Snapchat, Instagram i aplikacje millenialsów. Martyna Tarnawska
|
|
- Kamila Paluch
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Snapchat, Instagram i aplikacje millenialsów
2 O czym dziś opowiem? krótki plan działania 1 Kim są millenialsi? 2 Czego oczekują millenialsi? 3 Snapchat 4 Instagram 5 Vine, Periscope, Tinder
3 MILLENIALSI kim są? Millenialsi work-life praca żyją online balance jako projekt pewni siebie
4 RAPORT: PWC Czego oczekuje Pokolenie Y od procesu rekrutacji w firmach
5 RAPORT: PWC Czego oczekuje Pokolenie Y od procesu rekrutacji w firmach
6 5 ZASAD TWORZENIA TREŚCI w celu dotarcia do millenialsów 1 Musi to mieć związek ze mną 2 Musi to być tam, gdzie jestem ja 3 To nie może mi przeszkadzać 4 Muszę chcieć podzielić się tym z moimi przyjaciółmi 5 Musi to być inne.
7 ZMIANA EMPLOYER BRANDINGU czego oczekują nowi kandydaci? Millenialsi pracownik = klient docenienie pracowników employee advocancy
8 PRACOWNIK = KLIENT Millenialsi = SZEF = KANDYDAT? Icons made by Freepik from Flaticon is licensed by CC BY 3.0
9 Millenialsi
10 Millenialsi
11 Szefie Millenialsi
12 KUCHNIA TV NA ŻYWO SNAPCHAT PERISCOPE Millenialsi METAFORY INSTAGRAM VINE TINDER LUWR ALBUM ZE ZDJĘCIAMI RANDKA Z MARKĄ
13 Snapchat autodestrukcyjna rekrutacja & trwała marka
14 DLACZEGO SNAPCHAT? najpopularniejsza aplikacja młodego pokolenia Snapchat szybkość naturalność autodestrukcja, efemeryczność
15 EMPLOYER BRANDING Snapchat
16 EMPLOYEE ADVOCANCY Snapchat
17 REKRUTACJA Snapchat
18 ADMIND zamiast CV Snapchat zamiast CV - snap, sprawdzenie umiejętności i znajomości nowych trendów, konkretne zgłoszenia. nowe, ciekawe zgłoszenia, ostatecznie - inny kandydat.
19 FENOMEM zgłoś się po zadanie Snapchat outdoorowa promocja, konwencja zgłoś się, sprawdzenie osobowości kandydata kilkadziesiąt zgłoszeń, preludium do procesu rekrutacyjnego, druga tura rekrutacji.
20 MATEUSZ PASZKIEWICZ Poświęcenie & pasja Snapchat artykuły, kreatywne historie, prelekcje, Q&A, grupy biznesowe?
21 Snapchat
22 Mateusz Paszkiewicz Poświęcenie & pasja Snapchat artykuły, kreatywne historie, prelekcje, Q&A, grupy biznesowe TVN producer
23 Instagram niebanalna rekrutacja & ekskluzywna marka
24 DLACZEGO INSTAGRAM? najpopularniejsza aplikacja młodego pokolenia Instagram estetyka backstage ekskluzywność
25 EB Instagram
26 EB Instagram
27 EB Instagram
28 REKRUTACJA Instagram
29 REKRUTACJA Instagram
30 Gloria Ziencina - Kawula kreatywność & niebanalne rozwiązania Instagram Igers Kraków, pasja, zapał.?
31 Instagram
32 GLORIA ZIENCINA-KAWULA Instagram
33 Gloria Ziencina - Kawula kreatywność & niebanalne rozwiązania Instagram Igers Kraków, pasja, zapał. community manager w Brand24
34 Vine zapętlona rekrutacja & marka w 6 sekundach
35 DLACZEGO VINE? 6 sekundowe odmierzanie czasu Twojej marki Vine prostota konkret inspiracje
36 Dawn Siff premierowo Vine
37 Dawn Siff premierowo Vine
38 Kasia Ogórek (Twoje DIY) Eksperyment & zabawa Vine rozwój własnego kanału, wykłady, publikacje, grupy biznesowe.?
39 Vine
40 Kasia Ogórek (Twoje DIY) eksperyment & zabawa Vine rozwój własnego kanału, współpraca z markami, wykłady, publikacje największy kanał w Polsce, współpraca z globalnymi markami.
41 Periscope rekrutacja i marka na żywo
42 DLACZEGO PERISCOPE? 6 sekundowe odmierzanie czasu Twojej marki Periscope na żywo ekskluzywność szczerość
43 #FollowTheSun Periscope SERDUSZEK, WYŚWIETLEŃ,
44 Turkish Airlines Periscope NOWYCH FOLLOWERSÓW, SERDUSZEK
45 Hootsuite Periscope RYAN HOLMES, ASK ME ANYTHING
46 ?? Periscope???
47 Tinder zakochaj się w marce i kandydacie
48 DLACZEGO TINDER? aplikacja datingowa, która uwodzi marketerów Tinder prostota anonimowość nawiązywanie relacji
49 JAK TBWA REKRUTUJE ZA POMOCĄ TINDERA Case study z agencji reklamowej Tinder stworzenie profilu Toli Boskiej i Witka Ambarasa nawiązywanie relacji prowadzenie rozmów wg stworzonych scenariuszy targetowanie odbiorców po branży, zainteresowaniach, lokalizacji zaproszenie do rekrutacji wybranych kandydatów
50 JAK TBWA REKRUTUJE ZA POMOCĄ TINDERA Case study z agencji reklamowej Tinder 200 rozmów 1 miesiąc 70 zgłoszeń
51 DLACZEGO TINDER?
52 DLACZEGO TINDER?
53 ?? Periscope???
54 KUCHNIA TV NA ŻYWO SNAPCHAT PERISCOPE Millenialsi METAFORY INSTAGRAM VINE TINDER LUWR ALBUM ZE ZDJĘCIAMI RANDKA Z MARKĄ
55 JESTEM GOTOWA NA
Tajemnice branży kreatywnej
Tajemnice branży kreatywnej To była kopalnia wiedzy i inspiracji dla tych, którzy chcą zacząć swoją przygodę lub już działają w branżach kreatywnych. Jak współpracować z innymi firmami, jakie są aktualne
Snapchat, Instagram i aplikacje millenialsów
Snapchat, Instagram i aplikacje millenialsów Program szkolenia Informacje o szkoleniu Coraz więcej firm chce zbudować zaangażowaną i lojalną społeczność swojej grupy docelowej, którą są millenialsi (według
Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia
Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Ponad 80% kandydatów posiada swój profil w mediach społecznościowych i jednocześnie osoby te są świadome możliwości wykorzystywania social media do
Employer branding budowanie wizerunku pracodawcy
Agata Matuszewska Uniwersytet Łódzki Wydział Zarządzania Employer branding budowanie wizerunku pracodawcy Agata Matuszewska BYŁAM: - specjalistą ds. HR (rekrutacje, szkolenia, employer branding) - project
EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew
EMPLOYER BRANDING Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. Autor nieznany WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy
No elo! Ja jestem Hania Es. i tak zaczyna się każdy mój film. Prowadzę najlepszy polski kanał psychologiczny na YouTube oraz lifestylowe social media
No elo! Ja jestem Hania Es i tak zaczyna się każdy mój film. Prowadzę najlepszy polski kanał psychologiczny na YouTube oraz lifestylowe social media w internecie jestem nie od dziś przez 2 lata prowadziłam
SOCIAL MEDIA ACADEMY
SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2017 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy
REKRUTACJA IT TO DA SIĘ ZROBIĆ. Magdalena Kamińska
REKRUTACJA IT TO DA SIĘ ZROBIĆ Magdalena Kamińska AGENDA Rynek kandydatów IT z perspektywy rekrutacji IT Jak wygrać kandydata na rynku IT Co masz dla mnie?, czyli dobre praktyki w rekrutacji IT Obawy związane
#MyFirstJob with LPP S.A.
f i r s t j o b #MyFirstJob with LPP S.A. f i r s t j o b Projekt współpracy ze szkołami średnimi Cel Umożliwienie przedstawicielom młodego pokolenia wejście na rynek pracy. LPP jako pierwszy pracodawca
Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji
Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji - Partner / Head of Operations ZANIM ZACZNIEMY CO BĘDZIE DALEJ? KIM JESTEM I JAKĄ FIRMĘ REPREZENTUJĘ?
Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.
Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty. Do wyboru jest: Konferencja branżowa dla profesjonalistów Wyzwania HR. Zaproszenie dla 2 osób* o wartości 500 zł netto. Spotkajmy się w Twoim regionie:
Marta Krawczyk mkrawczyk@infusion.com JAK DOSTAĆ WYMARZONĄ PRACĘ I NIE ZWARIOWAĆ?
Marta Krawczyk mkrawczyk@infusion.com JAK DOSTAĆ WYMARZONĄ PRACĘ I NIE ZWARIOWAĆ? Projekt praca jak zacząć? 3 zasadnicze pytania: Co chcę robić? Czy mogę się z tego utrzymać? Co potrafię robić? Konkretny
We make healthcare digital.
We make healthcare digital. We make healthcare digital W agencji brandmed łączymy kompetencje lekarzy, specjalistów ds. marketingu i komunikacji, designerów i programistów. Nowoczesne podejście, znajomość
www.pwc.pl Czego oczekuje Pokolenie Y od procesu rekrutacji w firmach #rekrutacjainaczej
www.pwc.pl Czego oczekuje Pokolenie Y od procesu rekrutacji w firmach #rekrutacjainaczej Spain Hiszpania Greece Grecja Italy Włochy Portugalia Slovak Republic Słowacja Ireland Irlandia Polska Poland France
Witamy w Hoboo! HOBOO POZNAJ HOBOO
Witamy w Hoboo! HOBOO POZNAJ HOBOO CO ROBIMY? REKLAMA WIDEO I ANIMACJE SKLEPY INTERNETOWE STRONY INTERNETOWE BRANDING I IDENTYFIKACJA WIZUALNA APLIKACJE MOBILNE, WEBOWE POZNAJ HOBOO HOBOO AGENCY Nasza
Targi pracy skuteczne narzędzie budujące wizerunek pracodawcy
Targi pracy skuteczne narzędzie budujące wizerunek pracodawcy Raport maj 2015 Targi Praca.pl kierowane były zarówno do studentów i osób bez większego doświadczenia zawodowego, jak i do profesjonalistów.
Case owisko HR Grywalizacja
Case owisko HR Grywalizacja Grywalizacja w praktyce. Case Kompanii Piwowarskiej W ramach prezentacji opowiem o 1. Założeniach i celach projektu 2. Realizacji kampanii i wykorzystanych mediach 3. Etapach
"WSTĘP DO SOCIAL MEDIA"
AGENDA SZKOLENIA "WSTĘP DO SOCIAL MEDIA" PROWADZI Magdalena Pawłowska CEO INSOURCE Marketing Agency ROZPOCZĘCIE WPROWADZENIE Zasady funkcjonowania osobistego i biznesowego w mediach społecznościowych wprowadzenie
ZWROTU Z INWESTYCJI W SKLEPIE INTERNETOWYM
E-COMMERCE CASE STUDY ZWROTU Z INWESTYCJI W SKLEPIE INTERNETOWYM Sprawdź, w jaki sposób odpowiednio przygotowana platforma e-commerce i kampania reklamowa mogą przyczynić się do wzrostu dochodów Twojego
JAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE
Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu prowadzonego przez Machnicką. Eksperta Zytę Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku
Kluczowe elementy strategii social media- kanały i formaty. Paweł Tkaczyk Midea
Kluczowe elementy strategii social media- kanały i formaty Paweł Tkaczyk Midea Kluczowe elementy strategii social media kanały i formaty Brzydkie słowa i liczby Czyli o tym, że social media nie działają
REKRUTACJA KROK PO KROKU
REKRUTACJA KROK PO KROKU KIM JESTEM, ŻEBY UDZIELAĆ WAM RAD Kiedy byłeś dzieckiem, co chciałeś robić kiedy dorośniesz? Czego oczekujecie po tych warsztatach? Zapisz na kartce, jaka jest Twoja najsilniejsza
Oferta NIE do odrzucenia Jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje w 30 sekund lub mniej?! Przemysław Walter. Instytut Coachingu i Mentoringu
Oferta NIE do odrzucenia Jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje w 30 sekund lub mniej?! Przemysław Walter Instytut Coachingu i Mentoringu Oferta NIE do odrzucenia Jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje
Współpraca z Biurami Karier i uczelniami - efektywny Employer Branding wśród młodych talentów.
z a p r a s z a n a s z k o l e n i e i Współpraca z Biurami Karier i uczelniami - efektywny Employer Branding wśród młodych talentów. 22 LIPCA 2016, godz. 9:00-17:00, Warszawa Dowiedz się jak stać się
Michał Młynarczyk Dyrektor Zarządzający HAYS POLAND GRYWALIZACJA JAKO SPOSÓB NA ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI KAMPANII REKRUTACYJNYCH
Michał Młynarczyk Dyrektor Zarządzający HAYS POLAND GRYWALIZACJA JAKO SPOSÓB NA ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI KAMPANII REKRUTACYJNYCH Powered by GRYWALIZACJA GRYWALIZACJA JAKO SPOSÓB NA ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI
Budowanie wizerunku kancelarii prawnej
Budowanie wizerunku kancelarii prawnej Praktyczny warsztat Termin: 11 kwietnia 2019 r., Warszawa Koordynator: Weronika Kowalczyk Tel. +48 519 098 072 Weronika.Kowalczyk@pl.ey.com Wizerunek kancelarii decyduje
No elo! Ja jestem Hania Es. i tak zaczyna się każdy mój film. Prowadzę najlepszy polski kanał psychologiczny na YouTube oraz lifestylowe social media
No elo! Ja jestem Hania Es i tak zaczyna się każdy mój film. Prowadzę najlepszy polski kanał psychologiczny na YouTube oraz lifestylowe social media w internecie jestem nie od dziś przez 2 lata prowadziłam
Zacznij od dlaczego. Dlaczego to się opłaca czyli kariera w twoich rękach. Michał Guzek. HICRON Sp. z o.o.
Zacznij od dlaczego. Dlaczego to się opłaca czyli kariera w twoich rękach Michał Guzek HICRON Sp. z o.o. Kim jestem i dlaczego tu jestem Jestem zwycięzcą! https://www.youtube.com/watch?v=tvbyy7omt2e 2
MediaKit Human Resources 2015. www.computerworld.pl/praca
MediaKit Human Resources 2015 www.computerworld.pl/praca 1 Korzyści: Zaprezentuj firmę w jedynych tego typu publikacji, dedykowanych specjalistom IT Wykorzystaj wieloletnie doświadczenie redakcyjne dziennikarzy
Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select. Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl
Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl Poznaj rekomendowanych kandydatów z bazy Pracuj.pl Zmiany na rynku pracy powodują, że polepsza się sytuacja kandydatów i coraz częściej
Oferta Fenomem.pl w ramach działań marketingowych na Facebook.com. email: monika@fenomem.pl kom.: 664-007-876
Oferta Fenomem.pl w ramach działań marketingowych na Facebook.com OFERTA Czym jest Facebook.com? Facebook.com to darmowy serwis społecznościowy, w ramach którego zarejestrowani użytkownicy mogą tworzyć
DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z DUŻE PODRÓŻE?
DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z DUŻE PODRÓŻE? Duże Podróże to blog podróżniczy na którym zamieszczam relacje ze swoich wypraw w formie dopracowanych pod każdym względem opowieści. Porusza również tematy
Życiorys & List Motywacyjny
Życiorys & List Motywacyjny List Motywacyjny i CV = Twoja wizytówka Twoja reklama Twoje najlepsze zdjęcie Część I: CV DOBRE CV DLA KOBIET MODNA FRYZURA OPALENIZNA CZYSTA CERA BIAŁE ZĘBY BYSTRE OCZY SZEROKI
kompetencji zawodowych Michał Pawlik zespół Indeed strategii marki
STRATEGIA MARKI WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Silna marka może stanowić kluczowy
JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING
28.05.2019r. Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower budynek Warsaw Trade Tower JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING PATRON MEDIALNY ORGANIZATOR TRENERZY
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU, W KTÓRYM CENI SIĘ DOJRZAŁOŚĆ MARKETING REKRUTACYJNY, A OSOBY DOJRZAŁE
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU, W KTÓRYM CENI SIĘ DOJRZAŁOŚĆ MARKETING REKRUTACYJNY, A OSOBY DOJRZAŁE DLACZEGO DOJRZALI KANDYDACI Starzejące się społeczeństwo Spadek bezrobocia 6,4% na koniec 2018 Nastawienie do pracy
STRATEGIA PROMOCJI MARKI POMORSKIE SZLAKI KAJAKOWE (d. KAJAKIEM PRZEZ POMORZE )
STRATEGIA PROMOCJI MARKI POMORSKIE SZLAKI KAJAKOWE (d. KAJAKIEM PRZEZ POMORZE ) Konferencja podsumowująca, GDAŃSK, 25.11.2015 Opracowanie: AGERON Polska na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa
Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
REKRUTACJA W 5 KROKACH
REKRUTACJA W 5 KROKACH JAK SKUTECZNIE ZNALEŹĆ PRACOWNIKA? Prowadząca: JUSTYNA CHMIELEWSKA Business Manager w Hays Poland Webinarium, 16.10.2018r. DYLEMATY POLSKIEGO RYNKU PRACY SPADA LICZBA LUDNOŚCI W
SZKOLENIE. Kreacja skutecznej reklamy. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Kreacja skutecznej reklamy tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Eksportuj ogłoszenia. Pozyskaj kandydatów. Zarządzaj rekrutacjami. Buduj wizerunek. System do zarządzania rekrutacją
System do zarządzania rekrutacją Eksportuj ogłoszenia na najlepsze media rekrutacyjne i stronę kariery Twojej firmy Pozyskaj kandydatów z dowolnych źródeł internetowych i buduj własną bazę kandydatów Zarządzaj
ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, JAKĄ CHCESZ! PROGRAM KURSU ON-LINE
ZDOBĄDŹ PRACĘ TAKĄ, PROGRAM KURSU ON-LINE MODUŁ I Jak pisać CV, aby otrzymywać zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne? I II I V VI Zapomnij o szablonach wyróżnij się! Krok po kroku elementy Twojego idealnego
0Digital employer branding
0Digital employer branding OPRACOWANE PRZEZ Spis treści 01 02 Digital employer branding w pigułce /str. 3 Komunikacja w digitalu /str. 6 a) Komunikacja zewnętrzna /str. 8 03 04 b) Komunikacja wewnętrzna
Kategoria Performance / e-commerce. Jak stworzyć i napisać zwycięskie zgłoszenie?
Kategoria Performance / e-commerce Jak stworzyć i napisać zwycięskie zgłoszenie? Obowiązkowo poznać zwycięzców EFFIE i MIXX 2017 Kategoria konkursowa dynamicznego segmentu z uśpionym potencjałem. Obszary
WEBSHOW. Dedykowana webtelewizja dla twojej marki
WEBSHOW Dedykowana webtelewizja dla twojej marki Co to jest webshow: Webshow to internetowy program na żywo, który gromadzi wokół Twojej marki zaangażowaną społeczność. Zobacz jak realizujemy webshow dla
Jak pracować z markami? Całościowe podejście do procesu projektowania marki.
Warsztat brandingowy Jak pracować z markami? Całościowe podejście do procesu projektowania marki. Krzysztof Kozak Projektowaniem graficznym zajmuję się już ponad dekadę. W tym roku przypada okrągła rocznica
Jak wybrać portal rekrutacyjny?
Jak wybrać portal rekrutacyjny? Rozpoczynasz rekrutację? Stoisz przed ważną decyzją: wybór portalu, na którym zamieścisz ofertę pracy. Czy wystarczy opublikować ogłoszenie na kilku bezpłatnych serwisach?
Czy wiesz, że. Przeciętny pracownik biurowy/manager/kierownik. dokumentów, notatek, rzeczy, etc.
Czy wiesz, że Przeciętny pracownik biurowy/manager/kierownik traci 20% swojego czasu na szukanie dokumentów, notatek, rzeczy, etc. Czy działasz sprawnie? Pokaż mi ile czasu poświęcasz na znalezienie konkretnej
EMPLOYER BRANDING - audyt marki pracodawcy. Anna Macnar HRM Institute
EMPLOYER BRANDING - audyt marki pracodawcy Anna Macnar HRM Institute Czarne łabędzie z pozytywnej strony Sukces w rzeczywistości new normal Sukces w warunkach nowej rzeczywistości nie zależy od jednego
WWW.BRANDBLOODSTREAM.COM RESEARCH & STRATEGY FOR SMART BRANDS START
WWW.BRANDBLOODSTREAM.COM RESEARCH & STRATEGY START KIM JESTEŚMY? Połączyliśmy siły i wiedzę dwóch zespołów Agencji badawczej IRCenter i agencji strategicznej Melting Pot, aby stworzyć unikatowe na rynku
MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE CZYLI NA FACEBOOK U ŚWIAT SOCIAL MEDIA ZDECYDOWANIE SIĘ NIE KOŃCZY
MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE CZYLI NA FACEBOOK U ŚWIAT SOCIAL MEDIA ZDECYDOWANIE SIĘ NIE KOŃCZY Marketing i zarządzanie to moje pasje na co dzień jestem osobą nie bojącą się nowych wyzwań i wykraczającą poza
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU, W KTÓRYM CENI SIĘ DOJRZAŁOŚĆ MARKETING REKRUTACYJNY, A OSOBY DOJRZAŁE
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU, W KTÓRYM CENI SIĘ DOJRZAŁOŚĆ MARKETING REKRUTACYJNY, A OSOBY DOJRZAŁE DLACZEGO DOJRZALI KANDYDACI Starzejące się społeczeństwo Spadek bezrobocia 6,4% na koniec 2018 Nastawienie do pracy
WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia stacjonarne I stopnia Oferta edukacyjna 2017/2018 Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE MARKĄ
Oferta edukacyjna 2017/2018 Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE MARKĄ Profil Absolwenta BRAND MANAGER odpowiedzialny za powodzenie rynkowe i ochronę kapitału marki korporacyjnej/ produktowej/
Jak działa Aplikacja?
Jak działa Aplikacja? Menu Główne Kliknij w ekran Randka Witaj w kategorii Randka. Poznawaj ludzi tak, jak chcesz. Teraz możesz. Kliknij i sprawdź jak to działa Pasja Witaj w kategorii Pasja. Zakładaj
Kim jesteśmy i co możemy dla Państwa zrobić
Oferta Kim jesteśmy i co możemy dla Państwa zrobić SKRAWKI DOCFILM to zespół młodych, ambitnych ludzi, których połączyła pasja do tworzenia filmów. Zajmujemy się realizacją spotów reklamowych, teledysków,
Po co budować wizerunek w internecie? By pokazać swoje różnorodne umiejętności By pokazać swoje pasje i zainteresowania By pochwalić się osiągnięciami By nawiązywać nowe kontakty By brać udział w życiu
WWW.BRANDBLOODSTREAM.COM STRATEGIA ROZWOJU DLA DOJRZAŁYCH MAREK START
WWW.BRANDBLOODSTREAM.COM STRATEGIA ROZWOJU DLA DOJRZAŁYCH MAREK START MARKI ŻYJĄ W RÓŻNYCH KONTEKSTACH Marki oraz ich konsumenci nie żyją w próżni. Otaczają się różnymi kontekstami tematami, zainteresowaniami,
WITAMY W CONNECTION! www.connection.com.pl
WITAMY W CONNECTION! www.connection.com.pl ZAPRASZAMY! O NAS: Celem naszej działalności jest szeroko pojęty marketing narzędzie niezbędne w nowoczesnym biznesie, które odpowiednio wykorzystane przyczyni
Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
WWW.BRANDBLOODSTREAM.COM STRATEGIA TWORZENIA I ROZWOJU MAREK NOWEJ ERY START
WWW.BRANDBLOODSTREAM.COM STRATEGIA TWORZENIA I ROZWOJU MAREK NOWEJ ERY START INTEGRAL DEVELOPMENT DLA MAREK NOWEJ ERY Na polskim rynku pojawia się coraz więcej marek nowej ery są to marki, które powstały
Motywowanie i angażowanie 3.0. Warszawa, 20.11.2013
Motywowanie i angażowanie 3.0. Warszawa, 20.11.2013 Duży obrazek Pracodawcy WYBIERAM POZYSKUJĘ UTRZYMUJĘ ROZWIJAM Lojalność Komponenty zaangażowania Afektywne Poczucie przynależności, afiliacji. Normatywne
Jak stworzyć dobrą stronę WWW poświęconą karierze? Akademia Employer Brandingu Spotkanie I Warszawa, 24 XI 2009
Jak stworzyć dobrą stronę WWW poświęconą karierze? Akademia Employer Brandingu Spotkanie I Warszawa, 24 XI 2009 Agenda spotkania Czy potrzebuję strony? Strona, ale jaka? Jak zacząć? To nie koniec pracy
SZKOLENIE SOCIAL MEDIA BUSINESS
SZKOLENIE SOCIAL MEDIA BUSINESS Gdańsk 25.04.2018 / Best Western Plus Arkon Park Hotel Informacja i zapisy: Piotr Szewczun p.szewczun@camp7.pl tel. +48 693 320 747 Podnieś swoje umiejętności i zdobądź
Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji
Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji i zabezpieczania treści i biznesowych aplikacji online. Firma została założona w 1998 przez Toma Leightona, profesora na MIT
Ś Ą Ś Ą Ś Ą Ą Ś Ą Ą ŚĆ Ą Ą Ś Ś ć ź ź Ń Ś Ą ć Ź Ą Ą Ś ć Ą Ą Ą Ś Ą ć Ą Ą ć Ą ć ć Ć Ź ć Ś Ź Ź ć Ź Ź ć Ź ź Ź Ś ź Ź ć ć Ń ź ć ć Ń Ć ź ć ć Ś ć ć ć Ź Ń ć Ź ć ć ź Ą Ś Ć Ź ź ź Ź ć ć Ś ź Ń ć ć ć ź Ą Ś Ń Ś ć ć Ź
Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego
Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego 1 INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Branding to strategia wykorzystania wizerunku do budowania
PRZESTRZEŃ DLA LUDZI KREATYWNYCH I PRZEDSIĘBIORCZYCH
PRZESTRZEŃ DLA LUDZI KREATYWNYCH I PRZEDSIĘBIORCZYCH OFERTA SZKOLENIOWA Warsztaty mają na celu wskazanie, w jaki sposób można wykorzystać możliwości, które daje nam współczesny Internet i technologia.
OFERTA REKLAMOWA 2011
OFERTA REKLAMOWA 2011 INNOVAWEB KOBIETA MIESIĘCZNIE ODWIEDZA NAS 2.4 MLN INTERNAUTEK * GENERUJĄC W SUMIE 21 MLN ODSŁON* SPĘDZAJĄC ŚREDNIO 9 MIN PODCZAS WIZYTY** Źródło: * Google Analytics (lipiec 2011
PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info
PROGRAM AMBASADORSKI biznesth228.info O PROGRAMIE Program Ambasadorski Grupy Trinity stanowi nowatorską propozycję nawiązania relacji naszej Firmy ze środowiskiem akademickim. Nie oczekujemy od Was pomocy
Najlepszy Pracodawca. kategoria Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw
Najlepszy Pracodawca kategoria Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw Najlepszy Pracodawca odpowiedź na pytania Czy jestem atrakcyjnym pracodawcą? Czy mogę liczyć na moich aktualnych pracowników? Co mogę
Wypromuj swoją markę. unlimited imagination
Wypromuj swoją markę unlimited imagination Kompetencje DESIGN CREATIVE DIGITAL Analizujemy, tworzymy, odkrywamy kreatywne i efektywne rozwiązania. Specjalizujemy się w dziedzinach związanych z marketingiem
SOCIAL MEDIA ACADEMY
SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2015 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy
PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT
PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT To unikalna publikacja - zbiór najważniejszych informacji o polskim rynku pracy IT. Zebrane podczas badania dane o Pracodawcach, w formie tabel i infografik,
EWOLUCJA KORPORACYJNYCH STRON KARIERY RADOSŁAW KNAP
EWOLUCJA KORPORACYJNYCH STRON KARIERY RADOSŁAW KNAP HRCamp, WARSZAWA, 18.02.2010 QUIZ 10 PYTAŃ Czy Twoja firma posiada (widoczną) stronę kariery? 1. Czy zamieszczane są aktualne oferty pracy? 2. Czy informacje
W raporcie znajdziesz
BADANIE PROCESÓW REKRUTACJI 2013 W raporcie znajdziesz Spis treści{ 02/ 03/ 04/ 05/ 06/ 07/ 08/ 09/ 10/ 11/ 12/ Spis treści Wstęp do badania Wielkość przedsiębiorstwa Przyczyny rekrutacji Kto rekrutuje?
Allegro [rynek w Polsce]
Allegro Allegro Allegro [rynek w Polsce] Udział e-commerce w sprzedaży detalicznej 11,6% 13,5% 3% Wzrost YOY 14,5% 15,8% 22,6% Źródło: Center for Reatail Research estimate 2014 Wzrost sprzedaży YOY 2013/2014
... personel dla otwartych na sukces!
... personel dla otwartych na sukces! HR Brand jest zespołem profesjonalistów wyspecjalizowanych w usługach rekrutacyjnych. Nasi Konsultanci mogą się poszczycić doświadczeniem zawodowym zdobytym zarówno
OFERTA DLA FIRM DNI REKRUTACJI I DORADZTWA
OFERTA DLA FIRM DNI REKRUTACJI I DORADZTWA KIEDY? 8-9 marca 2016 r. godz. 11:00-15:00 GDZIE? Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Pawilon dydaktyczno-sportowy ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków DLACZEGO WARTO
DESIGNER APPLICATION. powered by
DESIGNER APPLICATION powered by O FIRMIE HiddenData specjalizuje się w technologii dystrybucji treści video w Internecie oraz w budowie złożonych, funkcjonalnych aplikacji internetowych i mobilnych. Budujemy
Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu
Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu Consumer Brand Account manager w dziale Corporate & Financial
Systemy wynagradzania W branży IT
Systemy wynagradzania W branży IT O nas Anna Morzyńska HR manager w firmie Kroll Ontrack. Ponad 10 lat doświadczenia w obszarze HR w takich branżach jak IT oraz Produkcja. Interesują ją przede wszystkim
Jesteśmy zespołem kreatywnym i portalem wnętrzarskim. Tworzymy na Twoje zlecenie kontent Video, Foto, Artykuły, Działania Promocyjne, Eventy, Socjal
Jesteśmy zespołem kreatywnym i portalem wnętrzarskim. Tworzymy na Twoje zlecenie kontent Video, Foto, Artykuły, Działania Promocyjne, Eventy, Socjal Media. Dajemy Ci platformę do publikacji wyjątkowych
Dajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym,
NIE DAJEMY GOTOWYCH ODPOWIEDZI 3 Co decyduje o skuteczności i jakości działań nowoczesnego CALL CENTER? Jak wybrać partnera biznesowego, który dostarczy profesjonalną usługę? 2 4 Ludzie? Procesy? Technologie?
Mniej paragrafów w komunikacji
STYCZEŃ/LUTY 2016 ZMIANA KOMUNIKACJA OUTPLACEMENT LIDERZY i TALENTY MULTIMEDIA Mniej paragrafów w komunikacji Sama komunikacja zmiany, jej forma i treści okazują się w praktyce niezwykle delikatną materią,
OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA
OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA DLACZEGO SZKOLENIA SM? TWOI KLIENCI ANGAŻUJĄ SIĘ W KOMUNIKACJĘ W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH I SPĘDZAJĄ W NICH BARDZO DUŻO CZASU - WYKORZYSTAJ TO, BY DO NICH DOTRZEĆ DOWIESZ SIĘ
Prezentacja projektu Invest in Pomerania 2020
Prezentacja projektu Invest in Pomerania 2020 Agencja Rozwoju Pomorza S.A. - kim jesteśmy? Agencja rozwoju regionalnego Założona w 1992 roku Zatrudnienie: 140 osób Wsparcie dla MŚP Promocja gospodarcza
SZKOLENIE. Social Media Marketing. tel.: +48 22 100-48-96; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl
SZKOLENIE Social Media Marketing tel.: +48 22 100-48-96; +48 607-341-275; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI POZWALAJĄCEJ
Oferta niestandardowa! 2013!
Oferta niestandardowa! 2013! INNOVAWEB - KOBIETA! MIESIĘCZNIE ODWIEDZA NAS 2.5 MLN INTERNAUTÓW * GENERUJĄC W SUMIE 12 MLN ODSŁON* BAZA MAILINGOWA 300 000 adresów Źródło: * Google Analytics (styczeń 2013
Rynek ślubny w Polsce
ponad 200 tyś. ślubów rocznie Rynek ślubny w Polsce średni budżet 45 000 zł, wzrasta ilość ślubów z budżetem powyżej 100 tyś firmy z sektora ślubnego wygenerowały w 2015 roku obroty wysokości 100 mln złotych
WYNIKI badania Stan marketingu cyfrowego w centrach handlowych Benchmark - Social Media Index. PRCH Marketing Club 26 marca 2015
WYNIKI badania Stan marketingu cyfrowego w centrach handlowych Benchmark - Social Media Index PRCH Marketing Club 26 marca 2015 AGENDA 1. Badanie ankietowe roli marketingu cyfrowego w działaniach marketingowych
Zrozumieć Millenialsów klienci 3.0
Zrozumieć Millenialsów klienci 3.0 brand 3.0 micro-narracje flawsome brand yolo Piotr Bucki www.bucki.pro to kim jestem nie jest istotne Piotr Bucki www.bucki.pro o wiele bardziej istotne jest to kim są
Skutecznie rekrutujący menedżer
Skutecznie rekrutujący menedżer Termin: 27-28 czerwca Poznań Kontakt Katarzyna Pudelska Tel. +48 510 201 305 katarzyna.pudelska@pl.ey.com Twój partner w rozwoju kompetencji Skutecznie rekrutujący menedżer
DOBRE PRAKTYKI BUDOWANIA POZYTYWNEGO WIZERUNKU FIRMY. 10 lipca 2018 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower MATERIAŁY SZKOLENIOWE
10 lipca 2018 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower DOBRE PRAKTYKI BUDOWANIA POZYTYWNEGO WIZERUNKU FIRMY DOŚWIADCZONY TRENER MATERIAŁY SZKOLENIOWE UCZESTNICTWA Kamila Bidzińska Trener Ponad 12-letnie
PRACOWNIA INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ. Iwona Poczobut & Joanna Drozdowska pracownia@42nd.pl
PRACOWNIA INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ Iwona Poczobut & Joanna Drozdowska pracownia@42nd.pl Pasja. Współpraca. Skuteczność. Pracownia Innowacyjnych Rozwiązań powstała z pasji współpracy z ludźmi i czerpania
Zestaw ćwiczeń nr II. Wojciech Fedyk Tourist Consulting
Zestaw ćwiczeń nr II Wojciech Fedyk Tourist Consulting www.ekspert.turystyka.pl Brief (marketingowy brief klienta) -podstawowy dokument (wstępna koncepcja) opracowany przez klienta agencji reklamowej,
Reklama niestandardowa pomocni.pl Grupa Pomocni.pl
Reklama niestandardowa pomocni.pl Grupa Pomocni.pl Idea Grupa serwisów skierowana do rodzin Formy reklamy niestandardowej Grupa serwisów skierowana do rodzin 1. Sekcja artykułów sponsorowanych 2. NAVIBOX