REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W KIERUNKU ZATRUDNIENIA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W KIERUNKU ZATRUDNIENIA"

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W KIERUNKU ZATRUDNIENIA Postanowienia ogólne 1 1. Projekt W kierunku zatrudnienia realizowany jest przez Powiat Łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie, ul. Piłsudskiego 9, Łańcut, w okresie od r. do r., na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 2. Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. W Projekcie założono udział 108 osób bezrobotnych do 30 roku życia (w tym 70 kobiet i 38 mężczyzn). 5. Projekt realizowany jest na terenie powiatu łańcuckiego w zakresie zgodnym z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) w odniesieniu do kwot, stawek, form wsparcia (usługi i instrumenty rynku pracy) oraz grupy docelowej (osoby bezrobotne zarejestrowane we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub tymczasowego powiatowym urzędzie pracy). 6. Projekt zakłada objęcie wsparciem grupy 108 osób bezrobotnych (w tym 70 kobiet). W ramach Projektu realizowane będą następujące zadania: Indywidualna diagnoza potrzeb osób objętych wsparciem (spotkania z doradcą zawodowym, utworzenie Indywidualnego Planu Działania), Pośrednictwo pracy (spotkania z pośrednikiem pracy) oraz Staż dla Uczestników Projektu. 7. Celem Projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród min. 90% uczestniczek/uczestników Projektu, tj. 98 osób bezrobotnych w okresie od r. do r. 8. Biuro Projektu znajduje się w budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Łańcucie przy ul. Piłsudskiego 9, pokój 14 (I piętro). Czynne jest w dni robocze, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00, telefon: , j.bytnar@pup-lancut.pl lub m.rzepka@pup-lanuct.pl Definicje i pojęcia ogólne 2 Występujące w Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt - Projekt W kierunku zatrudnienia realizowany przez Powiat Łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

2 2 2. Regulamin - Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie W kierunku zatrudnienia realizowany przez Powiat Łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie. 3. Beneficjent Powiat Łańcucki - Powiatowy Urząd Pracy w Łańcucie, ul. Piłsudskiego 9, Łańcut. 4. Beneficjent Ostateczny/Uczestnik Projektu osoba bezrobotna zainteresowana udziałem w Projekcie, spełniająca kryteria rekrutacji, która została zakwalifikowana do Projektu podczas procesu rekrutacji i podpisała Deklarację Uczestnictwa w Projekcie. 5. Osoba bezrobotna osoba zarejestrowana we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna, o której mowa w art. 2 ust. 1. pkt 2) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) 6. Osoba bezrobotna do 30 roku życia oznacza, to osobę bezrobotną, która w dniu przystąpienia do udziału w Projekcie nie ukończyła 30 roku życia. 7. Osoba bez doświadczenia zawodowego osoba bezrobotna, która nie uzyskała doświadczenia w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy. 8. Osoba bez kwalifikacji zawodowych osoba bezrobotna nieposiadająca kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu, poświadczonych dyplomem, świadectwem lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu. 9. Staż oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z organizatorem stażu. 10. Indywidualny Plan Działania oznacza to plan działań obejmujący podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy w celu zatrudnienia bezrobotnego lub poszukującego pracy. 11. Pośrednictwo pracy usługi mające na celu pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia. 12. Komisja oznacza to Komisję ds. rekrutacji Uczestników Projektu, powołaną Zarządzeniem Dyrektora PUP Łańcut Regulamin określa zasady i kryteria rekrutacji kandydatów do Projektu, zasady uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w Projekcie oraz zasady organizacji staży. 2. Regulamin określa prawa i obowiązki Beneficjentów Ostatecznych. 3. Udział Beneficjentów Ostatecznych w Projekcie jest bezpłatny. 4. Nabór kandydatów do Projektu prowadzony będzie w Biurze Projektu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łańcucie. 5. Rekrutację do Projektu przeprowadza Komisja. Kryteria uczestnictwa w Projekcie 4 1. Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu może być wyłącznie osoba spełniająca łącznie poniższe kryteria formalne: - zarejestrowana w PUP Łańcut jako osoba bezrobotna, - będąca osobą w wieku do 30 roku życia. 2. Kryteria preferencyjne zwiększające szansę na uczestnictwo osoby bezrobotnej w Projekcie: - nie korzystała ze stażu organizowanego przez PUP, - nie posiada doświadczenia zawodowego,

3 - nie posiada kwalifikacji zawodowych, - nie posiada wykształcenia średniego. Za każde kryterium preferencyjne zostanie przyznany 1 punkt Rekrutacja do Projektu ma charakter otwarty. Formularze Zgłoszeniowe osób bezrobotnych zgłaszających się do udziału w Projekcie będą weryfikowane pod kątem spełnienia kryteriów formalnych i kryteriów preferencyjnych. 4. Pozycja na liście rezerwowej uzależniona będzie od liczby przyznanych punktów. 5. W przypadku uzyskania tej samej ilości punktów decydować będzie kolejność zgłoszeń. 6. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do Projektu (Uczestnika/Uczestniczki Projektu) - do Projektu zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 7. W przypadku utraty statusu osoby bezrobotnej, przez osobę, która wcześniej złożyła Formularz Zgłoszeniowy fakt wyrejestrowania oznacza rezygnację z udziału w Projekcie. Jeżeli osoba bezrobotna będzie nadal zainteresowana udziałem w Projekcie (po ponownym zarejestrowaniu w PUP w Łańcucie), musi kolejny raz złożyć Formularz Zgłoszeniowy w Biurze Projektu, celem wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Zasady rekrutacji do Projektu 5 1. Rekrutacja do Projektu prowadzona będzie od r. do r. Beneficjent zastrzega sobie prawo wydłużenia terminu rekrutacji, w przypadku zebrania lub nie zebrania pełnej grupy Beneficjentów Ostatecznych. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w podziale na kobiety i mężczyzn w celu osiągnięcia założonej we wskaźnikach Projektu struktury płci 70 (ok. 65 %) Beneficjentów Ostatecznych Projektu mają stanowić kobiety. 3. Rekrutacja będzie poprzedzona akcją informacyjno-promocyjną przeprowadzoną przez PUP Łańcut polegającą na udzielaniu informacji na stanowiskach zajmujących się obsługą osób bezrobotnych, tablicach informacyjnych, stronie internetowej Urzędu oraz w instytucjach działających na terenie powiatu łańcuckiego poprzez dystrybucję plakatów i ulotek, oraz ogłoszenia prasowe. 4. Osoby zainteresowane udziałem w Projekcie muszą złożyć do Biura Projektu, w okresie rekrutacji, wypełniony i czytelnie podpisany formularz zgłoszeniowy. 5. Ostatecznej kwalifikacji do Projektu będzie dokonywała Komisja. O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie zadecyduje spełnienie kryteriów rekrutacji oraz zgodność danych podanych przez Kandydatów/Kandydatki z dokumentacją PUP Łańcut i założeniami Projektu. 6. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do Projektu ze względu na brak miejsc, będą wpisywane na listę rezerwową, sporządzoną według kryteriów rekrutacji i terminu zgłoszenia. Warunkiem zakwalifikowania kolejnej osoby do Projektu będzie wyrażenie przez nią zgody na rozpoczęcie danej formy wsparcia w późniejszym terminie niż poprzedni Uczestnik. Uzupełnienie miejsca w Projekcie nastąpi w przypadku, gdy kolejna osoba będzie mogła skorzystać z zaplanowanych trzech form wsparcia w czasie określonym, w harmonogramie Projektu. 7. Osoby zakwalifikowane do Projektu zostaną o tym poinformowane przez pracowników Biura Projektu.

4 4 8. Formularz zgłoszeniowy dostępny będzie od dnia r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łańcucie, w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej PUP w Łańcucie. 9. Zgłoszenia do udziału w Projekcie złożone przy użyciu formularzy innych niż opracowane przez Beneficjenta będą odrzucane. 10. Formularze zgłoszeniowe wypełnione nieprawidłowo lub nieczytelnie pozostaną bez rozpatrzenia. 11. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. 12. Zgłoszenie do udziału w Projekcie oznacza akceptację warunków niniejszego Regulaminu. 13. Złożenie Formularza rekrutacyjnego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się do uczestnictwa w Projekcie. 14. Osoby zakwalifikowane do Projektu, w trakcie pierwszej wizyty u doradcy zawodowego, podpiszą Deklarację Uczestnictwa w Projekcie. Dzień podpisania ww. dokumentu uznaje się za rozpoczęcie przez osobę bezrobotną udziału w Projekcie i uzyskanie statusu Beneficjenta Ostatecznego. 15. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, tj. równy dostęp do udziału w Projekcie mają zarówno mężczyźni, jak i kobiety, po spełnieniu kryteriów rekrutacji. Zakres wsparcia 6 1. Projekt obejmuje następujące formy wsparcia, obowiązkowe dla każdego Beneficjenta Ostatecznego: 1) Indywidualna diagnoza potrzeb osób objętych wsparciem: jedno spotkanie indywidualne (dwugodzinne), jedno spotkanie indywidualne (jednogodzinne) i jedno spotkanie grupowe (trzygodzinne) z doradcą zawodowym, zatrudnionym w PUP w Łańcucie, w siedzibie PUP, utworzenie Indywidualnego Planu Działania oraz opinii doradczej dla każdego Beneficjenta Ostatecznego. 2) Pośrednictwo pracy: spotkanie grupowe (trzygodzinne), dwa spotkanie indywidualne (jednogodzinne) z pośrednikiem pracy, zatrudnionym w PUP w Łańcucie, w siedzibie PUP, 2 wizyty w siedzibach pracodawców, sporządzenie Opinii pośredniczej dla każdego Beneficjenta Ostatecznego. 3) Staż dla uczestników Projektu: każdy Beneficjent Ostateczny może skorzystać ze stażu w wymiarze maksymalnie 6 miesięcy (minimalny okres odbywania stażu wynosi 4 miesiące). Beneficjentowi Ostatecznemu odbywającemu staż przysługuje: stypendium w wysokości 988,40 zł za każdy pełny miesiąc odbywania stażu; stypendium będzie podlegało waloryzacji, z dniem 1 czerwca 2014 r. o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji stypendium, w przypadku gdy średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu; Stypendium będzie wypłacane przez Beneficjenta. Od wypłaconego stypendium Beneficjent odprowadza również składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe za Uczestnika Projektu odbywającego staż.

5 5 zwrot kosztów dojazdu na staż zgodnie z Regulaminem zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca i powrotu do miejsca zmieszkania odbywania stażu w Projekcie W kierunku zatrudnienia. Zasady dotyczące organizacji staży 7 1. Organizator ubiegający się o skierowanie osoby bezrobotnej na staż (Beneficjenta Ostatecznego niniejszego Projektu) składa do PUP w Łańcucie wniosek, zgodnie z obowiązującym wzorem, wraz z określonymi w nim załącznikami - druki przyjmowane będą od dnia r. w siedzibie PUP w Łańcucie. Druk Wniosku dostępny będzie na stronie: w zakładce - Druki do pobrania dla Pracodawców. 2. Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia Wniosku. O sposobie rozpatrzenia Wniosku Organizator zostanie poinformowany pisemnie. 3. Przy rozpatrywaniu Wniosków o skierowanie osób do odbycia stażu stosowane są przede wszystkim następujące kryteria oceny: - deklaracja zatrudnienia bezrobotnego skierowanego do odbycia stażu po jego zakończeniu (na minimalny okres 3 miesięcy), z uwagi na konieczność osiągnięcia wskaźnika efektywności zatrudnieniowej założonego w Projekcie; - efektywność realizacji poprzednio zawieranych umów z PUP w Łańcucie; - ilość osób bezrobotnych, o których skierowanie wnioskuje Organizator; - program stażu gwarantujący osobom bezrobotnym nabycie umiejętności praktycznych, przydatnych na rynku pracy. 4. Złożona we wniosku deklaracja zatrudnienia skutkuje odpowiednim zapisem o zatrudnieniu w umowie o zorganizowanie stażu, z którego Organizator powinien bezwzględnie się wywiązać. 5. Biorąc pod uwagę możliwości finansowe, jak również racjonalność gospodarowania środkami publicznymi Beneficjent zastrzega sobie prawo zmniejszania liczby stażystów oraz okresu trwania stażu wskazanych we Wniosku. 6. Staż w miejscu pracy odbywa się na podstawie umowy sporządzonej w formie pisemnej, zawartej przez Beneficjenta z Organizatorem stażu - według programu, określającego szczegółowe warunki realizacji stażu. Przy ustalaniu programu stażu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia bezrobotnego oraz jego dotychczasowe kwalifikacje zawodowe. 7. Program stażu powinien określać: - nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy; - zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego; - rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; - sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; - opiekuna osoby objętej programem stażu. 8. Podpisanie umowy następuje w drodze zgodnego oświadczenia woli stron i żadnej ze stron nie przysługuje roszczenie o jej zawarcie.

6 6 9. Beneficjent Ostateczny nie będzie kierowany do Organizatora stażu, z którym jest spokrewniony lub spowinowacony, albo zamieszkuje pod tym samym adresem, co Organizator stażu. 10. Organizatorem stażu może być niżej wymieniony podmiot: pracodawca; przedsiębiorca nie zatrudniający pracownika; rolnicza spółdzielnia produkcyjna; pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2013 r. poz z późn. zm.). 11. Do ubiegania się o zorganizowanie miejsc odbywania stażu mogą przystąpić Organizatorzy, którzy prowadzą działalność gospodarczą co najmniej 6 miesięcy, natomiast Organizatorzy, którym została udzielona dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej, mogą ubiegać się o organizację stażu po 12 miesiącach prowadzenia tej działalności. 12. Staże nie będą organizowane u Organizatorów którzy: w okresie 365 dni przed dniem złożenia wniosku zostali skazani prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub zostali objęci postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie; w dniu złożenia wniosku znajdują się w stanie likwidacji lub upadłości; zalegają w dniu złożenia wniosku z wypłaceniem w terminie wynagrodzeń pracownikom, z opłaceniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz z opłacaniem w terminie innych danin publicznych; posiadają zadłużenie w Urzędzie Skarbowym z tytułu zobowiązań podatkowych oraz nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych. naruszyli warunki uprzednio zawartych umów o odbywanie stażu przez osoby bezrobotne; nie wywiązywali się z wcześniej zawartych umów ze Starostą Łańcuckim. 13. Czas pracy Beneficjenta Ostatecznego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a Beneficjenta Ostatecznego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Beneficjent Ostateczny nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych, chyba że charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, a Organizator uzyska na to zgodę Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie, za pośrednictwem Beneficjenta. 14. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium stażowe, wypłacane przez Beneficjenta, na podstawie listy obecności podpisywanej przez bezrobotnego u Organizatora, dostarczonej do PUP w Łańcucie w ciągu trzech dni roboczych kolejnego miesiąca.

7 7 15. Beneficjent Ostateczny odbywający staż ma prawo do dni wolnych od odbywania stażu u pracodawcy przyjmującego na staż w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu. Dni wolne wliczane są do łącznego wymiaru czasu pracy Beneficjenta Ostatecznego. Za ostatni miesiąc odbywania stażu, dni wolne udzielane są przed terminem zakończenia stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. 16. Beneficjent zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wizyt monitorujących w miejscu odbywania stażu, dotyczących prawidłowej realizacji zawartej umowy. 17. U Organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nie przekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u Organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. 18. U Organizatora stażu, który nie jest pracodawcą staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny. 19. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad maksymalnie 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż. 20. Niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, Organizator informuje Beneficjenta o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu stażu. 21. Organizator po zakończeniu realizacji stażu wydaje bezrobotnemu opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnych i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu. Prawa i obowiązki Beneficjenta Ostatecznego 8 1. Każdy Beneficjent Ostateczny ma prawo do: 1) bezpłatnego udziału w Projekcie, 2) zgłoszenia uwag i zastrzeżeń dotyczących wsparcia, które otrzymuje w Projekcie, 3) otrzymania stypendium za okres odbywania stażu, 4) zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu (jeśli dotyczy), 5) zachowania prawa do stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy przypadający w okresie odbywania stażu, 6) dni wolnych od odbywania stażu zgodnie z 7 ust. 15 Regulaminu, 7) uzyskania opinii doradczej, 8) uzyskania opinii pośredniczej, 9) otrzymania opinii Organizatora stażu zawierającej informacje o zadaniach realizowanych przez Beneficjenta Ostatecznego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu, 10) otrzymania zaświadczenia z PUP w Łańcucie o odbyciu stażu (dotyczy osób, które odbywały staż przez minimum 4 miesiące i nie przerwały go z własnej winy). 2. Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się do: 1) zapoznania się i przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu, 2) aktywnej postawy w zakresie poszukiwania miejsca odbycia stażu, 3) podpisania umowy o odbywanie stażu w Projekcie,

8 8 4) podpisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych, Deklaracji Uczestnictwa w Projekcie i innych niezbędnych dokumentów związanych z realizacją Projektu, 5) sumiennego uczestniczenia we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia w Projekcie, 6) współpracy z Beneficjentem, 7) wypełniania obowiązków wynikających z uczestnictwa w Projekcie, 8) wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu i udzielania niezbędnych informacji do celów monitoringu Projektu, 9) niezwłocznego dostarczenia do Biura Projektu, nie później niż 7 dni od dnia wystawienia, po zakończeniu stażu, sprawozdania z przebiegu stażu i opinii Organizatora, u którego odbywał staż oraz innych dokumentów wymaganych przez Beneficjenta w trakcie trwania Projektu, 10) bieżącego informowania Beneficjenta o zmianie adresu zamieszkania, zmianie danych kontaktowych oraz o zdarzeniach mogących zakłócić jego udział w Projekcie, 11) dostarczenia do Biura Projektu zaświadczenia na druku ZUS ZLA w ciągu 3 dni roboczych od daty jego wystawienia (w sytuacji niezdolności do pracy wskutek choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny w trakcie udziału w Projekcie), 12) niezwłocznego dostarczenia do siedziby Beneficjenta dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, działalności gospodarczej, które nastąpiło w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu zakończenia udziału w Projekcie, 13) Zwrotu kosztów stażu, w przypadku nieuzasadnionego przerwania udziału w tej formie wsparcia. Wypłaty należnych świadczeń 9 Wypłata świadczeń, o których mowa w 6 ust. 1 pkt 3) nastąpi przelewem na rachunek bankowy Beneficjenta Ostatecznego (który musi być właścicielem lub współwłaścicielem podanego konta bankowego) po dostarczeniu do Biura Projektu wszystkich wymaganych do rozliczenia stażu dokumentów (m.in. listy obecności, kompletu biletów jednoprzejazdowych, biletu miesięcznego, ewentualne Zaświadczenia przewoźnika) w terminach wyznaczonych przez Urząd. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie Beneficjent Ostateczny może zrezygnować z udziału w Projekcie, składając pisemną rezygnację zawierającą uzasadnienie w Biurze Projektu. 2. Za usprawiedliwioną przyczynę przerwania uczestnictwa w Projekcie uznaje się rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Uzasadniona przyczyna oznacza zakończenie uczestnictwa w Projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką i nie wywołuje ona żadnych sankcji. Beneficjenci Ostateczni zobowiązują się do przedstawienia kopii potwierdzających rozpoczęcie działalności gospodarczej lub zatrudnienia w terminie 7 dni od dnia ich podjęcia. 3. W przypadku nieuzasadnionego przerwania stażu przez Beneficjenta Ostatecznego pozbawiony zostaje on statusu osoby bezrobotnej: na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy; 180 dni w przypadku drugiej odmowy; 270 dni w przypadku

9 9 trzeciej i każdej kolejnej odmowy, oraz może zostać zobowiązany do zwrotu kosztów stypendium stażowego oraz kosztów dojazdu na staż. 4. Osoba bezrobotna, która po skierowaniu nie podjęła stażu zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego na okres podany w ust. 3 od następnego dnia po dniu skierowania. 5. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia osoby zakwalifikowanej do Projektu z listy osób bezrobotnych zakwalifikowanych do Projektu w przypadku niestawienia się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łańcucie w wyznaczonym terminie i nie powiadomienia w terminie 7 dni o przyczynie tego niestawiennictwa. Jeżeli Beneficjent Ostateczny pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych, zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej. Pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego. Zapis ten nie dotyczy kobiet w ciąży. 11 Postanowienia końcowe Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie, zwłaszcza w sytuacji zmiany warunków realizacji Projektu, zmiany warunków umowy z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie, zmiany dokumentów programowych lub wytycznych, itp. 2. Sprawy nieuregulowane w Regulaminie są rozstrzygane przez Beneficjenta. 3. Beneficjent Ostateczny pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem. 4. Regulamin jest dostępny w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łańcucie, m. in. w Biurze Projektu, na stronie internetowej PUP w Łańcucie. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. na podstawie Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łańcucie i obowiązuje do zakończenia realizacji Projektu.

REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych

REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych ROZDZIAŁ I postanowienia ogólne Niniejszy regulamin opracowany jest na podstawie: 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZOWANIA STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JASTRZĘBIU-ZDROJU

REGULAMIN ORGANIZOWANIA STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JASTRZĘBIU-ZDROJU REGULAMIN ORGANIZOWANIA STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JASTRZĘBIU-ZDROJU Podstawa prawna: 1) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W PIŃCZOWIE

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W PIŃCZOWIE REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W PIŃCZOWIE Organizacja staży odbywa się na podstawie: 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora

R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Staż u organizatora, o którym mowa w niniejszym Regulaminie organizowany jest w celu nabycia przez bezrobotnego

Bardziej szczegółowo

STAŻY. aktualizacja 27.01.2015r.

STAŻY. aktualizacja 27.01.2015r. REGULAMIN STAŻY ORGANIZACJI aktualizacja 27.01.2015r. Podstawa prawna: art. 53, art. 61 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 roku, poz.

Bardziej szczegółowo

W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY

W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY R E G U L A M I N W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PIEKARACH ŚLĄSKICH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Bardziej szczegółowo

Kryteria Powiatowego Urzędu Pracy we Włoszczowie w sprawie warunków organizowania i odbywania stażu u pracodawcy

Kryteria Powiatowego Urzędu Pracy we Włoszczowie w sprawie warunków organizowania i odbywania stażu u pracodawcy Kryteria Powiatowego Urzędu Pracy we Włoszczowie w sprawie warunków organizowania i odbywania stażu u pracodawcy Organizacja staży odbywa się na podstawie: 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH 1... ...

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH 1... ... ... Tczew, dnia... (pieczątka nagłówkowa organizatora ) nr NIP... nr REGON... tel. i fax... e-mail.... Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie Al. Solidarności 14 A WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Bardziej szczegółowo

WARUNKI ODBYWANIA STAŻU PRZEZ BEZROBOTNYCH

WARUNKI ODBYWANIA STAŻU PRZEZ BEZROBOTNYCH P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiew icza 6 a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 www.pupkamiennagora.pl

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt pt.: Od szkolenia do zatrudnienia współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zasady organizacji przez Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015r.

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJI STAŻY. Rozdział I. Przepisy Wstępne

ORGANIZACJI STAŻY. Rozdział I. Przepisy Wstępne Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2014 Dyrektora PUP w Pułtusku z dnia 01 lipca 2014 roku R E G U L A M I N ORGANIZACJI STAŻY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU Rozdział I Przepisy Wstępne Ilekroć w Regulaminie

Bardziej szczegółowo

ZASADY dotyczące organizacji stażu przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

ZASADY dotyczące organizacji stażu przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie ZASADY dotyczące organizacji stażu przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Organizacji stażu dokonuje się na podstawie: 1. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.); 2) Rozporządzenie

1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.); 2) Rozporządzenie P O WI A T O WY U R Z Ą D P R A C Y W Ś WI D N I K U C e n t r u m A k t y w i z a c j i Z a w o d o w e j A l. L o t n i k ó w P o l s k i c h 1 2 1-0 4 5 Ś w i d n i k t e l. 8 1 4 6 1 3 5 0 2, f a x

Bardziej szczegółowo

... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU ... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora W RZESZOWIE WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU na okres do 6 miesięcy dla osób: bezrobotnych do 25 roku życia, bezrobotnych długotrwale

Bardziej szczegółowo

... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora WNIOSEK

... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora WNIOSEK ... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora W RZESZOWIE WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W RAMACH REALIZACJI BONU STAŻOWEGO DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA NA OKRES

Bardziej szczegółowo

5. Numer REGON 6. Oznaczenie formy prawnej organizatora stażu:

5. Numer REGON 6. Oznaczenie formy prawnej organizatora stażu: P O W I A T O W Y U R Z Ą D P R A C Y W Ś W I D N I K U C e n t r u m A k t y w i z a c j i Z a w o d o w e j A l. L o t n i k ó w P o l s k i c h 1 21-0 4 5 Ś w i d n i k t e l. 81 4 6 1 3 5 0 2, f a

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU

R E G U L A M I N ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 09/2011 Dyrektora PUP w Pułtusku z dnia 01 czerwca 2011 roku R E G U L A M I N ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PUŁTUSKU 1 Ilekroć

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o zorganizowanie stażu 1

W N I O S E K o zorganizowanie stażu 1 ... pieczęć organizatora Gdańsk, dnia..... Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku ul. 3 Maja 9 W N I O S E K o zorganizowanie stażu 1 I. Dane organizatora:... /pełna nazwa, adres organizatora lub miejsce prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Wniosek o organizację stażu

Wniosek o organizację stażu pieczęć wnioskodawcy miejscowość data Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu Wniosek o organizację stażu Informacja: Staż organizowany jest na zasadach określonych w: art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja!

Człowiek najlepsza inwestycja! Regulamin organizacji stażu w ramach projektu pn. Twoja szansa na pracę współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Podstawa prawna: 1.

Bardziej szczegółowo

Zasady organizacji stażu dla osób bezrobotnych

Zasady organizacji stażu dla osób bezrobotnych Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2016 z dnia 26 stycznia 2016r. Zasady organizacji stażu dla osób bezrobotnych 1. Staż organizowany jest w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do

Bardziej szczegółowo

Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu

Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu Powiatowy Urząd Pracy w Rykach Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu Ryki 2015r. Rozdział 1 Podstawy prawne 1 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,

Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Regulamin organizacji staży w ramach Projektu Lepszy Start współfinansowanego przez Unię Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w związku z realizacja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,

Bardziej szczegółowo

w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu

w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu Zarządzenie Nr 7 /2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 17 stycznia 2013 roku w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu Działając w oparciu

Bardziej szczegółowo

Projekt Długotrwale pracujący

Projekt Długotrwale pracujący REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Bardziej szczegółowo

UMOWA o zorganizowanie stażu

UMOWA o zorganizowanie stażu Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie S.6711-../13 UMOWA o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.. 2013 r. w ramach Działania 6.1 Poddziałanie 6.1.1 Priorytetu VI Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu

Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu Powiatowy Urząd Pracy w Rykach Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu Ryki 2017r. Rozdział 1 Podstawy prawne 1 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU

ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU I. Postanowienia ogólne Aktywizacja zawodowa o której mowa w tytule udzielana jest

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA ORGANIZOWANIA STAŻY, PRAC INTERWENCYJNYCH, SZKOLEŃ, PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

KRYTERIA ORGANIZOWANIA STAŻY, PRAC INTERWENCYJNYCH, SZKOLEŃ, PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH KRYTERIA ORGANIZOWANIA STAŻY, PRAC INTERWENCYJNYCH, SZKOLEŃ, PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH STAŻ, PRACE INTERWENCYJNE, PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH 1 1. Do pracodawcy w celu odbycia stażu mogą

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej

Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej Data wpływu wniosku do PUP Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej W N I O S E K o zorganizowanie stażu na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu realizowanego na podstawie bonu stażowego

W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu realizowanego na podstawie bonu stażowego ... Czarnków, dnia... (pieczęć firmowa organizatora) Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu realizowanego na podstawie bonu stażowego Zgodnie art. 66l

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K O SKIEROWANIE DO ODBYCIA STAŻU

W N I O S E K O SKIEROWANIE DO ODBYCIA STAŻU Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu Grójec, dnia --........................ (pieczątka organizatora) Starosta Grójecki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grójcu W N I O S E K O SKIEROWANIE DO ODBYCIA

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU ZASADY ORGANIZACJI STAŻU 1 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2015r poz. 149 z pózn. zm.) 2. Rozporządzenie Ministra Pracy

Bardziej szczegółowo

Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Opoczno, dn.

Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Opoczno, dn. Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pieczęć Organizatora stażu Opoczno, dn. Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie WNIOSEK o zawarcie

Bardziej szczegółowo

PROJEKT KONKURSOWY pn. DOJRZAŁY PRACOWNIK WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO WNIOSEK

PROJEKT KONKURSOWY pn. DOJRZAŁY PRACOWNIK WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO WNIOSEK PROJEKT KONKURSOWY pn. DOJRZAŁY PRACOWNIK WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO WNIOSEK POWIATOWY URZĄD PRACY w Kłobucku W SPRAWIE ZAWARCIA UMOWY O ZORGANIZOWANIE

Bardziej szczegółowo

Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania stażu

Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania stażu POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa tel. (082) 5725-240 e-mail sekretariat@pup.wlodawa.pl, NIP 565-133-92-16 REGON 110259359 Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r. Strona1 Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO PROMOCJA AKTYWNEJ

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Krośnie Odrzańskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Krośnie Odrzańskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie, tel. centrala: +68 383 0313 fax: +68 383 0320; e-mail: zikr@praca.gov.pl REGULAMIN ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW O ZAWARCIE

Bardziej szczegółowo

ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Pomoc w formie bonu stażowego udzielana jest na podstawie:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN określający warunki odbywania stażu obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem

REGULAMIN określający warunki odbywania stażu obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem REGULAMIN określający warunki odbywania stażu obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem 1 Niniejszy Regulamin opracowany jest na podstawie: 1) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻU OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KIELCACH

KRYTERIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻU OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KIELCACH KRYTERIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻU OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KIELCACH Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu

W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Dotyczy: projektu pn. Nowa Perspektywa- aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych z powiatu ostrowieckiego, realizowanego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko - Mazurskiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie, tel. centrala: +68 383 0313 fax: +68 383 0320; e-mail: zikr@praca.gov.pl Krosno Odrzańskie, dnia...... /pieczęć Organizatora/

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O SKIEROWANIE DO ODBYCIA STAŻU

WNIOSEK O SKIEROWANIE DO ODBYCIA STAŻU POWIATOWY URZĄD PRACY W GRÓJCU Aktywność drogą do sukcesu. Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.3 POKL........................ (pieczątka organizatora) Grójec, dnia - - WNIOSEK O SKIEROWANIE DO ODBYCIA STAŻU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE

REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE STYCZEŃ 2015r. 1 ROZDZIAŁ I 1 1. Niniejszy regulamin warunków organizowania oraz odbywania

Bardziej szczegółowo

Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania stażu

Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania stażu Aktywizacja zawodowa drogą do zatrudnienia Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania stażu Na

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. warunków kierowania oraz odbywania stażu. Rozdział I Postanowienia ogólne

R E G U L A M I N. warunków kierowania oraz odbywania stażu. Rozdział I Postanowienia ogólne R E G U L A M I N warunków kierowania oraz odbywania stażu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin został sporządzony w oparciu o: 1) ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZASNYSZU

REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZASNYSZU Załącznik nr 1 Do Zarządzenia nr 2/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZASNYSZU STYCZEŃ

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej

Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej Data wpływu wniosku do PUP Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej W N I O S E K o zorganizowanie stażu na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R.

ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R. Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R. 1 Pomoc w formie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku Załącznik do Zarządzenia nr 3/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku z dnia 06.02.2017r. REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LĘBORKU

ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LĘBORKU Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 24/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku z dnia 08.07.2014 r. ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W LĘBORKU Podstawa

Bardziej szczegółowo

... /pieczęć firmowa organizatora/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Żaganiu. WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu

... /pieczęć firmowa organizatora/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Żaganiu. WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu ... /pieczęć firmowa organizatora/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Żaganiu WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

III. DOKUMENTY NIEZBĘDNE DO ZŁOŻENIA WNIOSKU /kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem/

III. DOKUMENTY NIEZBĘDNE DO ZŁOŻENIA WNIOSKU /kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem/ nr wniosku /wypełnia PUP/..., dnia...... pieczęć wnioskodawcy WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu /na podstawie art. 53 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZASADY ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH obowiązujące w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu w 2017 roku w ramach środków Funduszu Pracy. I PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU 1. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZATORA STAŻU WNIOSKODAWCY

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU 1. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZATORA STAŻU WNIOSKODAWCY ...... pieczęć pracodawcy data wpływu do PUP WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU w oparciu o ustawę z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r.

Bardziej szczegółowo

FINANSOWNIE WYDATKÓW NA INSTRUMENTY LUB USŁUGI RYNKU PRACY

FINANSOWNIE WYDATKÓW NA INSTRUMENTY LUB USŁUGI RYNKU PRACY Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Leszna http://bip.leszno.pl/sprawa-do-zalatwienia/3754/finansownie-wydatkow-na-instrumenty-lub-uslugi-ryn ku-pracy FINANSOWNIE WYDATKÓW NA INSTRUMENTY LUB USŁUGI

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu

POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu ul. Barona 10, 95-100 Zgierz, tel. 42 716-49-41, fax. 42 717-41-60 ZASADY OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ZGIERZU DOTYCZĄCE

Bardziej szczegółowo

Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania stażu

Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania stażu POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa tel. (082) 5725-240 e-mail sekretariat@pup.wlodawa.pl, NIP 565-133-92-16 REGON 110259359 Wniosek o zawarcie umowy dotyczącej zorganizowania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 9/2013 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE. z dnia 22 maja 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 9/2013 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE. z dnia 22 maja 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 9/2013 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE z dnia 22 maja 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacji staży dla osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, tel.(16) 621-21-88, fax(16) 621-21-88 w. 116 www.pup.jaroslaw.pl e-mail: pup@jaroslaw.pl...... /data wpływu/ /pozycja w rejestrze zgłoszeń PUP/

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu .. Miejscowość, data ( pieczęć organizatora ) Nr wniosku... Uwaga: - 1 - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU Z GWARANCJĄ ZATRUDNIENIA BON STAŻOWY Prosimy o

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN W SPRAWIE ZASAD ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN W SPRAWIE ZASAD ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU. Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN W SPRAWIE ZASAD ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: a) staż oznacza to nabywanie przez

Bardziej szczegółowo

Projekt pn.: Zyskać w wieku 50 + Poddziałanie PO KL.

Projekt pn.: Zyskać w wieku 50 + Poddziałanie PO KL. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt pn.: Zyskać w wieku 50 + Poddziałanie 6.1.1 PO KL. Myszków,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew

POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) Fax. (0-14) wew POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78 wew. 115 e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 2/2016 Powiatowej Rady Rynku

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Postanowienia niniejszego regulaminu określają

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK W SPRAWIE ZAWARCIA UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

WNIOSEK W SPRAWIE ZAWARCIA UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY w Kłobucku WNIOSEK W SPRAWIE ZAWARCIA UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH w oparciu o art. 53 oraz art. 61a ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE. w sprawie organizacji stażu dla osób bezrobotnych

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE. w sprawie organizacji stażu dla osób bezrobotnych Załącznik nr 1do Zarządzenia nr 21/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie z dnia 20 sierpnia 2013r. REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE w sprawie organizacji stażu dla osób bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Regulamin określający warunki kierowania oraz odbywania stażu

Regulamin określający warunki kierowania oraz odbywania stażu Załącznik do Zarządzenia Nr.. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Suchej Beskidzkiej Regulamin określający warunki kierowania oraz odbywania stażu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu

WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Projekt Aktywizacja osób w wieku 30 lat i powyżej pozostających bez pracy w powiecie pruszkowskim (II) współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 8.1

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr.../2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU Na podstawie art. 53 ust. 1 i 2 ustawy o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KRASNYMSTAWIE w sprawie organizacji stażu. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KRASNYMSTAWIE w sprawie organizacji stażu. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KRASNYMSTAWIE w sprawie organizacji stażu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin został opracowany w oparciu o przepisy : Ustawy z dnia 24 kwietnia 1964r.

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU ZASADY ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu AKTYWNI 50 - LATKOWIE współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Podstawa prawna : 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

... (Wniosek należy wypełnić czytelnie, każdą poprawkę nanosić poprzez skreślenie i zaparafowanie zmian).

... (Wniosek należy wypełnić czytelnie, każdą poprawkę nanosić poprzez skreślenie i zaparafowanie zmian). ...... /pieczęć firmowa organizatora/ /miejscowość, data/ WNIOSEK DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻU DLA SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DLA KTÓRYCH USTALONO II PROFIL POMOCY ZGODNIE Z USTAWĄ O PROMOCJI ZATRUDNIENIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE Strona1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE Strona2 1 Ilość zawartych umów na organizację staży dla

Bardziej szczegółowo

ul. Mickiewicza 39 Zatrudnienia w dniu r Szczecin

ul. Mickiewicza 39 Zatrudnienia w dniu r Szczecin Powiatowy Urząd Pracy Zatwierdzono przez Powiatową Radę ul. Mickiewicza 39 Zatrudnienia w dniu 17.06.2014 r. 70-383 Szczecin KRYTERIA WYBORU PRACODAWCÓW ORGANIZUJĄCYCH STAŻE DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU =============================================================== ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA Podstawa prawna 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY I PRZYZNAWANIA BONÓW STAŻOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU

REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY I PRZYZNAWANIA BONÓW STAŻOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻY I PRZYZNAWANIA BONÓW STAŻOWYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W OPOLU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Podstawa prawna: 1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK dotyczący organizacji stażu dla skierowanych bezrobotnych

WNIOSEK dotyczący organizacji stażu dla skierowanych bezrobotnych WNIOSEK dotyczący organizacji stażu dla skierowanych bezrobotnych o których mowa w art. 49 oraz w art. 53 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415

Bardziej szczegółowo

Nr wniosku./2016r. POWIATOWY URZĄD PRACY w OLKUSZU

Nr wniosku./2016r. POWIATOWY URZĄD PRACY w OLKUSZU .. / Pieczęć firmowa wnioskodawcy/. /adres e-mail/.. /NIP/... /REGON/ Nr wniosku./2016r. Wn. STAŻ/16/ POWIATOWY URZĄD PRACY w OLKUSZU WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWYO ZORGANIZOWANIE STAŻU WRAMACH RPO WM 2014-2020

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora

R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora R E G U L A M I N określający warunki odbywania stażu u organizatora 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe warunki odbywania stażu u organizatora przez osoby bezrobotne zarejestrowane

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY I WARUNKI ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY I WARUNKI ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne załącznik do Zarządzenia Nr z dnia.. r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śląskim REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY I WARUNKI ORGANIZOWANIA STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ROZDZIAŁ I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. . Nr wniosku./2019 r. POWIATOWY URZĄD PRACY

Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. . Nr wniosku./2019 r. POWIATOWY URZĄD PRACY Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.. / Pieczęć firmowa wnioskodawcy/. Nr wniosku./2019 r. /adres e-mail/ Wn. STAŻ/19/.. /NIP/ POWIATOWY URZĄD PRACY... /REGON/ w OLKUSZU WNIOSEK O ZAWARCIE

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach z dnia 15.07.2014 r. ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO 1 Staż

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Turku

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Turku ...... (pieczęć organizatora) ( miejscowość, data) WNIOSEK Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Turku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w trybie art. 53 i art. 61a ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Ustalenia Powiatowego Urzędu Pracy w Bełchatowie w sprawie organizacji stażu dla bezrobotnych

Ustalenia Powiatowego Urzędu Pracy w Bełchatowie w sprawie organizacji stażu dla bezrobotnych Ustalenia Powiatowego Urzędu Pracy w Bełchatowie w sprawie organizacji stażu dla bezrobotnych Bełchatów 18 styczenia 2016 r. Postanowienia ogólne 1 Podstawa prawna: 1. Art. 53 ustawy i art. 61 a z dnia

Bardziej szczegółowo

Projekt: Staż na nowy start

Projekt: Staż na nowy start Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

Regulamin określający zasady odbywania stażu a także warunki przyznawania bonów stażowych

Regulamin określający zasady odbywania stażu a także warunki przyznawania bonów stażowych Załącznik do Zarządzenia Nr 1/15 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Suchej Beskidzkiej Regulamin określający zasady odbywania stażu a także warunki przyznawania bonów stażowych Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 14/2013

Zarządzenie Nr 14/2013 Zarządzenie Nr 14/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 09 kwietnia 2013 r. w sprawie wdrożenia regulaminu organizacji stażu w projekcie Czas na pracę Na podstawie art. 9 ust. 1 pkt

Bardziej szczegółowo

Nr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL.

Nr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Postaw na aktywność realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN określający zasady i warunki organizowania stażu dla osób bezrobotnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie

REGULAMIN określający zasady i warunki organizowania stażu dla osób bezrobotnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie REGULAMIN określający zasady i warunki organizowania stażu dla osób bezrobotnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie 1 Niniejszy regulamin opracowany jest w szczególności na podstawie:

Bardziej szczegółowo