Szkolenie Analiza dyskryminacyjna

Transkrypt

1 Szkolenie Analiza dyskryminacyjna program i cennik Łukasz Deryło Analizy statystyczne, szkolenia

2 Szkolenie Analiza dyskryminacyjna Co to jest analiza dyskryminacyjna? Inną nazwą analizy dyskryminacyjnej jest klasyfikacja. I ta właśnie nazwa najlepiej oddaje jej przeznaczenie. Celem analizy dyskryminacyjnej jest bowiem budowa modelu statystycznego, który będzie potrafił zaklasyfikować obserwacje do zdefiniowanych przez analityka grup. Np. możemy zbudować model kwalifikujący pacjentów do grup: ryzyko niskie, ryzyko średnie, ryzyko duże, ryzyko bardzo duże lub akcje spółek giełdowych do grup kup, sprzedaj, trzymaj. Co obejmuje szkolenie? Szkolenie obejmuje najpopularniejsze metody statystyczne stosowane w analizie dyskryminacyjnej. Wszystkie obliczenia uczestnicy wykonują w programie R (więcej o nim tutaj). Forma szkolenia jest połączeniem wykładu i warsztatów: po zaprezentowaniu każdej partii materiału, uczestnicy samodzielnie rozwiązują związany z nią problem. Szczegółowy program znajduje się poniżej. Jak długo trwa? Szkolenie trwa 1 dzień. Z kolei to, ile godzin trwa dzień, zależy od liczby pytań padających z sali, tempa w jakim uczestnicy szkolenia radzą sobie z ćwiczeniami oraz liczby i długości przerw, których potrzebują. Zazwyczaj jest to 6-7 godzin. Dla kogo? Szkolenie jest przeznaczone dla osób chcących zapoznać się z metodami analizy dyskryminacyjnej, ale niekoniecznie zainteresowanych jej matematycznymi podstawami i szczegółami. Podczas szkolenia, nacisk kładziony jest bowiem na zrozumienie idei leżących u podstaw obliczeń oraz poprawną interpretację wyników, a nie na techniczne szczegóły. Uczestnicy dowiedzą się na przykład, kiedy zastosować daną technikę i jak zinterpretować wyniki obliczeń, ale zgłębianie związanych z nią formuł matematycznych zostanie im oszczędzone. Czy są jakieś warunki wstępne? Zalecana jest znajomość podstawowych pojęć statystyki, takich jak średnia, odchylenie standardowe, test statystyczny, p-value, przedział ufności. Umiejętność pracy z, wykorzystywanym podczas szkolenia, programem R nie jest konieczna. Każde szkolenie rozpoczyna się bowiem od krótkiego wprowadzenia do tego narzędzia, podczas którego uczestnicy zapoznają się z jego podstawowymi funkcjami. Czego uczy? Uczestnik szkolenia nabędzie trzy podstawowe umiejętności: umiejętność wyboru odpowiedniej metody analitycznej, stosownie do problemu, przed którym staje; umiejętność wykonania obliczeń w programie R; umiejętność prawidłowej interpretacji otrzymanych wyników. Kiedy i gdzie się odbywa? Szkolenie przeprowadzane jest na zamówienie w dogodnym dla Klienta terminie. Może się ono odbyć w jednej z sal szkoleniowych przy ulicy Świętego Filipa w Krakowie lub w Państwa sali (również poza Krakowem). W tym drugim przypadku warunkiem jest jednak zapewnienie przez Państwa każdemu uczestnikowi szkolenia dostępu do komputera z zainstalowanym darmowym, również do użytku komercyjnego, programem R. Ile kosztuje? Cennik znajdziecie Państwo na kolejnych stronach.

3 Cennik Analiza dyskryminacyjna Szkolenie w sali przy ulicy Świętego Filipa w Krakowie 1-3 osób 4-6 osób 7-10 osób osób Cena za przeprowadzenie szkolenia 1200 zł 1300 zł 1500 zł 1800 zł Ceny podane w tabeli obejmują: przeprowadzenie szkolenia, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, całodzienny serwis kawowy (kawa, herbata, woda mineralna, ciasteczka), laptopy do wykorzystania podczas szkolenia. Mogą Państwo przyjść na szkolenie z własnymi laptopami; obowiązuje wtedy następujący cennik: Cena za przeprowadzenie szkolenia (laptopy Klienta) 1-3 osób 4-6 osób 7-10 osób osób 1000 zł 1100 zł 1200 zł 1400 zł Istnieje także możliwość zamówienia obiadów (zupa + drugie danie) w cenie 15 zł za zestaw. Do cen nie jest doliczany podatek VAT, gdyż organizator szkolenia nie jest jego płatnikiem. Oznacza to też, że za usługę będzie Państwu wystawiony rachunek, a nie faktura VAT. Szkolenie w sali zorganizowanej przez Klienta Cena za przeprowadzenie szkolenia (niezależnie od liczby uczestników) Kraków poza Krakowem 800 zł zł (w zależności od terminu i lokalizacji) Ceny podane w tabeli obejmują: przeprowadzenie szkolenia, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia. Do cen nie jest doliczany podatek VAT, gdyż organizator szkolenia nie jest jego płatnikiem. Oznacza to też, że za usługę będzie Państwu wystawiony rachunek, a nie faktura VAT. W celu ustalenia dokładnej ceny za szkolenie poza Krakowem, proszę o kontakt. Dane teleadresowe znajdują się na końcu niniejszego dokumentu.

4 Program Analiza dyskryminacyjna 1 Krótkie wprowadzenie do R wpisywanie poleceń zapisywanie analiz przygotowywanie i odczyt plików z danymi 2 Liniowa analiza dyskryminacyjna (LDA, linear discriminant analysis) 3 Kwadratowa analiza dyskryminacyjna (QDA, quadratric discriminant analysis) 4 Metoda K-najbliższych sąsiadów (KNN, K-nearest neighbours) 5 Regresja logistyczna klasyfikacja do więcej niż dwóch grup za pomocą regresji logistycznej różnice i podobieństwa miedzy LDA, QDA, KNN i regresją logistyczną 6 Drzewa klasyfikacyjne (classification trees) kryteria czystości podziału dla drzew klasyfikacyjnych: indeks Giniego, entropia krzyżowa, deviance pojedyncze drzewo klasyfikacyjne drzewo przycinane (pruned tree) las losowy (random forest) drzewa wzmacniane (boosted trees)

5 Kontakt w sprawie szkolenia: Łukasz Deryło tel lukasz.derylo@gmail.com Informacje o pozostałych szkoleniach: