PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2017 KANNAWAY.COM

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2017 KANNAWAY.COM"

Transkrypt

1 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2017 KANNAWAY.COM

2 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 2 Świat nie widział jeszcze firmy tak wyjątkowej i tak odświeżającej jak Kannaway. Zdajemy sobie sprawę z tego, że nasi Brand Ambasadorzy są siłą napędową naszego sukcesu. Razem z naszymi Brand Ambasadorami, tworzymy kulturę, która prawdziwie wzbogaca życie ludzi na całym świecie. Aby ta wizja mogła stać się rzeczywistością, firma Kannaway ustanowiła niezwykle hojny i nieskomplikowany Plan Wynagrodzeń, który szczodrze kompensuje wysiłki i zaangażowanie naszych Brand Ambasadorów! W przeciwieństwie do innych domowych biznesów, Kannaway daje Ci niesamowity potencjał zarabiania, bez negatywnych aspektów, które utrudniają osiągnięcie sukcesu. SĄ 2 WARUNKI ZARABIANIA PREMII Warunek 1: Zarejestruj się jako Brand Ambassador Kannaway (Niezależny Właściciel Biznesu) przez stronę internetową i opłać wymaganą opłatę Brand Ambasadora. 54,98 USD rocznie Opłata Brand Ambasadora będzie pobierana co rok, w rocznicę Twojego przystąpienia do Kannaway. Opłata Brand Ambasadora zawiera: Replikowane Strony Internetowe Kannaway Bezpieczne Biuro Wirtualne Kannaway (Back Office) Narzędzia Szkoleniowe i Wspierające Kannaway Wsparcie Administracyjne Kannaway Warunek 2: Utrzymaj minimalny Personalny Obrót Biznesowy (PBV - Personal Business Volume) wymagany dla Twojej rangi w każdym miesiącu, ze sprzedaży dla Twoich Klientów lub z Twoich osobistych zamówień. Klauzula: W programie Kannaway, nie jest wymagany zakup produktów, w celu utrzymania statusu Brand Ambasadora. Jedyną wymaganą opłatą, aby zostać Brand Ambasadorem, jest opłata biznesowa Brand Ambasadora. Nie ma prowizji generowanych lub wypłacanych z opłat Brand Ambasadora. Kannaway wypłaca prowizje wyłącznie ze sprzedaży produktów, a nie z rekrutowania Brand Ambasadorów. Jako Brand Ambassador (Niezależny Właściciel Biznesu), musisz rozumieć, w jaki sposób jesteś opłacany. Część każdej sprzedaży generowanej w Twojej organizacji, może uruchamiać dla Ciebie jeden lub więcej sposobów na zarabianie prowizji. Gdy zapoznasz się z wyjaśnieniem niniejszego Planu Wynagrodzeń, zrozumiesz, jak możesz być nagradzany w każdym jego zakresie. Musisz wiedzieć, że wyłącznie zakwalifikowani Brand Ambasadorzy zarabiają prowizje, i aby otrzymywać nadpisane prowizje ze sprzedaży Twojej grupy, musisz spełnić warunek minimalnego Personalnego Obrotu Biznesowego (PBV) odpowiedniego dla Twojej rangi. Aby dowiedzieć się więcej, zobacz poziomy rang i odznaczenia w dalszej części niniejszego Planu Wynagrodzeń Kannaway.

3 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 3 CZAS ZAKWALIFIKOWAĆ SIĘ DO FSQ (FASTSTART QUALIFIED - SZYBKI START) Kiedy Brand Ambassador zarejestruje się w Kannaway i sprzeda lub kupi jeden z naszych pakietów wartościowychoraz osobiście zarejestruje trzech (3) Brand Ambasadorów lub Klientów (lub kombinację tych dwóch), którzy z kolei kupiąjeden z naszych pakietów wartościowych w ciągu 30 dni od daty Twojego startu, zostaniesz zakwalifikowany do FSQ. Jeśli Brand Ambassador zakwalifikuje się do FSQ, jego Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) pakietów wartościowychkannaway, będą potrojone z mocą wsteczną, gdy tylko trzecia sprzedaż będzie miała miejsce. Brand Ambasadorzy będąkontynuować zarabianie potrojonych premii DSB za każdą kwalifikowaną sprzedaż pakietu wartościowego Kannaway nowymbrand Ambasadorom. SPRZEDAŻ DLA KLIENTÓW KANNAWAY Bezpośrednia sprzedaż produktów Kannaway dla Klientów, tworzy solidne fundamenty dla Twojego biznesu Kannaway i pozwala Ci zarabiać prowizje hurt-detal poprzez kupowanie produktów Kannaway po cenach hurtowych i sprzedawanie ich po cenach detalicznych. *Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej zarabiane ze sprzedaży detalicznej są wypłacane tygodniowo. Program Kannaway dla Klientów Preferowanych Wielu Klientów chce, aby ich zamówienia były wysyłane bezpośrednio do nich co miesiąc, aby nie musieli pamiętać o tym, by składać regularnie te same zamówienia. W Kannaway nazywamy tę opcję Smart Ship. Klienci, którzy zarejstrują się w programie Smart Ship, stają się Klientami Preferowanymi Kannaway. Rejestracja w programie Smart Ship jest DARMOWA, a Klienci Preferowani mają możliwość kupowania produktów po cenach hurtowych, i mogą nawet otrzymywać DARMOWY produkt poprzez polecanie innych Klientów w naszym Programie 3 & GRATIS. Kannaway wypłaca Brand Ambasadorom którzy sprzedadzą Preferowanemu Klientowi ich produkt 30% prowizji DSB (Direct Sale Bonus) a kolejne 70% z CV (commission value - wartość prowizyjna) jest wypłacane do struktury upline poprzez miesięczne premie z rezydualnego planu wynagrodzeń. 30% prowizje są wypłacane tygodniowo. Klienci Preferowani Kannaway otrzymają dostęp do bezpiecznego konta w Biurze Wirtualnym (Back Office), aby mogli śledzić swoją historię zamówień oraz zarządzać swoimi dostawami w programie Smart Ship. Klienci Preferowani otrzymają również DARMOWĄ stronę internetową, dzięki czemu będą mogli polecać innych Klientów i zyskają możliwość otrzymywania DARMOWEGO produktu w Programie 3 & GRATIS. Program 3 & GRATIS jest prosty. Klienci Preferowani oraz Brand Ambasadorzy, mogą otrzymać DARMOWY produkt poprzez polecenie 3 Klientów firmie Kannaway. Wartość DARMOWYCH produktów, które mogą oni otrzymać, zależy od średniej z zamówień produktów wszystkich poleconych przez nich Klientów, i nie może przewyższyć zamówienia Brand Ambasadora lub zamówienia Smart Ship Klienta Preferowanego w ciągu danego miesiąca kwalifikacji. Na przykład: Jeśli średnia z zamówień Brand Ambasadora lub Klienta Preferowanego jest równa 55 BV (Business Volume - Obrót Biznesowy), a zamówienie Brand Ambasadora lub zamówienie Smart Ship Klienta Preferowanego w ciągu tego miesiąca było na poziomie co najmniej 55 BV, w kolejnym miesiącu dostanie on swój Smart Ship za darmo (jeśli jego zamówienie Smart Ship nie przekroczy 55 BV). Nie wypłaca się prowizji od DARMOWYCH produktów. Warunki Programu 3 & GRATIS : 1. Utrzymaj aktywne miesięczne zamówienie Smart Ship o wartości co najmniej 28 BV. 2. Utrzymaj co najmniej trzech Preferowanych Klientów Kannaway, którzy składają zamówienia o wartości co najmniej 28 BV. Jeśli ten warunek będzie spełniony, Twoje kolejne miesięczne zamówienie Smart Ship będzie ZA DARMO. 3. Wartość darmowych produktów zależy od sumy średnich zamówień ich Klientów, i nie może przewyższyć zamówień Smart Ship Brand Ambasadora czy Klienta Preferowanego z danego miesiąca kwalifikacji. Nie wypłaca się prowizji od DARMOWYCH produktów.

4 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 4 3 & Gratis Jak to Działa? Kannaway.com/3free TY Musisz mieć osobiście opłacone zamówienie Smart Ship. KLIENCI + Musisz mieć co najmniej 3 Klientów którzy = mają opłacone zamówienia Smart Ship Przykłady GRATIS* Otrzymasz darmowy produkt w kolejnym miesiącu, równy średniej wartości BV ze wszystkich zamówień Klientów BV z osobiście opłaconych zamówień Smart Ship 3 Klientów 1,600 BV (połączonego obrotu) z opłaconych zamówień 500 BV w DARMOWYCH PRODUKTACH w następnym miesiącu BV w DARMOWYCH PRODUKTACH w następnym miesiącu 300 BV z osobiście opłaconych zamówień Smart Ship 5 Klientów 2,000 BV (połączonego obrotu) z opłaconych zamówień BV w DARMOWYCH PRODUKTACH w następnym miesiącu 200 BV z osobiście opłaconych zamówień Smart Ship 3 Klientów 2,000 BV (połączonego obrotu) z opłaconych zamówień 2016 Kannaway, LLC. Wszystkie Prawa Zastrzeżone. Dowiedz się więcej na Kannaway.com/3free * Twoje osobiście opłacone zamówienia Smart Ship w danym miesiącu kwalifikacji, muszą być równe średniej wartości BV z zamówień Twoich Klientów albo otrzymasz mniejszą wartość w darmowych produktach w kolejnym miesiącu.

5 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 5 BRAND AMBASADORZY MOGĄ UCZESTNICZYĆ W WYZWANIU FASTSTART 3000 Brand Ambasadorzy zakwalifikowani do FastStart 3000 i FastStart 9000 stanowią puls modelu biznesowego Kannaway. Brand Ambasadorzy, osiągając status FastStart 3000, mogą zarobić do 1000 USD w dodatkowych premiach, wypłacanych przez okres 2 miesięcy. Aby zakwalifikować się do FastStart 3000, musisz spełnić poniższe warunki: Zakwalifikuj się do FSQ w ciągu Twoich pierwszych 30 dni od uzyskania statusu Brand Ambasadora. Wygeneruj co najmniej 3000 QGV (Qualified Group Volume) czyli skumulowanego Kwalifikowanego Obrotu Grupy w obrębie 4 poziomów w ciągu Twoich pierwszych 60 dni, przy czym nie więcej niż 60% QGV może pochodzić z 1 nogi lub od 1 zespołu. Wygeneruj 110 PBV zarówno w Twoim pierwszym i drugim miesiącu bycia Brand Ambasadorem (dni: 0-30 i 31-60). *Brand Ambasadorzy umieszczeni (placement) w strukturze przez sponsora oraz ich nogi, nie mogą być brani pod uwagę w kwalifikacji BA do Premii FastStart Premie FastStart uzyskane przez BA muszą być wygenerowana spośród osób zasponsorowanych przez Brand Ambasadorów oraz zasponsorowanych przez nich zespołów, przez osobę, uzyskującą Premię FastStart ZAKWALIFIKUJ SIĘ DO FASTSTART 9000 I ZARABIAJ DODATKOWE PREMIE Zakwalifikuj się do FSQ w ciągu Twoich pierwszych 30 dni od uzyskania statusu Brand Ambasadora. Wygeneruj co najmniej 9000 QGV (Qualified Group Volume) czyli skumulowanego Kwalifikowanego Obrotu Grupy w obrębie 5 poziomów w ciągu Twoich pierwszych 90 dni, przy czym nie więcej niż 60% QGV może pochodzić z 1 nogi lub od 1 zespołu. Zakwalifikowani do FastStart 9000 otrzymują dodatkowe 1000 USD Premii FastStart Podobnie jak zakwalifikowani do FastStart 3000, również zakwalifikowani do FastStart 9000 muszą utrzymać co najmniej 110 PBV - w ich pierwszym, drugim i trzecim miesiącu bycia Brand Ambasadorem (dni: 0-30, i 61-90), aby zarobić Premię FastStart Premia FastStart 9000 w kwocie 1000 USD jest wypłacana przez okres 2 miesięcy. *Upozycjonowani (placement) Brand Ambasadorzy oraz ich nogi, nie mogą brać udziału w kwalifikacji BA do Premii FastStart Premie FastStart 9000 zarobione przez BA muszą być wygenerowane z indywidualnego obrotu BA, kwalifikującego go do Premii FastStart Premie Faststart 3000 & 9000

6 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 6 PREMIA ZE SPRZEDAŻY BEZPOŚREDNIEJ (DSB) Jedną z ekscytujących korzyści przystąpienia do większości firm z branży marketingu relacji jest to, że zwykle pozwalają one ludziom na rozpoczęcie biznesu z minimalnym wkładem finansowym, w porównaniu z założeniem tradycyjnego biznesu. Jakkolwiek, początkowe wydatki mogą być znacznie niższe, z pewnością są pewne niezbędne koszty, związane z rozpoczęciem biznesu. Aby pomóc naszym Brand Ambasadorom, wznieść ich biznes na zyskowny poziom tak szybko, jak to możliwe, Kannaway oferuje im możliwość zarobienia większej prowizji na początkowym etapie ich działalności. Kiedy Brand Ambassador osobiście zarejestruje nowego członka zespołu, ten nowy członek może zdecydować się na zakup produktów Kannaway, aby stosować je osobiście, dzielić się nimi lub sprzedawać je swoim potencjalnym Klientom i współpracownikom. Prowizje zarabiane na sprzedaży tych produktów nazywamy Premią ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB). Brand Ambassador zarobi 30% premii DSB z osobistych zamówień nowych członków zespołu, którzy złożą zamówienie w ciągu ich pierwszych 30 dni w biznesie Kannaway. Dodatkowe 15% zostanie wypłacone z 50% Premią Wyrównawczą Check Match, a pozostałe 55% CV będzie wypłacone z miesięcznymi prowizjami rezydualnymi. Kannaway oferuje również pakiety wartościowe Kannaway, zarówno dla Klientów, jak i Brand Ambasadorów, którzy są zainteresowani zaoszczędzeniem pieniędzy. Kannaway wypłaca specjalną premię DSB za pierwszy zakup pakietu wartościowego Kannaway. Prowizje za pakiety wartościowe Kannaway przedstawia poniższa tabela. Każdy przyszły zakup pakietu wartościowego Kannaway będzie opłacony w zależności od przypisanego obrotu CV z rezydualnej części Planu Wynagrodzeń Kannaway. Pakiety Wartościowe Kannaway Pakiet Wartościowy Starter Pakiet Wartościowy Essentials Starter Pakiet Wartościowy Executive Wypłacana Prowizja DSB 20 USD 35 USD 75 USD

7 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 7 Potrojona Premia ze Sprzedaży Bezpośredniej Brand Ambasadorzy, którzy kwalifikują się do FSQ, otrzymają potrojone prowizje z ich Premii od Sprzedaży Bezpośredniej za wszystkie pakiety wartościowe Kannaway. Potrojona Premia DSB będzie z mocą wsteczną aktywować potrojoną prowizję ze wszystkich zakwalifikowanych sprzedaży pakietów wartościowych Kannaway i będzie potrojona przez całe życie. Pakiety Wartościowe Kannaway Pakiet Wartościowy Starter Pakiet Wartościowy Essentials Starter Pakiet Wartościowy Executive Potrojona Premia DSB 60 USD 105 USD 225 USD UWAGA: Premia ze Sprzedaży Bezpośredniej jest wypłacana wyłącznie za pierwszy zakup pakietu wartościowego Kannaway przez każdego Klienta lub Brand Ambasadora. Premie DSB są wypłacane za sprzedaż wszystkich zwykłych pakietów w ciągu pierwszych 30 dni nowego Brand Ambasadora. Każda dodatkowa sprzedaż pakietu wartościowego Kannaway, będzie wypłacana w zależności od przyznanego obrotu CV w miesięcznych prowizjach rezydualnych. *Wszystkie dochody z tytułu Sprzedaży Bezpośredniej są wypłacane tygodniowo.

8 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 8 50% Premia Wyrównawcza Check Match Duplikacja to klucz do długotrwałego sukcesu w branży marketingu relacji. Pomaga też naszym Brand Ambasadorom w tworzeniu kultury pracy zespołowej. Zakwalifikowanym członkom zespołu, płacimy 50% Premię Wyrównawczą Check Match ze wszystkich Premii Sprzedaży Bezpośredniej (DSB). Premia Wyrównawcza DSB jest wypłacana na podstawie całej zarobionej premii DSB, nawet jeśli jest to potrojona premia DSB. 50% Premia Wyrównawcza DSB jest dzielona i wypłacana według poniższego schematu. 20% premii jest wypłacane sponsorom zarejestrowanych członków, a 30% premii jest dzielone pomiędzy poszczególne rangi liderskie oraz między członków zespołu w obszarze 4 poziomów struktury upline (według drzewa sponsorowania), jak pokazuje poniższa tabela: Kwalifikowane Rangi % Premii Wyrównawczej DSB Executive 2.5% Regional 2.5% International 2.5% Presidential 2.5% Poziomy Struktury Upline % Premii Wyrównawczej DSB Sponsor Zarejestrowanego 20% Poziom 2 Struktury Upline 5% Poziom 3 Struktury Upline 5% Poziom 4 Struktury Upline 2.5% Poziom 5 Struktury Upline 2.5% Poziom 6 Struktury Upline 2.5% Poziom 7 Struktury Upline 2.5% Uwaga: powyższe wartości procentowe premii odpowiadają łącznie 50%, co pokazuje, że płacimy 50% DSB, ale w rzeczywistości wszystkie wartości procentowe są podwojone. Dla przykładu, 20% przypisane Sponsorowi Osoby Zarejestrowanej to w rzeczywistości 40% całkowitej Premii Check Match. Dotyczy to wszystkich pokazanych tu wartości procentowych. Przykładowo, jeśli osobiście zarejestrowana przez Ciebie osoba zarobi 300 USD Premii DSB w jej pierwszym miesiącu, 150 USD będzie rozłożone w Premii 50% Check Match, 20-procentowa część Sponsora wyniesie 60 USD, co stanowi 40% z 150 USD, a nie 20%.

9 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 9 9 POZIOMÓW REZYDUALNYCH PREMII ZESPOŁOWYCH Jako Brand Ambassador Kannaway, będziesz musiał/a koncentrować się na tworzeniu bazy Klientów Detalicznych i Preferowanych oraz na budowaniu Twojego zespołu Brand Ambasadorów. Jak tylko rozwiniesz się w programie kompensacyjnym Kannaway, zaczniesz zarabiać zwiększone Premie Zespołowe ze sprzedaży produktów wygenerowanej przez Twoją organizację sprzedaży. Kannaway wykorzystuje jednopoziomową strukturę dla naszych Premii Zespołowych. Oznacza to, że każdy Brand Ambasador będzie automatycznie upozycjonowany na pierwszym poziomie drzewa sponsorowania, chyba, że jego sponsor zdecyduje, by umieścić go pod Brand Ambasadorem w swoim zespole. Pozycjonowanie (placement) jest zaawansowaną strategią organizacyjną. Zapytaj swojego lidera zespołu radę w kwestii najlepszej strategii budowania Twojego biznesu Kannaway.) Im wyższą rangę osiągniesz, tym więcej poziomów zarabiania prowizji zyskasz. Plan Wynagrodzeń Kannaway stosuje kompresję, dzięki czemu Brand Ambasadorzy mogą zarabiać na sprzedaży pochodzącej z głębi ich organizacji, nawet jeśli ktoś w tym drzewie organizacji jest nieaktywny. Oznacza to, że każdy obrót Klienta lub Brand Ambasadora, który nie jest generowany z obrotu aktywnego Brand Ambasadora będzie skompresowany i policzony jako obrót na wyższym o jeden poziomie. Jednopoziomowe Drzewo Pozycjonowania Brand Ambassador Senior Executive Area Regional / Regional National / National International / International Vice Presidential / Vice Presidential Presidential / Presidential Crown Ambassador/Crown Ambassador Double Crown Ambassador POZIOM 1 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% POZIOM 2 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% POZIOM 3 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% POZIOM 4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% POZIOM 5 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% POZIOM 6 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% POZIOM 7 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% POZIOM 8 9% 9% 9% 9% 9% 9% POZIOM 9 10% 10% 10% 10% 10% POZIOM 10 11% * Premie Zespołowe są wypłacane co miesiąc.

10 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 10 PREMIA GENERACYJNA RANK INFINITY Dzięki Premii Generacyjnej Rank Infinity, Brand Ambasadorzy, którzy osiągnęli i są opłacani według rangi Executive / Area / Regional / National / International / Vice Presidential / Presidential oraz Crown Ambassador/Crown Ambassador mogą zarabiać 1% premii ze wszystkich zakwalifikowanych sprzedaży, począwszy od ich szóstego (6) poziomu aż do nieskończoności organizacji sprzedaży, którą budują. Premia Generacyjna Rank Infinity wypłaca w sumie 15% CV w obszarze 2 generacji (7,5% z każdej generacji) i kumuluje się, co oznacza, że możesz zarobić całkowitą różnicę procentową (%) premii pomiędzy Twoją rangą a rangami Twoich członków zespołu. Jako zakwalifikowany/a Executive, zaczniesz zarabiać 1% premii ze wszystkich sprzedaży, począwszy od Twojego szóstego (6) poziomu aż do nieskończoności. Nazywamy to Premią 1-szej Generacji. Zarabiasz tę premię aż do następnego zakwalifikowanego BA w randze Executive w Twoim Drzewie Pozycjonowania Organizacji. Gdy nowy Executive zacznie zarabiać Premię 1-szej Generacji z jego organizacji, Ty zaczniesz zarabiać 1% Premii Rank Infinity z 2-giej Generacji swojej organizacji. Kiedy trzeci Executive pojawi się w tej samej linii organizacji, Ty zostaniesz zablokowany/a. Sytuację tę nazywamy breakaway. Wówczas przestajesz zarabiać Premię Rank Infinity z 2-giej Generacji od tego Executive a i jego organizacji. Ważne jest, aby rozumieć, że będziesz kontynuować zarabianie Premii Rank Infinity z 1-szej i 2-giej Generacji z pozostałej części Twojej organizacji tak długo, jak nie pojawi się trzeci zakwalifikowany Executive. Aby zacząć zarabiać Premię Generacyjną Rank Infinity z organizacji oderwania się, musisz osiągnąć rangę Area. Wówczas zaczniesz zarabiać Premię z 1-szej Generacji dla rangi Area. Możliwość zarabiania kumulujących się Premii Generacyjnych Rank Infinity za różne rangi jest jednym z najbardziej ekscytujących aspektów tej premii, ponieważ możesz zarabiać procent premii z więcej niż jednej rangi. Dla przykładu, jeśli byłbyś zakwalifikowanym Crown Ambassador i nie miałbyś żadnych członków w randze Executive lub wyższej w danej nodze, otrzymałbyś całą Premię Generacyjną Rank Infinity z 1-szej Generacji jako Executive / Area / Reginal / Reginal / National / National / International / International / Vice Presidential / Vice Presidential / Presidential / Presidential / Crown Ambassador i Crown Ambassador, za każdą rangę (7,25%). Jak tylko Brand Ambassador w danej nodze osiągnie rangę Executive, zaczniesz zarabiać Premię Rank Infinity z 2-giej Generacji, poniżej Twojego nowego członka w randze Executive. Executive Area Regional / Regional National / National International /International Vice Presidential /Vice Presidential Presidential /Presidential Crown Ambassador/Crown Ambassador Double Crown Ambassador Premia Infinity 1-szy poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej Premia Infinity 2-gi poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf

11 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 11 PREMIA CODED INFINITY Podobnie jak w przypadku Premii Generacyjnej Rank Infinity, Premię Coded Infinity mogą już zacząć zarabiać Brand Ambasadorzy, którzy są opłacani według rangi Executive. Ta premia również płaci 15% CV z dwóch (2) generacji (7,5% z każdej generacji) i kumuluje się, co oznacza, że możesz zarabiać kilka Premii Coded Infinity z tego samego zespołu. Dla przykładu, jeśli masz Brand Ambasadorów w randze National, Regional lub Area zakodowanych przy danej osobie, zarobisz wszystkie Premie Coded Infinity z zespołów, do których te osoby należą. Jak tylko osiągniesz rangę Executive, zaczynasz zarabiać Premię Coded Infinity z każdego następnego Brand Ambasadora i jego zespołu, którego bezpośrednio zarejestrujesz. W przeciwieństwie do Premi Generacyjnej Rank Infinity, Twoi zakodowani członkowie zespołu nie odrywają się od Ciebie. Jak tylko zostaną zakodowani do Ciebie, pozostaną zakodowani tak długo, jak pozostaną aktywni w Kannaway, niezależnie od tego, jak duży będzie zespół, czy też jak wiele poziomów osiągnie. Inną ekscytującą zaletą Premii Coded Infinity jest to, że zaczynasz zarabiać dodatkową premię z poziomu 1, co oznacza, że możesz zwiększyć swój 1% nadpisanej premii z poziomu 1 nawet do 9,5 %. Podobnie jak Premia Generacyjna Rank Infinity, Premia Coded Infinity również ma 2 generacje, którym wypłaca premie w każdej randze. Najważniejsza różnica polega na tym, że w Premii Coded Infinity, ich cały zespół odrywa się od Ciebie, jak tylko drugi (2) Brand Ambassador osiągnie taką samą rangę, jak Ty. Oznacza to, że Twoja prowizja nie powinna się zredukować, w rzeczywistości, jeśli zbudowałeś zdrową organizację, nadal będzie się ona rozwijała, a wraz z nią część Twojej Premii Coded Infinity. Gdy nadal będziesz zdobywać wyższe rangi w Kannaway, zaczniesz zarabiać Premię Coded Infinity od tych rang, z każdą następną osobą, którą zarejestrujesz. Podobnie jak Premia Generacyjna Rank Infinity, Premia Coded Infinity pozwala Ci kumulować Twoje zakodowane premie za różne rangi, co oznacza, że masz możliwość zarabiania procenta premii z więcej niż jednej rangi. Dla przykładu, jeśli jesteś zakwalifikowanym Crown Ambassador, otrzymasz całą Premię Coded Infinity z 1-szej Generacji z każdej rangi Executive / Area / Regional / Regional / International / International / Vice Presidential / Vice Presidential / Presidential / Presidential / Crown Ambassador i Crown Ambassador (7,5%) z każdej sprzedaży zrealizowanej przez Twojego nowo zarejestrowanego Brand Ambasadora i jego całej organizacji, począwszy od jego poziomu. Executive Area Regional / Regional National / National International /International Vice Presidential /Vice Presidential Presidential /Presidential Crown Ambassador/Crown Ambassador Double Crown Ambassador Premia Coded Infinity 1-szy poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej Premia Coded Infinity 2-gi poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25%

12 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 12 PREMIA LIFESTYLE Premię Lifestyle Kannaway zarabiasz, gdy osiagasz rangę Area lub wyższą i utrzymujesz ją przez jeden miesiąc. Premia jest wypłacana w trzecim (3) miesiącu. Wysokość Premii Lifestyle dla poszczególnych rang przedstawia poniższa tabela. Premia wypłacana jest w trzecim miesiącu, następującym po osiągnięciu danej rangi (1.miesiąc) i utrzymaniu tej rangi (2.miesiąc) z rezydualną prowizją. Area Regional / Regional National / National International / International Vice Presidential /Vice Presidential Presidential / Presidential Crown Ambassador/ Crown Ambassador Double Crown Ambassador 500 USD 750 USD 1,000 USD 1,250 USD 1,500 USD 2,500 USD 5,000 USD 10,000 USD PREMIA ZA AWANS W RANDZE (RAB) Premie za Awans w Randze stworzone są po to, by wynagradzać nowych Brand Ambasadorów na każdym ich kroku do sukcesu, podczas ich wspinaczki po drabinie rang Planu Wynagrodzeń. Podwajamy nawet Premie RAB, jeśli rangi zdobywane są szybciej. Oferujemy Premie za Awans w Randze dla następujących rang: Executive, Area, Regional i National. Są to pierwszoplanowe rangi w naszym Planie Wynagrodzeń, ponieważ są one pierwszymi rangami, z którymi Brand Ambasadorzy zaczynają rozwijać swoje grupy i pomagają innym w swoich organizacjach w rozwijaniu ich grup (stanowi to główny warunek osiągnięcia rangi Presidential ). Premie za Awans w Randze działają jak katalizator, dając motywację do działania w tym zakresie. Premie za Awans w Randze przedstawione są w poniższej tabeli. Aby zakwalifikować się do Premii za Awans w Randze, musisz zdobyć jedną z poniższych rang po 09/01/2015 oraz uzyskać i utrzymać wymagany obrót PBV dla Twojej rangi. Premia za Awans w Randze jest wypłacana w kolejnym miesiącu po osiągnięciu rangi z rezydualnymi prowizjami. Ranga Nieograniczony Czas Przyspieszony Czas Executive 250 USD 500 USD (60 dni od daty startu) Area 1,250 USD 2,500 USD (4 miesiące od daty startu) Regional / Regional 2,500 USD 5,000 USD (6 miesięcy od daty startu) National / National 5,000 USD 10,000 USD (9 miesięcy od daty startu) * Uwaga: Brand Ambasadorzy umieszczeni w strukturze przez sponsora oraz ich nogi, nie mogą być brani pod uwagę w kwalifikacji BA do uzyskania Premii za Awans w Randze. Premia za Awans w Randze uzyskana przez BA musi być wygenerowana spośród osób zasponsorowanych przez Brand Ambasadorów oraz zasponsorowanych przez nich zespołów, przez osobę, uzyskującą Premię za Awans w Randze oraz musi odpowiadać wymaganiu zachowania tej samej proporcji 60/40 między nogami, która niezbędna jest do uzyskania awansu do wyższej rangi.

13 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 13 MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Przychodu 500 USD miesięcznie 2,500 USD miesięcznie 5000 USD miesięcznie 60,000 USD rocznie 8,333 USD miesięcznie 100,000 USD rocznie 12,500 USD miesięcznie 150,000 USD rocznie 20,833 USD miesięcznie 250,000 USD rocznie 41,666 USD miesięcznie 500,000 USD rocznie 83,333 USD miesięcznie 1,000,000 USD rocznie Warunki Szczegóły Brand Ambasadorzy muszą utrzymać minimum 3 aktywnych, osobiście zasponsorowanych Brand Ambasadorów w 3 oddzielnych nogach, z których każda utrzymuje obrót minimum 110 PBV miesięcznie, aby zarobić MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Przychodu Brand Ambasadorzy muszą również utrzymać obrót 110 PBV miesięcznie, aby otrzymać Premię MIG. Brand Ambasadorzy muszą zdobyć i utrzymać rangę Executive / Area / Regional / National / International / Vice Presidential / Presidential i Crown Ambassador, aby otrzymać Premię MIG. Brand Ambassador musi zdobyć rangę Executive lub wyższą po 01/09/2015. Premia MIG wypłaca Ci różnicę pomiędzy Twoim połączonym wynagrodzeniem a Premią MIG za kwalifikowaną rangę w danym miesiącu. Jeśli Twoje wynagrodzenie jest wyższe niż Premia MIG, premia nie jest wypłacana. Dla przykładu: Jeśli uzyskasz Premię MIG za rangę Area w dniu 15 stycznia, luty będzie Twoim miesiącem kwalifikacji, tak długo, jak utrzymasz rangę Area lub wyższą w miesiącu lutym. W miesiącu lutym, zarobisz 2000 USD, zatem Twoja Premia MIG wyniesie 500 USD. 500 USD jest różnicą pomiędzy Twoją Premią MIG w wysokości 2500 USD a Twoim uzyskanym wynagrodzeniem w wysokości 2000 USD. Premia MIG jest wypłacana 15-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu kalendarzowym, w którym osiągnąłeś rangę kwalifikującą do Premii MIG. Dla przykładu: Osiągnąłeś rangę Area, kwalifikującą do Premii MIG w dniu 15 stycznia. Pierwszy z kolei miesiąc kalendarzowy od daty Twojego awansu to luty. Jak tylko utrzymasz kwalifikację w randze Area lub wyższej w lutym, Twoja pierwsza premia zostanie wypłacona 15 marca wraz z wypłatą Twoich rezydualnych prowizji. Inny przykład: Jeśli zostaniesz zdegradowany z rangi Area do Executive w miesiącu lutym, Twoja Premia MIG za luty będzie wypłacona za rangę Executive w wysokości 500 USD. Wszystkie premie MIG są wypłacane miesięcznie. Wysokość miesięcznych premii MIG dla poszczególnych rang jest następująca: Executive = 500 USD, Area = 2,500 USD, Regional = 5,000 USD, National = 8,333 USD, International = 12,500 USD, Vice Presidential = 20,833 USD, Presidential = 41,666 USD, Crown Ambassador = 83,333 USD.

14 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 14 STRUKTURA ORGANIZACYJNA Drzewo Sponsorowania Kiedy nowy Brand Ambassador zostaje zasponsorowany, przechodzi do Drzewa Sponsorowania na Poziom 1 lub na pierwszą linię do Brand Ambasadora, kóry go zasponsorował. Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB), 50% Premie Wyrównawcze DSB oraz Premie Coded Infinity są wypłacane w oparciu o Drzewo Sponsorowania. Pozycjonowanie przez Sponsora (Sponsor Placement) Plan Wynagrodzeń Kannaway daje sponsorującemu Brand Ambasadorowi możliwość sponsorowania nowego Brand Ambasadora i upozycjonowania (placement) go pod innym Brand Ambasadorem w swoim zespole w ciągu 60 dni od daty jego zarejestrowania. W tej sytuacji, sponsorujący Brand Ambasador nadal utrzymuje swój status Sponsora nad danym Brand Ambasadorem i otrzyma wszystkie premie Sponsora. Drzewo Pozycjonowania (Placement Tree) 3 Zasady Pozycjonowania Sponsora: BA może być upozycjonowany (placement) w ciągu 60 dni od daty jego zasponsorowania, czyli jego przyłączenia się do Kannaway. Jeśli pozycjonowany BA ma datę zasponsorowania (datę przyłączenia) wcześniejszą niż BA, kóry ma zostać upozycjonowany pod nim, upozycjonowanie zarówno jednego, jak i drugiego BA, musi nastąpić w ciągu 60 dni od daty ich zasponsorowania (daty przyłączenia). Jeśli warunek nr 2 jest niespełniony, wówczas tylko Brand Ambasadorzy z późniejszą datą zasponsorowania (datą przyłączenia) mogą być upozycjonowani pod Brand Ambasadorami ze wcześniejszą datą zasponsorowania (datą przyłączenia). Kiedy nowy Brand Ambassador jest zasponsorowany, jest on automatycznie upozycjonowany na Poziomie 1 swojego Sponsora. Jednakże, w dowolnym czasie w ciągu 60 dni od daty rejestracji tego Brand Ambasadora, Sponsor może zdecydować o tym, by go upozycjonować lub przenieść nad lub pod innego Brand Ambasadora w swojej organizacji. Pozycjonowanie to zaawansowana strategia, dzięki której sponsorujący Brand Ambasadorzy, mają możliwość zwiększenia obrotów sprzedaży w istniejącej nodze. Z kolei nowi Brand Ambasadorzy mogą uzyskać dodatkowe wsparcie z organizacji sprzedaży, która już istnieje. Premie za Awans w Randze, nadpisane Prowizje Zespołowe oraz Premie Generacyjne Rank Infinity oparte są na BV z Drzewa Pozycjonowania. POZIOMY RANG I ODZNACZENIA KANNAWAY Brand Ambassador (BA) Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości 49,99 USD rocznie. 3 & GRATIS 30-dniowy okres FastStart(FSQ) Prowizje od Klientów Detalicznych i Preferowanych Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB dla Sponsora 2 poziomy rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %)

15 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 15 [DIR] Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości 49,99 USD rocznie. Utrzymaj co najmniej 28 PBV miesięcznie. Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 600 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora Premie DSB - Poziomowy Check Match 3 poziomy rezydualnych Premii Zespołowych(zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Senior [SD] miesięcznie lub 49,99 USD rocznie. Utrzymaj co najmniej 55 PBV miesięcznie. Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 3000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora Premie DSB - Poziomowy Check Match 4 poziomy rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %)

16 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 16 Executive [ED] miesięcznie lub 49,99 USD rocznie. Utrzymaj co najmniej 110 PBV miesięcznie. Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premie za Awans w Randze Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora 5 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualna Premia Generacyjna Rank Infinity dla rangi ED Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi ED za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi ED Area Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premie za Awans w Randze Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora 6 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Area Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Area za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Area

17 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 17 Regional Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 7 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Regional Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Regional za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Regional Regional Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia za Awans w Randze Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 7 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić wartość %) Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Regional Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Regional za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Regional * Specjalny Pin Regional

18 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 18 National Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 8 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi National Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi National za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi National National Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia za Awans w Randze Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 8 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi National Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi National za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi National Specjalny Pin National

19 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 19 International Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Podwojone Premie Generacyjne Infinity dla rangi International Rezydualne Podwojone Premie Coded Infinity dla rangi International za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi International International Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi International Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi International za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi International Specjalny Pin International

20 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 20 Vice Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Vice Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Vice Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Vice Presidential Vice Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Vice Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Vice Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Vice Presidential Specjalny Pin Vice Presidential * Damski lub męski garnitur szyty na miarę Podróż motywacyjna

21 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 21 Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Presidential Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Presidential Specjalny pin lub wisiorek Presidential Wyprawa Presidential

22 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 22 Crown Ambassador Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. Eligible to Earn: 3 & GRATIS Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Crown Ambassador Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Crown Ambassador za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Crown Ambassador Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. Eligible to Earn: 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB Premie DSB - 20% Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Crown Ambassador Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Crown Ambassador za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Zegarek Rolex Wyprawa Presidential

23 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 23 DEFINICJE Brand Ambassador Niezależny Właściciel Biznesu Kannaway. Aktywny Brand Ambasadorzy są aktywni, gdy ich opłaty biznesowe Brand Ambasadora są uregulowane. Zakwalifikowany Brand Ambasadorzy są Zakwalifikowani do zarabiania nadpisanych prowizji zespołowych, gdy spełnią warunki dotyczące ich Personalnego Obrotu Biznesowego (PBV) oraz Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) ze sprzedaży produktów w każdym miesiącu. Ranga Osiągnięta Najwyższa ranga zdobyta przez Brand Ambasadora. Według tej rangi Brand Ambassador jest rozpoznawany w organizacji. Ranga Wypłacana Ranga, według której Brand Ambassador jest opłacany w danym okresie wypłat prowizji. Prowizje są wypłacane Brand Ambasadorom na podstawie ich faktycznej rangi w danym okresie wypłat prowizji. Możliwe jest zatem, że Ranga Osiągnięta Brand Ambasadora jest inna niż jego Ranga Wypłacana. Obrót Biznesowy / Business Volume (BV) Całkowity obrót przypisany do każdego produktu. Obrót Prowizyjny/ Commissionable Volume (CV) Całkowity obrót, z którego wypłacane są prowizje. Obrót Prowizyjny (CV) stanowi 50% Obrotu Biznesowego (BV). Personalny Obrót Biznesowy / Personal Business Volume ( PBV) Obrót wygenerowany ze wszystkich osobistych sprzedaży oraz sprzedaży osobistych Klientów. Grupowy Obrót Biznesowy / Group Business Volume (GBV) Całkowity obrót GBV wygenerowany ze sprzedaży produktów przez Brand Ambasadorów w strukturze downline. Grupowy Obrót Biznesowy RAB / RAB Group Business Volume (RAB GBV) Całkowity obrót RAB GBV wygenerowany ze sprzedaży produktów osobiście zarejestrowanych Brand Ambasadorów oraz ich zespołów. Tygodniowe Prowizje Tygodniowe prowizje zaczynają się w piątek, o godz. 12:00 czasu PST (o godz. 21:00 czasu polskiego) i kończą się w czwartek, o godz. 23:59 czasu PST (w piątek, o godz. 9:00 czasu polskiego). Tygodniowe prowizje są dostępne w kolejny piątek. Miesięczne Prowizje Rezydualne Miesięczne prowizje zaczynają się o godz. 12:00 czasu PST (o godz. 21:00 czasu polskiego) w pierwszym dniu danego miesiąca i kończa się o godz. 23:59 PST w ostatnim dniu danego miesiąca (o godz. 9:00 czasu polskiego następnego dnia). Miesięczne Prowizje Rezydualne są wypłacane w 15 dniu kolejnego miesiąca w naszym miesięcznym rozliczeniu prowizyjnym. Smart Ship To opcjonalny program adresowany zarówno do Brand Ambasadorów, jak i Klientów Preferowanych, dzięki któremu wybrane przez nich produkty są do nich wysyłane automatycznie w określonym dniu każdego miesiąca. Klient Detaliczny Klient, który nie jest zarejestrowany w programie Smart Ship Kannaway. Klient ten nie otrzymuje cen hurtowych na zakup produktów Kannaway. Klient Preferowany Klient, który jest zarejestrowany w programie Smart Ship Kannaway, aby otrzymywać swoje wybrane produkty Kannaway w automatycznej wysyłce co miesiąc. Klienci Preferowani kupują produkty Kannaway po cenach hurtowych. Miesiąc Kwalifikacji Odnosi się do miesiąca, w którym warunki kwalifikacyjne dot. sprzedaży, muszą zostać spełnione, aby Brand Ambassador był uprawniony do prowizji w danym okresie prowizyjnym. Okres Ochronny Jeśli lider nie spełni warunku utrzymania koniecznego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV), aby utrzymać swoją rangę, będzie miał poniższą liczbę dni na spełnienie warunku Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV), wymaganego dla utrzymania rangi, zanim straci tę rangę. Okres Ochronny nie ma zastosowania dla dochodów pochodzących z MIG, Premii za Awans w Randze czy Premii Lifestyle. Ranga Executive Area Regional National International Vice Presidential Presidential Crown Ambassador Ilość Dni Okresu Ochronnego

24 PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 24

Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles

Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles Zmień Swój Styl Życia 5 Sposobów Zarabiania Lifestyles oferuje kilka sposobów na zarabianie pieniędzy czy traktujesz swój biznes jako zajęcie

Bardziej szczegółowo

JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN

JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN Szansa ACN została stworzona, aby pomóc w budowaniu działalności, która dostarczy zarówno szybkiego jak i długotrwałego zysku. Jednym z największych atutów ACN jest Plan

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMPENSACYJNY. www.lifeleadergroup.com

PLAN KOMPENSACYJNY. www.lifeleadergroup.com PLAN KOMPENSACYJNY MARZEC 2014 PRZEZ DLA CIEBIE Przez Ciebie i dla Ciebie Jest nasza filozofią i naszym podejściem do rozwoju Planu Kompensacyjnego. Do tworzenia tego Planu Kompensacyjnego, nie zatrudniliśmy

Bardziej szczegółowo

Compensation_Plan_Detail PL-EU E U R O P A WITAMY

Compensation_Plan_Detail PL-EU E U R O P A WITAMY P L A N W Y N A G R O D Z E Ń K Y Ä N I E U R O P A WITAMY Witamy w Kyäni. Naszą misją jest pomóc ludziom przeżyć więcej i wzbogacić ich potencjał, co oznacza lepsze zdrowie, lepszy dobrostan i dłuższe

Bardziej szczegółowo

PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA

PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Poprawiono 3 maja 2015 Obowiązuje: 31 maja 2015 do 31 października 2015 Firma WorldVentures opracowała Plan Wynagrodzeń dla Niezależnych Przedstawicieli

Bardziej szczegółowo

7 SPOSOBÓW NA ZARABIANIE PIENIĘDZY RAIN INTERNATIONAL EUROPA

7 SPOSOBÓW NA ZARABIANIE PIENIĘDZY RAIN INTERNATIONAL EUROPA 7 SPOSOBÓW NA ZARABIANIE PIENIĘDZY RAIN INTERNATIONAL EUROPA 1 ZARABIAJ NA KAŻDYM DYSTRYBUOWANYM PRODUKCIE (PROGRAM KLIENTÓW PREFEROWANYCH) 20% * ZA KAŻDY DYSTRYBUOWANY PRODUKT + 10 INDYWIDUALNYCH PUNKTÓW

Bardziej szczegółowo

PLAN WYNAGRODZEŃ ASEA

PLAN WYNAGRODZEŃ ASEA PLAN WYNAGRODZEŃ ASEA Kiedy zarejestrujesz się do ASEA jako Partner bardzo ważne jest abyś pozostał aktywny każdego miesiąca aby zarabiać prowizje w Programie Wynagrodzeń. Wystarczy, że raz w miesiącu

Bardziej szczegółowo

PEŁNY PLAN WYNAGRODZEŃ

PEŁNY PLAN WYNAGRODZEŃ PEŁNY PLAN WYNAGRODZEŃ Najbardziej wartościowym zasobem LifeWave jest utalentowana grupa intensywnie pracujących Dystrybutorów, którzy oferują nasze produkty innym. Dlatego też zobowiązaliśmy się ich nagradzać,

Bardziej szczegółowo

Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny

Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny 1 poziom 15% 2 poziom 45% 3 poziom do 3%-10% gwarantowany 4 poziom i w dół 3%-10% dzielony 3% bonus liderski przez 4 generacje diamentów ForMor oferuje

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMPENSACYJNY FEBRUAR 1 Y 2016

PLAN KOMPENSACYJNY FEBRUAR 1 Y 2016 PLAN KOMPENSACYJNY FEBRUARY 2016 1 PRZEZ DLA CIEBIE Przez Ciebie, Dla Ciebie to nasza filozofia i nasze podejście do ulepszania Planu Kompensacyjnego. Podczas tworzenia Planu Kompensacyjnego, nie zatrudniliśmy

Bardziej szczegółowo

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej 3 sposoby zarabiania z Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware: oszczędzasz na Marży

Bardziej szczegółowo

Zapisanie się. Roczna opłata. To koszt $12 USD

Zapisanie się. Roczna opłata. To koszt $12 USD Zapisanie się Roczna opłata To koszt $12 USD -Bezpośredni cennik -Prywatna strona internetowa -Profesjonalne biuro on-line -Narzędzia i materiały do prowadzenia biznesu -Filmy, seminaria i wideokonferencje

Bardziej szczegółowo

Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy

Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy Spełnianie marzeń bezpieczeństwa finansowego na całe życie Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy Data wejścia w życie: 28 czerwiec, 2012 Informacje Ogólne Bez względu na to, czy chcesz zarobić

Bardziej szczegółowo

One-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy

One-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy One-Line-Online The Green Line Plan Marketingowy Worldwide Business One-Line-Online Marketing Plan One-Line-Online Serdecznie Witamy W tej prezentacji dowiesz się wielu szczegółów na temat pionierskiego

Bardziej szczegółowo

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń.

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń. Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń. Dzięki FutureNet i matrycy Power Matrix masz do dyspozycji nowe

Bardziej szczegółowo

W YNAGRODZENIA PRZEGLĄD. Data wejścia w życie: 1 stycznia 2016 r.

W YNAGRODZENIA PRZEGLĄD. Data wejścia w życie: 1 stycznia 2016 r. Program Wynagrodzeń W YNAGRODZENIA PRZEGLĄD Data wejścia w życie: 1 stycznia 2016 r. Uczestnicząc w programie HopRocket, dołączasz do ekskluzywnej grupy osób, które chcą zarówno oszczędzić, jak i zarobić

Bardziej szczegółowo

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu Twoja droga do sukcesu Kategorie produktowe Naturalne produkty kategorii wellness / zdrowie / uroda Włoskie kosmeceutyki pielęgnacyjne oraz kosmetyki kolorowe Artykuły do domu oraz środki czystości 3 niezależne

Bardziej szczegółowo

PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ

PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ Pierwszy krok jest łatwy: Osiągnij pierwszy tytuł BRONZE i pomóż innym

Bardziej szczegółowo

Jak rozpocząć współpracę z Melaleuca

Jak rozpocząć współpracę z Melaleuca Jak rozpocząć współpracę z Melaleuca Wszystko sprowadza sie do zmiany sklepów w jakich robisz zakupy ( Rossman, Biedronka, Tesco) na sklep internetowy Melaleuca z produktami BIO (bez chemii), które są

Bardziej szczegółowo

Dodatkowo korzystaj z:

Dodatkowo korzystaj z: Poznaj bonusy i zarabiaj jak najwięcej Zarabiasz polecając produkty już jednej osobie. Automatycznie naliczane bonusy gwarantują Ci maksymalne dochody: MY POINTS bonus Wykupione przez Ciebie 70pkt., jak

Bardziej szczegółowo

Compensation_Plan_Detail-08.14-PL-EU E U R O P A WITAMY

Compensation_Plan_Detail-08.14-PL-EU E U R O P A WITAMY P L A N W Y N A G R O D Z E Ń K Y Ä N I E U R O P A WITAMY Witamy w Kyäni. Naszą misją jest pomóc ludziom przeżyć więcej i wzbogacić ich potencjał, co oznacza lepsze zdrowie, lepszy dobrostan i dłuższe

Bardziej szczegółowo

Uruchomienie systemu krok po kroku

Uruchomienie systemu krok po kroku Uruchomienie systemu krok po kroku Efekty systemu 10.000 zł miesięcznie po 90 dniach funkcjonowania zgonie z systemem Współpracując z firmą MonaVie tworzysz swój PLAN B. Dodatkowe źródło dochodu, które

Bardziej szczegółowo

Jak mieć. zdrowie, czas. i pieniądze

Jak mieć. zdrowie, czas. i pieniądze Jak mieć zdrowie, czas i pieniądze Pewnie zastanawiasz się. O co chodzi? Jak można mieć zdrowie, czas i pieniądze? Zaraz poznasz sekret, jak niektórzy ludzie mają te trzy rzeczy naraz! Jest system, który

Bardziej szczegółowo

Plan WYnaGRODZEŃ lifewave

Plan WYnaGRODZEŃ lifewave Plan WYNAGRODZEŃ LifeWave $ Fundamentem globalnego sukcesu LifeWave jest ciężka praca, pasja oraz zaangażowanie członków organizacji. Dlatego właśnie nagradzamy naszych członków wypłatami jednych z najwyższych

Bardziej szczegółowo

PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO

PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO Społeczność Konsumencka Familo umożliwia uczestnikom programu oszczędzanie na zakupach dokonywanych w sklepie na stronie www.familo.com. Wysokość rabatu wynika z dwóch działań

Bardziej szczegółowo

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy Plan Marketingowy Plan Marketingowy Plan Marketingowy 1. Social Media Bonus 2. Multimedia Bonus 3. Sales Bonus 4. Advertising Sales Bonus 5. Friends Bonus 6. Matching Bonus 7. Leader Bonus (Infinity) 8.

Bardziej szczegółowo

Tak, CHCĘ! 70 pkt. KONSUMUJ POLECAJ. PREMIA START Minimum formalności ZARABIAJ. Produkty na własne potrzeby. Nie musisz sprzedawać

Tak, CHCĘ! 70 pkt. KONSUMUJ POLECAJ. PREMIA START Minimum formalności ZARABIAJ. Produkty na własne potrzeby. Nie musisz sprzedawać Tak, CHCĘ! KONSUMUJ 70 pkt. Produkty na własne potrzeby POLECAJ Nie musisz sprzedawać ZARABIAJ PREMIA START Minimum formalności To fantastycznie! Pierwszym krokiem jest rejestracja w systemie Akuna, czyli

Bardziej szczegółowo

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej 3 sposoby zarabiania z Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware: oszczędzasz na Marży

Bardziej szczegółowo

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE Niniejszy Plan Wynagrodzeń MonaVie obowiązuje od 1 lutego 2014 r. W MONAVIE NAJWAŻNIEJSZYM FILAREM FIRMY SĄ NASI NIEZALEŻNI DYSTRYBUTORZY, DLATEGO STWORZYLIŚMY DLA NICH WYJĄTKOWO

Bardziej szczegółowo

FUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od 15.06.2015

FUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od 15.06.2015 FUTURENET Plan Marketingowy Obowiązuje od 15.06.2015 1 Plan Marketingowy Spis Treści Start 8 Możliwości zarabiania: 1. Social Media Bonus 2. Best Sponsor Bonus 3. Multimedia Bonus 4. Sales Bonus 5. Friends

Bardziej szczegółowo

KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY

KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY 2014 KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY Wyjątkowa strategia biznesowa Biznes Społeczny Asortyment Postawa Korporacja tiande Ja Relacje Premia za rekrutację Charyzma System promocji System franczyzowy

Bardziej szczegółowo

JAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa

JAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa JAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa CZY ZNASZ WSZYSTKIE KORZYŚCI Z BYCIA W FM? MOŻESZ W ŁATWY SPOSÓB ZAOSZCZĘDZIĆ PIENIĄDZE I MIEĆ DOSTĘP DO WYSOKIEJ JAKOŚCI PRODUKTÓW! MOŻESZ W ŁATWY SPOSÓB

Bardziej szczegółowo

Empower Network, LLC 146 Second Street North St. Petersburg, Florida 33701 Suite 201. tel: 1-888-262-1934

Empower Network, LLC 146 Second Street North St. Petersburg, Florida 33701 Suite 201. tel: 1-888-262-1934 Empower Network, LLC 146 Second Street North St. Petersburg, Florida 33701 Suite 201 tel: 1-888-262-1934 Firma została zarejestrowana 7 listopada 2011. Z biznesu korzysta wielu znanych marketerów, m.in.

Bardziej szczegółowo

DRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów

DRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów DRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów Podstawowe pojęcia Klient Osoba nabywająca produkty COLWAY INTERNATIONAL bez rabatu. Kupuje bezpośrednio od Ciebie. Na prezentacjach. Podczas spotkań

Bardziej szczegółowo

Plan Plan Marketingowy. Marketingowy WS-GLAMOUR GmbH. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Plan Plan Marketingowy. Marketingowy WS-GLAMOUR GmbH. Wszelkie prawa zastrzeżone. Plan Plan Marketingowy Marketingowy PODSTAWOWE INFORMACJE WS-GLAMOUR GmbH płaci miesięcznie do końca życia prowizje obliczone wg poziomu sprzedaży. Nie ma przy tym żadnych ograniczeń związanych z poziomami

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Dlaczego warto być przedsiębiorcą? STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją

Bardziej szczegółowo

PDF Sprzedawcy. $ 19.95 Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy

PDF Sprzedawcy. $ 19.95 Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy PDF Sprzedawcy $ 19.95 Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy Zobacz LeadSystemNetwork.com dla informacji o produkcie, zasadach i innych informacjach! Omówienie produktów LSN LSN oferuje serię produktów

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Dlaczego warto być przedsiębiorcą? STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Dlaczego warto być przedsiębiorcą? STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją

Bardziej szczegółowo

FUTURENET Plan Marketingowy

FUTURENET Plan Marketingowy FUTURENET Plan Marketingowy 1 Plan Marketingowy Spis Treści Start 9 Możliwości zarabiania: 1. Social Media Bonus 2. Best Sponsor Bonus 3. Multimedia Bonus 4. Sales Bonus 5. Friends Bonus 6. Matching Bonus

Bardziej szczegółowo

Liczy się tu i teraz!

Liczy się tu i teraz! Liczy się tu i teraz! 1. Musimy kupować, ale nie musimy sprzedawać. 2. Wszyscy chcemy żyć lepiej tzn. mieć więcej wolnego czasu i więcej pieniędzy. 3. Co powoduje, że nasz pomysł jest lepszy niż? a) brak

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Dlaczego warto być przedsiębiorcą? STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją

Bardziej szczegółowo

NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU

NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU PLAN KARIERY I WYNAGRODZEŃ FIRMY TRISANA POLSKA OBOWIĄZUJĄCY OD 1 LUTY 2015 Szanowni Partnerzy, Klienci i Sympatycy firmy Trisana! Współczesna dynamika zmian na świecie, postęp w rozwoju technologii oraz

Bardziej szczegółowo

Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu!

Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu! Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu! Lavylites wybrał koncepcję marketingową firm, które w ostatnich

Bardziej szczegółowo

TIENS Europa Nowy Plan Marketingowy

TIENS Europa Nowy Plan Marketingowy TIENS Europa Nowy Plan Marketingowy Wersja polska jest tłumaczeniem wersji angielskiej. W przypadku nieporozumień i różnic wynikających z interpretacji językowej, wersja angielska będzie wiążąca. TIENS

Bardziej szczegółowo

Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012

Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Czy odnalazłeś już swoje miejsce na ziemi? Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Program Wprowadź do TIENS Nowego Konsultanta

Bardziej szczegółowo

Plan Marketingowy Holiday Trade

Plan Marketingowy Holiday Trade Plan Marketingowy Holiday Trade Słownik pojęć 1. Organizator - Organizatorem Programu Rekomendacyjnego jest TRIPELLO Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku 80-369 przy ulicy al. Rzeczypospolitej 4 C/166, za numerem

Bardziej szczegółowo

Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%.

Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%. Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. TY Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%. TY Twój rabat Dystrybutora 35% = 54% Marży Handlowej

Bardziej szczegółowo

Styl życia i podróże REJS PO MORZU ŚRÓDZIEMNYM & WIZYTA W PRADZE PŁYNIEMY W CZERWCU 2018 ODWIEDŹ PRAGĘ

Styl życia i podróże REJS PO MORZU ŚRÓDZIEMNYM & WIZYTA W PRADZE PŁYNIEMY W CZERWCU 2018 ODWIEDŹ PRAGĘ Styl życia i podróże REJS PO MORZU ŚRÓDZIEMNYM & WIZYTA W PRADZE PŁYNIEMY W CZERWCU 2018 Zdobądź rejs dla dwóch osób po Morzu Śródziemnym oraz gotówkę na podróż, posiłki i wycieczki ODWIEDŹ PRAGĘ KONFERENC

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Dlaczego warto być przedsiębiorcą? STRATEGIA Dlaczego warto być przedsiębiorcą? 3 OPCJE 1. Kontrolujesz swój czas 2. Jesteś swoim szefem 3. Nie ma szklanych sufitów 4. Rozwijasz kompetencje 5. Wolność osobista 6. Zajmujesz się swoją pasją

Bardziej szczegółowo

NOWATORSKI PROJEKT OSZCZĘDZANIA I ZARABIANIA. na codziennych zakupach w oparciu o familo.com. Skorzystaj z wyjątkowego źródła dochodu!

NOWATORSKI PROJEKT OSZCZĘDZANIA I ZARABIANIA. na codziennych zakupach w oparciu o familo.com. Skorzystaj z wyjątkowego źródła dochodu! NOWATORSKI PROJEKT OSZCZĘDZANIA I ZARABIANIA na codziennych zakupach w oparciu o familo.com Skorzystaj z wyjątkowego źródła dochodu! Karty rabatowo - lojalnościowe Zakupy w Internecie TRENDY XXI WIEKU

Bardziej szczegółowo

Plan Marketingowy TWOJA DROGA DO SUKCESU

Plan Marketingowy TWOJA DROGA DO SUKCESU TWOJA DROGA DO SUKCESU Specjalistyczne kategorie produktowe NATURALNE PRODUKTY KATEGORII WELLNESS / ZDROWIE / URODA ARTYKUŁY DO DOMU ORAZ ŚRODKI CZYSTOŚCI 2 niezależne katalogi Twoja droga do sukcesu Zostań

Bardziej szczegółowo

SuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r.

SuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r. SuccessPlan Polska Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r. Spis treści SuccessPlan Arbonne Korzyści 5 Programy Kwalifikacyjne 6 Wymogi Utrzymania Kwalifikacji 8 Podsumowanie 9 Definicje 10 Zmiany 11 Na okładce:

Bardziej szczegółowo

NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD

NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD To łatwe. To proste. To kawa. Polska Obowiązuje od 27 marca 2012 r. TREŚĆ Zarys... 1 System wynagrodzeń... 2 Definicje... 3 Siedem sposobów na zarabianie... 4 Rangi

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ

PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ Nu Skin to RÓŻNICA UDOWODNIONA. Dzięki współpracy z Państwem, wyróżniamy się jako liderzy na rynku sprzedaży bezpośredniej. Nasza wizja jest klarowna: Pragniemy zostać światowym

Bardziej szczegółowo

Plan Kompensacyjny Aroma Group

Plan Kompensacyjny Aroma Group Plan Kompensacyjny Aroma Group Zostao Partnerem Aroma Group! Wykup jeden z trzech starterów i korzystaj ze wszystkich możliwości, jakie oferuje firma! Sklep Partnerski w subdomenie Aroma Group - Zakładka

Bardziej szczegółowo

sklep... inny niż wszystkie!

sklep... inny niż wszystkie! www.familo.com sklep... inny niż wszystkie! SZEROKA GAMA PRODUKTÓW Art. spożywcze Komputery, tablety, smartfony i akcesoria Kosmetyki i higiena osobista Paliwa i art. motoryzacyjne Art. chemii gospodarczej

Bardziej szczegółowo

SuccessPlan Polska Czerwiec 2015

SuccessPlan Polska Czerwiec 2015 SuccessPlan Polska Czerwiec 2015 Spis treści SuccessPlan Arbonne Korzyści 5 Programy Kwalifikacyjne 6 Wymogi Utrzymania Kwalifikacji 8 Podsumowanie 9 Definicje 10 Zmiany 11 Na okładce: Niezależni Konsultanci

Bardziej szczegółowo

Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - DSP)

Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - DSP) Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - ) Przegląd / Szybkie Zrozumienie (definicje są podane w części głównej dokumentu Zarysie ) Wprowadza sie do sprzedaży nowe pakiety z produktami,

Bardziej szczegółowo

Musimy kupować, ale nie musimy sprzedawać.

Musimy kupować, ale nie musimy sprzedawać. Musimy kupować, ale nie musimy sprzedawać. Wszyscy chcemy żyć lepiej tzn. mieć więcej wolnego czasu i więcej pieniędzy. Co powoduje, że nasz pomysł jest lepszy niż? * brak kosztu związanego z rejestracją

Bardziej szczegółowo

JAK ZAKWALIFIKOWAĆ WYŻSZY POZIOM PREMIOWY I ZAROBIĆ WIĘCEJ?

JAK ZAKWALIFIKOWAĆ WYŻSZY POZIOM PREMIOWY I ZAROBIĆ WIĘCEJ? JAK ZAKWALIFIKOWAĆ WYŻSZY POZIOM PREMIOWY I ZAROBIĆ WIĘCEJ? Aby zakwalifikować wyższy Poziom Premiowy i zyskać wyższą Premię Klienta VIP zgromadź jak najwięcej Punktów za zakupy osobiste i zakupy grupowe.

Bardziej szczegółowo

program partnerski Polecaj kody

program partnerski Polecaj kody program partnerski Polecaj kody o nas Cra CV oferuje proste w obsłudze narzędzie do tworzenia unikalnych dokumentów aplikacyjnych CV. Naszą misją jest pomoc w zainteresowaniu przyszłego pracodawcy, kreatywną

Bardziej szczegółowo

A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA. Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie!

A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA. Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie! PL A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie! NASZA MISJA Poprawiamy życie Tych, których spotykamy, przez pomoc w osiąganiu Ich celów.

Bardziej szczegółowo

BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY

BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY Barbara Buławska MENEDŻER tel. 606 960 670 e-mail: bbulawska@vp.pl www.czasnakolagen.pl NA POCZĄTKU ZADAJ SOBIE PYTANIE CZEGO OCZEKUJESZ ZACZYNAJĄC SWOJĄ PRZYGODĘ Z COLWAY?

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PARTNERSKI. www.kupbilecik.pl

PROGRAM PARTNERSKI. www.kupbilecik.pl PROGRAM PARTNERSKI www.kupbilecik.pl 1 1. Wstęp Program partnerski skierowany jest do firm oraz właścicieli serwisów i stron internetowych, a także właścicieli biur turystycznych, którzy chcieliby wzbogacić

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY

REGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY REGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY WWW.CASADABEAUTY.COM.PL ZESTAWY MINI I i MINI II ZESTAWY STARTOWE Każdy kto zakupi zestaw MINI (I lub II) zyskuje status KLIENTA VIP i

Bardziej szczegółowo

PLAN MARKETINGOWY A.T.W. BEAUTYLAB S.A.

PLAN MARKETINGOWY A.T.W. BEAUTYLAB S.A. PLAN MARKETINGOWY A.T.W. BEAUTYLAB S.A. (1) Zasady przystąpienia do klubu ATW oraz korzyści wynikające z uczestnictwa w klubie A.T.W. Zapisując się do klubu ATW zyskujesz od razu, ponieważ otrzymasz stały

Bardziej szczegółowo

Ta prezentacja PowerPoint winna być uznana za dokładną i aktualną, jeśli jest pobrana ze strony www.mobrabus.com

Ta prezentacja PowerPoint winna być uznana za dokładną i aktualną, jeśli jest pobrana ze strony www.mobrabus.com Ta prezentacja PowerPoint winna być uznana za dokładną i aktualną, jeśli jest pobrana ze strony www.mobrabus.com Absolutnie żaden zysk nie jest gwarantowany w Mo Brabus, cały zysk jest w formie zysku lub

Bardziej szczegółowo

w atrakcyjnej cenie w atrakcyjnej cenie

w atrakcyjnej cenie w atrakcyjnej cenie Program premiujący aktywnych ów Colway nternational. m dłużej jesteś aktywny, tym więcej produktów w specjalnej cenie możesz dodać do swojego zamówienia. STANDARD CLASS OKRESY ROZLCZENOWE DELUXE CLASS

Bardziej szczegółowo

A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA. Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie!

A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA. Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie! PL A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie! NASZA MISJA Poprawiamy życie Tych, których spotykamy, przez pomoc w osiąganiu Ich celów.

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PREMIOWY POLSKA

PROGRAM PREMIOWY POLSKA POLSKA PROGRAM PREMIOWY Tożsamość firmy Vi Kim jesteśmy, co robimy i jak odmieniamy życia NASZA MISJA Vi to firma promująca zdrowy styl życia, której celem jest poprawa jakości życia, zdrowia i dobrobytu

Bardziej szczegółowo

NAJLEPSZY PLAN WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD

NAJLEPSZY PLAN WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD NAJLEPSZY PLAN WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD To łatwe. To proste. To kawa. Polska Obowiązuje od 25 czerwiec 2012 r TREŚĆ Zarys... 1 Plan Wynagrodzeń... 2 Definicje... 3 Siedem sposobów zarabianie... 4 Kwalifikowanie

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Poczekalnia. 32 Matryca

Spis treści. Poczekalnia. 32 Matryca PLAN KOMPENSAYCJNY Spis treści Nasze wartości O programie Jak to działa 3 kroki do sukcesu Co gwarantuje Ci współpraca z LAB ONE? Słownik terminów Jak dołączyć do LAB ONE Program KLIENT PREMIUM Jak zacząć?

Bardziej szczegółowo

LifePharm Global Network YOU FOR WYBÓR PAKIETU.

LifePharm Global Network YOU FOR WYBÓR PAKIETU. LifePharm Global Network BY YOU FOR WYBÓR PAKIETU HYBRYDOWY MARKETING PLAN DRZEWKO POZIOMOWE DRZEWKO MATRIX DRZEWKO KODÓW DRZEWKO BINARNE www.lifeleadergroup.com HYBRYDOWY MARKETING PLAN Drzewo każdej

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA

PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA Program Partnerski Lopoca opiera się na prostej strukturze binarnej składającej się z lewego i prawego zespołu. Po zarejestrowaniu się jako partner zespołu otrzymujemy dostęp

Bardziej szczegółowo

Plan Kompensacyjny Aroma Group

Plan Kompensacyjny Aroma Group Plan Kompensacyjny Aroma Group Zostań Partnerem Aroma Group! Wykup jeden z trzech starterów i korzystaj ze wszystkich możliwości, jakie oferuje firma! Sklep Partnerski w subdomenie Aroma Group - Zakładka

Bardziej szczegółowo

Zacznij zarabiać z programem partnerskim iparts.pl!

Zacznij zarabiać z programem partnerskim iparts.pl! Zacznij zarabiać z programem partnerskim iparts.pl! Dołącz do Programu Partnerskiego iparts.pl! Polecaj sklep internetowy iparts.pl swoim klientom i zarabiaj na ich transakcjach! iparts Program Partnerski

Bardziej szczegółowo

NOTATKI 1. WPROWADZENIE

NOTATKI 1. WPROWADZENIE NOTATKI 1. WPROWADZENIE Waterless Concepts Poland Sp. z o.o. ( WCP ) jest firmą, która zajmuje się sprzedażą bezpośrednią. Główna ideą Firmy jest ochrona środowiska. WCP poprzez wsparcie niezależnych Dystrybutorów

Bardziej szczegółowo

Essential Rewards / Program dostaw cyklicznych - Ulotka informacyjna

Essential Rewards / Program dostaw cyklicznych - Ulotka informacyjna Essential Rewards / Program dostaw cyklicznych - Ulotka informacyjna Czym jest program Essential Rewards? Essential Rewards to program regularnych zamówień przeznaczony dla niezależnych dystrybutorów Young

Bardziej szczegółowo

Global Partner System

Global Partner System Global Partner System Gdzie liczy się dochód pasywny Flavon GPS Gdzie liczy się dochód pasywny Flavon GPS to narzędzie wspomagające marketing sieciowy. To system matrycowy za pomocą którego szybciej i

Bardziej szczegółowo

SYSTEM WYNAGRADZANIA POMAGAMY ZAPEWNIĆ CI BEZPIECZNĄ PRZYSZŁOŚĆ FINANSOWĄ

SYSTEM WYNAGRADZANIA POMAGAMY ZAPEWNIĆ CI BEZPIECZNĄ PRZYSZŁOŚĆ FINANSOWĄ SYSTEM WYNAGRADZANIA POMAGAMY ZAPEWNIĆ CI BEZPIECZNĄ PRZYSZŁOŚĆ FINANSOWĄ Jeunesse, 2012 Aktualizacja: czerwiec 2013 Możliwość WZBOGACENIA SIĘ na dynamicznie rozwijającym się rynku cieszymy się, że wybrałeś/aś

Bardziej szczegółowo

ZMIANY PLANU MARKETINGOWEGO

ZMIANY PLANU MARKETINGOWEGO Trainer s version ZMIANY PLANU MARKETINGOWEGO Od Dystrybutora do Supervisora Prezentacja szkoleniowa Październik 2009 Nasz Plan Marketingowy z biegiem lat Niesamowity Plan Marketingowy Herbalife, stworzony

Bardziej szczegółowo

Przykład. 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników. 1000 Master (5000 Euro) 2500 Specjalist (2500 Euro)

Przykład. 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników. 1000 Master (5000 Euro) 2500 Specjalist (2500 Euro) Ile mogę zarobić? Przykład 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników 185 625 110 625 Member (100 ) 45 000 Bronze (200 ) 20 000 Silber (500 ) 6500 Gold (1000 ) 1000 Master (5000 ) 2500 Specjalist

Bardziej szczegółowo

Jak zbudować stabilny biznes z firmą Forever Living Products

Jak zbudować stabilny biznes z firmą Forever Living Products Jak zbudować stabilny biznes z firmą Forever Living Products Marek Sawicki, manager Opracowanie przygotowane na bazie autorskich materiałów, Bogumiły Sroki diamentowo-szafirowego managera firmy FOREVER

Bardziej szczegółowo

Krótka prezentacja firmy En101

Krótka prezentacja firmy En101 Krótka prezentacja firmy En101 W En101, jesteś w biznesie dla siebie, ale nie przez siebie. Krótka prezentacja firmy En101 En101, to uczciwa firma, stanowiąca własność prywatna i zarządzana przez jedną

Bardziej szczegółowo

INNOWACYJNY PORTAL ZAKUPOWO-RABATOWY - OPIS PROGRAMU

INNOWACYJNY PORTAL ZAKUPOWO-RABATOWY - OPIS PROGRAMU INNOWACYJNY PORTAL ZAKUPOWO-RABATOWY - OPIS PROGRAMU Innowacyjny Portal Zakupowo - Rabatowy Rozliczanie premii rabatowych jest zorganizowane w AUTOMATYCZNYM, autorskim Programie Zakupowo Rabatowym Novea

Bardziej szczegółowo

Dziękuję za Twoje zainteresowanie tym poradnikiem oraz poświęcenie czasu na jego

Dziękuję za Twoje zainteresowanie tym poradnikiem oraz poświęcenie czasu na jego ila 2 Dziękuję za Twoje zainteresowanie tym poradnikiem oraz poświęcenie czasu na jego pobranie i przeczytanie. Ten ebook ma pomóc Ci osiągnąć sukces, ale musisz mieć świadomość, że pomimo, iż prezentowane

Bardziej szczegółowo

Ten poradnik ma pomóc czytelnikom osiągnąć sukces finansowy. Mimo, iż prezentowane są tutaj praktyczne rozwiązania, to nie są one jednakowo skuteczne

Ten poradnik ma pomóc czytelnikom osiągnąć sukces finansowy. Mimo, iż prezentowane są tutaj praktyczne rozwiązania, to nie są one jednakowo skuteczne ila Ten poradnik ma pomóc czytelnikom osiągnąć sukces finansowy. Mimo, iż prezentowane są tutaj praktyczne rozwiązania, to nie są one jednakowo skuteczne dla wszystkich. Wszelkie porady, powinny być szczegółowo

Bardziej szczegółowo

Rozliczenia z Holiday Trade

Rozliczenia z Holiday Trade Rozliczenia z Holiday Trade Słownik pojęć 1. Organizator - Organizatorem Programu Rekomendacyjnego jest TRIPELLO Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku 80-369 przy ulicy al. Rzeczypospolitej 4 C/166, za numerem

Bardziej szczegółowo

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W KLUBIE FM

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W KLUBIE FM Autor: Zuzanna Kruczkowska, tel. 727 906 233 ZMIEŃ SKLEP Produkty FM Group możesz w prosty sposób kupować bezpośrednio w firmie przez: - telefon, - e-mail, - faks, - sklep internetowy dostępny dla zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

PLAN MARKETINGOWY KLUBU NORICUM

PLAN MARKETINGOWY KLUBU NORICUM PLAN MARKETINGOWY KLUBU NORICUM I. PODSTAWOWE POJĘCIA 1. FIRMA - Klub Noricum LTD 590 Kingston Road London SW20 8DN United Kingdom 2. KONSTULTANT Osoba która zarejestrowała się w Klubie i opłaciła Opłatę

Bardziej szczegółowo

VALUABLE IDEA CONCEPT by TachoEASY Middle East FZC SKUTECZNOŚĆ UMÓW WYPOŻYCZEŃ

VALUABLE IDEA CONCEPT by TachoEASY Middle East FZC SKUTECZNOŚĆ UMÓW WYPOŻYCZEŃ SKUTECZNOŚĆ UMÓW WYPOŻYCZEŃ FIRMA Middle East FZC TachoEASY Middle East FZC Office No. - E-37F-12 P.O. BOX 49678 Hamriyah Free Zone Sharjah, UAE RYNEK WYPOŻYCZENIA / WYNAJEM Dostawa produktów i urządzeń

Bardziej szczegółowo

PLAN WYNAGRODZENIA POLSKA

PLAN WYNAGRODZENIA POLSKA PLAN WYNAGRODZENIA POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Branch Number KRS: 474148 Zlota 59 Warsaw 00-120 Poland Poprawki wprowadzono 31 października 2015 r. Obowiązuje od 31 października 2015 r. do 30 stycznia

Bardziej szczegółowo

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE Niniejszy Plan Wynagrodzeń MonaVie obowiązuje od 5 stycznia 2013 r. W MONAVIE NAJWAŻNIEJSZYM FILAREM FIRMY SĄ NASI NIEZALEŻNI DYSTRYBUTORZY, DLATEGO STWORZYLIŚMY DLA NICH WYJĄTKOWO

Bardziej szczegółowo

X Krakowskie Forum Wynagrodzeń

X Krakowskie Forum Wynagrodzeń Maj 2015 X Krakowskie Forum Wynagrodzeń Kluczowe mierniki efektywności systemu wynagrodzeń przykłady z firm Maciej Rosa, InConsulting Maciej Rosa Partner Zarządzający tel. kom. 0 669 996 779 e-mail: maciej.rosa@inconsulting.pl

Bardziej szczegółowo

może nabywać oferowane towary od uczestników sieci lub zamawiać poprzez pla formę Partnera. Klient może być

może nabywać oferowane towary od uczestników sieci lub zamawiać poprzez pla formę Partnera. Klient może być PODSTAWOWE POJĘCIA BUSINESS VICE VICE Partner ma wszystkie uprawnienia Klienta, a po wniesieniu opłaty rocznej, która wynosi 199,00 PLN (lub 39,90 PLN, gdy robi także zakupy) uzyskuje prawo do 40% rabatu

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Poczekalnia

Spis treści. Poczekalnia PLAN KOMPENSAYCJNY Spis treści Nasze wartości O programie Jak to działa 3 kroki do sukcesu Co gwarantuje Ci współpraca z LAB ONE? Słownik terminów Jak dołączyć do LAB ONE Program KLIENT PREMIUM Jak zacząć?

Bardziej szczegółowo

Odkryj. Czy chcesz dokonywać prawdziwych zmian?

Odkryj. Czy chcesz dokonywać prawdziwych zmian? Odkryj Czy chcesz dokonywać prawdziwych zmian? Za sprawą naszych zaangażowanych Independent Consultants, doskonałej jakości naszych produktów oraz atrakcyjnego planu wynagradzania, osoby na całym świecie

Bardziej szczegółowo

Zostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems

Zostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems Zostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems JA już jestem partnerem. Umów spotkanie Biznesowe a opowiem co z potkało mnie w tej Firmie. Tel. 737 830 040 Jeżeli szukasz dodatkowej możliwości

Bardziej szczegółowo

PLAN WYNAGRODZEŃ KYÄNI

PLAN WYNAGRODZEŃ KYÄNI PLAN WYNAGRODZEŃ KYÄNI SPIS TREŚCI Powitanie-------------------------------------------------------------2 Definicje---------------------------------------------------------------3 Drzewa Genealogiczne---------------------------------------------------5

Bardziej szczegółowo