Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe
|
|
- Szymon Stankiewicz
- 1 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady pracy Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES!. 2. Projekt realizowany jest przez Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne Spółka Akcyjna na podstawie Umowy nr RPPM /16-00 o dofinansowanie projektu zawartej z Województwem Pomorskim w dniu r. 3. Projekt Kierunek BIZNES! współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa, Osi Priorytetowej 5 Zatrudnienie, Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata Projekt realizowany jest w okresie r r. 5. Biuro Projektu mieści się w siedzibie Regionalnego Towarzystwa Inwestycyjnego S.A. w Dzierzgoniu (82-440) przy ul. Wojska Polskiego 3. 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt projekt pt. Kierunek BIZNES! realizowany przez Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. w ramach Działania 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa, Osi Priorytetowej 5 Zatrudnienie, Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata , współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Realizator Projektu Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne Spółka Akcyjna. 2. Biuro Projektu siedziba Realizatora Projektu mieszcząca się w Dzierzgoniu (82-440) przy ul. Wojska Polskiego Strona Projektu strona internetowa Realizatora Projektu, tj. 4. Instytucja Zarządzająca Województwo Pomorskie z siedzibą w Gdańsku (80-810) przy ul. Okopowej 21/27, reprezentowane przez Zarząd Województwa Pomorskiego. 5. Kandydat osoba fizyczna (kobieta lub mężczyzna) biorąca udział w procesie rekrutacji. 6. Uczestnik projektu osoba fizyczna (kobieta lub mężczyzna) zakwalifikowana do udziału w Projekcie zgodnie z zasadami określonymi w 3 pkt 1 Regulaminu Rekrutacji. 7. KR Komisja Rekrutacyjna, powołana przez Realizatora Projektu do oceny Formularzy Rekrutacyjnych. Prace członków KR reguluje Regulamin Komisji Rekrutacyjnej. 1
2 3 Założenia ogólne 1. Za powołanie Komisji Rekrutacyjnej zwanej dalej KR, odpowiedzialny jest Realizator Projektu. 2. W skład KR wchodzą: a) Koordynator projektu, b) Asystent koordynatora, c) Doradca zawodowy, d) Psycholog. 4. Osoby powołane do pracy w KR posiadają kwalifikacje umożliwiające właściwą ocenę dokumentów rekrutacyjnych oraz prowadzenie rozmów z Kandydatami. 5. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch edycjach: a) Edycja I r r. b) Edycja II r r. 4 Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej 8. Przewodniczącym KR jest osoba uprawniona do reprezentowania Realizatora Projektu bądź osoba przez niego wyznaczona spośród członków KR. 9. Przewodniczący KR może wyznaczyć spośród pozostałych członków KR swojego Zastępcę. Wyznaczenie Zastępcy następuje w formie pisemnego upoważnienia. 3. Przewodniczący/Zastępca Przewodniczącego KR jest odpowiedzialny za zapewnienie bezstronności i przejrzystości prac KR. 1. KR jest odpowiedzialna za: 5 Zadania Komisji Rekrutacyjnej a) przeprowadzenie oceny formalnej Formularzy Rekrutacyjnych, b) przeprowadzenie oceny merytorycznej Formularzy Rekrutacyjnych, c) przeprowadzenie indywidualnych rozmów Kandydatów z doradcą zawodowym, d) przeprowadzenie indywidualnych rozmów Kandydatów z pozostałymi członkami KR, e) sporządzenie listy Formularzy Rekrutacyjnych uszeregowanych w kolejności od największej liczby uzyskanych punktów, f) przeprowadzenie procedury odwoławczej, g) wyłonienie 50 Kandydatów, którzy zostaną Uczestnikami projektu (po 25 Kandydatów w każdej z edycji Projektu), h) Sporządzenie protokołu z rekrutacji. 2
3 6 Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej 1. Posiedzenia KR odbywają się w siedzibie Realizatora Projektu. 2. Posiedzenia KR są ważne, gdy uczestniczy w nich minimum 70% składu KR (w tym Przewodniczący/Zastępca Przewodniczącego KR). 3. Członkowie KR dokonują oceny formalnej i merytorycznej Formularzy Rekrutacyjnych podczas posiedzenia KR. 4. Członkowie KR zobowiązani są do szczegółowego i merytorycznego uzasadnienia dokonanych ocen. 7 Zasada bezstronności prac Komisji Rekrutacyjnej 1. Członkowie KR nie mogą być związani z Kandydatami stosunkiem osobistym lub służbowym, takiego rodzaju, który mógłby wywołać wątpliwości co do bezstronności przeprowadzonych czynności. 2. Członkowie KR zobowiązani są do podpisania Deklarację bezstronności i poufności, której wzór stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu. 3. Odmowa podpisania Deklaracji bezstronności i poufności przez członka KR pozbawia go możliwości oceny dokumentów rekrutacyjnych. 4. Każdy członek KR przed przystąpieniem do oceny Formularza Rekrutacyjnego zobowiązany jest także podpisać Deklarację bezstronności znajdującą się na Karcie oceny merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego w odniesieniu do ocenianego przez siebie Formularza Rekrutacyjnego. Nie podpisanie deklaracji bezstronności pozbawia członka KR możliwości oceny danego Formularza Rekrutacyjnego. 5. W przypadku określonym w ust. 3, Formularz Rekrutacyjny kierowany jest do oceny innego członka KR wskazanego przez Przewodniczącego/Zastępcę Przewodniczącego KR. 8 Ocena formalna 1. Oceny formalnej złożonych Formularzy Rekrutacyjnych dokonuje jedna osoba, tj. Koordynator projektu lub Asystent koordynatora na zasadzie spełnia/nie spełnia kryteriów udziału w projekcie. 2. Przy ocenie formalnej Formularzy Rekrutacyjnych sprawdzane jest również spełnienie przez Kandydata kryteriów kwalifikowalności do udziału w Projekcie. 3. Wypełnienie formularza / wydrukowanie w sposób nieczytelny, brak podpisu bądź niewypełnienie wszystkich wymaganych pól formularza, będzie skutkowało jego odrzuceniem na etapie oceny formalnej. 4. W przypadku stwierdzenia na etapie oceny formalnej ewidentnych błędów w treści Formularza Rekrutacyjnego, utrudniających oceniającym właściwe zrozumienie intencji Kandydata (błędy rachunkowe, oczywiste pomyłki, zapisy powodujące rozbieżne 3
4 interpretacje) dopuszcza się możliwość korekty Formularza. Korekta może obejmować wyłącznie punkty wskazane przez oceniających. 5. Kandydat, którego Formularz Rekrutacyjny zostanie odrzucony z przyczyn formalnych nie ma możliwości odwołania od tej decyzji. 6. Formularze Rekrutacyjne, spełniające kryteria formalne, zostaną przekazane do oceny merytorycznej. 9 Ocena merytoryczna i rozmowa z Komisją Rekrutacyjną 1. Ocena merytoryczna obejmuje ocenę merytoryczną Formularzy Rekrutacyjnych oraz rozmowę z Komisją Rekrutacyjną, w tym z doradcą zawodowym. 2. Każdy Formularz Rekrutacyjny oceniany będzie niezależnie przez 2 członków KR (zasada dwóch par oczu). 3. Każdy z dwóch członków KR przyznaje określoną zgodnie z Kartą oceny merytorycznej ilość punktów. 4. Uzyskana liczba punktów z oceny merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego jest średnią arytmetyczną ocen dwóch oceniających. 5. W przypadku, rozbieżności sięgających co najmniej 30% punktów pomiędzy dwiema ocenami (przy czym przynajmniej jedna z ocen musi wynosić minimum 60% punktów), Formularz Rekrutacyjny poddawany jest dodatkowej ocenie, którą przeprowadza trzeci oceniający wskazany przez Przewodniczącego/Zastępcę Przewodniczącego KR spośród członków KR. Ocena tej osoby stanowi wówczas ocenę ostateczną Formularza Rekrutacyjnego. 6. Maksymalna liczba punktów, którą można uzyskać podczas oceny merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego wynosi 60 pkt. 7. Karta oceny merytorycznej będzie zawierać merytoryczne pisemne uzasadnienie dla przyznanej oceny (minimum 15 zdań). 8. Zakres merytorycznego uzasadnienia będzie zawierał co najmniej ocenę stopnia spójności pomysłu na biznes oraz wykształcenia i kwalifikacji zawodowych z profilem planowanej działalności gospodarczej. 9. Z każdym Kandydatem zostanie przeprowadzona rozmowa, której celem jest zbadanie predyspozycji Kandydata do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej oraz ocena pomysłu na biznes. 10. Obligatoryjną częścią rozmowy jest rozmowa z doradcą zawodowym. 11. Każdy Kandydat otrzymuje określoną zgodnie z Kartą oceny merytorycznej ilość punktów. 10. Maksymalna liczba punktów, którą Kandydat może uzyskać podczas rozmowy wynosi 60 pkt., (w tym 30 pkt. za rozmowę z doradcą zawodowym i 30 pkt. za rozmowę z pozostałymi członkami KR). 11. Ocena z przeprowadzonej rozmowy zawierająca pisemną opinię doradcy zawodowego i pozostałych członków KR oraz liczbę zdobytych punktów w poszczególnych kryteriach wraz z uzasadnieniem zawarta jest w Karcie oceny merytorycznej. 4
5 12. Maksymalna liczba punktów, którą Kandydat może uzyskać na etapie oceny merytorycznej wynosi 120 punktów. 13. Minimalna liczba punktów kwalifikujących Kandydata do udziału w Projekcie wynosi min. 60% punktów z oceny merytorycznej (obejmującej ocenę Formularza Rekrutacyjnego i rozmowę z Komisją Rekrutacyjną), tj. 72 punkty. 14. Nie jest możliwe przyjęcie do Projektu Kandydata, który uzyskał mniej niż 60% punktów z oceny merytorycznej. 15. Kandydat, który uzyska minimum punktowe na etapie oceny merytorycznej otrzymuje określoną zgodnie z Kartą oceny merytorycznej ilość punktów za spełnienie kryteriów premiujących. 16. Po zakończeniu wszystkich etapów procesu rekrutacji Przewodniczący/Zastępca Przewodniczącego KR sumuje punkty zdobyte przez poszczególnych Kandydatów. 17. Maksymalna liczba punktów, którą możne uzyskać Kandydat w procesie rekrutacji wynosi 160 pkt., (w tym 40 pkt. za kryteria premiujące). 18. Na podstawie sumy zdobytych punktów tworzona jest wstępna lista rankingowa Uczestników projektu (po 25 osób w każdej z edycji) oraz lista rezerwowa. 10 Procedura odwoławcza i wyłonienie Uczestników projektu 1. Od wyniku rekrutacji Kandydatowi przysługuje odwołanie w ciągu 5 dni roboczych od dnia otrzymania informacji o wynikach. 2. Odwołanie rozpatrywane jest w terminie 5 dni roboczych licząc od daty wpływu do Biura Projektu. 3. Zasadność odwołania jest rozpatrywana przez Przewodniczącego/Zastępcę Przewodniczącego KR, który w przypadku stwierdzenia istotnych uchybień w procesie oceny zwoła posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej w celu ponownego rozstrzygnięcia. 4. Przewodniczący/Zastępca Przewodniczącego KR może uznać odwołanie za bezzasadne i je odrzucić. 5. Powtórna ocena jest decyzją wiążąca i ostateczną, od której nie przysługuje odwołanie. 6. Po zakończeniu procedury odwoławczej sporządzana jest ostateczna lista rankingowa Kandydatów zakwalifikowanych do udziału w Projekcie oraz lista rezerwowa. 7. Kandydaci znajdujący się na liście rezerwowej mogą zostać zakwalifikowani do Projektu kolejno w przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie osoby znajdującej się na liście rankingowej. 11 Protokół z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej 1. Z przeprowadzonych czynności wymienionych KR sporządza protokół, który zawiera: a) określenie terminu i miejsca posiedzenia, 5
6 b) imiona i nazwiska (wraz z pełnioną funkcją w KR) osób biorących udział w posiedzeniu KR oraz liczbę ocenionych Formularzy Rekrutacyjnych, c) listę Formularzy Rekrutacyjnych spełniających minimum punktowe, d) listę Formularzy Rekrutacyjnych, do których złożono odwołania, e) listę Formularzy Rekrutacyjnych rozpatrywanych ponownie w wyniku procedury odwoławczej, f) inne istotne elementy postępowania rekrutacyjnego. 2. Do protokołu dołącza się w formie załączników: a) dokument potwierdzający powołanie przez Realizatora Projektu KR w określonym składzie, c) upoważnienie Zastępcy Przewodniczącego KR, w przypadku gdy Przewodniczący wyznaczył Zastępcę, d) listy obecności podpisane przez członków KR, e) deklaracje bezstronności i poufności podpisane przez wszystkich członków KR biorących udział w danym posiedzeniu, f) Karty oceny formalnej i Karty oceny merytorycznej wraz z Deklaracjami bezstronności wypełnione i podpisane przez członków KR, którzy przeprowadzali ocenę, g) listę Kandydatów uszeregowanych w kolejności od największej liczby uzyskanych punktów podpisaną przez Przewodniczącego/Zastępcę Przewodniczącego KR, ze wskazaniem Kandydatów wyłonionych do uczestnictwa w Projekcie, h) inne istotne dokumenty. 3. Protokół z posiedzenia KR wraz ze wszystkimi załącznikami oraz Formularzami Rekrutacyjnymi przechowuje Realizator Projektu. 12 Postanowienia końcowe 1. KR działa na podstawie niniejszego Regulaminu. 2. Realizator Projektu, za zgodą Instytucji Zarządzającej, zastrzega sobie prawo wprowadzania zmian do niniejszego Regulaminu. Wszelkie zmiany treści Regulaminu będą opublikowane na Stronie Projektu. 3. W przypadku kwestii nierozstrzygniętych w Regulaminie stosowane są obowiązujące przepisy prawa. 4. Realizator Projektu nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Działania 5.7 RPO WP. 5. Niniejszy Regulamin dostępny jest na Stronie Projektu oraz w Biurze Projektu. 6. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Instytucję Zarządzającą Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Pomorskiego. Załącznik: Deklaracja bezstronności i poufności 6
7 Załącznik do Regulaminu Rekrutacji w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata Deklaracja bezstronności i poufności Ja niżej podpisany/podpisana, niniejszym deklaruję, że zgadzam się brać udział w procesie rekrutacji Uczestników projektu Kierunek BIZNES! w ramach Działania 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata Poprzez złożenie niniejszej deklaracji, potwierdzam, że zapoznałam/zapoznałem się z dostępnymi do dnia dzisiejszego informacjami dotyczącymi oceny i wyboru Kandydatów do Projektu. Deklaruję, że będę bezstronnie i uczciwie wykonywać swoje obowiązki. Jeżeli okaże się, że w trakcie trwania procesu rekrutacji zaistnieją jakiekolwiek okoliczności mogące budzić wątpliwości, co do bezstronnej oceny z mojej strony, bezzwłocznie wstrzymam się z wyrażaniem opinii i dokonaniem oceny tegoż Kandydata. Fakt taki zgłoszę Przewodniczącemu/Zastępcy Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej, przed rozpoczęciem procesu oceny Kandydata. Zobowiązuję się utrzymywać w tajemnicy i poufności wszelkie informacje i dokumenty, które zostały mi ujawnione, przygotowane przeze mnie w trakcie procedury oceny Formularzy Rekrutacyjnych lub wynikające z procesu oceny. Imię i nazwisko Podpis Data 7
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Projekt Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach
Regulamin Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów projektu. Własna firma przepustką do świata biznesu
Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów projektu Własna firma przepustką do świata biznesu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie
Załącznik nr 6: Regulamin Komisji Oceny Wniosków
Załącznik nr 6: Regulamin Komisji Oceny Wniosków Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy/beneficjentów ostatecznych o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Poddziałania 8.1.2. Wsparcie
2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków
Regulamin Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie środków finansowych na założenie/ zatrudnienie w spółdzielni socjalnej/wsparcia pomostowego 1 w ramach Poddziałania 7.2.2
1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i
Załącznik nr 8.19 Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków 1.
Załącznik nr 8.19 Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków 1. Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości
1 Postanowienia ogólne. 2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych
Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych w ramach Działania 6.2 Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie lubelskim 1 Postanowienia
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA
Biuro Lidera: ul. Chłapowskiego 15/1 61-504 Poznań Tel/fax 61/887-11-66 www.spoldzielnie.org Biuro Partnera: ul. Zakładowa 4 62-510 Konin Tel.63/245-30-95 fax.63/242 22 29 www.arrkonin.org.pl Załącznik
1 Postanowienia ogólne
Załącznik nr 18 Regulaminu Komisji Oceny 1. Wzór Regulaminu Komisji Oceny Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
REGULAMIN KOMISJI OCENY BIZNESPLANÓW
Załącznik nr 3.7 do Regulaminu Projektu REGULAMIN KOMISJI OCENY BIZNESPLANÓW dot. przyznania środków finansowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII - Promocja integracji
Załącznik Nr 3 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Załącznik Nr 3 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów ostatecznych/beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego
Regulamin Komisji Oceny Wniosków
Załącznik do Zarządzenia Nr./ 2017 r. Prezydenta Miasta Konina z dnia Regulamin Komisji Oceny Wniosków w ramach projektu pn. Bądź przedsiębiorcą w Koninie dotacja czeka w ramach Wielkopolskiego Regionalnego
Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1
Załącznik nr 11. Regulamin Komisji Oceny Wniosków Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1 w ramach Działania 7.3 Zakładanie działalności
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO projektu Lubelska akademia przedsiębiorczości realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsi
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY O OTRZYMANIE WSPARCIA FINANSOWEGO projektu Szansa na start realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie lubelskim,
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW
Strona1 Załącznik nr 14 do Regulaminu REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW O UDZIELENIE BEZZWROTNEGO WSPARCIA FINANSOWEGO NA UTWORZENIE NOWEGO MIEJSCA PRACY W NOWYCH LUB ISTNIEJĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH SPOŁECZNYCH
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 45a/2012 Wójta Gminy Biłgoraj z dnia 9 maja 2012r w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie pn. Rozwój społeczeństwa informacyjnego poprzez
REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU
Załącznik do zarządzenia Nr 685/2011/P PREZYDENTA MIASTA POZNANIA z dnia 24.10.2011 r. REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU Projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW Projekt Własna firma moja droga do integracji zawodowej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Recepta na zwolnienie POKL.08.01.02-14-072/13 1 Postanowienia ogólne 1. Za powołanie Komisji
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości 1 w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu VI Rynek
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach projektu:,,outplacement dla armii
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach projektu:,,outplacement dla armii Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Programu
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia 1
Regulamin Komisji Oceny Wniosków Beneficjentów pomocy o otrzymanie wsparcia 1 w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości i podstawowego finansowego wsparcia pomostowego
Projekt Stołeczne Centrum Kariery realizowany jest przez Fundację Fundusz Współpracy na podstawie Umowy nr UDA-POKL.08.01.02-14-195/13-00., zawartej z Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych
REGULAMIN PRAC KOMISJI DO PRZEPROWADZENIA REKRUTACJI DO PROJEKTU pn. Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie Skarżyskim
Załącznik nr1 do Zarządzenia nr 78/2013 Starosty Skarżyskiego z dnia 21.11.2013r. REGULAMIN PRAC KOMISJI DO PRZEPROWADZENIA REKRUTACJI DO PROJEKTU pn. Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie
1 Postanowienia ogólne
Wydanie z dnia 21.09.2010r. Regulaminu Komisji Oceny Wniosków złoŝonych przez Beneficjentów Pomocy o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Od pomysłu do sukcesu
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW Projektu Moja Firma w Unii Europejskiej II o przyznanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu
2 Postanowienia Ogólne
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI w ramach projektu:,,własna firma Twoją przyszłością szkolenia, doradztwo i wsparcie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej Działanie 6.2 Wsparcie oraz
Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1
Załącznik nr 16. Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków. Wzór Regulaminu Komisji Oceny Wniosków uczestników projektu ubiegających się o otrzymanie wsparcia finansowego 1 w ramach Działania 7.3 Zakładanie
REGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ/OCENY WNIOSKÓW
REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ/OCENY WNIOSKÓW W RAMACH PROJEKTU ODWAŻYŁAM SIĘ SPRÓBOWAĆ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa: zasady powoływania Komisji, zasady wyboru Przewodniczącego
Projekt Spółdzielnie socjalne nowej ery jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 3 Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego na założenie/przystąpienie pienie do spółdzielni socjalnej, - o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego, - o przyznanie
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI w ramach projektu pn.: ZYSK Z DOJRZAŁOŚCI wsparcie dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej (nr umowy: UDA- PO KL.06.02.00-32-045/12-00) realizowanego
Numer projektu: POIG.08.03.00-10-099/13. Umowa o dofinansowanie: POIG.08.03.00-10-099/13-00
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 0050.23.2014 Wójta Gminy Sulmierzyce z dnia 4 lipca 2014 r. Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w projekcie pn. Rozwój społeczeństwa informacyjnego poprzez przeciwdziałanie
Projekt Drogowskaz na przedsiębiorczość współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 16 Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości, - o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego, - o przyznanie przedłużonego wsparcia
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW Beneficjentów pomocy o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego Wykaz skrótów uŝytych w niniejszym
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY
Projekt: MOJA FIRMA - MOJĄ SZANSĄ II" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Środkowopomorską Radę Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie na podstawie
JAROSŁAWSKIE STOWARZYSZENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
JAROSŁAWSKIE STOWARZYSZENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 5 do Regulaminu przyznawania środków finansowych
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW o przyznanie wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie realizowanym w ramach Poddziałania 8.3.1 Wsparcie na zakładanie działalności
Załącznik nr 26 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 26 do Regulaminu Projektu Regulaminu Komisji Oceny Wniosków Uczestników Projektu o otrzymanie wsparcia finansowego w ramach projektu pn. Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość
ZARZĄDZENIE Nr 166/2014 WÓJTA GMINY MILEJCZYCE z dnia 4 lutego 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 166/2014 WÓJTA GMINY MILEJCZYCE z dnia 4 lutego 2014 r. w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej dla projektu Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Gminie Milejczyce finansowanego ze
1 Organizacja i tryb pracy KOW. 2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków
ZAŁACZNIK NR 18 DO REGULAMINU UCZESTNICTWA Regulamin pracy Komisji Oceny Wniosków w ramach projektu Aktywizacja rynku pracy wsparcie osób, które utraciły zatrudnienie z przyczyn dotyczących pracodawców
Zostań Podhalańskim Przedsiębiorcą nr projektu RPMP /16 Fundacja Rozwoju Regionu Rabka Ul. Orkana 16b; Rabka-Zdrój
Załącznik do Regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie Regulaminu Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie
REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU. pn. Moc Internetu Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu einclusion w Mieście Łańcut
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 91/2013 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 29.04.2013 roku REGULAMIN KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU pn. Moc Internetu Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu einclusion w
Postanowienia ogólne
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości oraz podstawowego wsparcia pomostowego w ramach projektu KOLUMBOWIE BIZNESU realizowanego w ramach Programu
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 2 do Regulaminu Projektu STOŁECZNE CENTRUM KARIERY realizowanego w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowanego w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego Programu Operacyjnego WUP Łódź
Regulamin Komisji Oceny Wniosków
Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych na założenie i działalność spółdzielni socjalnej oraz podstawowego/ przedłużonego wsparcia pomostowego w ramach projektu Spółdzielnie dla
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
1 Postanowienia ogólne
Regulamin oceny konkursu Lider aktywizacji Kreator zatrudnienia Promocja wizerunku firmy jako instytucji społecznie odpowiedzialnej, angażującej się w przedsięwzięcia innowacyjne korzystne dla rynku pracy
Projekt Grudziądzka Firmolandia jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW SKŁ ADANYCH PRZEZ UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. GRUDZIĄ DZKA FIRMOLANDIA wdraż anego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki
Załącznik nr 13 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości i wsparcia pomostowego w projekcie NOWA SZANSA
Załącznik nr 13 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości i wsparcia pomostowego w projekcie NOWA SZANSA Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas!
KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydata/ki na uczestnika/czkę projektu MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas! Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydata/tki Imię i nazwisko Oceniającego
Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej 1 Postanowienia ogólne
Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie realizowanym w ramach Poddziałania 8.3.1 Wsparcie na zakładanie działalności
Postanowienia ogólne. 2. Ilekroć w niniejszym regulaminie mowa jest o Komisjach rozumie się przez to KOW oraz KOW wsparcie pomostowe
Regulamin Prac Komisji Oceny Wniosków (KOW) o udzielenie wsparcia finansowego (Dotacji) oraz Komisji Oceny wniosków (KOW wsparcie pomostowe ) o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego oraz przedłużonego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Wspieranie
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 5 do regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zapewnienie dostępu do Internetu osobom zagrożonym wykluczeniem cyfrowym z terenu Gminy Goszczanów KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
w ramach projektu Biznesłomenki z Dolnego Śląska 1 Organizacja i tryb pracy KOW
Regulamin Komisji Oceny Wniosków w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie dolnośląskim w ramach
Regulamin Komisji Oceny Wniosków
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zał. nr 7 do Regulaminu Projektu Złota 30tka Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia pomostowego
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. do projektu Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Wsparcie przedsiębiorczości na Kaszubach Imię i nazwisko kandydata: Nr formularza rekrutacyjnego DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI Niniejszym oświadczam,
Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji
Załącznik do Zarządzenia Nr 1704/16 Regulamin prac Komisji Konkursowej powołanej w celu opiniowania złożonych ofert w ramach otwartego konkursu ofert na realizację w roku 2016 zadania z zakresu pomocy
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Strona 1 z 5 Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i udziału KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Pomysł - samozatrudnienie realizowanego w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny Rynek
Zasady ogólne. Organizacja prac Komisji
Załącznik do Zarządzenia Nr 1898/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 30 października 2017 r. Regulamin prac Komisji Konkursowej powołanej w celu opiniowania ofert złożonych w ramach otwartego konkursu
ZARZĄDZENIE Nr 1974/16 PREZYDENTA MIASTA GADŃSKA z dnia 21 grudnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 1974/16 PREZYDENTA MIASTA GADŃSKA w sprawie powołania Komisji Konkursowej rozpatrującej w ramach otwartego konkursu oferty na realizację zadań z zakresu rozwoju sportu na terenie Gminy Miasta
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas!
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydata/ki na uczestnika/czkę projektu MY PLACEMENT Alternatywy są wśród nas! Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydata/tki Numer formularza DEKLARACJA
KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ
Projekt Moja Firma Moją Szansa jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Środkowopomorską Radę Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie, na podstawie
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydatki na uczestniczkę projektu Start do biznesu. Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydatki Numer formularza DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI OCENIAJĄCEGO
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Kierunek BIZNES! w ramach Działania 5.7 Nowe
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Kierunek BIZNES! w ramach Działania 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia
Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych dofinansowanego ze środków Programu Rządowego na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych
Regulamin prac Komisji Konkursowej. Zasady ogólne
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1934/10 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 17 grudnia 2010 r. Regulamin prac Komisji Konkursowej Zasady ogólne 1 1. Komisja Konkursowa, zwana dalej Komisją, powoływana jest
WND-POKL /13
Regulamin Komisji Oceny Wniosków w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie podlaskim Regulamin ustala
MAM POMYSŁ NA BIZNES
Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu
Lista kandydatów przyjętych do Gimnazjum nr 2 im. Marii Skłodowskiej Curie w Nowej Rudzie
Załącznik nr 1 wprowadzonego Zarządzeniem Dyrektora Nr 6 z dnia 06.04. 2016 r. Lista kandydatów przyjętych do Gimnazjum nr 2 im. Marii Skłodowskiej Curie w Nowej Rudzie na rok szkolny 2016/17 Na podstawie
w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I
Załącznik nr 4 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Dla osób prawnych w projekcie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej ETAP I Dotacje i wsparcie pomostowe POKL 7.2.2 Arkusz wypełniany przez Beneficjenta
Procedura Naboru pracowników LGD
Procedura Naboru pracowników LGD WSTĘP Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze LGD jest elementem skutecznego i racjonalnego zarządzania pracownikami, poprzez dobór pracowników, którzy zapewniają
Procedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna
Procedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna 1. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: 1) Złożenie Formularza Rekrutacyjnego wraz z załącznikami 2) Ocena formalna i merytoryczna złożonych
Regulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Strona 1 z 8 Projekt Młodzi z potencjałem współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany przez Firmę Doradczo Szkoleniową Michał Krempa na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO
Strona1 Załącznik nr 2. KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie i przedsiębiorczość
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pt. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" nr RPKP.09.02.01-04-0001/16 jest realizowany przez Fundację
Zarządzenie Nr 1 /2015 Dyrektora Przedszkola Nr 112 w Łodzi z dnia roku
PM112/021/1/15 Zarządzenie Nr 1 /2015 Dyrektora Przedszkola Nr 112 w Łodzi z dnia 16.02.2015 roku w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na rok szkolny
Zasady działania Rady STARTERA
Zasady działania Rady STARTERA 1 [Skład Rady Startera] 1. Rada Startera składa się z: 1) Zarządu Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości [GFP], 2) pracowników GFP nominowanych przez Zarząd GFP, 3) ekspertów
Regulamin rekrutacji w ramach I edycji
Regulamin rekrutacji w ramach I edycji I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu "Sposób na Biznes. 2. Czas realizacji projektu: od 01.05.2016 r. do 31.10.2018
Regulamin Komisji Oceny Wniosków w ramach projektu Własna firma to możliwe!
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin Komisji Oceny Wniosków w ramach projektu Własna firma to możliwe! realizowanego na podstawie
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Zarządzenie Nr 6/2014/2015. Dyrektora Przedszkola Miejskiego w Maszewie. z dnia 31 marca 2015 roku
Zarządzenie Nr 6/2014/2015 Dyrektora Przedszkola Miejskiego w Maszewie z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie Regulaminu Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Przedszkolu Miejskim w Maszewie w roku szkolnym 2015/2016
Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL /15
Załącznik nr 2 Karta oceny formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu pn.: Załóż biznes po pięćdziesiątce WND-RPSL.07.03.03-24-0346/15 Numer identyfikacyjny potencjalnego Uczestnika Projektu Imię i
Projekt Dojrzały biznes jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 Złożenie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego oraz wniosku o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego 1. Wniosek o udzielenie
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO. Fundacja Rozwoju 1/POKL/8.1.2/2014 Własna firma ze wsparciem EFS IV
Załącznik nr 2 do Regulaminu projektu KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DEKLARACJA POUFNOŚCI I BEZSTRONNOŚCI Niniejszym oświadczam, że: nie pozostaję w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa
Regulamin Pracy Zespołu ekspertów Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego ds. polityki innowacyjnej i badawczo-rozwojowej. Postanowienia ogólne
Załącznik 2 do Uchwały 27/435/11 z dnia 19 kwietnia 2011 r. Regulamin Pracy Zespołu ekspertów Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego ds. polityki innowacyjnej i badawczo-rozwojowej 1 Postanowienia ogólne
KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH
Strona1 Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH Beneficjent Numer konkursu Tytuł projektu Nr umowy o dofinansowanie projektu Nr formularza rekrutacyjnego Data złożenia
REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU GO CREATIVE. BIZNES NA START PODSTAWY DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ CZŁONKOWIE KOMISJI REKRUTACYJNEJ
REGULAMIN PRAC KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU GO CREATIVE. BIZNES NA START 1 PODSTAWY DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ Komisja Rekrutacyjna (KR) działa w oparciu o postanowienia niniejszego Regulaminu [Regulamin
Karta Oceny Formalnej Wniosku Uczestnika Projektu o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości
Projekt,,Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości V współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Regulaminu przyznawania środków finansowych
Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
Projekt Kobieta w biznesie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości
w sprawie: powołania Komisji Konkursowej i zatwierdzenia jej regulaminu zarządza się, co następuje:
Zarządzenie Nr 1508/15 w sprawie: powołania Komisji Konkursowej i zatwierdzenia jej regulaminu Na podstawie art. 30 ust.1 art. 33 ust. 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U.