Spis treści. Str. Nb. Wprowadzenie... XXI Wykaz skrótów... XXXXV Wykaz literatury... XXXXVII. Część I. Ogólna

Transkrypt

1 Wprowadzenie... XXI Wykaz skrótów... XXXXV Wykaz literatury... XXXXVII Część I. Ogólna Rozdział I. Przedmiot międzynarodowego prywatnego prawa pracy Rodzaje kolizji norm prawa pracy Odesłanie (renvoi) Rozwiązywanie kolizji norm prawa pracy w sprawach incydentalnych Zakaz duplikacji norm krajowych systemów materialnego prawa pracy Umiejscowienie międzynarodowego prywatnego prawa pracy w systemie prawa Rodzaje norm kolizyjnych w przepisach międzynarodowego prywatnego prawa pracy Rozdział II. Łączniki w międzynarodowym prywatnym prawie pracy Wprowadzenie Swoboda stron stosunków pracy z udziałem elementu zagranicznego wyboru właściwego krajowego prawa pracy I. Prawo wyboru łącznika Sposób wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy Moment wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy Przesłanki wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy Zakres swobody wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy Granice wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy

2 XII Spis treści 6. Ustalenie momentu obowiązywania wybranego przez strony właściwego krajowego systemu prawa pracy Swoboda wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy a ochrona porządku publicznego Ważność wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy Argumentacja przeciwko stosowaniu w międzynarodowym prywatnym prawie pracy zasady swobody wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy II. Alternatywne łączniki wykorzystywane do regulowania stosunków pracy z udziałem elementu zagranicznego Łącznik miejsca świadczenia pracy Wyjątki od reguły łącznika miejsca świadczenia pracy Pracownicy delegowani Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych Przedstawiciele handlowi Pracownicy zatrudnieni przez organy władzy lub placówki przedstawicielskie obcego państwa Stosunki pracy między małżonkami Zatrudnienie służby domowej Prawo bandery Praca na platformach wydobywczych surowców naturalnych Inne łączniki wykorzystywane w razie niedokonania przez strony stosunku pracy z elementem zagranicznym wyboru właściwego krajowego materialnego systemu prawa pracy Łącznik obywatelstwa Łącznik miejsca zawarcia umowy Łącznik miejsca zamieszkania stron stosunku pracy lub siedziby pracodawcy Przegląd judykatury w sprawach dotyczących wyboru łącznika właściwego krajowego systemu materialnego prawa pracy Austria Belgia Francja Niemcy (RFN) Włochy Wielka Brytania III. Podsumowanie Stosowanie wybranego systemu prawa pracy

3 XIII I. Stosowanie koniecznych przepisów prawa pracy II. Klauzula porządku publicznego Rozdział III. Źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy Wprowadzenie Krajowe źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy I. Ustawa zasadnicza Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej II. Ustawy zwykłe Kodeks pracy Ustawa z r. o zasadach prowadzenia na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne Ustawa z r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Ustawa z r. o pracy na morskich statkach handlowych Ustawa z r. Prawo prywatne międzynarodowe Zagraniczne źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy I. Konwencje MOP II. Inne konwencje międzynarodowe Konwencje multilateralne Konwencja z r. dotycząca zatrudniania i wynagradzania pracowników stref przygranicznych Konwencja z r. o ubezpieczeniu społecznym pracowników międzynarodowej żeglugi rzecznej na Renie Konwencja z r. i Konwencja z r. o ubezpieczeniu społecznym pracowników międzynarodowej żeglugi rzecznej na Renie Konwencja z r. dotycząca ubezpieczeń społecznych pracowników transportu międzynarodowego Konwencje bilateralne Normy kolizyjne materialnego prawa pracy Normy kolizyjne prawa zabezpieczenia społecznego

4 XIV Spis treści 3. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy obowiązujące w Unii Europejskiej Dyrektywa 96/71/WE z r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług Konwencja z r. o prawie właściwym dla zobowiązań umownych (Rzym I) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Wspólnot Europejskich Nr 593/2008 z r. w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (Rzym I) Rozporządzenie Wspólnot Europejskich Nr 864/2007 z r. dotyczące prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Nr 883/2004 z r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Rozdział IV. Niezrealizowana szansa uregulowania kolizji krajowych systemów materialnego prawa pracy w przepisach międzynarodowego prywatnego prawa pracy Część II. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w krajowych systemach prawa prywatnego międzynarodowego Rozdział I. Stosunek pracy Strony indywidualnego stosunku pracy I. Pracownik II. Pracodawca Umowa o pracę I. Forma umowy o pracę II. Wady umowy o pracę Umowa o zakazie konkurencji Umowa o odpowiedzialności materialnej za szkodę wyrządzoną przez pracownika w majątku pracodawcy Inne podstawy nawiązywania stosunków pracy Rozdział II. Treść indywidualnego stosunku pracy Obowiązki pracodawcy I. Obowiązek równego traktowania pracowników

5 XV II. Obowiązek wypłacania wynagrodzenia i innych świadczeń majątkowych III. Obowiązek udzielania urlopów wypoczynkowych IV. Obowiązek przestrzegania przepisów o czasie pracy Czas pracy Dni wolne od pracy V. Obowiązek zapewnienia szczególnej ochrony pracownicom i młodocianym VI. Obowiązek stosowania się do przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy VII. Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej pracownika Obowiązki pracownika Rozdział III. Rozwiązanie indywidualnego stosunku pracy Rozdział IV. Odpowiedzialność majątkowa stron zobowiązaniowego stosunku pracy za naruszenie obowiązków regulowanych przepisami indywidualnego prawa pracy I. Odpowiedzialność pracownika II. Odpowiedzialność pracodawcy Część III. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w świetle Konwencji rzymskiej z r. oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Wspólnot Europejskich Nr 593/2008 z r. o prawie właściwym dla zobowiązań umownych (Rzym I) Rozdział I. Konwencja rzymska Przygotowywanie Konwencji rzymskiej Stosunek Konwencji rzymskiej do innych przepisów prawa prywatnego międzynarodowego regulujących kolizje norm zobowiązaniowych Zakres zastosowania Konwencji rzymskiej I. Stosowanie jednolitych norm kolizyjnych w stosunkach zobowiązaniowych z udziałem elementu zagranicznego II. Uniwersalny charakter norm kolizyjnych III. Wyłączenia spod zakresu stosowania międzynarodowych norm kolizyjnych Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych Domniemania prawne Reguły dowodowe Ubezpieczenia IV. Forma czynności prawnych

6 XVI Spis treści Rozdział II. Zasada rozwiązywania kolizji norm materialnego prawa pracy w Konwencji rzymskiej (Rzym I) Swoboda wyboru prawa Prawo właściwe w razie braku wyboru prawa Łączniki w sprawach regulowanych przepisami indywidualnego prawa pracy Przepisy wymuszające swoje zastosowanie Zakres obowiązywania prawa właściwego dla umowy o pracę Rozdział III. Przekształcenie Konwencji rzymskiej w rozporządzenie Nr 593/2008 (Rzym I) Część IV. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w świetle rozporządzenia Nr 864/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z r. dotyczącego prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II) Wprowadzenie Rozdział I. Lex loci damni Rozdział II. Swoboda wyboru prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych Rozdział III. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy dotyczące szczególnych zobowiązań pozaumownych wynikających z czynów niedozwolonych Nieuczciwa konkurencja Bezpodstawne wzbogacenie Część V. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy Wprowadzenie Rozdział I. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy według krajowych systemów międzynarodowego prawa prywatnego Układy zbiorowe pracy Przedstawicielstwo pracowników w zakładach pracy Spory zbiorowe Rozdział II. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy w świetle przepisów europejskiego prawa pracy

7 XVII 1. Dyrektywa Rady Nr 45 z r. w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym (94/45/WE) Rozporządzenie Nr 864/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z r. dotyczące prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II) wynikających ze sporów zbiorowych Część VI. Normy kolizyjne prawa zabezpieczenia społecznego koordynacja krajowych systemów ubezpieczeń społecznych państw członkowskich Unii Europejskiej według rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Nr 883/2004 z r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Rozdział I. Funkcja europejskich przepisów zabezpieczenia społecznego Rozdział II. Zakres i sposób stosowania rozporządzenia Nr 883/ Zakres podmiotowy Zakres przedmiotowy Równe traktowanie Sumowanie okresów zabezpieczenia społecznego Relacje między rozporządzeniem Nr 883/2004 a innymi instrumentami koordynacji świadczeń z zabezpieczenia społecznego Rozdział III. Łączniki norm koordynujących Zasady ogólne Wyjątki od zasad ogólnych Przepisy szczególne dotyczące różnych kategorii świadczeń z zabezpieczenia społecznego I. Świadczenia z tytułu choroby, macierzyństwa i równoważne świadczenia dla ojca Świadczenia rzeczowe Świadczenia pieniężne Opieka zdrowotna przysługująca emerytom i rencistom Świadczenia rzeczowe Świadczenia pieniężne

8 XVIII Spis treści II. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej Prawo do świadczeń rzeczowych i pieniężnych Przyznawanie świadczeń z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej Zasady dotyczące uwzględniania odrębności niektórych ustawodawstw regulujących świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej III. Świadczenia z zabezpieczenia społecznego przysługujące w razie śmierci ubezpieczonego IV. Świadczenia z tytułu inwalidztwa V. Emerytury i renty rodzinne VI. Zasiłki dla bezrobotnych VII. Świadczenia rodzinne Świadczenia rodzinne wypłacane z różnych tytułów Świadczenia rodzinne wypłacane z tego samego tytułu VIII. Specjalne nieskładkowe świadczenia pieniężne IX. Zakończenie Część VII. Międzynarodowe procesowe prawo pracy Unii Europejskiej Rozdział I. Przedmiot międzynarodowego procesowego prawa pracy Wprowadzenie Unijne podstawy regulacji prawnej międzynarodowego procesowego prawa pracy Obowiązek równego traktowania obywateli Wspólnoty w postępowaniach cywilnych prowadzonych przez sądy państw członkowskich Rozdział II. Jurysdykcja, uznawanie i wykonywanie orzeczeń sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy Wprowadzenie Zakres zastosowania Konwencji brukselskiej, Konwencji z Lugano i rozporządzenia Rady WE Nr 44/2201 z r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych I. Sprawy cywilne II. Stosunki prawne z udziałem elementu zagranicznego Jurysdykcja I. Forum domicilii II. Forum privilegium III. Forum solutionis

9 XIX IV. Forum delicti commissi V. Jurysdykcja w sprawach dotyczących indywidualnych umów o pracę VI. Umowy dotyczące jurysdykcji Uznawanie i wykonywanie orzeczeń sądowych I. Wprowadzenie II. Uznawanie orzeczeń III. Wykonywanie orzeczeń Postępowanie o stwierdzenie wykonalności orzeczenia sądu zagranicznego procedura exequatur Europejski tytuł egzekucyjny dla roszczeń bezspornych Rozdział III. Współpraca organów wymiaru sprawiedliwości państw członkowskich w sprawach z zakresu prawa pracy Pomoc sądowa I. Doręczanie dokumentów II. Przeprowadzanie dowodów Pomoc prawna I. Prawo do pomocy prawnej II. Warunki udzielania i zakres pomocy prawnej Indeks rzeczowy