Człowiek najlepsza inwestycja. Regulamin udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam. 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Strona1 Regulamin udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt PWP Rynek pracy dla mam realizowany jest przez Fundację Fundusz Inicjatyw (FFI) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, na podstawie umowy podpisanej z Województwem Lubelskim - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie a Fundacją Fundusz Inicjatyw, z siedzibą rejestracyjną przy ul. Sierpińskiego 24/5 w Lublinie, NIP: , REGON: , VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr KRS: Projekt realizowany jest przez Biuro FFI, przy ul. Narutowicza 57/6 w Lublinie. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu. 4. Projekt realizowany jest w terminie od r. do r. na terenie województwa lubelskiego. 2 Słownik pojęć Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: Projekcie oznacza to projekt PWP Rynek pracy dla mam ; Instytucji Pośredniczącej II stopnia (Instytucji Wdrażającej) oznacza to Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie; Beneficjencie lub Organizatorze oznacza to Fundację Fundusz Inicjatyw (FFI); Kandydatce oznacza to osobę starającą się o udział w projekcie PWP Rynek pracy dla mam ; Uczestniczce projektu oznacza to osobę zakwalifikowaną, która rozpoczęła udział w projekcie; Komisji Rekrutacyjnej oznacza to organ oceniający formularze rekrutacyjne i dokonujący kwalifikacji uczestniczek Projektu. 3 Uczestniczki projektu 1. Uczestniczkami projektu mogą zostać kobiety zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w Ustawie o pomocy społecznej z r., tj. z powodu: a) ubóstwa; b) sieroctwa; c) bezdomności; d) bezrobocia; e) niepełnosprawności; f) długotrwałej lub ciężkiej choroby; g) przemocy w rodzinie; h) potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi; i) potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności;

2 Strona2 j) bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych; k) trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą; l) trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; m) alkoholizmu lub narkomanii; n) zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej; o) klęski żywiołowej lub ekologicznej. Oprócz spełnienia minimum jednego z powodów wymienionych powyżej, uczestniczkami mogą być kobiety spełniające łącznie następujące warunki: zamieszkanie (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) na terenie województwa lubelskiego; (Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu); wiek aktywności zawodowej od 25 do 34 roku życia; (Kandydatka w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ma ukończone 25 lat - od dnia 25 urodzin - i jednocześnie nieukończone 34 lata - do dnia poprzedzającego dzień 34 urodzin); posiadanie statusu osoby bezrobotnej; (Oznacza osobę bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, z poz. zm.), w szczególności osobę, która jednocześnie jest osobą: niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn); lub nieaktywnej zawodowo; (Oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni); brak podjęcia zatrudnienia po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka tj. w okresie minimum 12 miesięcy, maksimum 5 lat od urodzenia najmłodszego dziecka; (tj. min. 12 miesięcy od dnia urodzenia najmłodszego dziecka i max. 60 miesięcy od dnia urodzenia najmłodszego dziecka); zainteresowanie podnoszeniem i uzupełnianiem swoich kwalifikacji zawodowych; gotowość do podjęcia zatrudnienia w minimum połowie wymiaru czasu pracy oraz do odbycia trzymiesięcznego stażu w wymiarze 40 godzin/tydzień, w tym 20 godzin/tydzień w formie zdalnej; możliwość pracy zdalnej i jej wymiar będą uzależnione od rodzaju zajmowanego stanowiska; forma i wymiar pracy zdalnej nie są obowiązkowe i będą uwarunkowane decyzją uczestniczki; gotowość męża/partnera do udziału w warsztatach równych szans kobiet i mężczyzn. Osoby takie nie mogą: być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego, prowadzić działalności gospodarczej, być uczennicą/słuchaczką szkół dziennych, być studentką studiów dziennych, być rolniczką lub domowniczką rolnika/rolniczki.

3 Strona3 4 Sposób rekrutacji uczestniczek projektu 1. Rekrutacja jest prowadzona w sposób otwarty - zgodnie z zasadą równych szans (przy uwzględnieniu przyjętych kryteriów pierwszeństwa oraz założonych do osiągnięcia we wniosku o dofinansowanie wskaźników). 2. Wśród 40 kobiet zakwalifikowanych na Listy Podstawowe będzie: 20 kobiet bezrobotnych (w tym 10 długotrwale bezrobotnych); 20 kobiet nieaktywnych zawodowo. 3. Zgłoszenia będą przyjmowane w okresie: a) listopad grudzień 2013 r.: dla grupy I. obejmującej doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Kadry i płace z obsługą programu Symfonia, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn oraz 3 miesięczny staż, b) styczeń -luty 2014 r.: dla grupy II. obejmującej doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Business English z zaawansowaną obsługą pakietu MS Office, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn oraz 3 miesięczny staż, c) marzec - kwiecień 2014 r.: dla grupy III. obejmującej doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Fotografia z Adobe Photoshop i GIMP, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn oraz 3 miesięczny staż, d) maj czerwiec 2014 r.: dla grupy IV. obejmującej doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Sprzedaż z obsługą kasy fiskalnej i komputera (w tym programów do fakturowania), warsztat równych szans kobiet i mężczyzn oraz 3 miesięczny staż. 4. Zgłoszenia będą przyjmowane w biurze projektu w Lublinie, przy ul. Narutowicza 57/6, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-18:00, w terminach wskazanych powyżej. 5. Zgłoszenia można przesyłać pocztą tradycyjną na adres: ; Biuro projektu PWP Rynek pracy dla mam ul. Narutowicza 57/6; Lublin. Jako data zgłoszenia zostanie wówczas przyjęta data wpływu dokumentów do biura projektu. 6. Zgłoszenia przesłane drogą elektroniczną, faxem nie będą rozpatrywane. 7. Kompletne zgłoszenie obejmuje: Podpisany Regulamin udziału w projekcie, Wypełniony i podpisany Formularz Zgłoszeniowy (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do Regulaminu), Podpisane Oświadczenie uczestniczki projektu (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Regulaminu), Podpisane Oświadczenie o spełnianiu rekrutacyjnych kryteriów kwalifikowalności (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do Regulaminu), Kserokopia aktu urodzenia dziecka; Kserokopia stosownego świadectwa dokumentującego wykształcenie kandydatki; Pisemne zobowiązanie się męża/partnera do udziału w warsztatach równych szans kobiet i mężczyzn oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych (wg. wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do Regulaminu), Zaświadczenie dokumentujące zarejestrowanie kandydatki w Urzędzie Pracy lub oświadczenie o pozostawaniu bez zatrudnienia (wg załącznika nr 5 do Regulaminu),

4 Strona4 Dokumenty potwierdzające kryteria wstępne i/lub kryteria pierwszeństwa, o których mowa w pkt Dokumenty będą dostępne w biurze projektu, na stronie internetowej projektu oraz podczas spotkań informacyjnych. 9. Wszystkie kserokopie muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydatkę (oświadczenie potwierdzam za zgodność z oryginałem, data i podpis). 10. Kandydatki, które złożą niekompletne lub niepoprawnie wypełnione zgłoszenia zostaną wezwane do ich uzupełnienia (ustnie przez pracownika/czkę przyjmującego/ą zgłoszenie lub telefonicznie w przypadku przesłania zgłoszenia pocztą). 11. W przypadku nieuzupełnienia dokumentów we wskazanym przez pracownika/czkę terminie, zgłoszenie nie podlega dalszemu procesowi rekrutacji. 12. Nie podlegają rozpatrzeniu, w tym wezwaniu do uzupełnienia, zgłoszenia, które nie zawierają danych umożliwiających kontakt z kandydatką (jednoczesny brak: adresu, nr telefonu, a). 13. W przypadku uzupełnienia dokumentów, jako datę zgłoszenia przyjmuje się datę złożenia poprawnej wersji dokumentów. 14. Ostatecznego wyboru uczestniczek spośród kandydatek dokona Komisja Rekrutacyjna, składająca się z 3 członków zespołu projektowego. 15. Komisja będzie brać pod uwagę: kryteria formalne, kryteria wstępne, kryteria pierwszeństwa, założone do osiągnięcia wskaźniki, datę zgłoszenia. 16. Kryteria formalne, o których mowa w pkt. 15 dotyczą złożenia dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów udziału w projekcie określonych w 3 i Kryteria wstępne o których mowa w pkt. 15 dotyczą: I. Dla grupy I. obejmującej doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Kadry i płace z obsługą programu Symfonia, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn oraz 3 miesięczny staż: a) wykształcenie minimum średnie, b) podstawowa znajomość obsługi komputera. Ad a) Na potwierdzenie wykształcenia kandydatka przedstawia kserokopię stosownego świadectwa szkolnego/dyplomu. Ad b) W celu potwierdzenia podstawowej znajomości obsługi komputera kandydatka rozwiązuje test komputerowy. Kandydatki składające zgłoszenia osobiście w biurze projektu będą rozwiązywać test komputerowy w biurze bezpośrednio, po sprawdzeniu kompletności i poprawności złożonych dokumentów. Kobiety zgłaszające się pocztą tradycyjną będą telefonicznie lub pisemnie ( ) umawiane na test. Ocena testu ma postać zero jedynkową, tzn. wynik oceny jest pozytywny (kandydatka spełnia minimalne wymagania) lub negatywny (kandydatka nie spełnia minimalnych wymagań). Aby przejść do kolejnego etapu rekrutacji, tj. do ostatecznej kwalifikacji dokonywanej przez Komisję Rekrutacyjną, kandydatka musi otrzymać pozytywną ocenę z testu potwierdzającego znajomość obsługi komputera.

5 Strona5 II. Dla grupy II. obejmującej doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Business English z zaawansowaną obsługą pakietu MS Office, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn oraz 3 miesięczny staż: a) wykształcenie minimum średnie, b) średnio zaawansowana znajomość języka angielskiego, c) podstawowa znajomość obsługi komputera. Ad a) Na potwierdzenie wykształcenia kandydatka przedstawia kserokopię stosownego świadectwa szkolnego/dyplomu. Ad b) W celu potwierdzenia średnio zawansowanej znajomości języka angielskiego kandydatka rozwiązuje test językowy. Kandydatki składające zgłoszenia osobiście w biurze projektu będą rozwiązywać testy w biurze bezpośrednio, po sprawdzeniu kompletności i poprawności złożonych dokumentów. Kandydatki zgłaszające się pocztą tradycyjną będą telefonicznie lub pisemnie ( ) umawiane na test. Ocena testu ma postać zero jedynkową, tzn. wynik oceny jest pozytywny (kandydatka spełnia minimalne wymagania) lub negatywny (kandydatka nie spełnia minimalnych wymagań). Aby przejść do kolejnego etapu rekrutacji, tj. do ostatecznej kwalifikacji dokonywanej przez Komisję Rekrutacyjną, kandydatka musi otrzymać pozytywną ocenę z testu potwierdzającego średnio zawansowaną znajomość języka angielskiego. Ad c) W celu potwierdzenia podstawowej znajomości obsługi komputera kandydatka rozwiązuje test komputerowy. Kandydatki składające zgłoszenia osobiście w biurze projektu będą rozwiązywać test komputerowy w biurze bezpośrednio, po sprawdzeniu kompletności i poprawności złożonych dokumentów. Kobiety zgłaszające się pocztą tradycyjną będą telefonicznie lub pisemnie ( ) umawiane na test. Ocena testu ma postać zero jedynkową, tzn. wynik oceny jest pozytywny (kandydatka spełnia minimalne wymagania) lub negatywny (kandydatka nie spełnia minimalnych wymagań). Aby przejść do kolejnego etapu rekrutacji, tj. do ostatecznej kwalifikacji dokonywanej przez Komisję Rekrutacyjną, kandydatka musi otrzymać pozytywną ocenę z testu potwierdzającego znajomość obsługi komputera. III. Dla grupy III. I IV. nie określono kryteriów wstępnych. 17. Kryteria pierwszeństwa, o których mowa w pkt. 15 dotyczą: a) posiadania wykształcenia maksymalnie średniego - pierwszeństwo do maksymalnie 25 % uczestniczek (potwierdzenie: kserokopia świadectwa szkolnego); b) posiadanie statusu osoby długotrwale bezrobotnej - pierwszeństwo do maksymalnie 25 % uczestniczek (potwierdzenie: zaświadczenie z Urzędu Pracy); c) deklaracja udziału kandydatki w wyjeździe zagranicznym oraz znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1 pierwszeństwo do maksymalnie 10 % w grupie (potwierdzenie: oświadczenie kandydatki oraz test wiedzy z języka angielskiego na poziomie minimum B1). 18. Wskaźniki, o których mowa w pkt. 15 dotyczą zakwalifikowania do projektu 20 kobiet bezrobotnych, 20 kobiet nieaktywnych zawodowo oraz 10 kobiet długotrwale bezrobotnych. a) ze względu na zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie 20 miejsc dla kobiet bezrobotnych, zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji kobiet nieaktywnych zawodowo gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych kobiet wyniesie 20. b) ze względu na zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie 20 miejsc dla kobiet nieaktywnych zawodowo, zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji kobiet bezrobotnych gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych kobiet wyniesie 20.

6 Strona6 c) ze względu na zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie 10 miejsc dla kobiet długotrwale bezrobotnych, zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji kobiet niespełniających tego warunku gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych kobiet wyniesie W przypadku, gdy liczba kandydatek spełniających kryteria formalne i kryteria pierwszeństwa przewyższy liczbę miejsc na dane szkolenie, pod uwagę będzie brana data zgłoszenia. 20. Do każdej z grup Komisja zakwalifikuje 10 kobiet na Listy Podstawowe. 21. Pozostałe kandydatki zostaną wpisane na Listy Rezerwowe. 22. Lista Podstawowa i Rezerwowa kobiet zakwalifikowanych zostanie umieszczona na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna do wglądu w biurze projektu. 23. W przypadku rezygnacji kandydatki zakwalifikowanej do projektu Komisja Rekrutacyjna może zakwalifikować do projektu następną kandydatkę z Listy Rezerwowej z zachowaniem kolejności na liście (z uwzględnieniem planowanych do osiągnięcia wskaźników). 24. Kolejne kandydatki z Listy Rezerwowej mogą przystąpić do projektu w sytuacji przedstawionej w pkt. 23 do momentu, w którym przeprowadzonych zostanie nie więcej niż 20% obowiązkowych zajęć. 25. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej. 5 Zakres wsparcia 1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: a) Doradztwo indywidualne (3 godziny zegarowe/osobę), b) Coaching psychologiczny (8 godzin dydaktycznych/osobę), c) Szkolenie (do wyboru 1 szkolenie spośród 4 zakresów tematycznych, w wymiarze 180 godzin dydaktycznych/grupę), d) 3-miesięczny staż w wymiarze 40 godzin/tydzień, w tym 20 godzin/tydzień w formie zdalnej. Możliwość pracy zdalnej i jej wymiar będą uzależnione od rodzaju zajmowanego stanowiska. Forma i wymiar pracy zdalnej nie są obowiązkowe i będą uwarunkowane decyzją uczestniczki, e) Warsztat równych szans kobiet i mężczyzn (8 godzin dydaktycznych na grupę), f) Wyjazd na spotkanie partnerskie do Wilna (dla 4 uczestniczek projektu). 2. Oferowane w ramach projektu wsparcie odbędzie się w następujących okresach: Grupa I: doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Kadry i płace z obsługą programu Symfonia, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn, staż (styczeń 2013 r. - październik 2014 r.); Grupa II: doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Business English z zaawansowaną obsługą pakietu MS Office, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn, staż (maj - grudzień 2014 r.); Grupa III: doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Fotografia z Adobe Photoshop i GIMP, warsztat równych szans kobiet i mężczyzn, staż (maj 2014 r. - marzec 2015 r.); Grupa IV: doradztwo indywidualne, coaching, szkolenie Sprzedaż z obsługą kasy fiskalnej i komputera (w tym programów do fakturowania) (180 godz. dydaktycznych), warsztat równych szans kobiet i mężczyzn, staż (lipiec 2014 r. kwiecień 2015 r.).

7 Strona7 3. Doradztwo indywidualne będzie świadczone w Lublinie w sali/pokoju zapewniającym poufność rozmów (w wymiarze 3 godzin zegarowych/na osobę w postaci 2 spotkań). 4. Coaching będzie świadczony w Lublinie w sali/pokoju zapewniającym poufność rozmów lub w sytuacjach wyjątkowych w mieszkaniu uczestniczki (w wymiarze 8 godzin zegarowych na osobę w postaci 4 spotkań na osobę). 5. Szkolenia będą się odbywać w 10-os. grupach w Lublinie, w dni robocze w wymiarze min. 6 godzin dydaktycznych dziennie. 6. Staże będą miały miejsce na terenie województwa lubelskiego (w tym 20 godzin/tydzień w formie zdalnej). Możliwość pracy zdalnej i jej wymiar będą uzależnione od rodzaju zajmowanego stanowiska. Forma i wymiar pracy zdalnej nie są obowiązkowe i będą uwarunkowane decyzją uczestniczki. 7. Warsztaty będą odbywały się w Lublinie w 4 grupach po około 20 osób, w dni robocze lub weekend, w wymiarze 8 godzin dydaktycznych. 8. Wyjazd na Litwę odbędzie się we wrześniu 2014 r. i będzie trwał cztery lub pięć dni z uwzględnieniem czasu podróży. W wyjeździe weźmie udział kadra projektu oraz 4 uczestniczki po jednej z każdej grupy. Na zakwalifikowanie uczestniczki na wyjazd będzie miała również wpływ rekomendacja doradcy/psychologa. 9. Podczas usług grupowych uczestniczki otrzymają wyżywienie (obiad, poczęstunek), materiały szkoleniowe (skrypty, książki) oraz materiały pomocnicze (teczkę, notatnik, długopis), a podczas usług indywidualnych poczęstunek. 10. Każde ze szkoleń zakończy się egzaminem. Pozytywne zdanie egzaminu umożliwi uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia potwierdzające zdobyte kwalifikacje lub umiejętności zawodowe, prawo do wykonywania określonych czynności, kompetencje i wiedzę w zakresie szkolenia. 11. Do egzaminu zostaną dopuszczone wyłącznie uczestniczki, których absencja nie przekroczy 20% jednostek zajęć szkoleniowych (36 godz. dydaktycznych). 12. Zgodnie ze stanowiskiem Instytucji Zarządzającej PO KL Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, osoby, które opuszczą więcej niż 20% zajęć szkoleniowych nie otrzymają żadnych potwierdzeń ukończenia szkolenia. 13. Osoby zamieszkujące poza miejscem odbywania się usług w ramach projektu (doradztwa indywidualnego, coachingu, szkoleń oraz staży) mogą starać się o zwrot kosztów przejazdu najtańszym środkiem komunikacji, na następujących zasadach. Uczestniczka, spełniająca kryteria, składa wniosek o zwrot kosztów przejazdu na formularzu udostępnionym przez Organizatora wraz z kompletem biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za 1 dzień usługi. Wynikający z przedstawionych biletów koszt będzie pomnożony przez liczbę dni obecności uczestniczki na usługach świadczonych w ramach projektu (na podstawie List obecności). Bilety przejazdowe to np.: bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe PKS oraz udokumentowane każdorazowo bilety miejskie. W przypadku biletów komunikacji miejskiej uczestniczka zachowuje oraz przekazuje wraz z wnioskiem o zwrot kosztów przejazdu komplet biletów za każdy dzień usługi lub bilet miesięczny (w zależności, który koszt jest niższy). Jest to zgodne z zasadą równego traktowania wszystkich uczestników. W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej koszt dojazdu może być rozliczony na podstawie użytkowania samochodu osobowego. Wówczas kosztem kwalifikowalnym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie najtańszego biletu na przejechanej trasie po przedstawieniu przez Uczestniczkę stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez

8 Strona8 Organizatora o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg informacji uzyskanej od przewoźnika). W przypadku korzystania z prywatnego środka transportu uczestniczka jest zobowiązana załączyć do oświadczenia kserokopię swojego prawa jazdy oraz kserokopię dowodu rejestracyjnego pojazdu. W przypadku korzystania z pojazdu zarejestrowanego na inną osobę do oświadczenia należy także dołączyć umowę użyczenia pojazdu lub oświadczenie o użyczeniu pojazdu. Organizator ma prawo sprawdzić wiarygodność danych podanych przez Uczestniczkę, prosząc go o dodatkowe dokumenty lub sprawdzając dane w odpowiednich instytucjach. 14. Koszty przejazdu na staż będą rozliczane i wypłacane po każdym z zakończonych miesięcy stażu w następujący sposób. Stażystka po pierwszym miesiącu stażu złoży komplet dokumentów dotyczący zwrotu kosztów przejazdu wraz z kserokopią listy obecności na stażu. Po każdym kolejnym miesiącu uczestniczka zobowiązuje się do złożenia kserokopii listy obecności na stażu oraz oświadczenia, że warunki dojazdu na szkolenie (cena, trasa) nie uległy zmianie od momentu złożenia ostatniego kompletu dokumentów. 15. Uczestniczkom przysługują stypendia szkoleniowe (koszt całkowity obejmujący składki płatnika wynosi 5,73 zł./za godzinę). Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu. Zatem wysokość wypłacanego stypendium jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w których uczestniczka projektu faktycznie uczestniczyła. Potwierdzeniem faktycznej liczby godzin uczestnictwa będą podpisy w dzienniku zajęć w momencie rozpoczęcia i opuszczenia zajęć. 16. Uczestniczkom przysługuje stypendium stażowe (koszt całkowity obejmujący składki płatnika wynosi 1931,84 zł./miesięcznie). Stypendium nie przysługuje za dni nieobecności na stażu, z wyjątkiem usprawiedliwionych nieobecności takich jak choroba potwierdzona zwolnieniem lekarskim i 2 dni wolnego/za każde 30 dni. 17. W przypadku pobierania innego stypendium szkoleniowego, finansowanego ze środków Funduszu Pracy i wypłacanego przez Urząd Pracy, uczestniczce projektu nie przysługuje stypendium szkoleniowe z tytułu uczestnictwa w projekcie. 6 Obowiązki uczestniczek 1. Wszystkie uczestniczki zobowiązane są do: Podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, potwierdzającej aktualność statusu uprawniającego do udziału w nim na dzień rozpoczęcia zajęć (w pierwszym dniu zajęć). W pierwszym dniu zajęć będzie weryfikowana tożsamość uczestniczki na podstawie dowodu osobistego, a seria i numer dowodu zostaną wpisane do deklaracji uczestnictwa. W przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy, niezwłocznego pisemnego poinformowania właściwego Urzędu Pracy na 7 dni przed planowanym rozpoczęciem udziału w projekcie realizowanym przez Fundację Fundusz Inicjatyw. W przypadku pobierania innego stypendium szkoleniowego, wypłacanego przez Urząd Pracy a finansowanego ze środków Funduszu Pracy, uczestniczka projektu, zobowiązana jest do złożenia oświadczenia o rezygnacji z pobierania stypendium szkoleniowego w ramach projektu, z uwagi na brak możliwości równoległego pobierania świadczeń z dwóch różnych źródeł, z tytułu uczestnictwa w tej samej formie wsparcia.

9 Strona9 W przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne niezwłocznego zgłoszenia we właściwym Urzędzie Pracy braku gotowości do podjęcia pracy na okres krótszy niż 30 dni, w związku z rozpoczęciem udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam. Ze względu na fakt, że udział w projekcie będzie trwał dłużej niż 30 dni, przed upływem 30 dni od ostatniego zgłoszenia uczestniczki mają obowiązek ponownego zgłoszenia w Urzędzie Pracy braku gotowości do podjęcia pracy. Uczestniczenia we wszystkich spotkaniach z zakresu doradztwa indywidulanego, coachingu psychologicznego, warsztacie równych szans kobiet i mężczyzn oraz min. 80 % zajęć szkoleniowych. Punktualnego przychodzenia na zajęcia. Dwukrotnego potwierdzania swojej obecności na zajęciach szkoleniowych poprzez złożenie podpisu na Liście obecności w chwili rozpoczęcia zajęć oraz w chwili ich zakończenia. Potwierdzenia swojej obecności na usługach z zakresu doradztwa indywidulanego, coachingu oraz warsztacie równych szans kobiet i mężczyzn poprzez złożenie podpisu na listach obecności, karcie doradztwa indywidulanego oraz karcie/raporcie z coachingu. Informowania o planowanych nieobecnościach ( owo lub telefonicznie). Usprawiedliwiania opuszczonych zajęć poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie okoliczności uniemożliwiających udział w projekcie. Wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu oraz poddawanie się innym działaniom monitorującym. Informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia). Przestrzegania zasad współżycia społecznego. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie bezzwłocznego złożenia pisemnego oświadczenia w tej kwestii wraz z wyjaśnieniem przyczyn. Rezygnacja z udziału w projekcie jest możliwa tylko w momencie podjęcia formalnego zatrudnienia. Przez zatrudnienie należy rozumieć podjęcie pracy w oparciu o: stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny, samozatrudnienie. Potwierdzenie zatrudnienia nastąpi na podstawie dostarczonych przez uczestników/czki projektu dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia (np. kopia umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, oświadczenie Uczestniczki o prowadzeniu działalności gospodarczej, zaświadczenie z Urzędu Pracy o wyrejestrowaniu z ewidencji osób bezrobotnych z powodu podjęcia pracy). Osoba, która podjęła zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej powinna przedstawić dokument umożliwiający zweryfikowanie czy zostały spełnione dwa warunki: umowa jest zawarta na okres minimum trzech miesięcy oraz wartość umowy zlecenia/o dzieło nie może być niższa niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia. Uczestniczka zobowiązuje się dostarczyć do Organizatora dokumenty potwierdzające zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie (o ile podjęła zatrudnienie do trzech miesięcy od zakończenia udziału w projekcie).

10 Strona10 Udzielania Instytucjom zaangażowanym w realizację PO KL niezbędnych informacji dla celów monitoringu, sprawozdawczości, kontroli i ewaluacji PO KL. 2. W przypadku niestosowania się do powyższych zasad, Organizator ma prawo skreślić Uczestniczkę z listy uczestniczek projektu. 7 Kary umowne 1. W przypadku nieobecności na spotkaniach z zakresu doradztwa indywidualnego i/lub coachingu psychologicznego i/lub przekroczenia 20% jednostek zajęciowych dopuszczalnego limitu nieobecności na zajęciach szkoleniowych i/lub rezygnacji z udziału w projekcie i/lub złożenia nieprawdziwego oświadczenia Uczestniczka zobowiązuje się pokryć koszty uczestnictwa w wysokości do ,92 PLN brutto. 2. Organizator może wystąpić o zwrot kosztów, o których mowa w pkt. 1 do dnia r. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie na skutek podjęcia zatrudnienia przez uczestniczkę, Organizator co do zasady może zwolnić uczestniczkę z obowiązku zwrotu kosztów, o których mowa w pkt W przypadku wystąpienia udokumentowanych zdarzeń losowych (np. kwestie zdrowotne) Organizator może zwolnić Uczestniczkę z obowiązku zwrotu części lub całości kosztów, o których mowa w pkt. 1. Sytuacje takie będą rozpatrywane indywidualnie, w porozumieniu z IP. 8 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do Fundacji Fundusz Inicjatyw w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany Regulaminu. 4. Regulamin wchodzi w życie dnia 31 października 2013 r. Załączniki: 1. Wzór Formularza Zgłoszeniowego. 2. Wzór Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 3. Wzór Oświadczenia o spełnianiu formalnych kryteriów rekrutacyjnych. 4. Wzór zobowiązania się męża/partnera do udziału w warsztatach równych szans kobiet i mężczyzn. Ja niżej podpisana... oświadczam, iż zapoznałam się z Regulaminem udziału w projekcie i w całości akceptuję jego zapisy.. Data i podpis kandydatki

11 Strona11 PROSIMY WYPEŁNIAĆ WIELKIMI LITERAMI Załącznik nr 1 do Regulaminu udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam Formularz Zgłoszeniowy dla grupy I Obejmujący zakres wsparcia: Indywidualne doradztwo zawodowe Coaching Szkolenie Kadry i płace z obsługą programu Symfonia Warsztat równych szans kobiet i mężczyzn Trzymiesięczny staż Data wpływu. Godzina wpływu.. Przyjął/ęła... Proszę nie wypełniać. Wypełnia osoba przyjmująca zgłoszenie. Imię (imiona) Nazwisko Dane kandydatki PESEL Wykształcenie brak Brak formalnego wykształcenia podstawowe Kształcenie ukończone na poziomie szkoły podstawowej gimnazjalne Kształcenie ukończone na poziomie szkoły gimnazjalnej ponadgimnazjalne Kształcenie ukończone na poziomie szkoły średniej (wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe)

12 Strona12 Adres zameldowania Adres zamieszkania Dane kontaktowe Opieka nad dziećmi do lat 7 lub opieka nad osobą zależną (Posiadania przez kandydatkę pod opieką dziecka do lat 7 lub osoby zależnej) ulica nr domu nr lokalu miejscowość kod pocztowy województwo ulica nr domu nr lokalu miejscowość obszar kod pocztowy województwo powiat telefon stacjonarny telefon komórkowy adres poczty elektronicznej ( ) pomaturalne Kształcenie ukończone na poziomie wyższym niż kształcenie na poziomie szkoły średniej, które jednocześnie nie jest wykształceniem wyższym wyższe Pełne i ukończone wykształcenie na poziomie wyższym tak nie obszar (teren) miejski obszar położony w granicach administracyjnych miast. obszar wiejski tereny położone poza granicami administracyjnymi miast - obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko wiejskiej

13 Strona13 Kryteria podstawowe Zagrożenie wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w Ustawie o pomocy społecznej z r. (zaznaczyć wszystkie właściwe) Status osoby na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu Bezrobotna* ubóstwo, sieroctwo bezdomność, bezrobocie, niepełnosprawność, długotrwała lub ciężka choroba, przemoc w rodzinie, potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi, potrzeba ochrony macierzyństwa lub wielodzietność, bezradność w sprawach opiekuńczowychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych; trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą; trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; alkoholizm lub narkomania, zdarzenia losowe i sytuacje kryzysowe, klęska żywiołowa lub ekologiczna. tak nie W tym: Osoba długotrwale bezrobotna ** Nieaktywna zawodowo *** W tym: tak nie Osoba ucząca się lub kształcąca ****

14 Strona14 *Bezrobotna - oznacza osobę bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, z poz. zm.), w szczególności osobę, która jednocześnie jest osobą: - niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, - nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, - zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, - która, ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. **Osoba długotrwale bezrobotna - oznacza osobę bezrobotną pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat. ***Osoba nieaktywna zawodowo - oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni. ****Osoba ucząca lub kształcąca się - osoba kształcąca się w ramach kształcenia formalnego i nieformalnego. Okres, który upłynął od urodzenia dziecka (proszę podać datę dzienną urodzenia najmłodszego dziecka) Jestem osobą długotrwale tak bezrobotną** nie Kryteria pierwszeństwa Koszty dojazdu Preferowane miejsce/stanowisko odbywania stażu (pole nieobowiązkowe) Dane dodatkowe Posiadam max. średnie tak wykształcenie nie Deklaruję chęć uczestnictwa w tak wyjeździe zagranicznym oraz nie znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Ubieganie się o zwrot kosztów tak dojazdu nie Skąd dowiedziała się Pani o projekcie?... Oświadczam, że: - zapoznałam się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie i akceptuję jego zapisy, - zostałam poinformowana, że projekt PWP Rynek pracy dla mam jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu,

15 Strona15 - wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wizerunku dla celów związanych z realizacją projektu, - wyrażam zgodę na udział w badaniu/ach monitoringowym/ch, które odbędą się w trakcie/po zakończeniu mojego udziału w projekcie, - jestem świadoma, iż zgłoszenie się do udziału w projekcie nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem, - wyrażam wolę uczestniczenia w projekcie PWP Rynek pracy dla mam. - oświadczam, iż spełniam kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam zawarte w Regulaminie udziału w projekcie. Świadoma odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy, potwierdzam prawdziwość przekazanych przeze mnie informacji..... (miejscowość i data) (czytelny podpis) Decyzja Komisji Rekrutacyjnej: Kandydatka przyjęta Kandydatka nie przyjęta Kandydatka wpisana na listę rezerwową Data i podpisy. Proszę nie wypełniać. Wypełnia Komisja Rekrutacyjna.

16 Strona16 Załącznik nr 2 do Regulaminu udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam OŚWIADCZENIE UCZESTNICZKI PROJEKTU W związku z przystąpieniem do Projektu PWP Rynek pracy dla mam oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż: 1) Administratorem moich danych osobowych jest Minister Rozwoju Regionalnego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, Warszawa. 2) Podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt 2 lub art. 27 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) dane osobowe są niezbędne dla realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 3) Moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu PWP Rynek pracy dla mam, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL); 4) Moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Instytucji Pośredniczącej Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Lublinie, beneficjentowi realizującemu projekt - Fundacji Fundusz Inicjatyw oraz podmiotom, które na zlecenie beneficjenta uczestniczą w realizacji projektu PWP Rynek pracy dla mam tj. BBR Biuru Biegłego Rewidenta Sp. z o. o.. Moje dane osobowe mogą zostać udostępnione firmom badawczym realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL, Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej lub beneficjenta badania ewaluacyjne w ramach POKL oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL lub Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej kontrole w ramach POKL; 5) Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu; 6) Mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.... (miejscowość, data). (czytelny podpis)

17 Strona17.. Imię i nazwisko Załącznik nr 3 do Regulaminu udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam..... Adres zamieszkania OŚWIADCZENIE Uprzedzona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy, niniejszym oświadczam że: Jestem zarejestrowana w urzędzie pracy, jako osoba bezrobotna i na potwierdzenie tego faktu składam odpowiednie zaświadczenie.* lub Jestem osobą nieaktywną zawodowo, tj. pozostającą bez zatrudnienia, niezarejestrowaną w urzędzie pracy i na potwierdzenie tego faktu składam odpowiednie oświadczenie.* Jestem osobą zamieszkałą (zgodnie z Kodeksem cywilnym 1 ) na terenie województwa lubelskiego, pod adresem wskazanym w Formularzu Zgłoszeniowym. Nie jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę ani na podstawie umów prawa cywilnego. Nie prowadzę działalności gospodarczej. Nie jestem uczennicą/słuchaczką szkół dziennych. Nie jestem studentką studiów dziennych. Nie jestem rolniczką lub domowniczką rolnika/czki. Jestem osobą pomiędzy 25 a 34 rokiem życia. Jestem kobietą, która nie podjęła zatrudnienia po przerwie związanej z urodzeniem dziecka, tj. w okresie minimum 12 miesięcy, maksimum 5 lat od urodzenia najmłodszego dziecka. Jestem osobą zdolną i gotową do odbycia 3-miesięcznego stażu w wymiarze 40 godzin na tydzień, w tym 20 godzin na tydzień w formie zdalnej. Możliwość pracy zdalnej i jej wymiar będą uzależnione od rodzaju zajmowanego stanowiska. Forma i wymiar pracy zdalnej nie są obowiązkowe i będą uwarunkowane decyzją uczestniczki. Jestem osobą zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Deklaruję chęć udziału w wyjeździe zagranicznym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1.* Deklaruję udział w projekcie PWP Rynek pracy dla mam.... Data i podpis kandydatki 1 Zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego, miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Dla ustalenia, że dana osoba ma miejsce zamieszkania w określonej miejscowości (kraju), konieczne jest stwierdzenie występowania dwóch przesłanek przebywania i zamiaru stałego pobytu. * Zaznaczyć jeśli dotyczy.

18 Strona18 Załącznik nr 4 do Regulaminu udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam Oświadczenie męża/partnera kandydatki Ja niżej podpisany. oświadczam, że jestem mężem/partnerem kandydatki i deklaruję swój udział w warsztatach równych szans kobiet i mężczyzn, organizowanych w ramach projektu PWP Rynek pracy dla mam w wymiarze 8 godzin w terminach wskazanych przez Organizatora tj. Fundację Fundusz Inicjatyw. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i wizerunku dla celów związanych z realizacją projektu.... Data i podpis męża/partnera

19 Strona19 Załącznik nr 5 do Regulaminu udziału w projekcie PWP Rynek pracy dla mam Oświadczenie o pozostawaniu bez zatrudnienia kandydatki nieaktywnej zawodowo Ja, niżej podpisana, uprzedzona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy, niniejszym oświadczam, że pozostaję bez zatrudnienia i jednocześnie nie figuruję w rejestrze Urzędu Pracy jako osoba bezrobotna.... Data i podpis kandydatki