Efekty projektu. wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy. Słupsk r.

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Efekty projektu. wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy. Słupsk 02.10.2015 r."

Konrad Wójcik
9 lat temu
Przeglądów:

1 wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy Efekty projektu Słupsk r.

2 Podstawowe informacje o projekcie Okres realizacji - grudzień sierpień Projektodawca/Beneficjent - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Budżet projektu zł. Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Celem projektu było wsparcie w podjęciu i utrzymaniu zatrudnienia 1000 mieszkańców województwa pomorskiego gotowych podjąć pracę poza dotychczasowym miejscem zamieszkania poprzez zastosowanie instrumentów ułatwiających mobilność geograficzną na regionalnym rynku pracy.

3 Wsparcie uczestników projektu Program Aktywizacji Zawodowej Działania realizowane w ramach projektu skoncentrowane były na: doprowadzeniu co najmniej 600 uczestników projektu do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia za wynagrodzeniem nie niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę, zapewnieniu zatrudnienia dla minimum 450 uczestników projektu po zakończeniu udziału w projekcie, wsparciu mobilności geograficznej uczestników projektu.

4 Uczestnicy projektu Projekt ukończyło 1000 osób, w tym: 64 % kobiet 36% mężczyzn 72 % osób bezrobotnych 28 % osób pozostających bez zatrudnienia (niezarejestrownych w PUP) 36 % osób młodych (poniżej 25 r.ż.), 6 % osób powyżej 50 r.ż. 50 % osób z terenów wiejskich 50 % osób z terenów miejskich

5 Wsparcie dla uczestników projektu Poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, osobisty opiekun: dla wszystkich uczestników Szkolenia: skorzystało 346 osób (73% osób podjęło po szkoleniu zatrudnienie) Mobilność: Dodatek relokacyjny 108 osób (5 000 zł) Koszty przejazdów 239 osób średnio 410 zł na uczestnika Koszty zakwaterowania 9 osób średnio 2450 zł na uczestnika Koszty opieki nad dziećmi 91osób średnio 880 zł na uczestnika Wydatki: łącznie wsparcie 1,2 mln, średnio zł/osoba, maks zł/osoba, szkolenia tys. zł, średni koszt szkolenia zł, maksymalny zł, instrumenty mobilności tys. zł.

6 Wykonawca Wynagrodzenie Program Aktywizacji Zawodowej realizował Wykonawca - Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. - prywatna agencja zatrudnienia. Wynagrodzenie dla Wykonawcy za zrealizowanie Programu uzależnione było od efektów/korzyści jakie osiągnęli uczestnicy projektu, tj. podjęcia i utrzymania zatrudnienia. Łącznie 2,8 mln zł, za jednego uczestnika maksymalnie zł I transza 10% (525 zł) - za opracowanie IPDZ (1000 osób); II transza 20% (1 050 zł) - za pozyskanie zatrudnienia dla uczestnika zawarcie umowy o pracę/zlecenie na okres co najmniej 1 m-ca (600 osób); III transza 70% (3 675 zł) za wsparcie uczestnika w utrzymaniu zatrudnienia jeżeli uczestnik przepracuje w projekcie 3 miesiące i po ukończeniu udziału ma umowę o pracę/ zlecenie na co najmniej 3 miesiące (450 osób).

7 Efekty projektu Efekty zatrudnieniowe projektu Zatrudnienie w projekcie podjęły 682 osoby (68% - zakładano 60%) Rodzaj umowy: Umowa o pracę 566 osób ( 83%) Umowa zlecenie 116 osób (17%) Praca tymczasowa 26 osób (4%) Długość trwania umów: 562 osoby zawarły umowy na co najmniej 3 miesiące 321 osób na dłużej niż rok 16 osób na czas nieokreślony Spośród osób które zawarły umowy na okres 3 miesięczny lub krótszy 373 uczestników podpisało kolejne umowy (95% z tym samym pracodawcą)

8 Efekty projektu Mobilność uczestników 73% uczestników podjęło zatrudnienie poza miejscem zamieszkania do 10 km 72 osoby km 128 osób km 147 osób Powyżej 50 km 146 osób

9 Wnioski z realizacji projektu Mobilność wiele obszarów na terenie województwa pomorskiego z ubogą komunikacją. Zasadne uwzględnienie dojazdów na szkolenia, doradztwo zawodowe itp. Minimalny skład kadry udzielającej wsparcie (wymagane kwalifikacje). Bardzo duże zainteresowanie uczestników instrumentami mobilności, refundacją kosztów opieki. Ograniczenie dokumentów do rozliczeń. Duże zainteresowanie osób młodych do 30 r.ż. (60% uczestników) Objęcie wsparciem bezrobotnych z PUP oraz osób niezarejestrowanych nieaktywnych zawodowo.

10 Wnioski z realizacji projektu Schemat wypłaty wynagrodzenia uwzględnienie płynności finansowej wykonawcy (I i II transza) przy maksymalizacji efektów projektu III transza aż 70%. Dobrowolność przystąpienia do projektu większość osób faktycznie chciała podjąć zatrudnienie (komisja rekrutacyjna). Elastyczne podejście w doborze form wsparcia. Trudność w pogodzeniu stawianych wykonawcy wymagań co do warunków zatrudnienia (wynagrodzenie, trwałość umów) z praktyką stosowaną na rynku. Ścisła, partnerska współpraca z wykonawcą. Wykonawca powinien mieć dobre kontakty ze środowiskami lokalnymi, pracodawcami.

11 Dziękuję za uwagę Michał Bruski Wicedyrektor ds. rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Informacje o projekcie:

Podobne dokumenty

Kierunek na pracę. wzmocnienie mobilności. młodzieŝ. Sylwia Dera Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Słupsk r. Gdańsk

Kierunek na pracę. wzmocnienie mobilności. młodzieŝ. Sylwia Dera Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Słupsk r. Gdańsk młodzieŝ Gdańsk 12.12.2012 Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Kierunek na pracę wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy (projekt