PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA"

Transkrypt

1 PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Poprawiono 3 maja 2015 Obowiązuje: 31 maja 2015 do 31 października 2015

2 Firma WorldVentures opracowała Plan Wynagrodzeń dla Niezależnych Przedstawicieli Handlowych za (1) doskonałe wyniki sprzedaży produktów podróżniczych WorldVentures oraz (2) doskonałe wyniki w budowaniu sieci sprzedaży poprzez rekrutację, szkolenie i motywację innych do podążania ich śladem. STRUKTURA ORGANIZACYJNA Organizacja liniowa Organizacja liniowa jest bardzo prosta: kto kogo zasponsorował? Jeśli przedstawiciel osobiście zasponsoruje siedmiu kolejnych przedstawicieli, to osoba ta będzie mieć siedem osobnych linii (czasem nazywanych odnogami ) organizacji liniowej. Każda osoba jest niezależna od innych i każda z czasem będzie prawdopodobnie miała inną liczbę aktywnych przedstawicieli i. Organizacja liniowa przedstawicieli składa się wyłącznie z przedstawicieli i dodanych w bezpośredniej linii sponsoringu oraz jest niezależna od organizacji binarnej. (Patrz fig. 1) Fig.1 Organizacja binarna Organizacja binarna jest tworzona dwójkami. Każdy przedstawiciel ma lewą i prawą stronę i może być powiązany tylko z jednym przedstawicielem po każdej ze stron. Patrz fig. 2. Left Right Przedstawiciel może mieć tylko takich przedstawicieli w swoim drzewie binarnym, którzy nie znajdują się już w jego linii, ze względu na skutki uboczne. Przedstawiciele ci są częścią jego organizacji binarnej, ale nie są częścią jego organizacji liniowej. CENY PRODUKTÓW I KREDYTY OD SPRZEDAŻY* Proszę zapoznać się z Tabelą Produktów i Prowizji dostępną w systemie wsparcia back office, w celu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących Produktów, cen, kredytów sprzedażowych, prowizji oraz wielkości i kategorii każdej prowizji i premii. *Kredyt za sprzedaż można ustalać na podstawie faktycznej ceny zapłaconej przez klienta PROWIZJE I BONUSY - Wszystkie reguły i ograniczenia można znaleźć w szczegółowym planie wynagrodzeń. Fig.2 Prowizja Bezpośrednia Jeśli Przedstawiciel pozyska nowych, kwalifikujących się Klientów w zakresie Produktów, Przedstawiciel uzyska prawo do otrzymania Prowizji Bezpośredniej. Bonus za Sprzedaż Bezpośrednią: $100 Sponsorowanie trzech : bonus za sprzedaż bezpośrednią Jeśli Przedstawiciel osobiście zasponsoruje trzech (3) nowych Klientów w ciągu kolejnych 28 dni lub w krótszym okresie, otrzyma on Indywidualną Premię Sprzedażową w kwocie zależnej od poziomu członkowstwa nowych Klientów. Jeśli Przedstawiciel pozyska dodatkowy komplet trzech (3) nowych Klientów w tym samym okresie kolejnych 28 dni, otrzyma on dodatkową Indywidualną Premię Sprzedażową zgodnie z wyższą stawką. Nowi Klienci są uwzględniani przy ustalaniu Indywidualnych Premii Sprzedażowych za 28 dni. Sponsorowanie czterech : program Wings Przedstawiciel zdobędzie swoje skrzydła ( wings ) poprzez sponsorowanie czterech nowych. Miesięczne opłaty przedstawiciela są uchylane, jeśli utrzyma on czterech aktywnych. W ciągu 28 dni ruchomych Sponsorowanie pięciu : bonus Wings & Wheels Przedstawiciel, który utrzyma pięciu (5) aktywnych oraz wygeneruje zysk przynajmniej $2999 od wartości sprzedaży w swojej organizacji liniowej w ciągu miesiąca, zakwalifikuje się do odbioru bonusu Wings & Wheels w wysokości $300. Jeśli osiągnie on więcej i utrzyma sześciu (6) aktywnych oraz wygeneruje zysk przynajmniej $4999 od wartości sprzedaży w swojej organizacji liniowej w ciągu miesiąca, zakwalifikuje się on do odbioru bonusu w wysokości 8% od wartości sprzedaży liniowej, nawet do $900 w celu odłożenia na samochód lub inne dobra osobiste! Można to osiągnąć poprzez wsparcie zaledwie czterech osób w ich dążeniu do osiągnięcia swoich własnych skrzydeł. Uwaga: proszę przeczytać szczegółowy plan wynagrodzeń lub pełne informacje na temat programu Wing & Wheels Bonus. 2

3 Bonusy tygodniowe Przedstawiciele WorldVentures zdobywają bonusy tygodniowe na podstawie początkowej sprzedaży produktu, dokonanej przez wszystkich przedstawicieli w ich organizacji binarnej.przedstawiciel gromadzi kredyty od sprzedaży na podstawie początkowego zakupu produktu dokonywanego przez każdego klienta. Jeden cykl jest generowany na każde trzy kredyty od sprzedaży po lewej stronie, którym odpowiadają trzy kredyty po prawej stronie organizacji binarnej przedstawiciela. Każdy cykl bonusu tygodniowego oznacza wypłatę do $100. Co szósty cykl tygodniowy oznacza bonus TravelDollars w wysokości $100 zamiast bonusu za cykl o tej samej wartości. Wszyscy nowi przedstawiciele otrzymają podwójne cykle za pierwsze osiem (8) pełnych okresów wypłat tygodniowych, liczonych od czasu przystąpienia do maksymalnie trzech (3) podwójnych cykli. Oznacza to bonusy cyklu w wysokości $200 oraz TravelDollars, także o wartości $200. Dodatkowo bez względu na datę przystąpienia, jeśli przedstawiciel zdobędzie trzy (3) lub więcej cykli w przeciągu jednego okresu wypłat tygodniowych, zostanie podwojona wartość maksymalnie trzech (3) bonusów cyklu. Uwaga: Przedstawiciele, którzy osiągną rangę International Marketing Director (Międzynarodowego a ) nie otrzymają podwojonych bonusów cykl. lewo x 3 x 3 prawo $100 Dodatkowe prowizje miesięczne Przedstawiciele WorldVentures o randze Senior Representative (Starszy przedstawiciel) lub wyższej otrzymują dodatkową prowizję miesięczną na podstawie miesięcznego zestawienia generowanego przez ich całą organizację binarną. Przedstawiciel akumuluje kredyty od sprzedaży na podstawie miesięcznych opłat płaconych przez każdego klienta. Jeden cykl jest generowany na każde trzy (3) kredyty od sprzedaży po lewej stronie, którym odpowiadają trzy kredyty po prawej stronie organizacji binarnej przedstawiciela. Każdy cykl bonusu miesięcznego oznacza wypłatę do $10*. lewo prawo $10 x 3 x 3 *Kiedy Senior Representative osiągnie rangę Director, wartość każdego cyklu wzrasta do $15. Bonus dyrektorski Jeśli przedstawiciel osiągnie rangę Director w przeciągu dwunastu (12) pełnych okresów wypłat tygodniowych, otrzyma on $5000. Bonus dyrektorski jest ograniczony do $2500 dla przedstawicieli należących do College/Young Professional Representatives (studiujących/młodych przedstawicieli profesjonalnych). Co więcej, jeśli wymagania do zakwalifikowania się do bonusu dyrektorskiego są spełnione w 50% lub więcej kredytów od sprzedaży DTU, bonus dyrektorski ograniczony jest do $2500. Bonus DreamCar Jeśli przedstawiciel osiągnie poziom Regional Marketing Director (Regionalny ), WorldVentures wypłaci mu kwotę $1000 jako bonus DreamCar. Bonus ten wzrasta do $1500, jeśli przedstawiciel zostanie International Marketing Director (Międzynarodowym em ). Bonus DreamCar zastępuje bonus Wings & Wheels. Bonus DreamHome WorldVentures wypłaci przedstawicielowi, który osiągnął poziom International Marketing Director (Międzynarodowy ), bonus DreamHome do wysokości $3000. TrainingDollars TrainingDollars może być wykorzystany jako zapłata za szkolenia organizowane przez WorldVentures. TravelDollars TravelDollars może być wykorzystany tylko wewnątrz firmy. Bonus ten może być użyty do pokrycia niektórych lub wszystkich kosztów podróży przedstawiciela. 3

4 POZIOMY PROMOCJI Przedstawiciel przystępujący (ER) Wymagania Nowo przyjęty; przedstawiciel, który właśnie przystąpił, ale nie jest jeszcze aktywny. Przedstawiciel aktywny (AR) RBS aktywny Bonus za sprzedaż bezpośrednią Bonus za sprzedaż bezpośrednią WORLDVENTURES PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ WYMAGANIA STATUSU AKTYWNEGO Przedstawiciele muszą być aktywni, aby spełnić wy- magania w celu gromadzenia kredytów od sprzedaży lub aby móc odbierać pewne prowizje i bonusy. Przed- stawiciel zostaje/jest aktywnym, jeśli płaci swoje miesięczne opłaty RBS. Jeśli przedstawiciel jest aktywny, zaczyna on gromadzić kredyty od sprzedaży, które kumulują się w prowizje i bonusy. Pełne informacje na temat ograniczeń można znaleźć w szczegółowym planie wynagrodzeń. Przedstawiciel kwalifikowany (Q) cztery (4) sprzedaż produktów dla BRAK BRAK połączeniu z PROWIZJE I BONUSY - wszystkie reguły i ograniczenia można znaleźć w szczegółowym planie wynagrodzeń. Po osiągnięciu statusu kwalifikowanego, miesięczne opłaty produktu Przedstawiciela, o ile mają zastosowanie, oraz jego opłata RBS zostaną zniesione. Starszy przedstawiciel (SR) x 30 x 30 BRAK BRAK Dodatkowe prowizje miesięczne, $10/cykl (maksymalnie $500 ) połączeniu z (DIR) x 90 x aktywnych Nie więcej niż 90 liczone od BRAK Dodatkowe prowizje miesięczne, $15/cykl (maksymalnie $2000 ) połączeniu z 4

5 (MD) 400 aktywnych Nie więcej niż 200 liczone od $6750 skumulowane w ciągu trzech poprzednich miesięcy kalendarzowych, średnio $2250 Bonusy tygodniowe (maksymalnie $5000 $5000 ) TravelDollars, ograniczone do $5000 w połączeniu z bo nusem cyklu Regionalny (RMD) 900 aktywnych Nie więcej niż 300 liczone od $ skumuloane w ciągu trzech poprzednich średnio $5250 Bonusy tygodniowe (maksymalnie $ $ ) TravelDollars, ograniczone do $ w połączeniu z Bonus DreamCar do maksymalnej wysokości $1000 Krajowy (NMD) Regionalny 1,800 aktywnych Nie więcej niż 600 liczone od $ skumulowane w ciągu trzech poprzednich średnio $ Bonusy tygodniowe (maksymalnie $ $ ) TravelDollars, ograniczone do $ w połączeniu z Bonus DreamCar do maksymalnej wysokości $1000 Międzynarodowy (IMD) Krajowy 3,000 aktywnych Nie więcej niż 1000 liczone od $ skumulowane w ciągu trzech poprzednich średnio $ Bonusy tygodniowe (maksymalnie $ $ ) TravelDollars, ograniczone do $ w połączeniu z Bonus DreamCar do maksymalnej wysokości $1500 Bonus DreamCar do maksymalnej wysokości $3000 WorldVentures Marketing LLC Branch Numer KRS: Zlota 59 Warsaw Poland 5

PLAN WYNAGRODZENIA POLSKA

PLAN WYNAGRODZENIA POLSKA PLAN WYNAGRODZENIA POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Branch Number KRS: 474148 Zlota 59 Warsaw 00-120 Poland Poprawki wprowadzono 31 października 2015 r. Obowiązuje od 31 października 2015 r. do 30 stycznia

Bardziej szczegółowo

JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN

JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN Szansa ACN została stworzona, aby pomóc w budowaniu działalności, która dostarczy zarówno szybkiego jak i długotrwałego zysku. Jednym z największych atutów ACN jest Plan

Bardziej szczegółowo

Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles

Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles Zmień Swój Styl Życia 5 Sposobów Zarabiania Lifestyles oferuje kilka sposobów na zarabianie pieniędzy czy traktujesz swój biznes jako zajęcie

Bardziej szczegółowo

Zapisanie się. Roczna opłata. To koszt $12 USD

Zapisanie się. Roczna opłata. To koszt $12 USD Zapisanie się Roczna opłata To koszt $12 USD -Bezpośredni cennik -Prywatna strona internetowa -Profesjonalne biuro on-line -Narzędzia i materiały do prowadzenia biznesu -Filmy, seminaria i wideokonferencje

Bardziej szczegółowo

Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy

Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy Spełnianie marzeń bezpieczeństwa finansowego na całe życie Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy Data wejścia w życie: 28 czerwiec, 2012 Informacje Ogólne Bez względu na to, czy chcesz zarobić

Bardziej szczegółowo

VALUABLE IDEA CONCEPT by TachoEASY Middle East FZC SKUTECZNOŚĆ UMÓW WYPOŻYCZEŃ

VALUABLE IDEA CONCEPT by TachoEASY Middle East FZC SKUTECZNOŚĆ UMÓW WYPOŻYCZEŃ SKUTECZNOŚĆ UMÓW WYPOŻYCZEŃ FIRMA Middle East FZC TachoEASY Middle East FZC Office No. - E-37F-12 P.O. BOX 49678 Hamriyah Free Zone Sharjah, UAE RYNEK WYPOŻYCZENIA / WYNAJEM Dostawa produktów i urządzeń

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do OWU Gratyfikacje i prowizje I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE. Z.1.1. Wypłata/ okres rozliczeniowy

Załącznik nr 1 do OWU Gratyfikacje i prowizje I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE. Z.1.1. Wypłata/ okres rozliczeniowy Załącznik nr 1 do OWU Gratyfikacje i prowizje I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE Z.1.1. Wypłata/ okres rozliczeniowy Okres rozliczeniowy rozpoczyna się pierwszego dnia danego miesiąca i trwa do ostatniego dnia tego

Bardziej szczegółowo

KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY

KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY 2014 KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY Wyjątkowa strategia biznesowa Biznes Społeczny Asortyment Postawa Korporacja tiande Ja Relacje Premia za rekrutację Charyzma System promocji System franczyzowy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY

REGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY REGULAMIN: ZESTAWY STARTOWE, KARIERA, BONUSY, PROGRAM SAMOCHODOWY WWW.CASADABEAUTY.COM.PL ZESTAWY MINI I i MINI II ZESTAWY STARTOWE Każdy kto zakupi zestaw MINI (I lub II) zyskuje status KLIENTA VIP i

Bardziej szczegółowo

PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ

PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ Pierwszy krok jest łatwy: Osiągnij pierwszy tytuł BRONZE i pomóż innym

Bardziej szczegółowo

System Reverss Program Partnerski Reverss www.reverss.com.pl

System Reverss Program Partnerski Reverss www.reverss.com.pl System Reverss Program Partnerski Reverss www.reverss.com.pl Co to jest System Reverss? Celem istnienia Systemu Reverss jest budowa wielkiej społeczności zakupowej w jednym miejscu na www.reverss.com.pl.

Bardziej szczegółowo

System rozliczania premii:

System rozliczania premii: System rozliczania premii: Ważne cechy charakterystyczne: Działa wtedy, jeśli własny obrót dystrybutora to co najmniej 100 punktów bonusowych. Jego podstawą jest wartość punktów bonusowych produktów. Rozliczenie

Bardziej szczegółowo

FUTURENET Plan Marketingowy

FUTURENET Plan Marketingowy FUTURENET Plan Marketingowy 1 Plan Marketingowy Spis Treści Start 9 Możliwości zarabiania: 1. Social Media Bonus 2. Best Sponsor Bonus 3. Multimedia Bonus 4. Sales Bonus 5. Friends Bonus 6. Matching Bonus

Bardziej szczegółowo

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej 3 sposoby zarabiania z Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware: oszczędzasz na Marży

Bardziej szczegółowo

PDF Sprzedawcy. $ 19.95 Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy

PDF Sprzedawcy. $ 19.95 Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy PDF Sprzedawcy $ 19.95 Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy Zobacz LeadSystemNetwork.com dla informacji o produkcie, zasadach i innych informacjach! Omówienie produktów LSN LSN oferuje serię produktów

Bardziej szczegółowo

One-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy

One-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy One-Line-Online The Green Line Plan Marketingowy Worldwide Business One-Line-Online Marketing Plan One-Line-Online Serdecznie Witamy W tej prezentacji dowiesz się wielu szczegółów na temat pionierskiego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROGRAMU SYSTEMATYCZNEGO INWESTOWANIA Małe Wielkie Oszczędności

REGULAMIN PROGRAMU SYSTEMATYCZNEGO INWESTOWANIA Małe Wielkie Oszczędności REGULAMIN PROGRAMU SYSTEMATYCZNEGO INWESTOWANIA Małe Wielkie Oszczędności 1 1. Słownik wyrażeń użytych w poniższym regulaminie: Bank z siedzibą w Warszawie, ul. Piękna 20. Program Program Systematycznego

Bardziej szczegółowo

P O S U K C E S. MERCEDESEM PO SUKCES edycja 2010. Start: 1 stycznia 2010 r.

P O S U K C E S. MERCEDESEM PO SUKCES edycja 2010. Start: 1 stycznia 2010 r. MERCEDESEM P O S U K C E S Program Motywacyjny dla Liderów (Złota Magnolia - Diamentowa Orchidea) MERCEDESEM PO SUKCES edycja 2010 Start: 1 stycznia 2010 r. Witaj w świecie Liderów FM GROUP! Od ogromnego

Bardziej szczegółowo

FUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od 15.06.2015

FUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od 15.06.2015 FUTURENET Plan Marketingowy Obowiązuje od 15.06.2015 1 Plan Marketingowy Spis Treści Start 8 Możliwości zarabiania: 1. Social Media Bonus 2. Best Sponsor Bonus 3. Multimedia Bonus 4. Sales Bonus 5. Friends

Bardziej szczegółowo

NAJLEPSZY PLAN WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD

NAJLEPSZY PLAN WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD NAJLEPSZY PLAN WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD To łatwe. To proste. To kawa. Polska Obowiązuje od 25 czerwiec 2012 r TREŚĆ Zarys... 1 Plan Wynagrodzeń... 2 Definicje... 3 Siedem sposobów zarabianie... 4 Kwalifikowanie

Bardziej szczegółowo

Zajęcia 1. Pojęcia: - Kapitalizacja powiększenie kapitału o odsetki, które zostały przez ten kapitał wygenerowane

Zajęcia 1. Pojęcia: - Kapitalizacja powiększenie kapitału o odsetki, które zostały przez ten kapitał wygenerowane Zajęcia 1 Pojęcia: - Procent setna część całości; w matematyce finansowej korzyści płynące z użytkowania kapitału (pojęcie używane zamiennie z terminem: odsetki) - Kapitalizacja powiększenie kapitału o

Bardziej szczegółowo

Plan WYnaGRODZEŃ lifewave

Plan WYnaGRODZEŃ lifewave Plan WYNAGRODZEŃ LifeWave $ Fundamentem globalnego sukcesu LifeWave jest ciężka praca, pasja oraz zaangażowanie członków organizacji. Dlatego właśnie nagradzamy naszych członków wypłatami jednych z najwyższych

Bardziej szczegółowo

Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu!

Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu! Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu! Lavylites wybrał koncepcję marketingową firm, które w ostatnich

Bardziej szczegółowo

Taryfa opłat i prowizji Rozdział I. Rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe dla Klientów Indywidualnych

Taryfa opłat i prowizji Rozdział I. Rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe dla Klientów Indywidualnych Taryfa opłat i prowizji Rozdział I. Rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe dla Klientów Indywidualnych Rodzaj czynności / usług Konto Osobiste dla Młodych Konto Osobiste dla Młodych 13+ 20+ Konto Standard

Bardziej szczegółowo

lokata ze strukturą Czarne Złoto

lokata ze strukturą Czarne Złoto lokata ze strukturą Czarne Złoto Lokata ze strukturą Czarne Złoto jest produktem łączonym. Składa się z lokaty promocyjnej i produktu strukturyzowanego Czarne Złoto inwestycji w formie ubezpieczenia na

Bardziej szczegółowo

NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD

NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD To łatwe. To proste. To kawa. Polska Obowiązuje od 27 marca 2012 r. TREŚĆ Zarys... 1 System wynagrodzeń... 2 Definicje... 3 Siedem sposobów na zarabianie... 4 Rangi

Bardziej szczegółowo

Regulamin Promocji Powrót Franka

Regulamin Promocji Powrót Franka Regulamin Promocji Powrót Franka I Organizator 1. Promocja organizowana jest przez BRE Bank S.A., z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez

Bardziej szczegółowo

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej 3 sposoby zarabiania z Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware: oszczędzasz na Marży

Bardziej szczegółowo

Liczy się tu i teraz!

Liczy się tu i teraz! Liczy się tu i teraz! 1. Musimy kupować, ale nie musimy sprzedawać. 2. Wszyscy chcemy żyć lepiej tzn. mieć więcej wolnego czasu i więcej pieniędzy. 3. Co powoduje, że nasz pomysł jest lepszy niż? a) brak

Bardziej szczegółowo

edycja 2011 Start: 1 stycznia 2011 r.

edycja 2011 Start: 1 stycznia 2011 r. Mercedesem po sukces edycja 2011 Start: 1 stycznia 2011 r. Witaj w świecie Liderów FM GROUP! Od ogromnego sukcesu dzielą Cię już tylko kroki! Nie musisz jednak tego dystansu pokonać pieszo wyjedź sukcesowi

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROGRAMU Vi BIMMER BONUS

REGULAMIN PROGRAMU Vi BIMMER BONUS REGULAMIN PROGRAMU Vi BIMMER BONUS INFORMACJE O PROGRAMIE Program Vi Bimmer Bonus to nagrody w postaci premii oferowane promotorom, którzy osiągnęli i utrzymują pozycję Regional Director lub wyższą w programie

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ

PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ Nu Skin to RÓŻNICA UDOWODNIONA. Dzięki współpracy z Państwem, wyróżniamy się jako liderzy na rynku sprzedaży bezpośredniej. Nasza wizja jest klarowna: Pragniemy zostać światowym

Bardziej szczegółowo

Regulamin Programu PolecamBank edycja 3/2015. Obowiązuje od 3.11.2015 r. do 31.12.2015 r.

Regulamin Programu PolecamBank edycja 3/2015. Obowiązuje od 3.11.2015 r. do 31.12.2015 r. Regulamin Programu PolecamBank edycja 3/2015 Obowiązuje od 3.11.2015 r. do 31.12.2015 r. 1. Organizator Promocji 1. Program PolecamBank, zwany dalej Programem organizowany jest przez mbank S.A. z siedzibą

Bardziej szczegółowo

Dziękuję za Twoje zainteresowanie tym poradnikiem oraz poświęcenie czasu na jego

Dziękuję za Twoje zainteresowanie tym poradnikiem oraz poświęcenie czasu na jego ila 2 Dziękuję za Twoje zainteresowanie tym poradnikiem oraz poświęcenie czasu na jego pobranie i przeczytanie. Ten ebook ma pomóc Ci osiągnąć sukces, ale musisz mieć świadomość, że pomimo, iż prezentowane

Bardziej szczegółowo

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń.

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń. Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń. Dzięki FutureNet i matrycy Power Matrix masz do dyspozycji nowe

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMPENSACYJNY. www.lifeleadergroup.com

PLAN KOMPENSACYJNY. www.lifeleadergroup.com PLAN KOMPENSACYJNY MARZEC 2014 PRZEZ DLA CIEBIE Przez Ciebie i dla Ciebie Jest nasza filozofią i naszym podejściem do rozwoju Planu Kompensacyjnego. Do tworzenia tego Planu Kompensacyjnego, nie zatrudniliśmy

Bardziej szczegółowo

Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - DSP)

Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - DSP) Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - ) Przegląd / Szybkie Zrozumienie (definicje są podane w części głównej dokumentu Zarysie ) Wprowadza sie do sprzedaży nowe pakiety z produktami,

Bardziej szczegółowo

RAMOWA UMOWA O WSPÓŁPRACĘ. nr..

RAMOWA UMOWA O WSPÓŁPRACĘ. nr.. RAMOWA UMOWA O WSPÓŁPRACĘ nr.. zawarta w dniu w Łodzi pomiędzy: firmą Łukasz Śledzik z siedzibą w Łodzi przy Ketlinga 9/5 92-431 Łódź, zarejestrowany NIP 728-245-91-37, REGON 100171550, właścicielem serwisu

Bardziej szczegółowo

Karty kredytowe. Przewodnik o kartach NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Karty kredytowe. Przewodnik o kartach NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU Karty kredytowe Przewodnik o kartach NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU W Banku BPH udostępniamy karty, dzięki którym możesz płacić mniej za paliwo (Autokarta, KArta GOLD AutoPlus), zakupy w sklepach

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ II - Rachunki bankowe i rozliczenia pieniężne 2.1 Klienci instytucjonalni 2.1.1 Rachunki i rozliczenia złotowe

ROZDZIAŁ II - Rachunki bankowe i rozliczenia pieniężne 2.1 Klienci instytucjonalni 2.1.1 Rachunki i rozliczenia złotowe ROZDZIAŁ II - Rachunki bankowe i rozliczenia pieniężne 1 Klienci instytucjonalni 1 Rachunki i rozliczenia złotowe Lp. Rodzaj usług (czynności) Stawka 1 Rachunek rozliczeniowy: Biznes Net Mój Biznes Biznes

Bardziej szczegółowo

TARYFA OPŁAT I PROWIZJI DOMU INWESTYCYJNEGO BRE BANKU S.A. (DI BRE) (obowiązuje od 29.06.2012.)

TARYFA OPŁAT I PROWIZJI DOMU INWESTYCYJNEGO BRE BANKU S.A. (DI BRE) (obowiązuje od 29.06.2012.) TARYFA OPŁAT I PROWIZJI DOMU INWESTYCYJNEGO BRE BANKU S.A. (DI BRE) (obowiązuje od 29.06.2012.) 1. Taryfa opłat 1.1.1.1 1.1.1.2 Za prowadzenie rachunku inwestycyjnego z dostępem do usług świadczonych za

Bardziej szczegółowo

Bergen :: Oslo :: Stavanger :: Kraków :: Førstevalget for bygg og anlegg! WYNAGRODZENIE I ŚWIADCZENIA DODATKOWE

Bergen :: Oslo :: Stavanger :: Kraków :: Førstevalget for bygg og anlegg! WYNAGRODZENIE I ŚWIADCZENIA DODATKOWE Bergen :: Oslo :: Stavanger :: Kraków :: Førstevalget for bygg og anlegg! WYNAGRODZENIE I ŚWIADCZENIA DODATKOWE Wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe oferowane przez Clockwork to więcej niż tylko stawka

Bardziej szczegółowo

Start: 1 stycznia 2012 r. Miesiąc bazowy: styczeń 2009 r.

Start: 1 stycznia 2012 r. Miesiąc bazowy: styczeń 2009 r. P R Z E D S TAW I O N Y M O D E L J E S T T Y L K O I W Y Ł Ą C Z N I E P R Z Y K Ł A D O W Y Program Motywacyjny dla Liderów od Złotej Magnolii do Diamentowej Orchidei Start: 1 stycznia 2012 r. Miesiąc

Bardziej szczegółowo

NOWE KONTO OSZCZĘDNOŚCIOWE

NOWE KONTO OSZCZĘDNOŚCIOWE NOWE KONTO OSZCZĘDNOŚCIOWE Podstawowe informacje Nowe Konto Oszczędnościowe służy do gromadzenia środków pieniężnych.... ale, możliwe jest także przeprowadzanie rozliczeń i korzystanie z dodatkowych usług

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA

PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA PROGRAM PARTNERSKI LOPOCA Program Partnerski Lopoca opiera się na prostej strukturze binarnej składającej się z lewego i prawego zespołu. Po zarejestrowaniu się jako partner zespołu otrzymujemy dostęp

Bardziej szczegółowo

Przykład. 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników. 1000 Master (5000 Euro) 2500 Specjalist (2500 Euro)

Przykład. 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników. 1000 Master (5000 Euro) 2500 Specjalist (2500 Euro) Ile mogę zarobić? Przykład 1 kwietnia - 185 625 zarejestrowanych użytkowników 185 625 110 625 Member (100 ) 45 000 Bronze (200 ) 20 000 Silber (500 ) 6500 Gold (1000 ) 1000 Master (5000 ) 2500 Specjalist

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROGRAMIE OSZCZĘDNOŚCIOWYM NIŻSZA RATA ( Zasady Uczestnictwa lub Zasady )

ZASADY UCZESTNICTWA W PROGRAMIE OSZCZĘDNOŚCIOWYM NIŻSZA RATA ( Zasady Uczestnictwa lub Zasady ) ZASADY UCZESTNICTWA W PROGRAMIE OSZCZĘDNOŚCIOWYM NIŻSZA RATA ( Zasady Uczestnictwa lub Zasady ) oferowanym przez PKO Parasolowy fundusz inwestycyjny otwarty 1. 1. Użyte w Zasadach Uczestnictwa określenia

Bardziej szczegółowo

Ten poradnik ma pomóc czytelnikom osiągnąć sukces finansowy. Mimo, iż prezentowane są tutaj praktyczne rozwiązania, to nie są one jednakowo skuteczne

Ten poradnik ma pomóc czytelnikom osiągnąć sukces finansowy. Mimo, iż prezentowane są tutaj praktyczne rozwiązania, to nie są one jednakowo skuteczne ila Ten poradnik ma pomóc czytelnikom osiągnąć sukces finansowy. Mimo, iż prezentowane są tutaj praktyczne rozwiązania, to nie są one jednakowo skuteczne dla wszystkich. Wszelkie porady, powinny być szczegółowo

Bardziej szczegółowo

Dodatki okresowe w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

Dodatki okresowe w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych Dodatki okresowe w podstawie wymiaru świadczeń Strona 1 z 18 Spis treści 1. Dodatki okresowe w podstawie zasiłków...3 2. Konfiguracja...3 2.2 Premia roczna...3 2.3 Premia kwartalna...5 3. Premia roczna

Bardziej szczegółowo

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży Szkolenie Od Wciskania do Sprzedawania czyli jak zostać Mistrzem Etycznej Sprzedaży Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zmieniłoby się Twoje życie zawodowe, gdyby każdy klient z otwartymi rękoma brał

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PARTNERSKI. www.kupbilecik.pl

PROGRAM PARTNERSKI. www.kupbilecik.pl PROGRAM PARTNERSKI www.kupbilecik.pl 1 1. Wstęp Program partnerski skierowany jest do firm oraz właścicieli serwisów i stron internetowych, a także właścicieli biur turystycznych, którzy chcieliby wzbogacić

Bardziej szczegółowo

Sprzedawaj jeszcze więcej dzięki usłudze Ads!

Sprzedawaj jeszcze więcej dzięki usłudze Ads! allegro ads.manual wstęp co to jest? Sprzedawaj jeszcze więcej dzięki usłudze Ads! Zaprezentuj pierwszy swoją Ofertę klientom dokładnie w momencie, w którym szukają jej w Allegro. Zapłacisz tylko wtedy,

Bardziej szczegółowo

Masz samochód masz Kredyt

Masz samochód masz Kredyt Masz samochód masz Kredyt Oferta + procedura 1 Spis treści A. Grupa docelowa Klientów oraz oferta B. Rodzaje pojazdów C. Wymagania stawiane Klientom, dokumenty D. Wniosek E. Wycena pojazdu F. Umowa i opłaty

Bardziej szczegółowo

Taryfa prowizji i opłat bankowych mbanku Hipotecznego dla kredytów hipotecznych dla osób fizycznych. (obowiązuje od 18-12-2013r.)

Taryfa prowizji i opłat bankowych mbanku Hipotecznego dla kredytów hipotecznych dla osób fizycznych. (obowiązuje od 18-12-2013r.) Taryfa prowizji i opłat bankowych mbanku Hipotecznego dla kredytów hipotecznych dla osób fizycznych (obowiązuje od 18-12-2013r.) Spis treści: I. Kredyt hipoteczny dla osób fizycznych... 3 II. Opłaty za

Bardziej szczegółowo

Taryfa prowizji i opłat bankowych mbanku Hipotecznego dla kredytów hipotecznych dla osób fizycznych. (obowiązuje od 29.06.2015 r.)

Taryfa prowizji i opłat bankowych mbanku Hipotecznego dla kredytów hipotecznych dla osób fizycznych. (obowiązuje od 29.06.2015 r.) Taryfa prowizji i opłat bankowych mbanku Hipotecznego dla kredytów hipotecznych dla osób fizycznych (obowiązuje od 29.06.2015 r.) Spis treści: I. Kredyt hipoteczny dla osób fizycznych... 3 II. Opłaty za

Bardziej szczegółowo

5,00 % 0,00 % 1,59 % 2,53 % 3,27 % 3,26 % ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 204,41 zł 205,80 zł 170,31 zł. 0 zł 33,20 zł 0 zł

5,00 % 0,00 % 1,59 % 2,53 % 3,27 % 3,26 % ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 204,41 zł 205,80 zł 170,31 zł. 0 zł 33,20 zł 0 zł Jakub Misiewicz email: jakubmisiewicz@homebrokerpl telefon: Oferta przygotowana dnia:02072015 (23:31) ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert Parametry: Waluta: PLN, Kwota: 300 000, Wartość nieruc homośc

Bardziej szczegółowo

Specjalna oferta Raiffeisen Bank Polska S.A. dla członków Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych:

Specjalna oferta Raiffeisen Bank Polska S.A. dla członków Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych: Specjalna oferta Raiffeisen Bank Polska S.A. dla członków Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych: Mobilne Konto Osobiste Wygodna i nowoczesna forma zarządzania Twoimi finansami, która spełni

Bardziej szczegółowo

Obligacje Strukturyzowane

Obligacje Strukturyzowane Obligacje Strukturyzowane Obligacja Strukturyzowana Obligacje strukturyzowane to papiery wartościowe, w których możliwy do osiągnięcia kupon powiązany jest z wartością określonego Instrumentu Bazowego.

Bardziej szczegółowo

Opcje Binarne. Władysławowo 28.11.2009. forex, towary, giełda wszystkie rynki w jednym miejscu. www.xtb.pl

Opcje Binarne. Władysławowo 28.11.2009. forex, towary, giełda wszystkie rynki w jednym miejscu. www.xtb.pl Opcje Binarne Władysławowo 28.11.2009 1 Opcje binarne są jednym z najprostszych i najbardziej intuicyjnych instrumentów dostępnym w ofercie X Trade Brokers. Inwestor podaje tylko prognozowany kierunek

Bardziej szczegółowo

NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU

NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU PLAN KARIERY I WYNAGRODZEŃ FIRMY TRISANA POLSKA OBOWIĄZUJĄCY OD 1 LUTY 2015 Szanowni Partnerzy, Klienci i Sympatycy firmy Trisana! Współczesna dynamika zmian na świecie, postęp w rozwoju technologii oraz

Bardziej szczegółowo

Przewidywane skutki wprowadzenia zmian proponowanych wprojekcie ustawy o zmianie ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji

Przewidywane skutki wprowadzenia zmian proponowanych wprojekcie ustawy o zmianie ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji Przewidywane skutki wprowadzenia zmian proponowanych wprojekcie ustawy o zmianie ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji Agnieszka Misiejuk Jachranka, 26 czerwca 2014 r. Główne kierunki

Bardziej szczegółowo

Szwajcarski system podatkowy: Opodatkowanie przedsiębiorstw 2015-12-27 20:38:37

Szwajcarski system podatkowy: Opodatkowanie przedsiębiorstw 2015-12-27 20:38:37 Szwajcarski system podatkowy: Opodatkowanie przedsiębiorstw 2015-12-27 20:38:37 2 Podatnicy W Szwajcarii osoby prawne (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowo-akcyjne,

Bardziej szczegółowo

Regulamin Programu PolecamBank

Regulamin Programu PolecamBank Regulamin Programu PolecamBank I ORGANIZATOR 1. Program PolecamBank, zwany dalej Programem organizowany jest przez BRE Bank SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, wpisany do rejestru przedsiębiorców

Bardziej szczegółowo

Oferta produktowa. dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Oferta produktowa. dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie Oferta produktowa dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie Eurokonto Mobilne to nowoczesny pakiet mobilnych rozwiązań dla osób aktywnych pozwalający kontaktować się z Bankiem w dowolnym miejscu

Bardziej szczegółowo

Tabela oprocentowania dla konsumentów

Tabela oprocentowania dla konsumentów KONTA Konto osobiste konta 0,10% Brak kwoty minimalnej. zmienne obowiązuje od 18.05.2015 r. Miesięczna kapitalizacja odsetek. Odsetki za niedozwolone saldo debetowe - 4-krotność stopy kredytu lombardowego

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT ANALIZ EKONOMICZNYCH I PROGNOZ ANALIZA ROZLICZNIE SKŁADEK EMERYTALNYCH WPŁACANYCH DO ZUS I OFE ZA OKRES LIPIEC 1999 CZERWIEC WARSZAWA, LISTOPAD r. Analiza

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI PROGRAM MOTYWACYJNY 2012/2013

EUROPEJSKI PROGRAM MOTYWACYJNY 2012/2013 ZROWIE OM U ROA TWÓJ BIZNE EUROPEJKI PROGRAM MOTYWACYJNY 2012/2013 OKUMENT REFERENCYJNY Głównym celem... wzrost Europejski Program Motywacyjny 2012/2013 WPROWAZENIE Tematem przewodnim Europejskiego Programu

Bardziej szczegółowo

Start: 1 stycznia 2013 r. Miesiąc bazowy: styczeń 2012 r.

Start: 1 stycznia 2013 r. Miesiąc bazowy: styczeń 2012 r. PRZEDSTAWIONY MODEL JEST TYLKO I WYŁĄCZNIE PRZYKŁADOWY * Informacje o możliwości przystąpienia do Programu Motywacyjnego Mercedesem po sukces stanowią jedynie zaproszenie do składania ofert zawarcia Umowy.

Bardziej szczegółowo

Umowa o prowadzenie indywidualnego konta emerytalnego przez Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A. (Umowa IKE)

Umowa o prowadzenie indywidualnego konta emerytalnego przez Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A. (Umowa IKE) przez Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A. (Umowa IKE) W dniu pomiędzy: Domem Maklerskim Banku Ochrony Środowiska Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie 00-517, przy ul. Marszałkowskiej 78/80, zarejestrowaną

Bardziej szczegółowo

0,00% 5,00% 1,59% 3,13% 2,53% 3,26% ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 150,13 zł 119,24 zł 99,35 zł. 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł

0,00% 5,00% 1,59% 3,13% 2,53% 3,26% ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 150,13 zł 119,24 zł 99,35 zł. 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł Jakub Misiewicz email: jakubmisiewicz@homebrokerpl telefon: Oferta przygotowana dnia:11062015 (23:53) ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert Parametry: waluta: PLN, kwota: 175 000, wartość nieruchomości:

Bardziej szczegółowo

Rachunek przepływów pieniężnych

Rachunek przepływów pieniężnych Rachunek przepływów pieniężnych Rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) Analityczne rozwinięcie zamieszczonych w bilansie informacji o zmianie stanu środków pieniężnych dokonywanej w okresie sprawozdawczym.

Bardziej szczegółowo

1) rozpatrzenie wniosku, przygotowanie i zawarcie umowy o kredyt

1) rozpatrzenie wniosku, przygotowanie i zawarcie umowy o kredyt TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH ZA CZYNNOŚCI BANKOWE OD KLIENTÓW DETALICZNYCH lipca 009 r. DZIAŁ VII. KREDYTY ROZDZIAŁ. Kredyty dla posiadaczy konta osobistego ) Aktywny Opłata przygotowawcza za: (w

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ II - Rachunki bankowe i rozliczenia pieniężne 2.2 Klienci indywidualni

ROZDZIAŁ II - Rachunki bankowe i rozliczenia pieniężne 2.2 Klienci indywidualni ROZDZIAŁ II - Rachunki bankowe i rozliczenia pieniężne 2.2 Klienci indywidualni 2.2.1 Rachunki i rozliczenia złotowe Lp. Rodzaj usług (czynności) Stawka Unikonto Unikonto Unikonto Unikonto Unikonto Unikonto

Bardziej szczegółowo

Analiza ofert instytucji finansowych posiadaj

Analiza ofert instytucji finansowych posiadaj Analiza ofert instytucji finansowych posiadających akredytacje do udzielania gwarancji bankowych w ramach zaliczek wypłacanych przez ARiMR na wybrane działania PROW 20072013 Nabór wniosków w ramach PROW

Bardziej szczegółowo

Taryfa prowizji i opłat za czynności i usługi bankowe świadczone w walucie wymienialnej klientom Banku Spółdzielczego w Jarocinie

Taryfa prowizji i opłat za czynności i usługi bankowe świadczone w walucie wymienialnej klientom Banku Spółdzielczego w Jarocinie Załącznik nr 1 do Uchwały nr 534/2015 Zarządu BS w Jarocinie z dnia 02.07.2015 r. Taryfa za czynności i usługi bankowe świadczone w walucie wymienialnej klientom Banku obowiązuje od 13.07.2015 r. Postanowienia

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT ANALIZ EKONOMICZNYCH I PROGNOZ ANALIZA ROZLICZNIE SKŁADEK EMERYTALNYCH WPŁACANYCH DO ZUS I OFE ZA OKRES WRZESIEŃ 1999 GRUDZIEŃ 5 WARSZAWA, MARZEC 6

Bardziej szczegółowo

PORADNIK DLA PARTNERÓW MONEY2MONEY

PORADNIK DLA PARTNERÓW MONEY2MONEY PORADNIK DLA PARTNERÓW MONEY2MONEY Co trzeba wiedzieć nim zaczniesz wysyłać wnioski.. 2 Metody rozliczeń i warunki... 4 Polecanie Partnerów... 7 Reklamacje... 8 1 CZĘŚĆ 1 Co trzeba wiedzieć nim zaczniesz

Bardziej szczegółowo

Regulamin Promocji Zyskuj z ekontem. obowiązuje od 01.03.2016 roku do 31.12.2016 roku

Regulamin Promocji Zyskuj z ekontem. obowiązuje od 01.03.2016 roku do 31.12.2016 roku Regulamin Promocji Zyskuj z ekontem obowiązuje od 01.03.2016 roku do 31.12.2016 roku Regulamin Promocji Zyskuj z ekontem 1 Organizator Promocji 1. Promocja Zyskuj z ekontem, zwana dalej Promocją, organizowana

Bardziej szczegółowo

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy Plan Marketingowy Plan Marketingowy Plan Marketingowy 1. Social Media Bonus 2. Multimedia Bonus 3. Sales Bonus 4. Advertising Sales Bonus 5. Friends Bonus 6. Matching Bonus 7. Leader Bonus (Infinity) 8.

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr /PMiZP/2014 z dnia.. 2014 r.

Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr /PMiZP/2014 z dnia.. 2014 r. Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr /PMiZP/2014 z dnia.. 2014 r. Taryfa opłat i prowizji Banku BPH S.A. dla Klientów Indywidualnych, którzy zawarli umowę o kartę kredytową z GE Money Bank S.A. do 31 grudnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KARTY VIP ADRENALINE.PL. Obowiązujący od dnia 02-02-2015 r.

REGULAMIN KARTY VIP ADRENALINE.PL. Obowiązujący od dnia 02-02-2015 r. REGULAMIN KARTY VIP ADRENALINE.PL Obowiązujący od dnia 02-02-2015 r. 1. Organizatorem Programu lojalnościowego ADRENALINE VIP jest firma adrenaline.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa,

Bardziej szczegółowo

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE Niniejszy Plan Wynagrodzeń MonaVie obowiązuje od 1 lutego 2014 r. W MONAVIE NAJWAŻNIEJSZYM FILAREM FIRMY SĄ NASI NIEZALEŻNI DYSTRYBUTORZY, DLATEGO STWORZYLIŚMY DLA NICH WYJĄTKOWO

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO ADRENALINE.PL. Obowiązujący od dnia 02-02-2015 r.

REGULAMIN PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO ADRENALINE.PL. Obowiązujący od dnia 02-02-2015 r. REGULAMIN PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO ADRENALINE.PL Obowiązujący od dnia 02-02-2015 r. 1. Organizatorem Programu lojalnościowego adrenaline.pl jest firma adrenaline.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Bardziej szczegółowo

TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE NIEBANKOWYM

TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE NIEBANKOWYM Załącznik nr 12 do Uchwały nr 34/2012 Zarządu Powiatowego Banku Spółdzielczego w Lubaczowie z dnia 23.10.2012 r. TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE

Bardziej szczegółowo

TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE NIEBANKOWYM

TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE NIEBANKOWYM Załącznik nr 1 do Uchwały nr 10/2013 Zarządu Powiatowego Banku Spółdzielczego w Lubaczowie z dnia 28.03.2013 r. TARYFA PROWIZJI I OPŁAT POBIERANYCH PRZEZ PBS LUBACZÓW ZA CZYNNOŚCI BANKOWE I USŁUGI O CHARAKTERZE

Bardziej szczegółowo

Regulamin korzystania z Kart Korporacyjnych American Express w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu

Regulamin korzystania z Kart Korporacyjnych American Express w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 78 /2007 z dnia 12 września 2007 r. Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu Regulamin korzystania z Kart Korporacyjnych American Express w Uniwersytecie Przyrodniczym

Bardziej szczegółowo

Mała firma może słono zapłacić za korzystanie z konta

Mała firma może słono zapłacić za korzystanie z konta Mała firma może słono zapłacić za korzystanie z konta Oferta bankowa dla małych i średnich firm jest bardzo zróżnicowana. Rocznie za korzystanie z konta i wydanej do niego karty można zapłacić od 0 zł

Bardziej szczegółowo

Umowa o prowadzenie indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego przez Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A.

Umowa o prowadzenie indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego przez Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A. Umowa o prowadzenie indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego przez Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A. (Umowa IKZE) W dniu pomiędzy: Domem Maklerskim Banku Ochrony Środowiska Spółka Akcyjna

Bardziej szczegółowo

Cennik usług Sotech.pl

Cennik usług Sotech.pl Cennik usług Sotech.pl Obowiązujący do odwołania od dnia 1 marzec 2014r. Koszt wdrożenia sklepu zależny jest głównie od dwóch elementów. Od Pakietu graficznego jaki zamówisz do swojego sklepu oraz formy

Bardziej szczegółowo

Działanie 4.3 Kredyt technologiczny. w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka

Działanie 4.3 Kredyt technologiczny. w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Działanie 4.3 Kredyt technologiczny w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka PO Innowacyjna Gospodarka 4.3 Kredyt technologiczny Jest jednym z działań należących do Programu Operacyjnego Innowacyjna

Bardziej szczegółowo

Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012

Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Czy odnalazłeś już swoje miejsce na ziemi? Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012 Program Wprowadź do TIENS Nowego Konsultanta

Bardziej szczegółowo

Obowiązuje od 01.06.2015r.

Obowiązuje od 01.06.2015r. DZIAŁ II DEPOZYTY OSÓB FIZYCZNYCH Obowiązuje od 01062015r Lp Rozdział 1 Obsługa rachunków oszczędnościowych, oszczędnościowo-rozliczeniowych (ROR) Wyszczególnienie czynności 1 Otwarcie, i prowadzenie i

Bardziej szczegółowo

Ta prezentacja PowerPoint winna być uznana za dokładną i aktualną, jeśli jest pobrana ze strony www.mobrabus.com

Ta prezentacja PowerPoint winna być uznana za dokładną i aktualną, jeśli jest pobrana ze strony www.mobrabus.com Ta prezentacja PowerPoint winna być uznana za dokładną i aktualną, jeśli jest pobrana ze strony www.mobrabus.com Absolutnie żaden zysk nie jest gwarantowany w Mo Brabus, cały zysk jest w formie zysku lub

Bardziej szczegółowo

ABC Programu Partnerskiego czyli Jak to działa?

ABC Programu Partnerskiego czyli Jak to działa? ABC Programu Partnerskiego czyli Jak to działa? 1. Regulamin i Polityka Prywatności Programu Partnerskiego Przed dokonaniem rejestracji w Programie Partnerskim proszę zapoznać się z Regulaminem Programu

Bardziej szczegółowo

miesięcy, w przeciwnym wypadku 180 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 10 PLN 10 PLN 10 PLN 10 PLN

miesięcy, w przeciwnym wypadku 180 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 0 PLN 10 PLN 10 PLN 10 PLN 10 PLN TABELA OPROCENTOWANIA, OPŁAT, PROWIZJI I LIMITÓW TRANSAKCYJNYCH W RAIFFEISEN BANK POLSKA S.A. DLA KART KREDYTOWYCH DLA UMÓW ZAWARTYCH PRZED 19 MAJA 2014 R.: KTÓRA ZASTĘPUJE TABELĘ OPROCENTOWANIA, OPŁAT,

Bardziej szczegółowo

TARYFA OPŁAT I PROWIZJI POBIERANYCH OD KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH W BSR W KRAKOWIE Obowiązuje od dnia 24.10.2012r.

TARYFA OPŁAT I PROWIZJI POBIERANYCH OD KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH W BSR W KRAKOWIE Obowiązuje od dnia 24.10.2012r. Obowiązuje od dnia 24.0.202r. RACHUNKI WALUTOWE I OPERACJE DEWIZOWE DLA KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH 5. RACHUNKI WALUTOWE PŁATNE NA KAŻDE ŻĄDANIE I TERMINOWE. Otwarcie rachunku walutowego, płatnego na każde

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN AKCJI MAMY DZIECI prowadzonej w sieci drogerii Super-Pharm

REGULAMIN AKCJI MAMY DZIECI prowadzonej w sieci drogerii Super-Pharm REGULAMIN AKCJI MAMY DZIECI prowadzonej w sieci drogerii Super-Pharm 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1.1. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia akcji marketingowej pod nazwą MAMY DZIECI (dalej zwanej

Bardziej szczegółowo

5. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres

5. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres Informacja Wydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Opis sprawy: Wydawanie zezwoleń na zatrudnienie cudzoziemców na terytorium RP odbywa się w trybie wydawania

Bardziej szczegółowo

UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG ODCZYTU DODATKOWYCH UKŁADÓW POMIAROWO-ROZLICZENIOWYCH

UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG ODCZYTU DODATKOWYCH UKŁADÓW POMIAROWO-ROZLICZENIOWYCH UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG ODCZYTU DODATKOWYCH UKŁADÓW POMIAROWO-ROZLICZENIOWYCH Nr ewidencyjny Niniejsza umowa została zawarta w dniu.. w Warszawie pomiędzy:... z siedzibą... zwanym/ą dalej Odbiorcą, wpisanym

Bardziej szczegółowo

Taryfa Opłat i Prowizji Domu Maklerskiego mbanku S.A. (DM mbanku) dla Klientów banków. Warszawa, styczeń 2014 r.

Taryfa Opłat i Prowizji Domu Maklerskiego mbanku S.A. (DM mbanku) dla Klientów banków. Warszawa, styczeń 2014 r. Taryfa Opłat i Prowizji Domu Maklerskiego mbanku S.A. (DM mbanku) dla Klientów banków Warszawa, styczeń 2014 r. Spis treści 1. Taryfa opłat... 34 Zasady naliczania i pobierania opłat... 35 2. Taryfa prowizji

Bardziej szczegółowo