Analiza kwestionariuszy ankietowych w ramach projektu Obchody Europejskiego Roku Równych Szans dla Wszystkich WAŁBRZYCH

Transkrypt

1 Analiza kwestionariuszy ankietowych w ramach projektu Obchody Europejskiego Roku Równych Szans dla Wszystkich WAŁBRZYCH Podczas realizacji projektu zostało przeprowadzonych w sumie 211 ankiet. Wyniki ankiet są o tyle ciekawe, że reprezentują one opinie dwóch różnych wiekowo grup społecznych. 115 ankiet zostało przeprowadzonych podczas konferencji pt. Ludzie III wieku, która odbyła się , a także wśród słuchaczy Uniwersytetu III Wieku przy Wałbrzyskiej Wyższej Szkole Zarządzania i Przedsiębiorczości oraz słuchaczy Sudeckiego Uniwersytetu III Wieku. Pozostałe 96 ankiet zostało przeprowadzonych wśród młodzieży z wałbrzyskich szkół, która uczestniczyła w konferencjach w ramach projektu. Z uwagi na różne wyniki ankiet w tych dwóch grupach wiekowych przedstawiamy osobno analizę wyników ankiet osób starszych i młodzieży. Analiza wyników ankiet słuchaczy Uniwersytetów III Wieku W grupie tej zostało przeprowadzonych 115 ankiet, znacznie dominowały tu kobiety, a odsetek mężczyzn był bardzo nieduży - 8%. Średnia wieku ankietowanych osób w tej grupie to 64 lat. W tym osoba najmłodsza w grupie miała 50 lat, natomiast osoba najstarsza 76 lat. Na pytanie 1: Tolerancja to dla Pani/Pana to: 54 % odpowiedziało, że tolerancja to Poszanowanie czyichś zachowań lub poglądów, mimo, że nie są one zgodne z naszymi poglądami, 36 % uważało, że tolerancja to głównie Akceptacja czyjegoś zachowania czy poglądów, 6% respondentów uważa, że tolerancja to Przekonywanie do moich poglądów ludzi myślących inaczej, 2% uważa, że tolerancja to Cecha społeczeństwa zamkniętego, i 2% osób nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie. Na pytanie 2: Czy w ciągu ostatniego roku miał(a) Pan(i) spotkanie/ dłuższy kontakt z przedstawicielami innej kultury, np. z Żydami, Romami, ludźmi z Afryki, Azji, Ameryki Południowej (dłużej niż 1 dzień?) tylko 27% ankietowanych odpowiedziało Tak. Nie miało kontaktu z obcokrajowcami aż 71 % ankietowanych, 2% nie udzieliło odpowiedzi. Na pytanie 3: Jak zagregował(a)by Pan(i) gdyby syn/córka chciał(a) poślubić ciemnoskórą obywatelkę/ ciemnoskórego obywatela Kenii? jedynie 4% ankietowanych

2 Byłoby zdecydowanie przeciw i definitywnie zabroniłoby takiego związku, jednak aż 57% Radziłoby się zastanowić i tłumaczyłoby dziecku, że nie można tak kultur mieszać, 18% Nie miałoby żadnych przeciwwskazań a reakcja nie byłaby inna, niż w przypadku jasnoskórego partnera/ jasnoskórej partnerki., 17% nie miało zdania, 1% udzieliło innej odpowiedzi, a 3% ankietowanych nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie. Na pytanie 4: Patrząc na różnorodność rasową i kulturową mieszkańców Londynu, Berlina czy Warszawy, myśli Pan(i): 13% ankietowanych uważa, ze Na szczęście u nas nie jest tak kolorowo!, 15% sądzi, że Taka różnorodność jest dobra, ale tylko z daleka, 17% odpowiedziało Chciał(a)bym, aby w Wałbrzychu pojawiło się więcej obcokrajowców (np. Ukraińców, Czeczenów czy Hindusów) i zamieszkało tu na dłużej, a 51% odpowiedziało Kwestia różnorodności kulturowej i rasowej w moim mieście jest mi obojętna. 4% ankietowanych nie udzieliło odpowiedzi. Na pytanie 5: Czy przeszkadzałoby Panu(i), gdyby prezydent Pan(i)a miasta miał pochodzenie romskie? 44% zaprzeczyło, 37% ankietowanym przeszkadzałoby takie pochodzenie, natomiast 33% ankietowanych nie wiedziało jakiej udzielić odpowiedzi. Nie udzieliło odpowiedzi 1% respondentów. Na pytanie 6: Czy głosowały Pan(i) na swojego/swoją kandydata/kandydatkę w wyborach lokalnych, gdyby ten/ta okazała się być homoseksualistą? 56% sądzi, że Tak, bo liczy się to, że posiada moje zaufanie i kompetencje, 39% odpowiedziało Nie, bo taka osoba nie potrafiłaby godnie reprezentować moich wartości i interesów. Innej odpowiedzi udzieliło 4% osób, natomiast 6% nie udzieliło w ogóle odpowiedzi na to pytanie. Na pytanie 7: Poszukuje Pan do pracy w sklepie ekspedientki. Na Pan(i)a ogłoszenie odpowiada tylko jedna jedyna osoba. Okazuje się jednak pasować idealnie do danego stanowiska. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wyjawia ona swoją inna orientację seksualną. Pan(i)a reakcja: 68% odpowiedziało, że Kontynuuję rozmowę, aby omówić pozostałe ważne sprawy przed zawiązaniem umowy o pracę, 18% odpowiedziało, że Kontynuuję rozmowę, obiecuję, że się odezwę a tymczasem zaczynam poszukiwania od nowa., 6% odpowiedziało, że Szybko kończę rozmowę, bo nie chcę, aby mnie z tą osobą inni widzieli. A do sklepu pójdę sam(a) pracować., innej odpowiedzi udzieliło 3% ankietowanych, natomiast w ogóle nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie 5% osób. Na pytanie 8. Jest Pan(i) szefem wydziału średniej firmy. Musi Pan(i) dać awans jednemu z dwóch kandydatów. Jeden to mężczyzna, drugi kandydat to kobieta. Mają 2

3 jednakowe kwalifikacje, doświadczenie i predyspozycje. Którego z kandydatów awansuje Pan(i)? 36% odpowiedziało, że kobietę (odpowiedź ta była argumentowana, tym że kobiety są bardziej pracowite, zorganizowane, obowiązkowe, zdyscyplinowane, bardziej życiowo doświadczone, a także że trudniej im znaleźć pracę i mają mniejsze szanse na rynku pracy). 8% chętniej zatrudniłoby mężczyznę (odpowiedź ta była argumentowana, tym że mężczyźni są bardziej dyspozycyjni, łatwiej współpracują, są bardziej obiektywni). 53% odpowiedziało Dam im do wykonania dodatkowe zadanie i awansuję osobę, która wykona je lepiej., 3% ankietowanych nie udzieliło odpowiedzi. Na pytanie 9:. Kto u Państwa w domu dojeżdża samochodem do pracy, a kto środkami komunikacji miejskiej? 16% odpowiedziało, że Mąż/Ojciec, 5% odpowiedziało Żona/Matka, 3% Razem, mąż podwozi żonę, 58% odpowiedziało Nikt, 10% udzieliło innej odpowiedzi, natomiast 2% nie udzieliło żadnej odpowiedzi. Na pytanie 10 Lokalna społeczność Żydowska chce wybudować synagogę w Pańskiej dzielnicy. Jak Pan(i) reaguje? 33% popiera taką inicjatywę, 7% nie zgadza się, a dla 53% ankietowanych jest to obojętne. 7% nie udzieliło odpowiedzi. Analiza wyników ankiet uczniów młodzieży W grupie tej zostało przeprowadzonych 96 ankiet, dominowała tu również grupa żeńska (75% ankietowanych to kobiety). Średnia wieku ankietowanych to17 lat. W tym osoba najmłodsza w grupie maiła 15 lat, natomiast osoba najstarsza 21 lat. Na pytanie 1: Tolerancja to dla Pani/Pana to: 77% odpowiedziało, że tolerancja to Poszanowanie czyichś zachowań lub poglądów, mimo, że nie są one zgodne z naszymi poglądami, natomiast 23 % uważało, że tolerancja to Akceptacja czyjegoś zachowania czy poglądów. Na pytanie 2: Czy w ciągu ostatniego roku miał(a) Pan(i) spotkanie/ dłuższy kontakt z przedstawicielami innej kultury, np. z Żydami, Romami, ludźmi z Afryki, Azji, Ameryki Południowej (dłużej niż 1 dzień?) tylko 30% ankietowanych odpowiedziało Tak. Nie miało kontaktu z obcokrajowcami aż 70 % ankietowanych. 3

4 Na pytanie 3: Jak zagregował(a)by Pan(i) gdyby syn/córka chciał(a) poślubić ciemnoskórą obywatelkę/ ciemnoskórego obywatela Kenii? 8% ankietowanych Byłoby zdecydowanie przeciw i definitywnie zabroniłoby takiego związku, 10% Radziłoby się zastanowić i tłumaczyłoby dziecku, że nie można tak kultur mieszać, aż 56% ankietowanych Nie miałoby żadnych przeciwwskazań a reakcja nie byłaby inna, niż w przypadku jasnoskórego partnera/ jasnoskórej partnerki., 21% nie miało zdania, 2% udzieliło innej odpowiedzi, a 3% ankietowanych nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie. Na pytanie 4: Patrząc na różnorodność rasową i kulturową mieszkańców Londynu, Berlina czy Warszawy, myśli Pan(i): 6% ankietowanych uważa, ze Na szczęście u nas nie jest tak kolorowo!, 9% sądzi, że Taka różnorodność jest dobra, ale tylko z daleka, 27% odpowiedziało Chciał(a)bym, aby w Wałbrzychu pojawiło się więcej obcokrajowców (np. Ukraińców, Czeczenów czy Hindusów) i zamieszkało tu na dłużej, a 57% odpowiedziało Kwestia różnorodności kulturowej i rasowej w moim mieście jest mi obojętna. 1% ankietowanych nie udzieliło odpowiedzi. Na pytanie 5: Czy przeszkadzałoby Panu(i), gdyby prezydent Pan(i)a miasta miał pochodzenie romskie? 47% zaprzeczyło, 25% ankietowanym przeszkadzałoby takie pochodzenie, natomiast 28% ankietowanych nie wiedziało jakiej udzielić odpowiedzi. Na pytanie 6: Czy głosowały Pan(i) na swojego/swoją kandydata/kandydatkę w wyborach lokalnych, gdyby ten/ta okazała się być homoseksualistą? 63% sądzi, że Tak, bo liczy się to, że posiada moje zaufanie i kompetencje, 33% odpowiedziało Nie, bo taka osoba nie potrafiłaby godnie reprezentować moich wartości i interesów. Innej odpowiedzi udzieliło 3% osób, natomiast 1% nie udzieliło w ogóle odpowiedzi na to pytanie. Na pytanie 7: Poszukuje Pan do pracy w sklepie ekspedientki. Na Pan(i)a ogłoszenie odpowiada tylko jedna jedyna osoba. Okazuje się jednak pasować idealnie do danego stanowiska. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wyjawia ona swoją inna orientację seksualną. Pan(i)a reakcja: 80% odpowiedziało, że Kontynuuję rozmowę, aby omówić pozostałe ważne sprawy przed zawiązaniem umowy o pracę, 10% odpowiedziało, że Kontynuuję rozmowę, obiecuję, że się odezwę a tymczasem zaczynam poszukiwania od nowa., 5% odpowiedziało, że Szybko kończę rozmowę, bo nie chcę, aby mnie z tą osobą inni widzieli. A do sklepu pójdę sam(a) pracować., innej odpowiedzi udzieliło 1% ankietowanych, natomiast w ogóle nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie 4% osób. 4

5 Na pytanie 8. Jest Pan(i) szefem wydziału średniej firmy. Musi Pan(i) dać awans jednemu z dwóch kandydatów. Jeden to mężczyzna, drugi kandydat to kobieta. Mają jednakowe kwalifikacje, doświadczenie i predyspozycje. Którego z kandydatów awansuje Pan(i)? 15% odpowiedziało, że kobietę, 5% chętniej zatrudniłoby mężczyznę. 80% odpowiedziało Dam im do wykonania dodatkowe zadanie i awansuję osobę, która wykona je lepiej.. Na pytanie 9:. Kto u Państwa w domu dojeżdża samochodem do pracy, a kto środkami komunikacji miejskiej? 32% odpowiedziało, że Mąż/Ojciec, 10% odpowiedziało Żona/Matka, 21% Razem, mąż podwozi żonę, 2% odpowiedziało Razem, żona podwozi męża, 28% odpowiedział Nikt, 7 % udzieliło innej odpowiedzi. Na pytanie 10 Lokalna społeczność Żydowska chce wybudować synagogę w Pańskiej dzielnicy. Jak Pan(i) reaguje? 22% popiera taką inicjatywę, 18% nie zgadza się, a dla 60% ankietowanych jest to obojętne. 5