze satysfakcji zawodowej. Rozdziały 2 i 3 zawierają charakterystykę wykorzystanych prób badawczych oraz zastosowanych narzędzi i technik statystycznej analizy danych. Rozdział 4 jest poświęcony rozważaniom prowadzonym na poziomie całych prób badawczych z nastawieniem na identyfikację podstawowych prawidłowości obserwowanych w obszarze satysfakcji zawodowej i przygotowania zawodowego. Głównym celem rozdziału 5 była pogłębiona analiza podobieństw i różnic dla grup respondentów odmiennych ze względu na cechy demograficzne. W rozdziale 6 uwagę skupiono na uchwyceniu zróżnicowania ze względu na cechy zawodowe respondentów. Treścią rozdziału 7 są badania ewolucji odczuć satysfakcji zawodowej w latach l. Rozdział 8 dotyka bardzo ważnej kwestii wpływu odczuć satysfakcji zawodowej na podejmowane przez pracowników decyzje dotyczące zmiany miejsca pracy. W rozdziale 9 zwrócono uwagę na wybrane, zdaniem autorów szczególnie interesujące grupy respondentów. l Projekt badawczy MNil nr l H02B OlO 29 Metody ekonometryczne i statystyczna analiza wielowymiarowa w międzynarodowych badaniach rynku pracy. Porównawcza analiza źródeł i poziomu satysfakcji zawodowej - kierownik projektu dr inż. Dorota Kwiatkowska-Ciotucha. 2 Job Satisfaction as an Assessment Criterion oj Labor Market Policy Efficiency, Lesson jor Polandfrom International Experience, EPUNet research visit (2005 r.) oraz Comparative Analyses oj Job Related Satisfaction Perception w ramach IRISS-C/I- Contract na (RITA) - call l ó, 6 th framework programme (2006 r.). 7

6 Autorzy mają nadzieję, że praktyczne wnioski wynikające z przeprowadzonych badań, prezentowane przede wszystkim w podsumowaniu, staną się źródłem informacji decyzyjnych dla osób zarządzających przedsiębiorstwami oraz osób pracujących w instytucjach zaangażowanych w politykę rynku pracy.

Podobne dokumenty

Analiza wybranych aspektów wyników egzaminu gimnazjalnego

Wroclaw Univesity of Economics From the SelectedWorks of Józef Z. Dziechciarz 2012 Analiza wybranych aspektów wyników egzaminu gimnazjalnego Jozef Z. Dziechciarz, Wroclaw Univesity of Economics Agnieszka