MAM POMYSŁ NA BIZNES

Transkrypt

1 Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU PN. MAM POMYSŁ NA BIZNES 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin ma na celu określenie szczegółowych warunków rekrutacji uczestników projektu Mam pomysł na biznes, zwanego dalej projektem, realizowanego przez Agencję Rozwoju Regionu Kutnowskiego S.A. (zwaną dalej ARRK S.A) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekt będzie realizowany w terminie od roku do roku. 2 Zakres projektu Wsparcie w ramach projektu będzie realizowane w następujących formach: 1) przeprowadzenie 90 godzin szkolenia z zakresu m.in. formalno-prawnych aspektów zakładania i prowadzenia firmy, finansów, informatyki, marketingu, psychologii, dostępnych funduszy UE dla 20 osób objętych projektem, 2) doradztwo indywidualne w ilości 4 h/osobę dla 20 osób objętych projektem, 3) podstawowe wsparcie pomostowe - dla 16 uczestników (wyłonionych spośród 20) w wysokości do 1100 zł/m-c przez okres 6-mcy, 4) wsparcie finansowe - dla 16 uczestników projektu w wysokości maksymalnie zł / osobę, 5) przedłuŝone wsparcie pomostowe - dla 12 osób w wysokości maksymalnie 1100 zł przez kolejnych 6-mcy. 3 Uczestnicy projektu 1. W Projekcie mogą uczestniczyć osoby fizyczne zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą, zamieszkałe na terenie powiatu kutnowskiego: osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. Dz.U. nr 99 poz.1001 z późniejszymi zmianami),

2 osoby długotrwale bezrobotne, pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej kolejnych 12 m-cy w ciągu ostatnich dwóch lat (zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. Dz.U. nr 99 poz.1001 z późniejszymi zmianami), osoby do 25 roku Ŝycia (bezrobotne lub nieaktywne zawodowo), kobiety, zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy, osoby po 45 roku Ŝycia (bezrobotne lub nieaktywne zawodowo), osoby zamieszkujące obszary wiejskie, miejsko-wiejskie, miejskie, osoby nieaktywne zawodowo (np. bezrobotni, studenci, uczniowie, osoby otrzymujące zasiłki lub świadczenia przedemerytalne, emeryci, renciści, osoby na urlopach bezpłatnych, osoby niepracujące ale nie zarejestrowane jako bezrobotne), osoby niepełnosprawne (zgodnie z Ustawą z dnia 27 kwietnia 1997r. Dz.U. nr 123 poz.776 z późniejszymi zmianami). 2. Spośród wymienionych w ust. 1 osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą, zostanie wyłoniona grupa 20 osób zamieszkujących powiat kutnowski (50% kobiet, 50% męŝczyzn). Projektem objętych zostanie 14 osób bezrobotnych (w tym 4 długotrwale bezrobotne) oraz 6 osób nieaktywnych zawodowo (w tym 2 osoby uczące się lub kształcące). 3. W projekcie priorytetowo będą traktowane osoby powyŝej 50 roku Ŝycia grupa priorytetowa 4. Wyłoniona grupa uczestników projektu musi spełniać następujące kryteria: - 2 osoby do 25 lat, - kobiety zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy (10 osób), - osoby zamieszkałe w gminach wiejskich (3 osoby), - osoby zamieszkałe w gminach wiejsko miejskich (4 osoby), - osoby powyŝej 45 lat (9 osób w tym 8 osób w wieku lata), - osoby niepełnosprawne (1 osoba). 5. Przez osobę zamieszkałą na terenie powiatu kutnowskiego rozumie się osobę, która posiada stałe zameldowanie na terenie powiatu kutnowskiego. 6. Nie moŝe być uczestnikiem projektu osoba, która: a) nie spełniają warunków określonych rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dn. 6 maja 2008 r. w sprawie udzielenia pomocy publicznej w ramach PO KL (Dz. U. nr 90, poz. 557), b) posiadała zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 1 roku przed przystąpieniem do projektu (tj. przed podpisaniem formularza zgłoszeniowego do projektu), c) była karana za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, d) jest osobą zaangaŝowaną w realizację projektu po stronie Beneficjenta partnera lub wykonawcy. 7. Poprzez osobę zaangaŝowaną w realizację projektu po stronie ARRK S.A., partnera lub wykonawcy naleŝy rozumieć osobę, która na jakimkolwiek etapie realizacji projektu wykonywała w nim jakiekolwiek czynności na podstawie umowy z ARRK S.A., partnerem lub wykonawcą. 8. Kwalifikowalność osób zgłaszających chęć udziału w projekcie weryfikowana jest przez ARRK S.A. na etapie rekrutacji do projektu. 9. Warunki, o których mowa powyŝej kandydujący do uczestnictwa w projekcie potwierdzają składając w ARRK S.A. odpowiednie oświadczenia.

3 10. Przed podpisaniem oświadczenia o przystąpieniu do udziału w projekcie realizator projektu moŝe Ŝądać przedłoŝenia stosownego zaświadczenia wydanego przez właściwy organ o nieprowadzeniu działalności gospodarczej przez okres 1 roku przed przystąpieniem do projektu lub innych dokumentów / zaświadczeń potwierdzających złoŝone oświadczenie. Kandydat ma 7 dni na ich przedstawienie Beneficjentowi. 4 Nabór do projektu 1. Nabór kandydatów do udziału w Projekcie rozpocznie się z dniem r. i będzie trwał do r. do godz. 15:00. W przypadku małej liczby zgłoszeń przewiduje się moŝliwość przedłuŝenia terminu rekrutacji uczestników. 2. Formularze zgłoszeniowe otrzymane po upływie wyznaczonego terminu (decyduje data wpływu formularza do Biura Projektu) nie będą brane pod uwagę. 3. NaleŜy parafować kaŝdą ze stron formularza zgłoszeniowego. Brak parafowania stron będzie skutkowało odrzuceniem formularza na etapie oceny formalnej. 4. Formularz naleŝy wypełnić na komputerze lub pisemnie drukowanymi literami. Nieczytelnie wypełnione formularze będą odrzucane na etapie oceny formalnej 5. Nie wypełnienie wszystkich pól formularza będzie skutkowało odrzuceniem wniosku na etapie oceny formalnej. 6. Kolejność składania formularzy aplikacyjnych nie ma wpływu na ocenę i zakwalifikowanie kandydatów do udziału w Projekcie. 5 Powołanie i praca Komisji Rekrutacyjnej 1. Komisja Rekrutacyjna (zwana dalej Komisją) składać się będzie z dwóch osób: przewodniczącego i członka 2. Przewodniczącego posiedzenia wyznacza Zarząd ARRK S.A. 3. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej reprezentuje Komisję na zewnątrz i przewodzi jej pracom. 4. W skład Komisji Rekrutacyjnej mogą być powołani pracownicy Agencji Rozwoju Regionu Kutnowskiego S.A (zwanej dalej Beneficjentem) lub inne osoby wskazane przez Beneficjenta. 5. Członkami Komisji Rekrutacyjnej będą wyłącznie osoby dysponujące niezbędną wiedzą i kwalifikacjami umoŝliwiającymi właściwą ocenę wniosków. 6. Za powołanie i organizację pracy Komisji Rekrutacyjnej odpowiedzialny jest Beneficjent. 7. Komisja Rekrutacyjna przystępuje do oceny wniosków w terminie wyznaczonym przez Beneficjenta 8. Wszyscy członkowie Komisji podpisują deklarację bezstronności i poufności 9. W pracach Komisji mogą dodatkowo uczestniczyć (jako obserwatorzy) przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi. 10. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej będą odbywały się w siedzibie Biura Projektu.

4 6 Proces rekrutacji 1. Udział projekcie mogą wziąć osoby, które wyraŝą swój akces do wzięcia udziału w projekcie poprzez wypełnienie i złoŝenie w Biurze Projektu formularza aplikacyjnego dostępnego na stronie internetowej ARRK S.A. ( zakładka PO KL 6.2). i spełniają kryteria określone w 3 ust 4 niniejszego regulaminu. 2. Rekrutacja składać się będzie z dwóch etapów. W pierwszym etapie dokonana zostanie ocena formalna formularzy zgłoszeniowych. Ocenę formalną przeprowadza się w oparciu o kartę ocen. KaŜdy formularz, który nie spełni któregokolwiek ze wskazanych w karcie ocen kryteriów, zostanie odrzucony. Nie przewiduje się moŝliwości uzupełnienia złoŝonego formularza. 3. Ocena merytoryczna przeprowadzona zostanie według kryteriów zawartych w karcie oceny merytorycznej w skali punktowej od 1 do 30. Polegać będzie ona na rozmowie kwalifikacyjnej uczestnika z Komisją Rekrutacyjną. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniany będzie m.in. pomysł oraz predyspozycje osobiste w kontekście planowanego przedsięwzięcia. Osoby naleŝące do grupy priorytetowej otrzymają dodatkowo 5 punktów. Kandydat zbadany zostanie równieŝ pod względem jego potrzeb szkoleniowo doradczych. Po etapie rekrutacji Komisja sporządza listę rankingową wniosków uszeregowaną według ilości zdobytych punktów. 4. Kryteria, jakie będą miały wpływ przy wyborze uczestników projektu, zostały opisane w 3 Uczestnicy projektu ust 2-4 Regulaminu Rekrutacji. 5. Osoby, które uzyskały największą ilość punktów zostaną zakwalifikowane do udziału w projekcie (osoby zajmujące pozycje od 1 do 20). Osoby zajmujące miejsca od 21 do 30 zostaną umieszczone na liście rezerwowej i zakwalifikowane do projektu w przypadku wycofania się / wykreślenia z projektu jakiejkolwiek z osób zajmujących miejsca od 1 do 20. Przy wyborze osoby z miejsc będą miały znaczenie kryteria zapisane w 3 ust. 2 i 4 niniejszego regulaminu. 6. Komisja moŝe dodatkowo poprosić kandydatów na rozmowę uzupełniającą w celu wyłonienia 20 uczestników projektu. Sytuacja taka będzie mieć miejsce gdy z powodu tej samej liczby punktów zakwalifikuje się więcej niŝ 20 kandydatów. 7. Z prac Komisji Rekrutacyjnej zostanie sporządzony protokół końcowy zawierający listę rankingową osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz listę rezerwową. 8. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie w wyniku przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej zobowiązane są podpisać oświadczenie o przystąpieniu do udziału w projekcie. Dzień podpisania powyŝszego oświadczenia traktowany jest jako rozpoczęcie udziału w projekcie. 9. W przypadku odmowy podpisania oświadczenia o przystąpieniu do udziału w projekcie, osoba taka zostanie skreślona z listy rankingowej. 7 Postanowienia końcowe 1. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega odwołaniu. 2. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej zobowiązują się do zachowania w tajemnicy wszystkich informacji dotyczących procesu rekrutacji.

5 3. Projekt finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (75%) oraz środków budŝetu państwa (25%). 4. Uczestnik projektu zobowiązany jest do stosowania postanowień zapisanych w niniejszym Regulaminie. Uczestnik Projektu ma obowiązek powiadomienia ARRK S.A. o wszystkich zmianach w danych personalnych przekazanych podczas procesu rekrutacyjnego. 5. Niestosowanie się do postanowień Regulaminu Rekrutacji będzie podstawą do skreślenia z listy kandydatów. Ostateczną decyzję o skreśleniu podejmuje Zarząd ARRK S.A. 6. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji projektu rozstrzygane będą przez realizatora projektu. 7. ARRK S.A. nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w ustawach i rozporządzeniach dotyczących funduszy strukturalnych oraz róŝnice w interpretacji zapisów prawnych mogące pojawić się w trakcie realizacji projektu. 8. ARRK S.A. zastrzega sobie prawo do zmiany postanowień niniejszego regulaminu. Informacje o zmianie zostaną opublikowane na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń w Biurze Projektu Kutno, dnia 22 stycznia 2009r.