1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/POKL/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 1 czerwca 2011r. Regulamin zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni z przyszłością realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej 1 DEFINICJE 1. Projekt oznacza projekt systemowy pn. Aktywni z przyszłością realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowany z Europejskiego, z budŝetu krajowego oraz budŝetu Gminy Bełchatów. 2. Beneficjent realizator projektu, ul. Kościuszki Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie. 4. Beneficjent ostateczny (BO) uczestnik projektu, osoba, która spełnia wszystkie wymogi formalne określone we wniosku o dofinansowanie Projektu, otrzymała pozytywną opinię komisji rekrutacyjnej oraz dostarczyła do Biura Projektu wymagane dokumenty. 5. Biuro Projektu pokój nr 10 w siedzibie beneficjenta. 6. Koordynator Projektu osoba zarządzająca projektem, odpowiedzialna za jego realizację zgodnie z harmonogramem oraz za monitoring i ewaluację. 7. Komisja rekrutacyjna komisja powołana w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej do wyłonienia kandydatów spełniających wszystkie wymogi kwalifikacyjne do udziału w Projekcie.

2 8. Zespół projektowy pracownicy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej powołani do realizacji projektu systemowego pn. Aktywni z przyszłością. 2 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów i uczestnictwa beneficjentów ostatecznych w projekcie oraz prawa i obowiązki beneficjentów ostatecznych. 2. Projekt zakłada objecie wsparciem 14 beneficjentów ostatecznych, w tym 12 kobiet i 2 męŝczyzn (w tym 2 osoby niepełnosprawne). 3. Projekt pn. Aktywni z przyszłością skierowany jest do osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, bądź pracujących zagroŝonych wykluczeniem społecznym. 4. Ogólnym celem projektu jest stworzenie warunków dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo lub pracujących zagroŝonych wykluczeniem społecznym do nabycia wiedzy i umiejętności poruszania się po rynku pracy i nabycia nowych kwalifikacji zawodowych w celu podjęcia zatrudnienia w sektorze handlu i usług. 5. Projekt obejmuje wsparciem beneficjentow ostatecznych poprzez warsztaty, kursy, badania medycyny pracy, zasiłki celowe, działania o charakterze środowiskowym. 6. Udział w projekcie jest bezpłatny. 7. Osoby zakwalifikowane do projektu będą objęte kontraktami socjalnymi w ramach których wezmą udział w szkoleniach. 8. Dane uczestników projektu zostaną wpisane do Podsystemu Monitorowania Europejskiego PEFS. 9. Projekt jest realizowany w okresie od 1 czerwca 2011r. do 31 grudnia 2011r. 3 ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja prowadzona będzie przez pracowników socjalnych, przy współudziale i nadzorze koordynatora (kierownika GOPS).

3 2. W trakcie procesu rekrutacji zostanie wyłonionych 14 osób ( w tym 2 osoby niepełnosprawne), z którymi zostaną podpisane kontrakty socjalne. 3. Zostanie sporządzona lista rezerwowa osób, które mogą zająć miejsce beneficjentów ostatecznych, którzy przerwą udział w projekcie. 4. Beneficjent w celu przeprowadzenia naboru uczestników do projektu powoła Komisję Rekrutacyjną, w skład której wejdą: kierownik GOPS i pracownicy socjalni. 5. Z kandydatami zostaną sporządzone ankiety rekrutacyjne (formularze zgłoszeniowe) stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 6. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywać się będzie zgodnie z zasadą równości szans, w tym z zasadą równości płci, zakłada bowiem równy dostęp do projektu kobiet i męŝczyzn, jak równieŝ bez względu na wyznanie czy niepełnosprawność. 7. Rekrutacja kandydatów do udziału w projekcie będzie odbywać się poprzez wyłonienie kandydatów spośród klientów Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej spełniających kryteria określone we wniosku o dofinansowanie tj. osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo, bądź pracujące, w szczególności: korzystające ze świadczeń pomocy społecznej w ostatnich 12 miesiącach, w wieku aktywności zawodowej, z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym, zawodowym bądź średnim, będące mieszkańcami gminy Bełchatów. 8. W trakcie procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani są do: Dostarczenia kserokopii dowodu osobistego potwierdzającego dane personalne oraz miejsce zamieszkania, Wypełnienia ankiety rekrutacyjnej, Dostarczenia zaświadczenia z PUP potwierdzającego status osoby bezrobotnej (jeśli dotyczy), Dostarczenia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (jeśli dotyczy) Podpisania oświadczenia o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Podpisania oświadczenia o wyraŝeniu zgody na wykorzystanie wizerunku. 9. ZłoŜone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.

4 4 ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Beneficjentem ostatecznym moŝe zostać osoba, która spełnia następujące kryteria: Jest mieszkańcem gminy Bełchatów. Korzysta ze świadczeń pomocy społecznej. Jest w wieku aktywności zawodowej. Jest bezrobotna, zarejestrowana w PUP, nieaktywna zawodowo, bądź pracująca. Jest zagroŝona wykluczeniem społecznym. Posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym (jeśli dotyczy). Nie uczestniczy w Ŝadnym innym projekcie współfinanspwanym ze środków EFS. Pozytywnie przeszła proces rekrutacji. Podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie oraz inne niezbędne oświadczenia. Wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich osobowych oraz wykorzystanie wizerunku. 2. Beneficjent ostateczny jest zobowiązany do: Ścisłej realizacji postanowień kontraktu socjalnego poprzez aktywne uczestnictwo w szkoleniach, kursach, warsztatach oraz róŝnego rodzaju formach wsparcia przewidzianych w instrumentach aktywnej integracji. Przestrzegania programu oraz zasad obowiązujących na poszczególnych zajęciach, punktualnego przychodzenia na zajęcia, przygotowywania się do nich, podpisywania listy obecności itp. Wypełniania ankiet i kwestionariuszy w celu m. in. monitoringu i ewaluacji projektu w czasie jego trwania, jak równieŝ do 6-ciu miesięcy po jego zakończeniu. Utrzymywania stałego kontaktu z Beneficjentem. Niezwłocznego informowania pracownika socjalnego lub koordynatora projektu o wszelkich przeszkodach uniemoŝliwiających udział w szkoleniach, warsztatach, kursach itp. lub o rezygnacji z udziału w projekcie.

5 Usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u koordynatora projektu. Udzielenia wszelkich informacji będących podstawą do tworzenia bazy podsystemu Europejskiego PEFS. W przypadku wykreślenia z uczestnictwa w projekcie z powodu niewypełnienia postanowień niniejszego regulaminu (m.in. z powodu przekroczenia dozwolonej ilości godzin nieobecności max. do 20% ogólnej ilości godzin wsparcia zaplanowanych dla danego BO) lub rezygnacji z udziału w projekcie z nieuzasadnionych przyczyn, jest zobowiązany do zwrotu wszystkich otrzymanych materiałów dydaktycznych. Ponadto fakt ten będzie brany pod uwagę przy ubieganiu się o świadczenia z pomocy społecznej. 3. Beneficjent ostateczny ma prawo do: Udziału we wszystkich zaplanowanych w kontrakcie socjalnym formach wsparcia. Otrzymania materiałów piśmienniczych i dydaktycznych. Otrzymania w trakcie prowadzonych szkoleń poczęstunku. Otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach. Zgłaszania uwag i ocen dotyczących prowadzonych szkoleń. Opuszczenia w sumie maksymalnie do 20% godzin uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia szkoleniach itp., większa liczba godzin nieobecności spowoduje skreślenie z listy uczestników projektu. Rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku, gdy rezygnacja nastąpiła z waŝnych powodów osobistych lub zawodowych niemoŝliwych do przewidzenia w chwili podpisywania kontraktu socjalnego (np. choroba poświadczona zaświadczeniem lekarskim, podjęcie pracy przedłoŝenie umowy o pracę itp.) 5 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem sporządzenia i obowiązuje przez czas trwania projektu. 2. Regulamin moŝe ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, a takŝe pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian

6 ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu. 3. Regulamin jest dostępny w siedzibie realizującego projekt tj. w biurze projektu oraz na stronie internetowej beneficjenta. Załączniki: 1. Ankieta rekrutacyjna (formularz zgłoszeniowy). 2. Oświadczenie