REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dołącz do aktywnych z dnia r.
|
|
- Aneta Nowacka
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dołącz do aktywnych z dnia r. 1 Preambuła Głównym celem projektu jest zapewnienie młodym osobom bezrobotnym z powiatu leżajskiego możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach zawodowych. Proponowane w projekcie wsparcie ze strony zespołu realizującego projekt oraz specjalistów doradców zawodowych, psychologów, liderów Klubów Pracy, pośredników pracy oraz doradców specjalistycznych (ds. rozwoju zawodowego, przedsiębiorczości) powinno wpłynąć na wzrost aktywności i kompetencji uczestników w poszukiwaniu odpowiedniego miejsca odbycia stażu zawodowego, stworzenie możliwości wyboru oferty stażu spośród wielu zgłoszonych i pozyskanych propozycji oraz zaplanowanie dalszych działań zwiększających szanse na podjęcie pracy w sytuacji kiedy staż nie skończy się zatrudnieniem. 2 Informacje ogólne 1. realizowany jest przez Leżajskie Stowarzyszenie Rozwoju (LSR) z siedzibą w Leżajsku przy ul. Targowej 9, w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Podziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy na podstawie umowy UDA-POKL /09-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 2. Projekt obejmuje swoim zasięgiem powiat leżajski i będzie realizowany w terminie od roku do roku. 3. Biuro Projektu znajduje się przy ul. Rzeszowskiej 21 w Leżajsku, czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15: Udział w Projekcie jest bezpłatny, koszty jego realizacji pokrywane są ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa. 5. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa. 6. Wszelkie informacje na temat projektu znajdują się na stronie internetowej projektu: Strona 1 z 10
2 3 Definicje Określenie Projekt Instytucja Pośrednicząca Beneficjent Kandydat Uczestnik projektu Dokumenty Rekrutacyjne Termin Naboru Numer Referencyjny Zgłoszenia Zespół projektowy Pracodawca Deklaracja uczestnictwa w projekcie. Wyjaśnienie Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Leżajskie Stowarzyszenie Rozwoju. Osoba zgłaszająca chęć udziału w projekcie. Osoba zakwalifikowana do projektu zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie, która skorzysta co najmniej z jednej formy wsparcia. Zestaw wymaganych dokumentów, które należy złożyć w siedzibie Beneficjenta w Terminie Naboru. Okres przyjmowania Dokumentów Rekrutacyjnych przez Beneficjenta podany do wiadomości na stronie internetowej Projektu i w innych mediach. Indywidualny numer nadawany przez Beneficjenta każdemu zgłoszeniu w dniu jego składania, niezbędny do sprawdzenia wyników rekrutacji. Zespół pracowników odpowiedzialnych za realizację projektu. Jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia pracowników. Dokument w formie oświadczenia składany przez uczestnika w momencie przystąpienia do projektu odrębny od Dokumentów Rekrutacyjnych. 4 Kryteria dostępu do projektu 1. Uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku spełniające łącznie poniższe kryteria ogólne (warunki konieczne do rekrutacji): a. są osobami do 25 roku życia - oznacza to osobę, która do dnia przystąpienia do projektu (złożenia Deklaracji Uczestnictwa) nie ukończyła 25 roku życia (liczy się dzień, miesiąc i rok urodzenia), b. nie posiadają żadnego doświadczenia zawodowego w rozumieniu art. 2 pkt. 9a Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: doświadczenie zawodowe - oznacza to doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy, Strona 2 z 10
3 c. zamierzają podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą. 2. W tym w szczególności: a. osoby długotrwale bezrobotne pozostawanie w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, b. kobiety, zwłaszcza te, które powracają na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci. 5 Rekrutacja uczestników projektu 1. Projekt podzielony jest na cztery edycje, do których nabór prowadzony będzie średnio, co pół roku w okresie realizacji projektu, tj. od do W każdej edycji może wziąć udział około 30 uczestników. Łącznie wsparciem zostanie objętych około 129 osób. 3. Każda osoba zainteresowana może uczestniczyć tylko w jednej z czterech planowanych edycji Projektu. 4. Warunkiem przystąpienia do Projektu jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego na odpowiednim wzorze (Załącznik nr 1 do Regulaminu), który jest dostępny na stronie internetowej Projektu w Biurze Projektu oraz w siedzibie Leżajskiego Stowarzyszenia Rozwoju. 5. Kandydaci zobowiązani są do złożenia kompletnego, prawidłowo wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego (parafowanego na każdej ze stron i wypełnionego w języku polskim w czytelny sposób) wraz z wymaganymi załącznikami w biurze projektu w terminach ogłoszonych przez Beneficjenta. 6. Wnioski należy składać osobiście, przez pełnomocnika lub za pośrednictwem poczty/kuriera. 7. Zgłoszenia nadesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. 8. Każda osoba składająca Dokumenty Rekrutacyjne otrzyma potwierdzenie ich złożenia wraz z Numerem Referencyjnym Zgłoszenia. W przypadku złożenia dokumentów za pośrednictwem poczty/kuriera, Kandydat zobowiązany jest do zachowania dowodu nadania Dokumentów Rekrutacyjnych i odebrania Numeru Referencyjnego Zgłoszenia, który wysłany zostanie na adres e- mail podany w formularzu zgłoszeniowym. W przypadku braku adresu Numer Referencyjny Zgłoszenia wysłany zostanie za pośrednictwem Poczty Polskiej. 9. Złożone w siedzibie Beneficjenta Dokumenty Rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 10. Terminy składania dokumentów: a) Terminy składania formularzy zgłoszeniowych zostaną podane do wiadomości oddzielnie dla każdej edycji na stronie internetowej Projektu, w mediach lokalnych oraz na plakatach i w ulotkach. Informacje można uzyskać także w biurze projektu, w siedzibie Beneficjenta oraz PUP w Leżajsku. Strona 3 z 10
4 b) W przypadku złożenia dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem poczty, liczy się data ich wpływu do siedziby Beneficjenta. c) Dokumenty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu. d) Leżajskie Stowarzyszenie Rozwoju zastrzega sobie prawo do przedłużenia okresu naboru lub ogłoszenia naboru dodatkowego w sytuacji, gdyby liczba kandydatów spełniających kryteria rekrutacji była niższa niż zakładana liczba uczestników. Informacja o przedłużonym lub dodatkowym naborze umieszczona zostanie na stronie internetowej Projektu. 11. Etapy kwalifikacji Kandydatów do uczestnictwa w Projekcie: Etap pierwszy - zebranie formularzy zgłoszeniowych, stworzenie dwóch list rankingowych z podziałem na płeć. Po każdym kolejnym etapie listy te będą uzupełniane. Etap drugi weryfikacja kwalifikowalności kandydatów do udziału w projekcie zgodnie z 4 pkt. 1. Etap trzeci ocena dodatkowych kryteriów zgodnie z 4, pkt. 2, utworzenie i publikacja ostatecznej listy rankingowej. Etap czwarty - spotkanie informacyjne dla Kandydatów wyłonionych w procesie rekrutacji. Etap piąty - indywidualna rozmowa Kandydata z pracownikiem zespołu projektowego przeprowadzona w oparciu o scenariusz wywiadu strukturyzowanego. Etap szósty - złożenie Deklaracji Uczestnictwa (Załącznik nr 3) w projekcie, która stanowi jednocześnie ostateczną kwalifikację uczestnika do korzystania z proponowanych działań. a) W sytuacji, gdy do projektu zgłosi się większa niż planowana liczba uczestników o ostatecznej kwalifikacji decyduje kolejność zgłoszeń. b) Beneficjent, każdorazowo utworzy również listę rezerwową z podziałem na płeć 15% planowanej liczby uczestników na każdą edycję. c) Kandydaci mają obowiązek wziąć udział w spotkaniu informacyjnym oraz indywidualnej rozmowie z pracownikiem biura projektu. O terminie planowanego spotkania zostaną powiadomieni poprzez pocztę elektroniczną bądź telefonicznie. Informacja o terminie spotkania informacyjnego zostanie zamieszczona także na stronie internetowej projektu. Nieobecność na spotkaniu informacyjnym lub rozmowie indywidualnej traktowana będzie, jako rezygnacja z udziału w Projekcie. W takim przypadku do udziału w Projekcie zakwalifikowana zostanie kolejna osoba z listy rezerwowej. d) Zespół projektu ma prawo sprawdzić wiarygodność danych podanych przez Kandydata, prosząc go o dodatkowe dokumenty lub sprawdzając dane w odpowiednich instytucjach. Jednocześnie Kandydat upoważnia Beneficjenta do weryfikacji danych podanych w Dokumentach Rekrutacyjnych. e) Zespół projektu dokona oceny Formularzy Zgłoszeniowych w okresie 7 dni roboczych od zamknięcia terminu naboru. Strona 4 z 10
5 f) W przypadku dużej liczby zgłoszeń Beneficjent zastrzega sobie prawo do wydłużenia okresu oceny. g) Na podstawie dokonanej przez zespół projektowy oceny, sporządzona zostanie lista rankingowa Kandydatów. 12. Lista rankingowa osób zakwalifikowanych zostanie umieszczona na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna do wglądu w biurze projektu nie później niż na 5 dni przed terminem organizacji spotkania informacyjnego. 13. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do projektu kierownik projektu może zakwalifikować do projektu kolejną osobę z listy rankingowej. 14. Decyzja kierownika projektu jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej. 15. Każdorazowo rekrutacja kandydatów będzie poprzedzona akcją informacyjną w lokalnej prasie, telewizji kablowej, na stronach internetowych Leżajskiego Stowarzyszenia Rozwoju i Powiatowego Urzędu Pracy w Leżajsku oraz poprzez dystrybucję plakatów i ulotek informacyjnych. 16. Każdy kandydat próbujący w jakikolwiek sposób wpłynąć na decyzję zespołu projektu osobiście lub za pośrednictwem osób trzecich będzie wykluczony z postępowania kwalifikacyjnego i zdyskwalifikowany z uczestnictwa w projekcie. 6 Oferowane formy wsparcia 1. Wsparcie psychologiczno-doradcze w wymiarze 5 godzin na uczestnika projektu. Uczestnik będzie mógł skorzystać z pomocy odpowiednich specjalistów - doradcy zawodowego, psychologa i innych doradców specjalistycznych z zakresu przedsiębiorczości, rozwoju zawodowego oraz pośrednictwa pracy według następującego schematu: a) Przed podjęciem stażu (zawarcie kontraktu z doradcą zawodowym, wstępna diagnoza problemu zawodowego, oczekiwań uczestnika wobec pracy, ocena posiadanych zasobów do zatrudnienia). Rezultatem tego doradztwa będzie sporządzenie Indywidualnego Planu Działania. b) Po zakończeniu stażu zawodowego - zaplanowanie dalszych działań zmierzających do podjęcia pracy, podniesienia kwalifikacji zawodowych lub podjęcia własnej działalności gospodarczej. 2. Warsztaty aktywizacyjne trzydniowe w wymiarze 18 godzin z zakresu: a) informacji o sytuacji na rynku pracy oraz usługach i instrumentach oferowanych przez PUP, b) metod aktywnego poszukiwania pracy, c) zasad sporządzania życiorysu zawodowego, listu motywacyjnego, profilu zawodowego, d) przebiegu rozmowy rekrutacyjnej. 3. Staże zawodowe. a) Każdy uczestnik projektu może skorzystać z 6-cio lub 12-sto miesięcznego stażu zawodowego Strona 5 z 10
6 b) Uczestnik nie może odbywać stażu zawodowego u tego samego pracodawcy, u którego uprzednio był zatrudniony lub odbywał staż zawodowy oraz na takim samym stanowisku, na którym był wcześniej zatrudniony lub odbywał staż zawodowy. c) Długość stażu będzie zależała od deklarowanego przez przedsiębiorcę zatrudnienia uczestnika po zakończeniu stażu zawodowego. d) Liczba staży 12-sto miesięcznych jest ograniczona do około 25% łącznej planowanej liczby staży, e) Podstawą organizacji stażu będzie umowa zawarta pomiędzy uczestnikiem projektu, beneficjentem oraz pracodawcą. 7 Zasady organizacji stażu zawodowego 1. Organizatorem stażu zawodowego w ramach projektu może być wyłącznie Pracodawca spełniający łącznie wszystkie poniższe wymagania formalne: a) jest pracodawcą zgodnie z definicją zawartą w Kodeksie Pracy i zatrudnia przynajmniej jednego pracownika w ramach umowy o pracę, od co najmniej 6 miesięcy, b) prowadzi swoją działalność na terenie województwa podkarpackiego w odległości nie większej niż 50 km od Leżajska, c) nie pozostaje w stopniu pokrewieństwa wynikającym z art. 14 ust. 3 pkt. 1 ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r., Nr 142, poz z późn. zm) z osobą, dla której zamierza zorganizować staż. Stopień pokrewieństwa wskazany w art. 14 ust. 3 pkt. 1 w/w Ustawy to: małżonek, zstępni, wstępni, pasierb, zięć, synowa, rodzeństwo, ojczym, macocha, teściowie. d) nie ma zaległości w opłacaniu podatków i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz innych funduszy poza ubezpieczeniowych, e) złoży wniosek o zawarcie umowy na zorganizowanie stażu wraz z wymaganymi załącznikami w terminie określonym przez beneficjenta (LSR), 2. Preferencje w organizacji stażu zawodowego dla uczestników projektu mają pracodawcy należący do sektora małych i średnich przedsiębiorstw, co będzie się przejawiać następująco: a. wyłączny dostęp do staży 12-sto miesięcznych mają przedsiębiorcy należący do tego sektora, b. udział staży organizowanych przez firmy z sektora MSP w ramach jednej edycji projektu musi wynieść, co najmniej 51%, c. Uczestnicy mają obowiązek wykazać się aktywnością i udokumentowanymi wynikami w zakresie poszukiwania organizatora stażu w sektorze MSP, który spełnia wymagania zawarte w profilu zawodowym kandydata. Poszukiwania powinny zostać wykazane w Karcie Aktywności Uczestnika i Notatkach z rozmów kwalifikacyjnych. Strona 6 z 10
7 d. Beneficjent ma prawo i obowiązek skierować uczestnika do pracodawców z sektora MSP na rozmowę kwalifikacyjną i sugerować zawarcie umowy stażowej, jeżeli są spełnione wszelkie przesłanki organizacji odpowiedniego stażu zawodowego. a. W przypadku, gdy liczba zgłoszonych wniosków o zawarcie umowy stażu poza sektorem MSP przekroczy założony limit 49% o rozstrzygnięciu decydować będzie kolejność zgłoszeń. 3. Pracodawca musi zachować swój status (zatrudniać pracownika/ów) przez cały okres trwania umowy stażowej, a przyjęcie stażysty nie może być bezpośrednią przyczyną rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem zatrudnionym na tym samym stanowisku, co przyjęty na staż uczestnik projektu. 4. Do każdej edycji projektu Pracodawca może złożyć tylko jeden wniosek o organizację stażu. 5. Pracodawca uzyskuje prawo do złożenia kolejnego wniosku dopiero po wywiązaniu się z poprzedniej umowy organizacji stażu. 6. W okresie realizacji projektu jeden Pracodawca może być organizatorem, co najwyżej 2 staży zawodowych. 7. Staże 12-sto miesięczne oferowane będą dla Pracodawców, którzy zadeklarują po zakończonym okresie odbywania stażu zatrudnienie stażysty na dalszy okres, wynoszący, co najmniej 3 miesiące. 8. Jeżeli liczba Pracodawców zainteresowanych stażami 12-sto miesięcznymi będzie większa niż dostępna liczba takich staży w danej edycji projektu, decydować będzie długość deklarowanego zatrudnienia oraz kolejność złożenia wniosku. 9. Zasady realizacji stażu zawodowego szczegółowo reguluje Umowa realizacji stażu zawodowego. 8 Prawa uczestników projektu 1. Udział w projekcie. 2. Otrzymanie materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć i wsparcia psychologiczno doradczego. 3. Wyżywienie podczas warsztatów aktywizacyjnych. 4. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w warsztatach aktywizacyjnych. 5. Zwrot kosztów dojazdu na wsparcie psychologiczno-doradcze, warsztaty aktywizacyjne i staż zawodowy. 6. Otrzymanie dodatku szkoleniowego w związku z udziałem w warsztatach aktywizacyjnych w wysokości do 4 zł brutto za godzinę szkoleniową. 7. Rezygnacja z dodatku szkoleniowego w wysokości do 4 zł brutto za godzinę szkoleniową, na rzecz utrzymania statusu osoby bezrobotnej i zachowania prawa do świadczeń. 8. Otrzymanie certyfikatu bądź zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniu i stażu w ramach Projektu. 9. Otrzymanie stypendium stażowego w wysokości około zł brutto za każdy miesiąc stażu. Strona 7 z 10
8 10. Refundacja kosztów opieki nad dziećmi/osobami zależnymi w czasie odbywania stażu do wysokości do 500 zł brutto za każdy miesiąc stażu. 11. Szczegółowe warunki przyznawania i wypłaty wsparcia finansowego reguluje: umowa dotycząca organizacji stażu zawodowego, zasady zwrotu kosztów dojazdu (Załącznik nr 5) oraz zasady refundacji kosztów opieki nad osobą zależną (Załącznik nr 6). 12. W przypadku braku możliwości kontynuowania stażu u Pracodawcy, u którego uczestnik projektu rozpoczął staż istnieje możliwość jego ukończenia u innego Pracodawcy wskazanego przez Beneficjenta. 9 Obowiązki Uczestników Projektu 1. Przestrzeganie zapisów niniejszego Regulaminu. 2. Przestrzeganie postanowień Deklaracji uczestnictwa w projekcie, kontraktu doradczego i zawartych umów w przypadku sprzeczności nadrzędne znaczenia mają zapisy niniejszego regulaminu. 3. Udział w warsztatach aktywizacyjnych - nieobecność będzie traktowana jako rezygnacja z udziału w projekcie. 4. Udział we wszystkich spotkaniach doradczych w wyznaczonych terminach. 5. Czynne uczestnictwo i rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów i doradców. 6. Wypełnianie ankiet ewaluacyjnych i udzielanie niezbędnych informacji do celów monitoringu projektu. 7. Aktywna postawa w zakresie poszukiwania miejsca odbycia stażu zawodowego. 8. Dostarczanie w terminie określonym przez Beneficjenta wszystkich wymaganych oświadczeń i dokumentów związanych z realizacją Projektu, 9. Udostępnianie danych osobowych, w tym danych wrażliwych oraz podpisanie zgody na ich przetwarzanie w zakresie Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Poinformowanie o wszelkich zmianach danych osobowych w terminie do 7 dni od ich zaistnienia. 11. Rzetelne wypełnianie wszelkich dokumentów monitoringowych i ewaluacyjnych w trakcie trwania projektu i w okresie 6-ciu miesięcy od jego zakończenia. 12. Każdorazowe potwierdzanie swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności (zajęcia grupowe) każdego dnia zajęć, na notatce z indywidualnego wsparcia doradczego (zajęcia indywidualne) oraz na liście obecności na stażu. 13. Założenie i/lub podanie numeru rachunku bankowego, na który będą przelewane wszelkie świadczenia związane z udziałem w projekcie najpóźniej w dniu złożenia deklaracji uczestnictwa. Strona 8 z 10
9 10 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie może być spowodowana jedynie podjęciem zatrudnienia, z przyczyn zdrowotnych oraz z powodu działania tzw. siły wyższej. 2. Rezygnacja z udziału w projekcie następuje poprzez niezwłoczne złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu (Załącznik nr 4) dostarczonym przez Beneficjenta najpóźniej w ciągu 3 dni roboczych od wystąpienia zdarzenia. 3. W przypadku rezygnacji z innego powodu niż wymieniony w punkcie pierwszym, uczestnik jest zobowiązany do wniesienia opłaty stanowiącej 100% wartości udzielonego mu wsparcia na rachunek bankowy beneficjenta w terminie 10 dni od dnia złożenia rezygnacji z udziału w projekcie. 4. Uczestnik zobowiązany jest do zapłaty kary umownej w wysokości sankcji finansowych nałożonych na Leżajskie Stowarzyszenie Rozwoju związanych z niekwalifikowanym udziałem uczestnika w Projekcie 5. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 11 Postanowienia końcowe 1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu, wiążąca zarówno dla Kandydatów jak i Uczestników Projektu, należy do Beneficjenta w oparciu o zasady realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. W sprawach spornych ostateczną decyzję podejmuje Zarząd Beneficjenta. 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu. a. Regulamin może ulec zmianie w przypadku zmian w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Działania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, interpretacji i zaleceń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie lub Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. b. Jednocześnie Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Działania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 4. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. Strona 9 z 10
10 Załączniki do Regulaminu: Formularz zgłoszeniowy do Projektu (Załącznik nr 1 do Regulaminu Uczestnictwa) Umowa uczestnictwa w Projekcie (Załącznik nr 2 do Regulaminu Uczestnictwa) Deklaracja uczestnictwa w Projekcie (Załącznik nr 3 do Regulamin Uczestnictwa) Deklaracja rezygnacji z udziału w Projekcie (Załącznik nr 4 do Regulamin Uczestnictwa) Zasady zwrotu kosztów dojazdu (Załącznik nr 5 do Regulaminu Uczestnictwa) Zasady refundacji kosztów opieki nad osobą zależną (Załącznik nr 6 do Regulamin Uczestnictwa) Strona 10 z 10
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dołącz do aktywnych z dnia r.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dołącz do aktywnych z dnia 14.01.2011r. 1 Preambuła Głównym celem projektu jest zapewnienie młodym osobom bezrobotnym z powiatu leżajskiego możliwości zdobycia doświadczenia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowo,,Naszą szansą praca
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.02-02-051/13 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N P R O J E K T U
R E G U L A M I N P R O J E K T U Warszawa, dnia 10 marca 2011 r. I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin stosuje się do szkoleń prowadzonych w ramach projektu AKTYWNE WARSZAWIANKI realizowanego przez Centrum
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL.06.02.00-26-031/08 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. @doradca zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pn.: @doradca zawodowy elektroniczna
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są warunki uczestnictwa w projekcie Młodzi zdobywcy podkarpackiego
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt pt. : Asystent Dziecka z ADHD współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Użyte w regulaminie sformułowania
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. podkarpackiego 1 Definicje Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt:,,ST@RT - kursy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa ogólne warunki naboru i udzielania wsparcia w projekcie Rozwój systemu kluczowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe umiejętności większe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa, proces rekrutacji i udzielania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości I Edukacji Łukasz Dymek, ul. S.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 1. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt BEST SERVICE, czyli profesjonalna obsługa klienta (nr projektu: WND- POKL.08.01.01-32-061/09),
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UCZYĆ I ZROZUMIEĆ DZIECKO Z ADHD Numer Projektu: POKL.09.05.00-06-050/08 1. INFORMACJA O PROJEKCIE 1. Projekt Uczyć i zrozumieć dziecko z ADHD realizowany
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoProjekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy I. Informacje ogólne: Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne
Bardziej szczegółowoAKTYWNI NA RYNKU PRACY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNI NA RYNKU PRACY Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoJęzyk obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie "Nowy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Komputer też ma 50 lat kurs komputerowy dla mieszkańców terenu LGD Dorzecze Bobrzy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Komputer też ma 50 lat kurs komputerowy dla mieszkańców terenu LGD Dorzecze Bobrzy Tytuł projektu: Komputer też ma 50 lat - kurs komputerowy dla mieszkańców
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoTwoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników projektu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu Pracujące mamy - program szkoleniowo doradczy oraz staże/praktyki zawodowe dla młodych matek 1 Informacje ogólne 1. Projekt jest Pracujące mamy - program szkoleniowo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dołącz do aktywnych z dnia r.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dołącz do aktywnych z dnia 14.01.2011r. 1 Preambuła Głównym celem projektu jest zapewnienie młodym osobom bezrobotnym z powiatu leżajskiego możliwości zdobycia doświadczenia
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM pt. Od aktywnej integracji do samorealizacji III
Bardziej szczegółowo2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Gotowi na zmiany finansowanym ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014 r. 1 Informacje ogólne
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Akademia umiejętności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer projektu: POKL.09.04.00-14-009/13 Priorytet: IX Rozwój kompetencji i wykształcenia w regionach Działanie:
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL
Załącznik Nr 1 do Procedury postępowania przy realizacji projektu CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ realizowanego w ramach Podziałania 6.1.1 Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU
Fundacja EOS REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp.
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoJĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Centrum Organizacji Pozarządowych Domu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. W ramach projektu EDULOG Edukacja logistyczna nr POKL.04.01.01-00-348/09
REGULAMIN REKRUTACJI STUDENTÓW UCZESTNIKÓW DEDYKOWANYCH PROGRAMÓW PRAKTYK ZAWODOWYCH W ramach projektu EDULOG Edukacja logistyczna nr POKL.04.01.01-00-348/09 współfinansowanego ze Funduszu Społecznego.
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09
REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość
REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość realizowany jest
Bardziej szczegółowo,,Naszą szansą praca
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Fundację Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Wojewódzkim Urzędem
Bardziej szczegółowo1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/POKL/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 1 czerwca 2011r. Regulamin zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni z przyszłością realizowanym
Bardziej szczegółowo