REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej
|
|
- Joanna Grażyna Szewczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Łódź, dn r. REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Realizator Projektu XX Wydział KRS 1
2 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa procedurę rekrutacji w ramach Projektu: Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej (projekt Nr POKL /10),który jest realizowany przez Eko-Futura Sp. z o.o. w Łodzi na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata , Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie miasta Łodzi. 3. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Kierownika Projektu. 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: Projekt projekt Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej realizowany przez Eko-Futura Sp. z o.o. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Beneficjent Realizator projektu Eko-Futura Sp. z o.o. (Ekofutura) Beneficjent Ostateczny (BO) - Uczestnik projektu osoba fizyczna, zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, otrzymująca wsparcie od Beneficjenta w wyniku realizacji projektu. Biuro Projektu biuro realizatora projektu, mieszczące się w siedzibie firmy Eko-Futura Sp. z o.o. w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 60, czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00, tel. 42/ , 42/ , ekofutura@ekofutura.com.pl) Działalność gospodarcza zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły (Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 2 lipca 2004r.). IP2 Instytucja Pośrednicząca II stopnia PO KL (Instytucja Wdrażająca) w województwie łódzkim rolę tę dla priorytetu VI i VII PO KL pełni Wojewódzki Urząd Pracy. Kandydat osoba ubiegająca się o udział w Projekcie/biorąca udział w procesie rekrutacji. Komisja Rekrutacyjna (KR) - zespół powołany przez Eko-Futura Sp. z o.o. odpowiedzialny za przeprowadzenie procesu rekrutacji. Zespół Zarządzający Projektem (ZZP) zespół powołany przez Eko-Futura Sp. z o.o. realizujący projekt. Strona www projektu strona internetowa na której zamieszczane będą wszystkie informacje i dokumenty dotyczące projektu. 3 Formy wsparcia przewidziane w Projekcie 1. W ramach Projektu przewidziane zostały następujące formy wsparcia dla uczestników projektu: - szkolenie dla 25 osób w wymiarze 60 godzin na osobę, - doradztwo indywidualne dla 25 osób w wymiarze 8 godzin na osobę, - doradztwo grupowe dla 25 osób w wymiarze 2 godzin na osobę - jednorazowe dotacje na rozwój przedsiębiorstwa dla 20 spośród 25 uczestników projektu w wysokości nie przekraczającej ,00 zł/osobę, - podstawowe wsparcie pomostowe dla 20 uczestników projektu w wysokości nie przekraczającej 600,00 zł/osobę w ciągu pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej - przedłużone wsparcie pomostowe dla 10 uczestników projektu w wysokości nie przekraczającej 600,00 zł/osobę w ciągu 7-12 miesiąca prowadzenia działalności gospodarczej - wsparcie doradcze na etapie prowadzenia działalności gospodarczej dla 20 uczestników projektu w wymiarze nieprzekraczającym 10 godzin na osobę 4 Uczestnicy Projektu Beneficjenci Ostateczni 1.W Projekcie mogą uczestniczyć osoby fizyczne bezrobotni lub nieaktywni zawodowo mieszkańcy miasta Łodzi (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą i prowadzić ją przez wymagany minimalny okres 12 miesięcy nieprzerwanie na terenie województwa łódzkiego (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu). 2
3 Zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. 2.W Projekcie weźmie udział 25 BO z czego co najmniej 10% stanowić będą osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, osoby w wieku lata stanowić będą co najmniej 50% BO, kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci) stanowić będą co najmniej 40% BO. 3. Priorytetowo traktowane będą osoby, które można zakwalifikować do jednej z następujących grup: - osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, - osoby w wieku lata, - kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci). 4. Nie może być uczestnikiem Projektu osoba, która: a) posiadała zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (tj. przed podpisaniem Deklaracji uczestnictwa w projekcie), b) jest osobą zaangażowaną w realizację projektu po stronie Beneficjenta, partnera lub wykonawcy, c) nie posiada pełnej zdolności do czynności prawnych, d) posiada zaległości w zapłacie podatków lub składek ubezpieczenia społecznego lub toczy się przeciwko niej postępowanie sądowe, administracyjne albo egzekucyjne dotyczące niespłaconych zobowiązań, e) nie spełnia warunków określonych rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie udzielenia pomocy publicznej w ramach PO KL (Dz. U. nr 90, poz. 557), f) korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w szczególności środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub środków udzielanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Warunki, o których mowa powyżej, kandydujący do uczestnictwa w projekcie potwierdzają składając Beneficjentowi, nie później niż z chwilą podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie, odpowiednie oświadczenia pod groźbą odpowiedzialności karnej. 5 Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych (Uczestników Projektu) 1. Termin i miejsce rekrutacji zostaną ściśle określone przez Realizatora projektu w czasie i miejscu z dokładnością co do dnia i godziny. Informacja na ten temat, a także treść Regulaminu Projektu i Formularza Kwalifikacyjnego zostaną zamieszczone na stronie www projektu: (link do strony projektu dostępny jest również na stronie ) oraz udostępnione w Biurze Projektu (w siedzibie firmy Eko- Futura Sp. z o.o.: w Łodzi, przy ul. Piotrkowskiej 60, I piętro, prawa oficyna, czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00) na co najmniej 10 dni roboczych przed planowanym terminem rozpoczęcia rekrutacji. 2. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: Zgłoszenie udziału w projekcie złożenie Formularza Kwalifikacyjnego (Wniosku o zakwalifikowanie do projektu), dostępnego w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu. - Formularz musi zostać złożony w miejscu i w terminie określonym w ramach procesu rekrutacji. - Osoba będąca kandydatem do udziału w projekcie może złożyć wyłącznie jeden formularz kwalifikacyjny do Projektu Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej. - Formularze, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. - Formularze Kwalifikacyjne będą rejestrowane poprzez nadanie numeru identyfikacyjnego. - Złożenie Formularza zostanie potwierdzone poprzez pisemne poświadczenie jego złożenia. - Formularze powinny być dostarczane do Biura Projektu w wersji papierowej, osobiście lub pocztą tradycyjną (decydujący będzie termin wpłynięcia formularza do Biura Projektu). Wypełniony druk Formularza Kwalifikacyjnego jest jedynym dokumentem branym pod uwagę na etapie oceny formalnej i merytorycznej. Jakiekolwiek załączone do Formularza dokumenty nie będą uwzględniane przy ocenie. W przypadku małej ilości zgłoszeń, nie pozwalającej na osiągnięcie założonych rezultatów twardych Projektu Eko-Futura Sp. z o.o. przewiduje możliwość przedłużenia terminu rekrutacji uczestników. Informacja na ten temat zostanie ogłoszona na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna w Biurze Projektu. 3
4 I. Weryfikacja Formularzy Kwalifikacyjnych (ocena formalno - merytoryczna) Formularze kwalifikacyjne zostaną poddane ocenie formalno-merytorycznej. Służyć to będzie wyborowi osób najbardziej predysponowanych do udziału w Projekcie. Ocena ta przebiegać będzie dwuetapowo: a) Ocena formalna uwzględnia kryteria określone w 4 ust.1 i 4 na zasadzie spełnia/nie spełnia (postać 1-0 ) W przypadku udzielenia odpowiedzi o wartości 0 na pytania dotyczące warunków określonych w 4 ust.1 i 4 kandydat automatycznie będzie dyskwalifikowany z procesu ubiegania się o przyjęcie do udziału w Projekcie. Dodatkowe kryteria formalne, które musi spełniać Formularz Kwalifikacyjny są następujące: - Formularz musi mieć ponumerowane strony, - Formularz musi być parafowany na każdej stronie (dotyczy wszystkich stron Formularza, łącznie z oświadczeniami) oraz podpisany czytelnie na ostatniej stronie wraz z datą we wskazanym miejscu, - Formularz musi być złożony w oryginale, - Formularz musi być wypełniony w języku polskim: komputerowo czcionką (preferowane czcionki to Times New Roman lub Arial o rozmiarze nie mniejszym niż 10) bądź odręcznie, ale czytelnie -wyłącznie drukowanymi literami. Formularze Kwalifikacyjne nie podlegają wstępnej weryfikacji pod względem formalnym na etapie przyjmowania. Przewiduje się jednokrotną możliwość uzupełnienia złożonego Formularza (jedynie w przypadku braku podpisu, daty lub parafy). O wykryciu braku formalnego możliwego do uzupełnienia kandydat zostanie poinformowany telefonicznie (zostanie sporządzona notatka służbowa z rozmowy telefonicznej), mailem lub pisemnie pocztą tradycyjną. Kandydat ma prawo osobiście w Biurze Projektu uzupełnić Formularz w ciągu 2 dni roboczych od powzięcia informacji o takiej potrzebie i możliwości. Nie spełnienie powyższych wymagań, pomimo możliwości uzupełnienia Formularza skutkować będzie odrzuceniem Formularza na etapie oceny formalnej. Złożone Formularze Kwalifikacyjne nie podlegają zwrotowi. Powody odrzucenia Formularza z przyczyn formalnych są jawne i będą udzielane wyłącznie osobom kandydującym do udziału w Projekcie, które osobiście stawią się w siedzibie Realizatora Projektu. Oceny formalnej dokonują jednoosobowo wyznaczeni przez Koordynatora Projektu pracownicy. Tylko Formularze poprawne pod względem formalnym zostaną poddane ocenie merytorycznej Po etapie oceny formalnej zostanie sporządzona lista osób, których formularze przejdą do kolejnego etapu rekrutacji oceny merytorycznej. Lista dostępna będzie na stronie www projektu oraz w Biurze Projektu. Na etapie wypełniania jak i składania Formularzy Kwalifikacyjnych ewentualna pomoc przedstawicieli Realizatora Projektu ograniczać się będzie do doprecyzowania/interpretacji tego jakie co do zasady informacje powinno zawrzeć się w poszczególnych punktach formularza. Zarówno na etapie wypełniania Formularzy Kwalifikacyjnych, jak i w chwili ich składania, Realizator Projektu nie przewiduje konsultacji merytorycznych. b). Ocena merytoryczna (pozaformalna) Formularz Kwalifikacyjny poddany zostanie ocenie merytorycznej (pozaformalnej) przeprowadzona będzie przez dwóch losowo wybranych Członków Komisji Rekrutacyjnej. W wyniku oceny merytorycznej kandydaci mogą uzyskać max. 70 pkt. Członka Komisji rekrutacyjnej nie może łączyć z osoba, której aplikację ocenia stosunek faktyczny lub prawny tego rodzaju, który mógłby budzić wątpliwości co do jego bezstronności, w szczególności Członka Komisji Rekrutacyjnej nie może łączyć z osobą której aplikację ocenia związek z tytułu: małżeństwa, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej albo w linii bocznej do drugiego stopnia, przysposobienia, opieki lub kurateli. - W razie wystąpienia opisanych wyżej okoliczności członek komisji rekrutacyjnej zobowiązany jest do wyłączenia się z oceny aplikacji, której okoliczność dotyczy. - Członek Komisji Rekrutacyjnej zobowiązany jest do nieujawniania informacji związanych z oceną aplikacji oraz dołożenia należytej staranności dla zapewnienia, aby informacje dotyczące ocenianej aplikacji nie zostały przekazane osobom nieuprawnionym. - Przed przystąpieniem do oceny aplikacji Członek Komisji Rekrutacyjnej zobowiązany jest do podpisania deklaracji o bezstronności i poufności. - Ocena Formularza dokonywana jest na karcie oceny Formularza Kwalifikacyjnego. Ocena każdego kryterium jest uzasadniana pisemnie, opisem zawierającym minimum 5 zdań. Formularz Kwalifikacyjny poddany zostanie ocenie w zakresie: 1). przynależności do grup preferowanych w następujących kryteriach: - osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (10 pkt.), - osoby w wieku lata (6 pkt.) 4
5 - kobiety powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci ( 5 pkt.), - kobiety (1 pkt.) Każdy Formularz oceniany jest przez 2 osoby, wchodzące w skład KR. Osoby przynależące do grup priorytetowych uzyskają dodatkowe punkty, w przypadku uzyskania pozytywnej oceny merytorycznej w 2 kolejnych niżej opisanych obszarach (2. i 3. ). W przypadku przynależności do więcej niż jednej z grup ilość punktów jest proporcjonalnie większa (sumowana). Na tym etapie oceny kandydat może uzyskać maksymalnie 17 punktów. 2. Ocena planowanego przedsięwzięcia w zakresie: - Realność / zasadność planowanych wydatków / wkład własny / trwałość i innowacyjność przedsięwzięcia od 0 do 10 pkt. W wyniku oceny merytorycznej na tym etapie kandydat może uzyskać maksymalnie 40 punktów. 3. Ocena informacji o kandydacie w zakresie wykształcenia i doświadczenia pod kątem planowanej działalności: - wykształcenie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej lub profilem podejmowanej działalności, potwierdzone uzyskanym dokumentem, np. świadectwem ukończenia szkoły, dyplomem, itp. ( 0 pkt.- niezwiązane, 2 pkt.- częściowo związane, 4 pkt. związane), - doświadczenie zawodowe związane z profilem podejmowanej działalności (1 pkt. za każdy pełny rok doświadczenia max 3 pkt.), - dodatkowe kwalifikacje np. certyfikaty, uprawnienia, ukończone szkolenia związane z profilem podejmowanej działalności i potwierdzone dokumentem (za każdy posiadany 1 pkt. max 3 pkt.), - dodatkowe umiejętności np. obsługi komputera, prawo jazdy przydatne/związane z profilem podejmowanej działalności (za każdą 1 pkt. max 3 pkt.), W wyniku oceny merytorycznej na tym etapie kandydat może uzyskać maksymalnie 13 punktów. Uzyskanie minimum 60,38%, (tj. 32 punkty) możliwych do zdobycia punktów w zakresie opisanym w 5, I. b. 2 i 3 obszarze oceny merytorycznej pozwala na uzyskanie pozytywnej oceny Formularza Kwalifikacyjnego. Punkty uzyskane w trakcie oceny przynależności osób do grup preferowanych mają charakter premii przyznawanej po osiągnięciu pozytywnej oceny merytorycznej Formularza. - Osoba, której Formularz został oceniony ma prawo wglądu w treść karty oceny formularza kwalifikacyjnego. - Formularze osób, które nie osiągnęły wymaganego minimum 60,38% w trakcie oceny merytorycznej ( 5, I. b. 2 i 3) zostaną odrzucone. Decyzja o negatywna w przedmiocie przyjęcia do projektu (Formularz oceniony negatywnie) zostanie sporządzona na piśmie zawierającym informację o przyczynach odrzucenia z podaniem ilości przyznanych punktów (oddzielnie dla każdego kryterium rekrutacyjnego) i pouczeniem o możliwości wniesienia odwołania zgodnie z 6 Regulaminu Rekrutacji. W przypadku negatywnej oceny uczestnik rekrutacji powinien mieć prawo wglądu do karty oceny. O negatywnej decyzji kandydat zostanie powiadomiony pisemnie (w tym drogą elektroniczną) lub telefonicznie (sporządzona zostanie notatka służbowa z przeprowadzonej rozmowy) W wyniku przeprowadzonej oceny merytorycznej Komisja Rekrutacyjna sporządzi protokół oraz listę 100 pozytywnie ocenionych Formularzy osób z łączną najwyższą ilością punktów zakwalifikowanych do następnego etapu procesu rekrutacji, tj.: testów psychometrycznych - badających predyspozycje kandydatów do prowadzenia działalności gospodarczej. Do tego etapu może zakwalifikować się więcej osób w sytuacji, gdy uzyskają one taką samą liczbę punktów jak osoba z pozycji 100 na ww liście, oraz w sytuacji pozytywnie rozpatrzonych odwołań, które w wyniku ponownej oceny otrzymają liczbę punktów równą lub wyższą jak osoba z pozycji 100 na ww. liście. Lista osób zakwalifikowanych zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu oraz wywieszona w Biurze Projektu. Wraz z podaniem ww. listy wyznaczony zostanie termin i miejsce przeprowadzenia testów psychometrycznych. II. Testy psychometryczne (ocena pozaformalna) - na tym etapie zostaną zbadane predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej. Za opracowanie testu i ocenę wyników odpowiedzialny jest zatrudniony w ramach projektu doradca zawodowy. Ocena przebiega dwuetapowo i przeprowadza ją doradca zawodowy: etap I badanie grupowe za pomocą testu psychometrycznego oraz obserwacji, mierzących podstawowe płaszczyzny funkcjonowania psychologicznego jednostki. 5
6 etap II krótki opis w formie opinii doradcy zawodowego o uzyskanym profilu osoby badanej oraz selekcja osób pod kątem predyspozycji preferowanych w przedsiębiorczości, oceniane predyspozycje: - motywacja do działania i podejmowania nowych wyzwań, - zapotrzebowanie na sukces, który jest motorem napędowym do działania, - posiadane kompetencji praktycznych, czyli umiejętności poszukiwania rozwiązań problemów i radzenia sobie w każdej sytuacji, - inteligencja emocjonalnej i opanowania, umożliwiająca dokonywania właściwych wyborów - sterowność, czyli umiejętności panowania nad sytuacjami które mają miejsce w życiu człowieka, oraz siłą przekonania do jakiego stopnia dana osoba panuje nad własnym życiem. Na podstawie tego badania doradca zawodowy wystawi opinię nt. predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej oraz przyznane zostaną kandydatowi punkty za ten etap oceny w skali: 0-5 za każdy badany obszar. Maksymalną ilość punktów jaką może otrzymać kandydat to 25. Od decyzji w sprawie wyniku ilości osiągniętych punktów w tym etapie rekrutacji kandydatowi nie przysługuje prawo odwołania się. Realizator projektu nie przewiduje możliwości konsultowania wyników z doradcą zawodowym zatrudnionym przy realizacji Projektu. Ustala się to z uwagi na fakt, iż testy psychometryczne przewidziane w Projekcie służą wyłącznie wyłonieniu osób posiadających predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej. Nie są one badaniem klinicznym ani diagnostycznym osoby kandydującej do udziału w Projekcie. III. Podjęcie decyzji przez Komisję Rekrutacyjną o zakwalifikowaniu. W wyniku przeprowadzonej oceny formalno-merytorycznej oraz testów psychometrycznych Komisja Rekrutacyjna uwzględniając ilość uzyskanych punktów na etapie oceny merytorycznej i testów predyspozycji przedsiębiorczych i oceny sporządzi: - protokół oraz - listę rankingową uczestników projektu w podziale na listę podstawową i rezerwową wraz z podaniem ilości uzyskanych punktów. Do Projektu będzie mogło być zakwalifikowanych 25 osób z największą liczbą punktów uzyskanych ze wszystkich etapów procesu rekrutacji: na listę podstawową Uczestników Projektu wpisanych zostanie 20 osób, które zdobyły największą liczbę punktów. Listę rezerwową stanowić będzie maksymalnie 5 osób z kolejnych miejsc. W sytuacji, gdy ilość osób z taką samą punktacją jak osoba z pozycji 20 na ww liście będzie większa niż jeden, o wpisaniu na listę podstawową decydować będzie ilość punktów uzyskanych w preferowanych grupach docelowych projektu określonych w 5 z uwzględnieniem wagi punktowej tych kryteriów. Po etapie rozpatrzenia ewentualnych odwołań (zgodnie z procedurą odwoławczą 6.) Lista rezerwowa zostanie zweryfikowana. Pięć osób, które po tym etapie uzyskają najwyższą ilość punktów zostanie włączonych na listę podstawową. Tak wyłoniona lista 25 osób zostanie opublikowana w siedzibie Biura Projektu oraz na stronie internetowej projektu, po zatwierdzeniu jej przez WUP w Łodzi. Niezależnie od liczby przyznanych punktów Realizator Projektu może odmówić udziału w projekcie osobie, której dane wpisane do Formularza Kwalifikacyjnego nie są zgodne ze stanem faktycznym. Na listę Uczestników Projektu (podstawową i rezerwową) zostaną wpisane osoby pod warunkiem złożenia przez nie deklaracji o udziale w Projekcie i uczestnictwie w min. 80% zajęć w ramach bloku szkoleniowo-doradczego. W przypadku rezygnacji lub niedotrzymania warunków umowy o udzielenie wsparcia przez osoby zajmujące miejsca na liście podstawowej, ich miejsca zajmą kolejne osoby z najwyższą ilością zdobytych punktów z listy rezerwowej. Zamiana będzie możliwa do momentu wniesienia zabezpieczenia umowy. Listy będą dostępne na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu IV. Podpisanie deklaracji udziału w Projekcie. W ciągu 7 dni roboczych od decyzji o wpisaniu na listę Uczestników Projektu, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia do Biura Projektu: - oryginału zaświadczenia wydanego przez organ właściwy ze względu na miejsce zamieszkania BO, potwierdzającego fakt nie bycia właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadzenia działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu, - do wglądu-dokumentów potwierdzających deklarowane w Formularzu Kwalifikacyjnym: doświadczenie zawodowe, wykształcenie, kwalifikacje, - inne dokumenty, określone i wskazane przez Realizatora Projektu, związane z weryfikacją wiarygodności danych lub oświadczeń, które zostały złożone przez osoby zakwalifikowane do Projektu, np. zaświadczenie z PUP potwierdzające spełnienie kryterium osoby bezrobotnej, świadectwa pracy, akt urodzenia dziecka dla kobiet powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po urodzeniu dziecka, dokumentu tożsamości lub innego potwierdzającego miejsce zamieszkania, etc. - inne dokumenty określone i wskazane przez Realizatora Projektu 6
7 Ponadto osoby, które zakwalifikują się do udziału w Projekcie w procesie rekrutacji podpisują: - Deklarację uczestnictwa w Projekcie. Dzień podpisania powyższej deklaracji traktowany jest jako dzień przystąpienia do projektu, tj. rozpoczęcia udziału w Projekcie. - Oświadczenia zawarte w Załącznikach do Dokumentacji Konkursowej, - Oświadczenia stwierdzającego, iż Beneficjent Ostateczny nie korzysta ze wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej realizowanego w ramach Działania 6.2 POKL lub innego np. z PUP poza wsparciem w ramach Projektu. 6 Procedura odwoławcza od decyzji negatywnej na etapie rekrutacji 1. Kandydatowi przysługuje prawo jednokrotnego wniesienia odwołania jedynie od negatywnej decyzji Komisji Rekrutacyjnej do Prezesa Zarządu Eko-Futura Sp. z o.o. Od decyzji KR kandydat może odwołać się wyłącznie od oceny merytorycznej Formularza Kwalifikacyjnego złożonego do Projektu w ramach procesu rekrutacji, 2. Odwołanie należy złożyć w formie pisemnej, najpóźniej w terminie 7 dni roboczych od dnia zawiadomienia uczestnika rekrutacji, które to zawiadomienie potwierdzone jest odbiorem pisma (w tym a), notatki służbowej z rozmowy telefonicznej. Odwołanie powinno zawierać: a) Imię i nazwisko oraz adres osoby składającej odwołanie (tożsame ze wskazanymi w Formularzu Kwalifikacyjnym), b) Tytuł Projektu, w ramach którego złożony został Formularz Kwalifikacyjny c) Numer identyfikacyjny Formularza Kwalifikacyjnego d) Wyczerpujące określenie zarzutów odnośnie przeprowadzonej oceny, ze szczegółowym wskazaniem zarzucanego błędu lub nieprawidłowości wraz z uzasadnieniem. e) Wniosek o ponowną ocenę Formularza, celem dopuszczenia do dalszej procedury naboru. 4. Odwołanie musi być podpisane przez osobę, której dotyczy (która je wnosi). 5. Odwołanie należy dostarczyć osobiście do siedziby Realizatora Projektu bądź przesłać pocztą na adres Realizatora Projektu, z zachowaniem wyżej wymienionego terminu wniesienia. W przypadku wysłania odwołania pocztą o przyjęciu decyduje data faktycznego wpłynięcia do siedziby Realizatora Projektu. 6. Jeżeli złożone odwołanie nie spełni podanych w punktach 1-5 warunków formalnych, nie będzie podlegało rozpatrzeniu. 7. Odwołanie podlegać będzie rozpatrzeniu w terminie 7 dni roboczych od dnia wpłynięcia do Realizatora Projektu. 8. W przypadku gdy osoba dowiedzie, że Komisja podejmując decyzję nie uwzględniła zawartych w złożonym Formularzu Kwalifikacyjnym informacji, które mogłyby znacząco zmienić ocenę lub gdy Komisja dopuściła się uchybień w stosunku do zasad rekrutacji - Prezes Zarządu Eko-Futura Sp. z o.o podejmie decyzję o ponownej ocenie Formularza Kwalifikacyjnego wnoszącej odwołanie osoby. Ponowna ocena zostanie wykonana przez 2 innych niż w trakcie pierwszej oceny Członków Komisji Rekrutacyjnej. 9. Od wyniku ponownej oceny Formularza Kwalifikacyjnego nie przysługuje prawo do odwołania. 10. Nie będzie podlegać rozpatrzeniu odwołanie, które: a. zostanie wniesione do instytucji innej niż Realizatora Projektu b. zostanie wniesione po upływie terminu 7 dni roboczych od dnia zawiadomienia uczestnika rekrutacji. c. zostanie wniesione przez nieuprawnioną osobę d. zostanie wniesione bez zachowania formy pisemnej. 7 Postanowienia końcowe 1. Projekt finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (85%) oraz środków budżetu państwa (15%). Uczestnik projektu nie pokrywa żadnych kosztów związanych z udziałem w Projekcie. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do stosowania postanowień zapisanych w niniejszym Regulaminie oraz zawartych umowach w ramach projektu. Uczestnik Projektu ma obowiązek powiadomienia Eko-Futury Sp. z o.o. o wszystkich zmianach w danych personalnych przekazanych podczas procesu rekrutacyjnego. 3. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji Projektu rozstrzygane są przez Realizatora projektu w porozumieniu z Instytucją Wdrażającą (Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi). 4. Eko-Futura Sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w ustawach i rozporządzeniach dotyczących funduszy strukturalnych oraz różnice w interpretacji zapisów prawnych mogące pojawić się w trakcie realizacji projektu. 5. Eko-Futura Sp. z o.o zastrzega sobie prawo do zmiany postanowień niniejszego Regulaminu po uprzednim poinformowaniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy. 7
8 Łódź, dnia r. Sporządził: Zatwierdził: Lech Majka Kierownik Projektu Prezes Eko-Futura Sp. z o.o. 8
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Postanowienia ogólne
Załącznik nr 4 do regulaminu projektu Regulamin rekrutacji do projektu Nasze wsparcie twój biznes 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki naboru uczestników do projektu Nasze wsparcie twój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoMAM POMYSŁ NA BIZNES
Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu
Bardziej szczegółowoRegulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Projekt Kobieta w biznesie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26- 008/10 Twoja firma Twój
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU MŁODZI NA START NR POKL /12. Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU MŁODZI NA START NR POKL.06.02.00-10-048/12 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa procedurę i kryteria rekrutacji w ramach projektu Młodzi na start, który
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą" 1 Postanowienia ogólne 1. Staropolska Izba
Bardziej szczegółowoZostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowow projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowodo projektu " Nasze wsparcie twój biznes"
Załącznik nr do regulaminu projektu Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu " Nasze wsparcie twój biznes" realizowanego w ramach Działania 6.2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoDźwignia przedsiębiorczości
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ i MERYTORYCZNEJ DOKUMENTACJI REKRUTACYJNEJ KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Dźwignia przedsiębiorczości realizowanego ramach Działania 6.2
Bardziej szczegółowoWłasny Biznes dla 50+ wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą
Własny Biznes dla 50+ wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą Projekt realizowany przez Fundację Inkubator w Łodzi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytetu
Bardziej szczegółowoZasady rekrutacji uczestników projektu
Zasady rekrutacji uczestników projektu I. Warunki uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikiem projektu może być osoba bezrobotna zamieszkująca na terenie województwa łódzkiego*, zarejestrowana w Powiatowym
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE
Regulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Projekt: Młodzi przedsiębiorczy - to MY!
REGULAMIN REKRUTACJI Projekt: Młodzi przedsiębiorczy - to MY! Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Nr umowy: UDA-POKL.06.02.00-32-080/12-00 Wyższa Szkoła Bankowa w
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin rekrutacji uczestników w projekcie Poznański Rockefeller promocja i rozwój realizowany przez Urząd Miasta Poznania 1 Informacje o projekcie 1. Projekt przedsiębiorczości na terenie miasta Poznania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MŁODY BIZNES realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL.06.02.00-26-031/08 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Przedsiębiorczy niepełnosprawni
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Przedsiębiorczy niepełnosprawni 1 Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Przedsiębiorczy niepełnosprawni. 2 Projekt realizowany jest przez Fundację Aktywizacja
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoKarta oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego. Data wpływu formularza... Numer identyfikacyjny formularza...
Załącznik nr 2 Karta oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego Data wpływu formularza... Numer identyfikacyjny formularza... Imię i nazwisko Kandydata/tki... Osoba oceniająca... Deklaracja bezstronności
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK Lubelska akademia biznesu
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK Lubelska akademia biznesu Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Strona1 Załącznik nr 11 KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO POKL.06.02.00-30-066/12 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu Kreatywna przedsiębiorczość
Regulamin rekrutacji do projektu Kreatywna przedsiębiorczość 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Kreatywna przedsiębiorczość. 2. Projekt realizowany jest
Bardziej szczegółowoRPMP /16. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Działania 8.5 Regionalnego Programu Operacyjnego Wojewódzkiego na lata 2014-2020 nr umowy RPMP.08.05.00-IP.02-12-0192/16 Nazwa Beneficjenta realizującego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND- POKL.06.02.00-26-004/12
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD.08.02.01-IP.01-10-001/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Działanie 8.2.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w ramach I edycji
Regulamin rekrutacji w ramach I edycji I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu "Sposób na Biznes. 2. Czas realizacji projektu: od 01.05.2016 r. do 31.10.2018
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu Kreatywna przedsiębiorczość
Regulamin rekrutacji do projektu Kreatywna przedsiębiorczość 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Kreatywna przedsiębiorczość. 2. Projekt realizowany jest
Bardziej szczegółowoImię i Nazwisko Oceniającego ocena formalna i merytoryczna formularza rekrutacyjnego:
Projekt EUROfirma plus współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt nr POKL.08.01.02-24-098/11
Bardziej szczegółowoRegulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Rekrutacji Uczestników/czek Projektu Kreowanie nowych miejsc pracy i przedsiębiorczości w woj. mazowieckim
Bardziej szczegółowoZał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/
Zał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/ REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZESTNIKÓW ZAMIERZAJĄCYCH
Bardziej szczegółowoRegulamin Komisji Oceny Wniosków w ramach projektu Własna firma to możliwe!
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin Komisji Oceny Wniosków w ramach projektu Własna firma to możliwe! realizowanego na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD.09.01.01-10-B018/17-00 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE 1 Postanowienia ogólne 1. Fundacja Agencja Rozwoju Regionalnego
Bardziej szczegółowoKarta Oceny Formalnej Wniosku Uczestnika Projektu o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości
Projekt,,Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości V współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Regulaminu przyznawania środków finansowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPomysł + dotacja sukces na rynku pracy!
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy! Spotkanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Bardziej szczegółowoProjekt Zostań kobietą sukcesu załóż firmę współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin uczestnictwa w projekcie Zostań kobietą sukcesu załóż firmę Nr umowy UDA-POKL.06.02.00-24-006/09-00 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji realizowany w ramach Osi priorytetowej VIII Zatrudnienie Działania VIII.3 Wsparcie przedsiębiorczości Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
Bardziej szczegółowoProjekt Młodzi w Świecie Biznesu współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Młodzi w Świecie Biznesu realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU WŁASNY BIZNES DLA 50+ Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU WŁASNY BIZNES DLA 50+ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa procedurę rekrutacji w ramach Projektu Własny Biznes dla 50+ (projekt nr WND-RPLD.08.03.01-10-0044/15),
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-015/12, WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO. 2. Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój W ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich pn. Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
Projekt Samodzielni - Przedsiębiorczy realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Działanie VIII.3 Wsparcie przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Komputer też ma 50 lat kurs komputerowy dla mieszkańców terenu LGD Dorzecze Bobrzy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Komputer też ma 50 lat kurs komputerowy dla mieszkańców terenu LGD Dorzecze Bobrzy Tytuł projektu: Komputer też ma 50 lat - kurs komputerowy dla mieszkańców
Bardziej szczegółowoZał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/
Zał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/ REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZESTNIKÓW ZAMIERZAJĄCYCH
Bardziej szczegółowoRegulaminu rekrutacji Uczestników. w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
Załącznik 1 Regulaminu rekrutacji uczestników Regulaminu rekrutacji Uczestników w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Srebrny Biznes NR WND-POKL.08.01.02-10-093/12
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Srebrny Biznes NR WND-POKL.08.01.02-10-093/12 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie,
Bardziej szczegółowoZał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/ REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZESTNIKÓW ZAMIERZAJĄCYCH
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych dofinansowanego ze środków Programu Rządowego na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowoProcedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna
Procedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna 1. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: 1) Złożenie Formularza Rekrutacyjnego wraz z załącznikami 2) Ocena formalna i merytoryczna złożonych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu Projekt realizowany jest przez w ramach Osi Priorytetowej 8 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działania 8.5. Rozwój i wysoka
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji Uczestników. projektu Wielkopolski Patent na Biznes
Regulamin rekrutacji Uczestników projektu Wielkopolski Patent na Biznes w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoTWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Główne etapy projektu: 1. Rekrutacja uczestników projektu, 2. Realizacja wsparcia szkoleniowo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program formalnego potwierdzania kwalifikacji w zawodach rzemieślniczych oraz ich legalizacji w UE odpowiedzią 1 Postanowienia ogólne projektu 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoDojrzali, kompetentni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dojrzali, kompetentni w pracy, realizowanym przez Zakład Doskonalenia (Lider Projektu) w partnerstwie z Miastem Stołecznym Warszawa i Wojewódzkim Urzędem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji oraz warunki uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN
1 Załącznik nr 2 - do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN realizowanego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoProjekt Własna firma ze wsparciem EFS IV współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
Projekt Własna firma ze wsparciem EFS IV współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU WŁASNA FIRMA ZE WSPARCIEM EFS IV realizowanego w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Tytuł projektu: Marketing sportowy szansą rozwoju Sportu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD / Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD.09.01.02-10-0024/18 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie 9.1.2 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie GRAFICY WWW WCIĄŻ POSZUKIWANI realizowanym przez firmę Dergo Sp. z o. o. Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-12-240/11 Wnioskodawca: Dergo Sp.
Bardziej szczegółowoNasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu Żłobek Akademia Małych Odkrywców 2. 1 Informacje ogólne
Regulamin rekrutacji do projektu Żłobek Akademia Małych Odkrywców 2 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w ramach projektu pt. Żłobek Akademia Małych Odkrywców 2, realizowanego
Bardziej szczegółowo1. Informacje ogólne:
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KIS OTWARTE DRZWI II współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej IX Włączenie społeczne, Działania
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji
Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin projektu do udziału w projekcie pt. Czas zmian nr POKL.08.01.02-14-018/14, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 Regulamin Rekrutacji
Załącznik nr 2 Regulamin Rekrutacji Regulamin Rekrutacji Mentoring Kobiet w Biznesie 2 - Program na rzecz rozwoju równych szans. 1 Postanowienia Ogólne 1.1. Niniejszy regulamin stanowi integralną część
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. @doradca zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pn.: @doradca zawodowy elektroniczna
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydatki na uczestniczkę projektu Start do biznesu. Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydatki Numer formularza DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI OCENIAJĄCEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowo