Summery: Słowa kluczowe: podpis elektroniczny, usługi on-line dla obywatelu i biznesu, Internet Key words:
|
|
- Klaudia Szczepaniak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Małgorzata Michalcewicz-Kaniowska Małgorzata Zajdel Radosław Kaniowski Stan wiedzy w zakresie podpisu elektronicznego wyniki z badań Streszczenie: Celem artykułu było zbadanie poziomu wiedzy na temat podpisu elektronicznego na podstawie opinii uczestników projektu Akademia e-podpisu realizowanego w 2010roku, finansowanego ze środków Unii Europejskiej. Badania pozwoliły respondentom na wyrażenie własnych przemyśleń i opinii dotyczących podstawowych usług publicznych dostępnych online dla obywatela i dla biznesu oraz wskazanie czynników ograniczających możliwość stosowania podpisu elektronicznego. Badania własne przeprowadzono w grupie 150 uczestników szkolenia projektu Akademia e-podpisu z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, w tym 95 kobiet oraz 55 mężczyzn, co stanowiło odpowiednio 63,3% i 36,7% badanych. Zastosowano wywiad prosty standaryzowany w oparciu o kwestionariusz. Badania wykazały, że 81% kobiet i 47% mężczyzn posiada wiedzę o podpisie elektronicznym, natomiast brak wiedzy wskazało łącznie 14% badanych Okazało się iż tylko niespełna 15% respondentów wykorzystuje podpis elektroniczny w pracy zawodowej, 10% planuje jego zastosowanie natomiast 75% nie dostrzega potrzeby jego stosowania. Summery: Słowa kluczowe: podpis elektroniczny, usługi on-line dla obywatelu i biznesu, Internet Key words: Wstęp W obecnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstw i rozwoju społeczno - gospodarczego dąży się do stworzenia takich metod, aby transakcje były realizowane natychmiast, bez bezpośredniego udziału i kontaktu kontrahentów. Zawieranie czynności prawnych we współczesnym obrocie gospodarczym zdominowanym przez usługi internetowe charakteryzuje się brakiem materialnej formy dokumentu. Dzięki wnikliwej analizie okazało się, że stworzenie elektronicznych czynności prawnych jest niezbędne dla funkcjonowania gospodarki światowej. Celem badania było pozyskani opinii na temat podpisu elektronicznego wśród uczestników projektu Akademia e-podpisu, którego celem było nabycie kompetencji z zakresu elektronicznego podpisu, wzrostu kompetencji osobistych oraz wsparcia rozwoju zawodowego.
2 Technologia informacyjna w literaturze przedmiotu Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych wskazuje na konkretne efekty z jej stosowania w różnych dziedzinach gospodarki. Wśród nich można wskazać m.in. na ograniczenie barier przestrzennych w handlu i usługach, usprawnienie przepływu informacji istotnych dla podejmowania decyzji na rynkach, ograniczenie kosztów usług bankowych dzięki e-bankowości, zintensyfikowanie współpracy sektora rolnożywnościowego, korzystanie z e-usług publicznych jak na przykład z e-administracji, rozwój handlu i usług okołobiznesowych tj. e-handel i e-biznes. Ponadto wskazuje się na zwiększenie dostępu do informacji. Okazuje się jednak, że Polska zajmuje jedno z ostatnich miejsc w Unii Europejskiej w zakresie dostępu do najnowszych ICT i szerokopasmowego Internetu. Dlatego też zwraca się szczególną uwagę na zintensyfikowanie wdrażania i upowszechniania technologii informacyjno-komunikacyjnych, tym bardziej, że 43% gospodarstw domowych na wsi ma dostęp do szybkiego Internetu wobec 70% ogółu populacji wiejskiej Unii Europejskiej. Dostrzega się dość duże zróżnicowanie w poziomie korzystania z Internetu przez duże przedsiębiorstwa i sektor MMŚP, który w dużo niższym stopniu korzysta z Internetu, dodatkowo nie posiadając wykwalifikowanych kadr w tym zakresie. Okazuje się, że brak e- umiejętności ogranicza także udział tych osób w społeczeństwie informacyjnym, zwiększając dystans cyfrowy. 1 Okazuje się jednak, że Polska zajmuje jedno z ostatnich miejsc w Unii Europejskiej w zakresie dostępu do najnowszych ICT i szerokopasmowego Internetu. Dlatego też zwraca się szczególną uwagę na zintensyfikowanie wdrażania i upowszechniania technologii informacyjno-komunikacyjnych, tym bardziej, że 43% gospodarstw domowych na wsi ma dostęp do szybkiego Internetu wobec 70% ogółu populacji wiejskiej Unii Europejskiej. Dostrzega się dość duże zróżnicowanie w poziomie korzystania z Internetu przez duże przedsiębiorstwa i sektor MMŚP, który w dużo niższym stopniu korzysta z Internetu, dodatkowo nie posiadając wykwalifikowanych kadr w tym zakresie. Okazuje się, że brak e- umiejętności ogranicza także udział tych osób w społeczeństwie informacyjnym, zwiększając dystans cyfrowy. 1 Ministerstwo Gospodarki- Wydział Prasowy, Łatwiejszy i tańszy dostęp do podpisu elektronicznego
3 Szczególnego znaczenia nabiera również fakt, że także Komisja Europejska podkreśla jak ważne jest odpowiednie kształcenie młodych osób, które wkraczając na rynek pracy powinny posiadać e-umiejętności odpowiadające specyfice danej branży, na przykład rolnospożywczej. Odpowiednie kwalifikacje są jednym z czynników wpływających na możliwość podjęcia pracy na obszarach wiejskich. Innym czynnikiem również przyspieszającym rozwój przedsiębiorczości mogą być powstające firmy świadczące e-usługi (e-biznes, e-handel, e- marketing, e-doradztwo, portale komercyjne itp.) 2. Szybki postęp technologii informatycznych, w tym także rozwój stron internetowych urzędów publicznych determinuje zwiększenie oferowanych usług on-line. Jednakże duża grupa obywateli nie jest w pełni przygotowana do korzystania z możliwości, a nawet wskazuje się, że istnieje grupa obywateli zagrożonych tzw. wykluczeniem cyfrowym. Według badań europejskich, największą grupą, mającą trudności w przystosowaniu się do korzystania z Internetu, są osoby starsze, niezależnie od ich statusu zawodowego (rys. 1). Taką tendencję można dostrzec w Polsce (82%) jak i w całej Europie (71%). W Polsce kolejnymi grupami zagrożonymi wykluczeniem cyfrowym są osoby z słabym dostępem do technologii informatycznych oraz osoby z odległych obszarów wiejskich. Natomiast w Europie kolejną grupą są ludzie o niskim wykształceniu, gdzie w Polsce grupa ta jest w niewielkim stopniu zagrożona cyfrowym wykluczeniem. 2 E-mentor nr 2(24) kwiecień 2008 s.2
4 90,00% 80,00% 70,00% 71,70% 82,05% 67,90% 74,36% 60,00% 50,00% 41,50% 46,15% 40,00% 30,00% 28,03% 28,30% 28,21% 30,20% 26,40% 20,00% 15,38% 12,82% 12,82% 10,00% 3,80% 2,56% 0,00% Osoby starsze Niepełnosprawni Bezrobotni Osoby z odległych obszarów Osoby słabo wykształcone Imigranci Osoby z niskim dostępem do TI Inni Fundacja ECDL Polska Rysunek 1. Struktura osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym Źródło: E-mentor nr 2(24) kwiecień 2008 s.2
5 Rozpoczęta w 2007 roku budowa Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (epuap) umożliwia wszystkim obywatelom i przedsiębiorcom, elektroniczny dostęp do usług publicznych oraz e-płatności poprzez wykorzystanie podpisu elektronicznego. 3 Na poniższym rysunku zaprezentowano podstawowe pojęcia związane z podpisem elektronicznym (rys. 2) Rysunek 2. Podstawowe pojęcia ustawy o podpisie elektronicznym Źródło: Jaworska M. Podpis elektroniczny, Wydawnictwo Prawo i Praktyka Gospodarcza Warszawa 2002, s.31 Wyniki badań Badania przeprowadzono wśród beneficjentów projektu Akademia e-podpisu w okresie od lutego do końca sierpnia 2010r, łącznie przebadano 150 respondentów, co stanowiło 50% osób uczestniczących w szkoleniach. Szczegółowe zestawienie zawierające charakterystykę osób, które wzięły udział w badaniu przedstawia tabela 1. Tabela 1. Charakterystyka respondentów 3
6 Wyszczególnienie Liczba odpowiedzi Struktura [%] Płeć Kobiety Mężczyźni ,3 36,7 Wiek do 45 powyżej ,7 35,3 Wykształcenie podstawowe zawodowe średnie wyższe , ,7 Miejsce zatrudnienia szkolnictwo administracja publiczna instytucje medyczne przedsiębiorstwo prywatne , ,33 52 Źródło: Opracowanie własne W przeprowadzonym badaniu ankietowym wzięło udział 95 kobiet oraz 55 mężczyzn co stanowiło odpowiednio 63,3% i 36,7% badanych. Podstawowe kryterium stanowił wiek badanych, wśród ankietowanych było 97 osób poniżej 45 roku życia (64,7%) oraz 53 powyżej 45 lat (35,3%). Najbardziej liczną grupę stanowiły osoby z wykształceniem wyższym niespełna 50% a najmniej liczną z wykształceniem podstawowym ok. 1%. Kolejne pytanie dotyczyło zatrudnienia, kwestionariusz zawierał cztery kategorie: szkolnictwo, administrację publiczną, instytucje medyczne, przedsiębiorstwo prywatne i otrzymano odpowiednio wyniki: 16,7%; 20%; 11,3%; 52%. Zasadnicza część kwestionariusza zawierała pytania dotyczące stanu wiedzy o podpisie elektronicznym. Kwestionariusz zawierał 14 pytań, w tym 9 pytań zamkniętych, 2
7 pytania półzamkniętych oraz 3 pytania otwarte. Poniżej scharakteryzowano najważniejsze aspekty przeprowadzonej analizy. Badania wykazały, że 81% kobiet i 47% mężczyzn posiada wiedzę o podpisie elektronicznym, natomiast brak wiedzy wskazało łącznie 14% badanych, co przedstawiono na wykresie.(rys3) liczba odpowiedzi tak nie nie pamietam Kobiety Mężczyźni Rysunek 3. Ogólna wiedza na temat podpisu elektronicznego Źródło: Opracowanie własne Badanych zapytano o znajomość ustawy o podpisie elektronicznym, o rok wejścia w życie w/w ustawy oraz zakres najważniejszych zagadnień. Badani respondenci w większości przypadków ponad 80% łącznie wskazali odpowiedź że nie posiadają wiedzy dotyczącej wprowadzenia w życie ustawy dotyczącej podpisu elektronicznego oraz nie znają informacji w niej zawartych. W pytaniu trzecim zapytano respondentów o praktyczne wykorzystanie i stosowanie podpisu. Okazało się iż tylko niespełna 15% respondentów stosuje podpis elektroniczny w pracy zawodowej, 10% planuje jego zastosowanie (głównie do przesyłania deklaracji podatkowych), a 75% nie używa podpisu. Podstawowe źródła wiedzy o podpisie elektronicznym zdaniem ankietowanych to: prasa i telewizja, znajomi oraz szkolenia. Uzyskane wynik zaprezentowano na wykresie 4.
8 70 60 liczba odpowiedzi Kobiety Mężczyźni 0 Z prasy, telewizji, Internetu Od znajomych Ze szkolenia Inne Rysunek 4. Źródło wiedzy o podpisie elektronicznym Źródło: Opracowanie własne Kolejny aspekt dotyczył znajomości merytorycznej wiedzy o podpisie elektronicznym, zapytano o znajomość rodzajów podpisów. Analiza odpowiedzi wskazała iż większość respondentów posiada wiedzę o podpisie elektronicznym jako kwalifikowanym i niekwalifikowanym, niż zwykłym i bezpiecznym, gdyż uzyskano wyniki odpowiednio: 55% i 60% oraz 37% i 25%. Kolejne pytanie dotyczyło okresu stosowania podpisu elektronicznego przez respondentów. Odpowiedzi udzieliło 15% respondentów stosujących podpis. Przeprowadzona analiza wskazała, iż spośród stosujących podpis 60% osób używa go od ok. pół roku, 35% ponad rok a 5 % dłużej. Funkcjonalność stosowania podpisu elektronicznego stanowiła kolejny aspekt badania. Uzyskane odpowiedzi wskazują jednoznacznie, iż podpis elektroniczny stanowi bardzo wygodny sposób potwierdzania wiarygodności dokumentu elektronicznego gdyż odpowiedzi takiej udzieliło 100% zapytanych respondentów posługujących się podpisem. Zastosowanie podpisu i jego weryfikacja ze względu na obecność tzw. Zaufanej Trzeciej Strony wzbudza zastrzeżenia jego prawidłowości przebiegu i skuteczności zastosowania. Jednak z uzyskanych odpowiedzi wynika iż ponad 85% kobiet i 80% mężczyzn nie ma zastrzeżeń do przebiegu procesów związanych ze składaniem podpisu. Bezpieczeństwa stosowania podpisu kwalifikowanego i nie kwalifikowanego to następny aspekt przeprowadzonej analizy. Respondenci w większości przypadków 55% twierdzą iż podpis kwalifikowany jest tak samo bezpieczny jak niekwalifikowany natomiast 10% badanych nie ma zdania co ważności podpisów. Zapytano respondentów to, czy znają
9 istotę działania podpisu. 85% badanych przyznało się do barku wiedzy merytorycznej dotyczącej istoty działania, tyko 15% wskazało odpowiedź tak. Kolejne trzy pytania pozwoliły respondentowi na wyrażenie własnych przemyśleń i opinii dotyczących podstawowych usług publicznych dostępnych on-line dla obywatela i dla biznesu oraz na wskazanie opinii dotyczących czynników ograniczających możliwość stosowania podpisu elektronicznego. Zebrane odpowiedzi pogrupowano wskazując najczęściej wymienione usługi publiczne dla obywatela świadczone on-line, i tak otrzymano: podatki dochodowe 80%, rejestracja pojazdów 20%, rekrutacja na studia 16% oraz biblioteki publiczne 7% Wykres 5 przedstawia wymienione przez badanych usługi publiczne dla biznesu online. Usługi publiczne dla biznesu [%] ubezpieczenia spoleczne od pracow ników podatki dochodow e składanie danych statystycznych VAT Rejestracja firm Rysunek 5. Usługi publiczne dla biznesu Źródło: Opracowanie własne Z analizy wynika, iż respondenci nie posiadali w pełnym zakresie wiedzy na temat usług publicznych dostępnych on-line dla obywatela i biznesu. Wśród uzyskanych odpowiedzi nie pojawiły się wcale usługi: poszukiwanie pracy, składanie wniosków o pozwolenie na budowę, opieka społeczna (zasiłki dla bezrobotnych, koszty medyczne, usługi zdrowotne), dokumenty osobiste (paszporty, prawo jazdy) akty małżeństwa, urodzenia, usługi meldunkowe, pozwolenia dotyczące ochrony środowiska,
10 zamówienia publiczne, deklaracje celne. W wielu jednak przypadkach wskazano ogólną możliwość pobierania formularzy z Internetu ok. 60% respondentów. Ostatnie pytanie kwestionariusza dotyczyło czynników ograniczających możliwość stosowania podpisu elektronicznego. Wśród najczęściej pojawiających się odpowiedzi wyróżniono: brak zaufania do wykonywania droga elektroniczną ważnych transakcji 55%, zbyt niski dostęp do Internetu 50%, mała umiejętność obsługi komputera zwłaszcza przez osoby starsze 50%, wysokie koszty zakupu i użytkowania podpisu 45%. W związku z tym dostrzega się konieczność prowadzenia kampanii informacyjnych obejmujących: możliwości, stosowanie oraz zalety wynikające z posługiwania się podpisem elektronicznym, wskazując na bezpieczeństwo i brak zagrożeń. Zakończenie Badania wykazały, że 81% kobiet i 47% mężczyzn posiada wiedzę o podpisie elektronicznym, natomiast brak wiedzy wskazało łącznie 14% badanych. Okazało się iż tylko niespełna 15% respondentów stosuje podpis elektroniczny w pracy zawodowej, 10% planuje jego zastosowanie a 75% nie używa podpisu. Przeprowadzona analiza wskazała, iż spośród stosujących podpis 60% osób używa go od ok. pół roku, 35% ponad rok a 5 % dłużej. Z analizy wynika, iż respondenci nie posiadali pełnego zakresu wiedzy na temat usług publicznych dostępnych on-line dla obywatela i biznesu. Wśród uzyskanych odpowiedzi nie pojawiły się takie usługi jak: poszukiwanie pracy, składanie wniosków o pozwolenie na budowę, opieka społeczna (zasiłki dla bezrobotnych, koszty medyczne, usługi zdrowotne), dokumenty osobiste (paszporty, prawo jazdy), akty małżeństwa, urodzenia, usługi meldunkowe, pozwolenia dotyczące ochrony środowiska, zamówienia publiczne, deklaracje celne. W badaniach wskazano możliwość posługiwania się certyfikowanym e-podpisem w ważnych działach gospodarki m. in. w biznesie, administracji, transporcie, sektorze finansowym, edukacji, bankowości, w urzędach notarialnych, urzędach skarbowych czy Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Literatura: Dz. U. z 2001 r. Nr 130, poz art. 3, pkt. 1 E-mentor, nr 2 (24) kwiecień 2008 s.
11 Eurostat, 17/2006 Jaworska M. Podpis elektroniczny, Wydawnictwo Prawo i Praktyka Gospodarcza Warszawa 2002, s.31 Kaczmarczyk S., Badania Marketingowe. Metody i techniki. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa Ministerstwo Gospodarki- Wydział Prasowy, Łatwiejszy i tańszy dostęp do podpisu elektronicznego Podpis elektroniczny sposób działania, zastosowanie i korzyści Straszak A., Strategia Lizbońska UE kluczowy czynnik tworzenia się społeczeństwa wiedzy i gospodarki opartej na wiedzy w Polsce. w: Studia i Materiały Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą, 2004,s
Analiza badań Instytutu Doradztwa Sp. z o.o. na potrzeby konkursu POKL/2.1.1/2012/ZS
W dniach 21-3.1.213 r. Instytut Doradztwa Sp. z o.o. przeprowadził analizę rynkową MMSP z branży budowlanej z obszaru RP. Badania miały formę diagnozy potrzeb firm budowlanych i identyfikacji kierunków
Kwestionariusz dla :
Wsparcie Przedsiębiorczości Społecznej w Europie Kwestionariusz dla : osób prowadzących przedsiębiorstwa społeczne ekspertów/trenerów z obszaru ekonomii społecznej, przedsiębiorczości i zarządzania osób
Analiza wyników ankiety. Bariery osób niepełnosprawnych na rynku pracy. przeprowadzonej przez
Analiza wyników ankiety Bariery osób niepełnosprawnych na rynku pracy przeprowadzonej przez Focus Training Instytu Doskonalenia Kadr i Rozwoju Osobowości październik 11 rok W październiku 11 roku przeprowadziliśmy
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Wydział Kształtowania Środowiska
Spis tabel, rysunków i wykresów
Spis tabel, rysunków i wykresów Tabele Tabela B1.2-1. Wartość towarów i usług zamawianych przez Internet w ciągu ostatnich 3 miesięcy według wykształcenia osób... 47 Tabela B1.4-1 Portale internetowe z
1. Wielkość i stopa bezrobocia. Stopa bezrobocia stan z r.
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2008 rok z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2009 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2008r.
Bogdan Klepacki, Agata Pierścianiak Poziom wiedzy ubezpieczeniowej rolników indywidualnych województwa podkarpackiego
Bogdan Klepacki, Agata Pierścianiak Poziom wiedzy ubezpieczeniowej rolników indywidualnych województwa podkarpackiego Acta Scientifica Academiae Ostroviensis nr 16, 68-74 2004 68 Acta Scientifica Academiae
Raport z badań przeprowadzonych w ramach projektu Wzmocnienie konsultacji społecznych w powiecie oleckim. grudzień 2014
Znajomość problemów związanych z używaniem alkoholu, środków psychoaktywnych i infoholizmu wśród dzieci i młodzieży oraz potrzeb pogłębienia wiedzy przez osoby dorosłe w tym zakresie Raport z badań przeprowadzonych
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Wydział Kształtowania Środowiska
Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia
Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia Paweł Nowak Kogo jakiego pracownika poszukuje pracodawca? inaczej Jakie ma oczekiwania w stosunku do Nas? Oczekiwania w stosunku do zatrudnionych w organizacji
JAKIE ZNAMY JĘZYKI OBCE?
JAKIE ZNAMY JĘZYKI OBCE? Warszawa, październik 2000! Większość, niecałe trzy piąte (57%), Polaków twierdzi, że zna jakiś język obcy. Do braku umiejętności porozumienia się w innym języku niż ojczysty przyznaje
Raport z badania ankietowego dot. Stopnia zadowolenia klienta z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rykach.
Raport z badania ankietowego dot. Stopnia zadowolenia klienta z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rykach. Ryki, styczeń 2013r. 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Rykach w okresie od
PRIORYTETY ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO W OPINII INTERNAUTÓW. Podsumowanie wyników badania
PRIORYTETY ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO W OPINII INTERNAUTÓW Podsumowanie wyników badania Warszawa, wrzesień 2008 ZAWARTOŚĆ Metodologia 3 Realizacja badania 5 Podsumowanie wyników 9 Rozkłady odpowiedzi
z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Wydział Nauk o Środowisku Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Raport z badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Studia z perspektywy absolwenta Rocznik
Europejskiej w rozwoju wsi w latach
Możliwo liwości wykorzystania środków w Unii Europejskiej w rozwoju wsi w latach 2007-2013 2013 dr Grażyna GęsickaG Minister Rozwoju Regionalnego Ogólnopolskie spotkanie organizacji działaj ających na
GSMONLINE.PL. UKE: Polacy o rynku telekomunikacyjnym w roku
GSMONLINE.PL UKE: Polacy o rynku telekomunikacyjnym w roku 2013 2013-12-13 UKE opublikowało raporty z badań w zakresie korzystania z usług telekomunikacyjnych. Uzyskane rezultaty zawierają opinie konsumentów
Kierunki studiów. studia licencjackie
Kierunki studiów studia licencjackie Studia licencjackie Ekonomia Europeistyka Finanse i rachunkowość Gospodarka przestrzenna Metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne Międzynarodowe stosunki
Internet a rozwój społeczny i zawodowy osób z niepełnosprawnością
Konferencja einclusion przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu od pomysłu do realizacji Warszawa 06.07.2009 Internet a rozwój społeczny i zawodowy osób z niepełnosprawnością Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój- www.power.gov.pl 1.Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności
RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO W BUSKU-ZDROJU
RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO W BUSKU-ZDROJU OPRACOWANY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 W roku szkolnym 2015/2016 w Specjalnym Ośrodku
PRZEBIEG (KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM METOD I SZACUNKOWEGO CZASU) I FORMA REALIZACJI ZAJĘĆ
CZAS REALIZACJI SCENARIUSZA, W TYM LICZBA I CZAS PLANOWANYCH SPOTKAŃ. 12 h = 3 spotkania x 4h PRZEBIEG (KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM METOD I SZACUNKOWEGO CZASU) I FORMA REALIZACJI ZAJĘĆ Umiejętności
Postrzeganie e-commerce w polskich sklepach detalicznych - wyniki badań
Postrzeganie e-commerce w polskich sklepach detalicznych - wyniki badań Aleksandra Kaniewska-Sęba, Grzegorz Leszczyński Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Katedra Strategii Marketingowych, Październik 2003
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2014 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2015 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2014
Charakterystyka respondentów
Raport z badania zadowolenia klienta Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie 1 Mając na celu zapewnienie wysokiej jakości usług Powiatowy Urząd Pracy w Nysie cyklicznie realizuje badanie ankietowe dotyczące zadowolenia
CZEGO POLACY CHCĄ SIĘ NAUCZYĆ?
CZEGO POLACY CHCĄ SIĘ NAUCZYĆ? Warszawa, październik 2000 Największym zainteresowaniem Polaków cieszą się trzy rodzaje kursów postawieni wobec możliwości skorzystania z jednego szkolenia badani najczęściej
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM w styczniu 2010 roku
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM w styczniu 2010 roku POZIOM BEZROBOCIA I STOPA BEZROBOCIA Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w chrzanowskim urzędzie pracy w końcu stycznia 2010 roku
Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?
Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich? Irena Romańczuk Departament Programów Regionalnych Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa
Sylabus modułu e-urzędnik
Sylabus modułu e-urzędnik Wymagania konieczne: Zakłada się, że przystępując do egzaminu modułu e-urzędnik, zdający będzie miał opanowany blok umiejętności i wiadomości podstawowych w zakresie zgodnym z
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2015 ROKU
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2015 ROKU I. SYTUACJA WŚRÓD PRACUJĄCYCH W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW W ŁODZI, NA KONIEC MARCA 2015 ROKU Liczba ogółem pracujących w sektorze przedsiębiorstw
Raport: Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych 2012
Strona1 Katowice, 22 listopada 2012r. Raport: Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych 2012 Informacja prasowa Polski pracownik tymczasowy jest coraz młodszy, lepiej wykształcony i coraz częściej podejmuje
Analiza dotycząca sytuacji MŚP oraz osób rozpoczynających działalność gospodarczą w powiecie nowosądeckim oraz w Miasto Nowy Sącz
Analiza dotycząca sytuacji MŚP oraz osób rozpoczynających działalność gospodarczą w powiecie nowosądeckim oraz w Miasto Nowy Sącz Ankiety przeprowadzone przez Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości w
Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r.
Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Marzec 2015 Data wydania Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Tczew, marzec 2015 Marzec 2015 Str. 2 Uwagi metodyczne Podstawę prawną
Wybór specjalności na kierunku ekonomia
Studia II stopnia Rok akademicki 2016/2017 Wybór specjalności na kierunku ekonomia Katedry organizujące dydaktykę na kierunku ekonomia (Wydział NE) Katedra Mikroekonomii i Ekonomii Instytucjonalnej Katedra
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Cyfrowi obywatele W Polsce jest ponad 22 mln Internautów, ok. 60 proc. populacji Kiedy dzieci są w domu: 93,6%!!! 99,3% w grupie wiekowej 16-24,
Cyfrowi obywatele W Polsce jest ponad 22 mln Internautów, ok. 60 proc. populacji Największy skok dokonał się w ostatnich latach, w 2007 Internautów było tylko 11 mln. 71% gospodarstw domowych ma komputer
Skrócona wersje raportu
Centrum Euro Info PL-410 w Rzeszowie w ubiegłym roku organizowało panele dyskusyjne w ramach projektu ERE Europejskie Forum Przedsiębiorczości. Projekt pozwolił przedsiębiorcom wyrazić opinie oraz oczekiwania
Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. -
Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, 20-080 Lublin www.mup.lublin.pl Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. - Lublin, wrzesień 2011 Spis treści 1.
Charakterystyka podmiotów gospodarczych w regionie
Analiza sytuacji przedsiębiorstw w subregionie konińskim Opracowanie przygotowane przez Radę Konińskiej Izby Gospodarczej na spotkanie przedstawicieli Władz Izby z Prezydentem Miasta Konina Józefem Nowickim
BADANIE RYNKU PRACY POWIATU ŁUKOWSKIEGO
BADANIE RYNKU PRACY POWIATU ŁUKOWSKIEGO Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: URZĄD PRACY www.biostat.com.pl Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie BADANIE RYNKU PRACY POWIATU ŁUKOWSKIEGO Badanie i analiza lokalnego
Analiza ankiet końcowych
Analiza ankiet końcowych przeprowadzonych podczas realizacji projektu systemowego "Razem przeciw wykluczeniu społecznemu" realizowanego przy finansowym wsparciu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Umiejętności Polaków wyniki Międzynarodowego Badania Kompetencji Osób Dorosłych
Umiejętności Polaków wyniki Międzynarodowego Badania Kompetencji Osób Dorosłych (PIAAC - The Programme for the International Assessment of Adult Competencies) Międzynarodowe Badanie Kompetencji Osób Dorosłych
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za 2013 rok z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, 2014 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2013r.
Streszczenie Raportu. dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. z badania
Streszczenie Raportu dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z badania Ocena poziomu świadomości i postaw wobec innowacyjności wśród grup docelowych planowanej kampanii promocyjnej wykonanego w
Program Operacyjny Kapitał Ludzki jako narzędzie aktywizacji osób do 25 roku życia w Wielkopolsce. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki jako narzędzie aktywizacji osób do 25 roku życia w Wielkopolsce Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Liczba osób bezrobotnych poniżej 25 roku życia wobec ogółu osób bezrobotnych
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, 2014 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 30.06.2014r.
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec września 2013 roku
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec września 2013 roku POZIOM BEZROBOCIA I STOPA BEZROBOCIA Na koniec września 2013 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie figurowało
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ GOTOWOŚĆ UCZESTNICTWA W III FILARZE SYSTEMU ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO BS/81/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ
CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Uchwała Nr 28/2013/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 kwietnia 2013 r.
Uchwała Nr 28/2013/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 26 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia efektów kształcenia dla studiów podyplomowych Zarządzanie Logistyką w Przedsiębiorstwie, prowadzonych
Raport. Badanie Losów Absolwentów. Technologia Żywności. i Żywienie Człowieka
RPk-0332/5/10 Raport Badanie Losów Absolwentów Technologia Żywności i Żywienie Człowieka 2010 Marlena Włodkowska Emilia Kuczewska Biuro Karier 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród pierwszych
Analiza sytuacji przedsiębiorstw w subregionie konińskim
Analiza sytuacji przedsiębiorstw w subregionie konińskim Konińska Izba Gospodarcza Maj 212 Charakterystyka podmiotów gospodarczych w regionie W subregionach województwa Wielkopolskiego średnio ok. 97%
Nabory wniosków w 2012 roku
Nabory wniosków w 2012 roku 1. Program Kapitał Ludzki część centralna część regionalna 2. Regionalne Programy Operacyjne 3. Program Infrastruktura i Środowisko 3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki - część
86-200 Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56) 686 00 41. www.pupchelmno.pl
86-200 Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56) 686 00 41 www.pupchelmno.pl P o w i a t C h e ł m i ń s k i Program rozwoju zróżnicowanych form wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości społecznej
WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU
21.02.2018 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu Wynagrodzenia
Załącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD
1. Opisy stanowisk precyzujące p odział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Wybrane determinanty kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce po wejściu do UE
Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej-Państwowy Instytut Badawczy Agnieszka Wrzochalska Wybrane determinanty kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce po wejściu do UE Ossa, 12-14
Lokalny. rynek pracy. Bezrobocie rejestrowane w gminach powiatu gorlickiego. Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach. Gorlice, sierpień 2016
Lokalny 2016 rynek pracy Bezrobocie rejestrowane w gminach powiatu gorlickiego Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Gorlice, sierpień 2016 Spis treści I. Skala bezrobocia rejestrowanego w gminach powiatu
WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne II stopnia Kierunek Ekonomia Promotorzy prac magisterskich
Studia niestacjonarne II stopnia Kierunek Ekonomia Promotorzy prac magisterskich Promotorzy prac magisterskich Prof. dr hab. Stanisław CZAJA Prof. dr hab. Andrzej GRACZYK (min. 5 osób) Prof. dr hab. Jerzy
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 WRZEŚNIA 2012 ROKU
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 WRZEŚNIA 2012 ROKU I. SYTUACJA WŚRÓD PRACUJĄCYCH W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW W ŁODZI, NA KONIEC WRZEŚNIA 2012 ROKU Liczba ogółem pracujących w sektorze
RAPORT BADANIA ANKIETOWE CIEMNA STRONA INTERNETU SZKOŁA PODSTAWOWA W ZEPOLE SZKÓŁ W BOGDAŃCU
RAPORT BADANIA ANKIETOWE CIEMNA STRONA INTERNETU SZKOŁA PODSTAWOWA W ZEPOLE SZKÓŁ W BOGDAŃCU Bogdaniec, 8 Badaniami objęto 8 uczniów z klas IV-VI szkoły podstawowej. Ankieta zawierała 5 pytań, które miały
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, sierpień 2012 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia
STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE
STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE Wpływ funduszy unijnych na tworzenie nowych miejsc pracy dr Jerzy Kwieciński Podsekretarz Stanu Warszawa, 17 maja 2007 r. 1 Odnowiona Strategia Lizbońska
Elżbieta Komarnicka, Zamość, r.
Elżbieta Komarnicka, Zamość, 22. 11. 2013 r. e - informacja e - administracja e - edukacja e - podróże e - zdrowie e - zakupy e - ubezpieczenie e - społeczności e - praca e - bankowość E - obywatel Historia
Wydział Nauk Społecznych Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie
P l a n s t u d i ó w Wydział prowadzący kierunek studiów Kierunek studiów Poziom kształcenia Wydział Nauk Społecznych Ekonomia studia pierwszego stopnia Profil kształcenia: praktyczny Forma studiów studia
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja
POZIOM EDUKACJI FINANSOWEJ POLAKÓW 2018
POZIOM EDUKACJI FINANSOWEJ POLAKÓW 2018 Spotkanie prasowe w ramach II Kongresu Edukacji Finansowej i Przedsiębiorczości 15 marca 2018 roku Kongres Edukacji Finansowej i Przedsiębiorczości 2018 II Kongres
Novum w certyfikacji ECDL EPP e-urzędnik związane ze zmianami w prawie i nie tylko
Novum w certyfikacji ECDL EPP e-urzędnik związane ze zmianami w prawie i nie tylko Jak zbadać umiejętności ICT urzędnika? Paweł Zalewski Koordynator produktu ECDL e-urzędnik pawel.zalewski@ecdl.pl Wrocław
Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2012 ROKU
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2012 ROKU I. SYTUACJA WŚRÓD PRACUJĄCYCH W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW W ŁODZI, NA KONIEC MARCA 2012 ROKU Liczba ogółem pracujących w sektorze przedsiębiorstw
Struktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU W 2013 roku szkolenie rozpoczęły 342 osoby, w tym 185 kobiet, ukończyło- 336 osób (181 kobiet). 8 osób rozpoczęło szkolenie w 2012 roku.
Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku Ropczyce 2014 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
Przedsiębiorczość w biznesie PwB
1 Przedsiębiorczość w biznesie PwB rozwoju przedsiębiorczości Rafał Trzaska r a f a l. t r z a s k a @ u e. w r o c. p l w w w. k s i m z. u e. w r o c. p l w w w. r a f a l t r z a s k a. p l 2 rozwoju
Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia i wynikające z nich Programy Operacyjne. Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka
Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia i wynikające z nich Programy Operacyjne ze szczególnym uwzględnieniem Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Warszawa, 28 stycznia 2007 1 Narodowe Strategiczne
Kierunek EKONOMIA WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. rekrutacja 2017/2018
WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH rekrutacja 2017/2018 Kierunek EKONOMIA Studia stacjonarne i niestacjonarne Studia I stopnia licencjackie Studia II stopnia - Nowa oferta specjalności!!! Studia III stopnia doktoranckie
MIESIĘCZNA INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM. według stanu na dzień 29.02.2012 roku
MIESIĘCZNA INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM według stanu na dzień 29.02.2012 roku OŚWIĘCIM, MARZEC 2012 Według stanu na dzień 29 lutego 2012 roku w powiecie oświęcimskim
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Badanie potrzeb lokalnych przedsiębiorców - raport z badania
Badanie potrzeb lokalnych przedsiębiorców - raport z badania 01.02.2016 Opracowanie: mgr Angelika Bielak mgr inż. Bartłomiej Kozak Biuro Analiz i Badania Rynku Pracy PWSZ w Nysie 1 Wstęp Uwarunkowania
Odniesienie do opisu efektów kształcenia dla obszaru nauk społecznych WIEDZA K_W01
Efekty kształcenia dla kierunku EKONOMIA studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Umiejscowienie
Efekty kształcenia dla kierunku EKONOMIA
Efekty kształcenia dla kierunku EKONOMIA studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Umiejscowienie
Monitorowanie Losów Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego
Monitorowanie Losów Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego studia magisterskie, rocznik 2012/13 Agnieszka Feliks Długosz Sekcja Analiz Jakości Kształcenia Metodologia Ilościowe badanie sondażowe przeprowadzone
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU
RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU TORUŃ LISTOPAD 2004 R. SPIS TREŚCI TABLICE Bezrobocie w III kwartale 2004 roku... 1 1. Liczba bezrobotnych według powiatów (stan na
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód specjalista ds. marketingu i handlu (243106) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej
Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013
Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie Badanie losów absolwentów Warszawa, Cel badania Charakterystyka społeczno-demograficzna absolwentów Aktualny status zawodowy absolwentów
ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE RADCA PRAWNY KOD 261103 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Radca prawny to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji
PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP
PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP BEZPŁATNE SZKOLENIA I DORADZTWO Jacek Kokot Projekt realizowany jest w partnerstwie przez: Związek Rzemiosła Polskiego, który pełni funkcję
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA KONIEC GRUDNIA 2009 ROKU
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA KONIEC GRUDNIA 2009 ROKU 1. SYTUACJA WŚRÓD PRACUJĄCYCH W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW W ŁODZI, NA KONIEC GRUDNIA 2009 ROKU. Liczba pracujących w sektorze przedsiębiorstw
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 CZERWCA 2013 ROKU
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 CZERWCA 2013 ROKU I. SYTUACJA WŚRÓD PRACUJĄCYCH W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW W ŁODZI, NA KONIEC CZERWCA 2013 ROKU Liczba ogółem pracujących w sektorze przedsiębiorstw
Finansowanie rozwoju cyfrowego w Polsce z funduszy europejskich Gdańsk, 2 lipca 2015 r.
Finansowanie rozwoju cyfrowego w Polsce z funduszy europejskich 2014-2020 Gdańsk, 2 lipca 2015 r. 1 Cele tematyczne EFSI 2014-2020 B+R ADMINISTRACJA TIK MŚP ENERGETYKA KLIMAT ŚRODOWISKO ZATRUDNIENIE TRANSPORT
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
OSOBY W WIEKU 18 24 LAT
Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem - http://www.pupzakopane.pl/ 1 Osoby w wieku 18-24.. 1 2 Osoby w wieku 25-34.. 3 3 Osoby bez kwalifikacji zawodowych.. 4 4 Osoby bez doświadczenia zawodowego.. 5 5 Kobiety
Środki na podjęcie działalności gospodarczej w opiniach osób, które otrzymały dofinansowanie
Środki na podjęcie działalności gospodarczej w opiniach osób, które otrzymały dofinansowanie Prezentacja wyników badania efektywności i użyteczności dofinansowań udzielonych przez PUP osobom bezrobotnym
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 CZERWCA 2011 ROKU
CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 CZERWCA 2011 ROKU I. SYTUACJA WŚRÓD PRACUJĄCYCH W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW W ŁODZI, NA KONIEC CZERWCA 2011 ROKU. Liczba ogółem pracujących w sektorze przedsiębiorstw
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629 - - 69, 628-3 - 04 693-46 - 92, 625-6 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629 - - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Raport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy. 1. Wstęp. 2. Dane ilościowe
Raport z badania dotyczącego potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy 1. Wstęp Niniejszy raport został opracowany celem przedstawienia potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędów Pracy w całej Polsce
Projekt w Uniwersytecie Jagiellońskim
Projekt w Uniwersytecie Jagiellońskim Kraków, 12.01.2016 Dorota Buchwald-Cieślak Centrum Administracyjnego Wsparcia Projektów HR Excellence in Research jedno z działań Komisji Europejskiej w ramach strategii
Raport. Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA
RPk-0332/06/10 Raport Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA 2010 Przygotowały: Emilia Kuczewska Marlena Włodkowska 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród absolwentów kierunku Informatyka,
Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
kierunek Budownictwo
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych I stopnia Wydział Politechniczny kierunek Budownictwo 1. Informacje
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl