Szanowni Państwo, W imieniu firmy SEKA S.A. prezentujemy informacje na temat szkoleń dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Transkrypt

1 Szanowni Państwo, W imieniu firmy SEKA S.A. prezentujemy informacje na temat szkoleń dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Współpracujemy z szerokim gronem profesjonalnych trenerów i wykładowców, którzy posiadają wysokie kwalifikacje i bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Są wśród nich praktycy przedmiotów, wykładowcy wyższych uczelni i uznane autorytety wielu dziedzin. Jeśli byliby Państwo zainteresowani konkretnym tematem, bardzo prosimy o kontakt. Informacje i zapisy wroclaw@seka.pl tel. 71/ Wrocław, 2010

2 Sporządzenie Planu BiOZ jest stosunkowo żmudne i pracochłonne wymaga nie tylko dobrej znajomości projektu i tzw. sztuki budowlanej ale przede wszystkim aktualnych przepisów prawa budowlanego. Wychodząc naprzeciw ww. wymaganiom, by inwestycje były prowadzone zgodnie z prawem oraz bez niepotrzebnych problemów i kosztów (Kari za prowadzenie inwestycji bez wymaganych dokumentów, w tym Planu BiOZ) powstał niniejszy projekt poprzez, który uczestnicy zdobędą wiadomości i kwalifikacje z zakresu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, jak i samego Planu Bioz z najnowszymi wytycznymi dotyczącymi załączania dokumentacji do planu przy wykorzystaniu narzędzi komputerowych do jego sporządzenia. Szkolenia organizowane w ramach projektu skierowane są do pracowników mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, ze szczególnym uwzględnieniem architektów oraz inżynierów budowlanych. Głównym wymogiem uczestnictwa w szkoleniu jest znajomość podstaw komputerowego wspomagania projektowania oraz podstawowa znajomość obsługi komputera. Uczestnikami szkoleń mogą być tylko pracownicy wydelegowani przez swoich pracodawców na szkolenie oraz przedsiębiorcy (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą). Na podstawie Rozporządzenia Komisji Europejskiej nr 364/2004 art. 5 załącznika 1 za pracowników będą uznawane następujące osoby: pracownicy według krajowego prawa pracy, osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegające mu i uważane za pracowników na mocy prawa krajowego, właściciele kierownicy, partnerzy (wspólnicy) prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe. UWAGA! Uczestnikami szkoleń, które zostaną przeprowadzone w ramach projektu nie mogą być przedsiębiorcy lub pracownicy sektora górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Komisji (WE) 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego (Dz. Urz. WE Nr L 205/2001 z r.) oraz przedsiębiorstwa, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania naprawczego. Warunki uczestnictwa Szkolenia organizowane w ramach projektu skierowane są do pracowników przedsiębiorstw a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, ze szczególnym uwzględnieniem kierowników budów, specjalistów ds BHP, osób odpowiedzialnych za prawidłowe przygotowanie planu BIOZ i zapewnienia właściwych warunków na budowie, a także do kierowników firm budowlanych, inwestorów i deweloperów

3 odpowiadających za realizację przedsięwzięcia budowlanego. Głównym wymogiem jest znajomość podstaw obsługi komputera. O przyjęciu na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń. Rezerwacja miejsca na szkolenie odbywa się poprzez zgłoszenie on-line, jednakże o ostatecznym zakwalifikowaniu na szkolenie decyduje dostarczenie kompletu poprawnie wypełnionych dokumentów (zgodnie z wytycznymi projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej) w wersji papierowej na 7 dni roboczych przed datą rozpoczęcia szkolenia. Dokumenty wymagane do zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu: 1) umowa szkoleniowa, 2) oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 3) zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania (jeżeli uczestnik rejestruje się on-line nie musi wypełniać tego załącznika), 4) wypełniony formularz informacji o otrzymanej pomocy publicznej zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 roku w sprawie informacji o otrzymanej pomocy publicznej oraz informacji o nieotrzymaniu pomocy (Dz. U. z dnia 6 kwietnia 2007 r.), 5) kopia KRS lub wypisu z ewidencji działalności gospodarczej z datą nie wcześniejszą niż 3 miesiące przed szkolenie/kursem, 6) oświadczenie poświadczające wysokość wkładu w postaci wynagrodzeń (wypełniane po zakończeniu szkolenia). Dokumenty muszą być podpisane przez uczestnika i osobę upoważnioną do reprezentowania podmiotu i przesłane w oryginale w wersji papierowej na adres organizatora w danym województwie (w terminie do 7 dni roboczych przed datą rozpoczęcia szkolenia). Ponadto zapewniamy: sprawdzonych, bardzo dobrych wykładowców praktyków w tematyce objętej kursem, profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe, notatnik i długopis, bardzo dobre warunki szkoleniowe.

4 Cele oraz korzyści udziału w szkoleniu: podniesienie oraz dostosowanie do wymogów gospodarki opartej na wiedzy kwalifikacji kadry inżynierskiej z przedsiębiorstw sektora budowlanego w zakresie komputerowego wspomagania projektowania CAD, wzrost odpowiednio wykształconej kadry na polskich budowach, wzrost poziomu praktycznych umiejętności wykorzystywanych w codziennej pracy inżynierów, projektantów, architektów itp., podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw z branży budowlanej na terenie całego kraju, wzrost umiejętności korzystania z technologii informatycznych. Ponadto uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe, obiad oraz zimne i ciepłe napoje. Na zakończenie szkolenia odbędzie się egzamin sprawdzający, a następnie uczestnicy otrzymają zaświadczenie ukończenia szkolenia. Szkolenia organizowane w ramach projektu skierowane są do pracowników mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, ze szczególnym uwzględnieniem architektów oraz inżynierów budowlanych. Głównym wymogiem uczestnictwa w szkoleniu jest znajomość podstaw komputerowego wspomagania projektowania oraz podstawowa znajomość obsługi komputera. Uczestnikami szkoleń mogą być tylko pracownicy wydelegowani przez swoich pracodawców na szkolenie oraz przedsiębiorcy (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą). Na podstawie Rozporządzenia Komisji Europejskiej nr 364/2004 art. 5 załącznika 1 za pracowników będą uznawane następujące osoby: pracownicy według krajowego prawa pracy, osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegające mu i uważane za pracowników na mocy prawa krajowego, właściciele kierownicy, partnerzy (wspólnicy) prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe. UWAGA! Uczestnikami szkoleń, które zostaną przeprowadzone w ramach projektu nie mogą być przedsiębiorcy lub pracownicy sektora górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Komisji (WE) 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego (Dz. Urz. WE Nr L 205/2001 z r.) oraz przedsiębiorstwa, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania naprawczego. Warunki uczestnictwa Szkolenia organizowane w ramach projektu skierowane są do pracowników mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Głównym wymogiem uczestnictwa w szkoleniu jest znajomość podstaw komputerowego wspomagania projektowego oraz podstawowa znajomość obsługi komputera. O przyjęciu na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń. Rezerwacja miejsca na szkolenie odbywa się poprzez zgłoszenie on-line (zgłoś się na szkolenie), jednakże o ostatecznym zakwalifikowaniu na szkolenie decyduje dostarczenie kompletu poprawnie wypełnionych dokumentów (zgodnie z wytycznymi projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej) w wersji papierowej na 7 dni roboczych przed datą rozpoczęcia szkolenia. Dokumenty wymagane do zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu:

5 1) umowa szkoleniowa, 2) oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 3) zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania (jeżeli uczestnik rejestruje się on-line nie musi wypełniać tego załącznika), 4) wypełniony formularz informacji o otrzymanej pomocy publicznej zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 roku w sprawie informacji o otrzymanej pomocy publicznej oraz informacji o nieotrzymaniu pomocy (Dz. U. z dnia 6 kwietnia 2007 r.), 5) kopia KRS lub wypisu z ewidencji działalności gospodarczej z datą nie wcześniejszą niż 3 miesiące przed szkolenie/kursem, 6) oświadczenie poświadczające wysokość wkładu w postaci wynagrodzeń (wypełniane po zakończeniu szkolenia). Dokumenty muszą być podpisane przez uczestnika i osobę upoważnioną do reprezentowania podmiotu i przesłane w oryginale w wersji papierowej na adres organizatora w danym województwie (w terminie do 7 dni roboczych przed datą rozpoczęcia szkolenia). Główne korzyści z uczestnictwa w szkoleniu: nabycie lub podwyższenie kwalifikacji z zakresu kosztorysowania za pomocą oprogramowania ZUZIA zajęcia prowadzone przez doświadczonych wykładowców - praktyków, wzrost poziomu praktycznych umiejętności wykorzystywanych w codziennej pracy kosztorysantów, co wymiernie przełoży się na wydajność pracy sektora budowlanego, wzrost odpowiednio wykształconej kadry na polskich budowach, podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw z branży budowlanej na terenie całego kraju, wzrost umiejętności korzystania z technologii informatycznych. Szkolenia organizowane w ramach projektu skierowane są do pracowników mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, ze szczególnym uwzględnieniem architektów oraz inżynierów budowlanych. Głównym wymogiem uczestnictwa w szkoleniu jest znajomość podstaw komputerowego wspomagania projektowania oraz podstawowa znajomość obsługi komputera. Uczestnikami szkoleń mogą być tylko pracownicy wydelegowani przez swoich pracodawców na szkolenie oraz przedsiębiorcy (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą). Na podstawie Rozporządzenia Komisji Europejskiej nr 364/2004 art. 5 załącznika 1 za pracowników będą uznawane następujące osoby: pracownicy według krajowego prawa pracy, osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegające mu i uważane za pracowników na mocy prawa krajowego,

6 właściciele kierownicy, partnerzy (wspólnicy) prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe. UWAGA! Uczestnikami szkoleń, które zostaną przeprowadzone w ramach projektu nie mogą być przedsiębiorcy lub pracownicy sektora górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Komisji (WE) 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego (Dz. Urz. WE Nr L 205/2001 z r.) oraz przedsiębiorstwa, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania naprawczego. Warunki uczestnictwa Szkolenia organizowane w ramach projektu skierowane są do pracowników przedsiębiorstw a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, ze szczególnym uwzględnieniem kosztorysantów budowlanych, architektów oraz rzeczoznawców budowlanych. Głównym wymogiem uczestnictwa w szkoleniu jest znajomość podstaw kosztorysowania oraz podstawowa znajomość obsługi komputera. O przyjęciu na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń. Rezerwacja miejsca na szkolenie odbywa się poprzez zgłoszenie on-line (zgłoś się na szkolenie), jednakże o ostatecznym zakwalifikowaniu na szkolenie decyduje dostarczenie kompletu poprawnie wypełnionych dokumentów (zgodnie z wytycznymi projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej) w wersji papierowej na 7 dni roboczych przed datą rozpoczęcia szkolenia. Dokumenty wymagane do zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu: 1) umowa szkoleniowa, 2) oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 3) zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania (jeżeli uczestnik rejestruje się on-line nie musi wypełniać tego załącznika), 4) wypełniony formularz informacji o otrzymanej pomocy publicznej zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 roku w sprawie informacji o otrzymanej pomocy publicznej oraz informacji o nieotrzymaniu pomocy (Dz. U. z dnia 6 kwietnia 2007 r.), 5) kopia KRS lub wypisu z ewidencji działalności gospodarczej z datą nie wcześniejszą niż 3 miesiące przed szkolenie/kursem, 6) oświadczenie poświadczające wysokość wkładu w postaci wynagrodzeń (wypełniane po zakończeniu szkolenia). Dokumenty muszą być podpisane przez uczestnika i osobę upoważnioną do reprezentowania podmiotu i przesłane w oryginale w wersji papierowej na adres organizatora w danym województwie (w terminie do 7 dni roboczych przed datą rozpoczęcia szkolenia). Spółki prawa handlowego spółka z.o.o, spółka akcyjna, spółka komandytowa, jawna wszystkie które posiadają KRS mające obowiązek składania sprawozdań finansowych, dołączają potwierdzoną zgodnie z oryginałem kopie 3 ostatnich sprawozdań finansowych.

7 Szkolenie dla osób z uprawnieniami budowlanymi - 16 godz. PROFIL UCZESTNIKA 1. Projekt jest skierowany do właścicieli i pracowników (w tym zatrudnieni na u. cywilno-prawne) firm branży budowlanej mikro i małych przedsiębiorstw (w tym biur architektonicznych i agencji nieruchomości). 2. W znowelizowanym prawie budowlanym (Dz.U nr 156 poz. 1118) znalazł się zapis dający możliwość wykonywania świadectw energetycznych budowli trzem grupom osób: a) osobom posiadającym uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności architektonicznej, konstrukcyjno-budowlanej lub instalacyjnej, b) osobom z wyższym wykształceniem oraz ukończonymi studiami podyplomowymi (minimum rocznymi) na kierunkach: architektura, budownictwo, inżyniera środowiska, energetyka lub pokrewne w zakresie audytu energetycznego na potrzeby termomodernizacji oraz oceny energetycznej budynków. 3. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej w mikro przedsiębiorstwach (do 9 osób pracowników) lub małych przedsiębiorstwach(do 50 pracowników) 4. Osoby, których wynagrodzenie w miesiącu organizacji szkolenia wynosiło minimum: 2620,00 zł / m- c brutto (jako całkowity koszt pracodawcy) lub 16,00 zł / godz. brutto (jako całkowity koszt pracodawcy) CZĘŚĆ I ZAGADNIENIA MERYTORYCZNE 8 GODZ. 1. Omówienie Rozporządzenia o metodologii sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej; 2. Metody wykonania świadectwa dla budynków mieszkalnych, niemieszkalnych, lokali, części samodzielnych technicznie i użytkowo; 3. Różnice w opracowywaniu świadectw (wzory świadectw) dla w/w rodzajów budynków; 4. Wyjaśnienie znaczenia pojęć energii użytkowej, energii końcowej i energii pierwotnej na czytelność świadectw charakterystyki energetycznej budynków; 5. Omówienie norm powołanych w rozporządzeniu dotyczącym metodologii sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej; 6. Przykład obliczenia potencjalnych kosztów ogrzewania na podstawie danych świadectwa charakterystyki energetycznej; W CZĘŚĆ II ZAGADNIENIA PRAKTYCZNE 8 GODZ. 1. Praktyczne wykonanie świadectwa charakterystyki energetycznej dla przykładowego budynku.

8 SZKOLENIE DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O UPRAWNIENIE DO SPORZĄDZANIA ŚWIADECTWA CHARAKTERYSTYKI ENERGETYCZNEJ 50 godz /6 dni 1. Podstawy prawne: a) dyrektywa 2002/91/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 2002 r. w sprawie charakterystyki energetycznej budynków, 2. Ocena stanu ochrony cieplnej budynku: a) określanie danych do obliczenia wskaźników energetycznych: cech geometrycznych i wymiarowych oraz występujących mostków cieplnych, b) określenie cech fizycznych materiałów i wyrobów budowlanych, c) obliczanie wartości współczynników przenikania ciepła przegród budowlanych zgodnie z PN EN ISO 6946, d) ocena szczelności przegród,określenie wielkości przepływu powietrza wentylacyjnego oraz solarnych i wewnętrznych zysków ciepła, f) interpretacja wyników badań przenikania ciepła przez przegrody budowlane metodą termowizji i badań szczelności 3. Ocena systemu ogrzewania i zaopatrzenia w ciepłą wodę: a) ocena stanu i sprawności elementów systemu grzewczego (wytwarzania, przesyłu, regulacji, wykorzystania), b) ocena stanu i sprawności elementów systemu zaopatrzenia w ciepłą wodę użytkową, c) ocena możliwości wykorzystania alternatywnych źródeł energii: analiza techniczno ekonomiczna możliwości racjonalnego wykorzystania alternatywnych źródeł energii, w tym odnawialnych, takich jak pompy ciepła, kolektory słoneczne oraz zdecentralizowany system zaopatrzenia w energię, a także skojarzonej produkcji energii i ciepła 4. Ocena systemu wentylacji i klimatyzacji z uwzględnieniem wymagań ochrony przeciwpożarowej i akustycznej: a) wentylacja grawitacyjna, b) wentylacja hybrydowa, c) aeracja, d) wentylacja mechaniczna, e) klimatyzacja: systemy powietrzne i systemy powietrzne z czynnikiem chłodniczym, f) przedsięwzięcia zmniejszające zużycie energii w instalacjach klimatyzacji i wentylacji (odzysk ciepła, wymienniki gruntowe), g) dostosowanie powietrza do potrzeb, efektywność rozdziału powietrza, automatyczna regulacja wykład 5. Ocena instalacji oświetleniowej w budynku: a) systemy oświetlenia dziennego, b) możliwości sterowania systemem oświetleniowym, c) przedsięwzięcia zmniejszające zużycie energii na oświetlenie 6. Metodyka obliczeń: a) obliczanie sezonowego zapotrzebowania na ciepło do ogrzewania według Polskich Norm, b) obliczenie zapotrzebowania ciepła na cele przygotowania ciepłej wody użytkowej, c) obliczenie kosztów energii zużywanej na cele ogrzewania, ciepłej wody użytkowej i wentylacji, d) obliczenie zapotrzebowania na energię na potrzeby oświetlenia, e) programy komputerowe do sporządzania obliczeń wykład 7. Metodyka opracowania świadectw: a) świadectwo dla budynków mieszkalnych, b) świadectwo dla lokali mieszkalnych, c) świadectwo dla budynków użyteczności publicznej, usługowych, produkcyjnych i gospodarczych, d) programy komputerowe do sporządzania świadectw 8. Wykonanie szkoleniowych świadectw dla budynku i lokalu mieszkalnego ćwiczenia 9. Sprawdzian umiejętności

9 O firmie Rozpoczęliśmy działalność w 1988 r. W tym czasie firma została przekształcona od spółki SEKA Sp. z o.o. do obecnej formy, to jest SEKA S.A. Nasza firma specjalizuje się w: outsourcingu w zakresie nadzoru nad warunkami pracy (bhp), doradztwie w zakresie prawa pracy oraz w sprawach personalnych, szkoleniach z dziedzin: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, umiejętności miękkich, bezpieczeństwa i higieny pracy, rachunkowości i finansów oraz szkoleniach zawodowych, doradztwie w zakresie ochrony środowiska. sporządzaniu wniosków unijnych Studia podyplomowe SEKA we współpracy z Wyższą Szkołą Zarządzania Personelem w Warszawie uruchomiła studia podyplomowe z zakresu: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Prawo pracy Zarządzanie personelem. Prowadzimy działalność na terenie całego kraju za pośrednictwem oddziałów terenowych w Białymstoku, Bydgoszczy, Gdańsku, Gorzowie Wielkopolskim, Katowicach, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Opolu, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie i we Wrocławiu oraz kilkunastu przedstawicieli regionalnych w największych miastach Polski. SEKA S.A. została wyróżniona w konkursie na Mazowiecką Firmę Roku 2002 w kategorii EDUKACJA. Ponadto w latach SEKA S.A. została zaliczona do prestiżowego grona Gazel Biznesu, czyli przedsiębiorstw, które osiągają bardzo dobre wyniki finansowe, dynamicznie się rozwijają oraz są rzetelnymi partnerami biznesowymi.