zaplanuj swoją drugą karierę program wsparcia przekwalifikowania zawodowego tancerzy raport październik 2015 czerwiec 2016
|
|
- Daria Przybysz
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 zaplanuj swoją drugą karierę program wsparcia przekwalifikowania zawodowego tancerzy raport październik 2015 czerwiec 2016
2 struktura projektu
3 program składa się z czterech podstawowych modułów: otwarte warsztaty adresowane do zawodowych tancerzy na każdym etapie kariery indywidualne doradztwo zawodowe i wsparcie psychologiczne adresowane do zawodowych tancerzy na każdym etapie kariery program stypendialny adresowany do tancerzy z minimum 12-letnim stażem pracy zawodowej działania edukacyjne prowadzone w szkołach baletowych
4 dynamika rozwoju projektu
5 wstępne działania powołanie zespołu projektowego październik 2015 spotkanie z praktykami prowadzącymi analogiczne programy w innych krajach listopad 2015 uruchomienie programu: 27października 2015, kanały komunikacji i promocji programu w środowisku tancerzy: mailingi dystrybucja plakatów ulotki listy informacyjne skierowane do dyrektorów teatrów i kierowników zespołów zatrudniających zawodowych tancerzy strona internetowa programu: spotkania z tancerzami w siedzibach zespołów opracowanie propozycji warsztatów adresowanych do zawodowych tancerzy ogłoszone terminy składania wniosków stypendialnych: 15 grudnia 2015 nabór zakończony 31 marca 2016 nabór zakończony 15 września 2016 nabór otwarty
6 spotkania informacyjne z zespołami miejscowość nazwa teatru/ zespołu data spotkania z zespołem Poznań Teatr Wielki im. Stanisława Moniuszki Warszawa Teatr Wielki Opera Narodowa Koszęcin Zespół Pieśni i Tańca Śląsk im. Stanisława Hadyny Szczecin Opera na Zamku w Szczecinie Poznań Polski Teatr Tańca Balet Poznański Chorzów Teatr Rozrywki w Chorzowie Karolin Łódź Państwowy Zespół Ludowy Pieśni i Tańca Mazowsze im. Tadeusza Sygietyńskiego Teatr Muzyczny w Łodzi Teatr Wielki w Łodzi Gliwice Gliwicki Teatr Muzyczny Kraków Opera Krakowska Lublin Teatr Muzyczny w Lublinie
7 liczba tancerzy biorących udział w indywidualnych konsultacjach z doradcą zawodowym 89 tancerzy 100 tancerzy tancerzy tancerzy 27 X X 2015 XII 2015 III 2016 VI 2016
8 warsztaty i konsultacje indywidualne
9 udział tancerzy w warsztatach według tematu warsztatu Ogłoszenia o pracę. Tajemny język rekrutacji Work-life balance 9% Rozmowa rekrutacyjna 3% 3% Komunikacja interpersonalna 3% Stres. Jak sobie z nim radzić i jak z niego korzystać? 3% Współczesny rynek pracy i networking 4% Moja osobowość na rynku pracy 45% Jedyną stałą rzeczą jest zmiana 11% Jak stworzyć profesjonalne CV i LM 19%
10 tancerze biorący udział w konsultacjach indywidualnych według miast Warszawa 18% Bydgoszcz 1% Bytom 2% Chorzów 4% Gliwice 15% Szczecin 6% Koszęcin 9% Poznań 19% Kraków 12% Łódź 14%
11 stypendia
12 TERMIN składania wniosku LICZBA przyznanych stypendiów NAJNIŻSZY WIEK tancerza, który otrzymał stypendium NAJWYŻSZY WIEK tancerza, który otrzymał stypendium ŚREDNI STAŻ PRACY tancerza, który otrzymał stypendium XII lat 41 lat 17 lat III lata 52 lata 20 lat
13 tancerze, którzy otrzymali stypendium według wieku lat 5,56% powyżej 50 lat 11,11% lat 27,78% lat 16,67% lat 38,89%
14 wybrane ścieżki dalszej kariery zawodowej (kilka osób wybrało dwie ścieżki zawodowe) dalsza kariera zawodowa liczba osób, które wybrały tę ścieżkę aktor estradowy 1 animator czasu wolnego 1 artterapeuta 1 coach 1 informatyk, programista 1 kierowca zawodowy / instruktor prawa jazdy 2 manager kultury 2 masażysta / fizjoterapeuta 3 nauczyciel tańca 4 operator audio-wideo 1 projektant scenografii 1 realizator muzyki 1 specjalista z zakresu BHP i ppoż 1 trener osobisty / instruktor fitness / instruktor jogi 4
15 podsumowanie 15 zrealizowanych warsztatów miasta, w których odbyły się warsztaty: Warszawa (9), Poznań (3), Szczecin (2), Karolin (1) 119 uczestników warsztatów (w sumie) 10O tancerzy biorących udział w indywidualnych konsultacjach z doradcą zawodowym 18 przyznanych stypendiów najwyższa kwota przyznanego stypendium: zł najniższa kwota przyznanego stypendium: zł średnia kwota przyznanego stypendium: zł współpraca z Ogólnokształcącą Szkołą Baletową im. Romana Turczynowicza w Warszawie warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów klas: VI, VII, VIII, IX
Marta Michalak Prezentacja wyników ankiety badania zawodowego rynku tańca przeprowadzonej przez Instytut Muzyki i Tańca w 2012 roku
Marta Michalak Prezentacja wyników ankiety badania zawodowego rynku tańca przeprowadzonej przez Instytut Muzyki i Tańca w 2012 roku Ankieta została wysłana do kierownictwa 26 zespołów zatrudniających zawodowych
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie Spis treści: 1. Podstawy prawne 2. Wstęp ( założenia ) 3. Cele ogólne i szczegółowe 4. Adresaci
Regulamin rekrutacji uczniów i uczennic w ramach projektu Zawód paszport do przyszłości UDA- POKL.09.02.00-24-090/12. 1 Dane o projekcie
Regulamin rekrutacji uczniów i uczennic w ramach projektu Zawód paszport do przyszłości UDA- POKL.09.02.00-24-090/12 1 Dane o projekcie 1. Rekrutacja dotyczy udziału UDA- POKL.09.02.00-24-090/12 (zwany
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
V. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA RÓŻNYCH POZIOMÓW KSZTAŁCENIA
V. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA RÓŻNYCH POZIOMÓW KSZTAŁCENIA 1. Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego dla Technikum Zawodowego -Zadania Rady Pedagogicznej Utworzenie i zapewnienie
I. Działania w stosunku do ucznia
I. Działania w stosunku do ucznia HARMONOGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM NR 40 Harmonogram działań z doradztwa zawodowego dla klas pierwszych gimnazjum. Cel główny Cele szczegółowe Tematyka zajęć
Formy pracy i narzędzia
PLAN PRACY DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Plan pracy szkolnego doradcy zawodowego obejmuje: prowadzenie zajęć warsztatowych dla uczniów, konsultacji indywidualnych dla uczniów i rodziców
PROGRAM WSPARCIA PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY STYPENDIA
PROGRAM NR 7(2)/T/2017 PROGRAM WSPARCIA PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY STYPENDIA IMIT 2017 REGULAMIN PROGRAMU STYPENDIALNEGO CELE PROGRAMU Celem Programu jest wspieranie profesjonalnych tancerzy
PROGRAM WSPARCIA PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY
PROGRAM NR 7(1)/T/2016 PROGRAM WSPARCIA PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY IMIT 2015 CELE PROGRAMU REGULAMIN Wsparcie profesjonalnych tancerzy tańca artystycznego w procesie zdobywania kwalifikacji
Profesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania
Profesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie, Tarnowie i Nowym Sączu Podjęcie pracy PIRAMIDA
PROGRAM NR 7(4)/T/2019 PROGRAM PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY STYPENDIA
PROGRAM NR 7(4)/T/2019 PROGRAM PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY STYPENDIA Departament Tańca Instytutu Muzyki i Tańca 5 grudnia 2018 Ogłoszenie Dyrektora Instytutu Muzyki i Tańca z dnia 5 grudnia
PROGRAM WSPARCIA PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY
PROGRAM NR 7(1)/T/2016 PROGRAM WSPARCIA PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO TANCERZY IMIT 2016 CELE PROGRAMU REGULAMIN Wsparcie profesjonalnych tancerzy tańca artystycznego w procesie zdobywania kwalifikacji
VIII. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
VIII. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO 1. Podstawowe akty prawne regulujące funkcjonowanie Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
Kurs inspiracji poradnictwo grupowe
SZKOLENIA OTWARTE-DOSTĘPNE DLA WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH Zgłoszenia przyjmujemy do dnia poprzedzającego rozpoczęcie zajęć. Nabór: e-mail: walbrzych.ciz@dwup.pl, tel. 74/ 88 66 539, 537, 522 08-12 kwietnia
Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I
OFERTA DLA KLAS I WYKŁAD DLA UCZNIÓW Planowanie kariery zawodowej- co już możesz robić dla siebie, aby w przyszłości twoja decyzja edukacyjno-zawodowa była prosta Podczas wykładu poznasz istotne zasady
Rejestr instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Śląskie
Rejestr instytucji kultury, dla których organizatorem jest Lp. Numer wpisu Data wpisu do rejestru oraz daty kolejnych wpisów Pełna nazwa instytucji kultury wynikająca ze statutu Skrócona nazwa instytucji
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO - SZKOŁA PODSTAWOWA NR 36 Z ODDZIAŁAMI GIMNAZJALNYMI Rok szkolny 2017/2018
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO - SZKOŁA PODSTAWOWA NR 36 Z ODDZIAŁAMI GIMNAZJALNYMI Rok szkolny 2017/2018 1. Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego: obejmuje ogół działań podejmowanych
Prawda, że oferta projektu jest niezwykle atrakcyjna? Jej kolejną zaletą jest fakt, że uczestnictwo w projekcie jest całkowicie bezpłatne.
Szanowny Rodzicu, Serdecznie zapraszamy Ciebie i Twoje dziecko do zapoznania się z ofertą projektu pt.: Laboratorium technologii i przedsiębiorczości. Jest to projekt, który uzyskał dofinansowanie z Unii
PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 1. PROJEKT PROGRES II PROGRAM WSPARCIA PROCESÓW RESTRUKTURYZACJI I ADAPTACJI MAŁOPOLSKIEJ GOSPODARKI WYG International Sp. z o.o. ul.
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI I SPECJALNYMI IM. STANISŁAWA WYSPIAŃSKIEGO W WAGANOWICACH
Załącznik nr 1 WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI I SPECJALNYMI IM. STANISŁAWA WYSPIAŃSKIEGO W WAGANOWICACH Lp. Rodzaj działania Metody i formy realizacji
PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO
PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO na rok 2018/2019 w XXXVII Liceum Ogólnokształcącym im. Jarosława Dąbrowskiego DZIAŁANIA Opracowanie programu realizacji WSDZ Realizacja
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W PAPOWIE BISKUPIM
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W PAPOWIE BISKUPIM Podstawy prawne regulujące funkcjonowanie Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego: Ustawa o systemie
Ś L Ą S K I T E A T R T A Ń C A TANECZNY MOST. Realizacja projektu
TANECZNY MOST Realizacja projektu Lipiec 2009 - Listopad 2010 Spis treści O ŚTT 3 Opis projektu 4 Partnerzy projektu 5 Nadchodzące wydarzenia 6 Kontakt 7 Str. 2 O ŚTT Cele Śląski Teatr Tańca został załoŝony
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy WND-RPPK /16
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy Nr projektu: WND-RPPK.09.04.00-18-0032/16 Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kompetencje zawodowe
BUSOLA. System Szkolnego Doradztwa Zawodowego
Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu. Konfucjusz BUSOLA System Szkolnego Doradztwa Zawodowego opracowała Beata Mordyńska System Szkolnego Doradztwa
Regulamin rekrutacji uczniów. do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli
Regulamin rekrutacji uczniów do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli Wzmocnienie wymiaru europejskiego szkoły poprzez staże zawodowe 1. Dyrektor
NOWOCZESNY UNIWERSYTET KOMPLEKSOWY PROGRAM WSPARCIA DLA DOKTORANTÓW I KADRY DYDAKTYCZNEJ UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO
NOWOCZESNY UNIWERSYTET KOMPLEKSOWY PROGRAM WSPARCIA DLA DOKTORANTÓW I KADRY DYDAKTYCZNEJ UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Uniwersytet Warszawski 28.10.2014 r. CZAS REALIZACJI: 2009 2014 CEL: wzmocnienie potencjału
Wewnątrzszkolny System. Doradztwa Zawodowego
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej im. Wincentego Pallottiego w Ożarowie Mazowieckim PODSTAWA PRAWNA (najważniejsze dokumenty): Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo Oświatowe
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w CLV Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterek Powstania Warszawskiego w Warszawie 1 Spis treści PODSTAWA PRAWNA... 3 I. WSTĘP... 3
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA 2015 Wstęp... 3 Założenia projektu,,mania Pracowania... 4 Rekrutacja...
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Krakowska Szkoła Doradztwa Zawodowego mgr Beata Oprocha
Krakowska Szkoła Doradztwa Zawodowego mgr Beata Oprocha To ogół działań podejmowanych przez szkołę w celu przygotowania uczniów do wyboru zawodu, poziomu i kierunku kształcenia. W ramach rocznego planu
LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE DZIAŁY:
LUTY SIERPIEŃ WYKAZ SZKOLEŃ DLA DORADCÓW KLIENTA I POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCÓW ZAWODOWYCH NIEBĘDĄCYCH DORADCAMI KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO LUTY SIERPIEŃ LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE,
Twoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Krótki opis Tematy spotkań, warsztatów
Nazwa instytucji Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Olsztynie Centrum Pracy i Pomocy w Elblągu Krótki opis Tematy spotkań, warsztatów Spotkania z młodzieżą pod hasłem Nabycie umiejętności
Regulamin rekrutacji uczniów. do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli
Regulamin rekrutacji uczniów do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli Wzmocnienie wymiaru europejskiego szkoły poprzez staże zawodowe 1. Dyrektor
DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe
Strona1 DORADZTWO ZAWODOWE Moduł 1: Diagnoza zawodowa Pierwsze spotkanie poświęcone jest określeniu problemu z jakim zmaga się klient, oraz zaproponowaniu sposobu jego rozwiązania. Jeśli klient jest zainteresowany
REORIENTACJA ZAWODOWA TANCERZY / MODEL ROZWIĄZANIA SYSTEMOWEGO W WARUNKACH POLSKICH
REORIENTACJA ZAWODOWA TANCERZY / MODEL ROZWIĄZANIA SYSTEMOWEGO W WARUNKACH POLSKICH Problem reorientacji zawodowej tancerzy pojawił się wraz ze zmianami w polskim prawie emerytalnym, które pozbawiły tancerzy
Wewnątrzszkolny System Orientacji Zawodowej dla Zespołu Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu na rok szkolny 2013/2014
Wewnątrzszkolny System Orientacji Zawodowej dla Zespołu Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu na rok szkolny 2013/2014 Cel ogólny: Przygotowanie uczniów do wyboru dalszej drogi kształcenia oraz
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w LXXVI LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w LXXVI LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO I. Podstawy prawne 1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UDANY START Z UNI3
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UDANY START Z UNI3 Rozdział I DEFINICJE POJĘĆ 1 Użyte określenia oznaczają: 1. Doradztwo identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz ukierunkowanie
1. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI I SPECJALNYMI IM. STANISŁAWA WYSPIAŃSKIEGO W WAGANOWICACH
Załącznik nr 1. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZEOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI I ECJALNYMI IM. STANISŁAWA WYIAŃSKIEGO W WAGANOWICACH PLAN REALIZACJI NA ROK SZKOLNY 2019 / 2020 Lp
Opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 6 Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest: Przeprowadzenie warsztatów i indywidualnych konsultacji z zakresu doradztwa edukacyjno zawodowego w ramach realizacji projektu pn.:
OFERTA SZKOLEŃ WYJAZDOWYCH DLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY MAJ GRUDZIEŃ 2019 R.
WYKAZ SZKOLEŃ DLA DORADCÓW KLIENTA I POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCÓW ZAWODOWYCH NIEBĘDĄCYCH DORADCAMI KLIENTA ORAZ SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO 1. rozwoju zaw. pośredników oraz doradców zaw. 20-21 MAJ
System Szkolnego Doradztwa Zawodowego w Gimnazjum nr 23 w Krakowie rok szk. 2013/ 2014
System Szkolnego Doradztwa Zawodowego w Gimnazjum nr 23 w Krakowie rok szk. 203/ 20 Lp. Przedsięwzięcie Forma Zapoznanie Rady Pedagogicznej z programem szkolnego doradztwa zawodowego prelekcja Termin realizacji
PLAN PRACY DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017
PLAN PRACY DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Cele ogólne: 1. Systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania uczniów na informacje edukacyjne i zawodowe oraz pomoc w planowaniu kształcenia i kariery
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Dobry start szansa na zatrudnienie
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 14/2012 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Dobry start szansa na zatrudnienie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie
Wewnątrzszkolny System Orientacji Zawodowej na rok szkolny 2011/2012 dla Zespołu Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu
Wewnątrz System Orientacji Zawodowej na rok 2011/2012 dla Zespołu Szkół z Oddziałami Sportowymi Nr 1 w Poznaniu Zadania do realizacji w Sportowej Szkole Podstawowej Nr 29 Cel ogólny: Pozyskanie uczniów
Raport z ewaluacji i monitoringu zajęć realizowanych w ramach Klubu Integracji Społecznej działającego w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku
Raport z ewaluacji i monitoringu zajęć realizowanych w ramach Klubu Integracji Społecznej działającego w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku Edycja II 2016 Bezpieczeństwo Poszanowanie Godność Rozwój
Pracuj.pl wspiera kandydatów z branży IT
Pracuj.pl wspiera kandydatów z branży IT Jak Pracuj.pl dociera do kandydatów z branży IT? Od 22 roku aktywnymi działaniami budujemy świadomość marki Pracuj.pl wśród kandydatów z branży IT. Jesteśmy obecni
Mieszkańcy gmin, gdzie wskaźnik korzystania ze świadczeń pomocy społ. z tytułu bezrobocia jest wyŝszy od średniej województwa
GRUPA DOCELOWA osoby nieaktywne zawodowo w wieku 15-64 lata osoby niepełnosprawne minimum 40% uczestniczek i uczestników osoby pow. 45 r. Ŝycia Mieszkańcy gmin, gdzie wskaźnik korzystania ze świadczeń
Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu
Ogłoszenie o wszczęciu zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego. Zamawiający
Zamawiający Ogłoszenie o wszczęciu zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostródzie 14-100 Ostróda ul. Olsztyńska 2 Fax:89-646-22-01 NIP 7411480413
w dwóch wierszach w ramach projektu Modelowe kształcenie przyszłych nauczycieli przedmiotów matematyczno-przyrodniczych w Uniwersytecie Łódzkim
Łódź, 14.03.2017 Łódź, dn. 04.01.2017r. Długi tytuł prezentacji Modyfikacja i realizacja programu kształcenia na specjalności nauczycielskiej na kierunku biologia na Wydziale Biologii i Ochrony Środowiska
1 Postanowienia ogólne. 1. Realizatorem projektu jest Gmina Miasto Rzeszów/Zespół Szkół Technicznych im.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (aktualizacja: 15 stycznia 2019r.) Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy Nr projektu: WND-RPPK.09.04.00-18-0032/16 Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO
Uniwersytet DZKI w w w. w z. u n i. l o d z. p l Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektu pt.: PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU
Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Pruszczu Gdańskim Alicja Bresa
Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Pruszczu Gdańskim Alicja Bresa Doradztwo zawodowe w naszej szkole to: -zajęcia z pedagogiem szkolnym *zajęcia dotyczące przygotowania do wejścia na rynek pracy wg
PODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH DLA DYREKTORÓW i NAUCZYCIELI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W GLIWICACH
PODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH DLA DYREKTORÓW i NAUCZYCIELI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W GLIWICACH Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery (OTK) 2017, organizował piątą
SZCZEGÓŁOWY PLAN DZIAŁAŃ Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO
SZCZEGÓŁOWY PLAN DZIAŁAŃ Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO DZIAŁANIA TEMATYKA METODY/ FORMY OSOBY ODPOWIEDZIALNE TERMIN REALIZACJI 1. Współpraca z Radą Pedagogiczną 2. Współpraca z Radą Rodziców Zapoznanie
REGULAMIN REKRUTACJI. do projektu Medyk przyjazny pracodawcy"
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Medyk przyjazny pracodawcy" współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010 W 2010 roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie realizował projekt systemowy DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ współfinansowany
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Mazowieckim na rok szkolny 2017/2018 i 2018/2019
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Mazowieckim na rok szkolny 2017/2018 i 2018/2019 Ocena zapotrzebowania na WSDZ Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie
Wewnątrz System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 15, poz. 142) 2. Rozporządzenie
DORADZTWO ZAWODOWE DLA SZKÓŁ
DORADZTWO ZAWODOWE DLA SZKÓŁ Anna Sowińska PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA NR 12 2017/2018 Anna Sowińska Doradca zawodowy, pedagog resocjalizacji PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA NR 12 22 636
OGŁOSZENIE O ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT NA PRZEDMIOT realizacji usług szkoleniowych i doradczych przez doradcę zawodowego
OGŁOSZENIE O ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT NA PRZEDMIOT realizacji usług szkoleniowych i doradczych przez doradcę zawodowego Poznań, dnia 05.05.2014 r. Zamawiający: Tytuł Projektu: Przedmiot zamówienia:
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 W BRANIEWIE
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 W BRANIEWIE Na lata: 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017 1 Wstęp Wybór zawodu jest jedną z najważniejszych życiowych decyzji. W klasie trzeciej gimnazjum
PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ (POWR KN53/18-00) Działanie 3.1. Kompetencje w szkolnictwie wyższym
Modyfikacja i realizacja programu kształcenia na specjalności nauczycielskiej na kierunku biologia na Wydziale Biologii i Ochrony Środowiska UŁ - studia I stopnia PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
Regulamin projektu i rekrutacji uczestników Młodzi Menadżerowie Kultury
Regulamin projektu i rekrutacji uczestników Młodzi Menadżerowie Kultury 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Młodzi Menadżerowie Kultury realizowany przez Stowarzyszenie Solo L arte. 2. Projekt finansowany
Zapytanie ofertowe REALIZATOR PROJEKTU
Regnów, dnia 28 marca 2014 roku Zapytanie ofertowe Przedmiotem Zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego usług szkoleniowych w ramach projektu Program aktywizacji społeczno -
KREATYWNY UCZEŃ XXI WIEKU
KREATYWNY UCZEŃ XXI WIEKU Trzy razy K kooperatywność, komunikatywność, kreatywność Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Cele projektu Cel główny
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 1 im. gen. Józefa Bema w Dobrym Mieście Opracowała: koordynator doradztwa zawodowego Dorota Mandera 1 PODSTAWA PRAWNA Rozporządzenie
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
ZAPYTANIE OFERTOWE NR NS/01/2014
Nowa Sól, 31.10.2014r. EMAT HRC Elżbieta Matysiak 64-100 Wolsztyn, ul. Dąbrowskiego 1 Filia: 64-100 Nowa Sól, ul. Wrocławska 2 ZAPYTANIE OFERTOWE NR NS/01/2014 Zapytanie Ofertowe dotyczące postępowania
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 34 im. Tone go Halika w Toruniu
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 34 im. Tone go Halika w Toruniu Uchwalony przez Radę Pedagogiczną w dniu 16.11.2015 r. Pozytywnie zaopiniowany przez Radę Rodziców w dniu 2.12.215
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 15 z Oddziałami Integracyjnymi w Kielcach na lata 2015 2017 1 Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w szkole obejmuje
Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej
Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! 2 Spis Treści str. 3 4 5 6 11 12 13 18 20 22 23 24 25 rozdział Wprowadzenie Oferta
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 Gimnazjum nr 131 im. K.K.Baczyńskiego w Warszawie Monika Polesiak
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM Gimnazjum nr 131 im. K.K.Baczyńskiego w Warszawie Monika Polesiak Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH I ZAWODOWYCH IM. I. J. PADEREWSKIEGO W CIĘŻKOWICACH UL.
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH I ZAWODOWYCH IM. I. J. PADEREWSKIEGO W CIĘŻKOWICACH UL. ŁUCZKIEWICZÓW 12 Rok szkolny 2015/2016 Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie
#MyFirstJob with LPP S.A.
f i r s t j o b #MyFirstJob with LPP S.A. f i r s t j o b Projekt współpracy ze szkołami średnimi Cel Umożliwienie przedstawicielom młodego pokolenia wejście na rynek pracy. LPP jako pierwszy pracodawca
Regulamin. Rozdział I DEFINICJE POJĘĆ
Regulamin odbywania Staży, Szkoleń oraz korzystania z Doradztwa przez osoby do 25 r. życia, nieaktywne zawodowo, zamieszkujące na terenie województwa Opolskiego. Regulamin odbywania Staży i Szkoleń oraz
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. DROGOWSKAZY WSPÓŁPRACY POKL /12. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. DROGOWSKAZY WSPÓŁPRACY POKL.09.01.02-16-061/12 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są warunki uczestnictwa w projekcie pod nazwą Drogowskazy
KOMPETENCJE COACHINGOWE
KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.
ROCZNY PLAN PRACY DORADCY ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM MIEJSKIM IM MIKOŁAJA KOPERNIKA W SIERPCU W ROKU SZKLONYM 2015/2016
ROCZNY PLAN PRACY DORADCY ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM MIEJSKIM IM MIKOŁAJA KOPERNIKA W SIERPCU W ROKU SZKLONYM 2015/2016 DORADCA ZAWODOWY: mgr ELWIRA MARCINKOWSKA-OSMÓLSKA GODZINY PRACY DORADCY ZAWODOWEGO:
Zaprasza do udziału w Targach Pracy Wybierz lepszy start w przyszłość Kraków, 19 kwietnia 2011 r. OFERTA DLA FIRM
Biuro Promocji i Karier Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie Zaprasza do udziału w Targach Pracy Wybierz lepszy start w przyszłość Kraków, 19 kwietnia 2011 r. OFERTA DLA FIRM 1 Szanowni Państwo! Biuro
Regulamin uczestnictwa w projekcie Mamy pomysł dla mamy!
Projekt: Mamy pomysł dla mamy! współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez F.H-U. JAR-MAR Centrum Kształcenia Wiedza dla wszystkich w partnerstwie z Powiatem Myśliborskim/Powiatowym
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT
ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT do pracy na stanowisku Animatora Kultury Programu Rewitalizacji Społecznej o tytule: Centrum Integracji Młodzieży w ramach projektu systemowego pod nazwą Rewitalizacja społeczna,
ANEKS nr 3 z dnia do. Regulaminu uczestnictwa w projekcie obowiązującego na dzień rozpoczęcia projektu roku
ANEKS nr 3 z dnia 03.09.2012 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie obowiązującego na dzień rozpoczęcia projektu 01.01.2010 roku Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds.
RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zapytanie ofertowe
Szczerców, dnia 22 marca 2013 roku Zapytanie ofertowe Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego usług szkoleniowych w ramach projektu Razem w przyszłość współfinansowanego
HARMONOGRAM REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA LATA 2011-2015
HARMONOGRAM REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA LATA 2011-2015 CELE ZADANIA I SPOSOBY ICH REALIZATORZY ZADANIA TERMIN REALIZACJI 1. Prowadzenie profilaktycznej działalności edukacyjnej
Plan warsztatów w semestrze zimowym 2012/2013
Plan warsztatów w semestrze zimowym 2012/2013 25 października (czwartek), w godz. 10.00-14.00 Temat: Strategia promocyjna własnej osoby Program warsztatów: autoprezentacja; sposoby, metody i miejsca składania
Regulamin Warsztatów Wokalnych
Regulamin Warsztatów Wokalnych 1 ORGANIZATOR WARSZTATÓW Organizatorem warsztatów jest 2 CEL I PRZEDMIOT WARSZTATÓW 1. Celem warsztatów jest podniesienie poziomu edukacji muzycznej mieszkańców powiatu kępińskiego,
Doradztwo zawodowe z elementami coachingu
Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2014/2015
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU
Załącznik do realizacji zadania w ramach art.36 ustawy o rehabilitacji ( ) Nazwa zadania PFRON : Kierunek pomocy 1 : Wejście osób niepełnosprawnych na rynek pracy, konkurs 4/2017 Zadanie 2. Organizowanie
WEWNĄTRZSZKOLNY SYTSEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ W KUKLÓWCE RADZIEJOWICKIEJ W ROKU SZKOLNYM 2018/2019
WEWNĄTRZSZKOLNY SYTSEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ W KUKLÓWCE RADZIEJOWICKIEJ W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego zakłada, że: wybór zawodu jest procesem
PROJEKT SYSTEMOWY Z KOMPONENTEM PONADNARODOWYM WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI
PROJEKT SYSTEMOWY Z KOMPONENTEM PONADNARODOWYM WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI FLEXI MAMA strategia komunikacji z pracodawcami szansą na aktywizację zawodową kobiet Projekt współfinansowany ze środków
TRENDY W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI
TRENDY W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI Szkolenie EFEKTYWNA REKRUTACJA W SYTUACJI NIEDOBORU PRACOWNIKÓW NA RYNKU Warsztaty dla menedżerów biorący udział w rekrutacji, specjalistów kształtujących i prowadzących
LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE MISTRZOSTWA SPORTOWEGO W POZNANIU WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE MISTRZOSTWA SPORTOWEGO W POZNANIU WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO SPIS TREŚCI: 1. Wstęp 2. Podstawy prawne 3. Założenia i cele 4. Program, plan, harmonogram 5. Korzyści