REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnoszenie kwalifikacji - szansą rozwoju firmy

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnoszenie kwalifikacji - szansą rozwoju firmy 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Podnoszenie kwalifikacji - szansą rozwoju firmy. Nr projektu WND-POKL /09 Projekt dotowany jest ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VIII: Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1: Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Wnioskodawcą i Realizatorem jest Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy EXANDI, na podstawie umowy z Zarządem Województwa Lubuskiego pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej I stopnia w ramach Priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Okres realizacji projektu: 01 lipca 2010 roku 28 lutego 2012 roku. Działania będą realizowane dla Beneficjentów Ostatecznych (uczestników projektu) z województwa lubuskiego, wybranych zgodnie z zasadami opisanymi w 6 niniejszego regulaminu. 2 SŁOWNIK POJĘD Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia, oznaczają: 1. Beneficjent Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy EXANDI Elżbieta Sznajder 2. Instytucja Pośrednicząca I stopnia Urząd Marszałkowskim Województwa Lubuskiego, 3. Beneficjent Pomocy (BO): przedsiębiorca w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007, Nr 155, poz.1095, z późn zm.), mający siedzibę lub jednostkę organizacyjną na obszarze województwa lubuskiego, zainteresowany podnoszeniem własnych kwalifikacji zawodowych lub podnoszeniem kwalifikacji swoich pracowników, osoba zatrudniona przez przedsiębiorcę (pracownik) oddelegowany przez niego do udziału w niniejszym projekcie, zamieszkująca one na obszarze województwa lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego

2 4. Uczestnik Projektu przedsiębiorca mający siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. lubuskiego i/lub jego pracownik zamieszkujący na terenie woj. lubuskiego, delegowany do udziału w projekcie, zakwalifikowany zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie, bezpośrednio korzystający z wdrażanej pomocy, 5. UE Unia Europejska, 6. EFS Europejski Fundusz Społeczny, 7. Projekt projekt szkoleniowy pt Podnoszenie kwalifikacji szansą rozwoju firmy. Nr projektu WND-POKL /09, 8. PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Strona internetowa projektu strona internetowa Biuro Projektu siedziba Beneficjenta Ośrodka Szkoleniowo-Doradczego EXANDI, mieszcząca się w Zielonej Górze przy ul. Boh. Westerplatte 23, tel./fax: 68/ , exandi@exandi.pl, 3 CEL I ZAŁOŻENIA PROJEKTU 1. Celem projektu jest zdobycie, poszerzenie i zaktualizowanie wiedzy lubuskich przedsiębiorców oraz ich pracowników z zakresu spraw pracowniczych i płac, ubezpieczeo społecznych, bezpieczeostwa i higieny pracy w firmie oraz zamówieo publicznych. 2. Założeniem projektu jest przeprowadzenie programu szkoleniowego podnoszącego kwalifikacje zawodowe uczestników co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności Beneficjentów Pomocy na rynku regionalnym i krajowym. 4 ZAKRES WSPARCIA OFEROWANY W RAMACH PROJEKTU Projekt, o którym mowa w 1, pkt.1 obejmuje następujące formy kształcenia: 1. Szkolenia podstawowe, w wymiarze 56 godzin każde, o następującej tematyce, do wyboru: Specjalista ds. zarządzania Bezpieczeostwem i Higieną Pracy w firmie 7 dni, Specjalista ds. personalnych i płac 7 dni, Specjalista ds. ubezpieczeo społecznych 7 dni, Specjalista ds. zamówieo publicznych 7 dni. 2. Zaplanowano 4 edycje każdego ze szkoleo. 3. Seminaria wyjazdowe, na których realizowane będą jednocześnie zajęcia w czterech grupach tematycznych w wymiarze 20 godzin (trzy dni) każde, o następującej tematyce, do wyboru:

3 Specjalista ds. zarządzania Bezpieczeostwem i Higieną Pracy w firmie 3 dni, Specjalista ds. personalnych i płac 3 dni, Specjalista ds. ubezpieczeo społecznych 3 dni, Specjalista ds. zamówieo publicznych 3 dni. 4. Zaplanowano 2 edycje seminarium. 5 ORGANIZACJA WSPARCIA 1. Projekt przewiduje realizację czterech, różnych pod względem tematyki szkoleo wymienionych w 4, w czterech edycjach każde. 2. Szkolenia odbywad się będą w godzinach pracy BO w siedzibie Realizatora Projektu w godzinach od 9.00 do Projekt przewiduje realizację dwóch seminariów wyjazdowych, na których realizowane będą zajęcia w zakresie czterech tematów jednocześnie, wymienionych w Seminaria odbywad się będą w ciągu tygodnia i trwad będą trzy dni. 5. Każdy przedsiębiorca będzie mógł byd reprezentowany w projekcie (szkolenia i seminaria) przez najwyżej 5-ciu swoich przedstawicieli. 6. Każdy Beneficjent Pomocy/Uczestnik Projektu ma prawo wziąd udział w: jednym szkoleniu lub jednym seminarium lub dwóch szkoleniach lub jednym szkoleniu i jednym seminarium. 7. Każdy Beneficjent Pomocy/Uczestnik Projektu (szkolenia podstawowe)ma zapewnione: materiały szkoleniowe oraz materiały pomocnicze, dostęp do pomocy dydaktycznych, komputera oraz programu informatycznego, uczestnictwo w egzaminie wewnętrznym sprawdzającym nabyte umiejętności, możliwośd uzyskania zaświadczenia o ukooczeniu szkolenia (po spełnieniu warunku obecności na min. 86% zajęd i pozytywnym zaliczeniu egzaminu wewnętrznego). przerwy kawowe i obiad. 8. Każdy Beneficjent Pomocy/Uczestnik Projektu (seminaria) ma zapewnione: materiały szkoleniowe oraz materiały pomocnicze, noclegi i wyżywienie w trakcie seminarium, możliwośd uzyskania zaświadczenia o ukooczeniu szkolenia. 6 BENEFICJENCI POMOCY/UCZESTNICY PROJEKTU 1. W projekcie uczestniczyd mogą: samozatrudnieni osoby prowadzące działalnośd gospodarczą, nie zatrudniające pracowników;

4 przedsiębiorcy mikro-, mali, średni i duzi przedsiębiorcy (w rozumieniu Załącznika 1 do Rozporządzenia 800 WE z dnia z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z r.)., posiadający siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie woj. lubuskiego; pracownicy przedsiębiorców osoby świadczące pracę na rzecz przedsiębiorcy zatrudnione na umowę o pracę, / wyboru / mianowania / spółdzielczej umowy o pracę, delegowane do projektu przez pracodawców; 2. Ponadto, przedsiębiorcy którzy zamierzają uczestniczyd w projekcie lub delegowad swoich pracowników muszą spełniad następujące warunki: nie są przedsiębiorcą, który został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo składania fałszywych zeznao, przekupstwa, przeciwko mieniu, wiarygodności dokumentów, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, obrotowi gospodarczemu, systemowi bankowemu, karno-skarbowe albo inne związane z wykonywaniem działalności gospodarczej lub popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowych; nie znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej (nie są przedsiębiorstwem zagrożonym ) w rozumieniu art. 1 ust. 7 Rozporządzenia Komisji (WE) NR 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. (Dz. Urz. UE L 214 z ); nie znajdują się w toku postępowania upadłościowego; w okresie 3 lat przed złożeniem zgłoszenia do projektu nie naruszyli w sposób istotny żadnej umowy o wsparcie ze środków publicznych ani nie podlegają wykluczeniu, o którym mowa w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.). 7 KRYTERIA REKRUTACJI 1. Rekrutacja do projektu będzie przebiegała w dwóch etapach. I Etap Rekrutacja wstępna prowadzona będzie na podstawie dostarczonych przez Przedsiębiorcę obowiązkowych dokumentów, którymi są Formularz zgłoszenia do projektu. Rekrutacja wstępna będzie odbywała się na bieżąco. Odpowiedź zgłaszający się otrzyma w ciągu trzech dni od dnia dostarczenia Zgłoszenia wraz z załącznikiem. Zakwalifikowany wstępnie do projektu Przedsiębiorca będzie zobowiązany dostarczyd w terminie 7 dni roboczych do biura projektu dokumenty niezbędne do II Etapu rekrutacji. II Etap Rekrutacja ostateczna. Zakwalifikowanie ostateczne będzie możliwe

5 na podstawie decyzji Komisji Rekrutacyjnej podjętej w oparciu o dostarczone dokumenty wymagane na tym etapie rekrutacji. Do tych dokumentów należą: Formularz zgłoszenia uczestnika szkolenia/seminarium, Oświadczenie o statusie przedsiębiorstwa, Zaświadczenia o zatrudnieniu, Informacja o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis, Kopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy nie starsza niż 3 miesiące Oświadczenie Uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zebrania Komisji Rekrutacyjnej odbywad się będą na bieżąco i nie rzadziej niż raz na tydzieo. 2. Rekrutacja do projektu odbywad się będzie w oparciu o następujące kryteria: miejsce wykonywania działalności gospodarczej Beneficjentami Pomocy lub Uczestnikami Projektu mogą byd przedsiębiorcy mający siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubuskiego;. obszar zamieszkania Uczestnikami Projektu mogą byd tylko mieszkaocy woj. lubuskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego; wykształcenie osoby zgłaszanej na szkolenie preferowane zgonie z założeniami Projektu są osoby z wykształceniem co najwyżej średnim (do 80% uczestników Projektu), status firmy pod względem wielkości przedsiębiorstwa w projekcie założono udział 76 mikroprzedsiębiorców, w tym 40 samozatrudnionych, 13 średnich i małych przedsiębiorców i 5 dużych przedsiębiorców; kolejnośd zgłoszeo; 3. Każdy zakwalifikowany Beneficjenta Pomocy zostanie powiadomiony o wynikach rekrutacji drogą pisemną i ową. 4. Wszelkie odwołania od decyzji Komisji Rekrutacyjnej oraz uwagi do procesu rekrutacji rozpatruje i podejmuje ostateczną decyzję Dyrektor Ośrodka Szkoleniowo- Doradczego EXANDI. 8 UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTA POMOCY/UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Beneficjent Pomocy przed przystąpieniem do projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w procesie rekrutacji. 2. Beneficjent Pomocy/Uczestnik Projektu po zakwalifikowaniu do Projektu zobowiązany jest do dostarczenia najpóźniej na trzy dni robocze przed rozpoczęciem udziału w Szkoleniu/Seminarium podpisanej przez siebie Umowy szkoleniowej. 3. Beneficjent Pomocy/Uczestnik Projektu po zakwalifikowaniu do Projektu zobowiązany jest do wniesienie odpowiedniego wkładu własnego (patrz Tabela wysokości wkładu własnego ) uiszczenia opłaty za uczestnictwo w projekcie w wysokości wynikającej z podpisanej

6 umowy szkoleniowej lub dostarczenia dokumentu poświadczającego wniesienie wkładu własnego w postaci wynagrodzeo (udokumentowane oświadczeniem) pracowników uczestniczących w szkoleniach podstawowych lub seminariach wyjazdowych w wysokości wynikającej z podpisanej umowy szkoleniowej. 4. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do przystąpienia w trakcie cyklu szkoleo do: wstępnego i koocowego testu wiedzy (pierwszy i ostatni dzieo szkolenia), dwóch ankiet ewaluacyjnych (pierwszy i ostatni dzieo szkolenia). 5. Warunkiem ukooczenia szkolenia i uzyskania zaświadczenia o jego ukooczeniu jest odpowiednia frekwencja, tzn. udział, w co najmniej 86% zajęd z danego działu tematycznego oraz uzyskanie pozytywnej oceny z testu koocowego, 6. Beneficjent Ostateczny może zrezygnowad z uczestnictwa w projekcie na podstawie sytuacji losowych po pisemnym przedstawieniu argumentacji/powodów rezygnacji z uczestnictwa w projekcie. 7. W przypadku wcześniejszego opuszczenia zajęd (np. ostatnia godzina) Beneficjent Pomocy/Uczestnik Projektu zobowiązany jest zostawid w Biurze Projektu pisemną prośbę o wcześniejsze opuszczenie zajęd. 9 ZASADY REZYGNACJI ZE SZKOLEO 1. Beneficjent zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika Projektu/Beneficjenta Pomocy z listy Uczestników Projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu; 2. W celu zabezpieczenia frekwencji, na wypadek choroby lub zdarzeo losowych, przewiduje się utworzenie listy rezerwowej uczestników; 3. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika Projektu/Beneficjenta Pomocy z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej; 4. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik Projektu/Beneficjent Pomocy jest zobowiązany zwrócid otrzymane materiały szkoleniowe i pomocnicze; 5. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z projektu Beneficjent Pomocy zgadza się na pokrycie całkowitych kosztów szkolenia/seminarium i przelanie na wskazane konto kwoty wskazanej w 7 Umowy szkoleniowej, w terminie 14 dni od momentu dostarczenia rachunku.