REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WŁASNA FIRMA SZANSĄ DLA MŁODYCH NR PROJEKTU: POKL /13. 1 Postanowienia ogólne
|
|
- Dorota Kuczyńska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WŁASNA FIRMA SZANSĄ DLA MŁODYCH NR PROJEKTU: POKL /13 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Własna firma szansą dla młodych realizowany jest przez Powiat łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie, ul. Piłsudskiego 9, Łańcut, w okresie od r. do r., na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 2. Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Projekt jest realizowany zgodnie z aktami prawnymi wymienionymi w Dokumentacji Konkursowej PO KL dla konkursu zamkniętego nr 25/POKL/6.2/ Zgodnie z zapisami ww. Dokumentacji powiatowe urzędy pracy w odniesieniu do kwot, stawek, form wsparcia (usługi i instrumenty rynku pracy) oraz grupy docelowej (osoby bezrobotne zarejestrowane we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy) - realizują projekty w ramach Działania 6.2 w zakresie zgodnym z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). 6. Projekt realizowany jest na terenie powiatu łańcuckiego. 7. Projekt zakłada objęcie wsparciem grupę 36 osób bezrobotnych (12 kobiet, 24 mężczyzn). W ramach projektu realizowane będą następujące zadania: Szkolenie ABC Przedsiębiorczości (dla 36 Uczestników Projektu) oraz Przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej (dla 30 Uczestników Projektu). 8. Celem Projektu jest wsparcie rozwoju przedsiębiorczości wśród 36 uczestniczek/uczestników Projektu, tj. osób bezrobotnych do 30 roku życia zarejestrowanych w PUP Łańcut i uzyskanie samozatrudnienia przez 30 osób spośród nich w okresie od r. do r. 9. Biuro Projektu znajduje się na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Łańcucie przy ul. Piłsudskiego 9, pokój 17 (I piętro). Czynne jest w dni robocze, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00, telefon: Informacje o realizacji Projektu i formularze dokumentacji są dostępne w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej PUP Łańcut:
2 2 2 Definicje i pojęcia ogólne Występujące w Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt - projekt Własna firma szansą dla młodych realizowany przez Powiat łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Regulamin - Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Własna firma szansą dla młodych realizowanym przez Powiat łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie, wprowadzony Zarządzeniem Dyrektora PUP Łańcut. 3. Projektodawca - Powiat łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie, ul. Piłsudskiego 9, Łańcut. 4. Ustawa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). 5. Osoba bezrobotna - osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łańcucie, jako bezrobotna, o której mowa w art. 2 ust. 2 pkt a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). 6. Osoba bezrobotna do 30 roku życia - oznacza, to osobę bezrobotną, która w dniu przystąpienia do udziału w Projekcie nie ukończyła 30 roku życia. 7. Kandydat - bezrobotna kobieta lub bezrobotny mężczyzna, zarejestrowana/y w PUP Łańcut, zainteresowana/y udziałem w Projekcie. 8. Beneficjent Ostateczny osoba bezrobotna, która z własnej inicjatywy jest zainteresowana udziałem w Projekcie oraz została zakwalifikowana do Projektu podczas procesu rekrutacji i podpisała Deklarację uczestnictwa w Projekcie. 9. Deklaracja uczestnictwa w projekcie - dokument stanowiący wyrażenie woli przystąpienia do Projektu i akceptację zasad jego realizacji. 10. Formularz rekrutacyjny - formularz dla osób zgłaszających chęć udziału w Projekcie i podjęcia działalności gospodarczej, złożony przez osobę bezrobotną, stanowiący podstawę do zakwalifikowania do udziału w Projekcie. 11. Komisja Rekrutacyjna - oznacza to Komisję ds. rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych Projektu, powołaną Zarządzeniem Dyrektora PUP Łańcut. 12. Komisja Oceny Wniosków - oznacza to Komisję ds. oceny wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, powołaną Zarządzeniem Dyrektora PUP Łańcut. 13. Wniosek - Wniosek o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej w ramach projektu Własna firma szansą dla młodych realizowanym przez Powiat łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie. 14. Regulamin przyznawania dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej - Regulamin przyznawania dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej w projekcie Własna firma szansą dla młodych realizowanym przez Powiat łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie, wprowadzony Zarządzeniem Dyrektora PUP Łańcut. 15. Pomoc de minimis - należy przez to rozumieć pomoc udzielaną zgodnie z przepisami rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379, z , str. 5) oraz Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz z poźn. zm.).
3 Regulamin określa zasady i kryteria rekrutacji Kandydatów do Projektu oraz zasady uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w Projekcie. 2. Regulamin określa prawa i obowiązki Beneficjentów Ostatecznych. 3. Udział Beneficjentów Ostatecznych w Projekcie jest bezpłatny. 4. Nabór Kandydatów do Projektu prowadzony będzie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łańcucie. 5. Rekrutację do Projektu prowadzą pracownicy Biura Projektu. Ostatecznej kwalifikacji Kandydatów do projektu dokona Komisja Rekrutacyjna. 4 Kryteria uczestnictwa w Projekcie 1. Kandydat ubiegający się o uczestnictwo w Projekcie musi spełnić następujące warunki: 1) deklarować wolę udziału w projekcie, 2) w dniu przystąpienia do udziału w Projekcie (podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie) posiadać status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP Łańcut, będącej w wieku do 30 roku życia, 3) w okresie od r. do momentu przystąpienia do Projektu nie otrzymał bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, 4) nie korzystał i nie będzie korzystał z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, 5) spełniać inne kryteria uczestnictwa w projekcie, tj.: a) w okresie ostatnich 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia Formularza: - nie był zarejestrowany w Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności lub nie prowadził działalności na podstawie odrębnych przepisów (w tym m. in. działalności komorniczej, adwokackiej lub oświatowej), - nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie, - nie przerwał z własnej winy szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie, - po skierowaniu podjął szkolenie, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż lub inną formę pomocy określoną w ustawie, b) planowana przez niego działalność nie podlega wykluczeniu z udzielenia pomocy de minimis na podstawie 32 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz z poźn. zm.), tj. - nie planuje rozpoczęcia działalności gospodarczej:
4 4 w sektorach rybołówstwa i akwakultury, objętych rozporządzeniem Rady (WE) nr 104/2000 z dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury, w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, w dziedzinie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, w przypadku: kiedy wartość pomocy ustalana jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty gospodarcze objęte pomocą, kiedy przyznanie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców, związanej z wywozem do państw trzecich lub państw członkowskich, tzn. działalności bezpośrednio związanej z ilością wywożonych produktów, tworzeniem i prowadzeniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z prowadzeniem działalności eksportowej, uwarunkowanej pierwszeństwem korzystania z towarów krajowych w stosunku do towarów sprowadzanych z zagranicy, w sektorze węglowym zgodnie z definicją zawartą w rozporządzeniu Rady (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego, w zakresie drogowego transportu towarowego i przeznaczenia pomocy na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu, - na którym nie ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem, - który nie rozpoczął realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o udzielenie pomocy, c) nie podejmie zatrudnienia w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej, d) nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia Formularza za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.- Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary, e) nie był karany za przestępstwo skarbowe oraz korzysta w pełni z praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, f) nie był karany karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust.3 pkt. 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz z późn. zm.) w związku z ustawą z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z dnia 6 lipca 2012 z późn. zm., poz. 769), g) zobowiązuje się do prowadzenia działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej bez jej zawieszania, h) nie złożył wniosku do innego starosty o przyznanie dofinansowania lub przyznania jednorazowo środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, i) w bieżącym roku kalendarzowym oraz w dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych nie otrzymał pomocy de minimis z rożnych źródeł i w rożnych
5 5 formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekraczałaby równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku działalności gospodarczej w sektorze transportu drogowego - równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dni udzielenia pomocy, j) nie otrzymał dofinansowania na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowanych z innego źródła w ramach wyłączeń grupowych, o których mowa w art. 1 Rozporządzenia (WE) nr 994/98 z dnia 7 maja 1998 r. dotyczącego stosowania art. 92 i 93 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do niektórych kategorii horyzontalnej pomocy państwa (DZ. Urz. WE L 142 z , str.1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 1, str. 312) lub na podstawie decyzji przyjętej przez Komisję Europejską w odniesieniu do pomocy indywidualnej. k) nie otrzymał innej pomocy publicznej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis. l) nie ma możliwości założenia działalności gospodarczej bez otrzymania wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Kryteria uczestnictwa w Projekcie muszą być spełnione zarówno na dzień złożenia Formularza rekrutacyjnego, jak również na dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, która jest podpisywana w późniejszym terminie po zakwalifikowaniu Kandydata do uczestnictwa w Projekcie. 5 Zasady rekrutacji do Projektu 1. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, tj. równy dostęp do udziału w Projekcie mają zarówno mężczyźni, jak i kobiety, po spełnieniu kryteriów rekrutacji. 2. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób cykliczny (3 edycje naboru w 2014 r.), w miesiącach: 1) styczeń/luty 2014 r. 2) maj 2014 r. 3) wrzesień 2014 r. 3. Informacja o naborze zostanie podana do wiadomości publicznej poprzez ogłoszenia w prasie lokalnej, na ulotkach i plakatach informacyjnych, tablicy ogłoszeń w PUP, stronie internetowej PUP oraz poprzez pracowników PUP Łańcut (osobiście, telefonicznie, elektronicznie). 4. Rekrutacja przebiegać będzie dwuetapowo: 1) I etap złożenie do Biura Projektu Formularza rekrutacyjnego, ocena złożonego Formularza: A. ocena formalna (dokonana przy pomocy Karty oceny formalnej stanowiącej załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu), B. ocena merytoryczna pod kątem planowanej działalności gospodarczej (dokonana przy pomocy Karty oceny merytorycznej stanowiącej załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu).
6 6 2) II etap ocena predyspozycji Kandydata do samodzielnego prowadzenia firmy. Doradca zawodowy przeprowadza ocenę na podstawie rozmowy doradczej i badania testowego: Test Kwestionariusz Uzdolnień Przedsiębiorczych (KUP). 5. Kandydat składa wypełniony i czytelnie podpisany Formularz rekrutacyjny na druku stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. W przypadku przesłania Formularza pocztą, o terminie złożenia Formularza decyduje data wpływu do PUP Łańcut. 6. Formularz rekrutacyjny dostępny będzie na stronie internetowej PUP: oraz w Biurze Projektu. 7. Formularze złożone poza terminem określonym w 5 ust. 2, nieczytelne, wypełnione nieprawidłowo lub zawierające braki nie podlegają ocenie. 8. Złożenie Formularza rekrutacyjnego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się do uczestnictwa w Projekcie. 9. Zgłoszenia do udziału w Projekcie złożone przy użyciu formularzy innych niż opracowane przez Projektodawcę będą odrzucane. 10. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. 11. Zgłoszenie do udziału w Projekcie oznacza akceptację warunków niniejszego Regulaminu. 12. Kryteria uczestnictwa (część I Formularza rekrutacyjnego) weryfikowane będą na podstawie danych zawartych w ewidencji bezrobotnych PUP Łańcut oraz na podstawie dokumentów i oświadczeń złożonych razem z Formularzem rekrutacyjnym. Oceny formalnej (A) Formularza dokonują pracownicy Biura Projektu. 13. Nie spełnienie przez Kandydata formalnych kryteriów uczestnictwa w Projekcie skutkować będzie odrzuceniem Formularza na etapie oceny formalnej (A). Odrzucony Formularz nie jest poddawany ocenie merytorycznej (B). Kandydat zostanie poinformowany o negatywnej ocenie Formularza (wraz z uzasadnieniem oceny). 14. Formularze rekrutacyjne, które pozytywnie przejdą ocenę formalną (A) poddane zostaną ocenie merytorycznej (B), której dokona Komisja Rekrutacyjna. Ocena merytoryczna (B) obejmuje (część II Formularza rekrutacyjnego): 1) Informacje dotyczące planowanej działalności gospodarczej max 10 pkt 2) Charakterystyka odbiorców max 10 pkt 3) Charakterystyka konkurencji max 20 pkt 4) Posiadane zasoby niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej max 30 pkt 5) Planowany koszt inwestycji max 30 pkt Maksymalna liczba punktów, jaką można uzyskać wynosi 100 pkt. 15. Za ocenę pozytywną uważa się uzyskanie co najmniej 60% punktów możliwych do uzyskania za kryteria merytoryczne. 16. Uzyskanie negatywnej oceny merytorycznej skutkować będzie odrzuceniem Formularza rekrutacyjnego na etapie oceny merytorycznej. O negatywnej ocenie (wraz z uzasadnieniem) PUP Łańcut poinformuje listownie. 17. Do II etapu rekrutacji przyjęte zostaną te osoby, które po spełnieniu kryteriów uczestnictwa w Projekcie otrzymają największą liczbę punktów za kryteria merytoryczne. Osoby te w ramach II etapu rekrutacji skierowane zostaną do doradcy zawodowego i poddane ocenie predyspozycji do samodzielnego prowadzenia firmy. 18. Doradca zawodowy na podstawie rozmowy doradczej i testu KUP ocenia predyspozycje przedsiębiorcze Kandydata do samodzielnego prowadzenia firmy. Maksymalna liczba
7 7 punktów, jaką można uzyskać na tym etapie rekrutacji wynosi 100 punktów. Otrzymane punkty doliczane są do liczby punktów otrzymanych w I etapie rekrutacji. 19. Po zakończeniu II etapu rekrutacji, Komisja Rekrutacyjna sporządzi sumaryczne zestawienie ocen uzyskanych przez Kandydatów. Do Projektu zakwalifikowane zostaną osoby, które w wyniku całego procesu rekrutacji otrzymają największą liczbę punktów (I i II etap), z uwzględnieniem proporcji kobiet i mężczyzn zakładanej w Projekcie (o której mowa w 1 ust. 6 niniejszego Regulaminu). W przypadku, gdy Kandydaci uzyskają taką samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu się do Projektu zadecyduje kolejność złożenia Formularza Rekrutacyjnego. 20. Każda z edycji rekrutacji będzie miała na celu wyłonienie grupy maksymalnie 12 Kandydatów. W przypadku braku dostatecznej liczby Kandydatów w danej turze, rekrutacja może zostać przedłużona o czym Projektodawca poinformuje na tablicy ogłoszeń w PUP, stronie internetowej PUP oraz poprzez informację pracowników Biura Projektu. 21. Wyniki z przeprowadzonej oceny (lista rankingowa Kandydatów według ilości uzyskanych punktów, osobno dla kobiet i mężczyzn oraz lista rezerwowa) dostępne będą w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej PUP Łańcut. 22. O decyzji Komisji zakwalifikowaniu lub niezakwalifikowaniu do udziału w Projekcie, Kandydaci zostaną poinformowani pisemnie, bez możliwości odwołania. 23. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do udziału w Projekcie przed podpisaniem Deklaracji uczestnictwa w projekcie, jej miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. Natomiast w przypadku rezygnacji osoby uczestniczącej w Projekcie w trakcie jego trwania, jej miejsce może zająć pierwsza osoba z listy rezerwowej, pod warunkiem, że przeszła szkolenie z zakresu przedsiębiorczości poza Projektem. 24. Osoba, która nie została zakwalifikowana do udziału w Projekcie w danej turze rekrutacji, może zgłosić się do kolejnej tury rekrutacji składając ponownie Formularz rekrutacyjny. 6 Zasady uczestnictwa w Projekcie 1. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zobowiązane będą do podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie oraz innych dokumentów przedłożonych przez pracowników Biura Projektu dla potrzeb Projektu. Wypełnienie powyższych dokumentów jest obowiązkowe odmowa ich wypełnienia jest równoznaczna z rezygnacją z uczestnictwa w Projekcie. 2. Do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, Kandydaci są zobowiązani do przestrzegania wszystkich obowiązków wynikających z posiadania statusu osoby bezrobotnej, w tym stawiennictwa się w PUP Łańcut w wyznaczonych terminach. 3. Po podpisaniu Deklaracji uczestnictwa w projekcie, Beneficjent Ostateczny będzie zobowiązany pozostawać w rejestrze osób bezrobotnych PUP Łańcut do momentu rozpoczęcia działalności gospodarczej. 4. Po podpisaniu dokumentów, o których mowa w 6 ust. 1, Beneficjent Ostateczny skierowany zostanie na szkolenie ABC Przedsiębiorczości. Udział w szkoleniu jest obowiązkowy. Jego ukończenie jest warunkiem koniecznym do ubiegania się o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej. 5. Zasady udziału Beneficjenta Ostatecznego w szkoleniu oraz zobowiązania będzie określać Umowa o udzielenie wsparcia w postaci szkolenia realizowanego w ramach Projektu Własna firma szansą dla młodych.
8 8 6. Szkolenie o którym mowa w 6 ust. 4 będzie realizowane na terenie miasta Łańcuta przez firmę zewnętrzną, która zostanie wyłoniona zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych. 7. Celem szkolenia jest umożliwienie Beneficjentom Ostatecznym podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności niezbędnych do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Szkolenie w łącznym wymiarze 40 godzin obejmować będzie m. in. 1) zakładanie, rejestrację działalności gospodarczej 2) obowiązujące przepisy prawne 3) rachunkowość w firmie 4) podstawy marketingu 5) sporządzanie wniosku o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej wraz z biznes planem 8. Warunkiem ukończenia szkolenia ABC Przedsiębiorczości jest uzyskanie pozytywnego wyniku testu sprawdzającego zdobytej wiedzę oraz otrzymanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 9. Beneficjent Ostateczny zobowiązany będzie do podpisywania listy obecności i innych dokumentów związanych z uczestnictwem w szkoleniu. 10. Beneficjentowi Ostatecznemu za okres odbywania szkolenia przysługuje stypendium szkoleniowe, które wypłacane będzie przez Projektodawcę. Wypłata świadczenia nastąpi przelewem na rachunek bankowy Beneficjenta Ostatecznego (który musi być właścicielem lub współwłaścicielem podanego konta bankowego). 11. Beneficjent Ostateczny, który ukończył szkolenie ABC Przedsiębiorczości, może ubiegać się o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej w wysokości określonej w umowie nie wyższej jednak niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia poprzez złożenie w Biurze Projektu Wniosku o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej w ramach projektu Własna firma szansą dla młodych wraz z załącznikami w ciągu 5 dni roboczych po zakończeniu szkolenia. Niezłożenie ww. Wniosku w wymaganym terminie oznaczać będzie rezygnację Beneficjenta Ostatecznego z ubiegania się o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej. 12. Komisja Oceny Wniosków dokonuje oceny Wniosku zgodnie z przyjętymi kryteriami zawartymi w Regulaminie przyznawania dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej. 7 Prawa i obowiązki Beneficjenta Ostatecznego 1. Każdy Beneficjent Ostateczny ma prawa i obowiązki do: 1) bezpłatnego udziału w Projekcie, 2) otrzymania należnych świadczeń, 3) zapoznania się i przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu, 4) podpisania zgody na przetwarzanie danych osobowych, Deklaracji Uczestnictwa w Projekcie i innych niezbędnych dokumentów związanych z realizacją Projektu, 5) sumiennego uczestniczenia we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia w Projekcie, 6) współpracy z Projektodawcą, 7) wypełniania obowiązków wynikających z uczestnictwa w Projekcie,
9 9 8) bieżącego informowania Projektodawcy o zmianie adresu zamieszkania, zmianie danych kontaktowych oraz o zdarzeniach mogących zakłócić jego udział w Projekcie. 8 Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie 1. Beneficjent Ostateczny może zrezygnować z udziału w Projekcie, składając pisemną rezygnację zawierającą uzasadnienie w Biurze Projektu. 2. Za usprawiedliwioną przyczynę przerwania uczestnictwa w Projekcie uznaje się otwarcie własnej działalności gospodarczej bez uzyskania środków na jej cel z innych źródeł lub podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. 3. Uzasadniona przyczyna oznacza zakończenie uczestnictwa w Projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką i nie wywołuje ona żadnych sankcji. 4. Beneficjenci Ostateczni zobowiązują się do przedstawienia kopii potwierdzających podjęcie działalności gospodarczej, podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w terminie 3 dni od dnia zaistnienia zdarzenia. 5. Pozostałe powody przerwania udziału w Projekcie będą oceniane indywidualnie z zastosowaniem zapisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 6. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji Beneficjent Ostateczny pozbawiony zostaje statusu bezrobotnego oraz może zostać zobowiązany do zwrotu kosztów szkolenia (o ile w nim uczestniczył). 7. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia osoby zakwalifikowanej do Projektu z listy osób bezrobotnych zakwalifikowanych do Projektu w przypadku niestawienia się w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadamia w terminie 7 dni o przyczynie tego niestawiennictwa. 9 Postanowienia końcowe 1. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie, zwłaszcza w sytuacji zmiany warunków realizacji Projektu, zmiany warunków umowy z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie, zmiany dokumentów programowych lub wytycznych, itp. 2. Sprawy nieuregulowane w Regulaminie są rozstrzygane przez Projektodawcę. 3. Beneficjent Ostateczny pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem. 4. Regulamin obowiązuje od dnia r. do zakończenia realizacji Projektu na podstawie zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łańcucie. Załączniki do Regulaminu: Załącznik nr 1 - Formularz rekrutacyjny. Załącznik nr 2 - Karta oceny formalnej (A) Formularza rekrutacyjnego. Załącznik nr 3 - Karta oceny merytorycznej (B) Formularza rekrutacyjnego.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/12 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia 3 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na własną firmę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza młodzież Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 47/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Leżajsku z dnia 31.07.2014 r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza młodzież Działanie 6.2 Programu
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Mój własny biznes realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach Nr 11/2013 z dnia 20.02.2013r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Mój własny biznes realizowanym w ramach
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 4a 1. Dane identyfikacyjne Kandydata / -tki: Nr rekrutacyjny formularza Imię i nazwisko Kandydata / - tki 2. Ocena Formalna KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO L.p. Kryteria formalne TAK
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin rekrutacji uczestników w projekcie Poznański Rockefeller promocja i rozwój realizowany przez Urząd Miasta Poznania 1 Informacje o projekcie 1. Projekt przedsiębiorczości na terenie miasta Poznania
2 WYJAŚNIENIE POJĘĆ. Projekt Edukacja dla pracy etap 2 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ DORADZTWO ZAWODOWE OD DIAGNOZY DO EWALUACJI PRAKTYCZNE WSPARCIE KADRY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU EDUKACJA DLA PRACY ETAP 2 Nr projektu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Biznes jest dla kobiet Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, na podstawie Umowy nr UDA-POKL.06.02.00-32-018/08-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Akademia Artico sztuka florystyczna dla kobiet z gminy Dobczyce i Sułkowice
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Artico sztuka florystyczna dla kobiet z gminy Dobczyce i Sułkowice WND- POKL.06.03.00-12-059/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Akademia Artico
OŚWIADCZENIA. Ja, niżej podpisany/-a... (Imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie) Zameldowany/-a Telefon kontaktowy... Numer PESEL...
Strona1 Załącznik 2. do Regulaminu rekrutacji OŚWIADCZENIA Kandydata/-tki na Uczestnika/-czkę projektu Czterdzieści Tysięcy Możliwości Na Podkarpaciu realizowanym w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja
Zasady rekrutacji uczestników projektu
Zasady rekrutacji uczestników projektu I. Warunki uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikiem projektu może być osoba bezrobotna zamieszkująca na terenie województwa łódzkiego*, zarejestrowana w Powiatowym
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
REGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-015/12, WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO. 2. Projekt
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 4/14 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia 2 kwietnia 2014 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na własną firmę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
Projekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND- POKL.06.02.00-26-004/12
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w ramach projektu Miasta Nowego Sącza Sądeckiego Urzędu Pracy, pn. Nowy Sącz Nowa firma współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie
Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Data wpływu: Numer z rejestru formularzy: Osoba przyjmująca: I. Dane osobowe kandydata: FORMULARZ REKRUTACYJNY Imię/Imiona: Nazwisko: Płeć K M Data i miejsce urodzenia: Dowód osobisty: seria nr wydany
KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu systemowego Czas
niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie
E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności
Zostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012
UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012 zawarta dnia XX/XX/2012 r. we Wrocławiu pomiędzy: Panem Pawłem Ceńkarem, zam. Ligotka 1, 46-100 Namysłów, prowadzącym działalność gospodarczą pod nazwą Provider PPHU Paweł
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku
Czas na biznes Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Projekt: Twoja firma Twój sukces! Wsparcie dla mieszkańców z powiatów białogardzkiego, świdwińskiego oraz drawskiego Nr projektu: KSI-SIMIK 07-13: WND.POKL.06.02.00-32-060/12
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SAMOZATRUDNIENIE INWESTYCJĄ W SIEBIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SAMOZATRUDNIENIE INWESTYCJĄ W SIEBIE 1. Cel Projektu Projekt Samozatrudnienie inwestycją w siebie realizowany jest przez Kaszubski Instytut Rozwoju (KIR) w ramach Działania
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Projekt Kobieta + biznes = sukces współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez STAWIL sp. z o.o., na podstawie Umowy
REGULAMIN PROJEKTU WND-POKL.02.01.01-00-597/13
REGULAMIN PROJEKTU BĄDŹ NA FALI BĄDŹ EKO! WND-POKL.02.01.01-00-597/13 REGULAMIN określa: - Informacje o projekcie. - Grupę docelową. - Formy promocji, rekrutacji i kwalifikacji Uczestników. - Formy wsparcia
PODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
WZÓR KARTY OCENY FORMALNEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie PRACA NA WŁASNY RACHUNEK SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO! Projekt PRACA NA WŁASNY RACHUNEK SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO! współfinansowany ze środków
Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL.06.02.00-26-031/08 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Programu Operacyjnego
REGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego
Załącznik nr 5. Karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego. Karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego Numer referencyjny Formularza rekrutacyjnego Arkusz wypełniony przez: Beneficjenta Pełna
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Data utworzenia 2011-2-8. Numer aktu 124. Kadencja Kadencja 2010-2014
UCHWAŁA Nr 124/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 8 lutego 2011 roku w sprawie zmiany Uchwały nr 485/10 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu konkursu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
REGULAMIN PROJEKTU. pn. Moja firma moim sukcesem
REGULAMIN PROJEKTU pn. Moja firma moim sukcesem 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji, uczestnictwa w projekcie, udzielania wsparcia w formie szkolenia i udzielania jednorazowych
Uczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJU KOMPETENCJI PRZEDSIĘBIORCZYCH w ramach projektu pn. realizowanego przez Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie w ramach Programu
Formularz rekrutacyjny w ramach REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO LUBUSKIE 2020
Formularz rekrutacyjny Formularz rekrutacyjny w ramach REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO LUBUSKIE 2020 Oś Priorytetowa 6 REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 6.3 Wsparcie dla samozatrudnienia Poddziałanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
MAM POMYSŁ NA BIZNES
Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK
Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO. Wrocław, dnia 29 czerwca 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/215/12 RADY MIEJSKIEJ W ŚWIDNICY
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 29 czerwca 2012 r. Poz. 2312 UCHWAŁA NR XVII/215/12 RADY MIEJSKIEJ W ŚWIDNICY z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie przyjęcia Programu pod nazwą Debiut
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
REGULAMIN REKRUTACJI. Do Projektu Własna Firma to Twoja szansa
REGULAMIN REKRUTACJI Do Projektu Własna Firma to Twoja szansa 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26 -043/12 Własna Firma to Twoja szansa. 2. Projekt realizowany jest w ramach
Numer Formularza rekrutacyjnego./ /6.2/2015
Załącznik nr 3. do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO I WNIOSKU o przyznanie jednorazowo bezrobotnemu, środków na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu
DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.... (Imię i nazwisko składającego oświadczenie)
załącznik nr 3 do Regulaminu DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ja, niżej podpisana(y),... (Imię i nazwisko składającego oświadczenie) zam... (Adres zamieszkania: miejscowość, ulica, numer domu/mieszkania,
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompetencje z języka angielskiego szansą dla pracowników z branży motoryzacyjnej finansowanym ze środków Unii Europejskiej Objaśnienia używanych terminów
Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Moja Firma Mój Sukces
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Moja Firma Mój Sukces 1. Informacje ogólne 1. Projekt pt. Moja firma Mój sukces o numerze KSI: WND-POKL.06.02.00-18-022/08, realizowany jest przez Leżajskie Stowarzyszenie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Rynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Płock, luty 2009r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego do projektu OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 29 roku życia
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Rekrutacji Uczestników/czek Projektu Kreowanie nowych miejsc pracy i przedsiębiorczości w woj. mazowieckim
1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
ROZWIĄZANIA PROEKOLOGICZNE DLA FIRM WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU ROZWIĄZANIA PROEKOLOGICZNE DLA FIRM WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO WND-POKL.02.01.01-00-600/13 REGULAMIN określa: - Informacje o projekcie. - Grupę docelową. - Formy promocji, rekrutacji
O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Sochaczew, dnia.... data wpływu WNIOSEK Starosta Powiatu Sochaczewskiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ UWAGA: Podstawa
,,Naszą szansą praca
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet V. - Wsparcie dla obszaru zdrowia Działanie 5.4. - Kompetencje zawodowe i rozwój kadr medycznych Podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie chorób układu krążenia ratowników medycznych zatrudnionych
od r. do r.
Otwock, dnia 25.11.2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ogłasza nabór wniosków o przyznanie d o f i n a n s o w a n i a na podjęcie działalności gospodarczej: - w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Własna firma szansą na lepsze jutro
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Własna firma szansą na lepsze jutro 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Bieliny realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-036/12-00 Własna firma szansą na lepsze jutro. 2.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach,
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W KIERUNKU ZATRUDNIENIA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W KIERUNKU ZATRUDNIENIA Postanowienia ogólne 1 1. Projekt W kierunku zatrudnienia realizowany jest przez Powiat Łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie,