Barometr zawodów. - prognoza zapotrzebowania na zawody. Małgorzata Wiśniewska Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy starszy inspektor

Transkrypt

1 Barometr zawodów - prognoza zapotrzebowania na zawody Małgorzata Wiśniewska Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy starszy inspektor Spotkanie informacyjne w związku z ogłoszonym konkursem dla Poddziałania PO WER Gdańsk, dnia 29 kwietnia 2016 r.

2 Podstawowe informacje o badaniu Badanie Barometr zawodów : od 2015 r. realizowane w całej Polsce, cel badania określenie zapotrzebowania na zawody na powiatowych i wojewódzkich rynkach pracy (prognoza na kolejny rok), ocena zawodu dokonywana w oparciu o ekspercką wiedzę jakościową, ekspertami w badaniu byli pracownicy powiatowych urzędów pracy, m.in. doradcy zawodowi, pośrednicy pracy i specjaliści ds. rozwoju zawodowego, eksperci dokonywali oceny na panelach ekspertów, w czasie każdego panelu ocenie podlegało 177 zawodów. 2

3 Przebieg badania W odniesieniu do każdego ocenianego zawodu eksperci odpowiadali na dwa pytania: 1. Jak zmieni się zapotrzebowanie na pracowników w danym zawodzie w 2016 r.? szybki wzrost, wzrost, stały poziom, spadek, szybki spadek. 2. Jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników w danym zawodzie w 2016 r.? duży deficyt poszukujących pracy, deficyt poszukujących pracy, równowaga popytu i podaży, nadwyżka poszukujących pracy, duża nadwyżka poszukujących pracy. W przypadku prognozowania zmian w zapotrzebowaniu lub w relacji między popytem a podażą pracy dokonywana ocena uzupełniana była komentarzem. 3

4 Prezentacja wyników badania plakaty i raporty Dokonane przez ekspertów prognozy prezentowane są m.in. na plakatach. Na plakatach prezentowany jest podział ocenionych zawodów na trzy kategorie wyróżnione ze względu na prognozowaną relację między popytem a podażą pracy: - DEFICYT (zawody, w których zapotrzebowanie pracodawców przewyższy dostępność pracowników), - RÓWNOWAGA, - NADWYŻKA (zawody, w których liczba chętnych do pracy będzie większa niż liczba ofert pracy). Plakaty powstały dla wszystkich lokalnych i wojewódzkich rynków pracy. Dostępny jest także plakat ogólnopolski. Zebraną w badaniu wiedzę podsumowano również w raportach opisujących zapotrzebowanie na zawody na rynkach regionalnych (raporty wojewódzkie) i krajowym (raport ogólnopolski). 4

5 Przyczyny deficytów i nadwyżek PRZYCZYNY DEFICYTÓW zbyt mała liczba pracowników w danym zawodzie w stosunku do potrzeb pracodawców, kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców (uprawnienia, doświadczenie, kompetencje miękkie), nieatrakcyjne warunki pracy i płacy (także nieadekwatne do wymagań), przechodzenie starszych pracowników na emerytury brak młodej kadry, migracje zarobkowe (za granicę, do innych powiatów). PRZYCZYNY NADWYŻEK zbyt duża w stosunku do potrzeb rynku pracy liczba absolwentów, duże zainteresowanie określonym typem pracy, znaczna liczba osób z doświadczeniem w pracy w zawodzie. 5

6 Prezentacja wyników badania - portal Serwis to proste w obsłudze narzędzie informatyczne dostosowane do zróżnicowanego grona odbiorców. Pozwala ono uzyskać pełny dostęp do wszystkich uzyskanych w badaniu wyników oraz prezentować je w atrakcyjny i przystępny sposób. Serwis umożliwia prezentację wyników badania m.in. za pomocą map i tabel. 6

7 Prezentacja portalu 7

8 Dział Mapy Dział Mapy pozwala na zapoznanie się z prognozami zapotrzebowania na jeden wybrany zawód. Pokazuje jakie będą szanse na znalezienie pracy w danej profesji w różnych lokalizacjach. 8

9 9

10 Widok województw i powiatów W serwisie możemy zobaczyć wyniki dla interesującego nas zawodu w innych województwach lub przeanalizować je z poziomu kraju. 10

11 Dział Tabele Dział Tabele pozwala na zapoznanie się z prognozami zapotrzebowania na wszystkie zawody w kilku wybranych powiatach. W ostatniej kolumnie tabel znajdują się informacje o całym województwie. 11

12 12

13 13 Inne ważne elementy serwisu

14 Dziękuję za uwagę. Małgorzata Wiśniewska Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy starszy inspektor Kontakt Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Ul. Podwale Przedmiejskie Gdańsk tel.: wup@wup.gdansk.pl faks: