Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Załącznik nr 4 do regulaminu projektu Regulamin rekrutacji do projektu Nasze wsparcie twój biznes 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki naboru uczestników do projektu Nasze wsparcie twój biznes. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu w okresie od r r. 3. Celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia w Powiecie zgierskim. 4. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: - szkolenia z zakresu prowadzenia własnej działalności gospodarczej wraz z doradztwem indywidualnym dla 20 osób, - pomoc doradcy zawodowego i utworzenie IPD dla 20 osób, - przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 15 osób. 5. Rekrutacja do projektu prowadzona jest przez realizatora projektu Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu (biuro projektu). 2 Uczestnicy projektu 1. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu na terenie powiatu zgierskiego: - w wieku do 25 roku życia, - która zamierza rozpocząć i prowadzić działalność gospodarczą na terenie powiatu zgierskiego, - posiada minimum wykształcenie zawodowe 2. W procesie rekrutacji uczestników projektu priorytetowo traktowane będą osoby bezrobotne tj. : a) Kobiety b) kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia,

2 c) osoby niepełnosprawne, d) osoby zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich oraz mieszkańcy miasta do 25 tys. mieszkańców zamierzający podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą. 3. Uczestnikiem projektu nie może być osoba, która: 1. w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu była zarejestrowana w Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadziła działalności na podstawie odrębnych przepisów (w tym m. in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową), 2. jest wspólnikiem spółki osobowej lub jednoosobowej spółki kapitałowej lub członkiem spółdzielni (nie dotyczy spółdzielni oszczędnościowo-pożyczkowych (banków spółdzielczych) oraz spółdzielni mieszkaniowych jeżeli członek nie osiąga przychodu z tytułu członkostwa), 3. jest osobą zatrudnioną w ciągu ostatnich dwóch lat (przed rozpoczęciem realizacji projektu) u Beneficjenta, partnera, wykonawcy albo jest osobą, którą łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji lub oceny biznesplanów: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa (w linii prostej bez ograniczeń a w linii bocznej do drugiego stopnia) lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, 4. korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w szczególności ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub środków udzielanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub innych programów, 5. posiada zaległości w zapłacie podatków lub składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego lub został przeciwko niej wystawiony tytuł wykonawczy; 4. Warunki, o których mowa powyżej kandydujący do uczestnictwa w projekcie potwierdzają składając Realizatorowi projektu, nie później niż z chwilą podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, odpowiednie oświadczenia pod groźbą odpowiedzialności karnej. 5. W przypadku weryfikacji warunku nieposiadania zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu realizator projektu może żądać od uczestnika zaświadczenia wydanego przez organ właściwy ze względu na miejsce zamieszkania uczestnika. 6. Została ukarana karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

3 3 Proces rekrutacji 1. Osoba przystępująca do projektu składa formularz rekrutacyjny. 2. Osoba przystępująca do projektu zobowiązana jest zapoznać się z niniejszym regulaminem oraz regulaminem przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. 3. Formularz rekrutacyjny należy złożyć lub przesłać do biura projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, ul. Barona 10, Zgierz w terminie do r. do godz W przypadku przesłania drogą pocztową decyduje data wpływu formularza do realizatora projektu. 5. Formularz, który wpłynie po terminie nie będzie podlegał rozpatrzeniu. 6. W dalszym etapie rekrutacji zostanie wyłonionych 20 osób, które będą uczestnikami projektu. 7. Uczestnikami projektu zostaną osoby, których formularze rekrutacyjne otrzymają min. 50 % punktów możliwych do uzyskania. 8. W przypadku nie wyłonienia liczby 20 osób, Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania formularzy rekrutacyjnych. 9. Osoby zajmujące miejsca od 21 do 30, zostaną umieszczone na liście rezerwowej i zakwalifikowane do projektu w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie jakiejkolwiek z osób zajmujących miejsca od 1 do 20 na liście. 10. Wzór formularza rekrutacyjnego dostępny jest w biurze projektu oraz na stronie internetowej urzędu 4 Komisja rekrutacyjna 1. Komisję rekrutacyjną powołuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, 2. Komisja składa się z 4 osób. Przewodniczący i 3 Członków komisji rekrutacyjnej. 3. Członka komisji nie może łączyć z osobą, której aplikację ocenia, stosunek faktyczny lub prawny tego rodzaju, który mógłby budzić wątpliwości co do jego bezstronności, w szczególności członka komisji rekrutacyjnej nie może łączyć z osobą, której aplikację on ocenia związek z tytułu: a. małżeństwa,

4 b. pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej albo w linii bocznej do drugiego stopnia, c. przysposobienia, opieki lub kurateli. 4. W razie wystąpienia okoliczności, o której mowa w ust. 3 członek Komisji rekrutacyjnej zobowiązany jest do wyłączenia się z oceny aplikacji, której okoliczność dotyczy. 5. Członek Komisji rekrutacyjnej zobowiązany jest do nie ujawniania informacji związanych z oceną aplikacji oraz do dołożenia należytej staranności dla zapewnienia, aby informacje dotyczące ocenianej aplikacji nie zostały przekazane osobom nieuprawnionym. 6. Przed przystąpieniem do oceny aplikacji członek Komisji rekrutacyjnej zobowiązany jest do podpisania deklaracji bezstronności i poufności. 7. Członkami komisji będą specjaliści (doradcy zawodowi, pośrednicy pracy, osoby zajmujące się zawieraniem umów dotacyjnych, osoby, które mają doświadczenie w procesie rekrutacji). 8. Komisja dokonuje wyboru uczestników projektu na podstawie oceny formularzy rekrutacyjnych oraz opinii wydanej przez doradcę zawodowego po rozmowie z kandydatem. 9. Komisja dokonuje oceny formularzy rekrutacyjnych w oparciu o kartę oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego ( załącznik nr 3 Regulaminu rekrutacji ). 10. W przypadku różnicy w ocenie Komisji rekrutacyjnej, która przekracza 40 % punktów (dotyczy różnicy w ogólnej liczbie punktów), formularz rekrutacyjny zostanie przekazany trzeciemu członkowi komisji w celu przeprowadzenia jego ponownej oceny. Trzecia ocena jest oceną wiążącą. 11. Każdy formularz rekrutacyjny podlega ocenie przez 2 członków komisji i jest przydzielany w drodze losowania. 12. Każdemu formularzowi rekrutacyjnemu przyznaje się określoną zgodnie z karta oceny merytorycznej liczbę punktów. 5 Nabór formularzy rekrutacyjnych 1. Nabór formularzy rekrutacyjnych do projektu zostanie przeprowadzony w okresie od do r. do godz W dalszym procesie rekrutacji zostanie wyłonionych 20 osób, które będą uczestnikami projektu. W przypadku nie wyłonienia wymaganej liczby 20 osób, Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania formularzy

5 rekrutacyjnych. W przypadku wysłania Formularza rekrutacyjnego drogą pocztową za termin złożenia dokumentacji uznaje się datę faktycznego wpływu formularza do Urzędu, a nie datę stempla pocztowego. 2. Formularze rekrutacyjne są do pobrania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu i na stronach 3. Kolejność składnia formularzy zgłoszeniowych nie ma wpływu na ich ocenę. 4. Formularz zgłoszeniowy należy wypełnić komputerowo lub odręcznie drukowanymi literami. Wszystkie strony formularza muszą zostać parafowane. Niedopuszczalne jest jakiekolwiek modyfikowanie czy usuwanie elementów formularza. Możliwe jest jedynie rozszerzenie rubryk wynikające z objętości treści z zastrzeżeniem, iż każdy punkt opisowy w charakterystyce projektu nie może przekroczyć 1 strony. 5. Formularz rekrutacyjny należy wypełnić w języku polskim. 6. Pracownicy PUP w Zgierzu przyjmujący dokumentację rekrutacyjną nie będą dokonywali weryfikacji składanych dokumentów ani ingerowali w ich treść. 7. Złożone dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 6 I Etap selekcji 1. Formularze zostaną ocenione w oparciu o kartę oceny formalnej oraz opinie doradcy zawodowego (załącznik 1 i 2) 2. Oceny dokona doradca zawodowy, który zweryfikuje czy kandydat spełnia warunki formalne. Pierwszym etapem będzie ocena formalna formularza rekrutacyjnego dokonywana przez doradcę zawodowego. Zweryfikuje przede wszystkim, czy dany kandydat/ka spełnia kryteria uczestnictwa w projekcie oraz pozostałe kryteria formalne m.in. czy formularz rekrutacyjny jest kompletnie wypełniony i podpisany. 3. Oceny formalnej formularzy rekrutacyjnych dokonuje doradca zawodowy w terminie od r. do r. 4. Każdy formularz rekrutacyjny, który nie spełni któregokolwiek ze wskazanych w karcie oceny formalnej kryteriów, zostanie odrzucony. Nie przewiduje się możliwości uzupełnienia formularza zgłoszeniowego. Na odrzucenie formularza rekrutacyjnego z przyczyn formalnych nie przysługuje odwołanie. 5. Do kandydatów, których wnioski zostały odrzucone z przyczyn formalnych w ciągu trzech dni roboczych od dnia zakończenia oceny formalnej zostaną wysłane pisma informacyjne.

6 6. Każdy kandydat/ka, którego formularz rekrutacyjny spełni wymagane kryteria formalne, odbędzie indywidualną rozmowę z doradcą zawodowym, który sporządzi opinię o kandydacie /ce zgodnie z załącznikiem nr 2 do Regulaminu rekrutacji. 7. Lista osób zakwalifikowanych do rozmów z doradcą zawodowym wraz z terminami rozmów zostanie umieszczona w dniu r. na stronie internetowej i wywieszona w PUP w Zgierzu na tablicy ogłoszeń. Osoby zakwalifikowane zostaną również poinformowane telefonicznie oraz drogą ową o terminie rozmowy z doradca zawodowym. 8. Rozmowy z doradcą zawodowym będą prowadzone w terminie od r. do r. 9. Podczas rozmowy z doradcą zawodowym zostaną zweryfikowane (część A) predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej. Ocena zostanie dokonana w oparciu o załącznik 2, w której kandydat/ka może uzyskać max. 5 pkt. 7 II Etap selekcji 1. W ramach II etapu selekcji Komisja rekrutacyjna terminie r r. dokona oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego. Każdy formularz rekrutacyjny zostanie oceniony przez 2 członków komisji w oparciu o kartę oceny merytorycznej, w której dokonają: a) oceny planowanego przedsięwzięcia (max. 25 pkt.), b) oceny planowanych wydatków inwestycyjnych (max. 15 pkt.), c) oceny posiadanych zasobów, które mogą zostać wykorzystane w planowanym przedsięwzięciu (max. 5 pkt.), d) oceny rentowności planowanego przedsięwzięcia (przychody, koszty) w okresie 12 m-cy od rozpoczęcia działalności gospodarczej (max. 7 pkt.), e) oceny posiadanych zasobów, które mogą zostać wykorzystane w planowanym przedsięwzięciu [budynki (rodzaj, lokalizacja, powierzchnia), środki transportu (typ, rok produkcji, forma wkładania), pozostałe (meble, urządzenia)] (max. 8 pkt.). 2. Komisja rekrutacja podczas oceny formularzy rekrutacyjnych ma za zadanie ograniczenie ryzyku creamingu, czyli kierowania wsparcia do tych osób, które rozpoczęłyby działalność gospodarczą bez wsparcia z EFS 3. Po zweryfikowaniu formularzy rekrutacyjnych przez komisję rekrutacyjną opublikowana zostanie lista rankingowa, która będzie średnią punktów przyznanych

7 przez oceniających. Do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 20 uczestników (11 kobiet, 9 mężczyzn), których formularze uzyskały największą liczbę punktów, jednak nie mniejszą niż 50 % możliwych do uzyskania punktów, tj.: 54,5 pkt. Ponadto zostanie stworzona lista rezerwowa. Obie listy uszeregowane według liczby zdobytych punktów zostaną przedstawione dyrektorowi Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu do zatwierdzenia. Ostateczna decyzję dotyczącą listy rankingowej i listy rezerwowej podejmuje Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi. 4. Realizator projektu publikuje listę rankingową i listę rezerwową zawierającą wyniki rekrutacji w siedzibie biura projektu oraz na stronie internetowej urzędu, po zatwierdzeniu jej przez WUP w Łodzi w terminie do r. 5. W przypadku, gdy dwóch lub więcej kandydatów uzyska równą liczbę ogólnych punktów, wyższe miejsce na liście rankingowej otrzyma ten, który uzyskał kolejno wyższą liczbę punktów w następujących kryteriach: a) Branża i obszar planowanej działalności gospodarczej, b) Dodatkowe kwalifikacje ukończone kursy i szkolenia potwierdzone certyfikatem, dyplomem. 6. W sytuacji, gdy 2 lub więcej osób uzyska identyczną liczbę punktów w ramach tych kryteriów, miejsce na liście rankingowej zależy od wyniku komisyjnego losowania, w którym uczestniczą członkowie Komisji Rekrutacyjnej. 7. Najwyżej premiowane będą formularze rekrutacyjne, w których zakłada się podjęcie działalności gospodarczej o charakterze produkcyjnym oraz takie, które będą generować miejsca pracy. Ponadto będą premiowane formularze osób bezrobotnych z następujących grup : a. kobiety (5 pkt.) b. kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia (5 pkt.), c. osoby niepełnosprawne (5 pkt.), d. osoby zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko-wiejskich oraz mieszkańcy miasta do 25 tys. mieszkańców zamierzający podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z produkcją roślinną i/lub zwierzęcą (5 pkt.). 8. Osoba, której formularz został oceniony ma prawo wglądu w treść Karty oceny formularza rekrutacyjnego. Karty oceny merytorycznej będą dostępne do wglądu w siedzibie Urzędu w pok. 9 w terminie od r. do r. w godz Osoba przyjęta do udziału w projekcie podpisuje deklarację uczestnictwa w projekcie.

8 10. Niezależnie od liczby przyznanych punktów realizator projektu może odmówić udziału w projekcie osobie, której dane wpisane do formularza rekrutacyjnego nie są zgodne ze stanem faktycznym. 8 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin rekrutacji jest dokumentem określającym zasady pracy Komisji Rekrutacyjnej. 2. Realizator projektu zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian do niniejszego Regulaminu rekrutacji w dowolnym terminie. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Realizatora projektu - Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu. Załączniki: Załącznik nr 1 do regulaminu rekrutacji- karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego Załącznik nr 2 do regulaminu rekrutacji opinia doradcy zawodowego Załącznik nr 3 do regulaminu rekrutacji karta oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego Załącznik nr 4 do regulaminu rekrutacyjnego formularz rekrutacyjny