POLSKIE STOWARZYSZENIE TRENERÓW OUTDOOR

Transkrypt

1

2 POLSKIE STOWARZYSZENIE TRENERÓW OUTDOOR (konsultacje programowe) Cel specjalności Przygotowanie specjalistów w zakresie projektowania profesjonalnych szkoleń pracowniczych w formie eventów rekreacyjno-turystycznych o charakterze integracyjnym, motywacyjnym oraz edukacyjnym z wykorzystaniem form outdoorowych.

3 Idea zajęć outdoor UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZENIE W WARUNKACH PRZYRODY

4 Dlaczego szkolenia outdoor NAJLEPSZY I NAJCIEKAWSZY SPOSÓB DOŚWIADCZENIA NAPIĘĆ EMOCJONALNYCH MOŻLIWOŚĆ OBRAZOWANIA NAJISTOTNIEJSZYCH ZJAWISK PSYCHOLOGICZNYCH I SPOŁECZNYCH WYSTEPUJACYCH W PRACY ZESPOŁOWEJ ĆWICZENIA PLENEROWE SĄ NATURALNĄ FORMĄ WYKORZYSTANIA ENERGII FIZYCZNEJ STWARZAJĄ SPOSOBNOŚĆ POZNANIA WŁASNYCH MOŻLIWOŚCI W POKONYWANIU BARIER PSYCHOFIZYCZNYCH INTEGRACYJNY CHARAKTER PRZYCZYNIA SIĘ DO ZWIĘKSZENIA SPÓJNOŚCI GRUPY

5 Miejsce w szkoleniach pracowniczych SZKOLENIE WYKORZYSTUJACE METODĘ SYMULACYJNĄ ZWIĄZANĄ Z DOSKONALENIEM W DZIAŁANIU SZKOLENIE WYKORZYSTUJACE TECHNIKĘ AKTYWNEGO UCZENIA SIĘ SZKOLENIE GRUPOWE SZKOLENIE POZA STANOWISKIEM PRACY (off the job) SZKOLENIA (TRENING) OUTDOOR

6 Kim jest Trener szkoleń Outdoor INSTRUKTOREM WYBRANEJ DYSCYPLINY LUB POSIADAJACYM INNE UPRAWNIENIA ZAWODOWE ORGANIZATOREM EVENTÓW REKREACYJNYCH I TURYSTYCZNYCH MAGISTREM TURYSTYKI I REKREACJI ZE SPECJALNOŚCIA TRENER OUTDOOR SPECJALISTĄ ŁĄCZĄCYM SWOJE KOMPETENCJE Z TRENEREM BIZNESU CERTYFIKOWANY PRZEZ PSTO (zgłoszenie własne)

7 Rozwijamy kwalifikacje zawodowe w zakresie szkoleń z kompetencji miękkich (interpersonalnych i osobistych): pracy grupowej i budowania zespołu zarządzania motywacją w zespołach negocjacji i rozwiązywania konfliktów technik perswazji w pracy trenera outdoor zarządzania projektem szkoleniowym w przedsiębiorstwie coachingu kadry kierowniczej gier i scenariuszy biznesowych (środki indoor i outdoor) pozyskiwania funduszy w działalności zawodowej

8 Rozwijamy kwalifikacje zawodowe poprzez udział i projektowanie autorskich case study (warsztat trenera): projektowanie szkoleń outdoor kreowanie innowacyjnych form szkoleń outdoor warsztat trenera gry i scenariusze zajęć w formie indoor i outdoor ekstremalne formy rekreacji wodnej (extreme white water) survivalowe zachowania rekreacyjne wspinaczka skałkowa (rock climbing) organizacja wyprawy incentive

9 Kompetencje zawodowe w kontekście praktyk specjalistycznych: ex-cite Kamil Gabarski SOMA Event Group Agencja eventowa Szafa Train In Game Events&Adventures PR Project Piotr Rolla właściciel marki FSWO MPGROUP Events Sport PR Project Outdoor Bielsko Biała NOWA FORMULA PRAKTYK *Zdobywanie* certyfikowanych kompetencji zawodowych

10 Kompetencje zawodowe w kontekście szkoleń i uprawnień specjalności: Moderacje efektywne metody rozwiązywania problemu certyfikat firmy zewnętrznej Operator ściany wspinaczkowej uprawnienia Instruktor survivalu uprawnienia Instruktor wspinaczki uprawnienia Instruktor turystyki aktywnej uprawnienia Instruktor turystyki kwalifikowanej uprawnienia Sternik motorowodny uprawnienia Animator czasu wolnego uprawnienia Szkolenie skiturowo-lawinowe zaświadczenie (kurs)

11 Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej: wyspecjalizowane firmy integracyjne koordynujące projekty integracyjne, które chcą rozszerzyć swoje usługi o produkty związane z elementami szkoleniowymi w zakresie budowania i doskonalenia zespołu (szkolenia team building) wykorzystując dostępne środki rekreacji i turystyki wyspecjalizowane agencje eventowe specjalizujące się w organizacji imprez firmowych, tematycznych, wyjazdach motywacyjnych wykorzystujących środowisko naturalne oraz środki związane z outdoor education, wyspecjalizowane firmy rekreacyjno-turystyczne zajmujące się formami aktywności ruchowej np. o charakterze ekstremalnym (parki linowe, parki rozrywki, tory quadowe, pola paintball), czy przygodowym (survival, trekking, tramping) firmy szkoleniowe realizujący wielopłaszczyznowe i wielowymiarowe cele związane z pracą w zespole ludzkim w obrębie integracji, motywacji, komunikacji, czy rozwiązania konfliktów wewnątrz grupy

12 Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej: wyspecjalizowane biura turystyczne chcące rozwinąć swoją ofertę usług o atrakcyjne wyjazdy w teren połączone z szkoleniami edukacyjnymi ekspert działu personalnego korporacji lub firmy szkoleniowej w zakresie organizacji profesjonalnych warsztatów rozwojowych wykorzystujących naukę przez doświadczenie, a zatem podstawową ideę szkoleń outdoor w ramach profesjonalnego treningu outdoor dla pracowników firmy jako stały współpracownik Trenera Biznesu oraz Trenera Umiejętności Interpersonalnych którzy chcą rozwinąć posiadane kompetencje w prowadzeniu szkoleń outdoor w firmach jako Project Menadżer posiadający wiedzę o skutecznych sposobach rozwijania kompetencji zawodowych pracowników oraz zwiększenia motywacji indywidualnie oraz w zespołach

13 Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej: firmach, organizacjach wspomagających rozwój turystyki biznesowej (np. Convention Bureau) jako ekspert od szkoleń outdoor; ośrodkach i centrach wypoczynkowych, rekreacyjnych i sportowych jako specjalista wykorzystujący swoją wiedzę, umiejętności i kompetencje w wybranych formach rekreacji i turystyki organizacjach społecznych działających w sferze zachowań wolnoczasowych podejmowanych środowisku naturalnym; jednostkach administracji rządowej i samorządowej odpowiedzialnych za strategię, kierunki rozwoju jej pracowników, a także w zakresie rozwoju produktu rekreacyjno-turystycznego Własna działalność gospodarcza jako właściciel/założyciel firmy szkoleniowej w tym eventowej Własna działalność gospodarcza jako Trener Szkoleń Outdoor lub Instruktor w wybranej dyscyplinie

14 Training Game

15 Events & Adventures

16 Ex-Cite Team Building

17 MPGROUP

18 Absolwenci Przede wszystkim zacznę może od tego, że baaaardzo miło wspominam nasze studia. Zdobyte umiejętności przyczyniły się do tego że dostałam pracę przy szkoleniach rozwojowych Emotikon. Zaraz po studiach dostałam się do firmy szkoleniowej we Wrocławiu, gdzie pracowałam 1,5 roku (szkolenia miękkie oraz KAIZEN). Głównie zajmowałam się organizacją, koordynacją projektów doradczo-szkoleniowych, ale mam też na swoim koncie kilka wystąpień w roli trenera Sprawy osobiste przyczyniły się do zmiany miejsca zamieszkania. W marcu wyjechałam do Warszawy, gdzie bez problemu znalazłam pracę przy szkoleniach, tym razem dla dużej firmy - Alior Bank Podsumowując, uważam że studia te dały mi sporo, ale też kilku elementów mi zabrakło. Fajnie byłoby poszerzyć zakres przedmiotów o np wystąpienia publiczne, zajęcia z komunikacji - tematy które przygotują do bycia trenerem na sali szkoleniowej Pozdrawiam! (Małgorzata S. Absolwentka 2013)

19 Absolwenci Witam, doświadczenie zdobyte podczas zajęć, wyjazdów, obozów - wykorzystuję po dzień dzisiejszy, na wszelkich wyprawach czy wyjazdach. Decyzji o wyborze tej specjalności, nigdy bym nie zmieniła! Była to fantastyczna przygoda i nauka! Jeśli chodzi o kwestie zatrudnienia, powiedzmy że pracuję w branży. Zajmuję się organizacją imprez biegowych, rowerowych, narciarskich w Stowarzyszeniu Bieg Piastów. Aktualnie Dyrektor Biegu Piastów (Kaja S., absolwentka 2014) Cześć, Założyłem działalność z usługami alpinistycznymi. Umiejętności zdobyłem na studiach, między innymi na kursie prowadzonym przez mgr Patryka Czermaka. Jeżeli chodzi o ocenę kierunku to jest ona pozytywna, głównie ze względu na aspekt praktyczny (Tomek K., absolwent 2013)

20 Absolwenci statystyka 98 ABSOLWENCI 34 PRACOWNIKÓW W KIERUNKOWYM ZAWODZIE 6 WŁASNE FIRMY

21 I semestr ogólny Biologiczne skutki aktywności ruchowej Socjologia Podstawy statystyki Przedsiębiorczość w turystyce i rekreacji Antropologia kulturowa Bezpieczeństwo w górach i środowisku wodnym Aktywność rekreacyjna Regiony turystyczne Różnorodność środowiska przyrodniczego Techniki reklamowe w turystyce i rekreacji Zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym i rekreacyjnym Specjalistyczne zajęcia do wyboru wychowanie fizyczne Metodologia badań naukowych

22 Trener Outdoor II semestr Anatomia praktyczna Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Produkt turystyczny i rekreacyjny Ekstremalne formy rekreacji wodnej Informatyka w turystyce i rekreacji Pierwsza pomoc przedlekarska Planowanie i organizacja imprez outdoor Praca grupowa i budowanie zespołu Podstawy wspinaczki skałkowej Seminarium magisterskie Turystyka aktywna XXI w. Praktyka specjalistyczna zawodowa Specjalistyczne zajęcia do wyboru wychowanie fizyczne

23 Trener Outdoor III semestr Doradztwo menadżerskie w turystyce i rekreacji Gry i scenariusze zajęć w formie outdoor i indoor Kreowanie innowacyjnych form outdoor warsztat trenera Język angielski w turystyce i rekreacji Survivalowe formy zachowań rekreacyjnych Polityka turystyczna Seminarium magisterskie 1 Techniki perswazji w pracy trenera outdoor Zarządzanie motywacją w zespołach Praktyka specjalistyczna zawodowa Specjalistyczne zajęcia do wyboru wychowanie fizyczne

24 Trener Outdoor IV semestr Coaching kadry kierowniczej Organizacja wyprawy incenitive Pozyskiwanie funduszy w rekreacji i turystyce Seminarium magisterskie 2 Zagospodarowanie przestrzenne i planowanie turystyczne. Zarządzanie projektami szkoleniowymi w przedsiębiorstwie Specjalistyczne zajęcia do wyboru wychowanie fizyczne Egzamin dyplomowy magisterski

25 ZAPRASZAMY I CZEKAMY NA CIEBIE CHCESZ UCZESTNICZYĆ W PROJEKCIE OUTDOOR EDUCATION PRZEŻYĆ EKSTREMALNĄ PRZYGODĘ ŻYCIA ZDOBYĆ ORYGINALNE KOMPETENCJE ZAWODOWE PRZYJDŹ I ZOSTAŃ TRENEREM SZKOLEŃ OUTDOOR