PARTNERSTWO LOKALNE NA RZECZ BADAŃ RYNKU PRACY doświadczenia i efekty

Transkrypt

1 PARTNERSTWO LOKALNE NA RZECZ BADAŃ RYNKU PRACY doświadczenia i efekty POZNAŃ 2015

2 AGENDA: 1. GENEZA POWSTANIA OBSERWATORIUM. 2. PROCES BUDOWY PARTNERSTWA LOKALNEGO NA RZECZ BADAŃ RYNKU PRACY W WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIM. 3. MODEL GROMADZENIA DANYCH. 4. WYMIANA DANYCH I INFORMACJI.

3 ZACHODNIOPOMORSKIE OBSERWATORIUM RUNKU PRACY - GENEZA POWSTANIA Projekt: Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy Okres realizacji: 1 październik 2005 r marzec 2008 r. Źródło finansowania: Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego, działanie 2.1 Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie. Projekt: Regionalny Barometr Gospodarki Okres realizacji: 1 kwiecień 2008 r grudzień 2009 r. Źródło finansowania: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie Przewidywane zmiany gospodarczej. Projekt: Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji Okres realizacji: 1 kwiecień 2008 r grudzień 2009 r. Źródło finansowania: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Projekt: Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy Okres realizacji: 1 styczeń 2010 r grudzień 2011 r. Źródło finansowania: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.

4 NAJWAŻNIEJSZE OBSZARY PROBLEMOWE PORUSZANE W BADANIACH PRZEZ ZORP W LATATCH r r r r r r. Zagraniczna migracja zarobkowa Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Stan i prognoza rozwoju gospodarczego woj. zachodniopomorskiego Sytuacja i oczekiwania pracodawców w powiatach województwa zachodniopomorskiego. Przewidywanie oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji i kompetencji Zawodowa rola kobiet w społeczeństwie obywatelskim + + Sytuacja społeczno - zawodowa bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorskiego

5 NAJWAŻNIEJSZE OBSZARY PROBLEMOWE W BADANIACH RYNKU PRACY W LATATCH r r r r. Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w ujęciu kwartalnym Analiza skuteczności oddziaływania na wojewódzki rynek pracy wybranych programów rynku pracy + Jakość i efektywność Publicznych Służb Zatrudnienia w województwie zachodniopomorskim + + Stan doradztwa zawodowego w szkolnictwie na terenie województwa zachodniopomorskiego na przykładzie szkół ponadgimnazjalnych Analiza zakresu prowadzonej działalności przez Agencje Zatrudnienia w woj. zachodniopomorskim Sytuacja społeczno-zawodowa osób poszukujących pracy i bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego Diagnoza popytu na prace w woj. zachodniopomorskim oferty pracy

6 Proces budowy PARTNERSTWA LOKALNEGO NA RZECZ BADAŃ RYNKU PRACY w woj. zachodniopomorskim

7 Inauguracja Akademii Badań Lokalnego Rynku Pracy r. Dźwirzyno Pierwsza informacja i deklaracja do współpracy przez Dyrektorów PUP podczas Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy w Mielnie r. Cel: rozpoczęcie realizacji badań Powiatowych Urzędów Pracy i Wojewódzkiego Urzędu Pracy przy wykorzystaniu oprogramowania IBM SPSS Data Collection Data Entry. Szkolenia: 1. Podstawowa obsługa IBM SPSS Data Interviewer. 2. Obsługa trudnego klienta/respondenta. Przekazanie sprzętu komputerowego z oprogramowaniem do realizacji wywiadów.

8 PARTNERSTWO LOKALNE NA RZECZ BADAŃ RYNKU PRACY I edycja 2010 r. Inauguracja lipiec 2010 r. Szkolenia (program PASW Data Interviewer, Obsługa trudnego klienta/respondenta) i przekazanie sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem do realizacji wywiadów. Pierwsze wspólne badanie pilotażowe lipiec/sierpień 2010 r pełnych wywiadów metodą PAPI i CAPI. II edycja 2011 r. Publikacja z wyników badania pn. Sytuacja społeczno-zawodowa zarejestrowanych osób bezrobotnych w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego w 2010 r. maj 2011 r., nakład 1400 szt. Szkolenie z zakresu badań i analiz rynku pracy czerwiec 2011 r. Drugie badanie przeprowadzone na reprezentacyjnej grupie osób wrzesień/październik 2011 r wywiady przeprowadzone metodą PAPI i CATI. Opracowanie i analiza wyników, przekazanie raportu i bazy danych do PUP grudzień 2011 r. III edycja 2012 r. Szkolenie dla pracowników PUP z zakresu badań i analiz rynku pracy Goleniów marzec 2012 r. Trzecie badanie przeprowadzone na reprezentacyjnej grupie osób wywiady przeprowadzone metodą PAPI i CATI. Raport przekazany do PUP styczeń 2013 r.

9 PARTNERSTWO LOKALNE NA RZECZ BADAŃ RYNKU PRACY IV edycja 2013 r. V edycja 2014 r. Szkolenie dla pracowników PUP dot. obsługi pakietu IBM SPSS i możliwości analizy danych z IS Syriusz przy wykorzystaniu dodatku analitycznego PS DAS Police, czerwiec Szkolenie dla pracowników PUP Obsługa pakietu statystycznego IBM SPSS Statistics i dodatku analitycznego PS DAS Kołobrzeg, czerwca 2013 r. Czwarte badanie Sytuacja społeczno-zawodowa osób poszukujących pracy i bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy woj. zachodniopomorskiego osób wywiady przeprowadzone metodą PAPI i CATI. Spotkanie z lokalnymi administratorami Systemu Informatycznego Syriusz dot. bezpieczeństwa działania systemu Szczecin, 30 lipca 2013 r. 19 grudnia 2013 roku, podpisanie (kontynuacja współpracy) nowego porozumienia pn. Umowa Partnerstwa Lokalnego Na Rzecz Badań Rynku Pracy. Piąte badanie pn. Sytuacja społeczno-zawodowa zarejestrowanych osób bezrobotnych w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego w 2014 r. Szkolenie dla pracowników PUP (osoby odpowiedzialne za diagnozowanie i prowadzenie analizy lokalnego rynku pracy) r. WUP Szczecin Badanie pn. Monitoring losów zawodowych absolwentów zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy woj. zachodniopomorskiego. Liczebność próby badawczej: Cel badania - właściwy dobór usług i instrumentów potrzebnych na skuteczne inicjowanie odpowiednich rozwiązań w celu przeciwdziałania bezrobociu oraz kreowaniu zatrudnienia.

10 PARTNERSTWO LOKALNE NA RZECZ BADAŃ RYNKU PRACY VI edycja 2015 r. Szóste badanie Sytuacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego wzbogacone o problemy badawcze zdefiniowane w badaniu Monitoring losów zawodowych absolwentów zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy woj. zachodniopomorskiego. Szkolenia/warsztaty dla pracowników odpowiedzialnych za analizę lokalnego rynku pracy w powiatowych urzędach pracy m.in.: zawody deficytowe i nadwyżkowe, wykorzystywanie danych i wizualizacja.

11 MODEL GROMADZENIA DANYCH WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE

12 MODEL GROMADZENIA DANYCHY OPRZYRZĄDOWANIE STATYSTYCZNE System IBM SPSS Data Collection wersja sieciowa, moduły: Data Collection Data Entry - 1 licencja; Data Collection Paper 1 licencja; Data Collection Interviewer 20 licencji (udostępnione PUP w ramach ABLRP); IBM SPSS Statistics w wersji 19 moduły IBM SPSS Statistics Base, IBM SPSS Custom Tables 4 licencje; IBM SPSS Statistics w wersji 21: moduły IBM SPSS Statistics Base, IBM SPSS Custom Tables + dodatek analityczny PS DAS 1 licencja.

13 DRENAŻ DANYCH SI SYRIUSZ Wybrane możliwości wykorzystania zdobytych informacji: doskonalenie działań Powiatowych Urzędów Pracy (poprawa efektywności działania, np. poprzez lepsze dopasowanie aktywnych form wsparcia); uzyskanie niezbędnych informacji przy tworzeniu programów specjalnych, programów z rezerwy MPiPS; dodatkowe informacje do wykorzystania w nowym okresie programowania oraz przy tworzącej się nowej polityce rynku pracy. SI Syriusz IBM SPSS Statistics Predefiniowane analizy Pracownicy PUP Sparametryzowanie przygotowanej kwerendy i przeprowadzenie zapytania przy pomocy PS DAS Analizy ad-hoc Lokalny Administrator Systemu Syriusz Parametryzacja i wykonanie zapytania SQL

14 WYMIANA DANYCH I INFORMACJI - QNAP Adres folderu wymiany plików: Dostęp za pomocą loginu i hasła Comiesięczna aktualizacja umieszczanych materiałów (analiz, raportów opracowań z zakresu rynku pracy, edukacji, demografii, gospodarki).

15 Paweł Nowak WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY UL. A. MICKIEWICZA SZCZECIN tel./fax: /179