KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.07."

Transkrypt

1 KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES

2 OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Województwo małopolskie położone jest na południowym wschodzie Polski. Jest jednym z najmniejszych regionów Polski. Pod względem powierzchni, która wynosi km2, zajmuje 12 pozycję wśród 16 województw Polski. Od zachodu graniczy z województwem śląskim, od północy ze świętokrzyskim, od wschodu z podkarpackim, a od południa z Republiką Słowacką. Przez obszar Małopolski wiodą ważne szlaki komunikacyjne ze wschodu na zachód oraz z północy na południe. Małopolska składa się z 19 powiatów ziemskich (bocheoski, brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, krakowski, limanowski, miechowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski, tatrzaoski, wadowicki, wielicki) oraz trzech miast na prawach powiatów grodzkich (Kraków, Nowy Sącz, Tarnów). Pod względem liczby mieszkaoców (3 mln 293 tys. osób) 1 województwo znajduje się na 4 miejscu w Polsce. Gęstośd zaludnienia jest tu jedną z najwyższych w kraju (małopolskie 217 osób/km², średnia krajowa 122 osób/km²). Lokalizacja powiatów objętych projektem to jest: chrzanowskiego, wadowickiego, oświęcimskiego i olkuskiego na mapie województwa małopolskiego. MAPKA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Z PODZIAŁEM NA POWIATY

3 POWIAT WADOWICKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat zlokalizowany jest w południowo-zachodni j części województwa małopolskiego, na Pogórzu Karpackim. W zachodniej części na Pogórzu Śląskim, w południowej w Beskidzie Małym, a w północnowschodniej na Pogórzu Wielickim. Obejmuje obszar w dorzeczu Skawy. Graniczy on z 7 powiatami: od północy z powiatem chrzanowskim, od wschodu z powiatem krakowskim i myślenickim, od południa z powiatem suskim, od południowego-zachodu z powiatem żywieckim (województwo śląskie) oraz od zachodu z powiatem oświęcimskim i powiatem bielskim (województwo śląskie). Powiat wadowicki ma powierzchnię 658,7 km2, co stanowi około 4,3 % całej powierzchni województwa małopolskiego. MAPKA POWIATU WADOWICKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wadowickiego wchodzi 10 gmin, w tym: 3 gminy miejsko-wiejskie: Wadowice - 37 tys. mieszkaoców Andrychów - 43 tys. mieszkaoców Kalwaria Zebrzydowska - 20 tys. mieszkaoców

4 7 gmin wiejskich: Brzeźnica - 10 tys. mieszkaoców Lanckorona - 5,8 tys. mieszkaoców Mucharz 4 tys. mieszkaoców Spytkowice - 9,2 tys. mieszkaoców Stryszów 6,7 tys. mieszkaoców Tomice 7,4 tys. mieszkaoców Wieprz - 11,3 tys. mieszkaoców 1 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU WADOWICKIEGO Na terenie powiatu istnieje duża liczba podmiotów gospodarczych, szczególnie z sektora małych i średnich firm oraz małe przedsiębiorstwa produkcyjne, często związane z wieloletnią tradycją w danej branży. Liczba firm zlokalizowanych na terenie powiatu wadowickiego wynosi ok w tym nowopowstałych 1155, wskaźnik przedsiębiorczości na tysiąc mieszkaoców wynosi 100, co kształtuje go na 6 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Główne branże powiatu to: przemysł spożywczy Wadowice; przemysł maszynowy Andrychów; przemysł włókienniczy Andrychów; przemysł drzewny Kalwaria Zebrzydowska; przemysł obuwniczy Kalwaria Zebrzydowska. RYNEK PRACY W POWIECIE WADOWICKIM BARMOMETR ZAWODÓW DEFICYTOWYCH Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2014 r. w powiecie wadowickim: ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka. administratorzy systemów komputerowych cieśle i stolarze budowlani cukiernicy dekarze i blacharze budowlani diagności samochodowi elektromechanicy i elektromonterzy graficy komputerowi kierowcy autobusów kierowcy samochodów ciężarowych 1 Źródło: Charakterystyka zasobów ludzkich dla powiatu wadowickiego dokument opracowany w ramach Projektu Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

5 kierowcy samochodów dostawczych kierownicy budowy kosmetyczki lakiernicy samochodowi lakiernicy wyrobów drzewnych i metalowych lekarze monterzy instalacji budowlanych monterzy okien i szklarze nauczyciele praktycznej nauki zawodu nauczyciele przedmiotów zawodowych nauczyciele szkół specjalnych operatorzy obrabiarek skrawających przedstawiciele handlowi psycholodzy i psychoterapeuci samodzielni księgowi spawacze metodą MIG/MAG spawacze metodą TIG spawacze ręczni gazowi spedytorzy i logistycy szefowie kuchni ślusarze technicy elektronicy i telekomunikacji technicy elektrycy

6 ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). agenci ubezpieczeniowi analitycy i operatorzy systemów teleinformatycznych animatorzy kultury ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy architekci i urbaniści betoniarze i zbrojarze blacharze samochodowi brukarze ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła dentyści doradcy finansowi i inwestycyjni dziennikarze i redaktorzy fakturzyści farmaceuci fotografowie hydraulicy inspektorzy nadzoru budowlanego instruktorzy rekreacji i sportu instruktorzy rytmiki i tańca inżynierowie automatyki i robotyki inżynierowie budownictwa inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie elektrycy kadra kierownicza, menedżerowie kamieniarze kierownicy sprzedaży lekarze weterynarii magazynierzy malarze budowlani masarze mechanicy pojazdów samochodowych monterzy elektronicy monterzy konstrukcji stalowych monterzy maszyn i urządzeń nauczyciele języków obcych, lektorzy operatorzy aparatury medycznej operatorzy koparek i zwałowarek operatorzy maszyn do produkcji papieru operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy maszyn i urządzeń w przemyśle spożywczym operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych opiekunki dziecięce opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej palacze kotłów CO piekarze pielęgniarki położne portierzy, woźni i dozorcy posadzkarze pracownicy ds. finansowoksięgowych ze znajomością języków obcych pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy fizyczni pracownicy myjni pracownicy pralni pracownicy produkcyjni pracownicy usług ochrony programiści i administratorzy stron internetowych projektanci i administratorzy baz danych projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek robotnicy obróbki drewna i stolarze robotnicy poligraficzni specjaliści ds. bezpieczeństwa i jakości specjaliści ds. finansowych specjaliści ds. marketingu i sprzedaży specjaliści ds. public relations i reklamy specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji sprzątaczki i pokojowe tapicerzy technicy mechanicy technolodzy robót wykończeniowych w budownictwie terapeuci zajęciowi tynkarze wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych zaopatrzeniowcy i dostawcy

7 ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia racy i spełanijących wymagania pracodawcy. architekci krajobrazu artyści plastycy i plastycy asystenci i technicy dentystyczni bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy ekonomiści filolodzy i tłumacze fizjoterapeuci i masażyści floryści fryzjerzy geodeci i kartografowie geologowie, geografowie i geofizycy instruktorzy nauki jazdy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie mechanicy inżynierowie rolnictwa i leśnictwa kelnerzy i barmani kierowcy samochodów osobowych krawcy i pracownicy produkcji odzieży kucharze listonosze i kurierzy mechanicy maszyn i urządzeń murarze nauczyciele nauczania początkowego nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących nauczyciele przedszkoli obuwnicy ogrodnicy operatorzy maszyn i urządzeń do przetwórstwa metali operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych operatorzy sprzętu do robót ziemnych pedagodzy politolodzy, historycy i filozofowie pomoce kuchenne pracownicy administracyjni i biurowi pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej pracownicy poczty pracownicy rolni pracownicy socjalni prawnicy ratownicy medyczni recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy budowlani robotnicy obróbki skóry sekretarki socjolodzy i specjaliści ds. badań społecznoekonomicznych specjaliści administracji publicznej specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zastosowań informatyki specjaliści ochrony środowiska specjaliści technologii żywności i żywienia sprzedawcy i kasjerzy sprzedawcy na targowiskach i bazarach technicy budownictwa technicy informatycy

8 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WADOWICACH DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W LIPCU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w miesiącu lipcu br. do urzędu wpłynęło 264 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 249 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 15 miejsc, w tym: staże 15 miejsc Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 0 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W SIERPNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w miesiącu sierpniu br. Do urzędu wpłynęło 280 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 235 miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 45, w tym: staże 45 miejsc prace społecznie użyteczne 0 miejsc Ilośd wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 2 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE WE WRZEŚNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w miesiącu wrześniu br. do urzędu wpłynęło 244 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 235 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 9, w tym: staże 9 miejsc prace społecznie użyteczne 0 miejsc Ilośd wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 14

9 Dominujące oferty pracy, zgłoszone do Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach to: Stolarz/tapicer Pracownik budowlany/operator maszyn/ślusarz/spawacz Kierowca Cholewkarz/obuwnik Dominujące branże w ramach których zgłoszono najwięcej ofert pracy to: branża budowlana branża usługowa Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach można znaleźd pod adresem: oraz na stronie projektu: w zakładce praca w kraju

10 OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W III KWARTALE 2014 R. STAROSTWO POWIATOWE WADOWICE ogłosiło nabór na następujące stanowiska pracy: Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Podinspektora w Wydziale Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych URZĄD MIASTA WADOWICE ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Pracownik ds. obsługi systemu gospodarowania odpadami komunalnymi - w Referacie Zieleni i Ochrony Środowiska URZĄD MIASTA ANDRYCHÓW ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Aplikanta w Straży Miejskiej w Andrychowie URZĄD GMINY WIEPRZ brak ogłoszeo URZĄD GMINY TOMICE ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: na zastępstwo pracownika na stanowisko ds. rolnictwa i ochrony środowiska URZĄD GMINY SPYTKOWICE brak ogłoszeo URZĄD GMINY BRZEŹNICA ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Samodzielny referent URZĄD MIASTA KALWARII ZEBRZYDOWSKIEJ brak ogłoszeo URZĄD GMINY LANCKORONA brak ogłoszeo URZĄD GMINY STRYSZÓW - brak ogłoszeo URZĄD GMINY MUCHARZ - brak ogłoszeo

11 OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu wadowickiego zgłosili następuje oferty pracy: GRUPA MASPEX WADOWICE lider w branży spożywczej ul. Legionów Wadowice tel. (033) PRZEDSTAWICIEL DS. GASTRONOMII miejsce pracy Katowice MECHANIK miejsce pracy Wadowice SPECJALISTA DS. BADAO I ROZWOJU PRODUKTU W FIRMIE POLSKI LEK miejsce pracy Wadowice INFORMATYK - miejsce pracy Wadowice MECHANIK - miejsce pracy Wadowice Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców HOTEL BADURA ul. Wenecja Wadowice tel. (033) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem:

12 lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców PARK HOTEL ŁYSOO Ul. Wadowicka 169a Inwałd tel. (033) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców

13 CENTRUM KONFERENCYJNO-WYPOCZYNKOWE KOCIERZ ul. Beskidzka 206 Targanice Andrychów tel. (033) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców. CZARNY GROO Rzyki, Osiedle Praciaki Sułkowice tel. (033) SPECJALISTY D/S SPRZEDAŻY miejsce pracy Rzyki BARMAN-KELNER - miejsce pracy Rzyki KOSMETYCZKA - miejsce pracy Rzyki Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem:

14 HOTEL & SPA MŁYN JACKA Jaroszowice Wadowice tel. (033) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców.

15 CMC Sp. z o.o. ul. Wiejska Andrychów, Inwałd, tel. (033) W bieżącym okresie brak ofert pracy Aktualne oferty pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu: przedsiębiorców. w zakładce oferty pracy lokalnych STALBAU Piotr Frączek sp.k. ul. Łazówka 43a Wadowice tel. (033) Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem:

16 lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców. KATALOG PRACODAWCÓW W REGIONIE Informacje dotyczące pracodawców w regionie i bieżących ofert pracy można znaleźd na stronie:

17 POWIAT CHRZANOWSKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat chrzanowski zlokalizowany jest w północno-zachodniej części województwa małopolskiego. Zajmuje on powierzchnię 372 km2, co stanowi w przybliżeniu 2,5% całej powierzchni województwa i klasyfikuje go na dziewiętnastej pozycji wśród powiatów regionu. Graniczy on: od północy z powiatem olkuskim, od południa z powiatami oświęcimskim oraz wadowickim, od zachodu z miastem Jaworzno (województwo śląskie), od wschodu z powiatem krakowskim. Powiat chrzanowski liczy 127,9 tys. mieszkaoców, w tym na terenach wiejskich zamieszkuje ok 38% ludności. MAPKA POWIATU CHRZANOWSKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wchodzi 5 gmin, w tym: 4 gminy miejsko-wiejskie: Alwernia mieszkaoców Chrzanów mieszkaoców Libiąż mieszkaoców Trzebinia mieszkaoców 1 gmina wiejska Babice mieszkaoców

18 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU CHRZANOWSKIEGO Liczba firm zlokalizowanych na terenie powiatu wynosi ok w tym nowopowstałych 908, wskaźnik przedsiębiorczości na tysiąc mieszkaoców wynosi 91, co kształtuje go na 9 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Dominujące branże w powiecie to: górnictwo, przemysł chemiczny przemysł energetyczny RYNEK PRACY W POWIECIE CHRZANOWSKIM BAROMETR ZAWODÓW DEFICYTOWYCH Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2014 r. w powiecie chrzanowskim: ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka agenci ubezpieczeniowi ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy betoniarze i zbrojarze blacharze samochodowi brukarze cieśle i stolarze budowlani cukiernicy dekarze i blacharze budowlani hydraulicy kamieniarze kierowcy samochodów ciężarowych krawcy i pracownicy produkcji odzieży kucharze lakiernicy samochodowi mechanicy pojazdów samochodowych murarze operatorzy koparek i zwałowarek operatorzy sprzętu do robót ziemnych operatorzy urządzeo dźwigowo-transportowych piekarze posadzkarze psycholodzy i psychoterapeuci robotnicy obróbki drewna i stolarze samodzielni księgowi spedytorzy i logistycy szefowie kuchni tynkarze

19 ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). administratorzy systemów komputerowych analitycy i operatorzy systemów teleinformatycznych animatorzy kultury architekci i urbaniści architekci krajobrazu archiwiści i muzealnicy asystenci i technicy dentystyczni diagności samochodowi doradcy finansowi i inwestycyjni dziennikarze i redaktorzy elektromechanicy i elektromonterzy fakturzyści farmaceuci filolodzy i tłumacze fizjoterapeuci i masażyści floryści fryzjerzy geodeci i kartografowie graficy komputerowi inspektorzy nadzoru budowlanego instruktorzy nauki jazdy instruktorzy rytmiki i tańca inżynierowie automatyki i robotyki inżynierowie budownictwa inżynierowie elektrycy inżynierowie mechanicy kelnerzy i barmani kierowcy autobusów kierowcy samochodów dostawczych kierowcy samochodów osobowych kierownicy budowy kierownicy sprzedaży koordynatorzy projektów unijnych kosmetyczki lakiernicy wyrobów drzewnych i metalowych lekarze weterynarii malarze budowlani masarze monterzy elektronicy monterzy konstrukcji stalowych monterzy okien i szklarze nauczyciele praktycznej nauki zawodu nauczyciele przedmiotów zawodowych operatorzy aparatury medycznej operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy maszyn i urządzeń do przetwórstwa metali operatorzy maszyn i urządzeń w przemyśle spożywczym operatorzy obrabiarek skrawających operatorzy wózków jezdniowych opiekunki dziecięce opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej palacze kotłów CO pielęgniarki położne pomoce kuchenne pracownicy fizyczni pracownicy myjni pracownicy pralni pracownicy produkcyjni pracownicy usług ochrony prawnicy programiści i administratorzy stron internetowych projektanci i administratorzy baz danych projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży przedstawiciele handlowi przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek robotnicy poligraficzni sekretarki spawacze metodą MIG/MAG spawacze metodą TIG spawacze ręczni gazowi specjaliści ds. finansowych specjaliści ds. public relations i reklamy specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji sprzedawcy na targowiskach i bazarach tapicerzy technicy elektronicy i telekomunikacji technolodzy robót wykończeniowych w budownictwie terapeuci zajęciowi

20 ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców. artyści plastycy i plastycy bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła ekonomiści fotografowie geologowie, geografowie i geofizycy inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie rolnictwa i leśnictwa kadra kierownicza, menedżerowie listonosze i kurierzy magazynierzy mechanicy maszyn i urządzeń monterzy instalacji budowlanych monterzy maszyn i urządzeń nauczyciele języków obcych, lektorzy nauczyciele nauczania początkowego nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących nauczyciele przedszkoli obuwnicy ogrodnicy operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych pedagodzy politolodzy, historycy i filozofowie portierzy, woźni i dozorcy pracownicy administracyjni i biurowi pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy poczty pracownicy rolni pracownicy socjalni recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy budowlani robotnicy obróbki skóry socjolodzy i specjaliści ds. badań społecznoekonomicznych spawacze ręczni łukiem elektrycznym specjaliści administracji publicznej specjaliści ds. bezpieczeństwa i jakości specjaliści ds. marketingu i sprzedaży specjaliści ds. zastosowań informatyki specjaliści ochrony środowiska specjaliści technologii żywności i żywienia sprzątaczki i pokojowe sprzedawcy i kasjerzy ślusarze technicy budownictwa technicy elektrycy technicy informatycy technicy mechanicy wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych zaopatrzeniowcy i dostawcy

21 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHRZANOWIE DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W LIPCU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w miesiącu lipcu br. do urzędu wpłynęło 454 oferty pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 362 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 92 miejsca, w tym: staże 87 miejsc prace społecznie użyteczne 5 miejsc Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 13 Ponadto w ramach EURES zagraniczni pracodawcy zgłosili 48 wolnych miejsc pracy. DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W SIERPNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w miesiącu sierpniu br. do urzędu wpłynęło 267 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE WE WRZEŚNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie w miesiącu wrześniu br. do urzędu wpłynęło 373 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Ilośd nowych miejsc pracy zgłoszonych do PUP w Chrzanowie w III kwartale lip-14 sie-14 wrz-14

22 Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie można znaleźd pod adresem: oraz na stronie projektu: UWAGA!!!! POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE ZAPRASZA OSOBY POSZUJĄCE PRACY NA NAGRANIE VIDEO CV Włącz korzyści!!! NAGRAJ SOBIE PRACĘ!!!! Szukasz pracy i piszesz kolejne CV? Dziś to za mało! Złam schematy! Powiedz to, czego nie możesz napisad. Nagraj Video CV. Przyjdź do Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie przy ulicy Słowackiego 8, przygotuj swoją profesjonalną prezentację. Pomogą Ci w tym nasi doradcy zwodowi. Daj się znaleźd pracodawcy. Nagraj sobie pracę. Kabina do nagrania Video CV już jest dostępna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie. Mieści się na III piętrze. Nagrane CV trafia do bazy na portalu. Bezrobotny może edytowad swój profil i przesyład swoje VideoCV do pracodawców. Przyszli szefowie, którzy chcą przeglądad życiorysy kandydatów, też muszą się zalogowad na portalu. Szczegóły na stronie:

23 OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W II KWARTALE 2014 R. STAROSTWO POWIATOWE CHRZANÓW ogłosiło nabór na następujące stanowiska pracy: Referenta w Wydziale Prezydialnym, Referacie Rady i Zarządu Powiatu Referenta w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Podinspektora w Wydziale Architektury i Gospodarki Nieruchomościami Młodszego Referenta w Powiatowym Osrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Starostwa Powiatowego w Chrzanowie URZĄD MIEJSKI W CHRZANOWIE ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Referenta w Wydziale Funduszy Pomocowych i Inwestycji w Urzędzie Miejskim Młodszego referenta w Referacie Informatyki w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Chrzanowie URZĄD GMINY BABICE brak ofert pracy URZĄD MIEJSKI W LIBIĄŻU ogłosił nabór na następujące stanowiska pracy: Podinspektora w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym w Urzędzie Miejskim w Libiążu URZĄD MIASTA ALWERNIA brak ofert URZĄD MIASTA W TRZEBINI ogłosił nabór na wolne stanowisko pracy: Inspektor w Wydziale Architektury i Urbanistyki

24 OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu chrzanowskiego zgłosili następuje oferty pracy: RESTAURACJA GAMA SMAKÓW ul. Oświęcimska Chrzanów tel. (032) PRACOWNIK GASTRONOMII otwarty nabór Szczegóły na stronie: lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców. ONDO Centrum Logistyczno-Produkcyjne ul. Dworcowa Trzebinia tel. (032) W zakładzie produkcyjnym w Trzebini oferujemy miejsca pracy na produkcji, w magazynie i w działach wspomagających.

25 Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców. SAPA EXTRUSION CHRZANÓW Sp. z o.o. ul. Hydro Chrzanów tel

26 PROGLOB sp. z o.o. ul. Kościelna Trzebinia tel. (032) Oferta pracy skierowana jest do osób, które chcą rozwinąd najwyższe kompetencje w dziedzinie powiązanej z geodezją i miernictwem. Osoby zainteresowane pracą, stażem lub praktyką w naszej firmie prosimy o przesyłanie życiorysów na adres praca@proglob.pl nabór ciągły. lub na stronie projektu: w zakładce oferty pracy lokalnych przedsiębiorców. ZAKŁADY MIĘSNE UNIMIĘS ul. Powstaoców Styczniowych Chrzanów tel. (032) Firma zaprasza do zespołu osoby zainteresowane współpracą. Szczegóły oferty można znaleźd pod adresem:

27 NAFTOMONTAŻ Sp. z o.o. ul. Dąbrowskiego Trzebinia tel. (32) Firma Naftomontaż Sp. z o.o. poszukuje pracowników na stanowiska: Technik z uprawieniami budowlanymi Spawacz TIG, MAG, Elektroda Monter Szczegóły na stronie: THERMOPLAST Sp. z o.o. ul. Wilcza Libiąż tel. (032) Oferty zamieszczane są na stronie w zakładce aktualności

28 HOTEL PLATAN Ul. Rynek Chrzanów tel. (032) Kandydaci chętni by podjąd pracę w zespole Hotelu Platan mogą przesyład swoje CV. Szczegóły pod adresem: STOKROTKA LIBIĄŻ ul. Sobieskiego Libiąż Ogłasza nabór na: Zastępcę kierownika sklepu w Libiążu Kierownika sklepu Kasjer sprzedawca Sprzedawca stoiska mięsnego Magazynier

29

30 POWIAT OLKUSKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat olkuski zlokalizowany jest w północno-zachodniej części województwa małopolskiego. Zajmuje on powierzchnię 618 km2, co stanowi w przybliżeniu 4,1% całej powierzchni województwa i klasyfikuje go na dwunastej pozycji wśród powiatów województwa małopolskiego. Graniczy on: od północy i zachodu z województwem śląskim, od południa z powiatami chrzanowskim i krakowskim, od wschodu z powiatem miechowskim. Powiat olkuski liczy mieszkaoców. MAPKA POWIATU OLKUSKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wchodzi 6 gmin, w tym: 2 gminy miejsko-wiejskie: Olkusz mieszkaoców Wolbrom mieszkaoców 1 gmina miejska Bukowno 3 gminy wiejskie: Bolesław 7839 mieszkaoców Klucze mieszkaoców Trzyciąż mieszkaoców

31 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU OLKUSKIEGO Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w powiecie olkuskim wynosi , w tym nowopowstałych 856. Najliczniejszą grupę stanowią mikroprzedsiębiorstwa, zatrudniające do 9 osób. Struktura firm wg REGON dla poszczególnych sekcji działalności gospodarczej, ukazują na tle regionu wysoki udział firm powiatu olkuskiego w zakresie działalności handlowej, wynoszący aż 37% i będący jednym z najwyższych wyników w województwie. Wskaźnik przedsiębiorczości w przeliczeniu na tysiąc mieszkaoców wynosi 103, co kształtuje go na 5 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Branże dominujące w powiecie to: Handel detaliczny i hurtowy przemysł maszynowy przetwórstwo RYNEK PRACY W POWIECIE OLKUSKIM BAROMETR ZAWODÓW DEFICYTOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka. Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2014 r. w powiecie olkuskim: betoniarze i zbrojarze blacharze samochodowi brukarze dekarze i blacharze budowlani inżynierowie automatyki i robotyki inżynierowie budownictwa kierowcy samochodów ciężarowych kierownicy budowy koordynatorzy projektów unijnych krawcy i pracownicy produkcji odzieży lakiernicy samochodowi monterzy maszyn i urządzeo nauczyciele praktycznej nauki zawodu nauczyciele przedmiotów zawodowych pielęgniarki pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej przedstawiciele handlowi specjaliści ds. zamówieo publicznych sprzedawcy na targowiskach i bazarach ślusarze technicy elektrycy technicy mechanicy tynkarze

32 ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). administratorzy systemów komputerowych agenci ubezpieczeniowi animatorzy kultury ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy architekci i urbaniści architekci krajobrazu archiwiści i muzealnicy asystenci i technicy dentystyczni diagności samochodowi doradcy finansowi i inwestycyjni dziennikarze i redaktorzy fakturzyści farmaceuci fizjoterapeuci i masażyści floryści fotografowie geodeci i kartografowie graficy komputerowi hydraulicy inspektorzy nadzoru budowlanego instruktorzy nauki jazdy instruktorzy rekreacji i sportu instruktorzy rytmiki i tańca inżynierowie elektrycy kamieniarze kierowcy samochodów dostawczych kierowcy samochodów osobowych lekarze weterynarii monterzy elektronicy monterzy instalacji budowlanych monterzy konstrukcji stalowych nauczyciele języków obcych, lektorzy nauczyciele przedszkoli nauczyciele szkół specjalnych operatorzy aparatury medycznej operatorzy koparek i zwałowarek operatorzy maszyn do produkcji papieru operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy maszyn i urządzeń w przemyśle spożywczym operatorzy obrabiarek skrawających operatorzy sprzętu do robót ziemnych operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych operatorzy wózków jezdniowych opiekunki dziecięce opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej położne posadzkarze pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy myjni pracownicy poczty pracownicy pralni pracownicy rolni pracownicy socjalni prawnicy programiści i administratorzy stron internetowych projektanci i administratorzy baz danych przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek psycholodzy i psychoterapeuci ratownicy medyczni robotnicy poligraficzni samodzielni księgowi spawacze metodą MIG/MAG spawacze metodą TIG specjaliści ds. public relations i reklamy specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji specjaliści ds. zastosowań informatyki spedytorzy i logistycy technicy elektronicy i telekomunikacji technolodzy robót wykończeniowych w budownictwie terapeuci zajęciowi wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych zaopatrzeniowcy i dostawcy

33 ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia racy i spełanijących wymagania pracodawcy. artyści plastycy i plastycy bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy cieśle i stolarze budowlani cukiernicy ekonomiści elektromechanicy i elektromonterzy filolodzy i tłumacze fryzjerzy geologowie, geografowie i geofizycy inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie mechanicy inżynierowie rolnictwa i leśnictwa kadra kierownicza, menedżerowie kelnerzy i barmani kierowcy autobusów kosmetyczki kucharze listonosze i kurierzy magazynierzy malarze budowlani masarze mechanicy maszyn i urządzeń mechanicy pojazdów samochodowych murarze nauczyciele nauczania początkowego nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących ogrodnicy operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych operatorzy maszyn i urządzeń do przetwórstwa metali operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych pedagodzy piekarze politolodzy, historycy i filozofowie pomoce kuchenne portierzy, woźni i dozorcy pracownicy administracyjni i biurowi pracownicy fizyczni pracownicy usług ochrony recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy budowlani robotnicy obróbki drewna i stolarze sekretarki socjolodzy i specjaliści ds. badań społecznoekonomicznych spawacze ręczni gazowi specjaliści administracji publicznej specjaliści ds. bezpieczeństwa i jakości specjaliści ds. finansowych specjaliści ds. marketingu i sprzedaży specjaliści ochrony środowiska specjaliści technologii żywności i żywienia sprzątaczki i pokojowe sprzedawcy i kasjerzy szefowie kuchni technicy budownictwa technicy informatycy

34 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLKUSZU DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W LIPCU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu w miesiącu lipcu br. do urzędu wpłynęło 197 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 142 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 55 miejsca, w tym: staże 52 miejsc prace społecznie użyteczne 3 miejsc DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W SIERPNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu w miesiącu sierpniu br. do urzędu wpłynęło 205 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 139 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 66 miejsca, w tym: staże 66 miejsc prace społecznie użyteczne 0 miejsc DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE WE WRZEŚNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu w miesiącu wrześniu br. do urzędu wpłynęło 205 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 187 wolne miejsca - miejsca aktywizacji zawodowej 18 miejsca, w tym: staże 14 miejsc prace społecznie użyteczne 4 miejsc Ilośd nowych miejsc pracy zgłoszonych do PUP w Olkuszu w III kwartale lip-14 sie-14 wrz-14

35 Dominujące branże w ramach których zgłoszono najwięcej ofert pracy to: branża handlowa branża usługowa Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu można znaleźd pod adresem: oraz na stronie projektu:

36 OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W III KWARTALE 2014 R. STAROSTWO POWIATOWE W OLKUSZU: brak ogłoszeo URZĄD MIASTA I GMINY OLKUSZ brak ogłoszeo URZĄD GMINY TRZYCIĄŻ brak ogłoszeo URZĄD MIASTA I GMINY WOLBROM brak ogłoszeo URZĄD GMINY KLUCZE brak ogłoszeo URZĄD GMINY BOLESŁAW brak ogłoszeo URZĄD MIEJSKI W BUKOWNIE ogłosił nabór na wolne stanowiska pracy: Podinspektor w Referacie Gospodarki Przestrzennej, Nieruchomości i Budownictwa

37 OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu olkuskiego zgłosili następuje oferty pracy: DIAMOND HAIR & DAY SPA ul. Króla Kazimierza Wielkiego Olkusz tel. (032) FRYZJER miejsce pracy Olkusz Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem: TA HYDRONICS Olewin 50a Olkusz tel. (032) COMMODITY BUYER miejsce pracy Olewin k/olkusza Szczegóły ofert pracy można znaleźd pod adresem:

38 ZAKŁAD WYROBÓW METALOWYCH ROLMETAL ul. Kluczewska 2a Olkusz tel. (032) Firma poszukuje ludzi, którzy pragną połączyd swój rozwój i sukces zawodowy z rozwojem firmy Rolmetal. Szczegóły na stronie: IRON MOUNTAIN al lecia 2A Olkusz tel. (32) Firma poszukuje utalentowanych oraz zmotywowanych osób, które będą mogły dołączyd do zespołu. Szczegóły pod adresem:

39 BITNER ZAKŁADY KABLOWE Celina Bitner Zakłady Kablowe BITNER* ul. Józefa Friedleina 3/ Kraków tel. (012) Zakład produkcyjny: Trzyciąż k/krakowa tel. (012) Zakłady Kablowe Bitner uruchamiają program PIERWSZA PRACA, przeznaczony dla najlepszych uczniów, studentów i absolwentów kierunków: elektryka, mechanika, technologia przetwórstwa metali i tworzyw sztucznych. Szczegóły na stronie: TRI (Poland) Sp. z o.o. ul. 1 Maja Wolbrom tel (32) tri.poland@tri.pl TRI Poland oferuje stabilne miejsce pracy w firmie wyróżnionej licznymi nagrodami i prestiżowymi certyfikatami, w firmie która wchodzi w skład dużego, międzynarodowego koncernu i należy do grona czołowych dostawców Toyoty w Europie. Po drugie proponujemy bezpieczne miejsce pracy. Gwarantujemy spełnienie wszelkich standardów i wymogów BHP - na każdym stanowisku i dla każdego pracownika. Ponadto oferujemy możliwośd ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych - bowiem wiemy, że rozwój TRI Poland zależy od wiedzy i umiejętności Naszych pracowników. Proponujemy również świadczenia socjalne. Ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeo

40 Socjalnych finansujemy bony świąteczne, coroczną imprezę integracyjną, wynajmujemy obiekty sportowe, a także organizujemy akcje profilaktyczno - zdrowotne, czy też wyjazdy na imprezy kulturalne. Osoby zainteresowane podjęciem pracy w TRI (Poland) Sp. z o.o. w Wolbromiu prosimy o przesyłanie podao na adres: rekrutacja.wolbrom@tri.pl LINTER GROUP ul. Piłsudskiego 57a Wolbrom tel. (032) Firma poszukuje pracowników na wolne stanowiska pracy: Technolog miejsce pracy Łobzów Koordynator produkcji miejsce pracy Łobzów Tokarz/Tokarz CNC miejsce pracy Łobzów Monter instalacji wod.-kan. miejsce pracy Kraków Specjalista ds. marketingu/handlu krajowego i zagranicznego miejsce pracy Wolbrom Operator automatów tokarskich CNC miejsce pracy Łobzów Ślusarz miejsce pracy Łobzów Aktualne oferty pracy można znaleźd na stronie : w zakładce praca

41 POWIAT OS WIĘCIMSKI OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA POWIATU Powiat oświęcimski leży na zachodnim kraocu województwa małopolskiego, granicząc z powiatami: chrzanowskim, wadowickim, bielskim ziemskim, pszczyoskim, bieruosko-lędzioskim oraz jaworznickim (województwo śląskie). Powiat oświęcimski zajmuje powierzchnie 406 km2, co stanowi niecałe 3% powierzchni Małopolski. Daje mu to 18 miejsce (na 22 powiaty) wśród wszystkich powiatów w województwie małopolskim, natomiast wśród powiatów ziemskich jest drugim, zaraz po chrzanowskim, najmniejszym powiatem województwa. MAPKA POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO Z PODZIAŁEM NA GMINY W skład powiatu wchodzi 9 gmin, w tym: 1 gmina miejska: Oświęcim mieszkaoców 4 gminy miejsko wiejskie: Brzeszcze mieszkaoców Chełmek mieszkaoców Kęty mieszkaoców Zator mieszkaoców 4 gminy wiejskie: Osiek mieszkaoców Oświęcim mieszkaoców Polanka Wielka mieszkaoców Przeciszów mieszkaoców

42 SYTUACJA GOSPODARCZA POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO Liczba podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w powiecie oświęcimskim wynosi , w tym nowopowstałych Najliczniejszą grupę stanowią mikroprzedsiębiorstwa, zatrudniające do 9 osób. Wskaźnik przedsiębiorczości w przeliczeniu na tysiąc mieszkaoców wynosi 90, co kształtuje go na 10 pozycji w rankingu powiatów pod względem wskaźnika przedsiębiorczości w województwie Małopolskim. Branże dominujące w powiecie to: przemysł chemiczny branża obuwnicza branża budowlana RYNEK PRACY W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM ZAWODY DEFICYTOWE to te, w których w najbliższym roku nie powinno byd trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka. Zapotrzebowanie na pracowników zgodnie z rankingiem zawodów deficytowych w 2014 r. w powiecie oświęcimskim: ankieterzy, teleankieterzy i telemarketerzy brukarze dentyści diagności samochodowi kamieniarze kierowcy autobusów kierownicy budowy lekarze operatorzy koparek i zwałowarek spawacze metodą TIG szefowie kuchni

43 ZAWODY W RÓWNOWADZE to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). agenci ubezpieczeniowi animatorzy kultury archiwiści i muzealnicy betoniarze i zbrojarze ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła cieśle i stolarze budowlani dekarze i blacharze budowlani doradcy finansowi i inwestycyjni elektromechanicy i elektromonterzy fakturzyści floryści fotografowie fryzjerzy geodeci i kartografowie hydraulicy inspektorzy nadzoru budowlanego instruktorzy nauki jazdy instruktorzy rekreacji i sportu instruktorzy rytmiki i tańca inżynierowie budownictwa inżynierowie elektrycy inżynierowie mechanicy kierowcy samochodów ciężarowych kierowcy samochodów dostawczych kierownicy sprzedaży pracownicy ds. rachunkowości i kosmetyczki księgowości lakiernicy samochodowi pracownicy myjni lakiernicy wyrobów drzewnych i pracownicy pralni metalowych pracownicy usług ochrony lekarze weterynarii programiści i administratorzy stron masarze internetowych mechanicy pojazdów samochodowych projektanci i administratorzy baz monterzy instalacji budowlanych danych monterzy konstrukcji stalowych projektanci wzornictwa monterzy okien i szklarze przemysłowego i odzieży nauczyciele praktycznej nauki zawodu przedstawiciele handlowi nauczyciele przedmiotów zawodowych przewodnicy turystyczni i piloci nauczyciele szkół specjalnych wycieczek operatorzy aparatury medycznej psycholodzy i psychoterapeuci operatorzy maszyn do produkcji samodzielni księgowi papieru spawacze metodą MIG/MAG operatorzy maszyn do produkcji spawacze ręczni gazowi wyrobów cementowych i kamiennych spawacze ręczni łukiem operatorzy maszyn i urządzeń do elektrycznym przetwórstwa metali specjaliści ds. rynku nieruchomości operatorzy sprzętu do robót ziemnych specjaliści ds. zamówień operatorzy urządzeń dźwigowotransportowych publicznych specjaliści ochrony środowiska operatorzy wózków jezdniowych sprzedawcy na targowiskach i opiekunki dziecięce bazarach palacze kotłów CO tapicerzy położne terapeuci zajęciowi posadzkarze tynkarze wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych

44 ZAWODY NADWYŻKOWE to te, w których znalezienie pracy może byd trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia racy i spełanijących wymagania pracodawcy. administratorzy systemów komputerowych architekci i urbaniści architekci krajobrazu artyści plastycy i plastycy asystenci i technicy dentystyczni bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy blacharze samochodowi cukiernicy dziennikarze i redaktorzy ekonomiści farmaceuci filolodzy i tłumacze fizjoterapeuci i masażyści geologowie, geografowie i geofizycy graficy komputerowi inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie inżynierii środowiska inżynierowie rolnictwa i leśnictwa kadra kierownicza, menedżerowie kelnerzy i barmani kierowcy samochodów osobowych krawcy i pracownicy produkcji odzieży kucharze listonosze i kurierzy magazynierzy malarze budowlani mechanicy maszyn i urządzeń monterzy elektronicy ratownicy medyczni monterzy maszyn i urządzeń recepcjoniści i rejestratorzy murarze robotnicy budowlani nauczyciele języków obcych, robotnicy obróbki drewna i lektorzy stolarze nauczyciele nauczania robotnicy obróbki skóry początkowego robotnicy poligraficzni nauczyciele przedmiotów sekretarki ogólnokształcących socjolodzy i specjaliści ds. badań nauczyciele przedszkoli społeczno-ekonomicznych obuwnicy specjaliści administracji ogrodnicy publicznej operatorzy maszyn do produkcji specjaliści ds. bezpieczeństwa i wyrobów chemicznych jakości operatorzy maszyn do produkcji specjaliści ds. finansowych wyrobów z gumy i tworzyw specjaliści ds. marketingu i sztucznych sprzedaży operatorzy maszyn i urządzeń w specjaliści ds. public relations i przemyśle spożywczym reklamy operatorzy maszyn i urządzeń specjaliści ds. zarządzania wydobywczych zasobami ludzkimi i rekrutacji operatorzy obrabiarek specjaliści ds. zastosowań skrawających informatyki opiekunowie osoby starszej lub specjaliści technologii żywności i niepełnosprawnej żywienia pedagodzy spedytorzy i logistycy piekarze sprzątaczki i pokojowe pielęgniarki sprzedawcy i kasjerzy politolodzy, historycy i filozofowie ślusarze pomoce kuchenne technicy budownictwa portierzy, woźni i dozorcy technicy elektronicy i pracownicy administracyjni i telekomunikacji biurowi technicy elektrycy pracownicy biur podróży i technicy informatycy organizatorzy obsługi turystycznej technicy mechanicy pracownicy fizyczni technolodzy robót pracownicy poczty wykończeniowych w pracownicy rolni budownictwie pracownicy socjalni zaopatrzeniowcy i dostawcy prawnicy

45 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W LIPCU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w miesiącu lipcu br. do urzędu wpłynęło 352 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 256 wolnych miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 96 miejsc, w tym: staże 86 miejsc prace społecznie użyteczne 10 miejsc DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE W SIERPNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w miesiącu sierpniu br. do urzędu wpłynęło 376 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 235 wolnych miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 141 miejsc, w tym: staże 104 miejsca prace społecznie użyteczne 37 miejsc Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 9 DANE STATYSTYCZNE POZYSKANE WE WRZEŚNIU 2014 Według danych pozyskanych z Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w miesiącu wrześniu br. do urzędu wpłynęło 274 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, z czego: - zatrudnienie i inna praca zarobkowa 184 wolnych miejsc - miejsca aktywizacji zawodowej 90 miejsc, w tym: staże 61 miejsc prace społecznie użyteczne 29 miejsc Ilośd miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych 13 Ilośd nowych miejsc pracy zgłoszonych do PUP w Oświęcimiu w III kwartale lip-14 sie-14 wrz-14 Szczegółowe oferty zamieszczane na portalu Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu można znaleźd pod adresem:

46 oraz na stronie projektu:

47 OFERTY PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ W II KWARTALE 2014 R. STAROSTWO POWIATOWE W OŚWIECIMIU: brak ogłoszeo URZĄD MIASTA OŚWIĘCIM brak ogłoszeo URZĄD GMINY OŚWIĘCIM: brak ogłoszeo URZĄD GMINY KĘTY ogłosił nabór na wolne stanowiska pracy: referenta w Wydziale Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich URZĄD GMINY OSIEK brak ogłoszeo URZĄD GMINY POLANKA WIELKA brak ogłoszeo URZĄD GMINY PRZECISZÓW brak ogłoszeo URZĄD MIEJSKI W ZATORZE brak ogłoszeo URZĄD GMINY W BRZESZCZACH ogłosił nabór na wolne stanowiska pracy: Dyrektora Ośrodka Kultury URZĄD MIEJSKI W CHEŁMKU ogłosił konkurs na wolne stanowiska pracy: Zastępcy ds. lecznictwa Dyrektora Samodzielnego Gminnego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Chełmku

48 OFERTY PRACY LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW W bieżącym kwartale przedsiębiorcy z powiatu oświęcimskiego zgłosili następuje oferty pracy: GRUPA KĘTY ul. Kościuszki Kęty tel. (033) AREA SALES MANAGER (Niemcy, Austria, Szwajcaria, Benelux) miejsce pracy Kęty HANDLOWIEC DZIAŁ EKSPORTU (rynek włoski) miejsce pracy Kęty MECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU miejsce pracy Kęty STARSZY POMIAROWIEC W ALUFORM Sp z o.o. - miejsce pracy Tychy Szczegóły ww. ofert na stronie: lub na stronie projektu: w zakładce oferty lokalnych przedsiębiorców

49 SYNTHOS SPÓŁKA AKCYJNA ul. Chemików Oświęcim tel SPECJALISTA DS. MECHANICZNYCH- miejsce pracy Oświęcim STARSZY SPECJALISTA DS SYSTEMÓW - miejsce pracy Oświęcim Szczegóły ww. ofert pracy na stronie:

50 GRUPA MAROX S.C. ul. Unii Europejskiej Oświęcim tel. (033) pracowników na stanowisko KEY ACCOUNT MANAGER - miejsca pracy: Warszawa lub Katowice/Kraków lub Wrocław Szczegóły ofert pracy na stronie: w zakładce praca. ENERGY RE ul. Stara Droga 20a Oświęcim tel PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY miejsce pracy Oświęcim Szczegóły na stronie w zakładce kariera

51 SUSUŁ & STRAMA ARCHITEKCI ul. Dąbrowskiego Oświęcim tel. (033) Szczegóły ofert pod adresem: AUTO ARTMOTO ul. Powstaoców Śląskich 3a Oświęcim tel MONTER INSTALACJI LPG/MECHANIK - miejsce pracy Babice Oświęcim Szczegóły na stronie: - w zakładce praca

52 POROWSKI CONSULTING SP. J. ul. Piłsudskiego 15 F/G Oświęcim tel. (033) Szczegóły oferty: CHEMOSERVIS-DWORY S.A. ul. Chemików Oświęcim tel sekretariat@chemoservis.pl SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH miejsce pracy Oświęcim TOKARZ miejsce pracy Oświęcim FREZER miejsce pracy Oświęcim WYTACZARZ miejsce pracy Oświęcim ŚLUSARZ-SPAWACZ miejsce pracy Oświęcim ELEKTRYK UTRZYMANIA RUCHU miejsce pracy Oświęcim

53 PRACA ZAGRANICĄ Oferty pracy w krajach Unii Europejskiej można znaleźd na: Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej: Polskiej stronie EURES: Portalu Praca za granicą: Portalu Praca za granicą od zaraz: Europejskim Portalu Pracy HRC: strona projektu Informacje na temat pracy sezonowej: Austria Francja Hiszpania Niemcy Wielka Brytania Przed wyjazdem Przed wyjazdem warto się przygotowad do wyjazdu. Poradnik pt. "Bezpieczne wyjazdy do pracy" przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej może w tym pomóc. Plik do pobrania tutaj. Informacje o bezpiecznych wyjazdach do pracy za granicą znajdziesz:

54 Jeśli planujesz kształcid się, szukad pracy lub zdobywad doświadczenie zawodowe za granicą, pomyśl również o przedstawieniu własnych umiejętności i kompetencji w jasny i zrozumiały w całej Europie sposób. Pomogą Ci w tym dokumenty Europass. Jakie zawody są najbardziej poszukiwane w innych krajach? Austria- w sezonie zimowym w hotelach: recepcjoniści, kelnerzy, pokojówki Belgia- w Brukseli urzędnicy oraz tłumacze, informatycy, sprzątaczki Dania- głównie lekarze, pielęgniarki i pracownicy domów opieki społecznej, kucharze i kelnerzy Francja- zawody związane z telekomunikacją, przemysł metalurgiczny i kelnerzy Finlandia- branża IT(programiści, specjaliści od sieci komputerowej), personel medyczny Grecja- praca sezonowa w turystyce oraz marynarze i inżynierowie budowlani Hiszpania- pielęgniarki, budowlaocy, informatycy, ogrodnicy, rolnicy i kierowcy Holandia-branża ogrodniczo- rolnicza, budowlana, pomoce domowe i opiekunki do dzieci Irlandia- informatycy, architekci, finansiści, personel medyczny Niemcy- budownictwo, rolnictwo, personel medyczny, informatycy Portugalia- rolnictwo, turystyka, budownictwo, kierowcy, mechanicy Szwecja- rolnictwo, leśnictwo, personel medyczny Wielka Brytania- turystyka, gastronomia, budownictwo, personel medyczny, finansiści, informatycy, nauczyciele Włochy- pielęgniarki, lekarze, pracownicy budowlani, pomoce domowe, turystyka, gastronomia Luksemburg- pojedyncze oferty pracy( pracownicy wysokiej klasy)

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim

1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie opolskim ZAŁĄCZNIK NR 12 LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM ORAZ KLUCZOWYCH I POTENCJALNIE KLUCZOWYCH OBSZARÓW ROZWOJU W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM 1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku

Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Zawody deficytowe i nadwyżkowe dla 11 powiatów w 2018 roku Barometr zawodów 2018 1 wskazuje, że na poziomie regionu wielkopolskiego (11 powiatów) można wyróżnić 127 zawodów deficytowych oraz 32 nadwyżkowe.

Bardziej szczegółowo

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski

BAROMETR ZAWODÓW NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski BAROMETR NA 2018 ROK subregion Północnej Wielkopolski Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich

Bardziej szczegółowo

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z

Materiały opracowane przez Centrum Wsparcia Rzemiosła Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Pile na podstawie danych z Barometr zawodów prezentuje zapotrzebowanie na pracowników, w jakich zawodach będą mniejsze, a w jakich większe szanse na pracę. Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności

Bardziej szczegółowo

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku

Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku Lista zawodów deficytowych oraz kluczowych i potencjalnie kluczowych obszarów rozwoju w województwie opolskim w 2017 roku Wersja nr 1, luty 2017 r. 1. Lista zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie

Bardziej szczegółowo

KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.04.

KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.04. KWARTALNY RAPORT DOTYCZĄCY IDENTYFIKACJI WOLNYCH MIEJSC PRACY W POWIATACH: WADOWICKIM, CHRZANOWSKIM, OLKUSKIM I OS WIĘCIMSKIM ZA OKRES 01.04.2015 30.06.2015 OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

Bardziej szczegółowo

Barometr zawodów Małopolska

Barometr zawodów Małopolska Barometr zawodów Małopolska Współpraca z udziałowcami na regionalnym rynku pracy. Działalność agencji zatrudnienia w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Katarzyna

Bardziej szczegółowo

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik Zawody przyszłości Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej Małgorzata Gradzik Czym jest barometr zawodów? Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w danych powiatach.

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na małopolskim rynku pracy. Kraków, 24 marca 2017 r.

Sytuacja na małopolskim rynku pracy. Kraków, 24 marca 2017 r. Sytuacja na małopolskim rynku pracy Kraków, 24 marca 2017 r. Bezrobocie 200 180 160 140 120 100 80 96,531 60 40 20 0 I 2007 V IX I 2008 V IX I 2009 V IX I 2010 V IX I 2011 V tysiące IX I 2012 V IX I 2013

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY WYNIKI BAROMETRU ZAWODÓW 2017

ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY WYNIKI BAROMETRU ZAWODÓW 2017 Załącznik nr 16 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.02.00-IP.02-12-093/17 ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY WYNIKI BAROMETRU ZAWODÓW 2017 Załącznik został przygotowany na podstawie badania przygotowanego w Wojewódzkim

Bardziej szczegółowo

Załącznik A Rynek pracy

Załącznik A Rynek pracy Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska

Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska Wydarzenie Miejsce Data Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska Lilla Jaroń Wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Bolesławiec, 12 kwietnia 2018 r. 1 2 3 Deficyt Powiat

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty Załącznik do rozporządzenia Wojewody Małopolskiego Nr 6/10 z dnia 13 sierpnia 2010 roku Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji

Bardziej szczegółowo

Strona 1. Kody przejścia pomiędzy nazwami zawodów w badaniu "Barometr zawodów 2011" a Klasyfikacją Zawodów i Specjalności

Strona 1. Kody przejścia pomiędzy nazwami zawodów w badaniu Barometr zawodów 2011 a Klasyfikacją Zawodów i Specjalności Kody przejścia pomiędzy nazwami zawodów w badaniu "Barometr zawodów 2011" a Klasyfikacją Zawodów i Specjalności Nazwa zawodu do badania kod KZiS nazwa KZiS Kadra kierownicza, menedżerowie Kierownicy projektów

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,3% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce 11,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 10,1% 1/ Wybrane dane

Bardziej szczegółowo

Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania

Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego cel i podstawy funkcjonowania Poznań, lipiec 2017 DEPARTAMENT EDUKACJI I NAUKI UMWW Polityka oświatowa państwa w zakresie kształcenia zawodowego,

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r. Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 10. za okres: styczeń opracowany w ramach projektu:

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 10. za okres: styczeń opracowany w ramach projektu: Raport z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim nr 10 za okres: styczeń 2017 opracowany w ramach projektu: Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 1. za okres: kwiecień opracowany w ramach projektu:

Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 1. za okres: kwiecień opracowany w ramach projektu: Raport z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim nr 1 za okres: kwiecień 2016 opracowany w ramach projektu: Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy Oczekiwania pracodawców Pracę otrzymuje się w 70% dzięki wiedzy fachowej i w 30% dzięki zdolnościom społecznym.

Bardziej szczegółowo

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r. Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w IV kwartale 2014 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 11,5% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 9,8% 1/ Wybrane dane

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014

RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 SYTUACJA NA RYNKU PRACY W POWIECIE WADOWCKIM Powiat wadowicki ma powierzchnię 658,7 km2, co stanowi około 4,3 % całej powierzchni województwa małopolskiego. W skład powiatu wadowickiego

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110

Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 11 grudnia 2012 r. Poz. 7110 ROZPORZĄDZENIE WOJEWODY MAŁOPOLSKIEGO z dnia 30 listopada 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów wydawania

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty Załącznik do Rozporządzenia Nr 14/11 Wojewody Małopolskiego z dnia 8 września 2011 r. Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzających się 3 - krotnie Laborant chemiczny 19

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA. Informacje ogólne o wymaganiach w przypadku realizacji projektów o charakterze aktywizacji społeczno zawodowej

AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA. Informacje ogólne o wymaganiach w przypadku realizacji projektów o charakterze aktywizacji społeczno zawodowej AKTYWIZACJA SPOŁECZNO ZAWODOWA Informacje ogólne o wymaganiach w przypadku realizacji projektów o charakterze aktywizacji społeczno zawodowej CZYM JEST EFEKTYWNOŚĆ SPOŁECZNO-ZAWODOWA? Wskaźnik pomiaru

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 964 436 2 19 1317 553 9 7 123 51 737 317 456 185 266 19 34 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy według średnich grup zawodów (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 916 374 26 16 1371 58 12 6 114 47 815 358 44 175 21 17 18 111 Przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie Wyszczególnienie Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną

Bardziej szczegółowo

KLASYFIKACJA ZAWODÓW DO BADANIA BAROMETR ZAWODÓW na rok 2012

KLASYFIKACJA ZAWODÓW DO BADANIA BAROMETR ZAWODÓW na rok 2012 KLASYFIKACJA ZAWODÓW DO BADANIA BAROMETR ZAWODÓW na rok 2012 nazwa kategorii zawodowej do oceny kod_2010 nazwa kategorii szczegółowej 1120 Dyrektorzy generalni i wykonawczy 1211 Kierownicy do spraw finansowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH PROGNOZOWANE ZATRUDNIENIE DO 2020 ROKU W WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIM WEDŁUG WIELKICH I ŚREDNICH GRUP ZAWODÓW Opracowano w Wydziale Badań i Analiz Rynku Pracy Obserwatorium Rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

2011 Barometr zawodów

2011 Barometr zawodów 2011 Barometr zawodów Barometr zawodów Raport podsumowujący pierwszą pełną edycję badania Kraków, marzec 2011 Raport powstał w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w ramach projektu Małopolskie Obserwatorium

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

Zawód maksymalnie deficytowy

Zawód maksymalnie deficytowy Zawód maksymalnie deficytowy 1. ZAWODY MAKSYMALNIE DEFICYTOWE maksymalnie deficytowe wyróżniają się brakiem, tzn. wskaźnik dostępności ofert pracy wynosi zero, a pozostałe mierniki nie osiągają wartości.

Bardziej szczegółowo

Zawody których wystąpią problemy

Zawody których wystąpią problemy Zawody w których wystąpią problemy z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników i dla których brak jest opracowanej, przez MEN, podstawy programowej- zgodnie z wynikami raportu pn.: Prognoza potrzeb rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48.

45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48. Tabela 1. Lista zawodów/specjalności, dla których opracowane zostały standardy kwalifikacji zawodowych (wg kodu zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy) Lp. Pozycja w Nazwa

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich Jeszcze kilkanaście lat temu nie było w Polsce obecnie znanych i popularnych zawodów. Rynek pracy nie znał doradców zawodowych, specjalistów

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Raport roczny II/P/2012 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach

Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Najczęściej powtarzającymi się zawodami deficytowymi na lokalnych rynkach pracy w 2013 roku były: robotnik gospodarczy, pozostali pracownicy, pomoc kuchenna,

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Raport roczny II/P/2009 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? WYBÓR ZAWODOWY ÓSMOKLASISTY

Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? WYBÓR ZAWODOWY ÓSMOKLASISTY Jak przygotować dziecko do właściwego wyboru szkoły i zawodu? WYBÓR ZAWODOWY ÓSMOKLASISTY Szanowni Państwo. Kilka słów wstępu Już niebawem Państwa dzieci będą składać dokumenty do szkół ponadpodstawowych.

Bardziej szczegółowo

Zawód z przyszłością. Trendy XXI w. wpływające na rynek pracy. 1 kwietnia 2019 r.

Zawód z przyszłością. Trendy XXI w. wpływające na rynek pracy. 1 kwietnia 2019 r. Zawód z przyszłością. Trendy XXI w. wpływające na rynek pracy 1 kwietnia 2019 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Filia w Zamościu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej http://wuplublin.praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

TRENDY NA RYNKU PRACY

TRENDY NA RYNKU PRACY TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

1 Bez zawodu 000000 74 37 2 2 36 21 1 1 2 2 11 8 2 1 0 0. 3 Dyrektor generalny 121101 1 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

1 Bez zawodu 000000 74 37 2 2 36 21 1 1 2 2 11 8 2 1 0 0. 3 Dyrektor generalny 121101 1 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul.nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy ZAŁĄCZNIK 3 do sprawozdania MPiPS-01 Przekazać/wysłać do 10 dnia Gdynia roboczego po miesiącu Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM W 2017 ROKU. Kraków 2018

SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM W 2017 ROKU. Kraków 2018 SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM W 2017 ROKU Kraków 2018 Rynek pracy w Małopolsce w 2017 roku Ponad 1,425 mln pracujących 380 tys. podmiotów gospodarczych (wzrost o 2,4%) w tym 364,1

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim

Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim Konferencja pn. Jak kształcimy dokąd zmierzamy Problemy szkolnictwa zawodowego 25 października 2017 r. DANE DOTYCZĄCE POPULACJI W LATACH 2014 2016

Bardziej szczegółowo

Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - 29 - - - - - - - - 53-311104 Technik geodeta - - - - 1-5 - 10 - - - - 10 - - - - - 11-8 67 4 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Bardziej szczegółowo

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski 311103 Technik analityk - - - 9 19 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12-311104 Technik geodeta - 9-23 13 3 - - 13 5 19 1 - - 8 1 9 7 - - - - 20 11 3 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - -

Bardziej szczegółowo

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski

Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 57-16 311104 Technik geodeta 9 10 - - 12-13 20 - - 15 10 - - 1 - - 2-32 9 18 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W SESJI LETNIEJ 2007 ROKU

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W SESJI LETNIEJ 2007 ROKU INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W SESJI LETNIEJ 2007 ROKU Zgodnie z zasadami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2018 r.

Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2018 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 31 stycznia 2018 r. w sprawie zmiany zarządzenia

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

Przeciwdziałając bezrobociu Published on Kalisz (http://www.kalisz.pl)

Przeciwdziałając bezrobociu Published on Kalisz (http://www.kalisz.pl) Data publikacji: 30.06.2016 Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu otrzymał z Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej środki m.in. na szkolenia, roboty publiczne, czy staże. Dofinansowanie przekazane

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 26 sierpnia 2013 r. w sprawie zmiany zarządzenia

Bardziej szczegółowo

Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu

Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu Egzamin odbył się w terminach Etap pisemny 15 czerwca 2009 roku dla wszystkich typów szkół zawodowych Etap praktyczny

Bardziej szczegółowo

Nazwa grupy elementarnych zawodów

Nazwa grupy elementarnych zawodów Agencje zatrudnienia z woj. lubelskiego, które w 2013 r. skierowały pracowników tymczasowych do pracodawców użytkowników Nazwa i dane teleadresowe agencji zatrudnienia FULL JOB Dawid Małecki Lublin ul.

Bardziej szczegółowo