Raport. z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim. nr 10. za okres: styczeń opracowany w ramach projektu:

Transkrypt

1 Raport z sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim nr 10 za okres: styczeń 2017 opracowany w ramach projektu: Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru Powiatu Nowosądeckiego w ramach 8 osi priorytetowej Rynek pracy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata Działanie 8.4 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian Poddziałanie Adaptacja do zmian Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu

2 Spis treści 1. Wprowadzenie Analiza bezrobocia badanych obszarów Analiza rynku pracy w Powiecie Nowosądeckim Oferty pracy napływające w badanym okresie Poziom wynagrodzeń i konkurencja Spis wykresów i tabel

3 1. Wprowadzenie Wydział Rozwoju Starostwa Powiatowego w Nowym Sączu prezentuje kolejny raport zawierający analizę sytuacji na rynku pracy w Województwie Małopolskim ze szczególnym uwzględnieniem Subregionu Sądeckiego. Dane przedstawione w raporcie obejmują miesiąc styczeń 2017 roku. W prezentowanym raporcie uwzględniono zaktualizowaną prognozę relacji między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników w Województwie Małopolskim. Analizując prognozowane dane zawarte w Barometrze Zawodów na rok 2017, można określić jakie zawody są poszukiwane przez pracodawców z poszczególnych miast/powiatów. Zawody zrównoważone to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). Z przedstawionej dla województwa małopolskiego prognozy można stwierdzić, że równowaga popytu i podaży występuje w 112 analizowanych grupach zawodów, równocześnie analizując dane dotyczące powiatu nowosądeckiego, równowaga taka widoczna jest w 68 grupach zawodów. Wśród zawodów, w których zarówno dla województwa małopolskiego jak i powiatu nowosądeckiego prognozuje się równowagę między popytem i podażą wymienić można następujące zawody: analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych architekci i urbaniści architekci krajobrazu archiwiści i muzealnicy asystenci i technicy dentystyczni bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła dziennikarze i redaktorzy fotografowie gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych instruktorzy nauki jazdy kamieniarze kelnerzy i barmani kierowcy samochodów osobowych kierownicy ds. produkcji kierownicy ds. usług kierownicy ds. zarządzania i obsługi 3

4 biznesu kierownicy sprzedaży kierownicy w instytucjach publicznych/niepublicz nych kosmetyczki listonosze i kurierzy magazynierzy mechanicy maszyn i urządzeń monterzy elektronicy monterzy maszyn i urządzeń nauczyciele przedszkoli nauczyciele szkół specjalnych obuwnicy ogrodnicy i sadownicy operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych operatorzy urządzeń dźwigowotransportowych opiekunki dziecięce pomoce w gospodarstwie domowym pozostali specjaliści edukacji pracownicy ds. budownictwa drogowego pracownicy ds. jakości pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych pracownicy myjni, pralni i prasowalni pracownicy obsługi ruchu szynowego pracownicy ochrony fizycznej pracownicy poczty pracownicy poligraficzni pracownicy przetwórstwa spożywczego pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy pracownicy zajmujący się zwierzętami prawnicy projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek recepcjoniści i rejestratorzy robotnicy budowlani robotnicy leśni robotnicy obróbki skóry sekretarki i asystenci specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży specjaliści ds. rynku nieruchomości sprzedawcy i kasjerzy technicy informatycy wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych zaopatrzeniowcy i dostawcy 4

5 Kolejną grupę zawodów przedstawioną w Barometrze zawodów stanowią zawody nadwyżkowe. Są to zawody w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców. Analizując przedstawione dane dotyczące prognozowanej nadwyżki poszukujących pracy, stwierdza się, że w województwie małopolskim nadwyżka taka występuje w 17 grupach zawodów, zaś w powiecie nowosądeckim w 26 grupach. Wśród zawodów, w których zarówno dla województwa małopolskiego jak i powiatu nowosądeckiego prognozuje się nadwyżkę poszukujących pracy wymienić można następujące zawody: filolodzy i tłumacze filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy inżynierowie chemicy i chemicy inżynierowie inżynierii środowiska pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej rolnicy i hodowcy socjolodzy i specjaliści ds. badań społecznoekonomicznych specjaliści rolnictwa i leśnictwa technicy mechanicy Zawody deficytowe to te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje niewielka. Przyglądając się prognozie dotyczącej deficytu poszukujących pracy w województwie małopolskim, deficyt taki stwierdza się w 33 grupach zawodów, zaś w powiecie nowosądeckim deficyt występuje w 55 grupach zawodów. Wśród zawodów, w których zarówno dla województwa małopolskiego jak i powiatu nowosądeckiego prognozuje się deficyt poszukujących pracy wymienić można: betoniarze i zbrojarze blacharze i lakiernicy samochodowi 5

6 Małopolskie bocheński brzeski chrzanowski gorlicki dąbrowski krakowski Kraków limanowski miechowski myślenicki nowosądecki nowotarski Nowy Sącz olkuski oświęcimski proszowicki suski tarnowski Tarnów tatrzański wadowicki wielicki brukarze cieśle i stolarze budowlani dekarze i blacharze budowlani fryzjerzy graficy komputerowi inżynierowie budownictwa kierowcy autobusów kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych kierownicy budowy krawcy i pracownicy produkcji odzieży kucharze masarze i przetwórcy ryb mechanicy pojazdów samochodowych monterzy instalacji budowlanych murarze i tynkarze operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych operatorzy obrabiarek skrawających piekarze posadzkarze projektanci i administratorzy baz danych, programiści przedstawiciele handlowi robotnicy obróbki drewna i stolarze samodzielni księgowi spawacze spedytorzy i logistycy szefowie kuchni Poniższa tabela przedstawia prognozowane dla województwa małopolskiego zapotrzebowanie na pracowników w 2017 roku. Tabela 1 Barometr zawodów prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w 2017 roku administratorzy stron internetowych Prognozowana relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników R R R R R D R R R D D R R R R R R R R R D agenci ubezpieczeniowi R R R R R R D D R R R D R R R D R R D D R D D analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych animatorzy kultury i organizatorzy imprez R D R R R R D ML D R R R R D R R R R R R R R R R R R R R D R R R R N R R R R R R R R D R architekci i urbaniści R R R R R R N R R R R R R R R R R R R R R D architekci krajobrazu R R R N N R N R R R R R N R R R R R R R R archiwiści i muzealnicy R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R asystenci i technicy dentystyczni R R R R R R D R R N R R R R N R R R R R R R R betoniarze i zbrojarze D R D D R R ML ML D R N D R D D D R D R R R R D 6

7 bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej R R R R R R R N N R R R R R R R R R N N R N R biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy R R N N R R N R R N R R N R N R R R R R R blacharze i lakiernicy samochodowi D R D D R N ML D R D D D D D R R R D R R R D D brukarze D D D R R R D D R D R D D D D D D R D D R R D ceramicy i rzemieślnicy obróbki szkła R R R R R R R R R R R R D D R R cieśle i stolarze budowlani D D D D R N ML ML D R R D R D D D R D R R R D D cukiernicy R R R D N N R D R R D D D R N D R N D D D D R dekarze i blacharze budowlani D D D D R R D D R R D D R D D D R R D D R D D dentyści R R R R R R R R R R D R R R R R R R R R diagności samochodowi D D R D R R R D R D ML D ML R R R D D D R D D dziennikarze i redaktorzy R R R R R R R N R R R R R R R R R R R R R R ekonomiści N BO BO BO BO BO N N BO BO BO BO N N BO N N N BO BO BO BO R elektromechanicy i elektromonterzy R R R R R N D D D R R D R D D R R R D D R ML D farmaceuci R R R D N R R R R R R D D R R R D R R R R D R filolodzy i tłumacze N R R R N N R N N R N R N N N R D N N N D R filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy N N N N N N N BO N R N N N N N N R N N N BO N N fizjoterapeuci i masażyści R R R D R R D N D D R N R R R R D R N N R R D floryści R D R R R R R R R R R N R R R R D R R R R R fotografowie R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R fryzjerzy D D R ML R N D D R D D D D R D D R D R R R D D geodeci i kartografowie R N D D N R R N R R R N R N R R R R R R D N gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy R R R R N N R N R R R R R N R R R R R R N N R górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych R R R R R R R R N N R R N graficy komputerowi D R D R D R D D D R D D R D R D R R D D R D D inspektorzy nadzoru budowlanego R D R R R R R R R R D R R R R R R R R R D R instruktorzy nauki jazdy R R R D R R R R R R R R R R R R R R R R R R instruktorzy rekreacji i sportu R D R R R R R R R R R D R R R R R R R R R R D inżynierowie budownictwa D D R D R R R N D R D D R D D D R D D D R D R inżynierowie chemicy i chemicy N N R N N N D N R N N N R R BO R R R R R N 7

8 inżynierowie elektrycy i energetycy R D R D R R R R R R R D R D R R R D D R R D inżynierowie inżynierii środowiska N N R N N R N BO R N R N R N N N R R R R N R inżynierowie mechanicy R D R R R R R R R R R D R R D R R R R D R kamieniarze R R D R R R D R R D R R R R R D R R R R R R kelnerzy i barmani R R R R N D D D R R R R D D R D R R R R N D D kierowcy autobusów D R D D D D D D D R D D D D R D D D D D D D D kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych D D ML ML D D D ML ML ML D D ML ML D D D ML D D D ML ML kierowcy samochodów osobowych R R R R N R R R R R R R R N N R R D N N N D R kierownicy budowy D D D D D D D D D D D D R D D R R D D R D R kierownicy ds. produkcji R R R R R D R R R R R R R R R R R R R R R R kierownicy ds. usług R D R R R R D R R R R R R R R R R R R R R R R kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R kierownicy sprzedaży R R D R R R R R R R R R R R R D R R R R R R R kierownicy w instytucjach publicznych/niepublicznych R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R kosmetyczki R D R ML R R R D R D D R R R R R D D R R R D D krawcy i pracownicy produkcji odzieży D D R D N N D ML D R D D D D ML D R D R R R D D kucharze D N R R N N D D D D D D D D N D R N N N D D D lakiernicy R D R D R R R ML R D D D R D N R R D R R ML R lekarze D D R D D D R D D R R ML R D ML ML R R D D R ML listonosze i kurierzy R R R R R R R D R R R R R R R R R R R R N R D magazynierzy R D R D R R D ML D R R R R D R R R D N N R R D malarze budowlani R N R R N R R R R R N D R D R R R R R R R R D marynarze, pracownicy obsługi statków i portów R masarze i przetwórcy ryb D R R R R R ML D D D D D D D D D R N R R R D D mechanicy maszyn i urządzeń mechanicy pojazdów samochodowych R R R R N R D R R N R R R R R R R R R R R D R D D D D R N D D R D N D D D D D R N R R R D ML meteorolodzy, geolodzy, geografowie R R N N R R N R N R N R N R R R N monterzy elektronicy R R D R R R R N R R R R R D R R R D R R R R R 8

9 monterzy instalacji budowlanych monterzy konstrukcji metalowych monterzy maszyn i urządzeń D D R D R N D D D R R D R D D R R D D D D D D R R R R R R R D R R N R D R R R D D D R R N R R R N R R R R R R R R D R R R R R D R monterzy okien i szklarze R R D D R R D R R R D D R D ML R R R R R R R murarze i tynkarze D D D D N R D ML R R R D R D D D R D R R R D D nauczyciele języków obcych i lektorzy R D D R R R D D R D D N N R R D R D R R R D R nauczyciele nauczania początkowego R D R N N R D R R R R N R N N N R N N N R R R nauczyciele praktycznej nauki zawodu R D R R R R D R R R R D D D R D R D R R D R nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących N N N N N N N N N N R BO N N N N R N R R R N R nauczyciele przedmiotów zawodowych R R R R R D R R R R D R D R R R D R R R D R nauczyciele przedszkoli R D R R N R D D R ML D R R R R R R R N N R R R nauczyciele szkół specjalnych R R R R R R R R R R R R R D R R R R R R R D D obuwnicy R R N R R R R D N R D R R R R R D ogrodnicy i sadownicy R R R N N N D R R R N R R R R R R R R D operatorzy aparatury medycznej R R R R R R D R R D R R R R R R R R D operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych D D D D R R D D D D D D R D D D D D D D R R D operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru R D R D R R R R R R R R D operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych R R R R R R R R R R R R R R R operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych R R R R N R R R R R R R R R R R R R R R operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych R R D R R R R R D D R R R R R R R D R R R R D operatorzy maszyn włókienniczych operatorzy obrabiarek skrawających R R R R R R R BO D D D R D R D R D R D D R D D D R R D D N D D operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych R R R R R R D R R R R R R R R R R R D opiekunki dziecięce R R R R N R R R R R R R R R R R R R R R R R R 9

10 opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej R R D R N R D D R R R N R R R D R R R R D D D optycy i pracownicy wytwarzający protezy R R R R R D D R R R D R R R R R D pedagodzy N N N N N N N N N N N BO R BO BO N R N N N N N N piekarze D R D D R N R D D D D D D D D D R D D D D ML R pielęgniarki i położne D D D D R R D ML ML D D ML D D D ML R D R R D ML D plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków R N R N R R R N R R R D R R R R R R R BO R R pomoce kuchenne R D R R N R D D R R R N R D R D R D R R R D R pomoce w gospodarstwie domowym R N R R R R R R R R R R R R posadzkarze D D R R R ML D R R D D R D R D R R D D R D D pozostali specjaliści edukacji R R R R R R R R R R R R R R R N R R R R R pracownicy administracyjni i biurowi N N N R BO R N BO N R R BO N N R R N N BO BO BO N N pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej N N N N N N R N N R N N N N N R R N N N BO N R pracownicy ds. budownictwa drogowego R N R R N R R D D R R R R R R R R R R R R D R pracownicy ds. finansowoksięgowych ze znajomością języków obcych R D ML D R R D pracownicy ds. jakości R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R R D pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp R R R R N N R R R R R R R R N N R R R R R R R pracownicy ds. rachunkowości i księgowości pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych pracownicy myjni, pralni i prasowalni pracownicy obsługi ruchu lotniczego pracownicy obsługi ruchu szynowego pracownicy ochrony fizycznej R N R R R R D D R D R R R D R R R N R R N R R R R R D BO N D D R R R R R N R R R R R R R R D R R R R R R R D R R R R R N R R R R R R R R D R R D R R R R R R R D D R R R R R R R R R D D R R R R R N R R R D R R N R R pracownicy poczty R R R R N R R R R R R R R R R R R R R R R pracownicy poligraficzni R D R R R R D D R R D R R R D R R R R R R R R 10

11 pracownicy przetwórstwa metali R R R R R R R R R R R D R D R R R R R R N R pracownicy przetwórstwa spożywczego R R R R R R R D ML R R R R R R R R R R R R R R pracownicy służb mundurowych R R R R R N R R R N R R R R R R R R R R pracownicy socjalni R R R D N R D N R R R N R N R R R R R R R D R pracownicy sprzedaży internetowej R R R R R R R R R R R D R R R R R R R R R R pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy R D R R R R ML ML D R R R R R D R R R R D D pracownicy zajmujący się zwierzętami R R R R R R R R R R R R R R R R N prawnicy R R R R R R R N R R R R R R R R R R R R R N projektanci i administratorzy baz danych, programiści D R R R D ML D D D R D R R R D D D D projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży R R R R R R R R D R R R R R R D R R R D R przedstawiciele handlowi D R D R R D D D D D R D R D ML D R D D D R D D przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek R R R R R R R R R R R R R R R R R R R psycholodzy i psychoterapeuci R D R R R R D N R D R N R R R R R D R R R D D ratownicy medyczni R R R R R R D R R R R N R R R R R R R R R R N recepcjoniści i rejestratorzy R R R R R R D R R R R R R R R R R D R R R D R robotnicy budowlani R R D D R R D D R D R R R D R D R D N N R R D robotnicy leśni R R N R R R R N R D R R R R R R R R robotnicy obróbki drewna i stolarze D D D D N R D D D R R D D D D D R D R R N ML D robotnicy obróbki skóry R R R R N R R R D R R R R rolnicy i hodowcy N N BO N N N D R N N N N R N R R R R N D rybacy R samodzielni księgowi D D R D D R ML D D D D D D D D D R D D D R D ML sekretarki i asystenci R R R R R N D D N R R R R R R R R R R R N N R socjolodzy i specjaliści ds. badań społecznoekonomicznych N N R N R N R N N N N N R R N N R N N N N R spawacze D D D D R R D ML D D D D R D D ML D R D D R D D specjaliści administracji publicznej N N N N BO N N N N N R BO N N N N R N BO BO N N R 11

12 specjaliści ds. finansowych R R R R R R D R R R N R R R R R R R R R D specjaliści ds. organizacji produkcji R R R R R R R R R R R N R R R R R R R R R D specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży R R D R N R D R R R R R R R R R R R R R R R D specjaliści ds. rynku nieruchomości specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji R R R R R R R D R R R R R R R R R R R R R D R D R N D D R R R D R R R R R R R R R D D specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki R R R R R D R R R D D R D N R R D R R R R D specjaliści rolnictwa i leśnictwa N N R N N R N N R R N N R N N R R R N N R specjaliści technologii żywności i żywienia N N N R N N N N N N N BO R N BO N R N R R N N N specjaliści telekomunikacji R R R R R R R R R R D R R R R R R R R R R spedytorzy i logistycy D D D R R R D ML D ML R D R D D R R D D D R D ML sprzątaczki i pokojowe R R R R BO R D D N R R N R N N R R R N N R R R sprzedawcy i kasjerzy R R R D N R ML D R D R R N R R D N R N N D D D szefowie kuchni D D D D R R D D D D D D D D D D R D D D D D ML ślusarze R D D D N N R ML R D N D R R D R R R R R R D D tapicerzy R D R R R D D R D ML R ML R R R R R R D R technicy budownictwa N R N R N N R N N R N R R N N R R R N N BO N R technicy elektrycy D D R D R R D D D D D R R D D R D R R R R R D technicy informatycy R R N R N N R R N R R R R R R N R R R R N N R technicy mechanicy N N N D N N N BO N BO N N D N N R R N R R N N D technolodzy robót wykończeniowych w budownictwie R D R R R R D D R R D D R D R D R R R R R D D terapeuci zajęciowi R D R D R D R R D D N D R R R R R R R R R D D weterynarze R R R R R R R R R R R ML R D R R R R R R R R R windykatorzy R R R R R R R R R R wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych R R R N N D R R R R R R R N R R R R R R R D R zaopatrzeniowcy i dostawcy R D R R N R D D R D R R R N D R R D R R R D R Źródło: opracowanie własne na podstawie tabelach/2017/malopolskie ?province=malopolskie&jobs_page=2&all=all Legenda: Równowaga popytu i podaży Deficyt poszukujących pracy R D 12

13 Nadwyżka poszukujących pracy Duża nadwyżka poszukujących pracy Duży deficyt poszukujących pracy Brak danych N BO ML 2. Analiza bezrobocia badanych obszarów W województwie małopolskim w styczniu 2017 roku wzrosła liczba osób bezrobotnych w porównaniu z grudniem 2016 roku o 4,51%, natomiast w porównaniu z kwietniem 2016 roku (kiedy to rozpoczęła się realizacja projektu) spadła o 12,74%. Analizując liczbę osób bezrobotnych w poszczególnych powiatach, w porównaniu z poprzednim miesiącem, zauważalny jest ich wzrost w 21 powiatach, największy w powiecie myślenickim (11,16%), gorlickim (8,51%) i suskim (7,96%). Spadek w liczbie osób bezrobotnych w porównaniu z grudniem 2016 roku odnotowano w powiecie tatrzańskim (-2,44%). Dokonując analizy osób bezrobotnych od początku realizacji projektu, tj. od kwietnia 2016 roku sytuacja na rynku pracy uległa poprawie w każdym powiecie. Największy odsetek bezrobotnych ubył w powiecie myślenickim (-24,41%), wadowickim (-22,68%) oraz olkuskim (-20,79%). Najmniejszy odsetek osób bezrobotnych ubył w powiecie krakowskim (- 4,32%) oraz wielickim (-5,27%). Dane dotyczące liczby osób bezrobotnych w powiatach Małopolski w okresie od kwietnia 2016 roku do stycznia 2017 roku prezentuje poniższa tabela. 13

14 Tabela 2 Liczba bezrobotnych w powiatach Małopolski w okresie kwiecień 2016 roku styczeń 2017 dynamika w dynamika w Nazwa Kwiecień 2016 Grudzień 2016 Styczeń 2017 stosunku do stosunku do Grudnia 2016 r. Kwietnia 2016 r. ogółem mężczyźni kobiety ogółem mężczyźni kobiety ogółem mężczyźni kobiety osoby % osoby % 786 POLSKA ,64% ,19% MAŁOPOLSKIE ,51% ,74% Powiat bocheński ,62% ,28% Powiat krakowski ,95% ,32% Powiat miechowski ,44% ,39% Powiat myślenicki ,16% ,41% Powiat proszowicki ,47% ,35% Powiat wielicki ,56% ,27% Powiat m.kraków ,55% ,44% Powiat gorlicki ,51% ,91% Powiat limanowski ,09% ,79% Powiat nowosądecki ,84% ,67% Powiat m.nowy Sącz ,66% ,86% Powiat chrzanowski ,08% ,21% Powiat olkuski ,91% ,79% Powiat oświęcimski ,15% ,91% Powiat wadowicki ,98% ,68% Powiat brzeski ,47% ,69% Powiat dąbrowski ,33% ,86% Powiat tarnowski ,76% ,57% Powiat m.tarnów ,95% ,47% Powiat nowotarski ,57% ,70% Powiat suski ,96% ,87% Powiat tatrzański ,44% ,01% Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS 14

15 Kwiecień 2016 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Kwiecień 2016 Grudzień 2016 Styczeń 2017 W styczniu 2017 roku w województwie małopolskim stopa bezrobocia rejestrowanego w porównaniu z poprzednim miesiącem wzrosła o 0,2%, natomiast w porównaniu z kwietniem 2016 roku nastąpił spadek na poziomie -1,1%. Stopa bezrobocia rejestrowanego w styczniu 2017 roku była niższa od średniej wojewódzkiej w powiatach: tatrzańskim, proszowickim, m. Kraków, bocheńskim oraz krakowskim. Stopa napływu bezrobotnych zarejestrowanych, która wyraża stosunek nowo zarejestrowanych do liczby aktywnych zawodowo w danym miejscu w Subregionie Sądeckim jest nadal na jednym z wyższych poziomów w województwie małopolskim. Tabela 3 Stopa bezrobocia rejestrowanego oraz stopa napływu bezrobotnych zarejestrowanych w poszczególnych powiatach województwa małopolskiego w okresie kwiecień 2016 roku styczeń 2017 roku stopa bezrobocia rejestrowanego stopa napływu bezrobotnych zarejestrowanych Nazwa dynamika w stosunku do grudnia 2016 r. dynamika w stosunku do kwietnia 2016 r. dynamika w stosunku do grudnia 2016 r. dynamika w stosunku do kwietnia 2016 r. POLSKA 9,4 8,3 8,6 0,3-0,8 1,1 1,2 1,2 0,0 0,1 MAŁOPOLSKIE 8,0 6,7 6,9 0,2-1,1 0,8 0,9 1,0 0,1 0,2 Powiat bocheński 6,7 6,2 6,3 0,1-0,4 0,8 0,8 0,8 0,0 0,0 Powiat krakowski 6,3 5,8 5,9 0,1-0,4 0,6 1,2 0,7-0,5 0,1 Powiat miechowski 8,3 6,6 6,9 0,3-1,4 0,7 1,0 1,1 0,1 0,4 Powiat myślenicki 7,3 5,0 5,5 0,5-1,8 0,9 1,0 1,3 0,3 0,4 Powiat proszowicki 8,7 8,1 8,1 0,0-0,6 1,0 1,2 1,0-0,2 0,0 Powiat wielicki 7,6 6,8 7,1 0,3-0,5 0,9 1,0 1,1 0,1 0,2 Powiat m.kraków 4,4 3,6 3,6 0,0-0,8 0,4 0,4 0,4 0,0 0,0 Powiat gorlicki 10,8 8,5 9,1 0,6-1,7 1,1 1,2 1,6 0,4 0,5 Powiat limanowski 12,8 10,1 10,6 0,5-2,2 1,1 1,5 1,6 0,1 0,5 Powiat nowosądecki 12,7 10,5 10,9 0,4-1,8 1,2 1,5 1,7 0,2 0,5 Powiat m.nowy Sącz 7,4 6,3 6,5 0,2-0,9 0,8 0,7 1,1 0,4 0,3 Powiat chrzanowski 12,1 10,5 10,8 0,3-1,3 1,3 1,4 1,7 0,3 0,4 Powiat olkuski 11,8 9,0 9,4 0,4-2,4 1,0 1,4 1,4 0,0 0,4 Powiat oświęcimski 9,0 7,9 8,2 0,3-0,8 1,1 1,2 1,3 0,1 0,2 Powiat wadowicki 8,3 6,2 6,4 0,2-1,9 1,0 1,2 1,1-0,1 0,1 Powiat brzeski 9,6 8,1 8,3 0,2-1,3 0,9 1,3 1,2-0,1 0,3 Powiat dąbrowski 15,3 13,9 14,5 0,6-0,8 1,2 1,9 1,9 0,0 0,7 Powiat tarnowski 10,9 9,6 10,0 0,4-0,9 1,1 1,6 1,5-0,1 0,4 Powiat m.tarnów 8,2 7,1 7,3 0,2-0,9 0,8 0,9 1,0 0,1 0,2 Powiat nowotarski 10,7 9,6 9,9 0,3-0,8 1,2 1,1 1,4 0,3 0,2 Powiat suski 7,0 5,6 6,0 0,4-1,0 1,0 1,2 1,4 0,2 0,4 Powiat tatrzański 12,6 11,6 11,3-0,3-1,3 1,2 0,8 0,8 0,0-0,4 Źródło: 15

16 W Powiecie Nowosądeckim spośród osób bezrobotnych zarejestrowanych w styczniu 2017 r. wskazać można: osoby dotychczas niepracujące, osób wcześniej pracujące, 402 osoby wcześniej pracujące, zwolnione z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, osób nieposiadających prawa do zasiłku, 585 osób to absolwenci, osób nowo zarejestrowanych, osób nowo zarejestrowanych po raz kolejny. W styczniu 2017 roku wyrejestrowało się ogółem 805 osób (o 102 osoby mniej niż w grudniu 2016 roku), z czego dla 443 osób (55,03%) powodem wyrejestrowania było podjęcie pracy. Liczbę osób bezrobotnych zarejestrowanych wg typu w poszczególnych powiatach województwa małopolskiego w okresie od grudnia 2016 roku do stycznia 2017 roku prezentuje poniższa tabela. 16

17 Tabela 4 Bezrobotni zarejestrowani wg typu w poszczególnych powiatach województwa małopolskiego w okresie grudzień 2016 roku styczeń 2017 roku Nazwa ogółem dotychczas niepracujący uprzednio pracujący - ogółem uprzednio pracujący - zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładów pracy nieposiadający prawa do zasiłku absolwenci ogółem nowo zarejestrowani nowo zarejestrowani po raz kolejny wyrejestrowani ogółem wyrejestrowani z tytułu podjęcia pracy Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 Grudzień 2016 Styczeń 2017 POLSKA MAŁOPOLSKIE Powiat bocheński Powiat krakowski Powiat miechowski Powiat myślenicki Powiat proszowicki Powiat wielicki Powiat m.kraków Powiat gorlicki Powiat limanowski Powiat nowosądecki Powiat m.nowy Sącz Powiat chrzanowski Powiat olkuski Powiat oświęcimski Powiat wadowicki Powiat brzeski Powiat dąbrowski Powiat tarnowski

18 Powiat m.tarnów Powiat nowotarski Powiat suski Powiat tatrzański Źródło: 18

19 3. Analiza rynku pracy w Powiecie Nowosądeckim Według stanu na dzień roku w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego zarejestrowanych było łącznie osób bezrobotnych, z czego osób stanowiły Kobiety (tj. 58,10% ogółu bezrobotnych). W stosunku do grudnia 2016 roku liczba bezrobotnych wzrosła o 443 osoby. Natomiast w porównaniu do kwietnia 2016 roku liczba bezrobotnych zmniejszyła się o osoby. 82,6% ogółu bezrobotnych stanowią osoby zarejestrowane po raz kolejny licząc od 1990 roku, zaś osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy stanowiły 88,5% ogółu bezrobotnych, a były to: osoby do 30 roku życia 36,3% w tym osoby do 25 roku życia 18,9% długotrwale bezrobotne 49,9% powyżej 50 roku życia 20,6% korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej 5,8% posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia 23,2% posiadający co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia 0,05% niepełnosprawni 3,9%. Wraz ze wzrostem liczby osób bezrobotnych o 443 osoby w porównaniu z grudniem 2016 roku (spadek o osoby w porównaniu z kwietniem 2016 roku) zmianie uległy liczby osób w poszczególnych kategoriach bezrobotnych. Spośród ogółu bezrobotnych najwięcej przybyło osób poprzednio pracujących - wzrost o 467osób oraz osób bezrobotnych zarejestrowanych po raz kolejny (od 1990 r.) - wzrost o 422 osoby. Dane dotyczące podstawowych struktur i stanów osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w okresie od kwietnia 2016 roku do stycznia 2017 roku przedstawia poniższa tabela. 19

20 Tabela 5 Podstawowe struktury i stany osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w okresie kwiecień 2016 roku styczeń 2017 roku Wyszczególnienie Stan na Stan na Stan na dynamika w porównaniu z grudniem 2016 dynamika w porównaniu z kwietniem 2016 liczba % liczba % liczba % liczba % liczba % Bezrobotni ogółem w tym: ,84% ,67% kobiety , ,46% ,79% z prawem do zasiłku , , ,66% -27-2,09% zarejestrowani po raz I , ,4 21 1,53% ,39% zarejestrowani po raz kolejny (od 1990 r.) , , ,79% ,93% zwolnieni z przyczyn dotyczących 502 5,3 12 3,08% ,92% zakładu pracy 390 5, poprzednio pracujący , , ,17% ,51% dotychczas nie pracujący , , ,23% ,65% zamieszkali na wsi , , ,56% ,33% osoby w okresie do 12- stu miesięcy 350 3,7 18 3,17% ,14% od dnia ukończenia nauki 567 7, ,3 cudzoziemcy 17 0,2 16 0,2 16 0,2 0 0,00% -1-5,88% bez kwalifikacji zawodowych , ,7 80 4,81% ,37% bez doświadczenia zawodowego , ,90% ,68% kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka , ,2 21 1,54% ,29% Osoby będące w szczególnej sytuacji na ,82% ,45% rynku pracy , ,5 osoby do 30 roku życia , , ,20% ,34% w tym osoby do 25 roku życia , ,9 64 4,41% ,42% długotrwale bezrobotne , ,9 68 1,73% ,75% powyżej 50 roku życia ,6 64 4,01% ,97% korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej 741 7, , ,8 27 6,09% ,57% posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia , , ,27% -30-1,58% posiadający co najmniej jedno ,00% 3 300,00% dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia 4 0,05 4 0,05 niepełnosprawni 414 4, , ,9 0 0,00% ,91% Poszukujący pracy w tym: ,20% ,35% osoby niepełnosprawne ,00% ,88% Źródło: opracowanie własne na podstawie: Dane statystyczne dotyczące bezrobocia w Powiecie Nowosądeckim stan na 30 kwiecień 2016r., 31 grudzień 2016 i Informacja o sytuacji na rynku pracy w Powiecie Nowosądeckim wg stanu na dzień 31 stycznia 2017 r. 20

21 W styczniu 2017 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego zarejestrowanych zostało osób (o 168 osób więcej niż w poprzednim miesiącu i o 333 osób więcej niż w kwietniu 2016 roku kiedy rozpoczęto realizację projektu), spośród których osób zamieszkuje na wsi (co stanowi 97,94% ogółu osób bezrobotnych zarejestrowanych w styczniu 2017 roku). W porównaniu z ubiegłym miesiącem w styczniu zarejestrowanych zostało więcej bezrobotnych w następujących kategoriach: zarejestrowani po raz pierwszy, zarejestrowani po raz kolejny, z prawem do zasiłku, zamieszkujących na wsi, osób w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki, cudzoziemców, osób bez doświadczenia zawodowego, osób w wieku do 30 roku życia, osób posiadających co najmniej 1 dziecko niepełnosprawne do 18 r. życia, osób niepełnosprawnych, We wszystkich pozostałych kategoriach bezrobotnych, wymienionych w poniższej tabeli liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych w styczniu 2017 roku była niższa niż w grudniu 2016 roku. W styczniu 2017 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego wyrejestrowano łącznie 805 osób (o 11,25% mniej niż miesiąc wcześniej), z czego 55,03% osób wyrejestrowanych zostało z powodu podjęcia pracy. W styczniu zgłoszono 388 wolnych miejsc pracy tj. o 189 miejsc pracy więcej niż miesiąc wcześniej. Wśród zgłoszonych ofert pracy wymienić można 58 ofert organizacji miejsc stażu i 16 ofert miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. Dane dotyczące płynności bezrobocia oraz oferty pracy zgłoszone w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w okresie grudzień 2016 roku - styczeń 2017 roku prezentuje poniższa tabela. 21

22 Tabela 6 Płynność bezrobocia, oferty pracy oraz podjęcia pracy w PUP dla Powiatu Nowosądeckiego w okresie grudzień 2016 roku styczeń 2017 Wyszczególnienie kwiecień 2016 grudzień 2016 styczeń 2017 Dynamika w porównaniu z grudniem 2016 roku Dynamika w porównaniu z kwietniem 2016 roku liczba % liczba % liczba % liczba % liczba % 1. Bezrobotni zarejestrowani w ,00% 100,00% 100,00% ,56% ,39% miesiącu z tego: po raz I szy ,52% ,31% ,87% 38 24,84% 49 34,51% po raz kolejny ,48% ,72% ,88% ,02% ,74% z prawem do zasiłku ,39% ,42% ,04% ,72% ,05% zamieszkali na wsi ,13% ,23% ,94% ,11% ,61% w tym posiadający gospodarstwo 23 2,51% 3,37% rolne ,46% 1 2,78% 14 60,87% osoby w okresie do 12 m-cy od ,32% 10,85% dnia ukończenia nauki ,63% 19 16,38% 4 3,05% cudzoziemcy 3 0,33% 0 0,00% 1 0,09% ,67% bez kwalifikacji zawodowych ,44% ,04% ,48% -6-2,33% 64 34,22% bez doświadczenia zawodowego ,03% ,18% ,14% 21 10,24% -3-1,31% kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu 56 6,12% 7,11% 6,36% -8-10,53% 12 21,43% dziecka w wieku do 30 roku życia ,32% ,08% ,31% 88 17,12% ,13% w tym wieku do 25 roku życia ,19% ,06% ,30% 56 18,67% 34 10,56% długotrwale bezrobotne ,01% ,86% ,75% ,15% 16 5,30% powyżej 50 roku życia ,39% ,87% ,68% -2-1,05% 39 26,00% korzystające ze świadczeń 31 3,39% 3,46% pomocy społecznej ,81% -7-18,92% -1-3,23% posiadające co najmniej jedno ,23% 17,03% dziecko do 6 roku życia ,05% 43 23,63% 49 27,84% posiadający co najmniej 1 dziecko niepełnosprawne do 18 r. 0 0,00% 0,00% 0,00% 0 0,00% 0 0,00% życia 0 0 niepełnosprawni 45 4,92% 30 2,81% 40 3,74% 10 33,33% -5-11,11% 2. Bezrobotni wyrejestrowani w ,00% 100,00% 100,00% ,25% ,48% miesiącu z tego: podjęcia pracy ,08% ,89% ,10% ,46% ,52% 3.Zgłoszone wolne miejsca pracy z ,00% 100,00% 100,00% ,97% ,97% tego dla: na staż ,60% 9 2,24% 58 14,46% ,44% ,44% na miejsca przygotowania 0 0,00% 0,00% 0,00% 0 0,00% 0 0,00% zawodowego dorosłych na prace społecznie użyteczne 32 5,28% 0,00% 0,00% 0 0,00% ,00% niepełnosprawnych 11 1,82% 8 2,00% 16 3,99% 8 100,00% 5 45,45% 4.Zgłoszenia zwolnień z przyczyn 0 100,00% 100,00% 100,00% 0 0,00% 0 0,00% zakładu pracy (osoby) 0 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie: Dane statystyczne dotyczące bezrobocia w Powiecie Nowosądeckim stan na 30 kwiecień 2016r., 31 grudzień 2016 i Informacja o sytuacji na rynku pracy w Powiecie Nowosądeckim wg stanu na dzień 31 stycznia 2017 r. 22

23 W poniższej tabeli przedstawiono wykaz najliczniejszych ofert pracy zgłoszonych w styczniu 2017 roku w podziale na zawody. Z tabeli wynika, że w miesiącu styczeń 2017 roku najwięcej ofert pracy zgłaszano dla zawodów: sprzedawca, technik prac biurowych, kelner, ślusarz, specjalista ds. sprzedaży, kucharz, spawacz, elektryk. Tabela 7 Wykaz ofert pracy zgłoszonych w styczniu 2017 roku (najliczniejsze) Najwięcej ofert pracy pozyskano w zawodach: Ilość oferty pracy w miesiącu styczniu 2017 r. Lp. Zawody i kod zawodu Ogółem subsydiowane staż Niesubsydiowane 1. Sprzedawca Technik prac biurowych Kelner Ślusarz Specjalista do spraw sprzedaży Kucharz Spawacz Elektryk Sprzątaczka biurowa Pomoc kuchenna Pokojowa Recepcjonista Murarz Lakiernik Technik elektronik Technik administracji Zbrojarz Cieśla Posadzkarz Malarz budowlany Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Monter podzespołów i zespołów elektronicznych Kierowca samochodu ciężarowego Fryzjer Kosmetyczka Kasjer handlowy Opiekun medyczny Piekarz Stolarz Szwaczka maszynowa Źródło: Informacja o sytuacji na rynku pracy w Powiecie Nowosądeckim wg stanu na dzień 31 stycznia 2017 r. 23

24 W styczniu 2017 roku za pośrednictwem urzędu pracy w Powiecie Nowosądeckim pracę podjęło 111 osób. Najwięcej bo 46,85% osób podjęło pracę niesubsydiowaną, 18,92% osób rozpoczęło szkolenia, natomiast 14,41% osób podjęło prace interwencyjne. Poniższa tabela przedstawia dane dotyczące aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych z Powiatu Nowosądeckiego w styczniu 2017 roku. Tabela 8 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z Powiatu Nowosądeckiego w okresie grudzień 2016 roku styczeń 2017 roku. Wyszczególnienie Ilość osób Ilość osób Grudzień 2016 Styczeń Pracę podjęło za pośrednictwem urzędu w tym pracę niesubsydiowaną pracę interwencyjną pracę w ramach robót publicznych 5 1 podjęcie działalności gospodarczej 39 2 w tym w ramach bonu na zasiedlenie 0 0 podjecie pracy w ramach refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnego 14 2 podjęcie pracy poza miejscem zamieszkania w ramach bonu na zasiedlenie 9 5 podjęcie pracy przez osoby do 30 roku życia PFRON (inne) 0 3 rozpoczęcie stażu rozpoczęcie prac społecznie użytecznych 0 0 w tym w ramach PAI Rozpoczęło szkolenia Udzielono porad zawodowych i informacji zawodowej Źródło: Informacja o sytuacji na rynku pracy w Powiecie Nowosądeckim wg stanu na dzień 31 stycznia 2017 r. 4. Oferty pracy napływające w badanym okresie Analizując ilość zgłoszonych ofert pracy jakie wpłynęły do poszczególnych urzędów pracy w województwie małopolskim w styczniu 2017 roku widać, że przyrost w porównaniu z poprzednim miesiącem odnotowano w 20 powiatach. Największy wzrost ofert pracy 24

25 odnotowano w powiatach: m. Kraków (wzrost o 761 ofert), powiecie krakowskim (wzrost o 201 ofert), powiecie nowosądeckim (wzrost o 189 ofert). Spadek ilości ofert pracy zgłoszonych w styczniu 2017 roku w stosunku do grudnia 2016 roku odnotowano w powiecie proszowickim (spadek o 27 ofert) oraz powiecie olkuskim (spadek o 17 ofert). W województwie małopolskim w okresie od grudnia 2016 roku do stycznia 2017 roku liczba zarejestrowanych bezrobotnych przypadających na 1 ofertę pracy wzrosła jedynie w powiecie krakowskim, w pozostałych powiatach odnotowano spadek. Największy spadek liczy osób bezrobotnych zarejestrowanych przypadających na 1 ofertę pracy odnotowano w powiecie gorlickim (spadek o 145 ofert), tatrzańskim (spadek o 105 ofert) oraz nowosądeckim (spadek o 38 ofert). Dane dotyczące zgłoszonych ofert pracy do urzędów pracy w województwie małopolskim w okresie grudzień 2016 roku - styczeń 2017 roku prezentuje poniższa tabela. 25

26 Tabela 9 Liczba zgłoszonych ofert pracy do urzędów pracy w okresie grudzień 2016 roku styczeń 2017 Nazwa Grudzień 2016 zgłoszone w ciągu miesiąca Styczeń 2017 dynamika w stosunku do grudnia 2016 zgłoszone w ciągu miesiąca z sektora prywatnego dynamika w Grudzień Styczeń stosunku do grudnia 2016 Grudzień 2016 stan w końcu miesiąca Styczeń 2017 dynamika w stosunku do grudnia 2016 bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy Grudzień 2016 Styczeń 2017 dynamika w stosunku do grudnia 2016 POLSKA MAŁOPOLSKIE Powiat bocheński Powiat krakowski Powiat miechowski Powiat myślenicki Powiat proszowicki Powiat wielicki Powiat m. Kraków Powiat gorlicki Powiat limanowski Powiat nowosądecki Powiat m. Nowy Sącz Powiat chrzanowski Powiat olkuski Powiat oświęcimski Powiat wadowicki Powiat brzeski Powiat dąbrowski Powiat tarnowski Powiat m. Tarnów Powiat nowotarski Powiat suski Powiat tatrzański Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS. 26

27 Zestawienie ofert pracy, jakie napływają do Powiatowych Urzędów Pracy, osoby zainteresowane mogą śledzić na bieżąco na stronach odpowiednich powiatów oraz na stronie oferty.praca.gov.pl. Baza ta, nie uwzględnia jednak ofert pracy, jakie można znaleźć w ogłoszeniach internetowych. Oferty pracy zgłoszone do urzędów pracy w kolejnych miesiącach zamieszczane są również na stronie internetowej projektu. 5. Poziom wynagrodzeń i konkurencja W styczniu 2017 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw wg PKD 2007 w Małopolsce wynosiło 4 103,49 zł i było o 173,83 zł niższe niż średnia dla kraju. W porównaniu z grudniem 2016 roku w Polsce oraz w województwie małopolskim odnotowano spadek poziomu wynagrodzeń we wszystkich sektorach przedsiębiorstw. Jedynym wyjątkiem jest sektor administrowania i działalności wspierającej, w którym w styczniu 2017 roku w województwie małopolskim odnotowano wzrost poziomu wynagrodzeń w porównaniu z poprzednim miesiącem. W Polsce i województwie małopolskim największy spadek płac w stosunku do grudnia 2016 roku odnotowano w sektorze obsługi rynku nieruchomości (spadek o 14,66% w skali całego kraju, oraz spadek o 22,19% w skali województwa małopolskiego). Dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce i województwie małopolskim prezentuje poniższa tabela. Tabela 10 Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw wg PKD 2007 w Polsce i Województwie Małopolskim w okresie kwiecień 2016 roku styczeń 2017 roku Wyszczególnienie Polska Małopolskie Polska Małopolskie Polska Małopolskie Polska Małopolskie Kwiecień 2016 Listopad 2016 Grudzień 2016 Styczeń 2017 zł zł zł zł zł zł zł grudzień 2016= 100% zł grudzień 2016 = 100% ogółem 4 313, , , , , , ,32-7,73% 4 103,49-4,74% przemysł ogółem 4 283, , , , , , ,05-9,92% 4 075,05-6,41% przemysł - przetwórstwo przemysłowe 4 056, , , , , , ,38-3,55% 3 955,35-3,44% budownictwo 4 391, , , , , , ,39-9,08% 3 771,37-4,67% handel; naprawa pojazdów samochodowych 4 059, , , , , , ,45-0,59% 3 453,95-0,05% 27

28 zakwaterowanie i gastronomia 2 977, , , , , , ,60-1,50% 2 771,13-3,05% obsługa rynku nieruchomości 4 489, , , , , , ,42-14,66% 3 744,29-22,19% działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 6 443, , , , , , ,89-4,93% 6 756,74-3,02% administrowanie i działalność wspierająca 2 978, , , , , , ,10-4,38% 3 274,64 2,46% Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS Podsumowując rynek pracy w Powiecie Nowosądeckim w styczniu 2017 roku w stosunku do grudnia 2016 roku należy uwzględnić następujące czynniki: wzrost liczby osób bezrobotnych o 443 osoby, zmniejszenie liczby osób bezrobotnych wyrejestrowanych z Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego, zwiększenie liczby wolnych miejsc pracy, wzrost o 189 miejsc pracy w stosunku do grudnia 2016 roku, zmniejszenie o 114 liczby osób, którzy podjęli pracę za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy, spadek liczby bezrobotnych zarejestrowanych przypadających na 1 ofertę pracy. 28

29 Spis wykresów i tabel Spis tabel Tabela 1 Barometr zawodów prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w 2017 roku... 6 Tabela 2 Liczba bezrobotnych w powiatach Małopolski w okresie kwiecień 2016 roku styczeń Tabela 3 Stopa bezrobocia rejestrowanego oraz stopa napływu bezrobotnych zarejestrowanych w poszczególnych powiatach województwa małopolskiego w okresie kwiecień 2016 roku styczeń 2017 roku Tabela 4 Bezrobotni zarejestrowani wg typu w poszczególnych powiatach województwa małopolskiego w okresie grudzień 2016 roku styczeń 2017 roku Tabela 5 Podstawowe struktury i stany osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w okresie kwiecień 2016 roku styczeń 2017 roku Tabela 6 Płynność bezrobocia, oferty pracy oraz podjęcia pracy w PUP dla Powiatu Nowosądeckiego w okresie grudzień 2016 roku styczeń Tabela 7 Wykaz ofert pracy zgłoszonych w styczniu 2017 roku (najliczniejsze) Tabela 8 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z Powiatu Nowosądeckiego w okresie grudzień 2016 roku styczeń 2017 roku Tabela 9 Liczba zgłoszonych ofert pracy do urzędów pracy w okresie grudzień 2016 roku styczeń Tabela 10 Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw wg PKD 2007 w Polsce i Województwie Małopolskim w okresie kwiecień 2016 roku styczeń 2017 roku