CZĘŚĆ II SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "CZĘŚĆ II SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA"

Irena Stachowiak
8 lat temu
Przeglądów:

1 CZĘŚĆ II SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Strona 1 z 5

2 Opis Przedmiotu Zamówienia Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń z zakresu systemu zarządzania środowiskowego w PSE S.A. zgodnie z wymaganiami norm ISO oraz w Centrali oraz w Oddziałach PSE S.A. Zamawiający zapewnia salę szkoleniową, rzutnik, laptop. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia oceny efektywności szkoleń oraz przedstawienia Zamawiającemu wyników ww. oceny w postaci raportu. Do raportu należy dołączyć listy obecności. Zamawiający wymaga dostarczenia materiałów szkoleniowych również w formie elektronicznej na nośniku cyfrowym lub owo na adres: malgorzata.lachniak@pse.pl. W PSE S.A. System Zarządzania Środowiskowego został wdrożony oraz certyfikowany z dniem r. oraz odnowiony z dniem r. przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. 1. Szkolenie w Centrali Zamawiający przewiduje cztery dni szkoleniowe w Konstancinie Jeziorna, ul. Warszawska 165. W tym zaplanowano 2 terminy po dwa dni szkoleniowe dedykowane członkom zespołów: Zespołu ds. SZŚ, Zespołu audytorów wewnętrznych oraz Koordynatorów ds. SZŚ z Oddziałów. Dodatkowo w jednym z terminów odbędzie się ok. 2 godzinne szkolenie dla Pełnomocnika Zarządu, a w drugim z terminów 1,5-2 godzinne szkolenie ogólne dla wszystkich pracowników PSE S.A. Członkowie Zespołu ds. SZŚ, Zespołu audytorów wewnętrznych oraz Koordynatorów ds. SZŚ w Oddziałach podzieleni zostaną na dwie grupy, po ok osób. Każda z grup będzie uczestniczyć w dwudniowym szkoleniu w jednym z dwóch wybranych terminów. Zamawiający przewiduje odstęp pomiędzy terminami - min. tydzień. Terminy wszystkich szkoleń zostaną ustalone pomiędzy wybranym Wykonawcą, a Zamawiającym. Szkolenia dedykowane powinny zawierać przygotowanie odpowiednich warsztatów / ćwiczeń dla uczestników szkolenia. Po zakończeniu szkoleń dedykowanych uczestnicy powinni otrzymać Zaświadczenie imienne o ukończeniu szkolenia. W ramach szkoleń dla Zespołu ds. SZŚ, Zespołu audytorów wewnętrznych oraz Koordynatorów ds. SZŚ wymagane są materiały szkoleniowe uwzględniające aktualną strategię działania Spółki oraz wszelkie zmiany jakie miały miejsce w zakresie prawa ochrony środowiska w roku Celem szkolenia będzie zdobycie przez uczestników praktycznych umiejętności planowania, dokumentowania, nadzorowania i doskonalenia Systemu Zarządzania Środowiskowego wg wymagań normy ISO oraz metod jego audytowania zgodnie z normą ISO Zakres szkoleń w podziale na dni szkoleniowe: Dzień I, III Szkolenie dla Zespołu ds. SZŚ, Zespołu audytorów oraz Koordynatorów ds. SZŚ z Oddziałów - szkolenie doskonalące / uzupełniające szkolenie całodniowe (8h) Szkolenie powinno obejmować: omówienie wymagań normy PN-EN ISO 14001:2005 (ok. 2-3 h) - w tym omówienie kierunków zmian w projekcie nowej edycji normy ISO 14001:2015 Strona 2 z 5

3 omówienie wymagań normy PN-EN ISO 19011:2012 (ok. 5-6 h) - zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy dotyczącej metod audytowania, w tym praktycznych umiejętności planowania, przeprowadzania oraz dokumentowania auditów zgodnie z normą ISO oraz ISO w celu doskonalenia Systemu Zarządzania Środowiskowego. zajęcia praktyczne / ćwiczenia dla uczestników szkolenia Dzień II, IV Szkolenie dla Zespołu ds. SZŚ, Zespołu audytorów Koordynatorów oraz ds. SZŚ z Oddziałów - szkolenie doskonalące / uzupełniające - szkolenie całodniowe (8h) Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy w zakresie prawa ochrony środowiska oraz ustaw powiązanych. 1. Systematyzacja norm dotyczących ochrony środowiska w ustawie Prawo Ochrony Środowiska, ustawach powiązanych oraz ustawodawstwie międzynarodowym i unijnym 1) zakres regulacji poszczególnych ustaw i systematyzacja ich rozporządzeń 2) wzajemne odniesienia w ustawach 2. Definicje kluczowych pojęć w ramach Prawa Ochrony Środowiska 3. Uchwalone i projektowane zmiany omówienie najważniejszych zmian 4. Organy oraz instytucje do spraw ochrony środowiska zakres kompetencji 5. Normy prawne dotyczące ochrony zasobów środowiska: 1) ochrona przed polami elektromagnetycznymi; 2) ochrona przed hałasem; 3) ochrona wód; 4) ochrona powierzchni ziemi; 5) ochrona powietrza; 6) ochrona zwierząt oraz roślin. 6. Pozwolenia na wprowadzanie do środowiska substancji lub energii 1) pozwolenia na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza; 2) pozwolenia wodnoprawne na wprowadzanie ścieków do wód lub do ziemi; 3) pozwolenia na wytwarzanie odpadów. 7. Obowiązki ewidencyjne, monitoringowe i sprawozdawcze podmiotów korzystających ze środowiska 1) źródła obowiązków 2) sposób i zakres przekazywanych informacji 3) prowadzenie pomiarów 8. Opłaty za korzystanie ze środowiska Strona 3 z 5

4 9. Odpowiedzialność za szkody zaistniałe w środowisku 10. Proces inwestycji budowlanych a ochrona środowiska 1) postępowanie w sprawie oceny oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć 2) kwalifikacja inwestycji 3) udział społeczeństwa oraz organizacji w postępowaniu w sprawie oceny oddziaływania na środowisko 4) Natura 2000 a inwestycja 11. Zasady gospodarowania odpadami 1) obowiązki nałożone na przedsiębiorców 2) opłaty związane z gospodarką odpadami 12. Zasady odpowiedzialności w zakresie zapobiegania szkodom w środowisku 1) zakres zastosowania 2) obowiązki sprawcy szkody oraz organów Szkolenie dla wszystkich pracowników z zakresu działania SZŚ w PSE S.A. Zamawiający przewiduje 1 grupę szkoleniową, czas szkolenia ok. 1,5 h. Szkolenie m.in. powinno obejmować: Polityka środowiskowa oraz cele systemu zarządzania środowiskowego, z uwzględnieniem postanowień dokumentów strategicznych Spółki kluczowe wymagania normy ISO 14001, z uwzględnieniem przyjętych rozwiązań w Spółce zasady związane ze sterowaniem operacyjnym, z uwzględnieniem m.in. gospodarowania odpadami, zużyciem surowców naturalnych korzyści wynikające z systemu zarządzania środowiskowego przewidywane zmiany do nowego wydania normy ISO 1400:2015 otwarta dyskusja zgłaszanie propozycji i uwag w zakresie doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego w Spółce Szkolenie/warsztaty uzupełniające dla Pełnomocnika SZŚ: (ok. 2 h) Celem warsztatów jest doskonalenie umiejętności Pełnomocnika oraz poszerzenie wiedzy z zakresu norm ISO, a także poznanie sposobów skutecznego doskonalenia Systemu Zarządzania. Omówienie celu i zakresu zmian w projekcie nowej edycji normy ISO 14001: Szkolenie dla wszystkich pracowników z zakresu działania SZŚ w Oddziałach PSE S.A. W PSE S.A. jest pięć Oddziałów, w lokalizacjach: a) PSE S.A. Oddział w Warszawie, ul. Kruczkowskiego 8 b) PSE S.A. Oddział w Radomiu, Żeromskiego 75 Strona 4 z 5

5 c) PSE Oddział w Katowicach, Jordana 25 d) PSE Oddział w Poznaniu, ul. Marcelińska 71 e) PSE Oddział w Bydgoszczy, Marszałka Focha 16 Ze względu na wielkość sal konferencyjnych jaką dysponują poszczególne Oddziały oraz ilość ich pracowników, należy przewidzieć, iż w uzgodnionym w Oddziale dniu szkoleniowym, odbędzie się poniżej wskazana liczba szkoleń. Przewiduje się czas jednego szkolenia na ok. 1-1,5 h. a) PSE S.A. Oddział w Warszawie - ilość grup szkoleniowych - 4 b) PSE S.A. Oddział w Radomiu - ilość grup szkoleniowych - 3 c) PSE S.A. Oddział w Katowicach - ilość grup szkoleniowych - 4 d) PSE S.A. Oddział w Poznaniu - ilość grup szkoleniowych - 3 e) PSE S.A. Oddział w Bydgoszczy - ilość grup szkoleniowych - 3 Szkolenie, w każdym z Oddziałów, powinno obejmować m.in.: Polityka środowiskowa oraz cele systemu zarządzania środowiskowego, z uwzględnieniem postanowień dokumentów strategicznych Spółki kluczowe wymagania normy ISO 14001, z uwzględnieniem przyjętych rozwiązań w Spółce zasady związane ze sterowaniem operacyjnym, z uwzględnieniem m.in. gospodarowania odpadami, zużyciem surowców naturalnych korzyści wynikające z systemu zarządzania środowiskowego otwarta dyskusja zgłaszanie propozycji i uwag w zakresie doskonalenia systemu zarządzania środowiskowego w Spółce Strona 5 z 5

Podobne dokumenty

Od 1 września 2011 r rozpoczęła się realizacja Projektu Tworzymy przestrzeń do biznesu i ekologii współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego- Programu Operacyjnego