1. Informacje ogólne:

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KIS OTWARTE DRZWI II współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej IX Włączenie społeczne, Działania IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, Poddziałania IX.1.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata Informacje ogólne: 1.1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do Projektu pt. KIS OTWARTE DRZWI II, realizowanego przez Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Projekt obejmuje swoim zasięgiem obszar województwa łódzkiego Czas realizacji projektu: od r. do r Projekt zakłada wsparcie dla 100 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z województwa łódzkiego (średnio po 20 osób na każdą z pięciu edycji Projektu) i ma na celu przywrócenie zdolności do zatrudnienia Uczestników/czek przez aktywizację w ramach Klubu Integracji Społecznej i realizację indywidualnej ścieżki obejmującej warsztaty reintegracji społecznej i zawodowej, indywidualne wsparcie psychologiczne, doradztwo zawodowe, szkolenia z zakresu kompetencji kluczowych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe (dla 50% Uczestników Projektu) i pośrednictwo pracy Regulamin podawany jest do publicznej wiadomości na stronie internetowej ( oraz w siedzibie Beneficjenta (ul. Konstytucyjna 42c, Łódź). 2. Słownik pojęć: Projekt projekt pt. KIS OTAWRTE DRZWI II, o którym mowa w 1 niniejszego Regulaminu. Beneficjent podmiot, który realizuje projekt: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Instytucja Pośrednicząca (IP) RPO WŁ Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi. Kandydat/-ka do Projektu osoba fizyczna wyrażająca zainteresowanie udziałem w Projekcie i składająca dokumentację zgłoszeniową. Osoba korzystająca ze świadczeń pomocy społecznej osoba korzystająca ze świadczeń właściwego ośrodka pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Osoba niepełnosprawna (ON) osoba niepełnosprawna w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi,

2 w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375), która uzyskała orzeczenie o rodzaju i stopniu niepełnosprawności. Osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), w szczególności osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, nieucząca się w szkole, z wyjątkiem osoby uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, która ukończyła 18 lat, a nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. Osoba długotrwale bezrobotna za osobę długotrwale bezrobotną (na potrzeby realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE) uznaje się: osobę bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy - w przypadku osób w wieku poniżej 25 lat oraz osobę bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy - w przypadku osób w wieku 25 lat i więcej. Osoba bierna zawodowo osoba w wieku lata pozostająca bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni. Uczestnik/-czka Projektu osoba fizyczna, otrzymująca wsparcie od Beneficjenta w wyniku podpisanej Umowy uczestnictwa w Projekcie. Wsparcie oznacza to pomoc udzielaną Uczestnikowi/-czce Projektu, uwzględniającą identyfikację potrzeb z utworzeniem IPD, warsztaty integracji społecznej i zawodowej, konsultacje psychologiczne na dyżurach, szkolenie z kompetencji kluczowych (komputerowe), szkolenie zawodowe, staże zawodowe (dla 50% Uczestników Projektu), pośrednictwo pracy, wsparcie asystenta osób niepełnosprawnych, materiały szkoleniowe, zwrot kosztu dojazdu na zajęcia. Klub integracji społecznej (KIS) podmiot reintegracji społecznej i zawodowej utworzony na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225, z późn. zm.). 3. Kryteria kwalifikowalności Kandydatów/-tek do Projektu 3.1. Uczestnikiem/-czką Projektu KIS OTWARTE DRZWI II może być wyłącznie osoba niepracująca (zarejestrowana we właściwym urzędzie pracy lub bierna zawodowo) zagrożona ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w wieku lata, zamieszkała na terenie województwa łódzkiego, która na dzień przystąpienia do Projektu spełnia następujące warunki, jest osobą: niepełnosprawną (ON) lub bezrobotną, dla której zgodnie z ustawą z r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy został określony trzeci profil pomocy lub długotrwale bezrobotną lub korzysta ze świadczeń pomocy społecznej lub korzysta ze świadczeń z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa

3 Warunkiem niezbędnym uczestnictwa w Projekcie KIS OTWARTE DRZWI II, a tym samym w Klubie Integracji Społecznej (KIS), jest realizacja kontraktu socjalnego, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej. Uczestnikami projektu mogą być zatem jedynie osoby, które mają podpisany i realizują kontrakt socjalny w ośrodkach pomocy społecznej W oparciu o art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym do Klubu Integracji Społecznej (KIS) nie będą mogły przystąpić osoby, które mają prawo do: 1) zasiłku dla bezrobotnych; 2) zasiłku przedemerytalnego; 3) świadczenia przedemerytalnego; 5) renty strukturalnej; 6) renty z tytułu niezdolności do pracy; 7) emerytury; 8) nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego Do projektu KIS OTWARTE DRZWI II nie może zostać zakwalifikowana również osoba będąca uczniem/słuchaczem szkół dziennych, a także studentem studiów dziennych. 4. Proces rekrutacji 4.1. Rekrutacja do Projektu ma charakter otwarty i ciągły od r., i jest prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania do Projektu 100 osób w podziale na 5 edycji (średnio po 20 Uczestników/-czek na każdą edycję). Szczegóły dotyczące harmonogramu poszczególnych edycji będą publikowane na bieżąco na stronie www Projektu ( Formularz zgłoszeniowy Kandydata/-tki powinien zostać złożony w siedzibie Beneficjenta (Biuro projektu otwarte w dni robocze w godzinach 09:00-15:00) osobiście lub drogą elektroniczną poprzez formularz on-line. Za datę złożenia Formularza zgłoszeniowego rozumie się datę wpływu wersji papierowej lub zgłoszenia w wersji elektronicznej, przesłanego przez formularz on-line ze strony do siedziby Beneficjenta Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji do Projektu jest dostarczenie prawidłowo i kompletnie wypełnionego Formularza zgłoszeniowego Wzór Formularza zgłoszeniowego dostępny jest w siedzibie Beneficjenta (ul. Konstytucyjna 42c, Łódź) oraz na stronie www Projektu ( 5. Etapy rekrutacji 5.1. Rekrutacja prowadzona jest w trzech etapach: nabór Formularzy zgłoszeniowych (etap I), ocena formalna Formularzy (etap II), rozmowa z doradcą zawodowym (etap III) Formularz zgłoszeniowy Kandydata/-tki do Projektu podlega w II etapie rekrutacji ocenie formalnej Ocena formalna Formularza dokonywana jest przez upoważnionego pracownika Beneficjenta Formularze weryfikowane będą pod kątem przynależności Kandydata/-tki do grupy docelowej, spełnienia wszystkich kryteriów uczestnictwa, kompletności informacji. Formularze zawierające uchybienia formalne podlegać będą uzupełnieniu w ciągu 3 dni roboczych Do dalszego etapu rekrutacji zakwalifikowane zostaną jedynie osoby, których Formularz zgłoszeniowy przejdzie pozytywnie ocenę formalną.

4 5.6. W III etapie rekrutacji Kandydaci/-tki, którzy pozytywnie przejdą ocenę formalną, zaproszeni zostaną na rozmowę z doradcą zawodowym, który oceni predyspozycje zawodowe i motywację Kandydata/-tki do udziału w Projekcie (ocena punktowa) Dodatkowa punktacja, poza oceną dotyczącą predyspozycji zawodowych i motywacji, przyznawana jest w oparciu o: a) wykształcenie Kandydata/-tki (preferowane gimnazjalnego i poniżej), b) aktualne orzeczenie o niepełnosprawności Kandydata/-tki, c) przynależność Kandydata/-tki do osób długotrwale bezrobotnych, d) korzystanie przez Kandydata/-tkę z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa , e) płeć Kandydata/-tki (preferowane kobiety) W sprawach spornych dotyczących zakwalifikowania danego Kandydata do Projektu, decyzję o kwalifikacji do uczestnictwa w projekcie podejmuje doradca zawodowy Osoby zakwalifikowane do Projektu zostaną powiadomione o zakwalifikowaniu drogą telefoniczną. 6. Finalizacja procesu rekrutacji 6.1. Projekt realizuje politykę równych szans (tzn. równy dostęp dla wszystkich potencjalnych Kandydatów/-tek bez względu na ich płeć, wyznanie, status materialny, itp.) przy zachowaniu następujących założeń Projektu: Do udziału w Projekcie zakwalifikowanych zostanie 60 kobiet i 40 mężczyzn, w tym minimum 40 osób niepełnosprawnych, którzy/które uzyskają najwyższą punktację łączną w procesie rekrutacji Do udziału w Projekcie zakwalifikowanych zostanie w ramach każdej z pięciu zaplanowanych edycji Projektu średnio po 20 Kandydatów/-ek z najwyższą liczbą punktów. W przypadku uzyskania przez Kandydatów/-ki takiej samej liczby punktów w trakcie procedury rekrutacyjnej o zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń. W sprawach spornych dotyczących zakwalifikowania danego Kandydata do Projektu, decyzję o kwalifikacji do uczestnictwa w projekcie podejmuje doradca zawodowy Po zakończeniu procesu rekrutacji Beneficjent opublikuje na stronie www Projektu ( informację dotyczącą zakończenia rekrutacji i jej wyników Kandydaci/-tki zakwalifikowani/-e do udziału w Projekcie są zobowiązani/-e do podpisania umowy Uczestnictwa w projekcie oraz dostarczenia we wskazanym przez Beneficjenta terminie wszystkich niezbędnych załączników do podpisania umowy Załączniki do umowy stanowią: formularz danych, oświadczenia Uczestnika/-czki, kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (jeśli dotyczy), kserokopia zaświadczenia z PUP (jeśli dotyczy), zaświadczenie z właściwego ośrodka pomocy społecznej o pobieranych świadczeniach (jeśli dotyczy), zaświadczenie o korzystaniu z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa , zaświadczenie dotyczące podpisania i realizacji kontraktu socjalnego (obowiązuje wszystkich/e zakwalifikowanych/e Uczestników/-czki) Kandydaci/-tki, którzy/-re przeszli/-ły pozytywnie etap rekrutacji, ale nie zakwalifikowali/-ły się do udziału w Projekcie, zostaną umieszczeni/-one na liście rezerwowej.

5 6.6. W przypadku niedopełnienia przez Kandydata/-tkę czynności określonych w ust. 6.4., jego/jej miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej, spełniająca wszystkie wymogi rekrutacyjne Niezależnie od liczby przyznanych punktów Beneficjent może odmówić udziału w Projekcie osobie, której dane wpisane do Formularza zgłoszeniowego nie są zgodne ze stanem faktycznym lub odmawia ona udziału w proponowanych formach wsparcia. 7. Postanowienia końcowe 7.1. Uczestnik/-czka Projektu ma obowiązek każdorazowo powiadomić Beneficjenta w przypadku zmiany w danych przekazanych podczas procesu selekcji Kandydatów/-ek do udziału w Projekcie, a zwłaszcza o zmianie swojego statusu na rynku pracy Beneficjent zastrzega sobie prawo do możliwości wprowadzania zmian w regulaminie bądź wprowadzania dodatkowych postanowień W przypadku kwestii nieokreślonych zastosowanie mają inne właściwe przepisy prawa krajowego i wspólnotowego, szczególnie: Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata oraz umowa o dofinansowanie projektu pt. KIS OTWARTE DRZWI II zawarta między Instytucją Pośredniczącą a Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Regulamin wchodzi w życie z dniem 27 marca 2017 r.